急诊科护士工作总结
医院急诊科护士年终工作总结6篇
医院急诊科护士年终工作总结6篇篇1一、背景过去的一年，作为急诊科护士，我们肩负着保障患者生命安全的重要职责。
面对突发状况与紧急情况，全科护士始终坚守岗位，展现出了良好的职业素养和急救能力。
在此，对过去一年的工作进行全面的总结，以期在新的一年里更好地服务患者。
二、工作内容及成果1. 护理工作概况本年度急诊科共接待患者数万人次，其中重症患者数千例。
我们科室的护士团队严格按照医疗规范执行护理工作，确保了急救流程的顺畅。
针对急危重症患者，我们实施了快速分诊、优先处理，有效提升了抢救成功率。
2. 专业技能提升本年度，全科护士参与了多次急救知识及技能的培训，包括心肺复苏、急救药品使用、危重患者护理等。
通过不断的学习与实践，护士们的急救技能得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。
3. 护理质量监控严格执行护理质量标准，每月进行护理质量自查，并对存在的问题进行整改。
针对急诊科特点，我们制定了更加严格的消毒隔离制度，确保患者就医环境的安全。
同时，加强护理文书的管理与书写规范，确保医疗记录的准确性和完整性。
4. 团队协作与沟通强化团队建设，定期开展团队活动，增强团队凝聚力。
加强与其他科室的沟通与合作，确保患者在急诊科得到及时有效的治疗。
与医生、药师等团队成员紧密配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
5. 患者教育与沟通积极开展患者健康教育活动，向患者及其家属普及急救知识，提高公众的急救意识。
加强与患者的沟通，了解患者需求，及时解答患者疑问，提高患者的满意度。
三、工作不足及改进措施1. 工作压力较大急诊科工作强度高、压力大，护士长期处于紧张状态，可能会影响工作效率和护理质量。
为此，我们将加强人文关怀，关注护士身心健康，合理安排工作班次，确保护士得到充分休息。
2. 沟通技巧需进一步提高在与患者及其家属沟通时，部分护士的表达能力和沟通技巧有待提高。
我们将加强这方面的培训，提高护士的沟通能力，更好地为患者服务。
3. 信息化建设需求迫切随着医疗技术的发展，信息化建设对于急诊科的重要性日益凸显。
急诊科护士个人工作总结(精选20篇)
急诊科护士个人工作总结(精选20篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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急诊科护士个人年终工作总结5篇
急诊科护士个人年终工作总结5篇篇1一、背景作为急诊科的一名护士，我在过去的一年中肩负着紧急医疗救援的重要职责。
面对各种突发状况与病患需求，我始终保持专业素养，全力以赴为患者服务。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容1. 急诊护理在急诊科，我主要负责接诊各类急症病患，包括外伤、心脑血管疾病、急性中毒等。
我时刻保持警惕，熟悉各种急救流程，熟练掌握急救技能，确保在紧急情况下迅速、准确地为患者提供救治。
2. 护理工作优化为提高急诊护理效率与质量，我积极参与护理流程优化工作。
通过参与团队讨论，提出改进意见，减少不必要的环节，缩短急救响应时间。
同时，我还关注护理工作中的安全隐患，及时上报并采取措施消除隐患，确保患者安全。
3. 团队协作与培训在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
此外，我还积极参加各类培训，提高自身专业技能与知识水平，为更好地服务患者打下坚实基础。
在今年的工作中，我还参与了多项护理工作，如心肺复苏培训、急救药品管理、患者心理护理等。
我始终关注患者需求，努力提供全方位的护理服务。
三、工作成果与反思1. 工作成果在过去的一年中，我成功救治了多名危重病患，参与了多起群体事件的医疗救援工作。
我还获得了医院优秀护士的称号，并被评为急诊科的先进个人。
2. 工作反思回顾过去一年的工作，我发现自己在急救技能方面仍有提升空间。
未来，我将继续加强学习，提高自己的专业素养。
同时，我还需加强与患者的沟通，关注患者的心理需求，为他们提供更温馨、更人性化的服务。
四、目标与计划1. 提高专业技能：参加更多的培训课程，学习先进的护理技术，提高自己的急救能力。
2. 加强团队协作：积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与合作，共同提高急诊科的护理水平。
3. 关注患者需求：加强与患者的沟通，了解他们的需求与期望，为他们提供更优质的护理服务。
4. 提高科研意识：关注急诊护理领域的最新研究动态，积极参与科研工作，提高自己的科研能力。
关于急诊科护士的工作总结5篇
关于急诊科护士的工作总结5篇关于急诊科护士的工作总结【篇1】，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1、我自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、我认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，我通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3、实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
急诊科护士工作总结8篇
急诊科护士工作总结8篇急诊科护士工作总结 (1) 光阴似箭!一晃眼，从我加入X医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。
在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。
在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20xx年上半年的工作任务。
其具体工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
急诊科护理工作总结报告6篇
急诊科护理工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在院领导和护理部的正确领导下，坚持不懈地开展优质护理服务，认真完成上级布置的各项护理工作任务。
急诊科是医院的前沿阵地，急诊科护理人员肩负着院前急救、转运以及院内急救的任务，不仅要有丰富的理论知识，还要有良好的身体素质和过硬的技术水平。
现将一年来的工作情况总结如下：二、工作内容及方法1. 优化急诊科布局，美化就医环境为了给病人创造一个温馨、舒适、安全、有序的医疗环境，急诊科统一更新了输液大厅的椅子，配置了床边椅，方便病人输液时使用。
在二楼候诊区增加了座椅，为候诊病人提供休息场所。
设置专门的护士服务站，方便病人咨询和办理相关手续。
同时，还优化了就诊流程，减少了病人排队等候时间。
2. 加强护理培训，提高护理质量为了提升护理人员的业务水平，急诊科定期组织护理人员参加业务培训和学习。
通过开展讲座、研讨会等形式，使护理人员掌握最新的护理理念和方法。
此外，还鼓励护理人员参加继续教育和学历提升，目前急诊科护理人员学历均在大专以上。
3. 强化服务意识，提供优质服务急诊科护理人员始终坚持“以病人为中心”的服务理念，倡导“用心护理、用爱服务”的工作风气。
在日常工作中，注重与病人的沟通，了解病人的需求，为病人提供个性化、全方位的护理服务。
同时，还定期开展患者满意度调查，收集患者意见和建议，不断改进护理工作。
4. 加强安全管理，确保患者安全急诊科护理人员严格遵守护理操作规程和无菌原则，加强医疗器械的消毒和灭菌工作。
定期对急救设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态。
在接诊过程中，严格遵循首诊负责制和交接班制度，确保患者信息准确无误。
三、工作成效1. 患者满意度提升通过开展优质护理服务和改进就诊流程，患者对急诊科护理工作的满意度得到了显著提升。
据统计，患者满意度调查结果显示，大部分患者对急诊科护理工作表示满意或非常满意。
2. 护理质量提高在业务培训和继续教育方面取得显著成果，急诊科护理人员的业务水平得到了显著提升。
急诊科护理的工作总结5篇
急诊科护理的工作总结5篇学会总结特别重要，人总是不断在总结才可以进步，总结这一段时间成果。
如何写一篇总结呢?下面我给大家带来关于急诊科护理的工作总结5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。
急诊科护理的工作总结篇1一年转瞬即逝，20__年就要过去了，__外科的工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中__外科最少只有八名护士，最多有__名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互关心。
工作上。
根据年初的打算：1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增添护理人员参加意识，共同提高护理质量;2.组织护理人员共同学习，落实科室的护理详情质控措施;3.建立了外科手术备皮的详情质控管理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;5.全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;6.根据护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7.全年基本做到了对化验单的详情管理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。
紧密跟随医院、护理部的各项改革：学习上。
1.为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持究竟。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，__外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。
急诊科护士工作总结6篇
急诊科护士工作总结6篇急诊科护士工作总结 (1) 时光荏苒，岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。
现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。
生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。
急诊科护士2024年工作总结范文6篇
急诊科护士2024年工作总结范文6篇篇12024年，急诊科护士在院领导及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了本年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院院规院纪，积极参加院里组织的各项政治活动和政治学习，学习态度端正，认真记录，积极参与讨论，不仅从政治上思想上，还从行动上，充分体现了自己有强烈的责任感和事业心。
二、工作方面急诊科是医院的前沿窗口，随着医疗改革的不断深入，来急诊科的患者急剧增加，我科的护士从工作中的点滴做起，关心并且热爱自己的本职工作，不断强化服务意识、质量意识。
观念更新，拓展服务范围，提高整体医疗护理质量。
做到患者来有迎声、走有送声，真正做到全心全意为病人服务。
在抢救工作中，做到眼勤、手勤、腿勤，诚待每一位患者，做好各项抢救工作。
在护士长及科主任的领导下，经过大家的共同努力，共抢救危重患者XX人次，抢救成功率达XX%。
配合医生做好各类皮试及注射工作，严密观察病情变化，观察注射效果及不良反应，为医生用药及治疗提供依据。
在护理工作中我们始终坚持爱岗敬业、优质服务。
不但做好患者的基础护理和心理护理，还努力学习业务知识，提高专业技术水平，更能灵活运用所学知识处理好工作中出现的各类情况。
严格执行各项护理常规和操作规程。
本着“一切为了病人”的理念，无论是在临床护理还是在日常门诊接待中，都以“四心”标准要求自己。
加强业务学习，提高护理水平。
在参与急诊科值班室的工作中，不断学习急救知识及仪器设备的使用。
在抢救过程中严密观察病情变化，及时有效地解决各种突发情况。
在接待各类急救患者时，能从自身做起，用心去感受患者的疾病痛苦和烦躁情绪。
在与患者交流时语气亲切、态度温和、耐心解答患者提出的各种问题。
三、学习方面严格要求自己不断充实自己，积极参加医院组织的业务学习及护理查房。
急诊护士个人的工作总结8篇
急诊护士个人的工作总结8篇篇1时光荏苒，就快过去了。
回首过去的一年，身为急诊室的护士，我深感责任重大，工作繁忙且充实。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以明确成绩，发现问题，进而为今后的工作做出更好的规划。
一、主要工作在过去的一年中，我积极参与了急诊室的各项工作。
包括病人接待、急救处理、手术配合、病情观察与记录等。
面对各类急危重症患者，我始终坚守岗位，尽职尽责，保障患者的生命安全。
此外，我还参与了急诊室的日常管理，包括设备维护、环境清洁与消毒等。
二、工作成绩1. 急救技能得到提升：通过参加各类培训和学习，我在急救技能方面有了显著的提升。
如心肺复苏、止血包扎、急救药物使用等，都能熟练运用于实际工作中。
2. 工作效率得到提高：通过优化工作流程和提升自己的业务能力，我在工作效率方面有了明显的提升。
病人接待、急救处理等环节，我都能迅速、准确地完成。
3. 服务质量得到改善：我始终坚持以病人为中心，提供优质的服务。
通过加强与患者的沟通，我成功改善了服务质量，得到了患者和家属的认可。
三、遇到的问题和解决方案1. 工作压力大：急诊室工作繁忙，压力大。
为应对这一问题，我积极调整心态，保持冷静和专注。
同时，我还学会了寻求同事的帮助和支持，共同分担工作压力。
2. 沟通技巧需提升：在与患者和家属沟通时，有时会出现误解和矛盾。
为解决这一问题，我参加了沟通技巧培训，学会了更好地表达自己的观点和解释病情。
3. 知识更新迅速：医学知识更新迅速，我需要不断学习新知识和技能。
为此，我计划参加更多的培训和学习，提升自己的业务水平。
四、心得体会过去的一年，我深刻体会到了急诊室工作的责任和压力。
同时，也感受到了团队的力量和温暖。
在同事的支持和帮助下，我成功克服了各种困难，完成了工作任务。
我深知，作为一名护士，不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的沟通能力和服务意识。
在今后的工作中，我将继续努力，提升自己的业务能力，为患者提供更优质的服务。
急诊科护士个人年度工作总结6篇
急诊科护士个人年度工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经在急诊科工作了整整一年。
在这一年里，我感受到了工作的压力与动力，也收获了成长的喜悦与收获。
下面，我将对这一年来的工作进行全面总结，以期能够更好地反思过去，展望未来。
一、工作背景与目标急诊科作为医院的重要科室之一，承担着救治急危重症患者的神圣使命。
作为一名急诊科护士，我的工作目标是尽己所能，为患者提供及时、有效的急救护理服务，为医院的急救事业贡献自己的力量。
二、工作重点与难点在过去的一年里，我主要承担了急诊科的患者接待、急救护理、病历书写以及设备维护等工作。
其中，急救护理是工作的重点，也是工作的难点。
因为这需要我具备扎实的急救理论知识、熟练的急救操作技能以及良好的应急反应能力。
此外，还需要我时刻保持高度的工作责任心和使命感，为患者的生命安全保驾护航。
三、工作成果与亮点在急诊科工作中，我取得了以下成果和亮点：1. 成功抢救了数十名急危重症患者，如急性心肌梗死、脑卒中等，为患者的后续治疗赢得了宝贵时间；2. 协助医生完成了多例复杂手术的前期准备和术后护理工作，展现了良好的团队协作精神和专业素养；3. 积极参与医院组织的急救培训和学习活动，不断提升自己的急救技能和理论知识水平；4. 认真书写护理病历，及时记录患者的病情变化和护理措施，为医院的医疗质量提升贡献了一份力量。
四、工作不足与反思在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处：有时在面对患者和家属的询问时，由于经验不足和沟通技巧不够娴熟，可能会显得有些手足无措；此外，在面对高强度的工作压力时，有时会感到有些疲惫和焦虑。
针对这些问题，我认为可以通过以下方式加以改进：首先，我可以多向经验丰富的同事请教沟通技巧和处理方法；其次，我可以适当调整自己的工作节奏和心态，保持积极乐观的工作态度；最后，我还可以利用业余时间加强学习和锻炼，提升自己的综合素质和应对能力。
五、未来计划与展望在未来的工作中，我计划从以下几个方面进行努力和提升：一是继续加强急救理论知识和操作技能的学习与实践，争取通过不断的努力使自己成为一名更加优秀的急救护士；二是积极与医生、患者及家属沟通协调，努力构建和谐医患关系；三是认真书写护理病历和记录患者情况变化及时上报医生或相关领导以便及时采取相应措施；四是严格遵守医院规章制度和操作规程确保医疗安全和个人职业安全。
急诊科护士工作总结报告6篇
急诊科护士工作总结报告6篇篇1尊敬的领导：我作为急诊科的一名护士，在过去的一年中经历了许多挑战和学习。
以下是我这一年工作的总结报告。
一、工作背景在过去的一年中，急诊科面临着患者数量增加、病情复杂多样的挑战。
我们作为护士，不仅要面对高强度的工作压力，还要不断提升自己的专业技能和服务质量。
二、主要工作内容1. 患者接待与分流：我们急诊科每天接待大量患者，涉及各种急症和重症。
我和我的同事们密切协作，确保每位患者都能得到及时、准确的接待和分流，为后续治疗赢得宝贵时间。
2. 急救护理：在急救护理方面，我严格遵循急救流程和护理规范，密切观察患者病情变化，及时采取相应护理措施。
同时，我也注重与医生的沟通，确保急救工作的顺利进行。
3. 护理记录与报告：我认真记录每位患者的护理过程和病情变化，及时填写护理记录和报告，为医生提供准确、全面的患者信息。
4. 培训与学习：我深知学习的重要性，因此积极参与医院组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和服务水平。
同时，我也将所学知识运用到实际工作中，为患者提供更加优质的护理服务。
三、工作成果与亮点1. 成功协助医生完成多项复杂手术：在急诊科工作中，我积极参与医生手术前的准备工作和手术过程中的配合工作，成功协助医生完成了多项复杂手术，为患者争取了宝贵的治疗时间。
2. 提升护理质量：通过不断学习和实践，我不断提升自己的护理技能和服务质量，使急诊科的护理工作更加规范、高效。
同时，我也积极与同事分享自己的经验和方法，共同提升整个急诊科的护理水平。
3. 获得患者好评：我始终以患者为中心，提供贴心、细致的护理服务。
因此，不仅获得了患者的高度评价和感谢信，还为医院赢得了良好的口碑。
四、存在的问题与不足1. 工作经验不足：虽然我已经具备了一定的急诊科护理经验，但相比资深同事来说仍存在一定差距。
在面对某些复杂病情和紧急情况时仍需加强学习和实践。
2. 沟通技巧有待提高：在与患者及其家属沟通时有时会出现语气生硬、解释不详细等问题。
急诊科护士工作总结10篇
急诊科护士工作总结10篇急诊科护士工作总结篇1今年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。
工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
急诊护士个人的工作总结5篇
急诊护士个人的工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在急诊科的工作已经悄然过去。
在这段时间里，我经历了很多，也学到了很多。
回首过去，是为了更好地面向未来，总结过去，是为了更好地进步和提高。
以下是我作为急诊护士的个人工作总结。
一、工作经历在急诊科工作期间，我主要负责病人的接待、初步诊断、治疗和转诊工作。
在接待病人时，我始终保持微笑，关心地询问病人的病情，并耐心地解答他们的问题。
在初步诊断和治疗过程中，我始终遵循医生的嘱咐，认真执行每一项操作，确保病人的安全和舒适。
同时，我还积极与医生、其他护士和病人沟通，协调好各项工作，确保急诊科的日常工作顺利进行。
二、工作成绩在急诊科工作期间，我成功地接待了无数位病人，并给予了他们专业的诊断和治疗。
同时，我还积极参与了急诊科的各项活动，如急救演练、技能比赛等，不仅提高了自己的业务水平，也为科室的荣誉做出了一定的贡献。
此外，我还时刻关注病人的需求和反馈，不断改进自己的服务态度和技能，争取为病人提供更加优质的服务。
三、工作感受在急诊科工作期间，我深刻感受到了急诊科的重要性和特殊性。
急诊科是医院的重要窗口，是病人寻求医疗帮助的第一站。
在这里，我不仅学到了丰富的医学知识，还培养了良好的沟通能力和应变能力。
同时，我也深刻认识到了自己的不足之处，如专业知识掌握不够全面、操作技能有待提高等。
因此，在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务水平和服务质量。
四、工作反思与建议回顾过去的工作经历，我认为自己在以下几个方面需要进一步加强和提高：一是专业知识的学习和掌握，特别是对于一些罕见病和疑难病症的诊断和治疗需要进一步深入学习；二是操作技能的熟练程度需要进一步提高，特别是急救技能和护理操作需要反复练习和实践；三是服务态度和沟通技巧需要进一步提升，特别是对于一些情绪激动或不安的病人需要更加耐心和细心地沟通。
针对以上不足之处，我提出以下建议：一是加强专业知识的学习和培训，可以通过参加学术会议、阅读专业书籍和期刊、与同行交流学习等方式来提高自己的专业知识水平；二是多参加急救演练和技能比赛等活动，可以通过反复练习和实践来提高自己的操作技能水平；三是注重服务态度和沟通技巧的提升，可以通过参加相关培训和自我练习来提高自己的沟通能力和服务水平。
医院急诊科护士年终工作总结6篇
医院急诊科护士年终工作总结6篇篇1一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院各项规章制度，团结同事，积极参与科室各项组织活动，在科室主任及护士长的领导下，努力工作中，为病人提供优质服务。
同时，充分发扬救死扶伤的人道主义精神，履行一名医务工作者的职责。
以全心全意为病人服务为宗旨，以认真、严谨、务实、热情的态度对待病人。
二、护士长领导及科室同事的帮助和指导下我能做到上班不迟到不早退。
正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理和日常护理工作。
在繁忙的工作中，我坚持精益求精，对技术精益求精，把握每一分钟，给予病人精心治疗和悉心护理。
对每一位患者做到耐心、细致、诚恳地对待工作态度，也得到患者的信赖和好评。
在工作中，我总是去理解、去发现乐趣，将工作变成一种兴趣，竭力避免消极、急躁等不良情绪的产生。
在工作的过程中，由于环境所迫，会遇到种种不如意的事情，比如面对患者的无理取闹时，我会选择用“微笑+耐心”去解决。
以“用心护理、爱心服务”为工作宗旨，时刻提醒自己要体现一名“白衣天使”的奉献精神。
无论患者是否理解医护人员的艰辛付出，我们都会继续发扬救死扶伤的优良传统，为更多的患者解除病痛。
三、学习和生活方面在科技不断进步的今天，护理专业的要求也在不断更新。
在平时的工作中，我不断学习先进的管理和护理理念，严格执行各种工作制度和护理操作规程。
一丝不苟地执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。
工作中我总是加强业务学习，不断更新知识，提高护理水平，确保患者在医疗安全中得到有效的服务。
同时，我还积极参与医院和科室组织的业务学习，用先进的管理理论武装自己，使自己尽早成长为一名成熟专业的医务工作者。
2024年急诊科护士工作总结（五篇）
2024年急诊科护士工作总结在过去的某月，我有幸被分配至急诊部门，这一年的急诊工作经验对我的个人成长产生了深远影响。
在此，我想分享一下我在工作中的一些体会。
众所周知，急诊室的工作性质紧张而严峻，我们必须与时间竞赛，与死神抗争，处理的病情往往复杂且变化迅速。
初到急诊抢救室时，我常常感到无所适从，就像一个木头人。
我的同事们也是第一次与男性同事合作，这种状况颇为微妙。
然而，得益于老师们耐心细致的指导，加上我自身的虚心学习，我迅速掌握了常见急症的救治技能。
记得有一次，刚入科不久的午间，值班的女医生面对一位体重过重、呼吸心跳停止的患者，急救的首要挑战并非抢救本身，而是如何将患者搬上病床。
在这种情况下，我们男同事的体能优势就显现出来了。
然而，在进行胸外心脏按压时，女医生的力量对这位患者来说并不足够。
尽管我之前只在书本上看过这项技能，但此刻我没有时间过多犹豫，一边回忆书中的步骤，一边进行抢救。
最终，我们团队的努力成功挽救了患者的生命。
老师们称赞道：“今天多亏了小刘，否则我们无法救他，而且你的动作非常标准。
”这无疑是对男性护理人员的极大肯定，也让我对自己的能力有了更多信心。
在工作中，我得到了同事们的认可，而赢得患者及其家属的信任并非易事。
起初，他们看我的眼神中充满了疑惑和不理解。
然而，随着时间的推移，这种状况逐渐改变。
有一次，一位男士被送到急诊室，他看到我是男护士时显得有些惊讶，甚至拒绝我为他进行静脉穿刺。
但我没有退缩，通过我的说服，他最终同意让我尝试。
我细心地操作，成功地为他完成了穿刺，他的赞扬让我深感欣慰。
类似的经历不断发生，患者们开始对我展现出更多的信任和赞赏，他们对我的认可不仅是对我个人能力的肯定，也是对男性护理人员的认同。
在轮转到输液室的初期，我同样面临了患者的质疑。
然而，我并没有让这些困难打败我，我坚持提升自己的技能，最终赢得了患者的信任。
他们的肯定不仅是对我工作的赞许，更是对我职业选择的鼓励。
我深信，作为护理行业的新生力量，我们男性护理人员的每一点进步都可能为护理事业带来重大的变革。
急诊护士个人工作总结6篇
急诊护士个人工作总结6篇急诊护士个人工作总结 (1) 一年来，急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和xx大会议精神为指导，结合群众路线教育实践活动，在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
为进一步配合我院的改革进程，切实履行上级指示，以质量求生存，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，加强医德医风建设，做好科室的规范化管理，以推进科室管理的科学化、规范化和标准化建设，更好的为全县人民服务。
一、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。
1、提高护士的理论与技术操作水平;组织全科护士业务学习，护士长定期对本科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%。
2、人才培养：科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次，取得急诊专科护士证一人。
3、提高护士应急能力和急救水平：组织科室人员对心电图机、思想汇报专题心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作，护理技术操作考核合格率达90%，定期组织护士轮流授课，对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相互交流。
二、提供规范化服务加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求全科护士主动去观察病情，这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离，而且有效地预防差错事故的发生。
为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。
三、定期检查考核，提高护理质量定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，在总结以往工作经验的基础上，对科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，护士长不定期抽查，护理组长值班必查，护理文件合格率90%。
对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，定期召开质控会，强化护理人员的服务意识、质量意识。
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急诊科护士工作总结篇一：急诊科护士年终总结急诊科护士年终总结急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。
面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。
而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。
造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。
所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。
首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。
例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。
例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。
而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。
最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。
例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。
当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇二：急诊科护士长工作总结急诊科护士长工作总结2021年是我院开展效能建设年活动的重要一年。
在院部的有力领导和护理部的统一安排部署及科主任的具体指导下,急诊科全体护理人员以科学发展观指导，以效能建设为契机，始终保持着良好的精神风貌，坚守在急诊的第一线，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才为宗旨，逐步提高护理工作质量，顺利地完成了全年的护理工作计划。
㈠科室的基本概况全科医护人员共38 人：副主任医师1人，主治医师6人，医师1人，主管护师6人，护师6人，护士7人，“120司机3人，接线员3人，护工3人,清洁工2人；全科共设有抢救床4张，留观床6张，坐式输液椅20张。
单价千元以上设备有：有创呼吸机1台，无创呼吸机2台，除颤仪2台，心电监护仪5台，洗胃机1台，心电图机2台。
㈡全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊 36207人次，抢救 5075人次，抢救成功率 96%，配合急诊手术 20例，护理留观病人 55866人次，120出诊 1918人次，处理突发事件10次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达 100%，无菌物品合格率99 %，护理文书书写合格率95 %，护理综合满意度 95%，护理理论考试合格率80% ，护理技术操作考核合格率100% 。
3、获得荣誉：收到锦旗 4面，表扬信 6封，感谢信 2封。
4、开展科研情况：在《西藏科技》和《西藏医药杂志》上共发表论文３篇，参与撰写《西藏高原地区常见病健康教育指导》１部。
５、支持医院工作情况：参加义诊６人次；参加医疗保健5人次；应急待命 90人次；在我科人员严重紧缺的情况下，派出驾驶员和护士各一名，参与青海玉树“4.14”地震医疗救援活动。
6、收支情况：全年业务总收入 2691443元。
㈢加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念，增强法律意识全科护士积极参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就《护士条例》、《病历书写规范》及沟通技巧方面问题进行学习和讨论，增强护理人员急救意识、法律意识以及对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感。
全年实现0投诉，综合满意度达98%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液室的环境，输液椅套每天更换，并提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者实行优先缴费取药，减少患者等候排队的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达 15人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题及时进行讨论整改，不断提高服务形象。
㈣科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、有效利用人力资源，进行分组连续性排班，减少交接班次数，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、对于各种急、危、重症病人就诊时，一律实行先抢救治疗后办理相关手续的原则，合理利用绿色通道的措施，保证急诊绿色通道畅通无阻，大大地提高了抢救成功率和患者满意度。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案，制定病人转运知情同意书，完善转诊制度，防范医疗纠纷。
6、制定并完善各项规章制度、各班工作职责和工作流程，以及新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
7、制定清洁工工作流程，加强清洁工的管理，大大地改善了各区域的环境卫生状况。
在护理部组织的全院卫生大检查活动中，成绩排名前例。
8、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，加强院内感染管理。
积极配合院感办对我科治疗室、清创室进行空气培养，并坚持每天对抢救室、治疗室、留观室、清创室、输液室等进行紫外线消毒并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理。
㈤急诊专业护士岗位培训及继续教育1、全年科室组织业务学习 20次，操作培训15 项。
参加远程教学200人次，参加院内学术讲座50人次。
参加区外学术会议或培训会议6人次。
2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3、我科院龄十年以内的护士参加护理部组织的护理理论知识考试中，全部合格，达标率为 100%；3名新入院护士在岗位技能操作考核中未达标。
4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了2名护士到北京协和医院进修学习急救护理，外派2名护士到西安交大第一附属医院进行为期2个月的急救培训,并将新的护理理念带回科室。
5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
同时培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，效果良好。
定期组织科室小讲课，培养年轻护士的授课能力，同时提高全科护理人员的业务素质，保证护理质量。
㈥护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。
今年顺利完成 80人次的实习带教任务。
㈦存在的主要困难、问题及建议2021年虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，如在学习培训中，个别人员存在消极、被动的态度；在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪；还有护理记录书写欠规范，主动服务意识欠佳，年轻护士急救技能欠缺等。
然而，目前我科最主要的困难，还是相当突出，严重制约了我科的发展，迫切需要得到切实的改善。
主要有：1、科室设置不规范，工作环境布局不合理，工作场所有限，留观床位不足，导致服务设施条件严重跟不上患者日益增多的需求，两者之间的矛盾正日趋显现。
这也是影响我科发展的最大瓶颈。
2、护理人员的编制不足导致很多护理工作无法有效开展，急诊值班医生的不固定导致科室缺少拔尖的优秀技术骨干和学科带头人，致使很多新业务、新技术无法开展，科室业务增长跟不上发展需要。
3、 120指挥调度系统及一些抢救医疗设备由于年代久远，已部分或全部损坏，而不能正常使用，需要更新换代。
４、我科医护人员所得报酬与劳动付出极不相符，严重打击了大家的工作积极性。
目前，科室人心浮动，人员流失现象严重。
作为医院篇三：2021年急诊护士个人工作总结最新急诊科护师年底个人工作总结2021年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。