临时工劳动合同(最新版)

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2024年临时工劳务劳动合同范文（二篇）

2024年临时工劳务劳动合同范文一、经济补偿金支付规定：（1）甲方在终止劳动合应向乙方支付一个月工资作为经济补偿金；若甲方未能提前一个月通知乙方，则需额外支付0.____个月工资，总计1.____个月工资作为经济补偿金。

（2）对于派遣期满或在甲方工作半年以上的员工，若被甲方退回给乙方，甲方应提前一个月通知乙方，并依据员工在甲方连续工作的年限（N年）支付N个月工资作为经济补偿金。

若甲方未提前通知，则需支付N+____个月工资作为经济补偿金。

二、乙方提前解除协议条件：在以下情况下，乙方有权提前解除本协议：1. 政府部门确认甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康。

2. 甲方无正当理由未按时支付服务费用及其他应付费用，且在乙方书面催告后，仍未在指定期限内支付，导致合同目的无法实现。

在此情况下，甲方应承担派遣员工一个月薪资的经济补偿金。

三、甲方提前解除协议及免责条款：若乙方存在以下情形之一，甲方有权提前解除本协议，退回派遣人员，且不承担任何责任；如因此造成甲方损失，乙方还应赔偿：1. 未按时、足额发放派遣人员薪资。

2. 未按约定为派遣人员交纳社会保险。

3. 违反国家法律规定，损害派遣人员利益。

4. 未履行服务义务。

四、甲方退回派遣人员或解除协议条件：在以下情况下，甲方有权退回部分或全部派遣人员，或提前解除本协议，并需根据相关国家和地方标准向乙方支付派遣人员的经济补偿金：1. 甲方依照企业破产法规定进行重整。

2. 甲方生产经营发生严重困难。

3. 甲方因产能减少而不需要派遣人员。

4. 甲方因企业转产、重大技术革新或经营方式调整而不需要派遣人员。

5. 因本协议订立时依据的客观经济情况发生重大变化，导致本协议无法履行。

五、协议终止情形：本协议在以下情况下终止：1. 协议到期，双方或任一方不愿续签。

2. 双方因企业经营情况发生重大变化，需终止协议。

3. 因上述条款终止本协议时，应提前____天书面通知对方，并对协议期内的派遣人员做好妥善安置和经济补偿。

2024年临时工劳动合同协议（4篇）

2024年临时工劳动合同协议甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方承接甲方临时用工事宜，达成如下正式协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____日/月。

二、工作内容乙方负责组织工人，按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成甲方安排的生产劳动等各项工作。

三、工作要求1. 乙方应严格遵循甲方的工作安排和调整，并确保工人遵守国家法律法规，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

2. 乙方应确保全体员工爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

3. 若因乙方过失给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方或其员工承担相应的赔偿责任。

四、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，具体标准为（男工：____元/人/日，女工____元/人/日）。

若协议期间薪资有调整或变化，则按新标准执行。

鉴于乙方为非全日制用工，乙方在甲方工作期间，仅享受本协议中约定的福利和待遇。

五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日书面通知对方解除本协议，无需支付经济补偿金。

2. 若乙方违反甲方纪律，甲方有权随时解除本协议，无需提前通知乙方。

3. 若甲方未按照本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬，乙方有权随时解除本协议，不受提前通知限制。

4. 本协议到期或过期后，若双方未续签，本协议自行终止，无需提前通知。

5. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财物等手续后方可离开，否则甲方有权不予结算乙方工资。

六、其他1. 乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不承担与乙方人事档案相关的任何事宜。

2. 鉴于甲乙双方之间建立的是临时性劳务关系，甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

3. 若双方因履行本协议发生争议，当事人应自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024年正式的临时工劳动合同(3篇)

2024年正式的临时工劳动合同甲方：_____ 签定日期：____年____月____日乙方：_____ 编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____家庭住址：_________年____月____日2024年正式的临时工劳动合同（2）临时工劳动合同甲方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、地址：（地址）乙方：（临时工姓名）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时工作，乙方愿意提供劳动力，双方就相关事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同目的在于明确乙方在特定时间段内为甲方提供劳务，并双方就劳务报酬、工作内容、工作时间等方面进行约定。

临时工劳动合同协议(34篇)

临时工劳动合同协议（34篇）临时工劳动合同协议（精选34篇）临时工劳动合同协议篇1甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条乙方责任1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

工作地点：____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

新版临时工劳动合同5篇

新版临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________员工注册登记机构号码：_________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________社保缴纳情况说明（由乙方提供）：_____________ 已缴纳社会保险□ 未缴纳社会保险□ （选择相应的选项）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为XX个月。

工作内容、地点等详见以下条款。

一、工作内容和工作地点甲方（盖章）：__________________________ 法人代表签字：_________________________ 授权代表签字：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日签订地点：____________ 。

盖章骑缝印鉴有效。

（甲乙双方各自保留合同正本且妥善保管公司和个人档案资料中存管档案可存档。

）附件内容与正文同等法律效力履约过程中相关补充约定等也一并作为合同条款内容的重要组成部分之一进行严格执行并起到相应法律效应认可和理解。

2024年单位临时工劳动合同样本（二篇）

2024年单位临时工劳动合同样本甲乙双方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间的劳动关系达成以下合同。

一、合同期限本合同期限由双方协商确定，具体形式如下：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至任务完成时止。

二、工作内容与地点乙方同意根据甲方的工作需求，担任相应岗位（工种）的工作，具体工作内容和要求以甲方单位内部管理规范和岗位协议书为准。

乙方的工作区域或工作地点为____。

三、劳动报酬与福利乙方的月工资由甲方参照同等条件的事业单位自主聘用人员工资标准进行测算和支付。

工资调整、加班工资、婚丧假、探亲假及其他法定假期的工资支付标准均按照国家及地方相关规定执行。

甲方还为乙方提供必要的劳动安全防护设施及相应的福利待遇。

四、社会保险与劳动保护甲乙双方将按照国家和重庆市的规定参加社会保险。

甲方将代扣代缴乙方应负担的社会保险费用。

甲方将建立安全生产制度，为乙方提供必要的劳动保护措施。

五、合同的变更与终止甲乙双方在合同有效期内，经协商一致，可以变更合同内容。

变更合同需采用书面形式。

合同的解除、终止将遵循相关法律法规和地方政策。

六、争议解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成时，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解，或直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存档一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜或与国家和地方相关规定相悖的，按国家和地方相关规定执行。

甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日法定代表人（或委托代理人）（签名）：____乙方签名：____2024年单位临时工劳动合同样本（二）企业名称：____企业性质：____注册地址：____法定代表人：____员工姓名：____性别：____年龄：____民族：____文化程度：____籍贯：____省____市现居住地址：____人口类型：____农业人口／非农业人口居民身份证号码：____鉴于企业生产（工作）需求，并经劳动行政部门批准，企业同意雇佣员工为临时工。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________注册地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：____________________________现居住地：______________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止。

在本合同期限内乙方作为临时工在甲方从事_______工作。

期满聘用关系自然终止。

聘用期间若乙方提出辞职的需提前一个月书面通知甲方，并承担给甲方带来的经济损失和培训费用。

若甲方提出解雇乙方的需提前一个月书面通知乙方并结清相关费用。

二、工作内容与工作地点甲方（盖章）：___________________ 法定代表人签字：___________________ 签字日期：_______年______月______日签字地点：_____________________乙方（签字）：___________________ 联系电话：___________________ 签字日期：_______年______月______日签字地点：_____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时性劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时劳动合同标准版（5篇）

临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。

工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。

未尽事宜，按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。

其他具体规定按临工管理规定执行。

双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。

工厂临时工劳动合同范本5篇

工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（工厂）：___________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事临时工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等应遵循甲方的规定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）法律法规规定的其他情形。

2024年中山市临时工劳动合同

2024年中山市临时工劳动合同
一、甲乙双方在平等、自愿、互利、诚实信用的基础上，就丙方由甲方聘用，乙方介绍的劳务派遣工作岗位订立本合同，合同内容如下：
1. 甲方：甲方为中山市某公司，乙方：乙方为中山市某劳务派遣公司，丙方：丙方为派遣到甲方工作的临时工。

2. 丙方履行本合同工作的时间、地点：作业时间为每周五个工作日，每天工作8小时，地点在甲方公司指定的工作场所。

3. 合同期限：本合同自丙方到达工作场所起生效，至用工需求终止时终止。

4. 丙方权利和义务：
（1）遵守甲方公司各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；
（2）严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退；
（3）遵守劳动安全制度，努力保护自己及他人的生命财产安全；
（4）依法申报个人所得税及缴纳社会保险费等。

5. 甲方权利和义务：
（1）保障丙方按规定享受劳动报酬、休息和其他福利待遇；
（2）有权对丙方的工作进行指导、考核和管理；
（3）因生产需要或其他正当理由，安排丙方进行必要的工作调配。

6. 其他约定：
（1）本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，按照中山市相关法律法规解决；
（2）本合同未尽事宜，可根据实际情况协商补充。

丙方(签名)：甲方(签名)：
乙方(签名)：
签订日期：签订日期：签订日期：。

公司临时工劳动合同6篇

公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：临时工姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议：1. 乙方同意在甲方公司担任临时工，责任是根据甲方公司的安排进行工作。

乙方应服从公司管理，完成交办的工作任务。

2. 乙方应按公司要求履行工作职责，保证工作质量，如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为，公司有权解除此合同。

3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务，不能擅自离开工作岗位。

4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资，如有加班工作需求，应主动报告，并按照公司的规定加班补贴标准结算。

5. 乙方在工作中如有任何意外情况，需要及时向公司汇报，公司将及时提供帮助。

6. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息，如有违反此规定，将承担相应的法律责任。

7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度，不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。

8. 本合同签署后，自XXXX年XX月XX日开始生效，至XXXX年XX月XX日结束。

如工作期间出现特殊情况，另行协商解决。

9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告，自觉接受公司的管理。

10. 本合同经双方同意后，可另行续签，如有争议，应协商解决，本合同一式两份，每方各执一份，自本合同签署之日起生效。

甲方（公司）：____________乙方（临时工）：____________日期：XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效，如有任何疑问请与公司联系。

感谢您对公司的支持和配合，欢迎再次和我们合作。

祝愿我们共同努力，共同发展。

篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（公司地址）雇员：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。

2024年正规临时工劳动合同范本7篇

2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。

具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。

甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。

甲方每月以货币形式支付劳动报酬。

乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

2024年临时工劳动合同模板5篇

2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称及地址）统一社会信用代码：___________________________联系电话：___________________________乙方（临时工）：___________________________ （临时工姓名）联系电话：____________________________住址：____________________________ （临时工住址）身份证号码：____________________________ （临时工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止劳动关系。

在合同期限内，甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。

若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时，可优先续约。

二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。

工作期间，乙方应积极履行工作职责并保证工作质量，按时按质地完成工作任务。

工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。

乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。

乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程，且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求，接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。

乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守，努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位性质：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

（明确职位职责等内容）。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。

临时工劳务合同范文（5篇）

临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。

二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。

三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。

甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

2024年临时工劳动合同参考模板（二篇）

2024年临时工劳动合同参考模板甲方：____乙方：____依据《____》之相关条款，甲方单位（以下简称“甲方”）鉴于生产及工作之需要，决定招用____同志（以下简称“乙方”）作为临时工。

双方经友好协商，一致同意订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，则劳动合同自然终止。

二、生产工作任务1. 乙方同意在甲方单位从事____工作。

2. 乙方需严格遵循甲方针对本岗位所设定的生产、工作任务及责任制要求，确保完成既定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方义务1. 甲方负责向乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育与培训。

2. 甲方应根据国家相关法规及工种要求，为乙方提供必要的劳保用品、生产工具，并创造其他必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬1. 乙方在合同期内的工资标准为：____。

2. ____。

五、保险与福利待遇1. 若乙方因工作原因受伤，其医疗终结前的工资、医疗等各项待遇应与劳动合同制工人相同。

____个月工资总额的补助费。

2. 乙方在合同期间患病或非因工负伤，应享受与劳动合同制工人同等的医疗待遇。

____个月，并经医院证明需停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月，期间不发工资；若连续工作超过____个月（含____个月），并经医院证明需停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月，期间亦不发工资。

但甲方可根据实际情况，酌情向乙方发放一定数量的生活补助费。

3. 乙方在合同期间不幸去世，其劳动保险待遇应与劳动合同制工人相同。

六、劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除1. 甲方有权在以下情况下解除劳动合同：发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件；乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈；乙方严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序；乙方违反操作规程或用工单位规定，造成重大经济损失或严重后果；乙方涉及贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等行为，但尚未达到刑事处罚标准；乙方无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序；乙方犯有其他严重错误。

临时工劳动合同书5篇

临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方（雇主）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（临时工）：______________ （以下简称“乙方”）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，友好协商缔结本劳动合同，达成如下约定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任______________的临时工，具体工作内容包括______________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为______________。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2. 如有加班情况，甲方需提前与乙方协商，并支付加班费。

四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时，按照实际工作时间结算。

2. 工资支付周期为每月______日，工资支付方式为______________。

3. 乙方提供的银行卡号为______________，工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自请假和旷工。

2. 如乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训，并掌握必要的工作技能和知识。

2. 本合同经双方签字盖章生效，有效期为______________，到期后根据双方协商情况决定是否续签。

甲方（雇主）：______________ 乙方（临时工）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。