(金融保险)保险代理人市场存在的问题及评析

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浅析我国保险营销个人代理人制度的问题及对策

浅析我国保险营销个人代理人制度的问题及对策

浅析我国保险营销个人代理人制度的问题及对策,不少于1000字保险代理人作为保险业的重要组成部分和重要的销售渠道之一,他们通过为客户提供保险产品,实现自己的经济收益,为社会提供了重要的风险保障服务。

然而,在我国的保险代理人制度中,可能存在一些问题,需要采取相应的对策来加以解决。

一、我国保险代理人制度存在的问题1.国内保险代理人营销规范化程度不高。

由于保险市场的竞争日益激烈,许多保险代理人会使用一些不规范的销售手段来获取客户,比如欺骗性销售、虚假宣传等,这不仅会损害消费者利益,也会影响保险市场的稳定和健康发展。

2.部分保险代理人专业能力和职业操守存在问题。

个别保险代理人缺乏专业知识和技能,并没有接受足够的培训,因此在与客户沟通时可能存在误导和不标准化的行为。

另外,有些代理人由于考虑到自己的利益而出现了不当的业务行为,比如虚构虚假信息卖保险、故意隐瞒保险事实等。

3.龙狮奖等激励措施过于单一。

保险代理人通过为客户提供保险产品而获取收益,他们的销售业绩与保险公司的利润保持着密切的关系。

但部分公司激励代理人的方法比较单一,例如凭借龙狮奖等物质奖励激励代理人,这种情况下,代理人也许为了赢得这样的奖项而采取了虚假宣传等不规范的营销手法。

二、对我国保险代理人制度问题的对策1.进一步重视保险代理人的培训与管理。

保险代理人在接受培训和管理方面要加强,将其专业能力与职业操守提升至较高水平。

比如,加强对保险代理人做出失信行为的打击力度,规范他们的经营行为,实行问责制度等措施,从而减少不规范销售手段、保证客户利益,保障市场发展稳定。

2.完善保险代理人的激励机制。

保险公司需要制定符合市场需求的激励措施,重视代理人的经济效益,同时通过丰富的奖项把握代理人的职业操守。

此外,企业还可以采取其他措施,例如,为代理人提供规范的培训教育、不断丰富和完善销售系统和业务支持等。

3.加强保险行业监管。

提高保险市场化、规范化程度,保护消费者利益。

保险代理人行业现状分析报告

保险代理人行业现状分析报告

保险代理人行业现状分析报告其次,保险代理人行业竞争激烈。

由于保险代理人行业利润较高,吸引了大量人员进入,导致市场竞争日趋激烈。

保险代理人的竞争主要体现在销售能力、产品选择、客户服务等方面。

同时,随着互联网的普及,许多保险公司也提供了线上销售保险产品的渠道,进一步加剧了市场竞争。

第三,保险代理人行业存在着一些问题和挑战。

首先是行业的专业水平不高。

由于保险代理人行业门槛相对较低,导致行业中存在着一些素质较低、专业知识不够的代理人。

这给消费者带来了一定的风险和不便。

其次,保险代理人行业存在着一些不良竞争行为,如虚假宣传、低价竞争等,损害了行业整体形象。

此外,保险代理人行业还面临着监管不足、信息不对称等问题。

最后,保险代理人行业发展前景广阔。

随着人们消费水平的提高和保险意识的增强,保险市场潜力巨大。

同时,政府也出台了一系列相关政策来支持和规范保险代理人行业的发展。

保险代理人通过提高自身的专业水平、加强客户服务、拓宽销售渠道等方面,可以有效应对行业存在的问题和挑战,提升自身竞争力,并在市场竞争中取得更好的发展。

综上所述,保险代理人行业在快速发展的同时,也面临着一些问题和挑战。

但是,作为保险行业的重要组成部分,保险代理人行业发展的前景依然广阔。

随着保险市场的不断扩大和消费者对保险需求的增加,保险代理人行业有望继续保持快速发展,并为保险行业的发展作出更大的贡献。

同时,政府和行业监管部门也应加强对保险代理人行业的监管,提升行业整体专业水平,保护消费者权益。

保险代理人工作总结不足

保险代理人工作总结不足

保险代理人工作总结不足
作为保险代理人,我们的工作是为客户提供最佳的保险解决方案,并确保他们
的利益得到最大程度的保障。

然而,在实际工作中,我们也存在一些不足之处,需要不断地改进和提升。

以下是一些保险代理人工作总结不足的问题:
1. 缺乏专业知识和技能,一些保险代理人可能缺乏必要的专业知识和技能,无
法对客户提供准确和全面的咨询。

这可能导致客户购买了不适合他们实际需求的保险产品,甚至可能给客户带来经济损失。

2. 沟通能力不足,保险代理人需要与客户进行有效的沟通,了解他们的需求和
担忧,并给予恰当的建议。

然而,一些代理人可能缺乏良好的沟通能力,无法与客户建立良好的关系,导致客户流失和业绩下滑。

3. 销售技巧不足,保险代理人的主要工作是销售保险产品,然而一些代理人可
能缺乏必要的销售技巧,无法有效地促成交易。

这可能导致业绩不佳,影响个人和公司的利润。

4. 缺乏客户服务意识,一些保险代理人可能只关注销售业绩,忽视了客户的售
后服务需求。

这可能导致客户体验不佳,影响客户满意度和忠诚度。

5. 缺乏持续学习和提升意识,保险行业发展迅速,产品和政策不断更新和变化,需要保险代理人不断学习和提升自己的知识和技能。

然而一些代理人可能缺乏这种意识,导致无法跟上行业发展的步伐。

综上所述,保险代理人工作总结存在不足之处,需要我们不断地改进和提升自己。

只有不断学习和提升自己的专业知识和技能,不断改进沟通能力和销售技巧,注重客户服务和持续学习,才能成为一名优秀的保险代理人,为客户提供更好的保险解决方案,实现个人和公司的业绩目标。

我国保险代理人的现状

我国保险代理人的现状

我国保险代理人的现状
我国保险代理人的现状
一、保险代理人的现状
我国保险市场1997年实现跃层发展,保险市场得到迅速发展,
保险代理人迅速兴起,一二级代理人迅速涌现,一度引起震动,但是,保险代理人的现状仍然不太乐观。

有几个主要问题:
1. 保险代理人在我国市场中的地位比较脆弱。

保险公司经常改
变代理人,以及诸如以低报价获得优先地位,使得保险代理人在市场竞争中处于劣势。

2. 保险代理人的素质还不够高。

目前,保险代理人的业务能力
普遍比较低,知识技能欠缺,与国际接轨有一定的差距,在为客户提供服务能力上也存在着问题,这对于我国保险市场的发展是一个制约。

3. 保险代理人的薪酬收入相对较低。

目前,保险代理人的薪酬
收入主要与销售报酬有关,很少有其他收入,而且这部分收入也不稳定,经常伴随市场变动,使得保险代理人的经济收入相对较低。

二、改善保险代理人的措施
1. 制定更严格的监管措施,加强对保险代理人的管理,建立保
险代理人的资格考核制度,加大对保险代理人的监管,以此来提高保险代理人的资质。

2. 完善保险代理人的薪酬收入体系,改变按销售报酬给付的做法,可以考虑把报酬给付的形式多样化,把保险代理人的收入结构改善,减少保险代理人的收入敏感性。

3. 加强保险代理人的培训,提升保险代理人的业务能力,使其知识技能达到国际先进水平,提高保险代理人的服务能力,提高保险代理人的整体素质。

总的来说,我们必须重视保险代理人的现状,采取有效的措施来改善保险代理人的现状,提升保险代理人的整体素质水平,以促进我国保险市场的持续健康发展。

浅析保险代理人制度存在的问题及解决办法完整

浅析保险代理人制度存在的问题及解决办法完整

目录第1章我国保险代理人制度的发展状况 (1)1.1概述 (1)1.1.1我国保险业现状 (1)1.1.2我国保险代理人制度现状 (2)1.2我国保险代理人的发展状况 (3)1.2.1第一阶段(1979年4月至1988年3月) (3)1.2.2第二阶段(1988年5月至1995年9月) (3)1.2.3第三阶段(1995年10月至今) (3)1.3保险代理人制度的优势及作用 (3)1.3.1保险代理人制度的优势 (3)1.3.2保险代理人制度的作用 (4)第2章保险代理人制度存在的问题 (4)2.1保险代理人的法律地位问题 (5)2.2代理人的经济地位问题 (5)2.2.1从佣金提取机制来看 (5)2.2.2从税收制度来看 (5)2.3代理人的社会地位问题 (6)2.4代理人素质良莠不齐,而且缺乏正规培养体系 (6)第3章美国代理人制度 (6)3.1美国保险代理人的培训制度 (7)3.1.1学院派培训体系 (7)3.1.2专门组织培训体系 (7)3.1.3保险公司或者雇主培训体系 (7)3.2美国代理人营销制度 (7)3.2.1财产险和责任代理人营销制度。

(7)3.2.2人身险代理人营销制度 (8)3.2.3保险代理人的监管制度 (8)第4章代理人制度的改革与发展 (9)4.1明确保险代理人的法律地位 (9)4.2改革代理人佣金制度 (9)4.3改革代理人的税收制度 (9)4.3.1将营业税适当下调 (9)4.3.2对保险代理人的个人所得税进行修改 (10)4.3.3已采取措施 (10)4.4建立代理人的外部监管体系 (10)4.5营造良好的职业空间 (11)4.6提高代理人素质,树立代理人优质的社会形象 (11)4.7社会要对代理人营造一个公正而客观的氛围 (12)4.7.2接纳代理人 (12)4.7.3尊重保险代理人 (13)4.7.4学校教育要重视实践环节 (13)4.8管理部门要理顺保险公司和保险代理人的关系并加强对代理人的管理 (13)4.8.1鼓励专业保险代理人公司和保险经纪人公司的发展 (13)4.8.2对保险代理人的行为进行严格的管理 (13)4.8.3成立保险代理人行会 (13)4.8.4进行相互保险公司的尝试 (13)4.9政府进行干预 (13)4.9.1减少贫富差距,真正做到人人平等 (13)4.9.2将个人保险代理人纳入社会保障的范畴 (13)4.10保险公司应“以人为本”进行管理 (14)4.10.1正确地认识代理人 (14)4.10.2加强对保险代理人形象的宣传 (14)4.10.3创建成功的代理人文化 (14)结束语 (15)参考文献: (16)摘要保险代理人制度是我国保险公司的主要的一种个人寿险的营销渠道。

保险兼业代理市场目前存在的主要问题及成因分析

保险兼业代理市场目前存在的主要问题及成因分析

保险兼业代理市场目前存在的主要问题及成因分析中国保险市场现状及存在的主要问题一、中国保险业的发展及演变中国1980年恢复办理国内保险业务以来,随着经济的持续发展和人民生活水平的稳步提高,保险业飞速发展:1980年以来,中国保险业务以年均34%的速度增长,2001年全年保费总收入达2112.28亿元,保险深度(保费收入占GDP的比重)为2.2%,保险密度(人均年保费收入)为168.98元(1985年这两个指标分别为0.42%和3.16元);有中外保险公司53家,中国保险业总资产为4591.07亿元,较1992年增长了8倍;保险中介机构170家。

此外还有19个国家和地区的112家外资保险公司在中国的14个城市设立了200余个代表处。

其发展历程大致可以分为3个阶段:(1)1980~1985年的恢复阶段。

中国在1980年和1982年先后恢复国内财产险业务和人身险业务。

这一阶段保险市场由中国人民保险公司一家垄断,产寿统一经营,险种单一,且保费收入中财产险份额大大高于人身险;(2)1986~1991年的平稳发展阶段。

以1986年新疆生产建设兵团农牧业生产保险公司(以下简称“新疆兵保”)成立为标志,区别于前一阶段的突出特征是出现了包括新疆兵保、太平洋、(3)平安等在内的4家保险公司,中国保险市场由中国人保独家垄断的格局在形式上被打破;1992年至今的快速发展阶段。

以1992年中国人民银行批准首家外资保险公司——美国友邦保险公司上海分公司成立为标志。

这是迄今为止中国保险市场发展最为重要的阶段,明显区别于前两个阶段的特点,集中表现在:市场主体不断增加,多元化的市场格局初步形成;保险业实现产寿分业经营,保费收入结构发生变化,人身险份额超过财产险;保险险种迅速增加,保险服务改善;保险监管的组织体系和法规体系逐步建立,中国保险市场初步形成了以国有保险公司为主,中外保险公司并存,多家保险公司竞争的寡头垄断的市场竞争新格局。

2024年保险代理服务市场分析现状

2024年保险代理服务市场分析现状

保险代理服务市场分析现状1. 市场概述保险代理服务市场是指一种以承保人和保险代理人之间的合作关系为基础,通过代理人销售保险产品的市场。

保险代理服务市场的发展既受到保险行业的影响,也受到整体经济状况的影响。

本文将对保险代理服务市场的现状进行分析,并探讨市场面临的挑战和机遇。

2. 市场规模和增长趋势保险代理服务市场在过去几年保持了稳定的增长趋势。

根据统计数据显示,2019年全球保险代理服务市场的规模超过xxx亿美元,并且预计在未来几年将以年均xx%的增速继续增长。

这种增长主要受到不断增加的保险需求和潜在市场的开发促进。

3. 市场竞争格局保险代理服务市场具有较高的竞争性。

市场上存在大量的保险代理公司,它们通过提供不同的保险产品、服务和价格来吸引客户。

大型保险代理公司通常拥有更强的市场份额和更广泛的客户基础,而小型保险代理公司则通过专业化、灵活性和个性化的服务在市场中寻求机会。

4. 市场驱动因素保险代理服务市场的发展受到多个因素的驱动。

首先,人们对风险保障的需求不断增加,加上社会的风险意识提高,使得保险代理服务市场有更大的发展潜力。

此外,技术的进步也对市场的发展产生了积极影响,比如在线保险销售平台的兴起,使得保险产品更容易获取,并提高了消费者与保险代理的互动体验。

5. 市场挑战和机遇保险代理服务市场面临着一些挑战和机遇。

首先,保险代理市场的竞争激烈,保险代理公司需要提供更优质的服务和产品来吸引客户。

其次,随着互联网的普及和信息技术的发展,消费者对保险产品的需求和购买决策可能会发生变化,保险代理公司需要适应这种变化并灵活调整经营策略。

另外,市场对个性化和差异化服务的需求也为保险代理公司带来机遇。

6. 市场发展趋势保险代理服务市场的发展呈现出一些明显的趋势。

首先,数字化转型将成为市场的主要趋势。

保险代理公司需要利用先进的技术和数据分析工具来提高销售效率和客户满意度。

其次,保险代理服务将进一步个性化和定制化,以满足不同客户的需求。

小议我国保险市场存在的问题及对策

小议我国保险市场存在的问题及对策

小议我国保险市场存在的问题及对策引言保险市场作为我国金融体系的重要组成部分,对于社会经济的发展具有重要作用。

然而,当前我国保险市场仍然存在一些问题,如信息不对称、产品同质化、销售渠道狭窄等,这对于市场的健康发展产生了一定的影响。

本文将从多个方面探讨我国保险市场存在的问题,并提出相应的对策。

问题一:信息不对称在我国保险市场中,信息不对称是一个普遍存在的问题。

买家与卖家之间的信息不对等会导致市场运作的不公平和不透明,这对于保险市场的稳定运行带来了一定的挑战。

解决这个问题的关键在于加强信息披露和消费者教育。

政府和相关机构应加大监管力度,要求保险公司提供真实、准确、全面的信息,并加强对保险产品的评估和监督。

同时,应加强消费者教育,提高消费者对于保险产品和市场的理解,培养消费者的理性消费意识。

问题二:产品同质化在我国保险市场中,产品同质化是一个普遍存在的现象。

大多数保险公司的产品在保障范围、赔付条件等方面相似度较高,难以满足不同消费者的需求。

为了解决这个问题,保险公司应加强产品创新和差异化竞争。

推出更多具有特色的保险产品,满足消费者多样化的需求。

此外,政府可以通过优惠政策和税收激励等方式,鼓励保险公司开发和推广具有创新性的保险产品。

问题三:销售渠道狭窄目前我国保险产品的销售主要依赖于传统的销售渠道,如保险代理人、银行等。

然而,这些销售渠道的覆盖范围有限,难以满足广大消费者的需求。

为了拓宽销售渠道,保险公司可以加大互联网销售渠道的开发力度。

通过建设在线平台,提供方便快捷的保险购买服务,以吸引更多的消费者。

同时,保险公司还可以与电商平台、社交媒体等合作,借助它们的流量优势拓展销售渠道。

问题四:风险管理不足保险市场风险管理不足也是一个亟待解决的问题。

保险公司在产品设计、理赔等方面的风险管理能力不足,容易导致风险集中、风险溢价等问题。

为了加强风险管理,保险公司应加强风险评估和监控,建立完善的风险管理体系。

同时,政府和相关机构应加强对保险公司的监管,确保其风险管理措施的有效实施。

我保险代理人存在问题及措施

我保险代理人存在问题及措施
(五)要求保险代理人为客户推荐合适的保险服务及商品
商品既要符合客户的要求,又要考虑客户的缴费能力,决不能贪图自身利益而损害客户的利益。要求保险代理人向客户清楚解说投保建议书,让客户了解所购买保险的条款内容,以免日后发生保险争议。要求保险代理人在推荐保险产品时,不可用虚假资料或误导性说明误导或欺骗投保人,从而使双方都在最大诚信原则基础上签订保险合同。
4.中介制度寻租现象普遍,严重影响了保险中介制度的有效性和公正性。
二、问题产生的原因
保险经纪人制度出现的种种问题,根源在于投保人与保险经纪人之间存在利益矛盾和信息不对称。在市场经济环境中,每一个市场参与者都被认为是“经济人”。“经济人”就是以利已为动机,追求自我效用最大化的单位和个人。在保险经纪人制度中,投保人与保险经纪人在选择行动时是依据个人理性原则,他们的行动和决策都是从自己的利益出发,尽可能地追求效率,以最小的代价获得最大的收益。投保人希望保险经纪人专业素质高、工作努力,针对投保人的具体情况提供可靠、科学的咨询、方案规划以及理赔服务,并且佣金低廉,而保险经纪人则希望少努力就能达到较高的佣金收入。此外,在保险经纪业务中,市场参与者双方都能获得某些公共信息,同时又拥有自己了解而对方不了解的私人信息。如保险经纪人知道自己的业务能力和努力程度,这些私人信息投保人不了解或不完全了解;同样,投保人很清楚自己的信用状况、有无支付佣金的能力,而保险经纪人却不是很清楚地了解。由于私人信息、信息不对称的存在,投保人观测不到保险经纪人的行动和决策,他无法确定所选定的经纪人是否尽心尽力;保险经纪人也不能肯定他是否能从所服务的投保人那里获得报酬。
[2]张文伟.经代业务在中国寿险业的发展前景[N].中国保险报,2005-09-20。
[3]唐运祥主编.保险经纪理论与实务[M].中国社会科学出版社,2001。

保险代理人制度存在的问题与对策

保险代理人制度存在的问题与对策

浅析中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在的问题及对策摘要:保险代理人制度是目前发展保险业务的最主要的方式,但是在实际的实施过程中,由于保险代理人对于业绩有着过高的要求,导致实际的保险代理人制度存在着各种各样的缺陷,严重影响着中国人寿保险代理人制度的顺利实施。

本文旨在分析中国人寿公司保险代理人制度现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为中国人寿公司在保险代理人制度建设方面的进一步发展提供一些可行性的思路。

关键词:中国人寿;杭州分公司;保险代理人制度;存在问题;对策分析目录引言 (1)一、中国人寿杭州分公司保险代理人制度现状 (1)二、中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在问题 (1)(一)代理人市场的准入机制和退出机制不合理 (2)(二)保险代理人的薪酬设计不合理 (2)(三)保险代理人的地位尴尬 (2)三、中国人寿杭州分公司保险代理人制度策略分析 (2)(一)规范保险代理人的经营行为 (3)(二)建立完善的信息公布制度 (3)(三)建立完善的奖励约束以及激励机制 (4)(四)建立代理人个人信誉评价体系 (4)结束语 (5)参考文献 (5)引言保险代理人对中国来说是泊来品,是自1992 年美国的友邦进入后才引进的。

发展到今天,保险经纪已经成为世界性的行业,不仅涉及所有传统和创新产品,而且出现了许多对保源具有控制能力的大型保险经纪跨国公司或集团。

一个健全的保险市场,应由保险人、被保险人和保险中介(保险代理人和公估人)组成,更需要保险代理人来补充和完善市场的机能,需要发挥保险代理人的作用。

尽管我国人寿公司在保险代理人制度建设方面积累了丰富的经验取得了重大的进展,但是在实际的保险代理人制度建设过程中,很多问题仍然存在。

本文主要分析中国人寿公司保险代理人制度现状以及存在问题,探讨保险代理人制度主要策略,为中国人寿公司在保险代理人制度建设方面的进一步发展提供借鉴。

一、中国人寿杭州分公司保险代理人制度现状保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。

保险代理行业存在的困难及解决办法

保险代理行业存在的困难及解决办法

保险代理行业存在的困难及解决办法一、保险代理行业的现状与面临的困难保险代理行业作为金融市场中不可缺少的一环,承担着为客户提供保险产品和服务的重要角色。

然而,在当前快速发展的商业环境中,保险代理行业也面临着一些困难和挑战。

(一)信息不对称问题首先,与客户之间存在信息不对称的问题是保险代理行业最大的挑战之一。

客户往往对于保险产品的了解相对有限,无法准确评估自身风险和选择适合自己的保险产品。

而在这个过程中,保险公司或者代理人往往掌握更多信息,并倾向于推销高成本、利润较高的产品,从而导致客户在购买过程中可能会遭受损失。

(二)信任危机问题其次,在媒体广泛报道各种欺诈案件和虚假宣传后,公众对于保险代理人也产生了信任危机。

不少消费者认为他们只是推销员,关心自己得到高额佣金的利益,而无法真正为其提供合适的保险产品。

因此,信任危机对保险代理行业的商业声誉产生了很大影响。

(三)行业竞争激烈此外,保险代理行业还面临着激烈的竞争。

随着市场上保险产品种类越来越多,代理人的数量也不断增加。

各家保险公司为了提高市场份额都在大肆招揽、培训和激励代理人以达到销售目标。

这导致市场上存在很多规模较小、经验较浅的代理人,无法提供专业和高效的服务。

二、解决办法面对上述困难和挑战,保险代理行业需要寻找解决办法以提高整体发展水平和形象。

以下是几种可能有效的解决办法:(一)加强监管力度与建立行业规范首先,加强监管力度是解决信息不对称问题和信任危机问题的关键所在。

监管部门应制定更严格的准入条件,并对所有从事保险代理工作的人员进行资格认证和监督管理。

同时,建立完善的行业规范,明确代理人的职责和义务,并规范代理人行为。

通过这些措施,可以有效提高行业整体水平和透明度,增强公众对保险代理人的信任。

(二)加强培训与提高专业知识水平其次,保险代理人需要加强自身素质建设,提高专业知识水平。

只有具备足够的专业知识和技能才能更好地为客户提供服务,并解答他们的疑问。

我国保险个人代理人制度存在的问题及对策

我国保险个人代理人制度存在的问题及对策

我国保险个人代理人制度存在的问题及对策保险个人代理人是指在保险公司的委托下,以个人名义从事保险业务的代理人,是保险市场中不可或缺的一部分。

然而,我国保险个人代理人制度在实践中存在着一些问题,这些问题不仅影响了保险市场的健康发展,也给消费者带来了不良影响。

本文将就我国保险个人代理人制度存在的问题进行分析,并提出相应的对策。

一、保险个人代理人缺乏专业性保险业务涉及到复杂的保险产品和专业的保险知识,而保险个人代理人缺乏相关的专业培训和考核,很难胜任这一职业。

一些保险个人代理人在销售保险产品时,往往只是简单地介绍产品的优点,而忽略了产品的缺点和风险,甚至误导消费者购买不适合自己的保险产品。

对策:加强对保险个人代理人的培训和考核。

保险公司应该为保险个人代理人提供全面的保险知识和产品培训,建立健全的考核机制,对不合格的保险个人代理人进行淘汰,确保保险个人代理人具有足够的专业性和服务能力。

二、保险个人代理人缺乏稳定性保险个人代理人的收入主要来源于销售保险产品,而保险市场的波动性和竞争性较大,保险个人代理人的收入也十分不稳定。

一些保险个人代理人为了赚取更多的佣金,往往忽视了客户的实际需求,甚至通过不正当手段获取客户信息,给消费者带来了骚扰和不良影响。

对策:建立保险个人代理人长期稳定的收入机制。

保险公司应该为保险个人代理人提供一定的基本收入和福利待遇,同时建立健全的客户服务和投诉机制,保护消费者合法权益,提高保险个人代理人的职业道德和服务质量。

三、保险个人代理人缺乏监管保险个人代理人的行为受到保险公司的监管,但是在实践中,监管不够严格,很难对保险个人代理人的行为进行有效的监控和管理。

一些保险公司为了追求短期经济利益,容忍了保险个人代理人的不正当行为,给消费者带来了损失和不良影响。

对策:加强对保险个人代理人的监管和管理。

保险监管部门应该建立健全的监管机制,加强对保险个人代理人的培训、考核和监督,对违规行为进行惩戒,保护消费者合法权益,维护保险市场的公正和健康发展。

银行代理保险存在的问题及建议

银行代理保险存在的问题及建议

银行代理保险是指银行作为保险公司的代理人,向客户销售保险产品的业务模式。

这种商业模式在我国已经存在多年,目前已经成为银行业务的一个重要组成部分。

然而,银行代理保险在操作过程中存在着一些问题,需要引起足够的重视并寻求解决方案。

问题:1. 隐性销售:银行代理保险存在着一定的隐性销售问题。

一些银行员工在向客户推销保险产品时可能存在隐瞒产品信息或者夸大产品利益的情况,这种做法既有碍于客户的利益,也不利于维护保险行业的健康发展。

2. 信息不对称:由于银行员工对于保险产品的了解程度参差不齐,与此同时客户对保险产品的专业知识相对有限,导致在购物保险产品时存在着信息不对称的情况,客户很难得到真正的产品信息和利益分析,容易受到误导。

3. 产品单一性:部分银行代理保险机构只偏向销售自身或者合作伙伴的保险产品,导致客户选择余地不足,而且可能错失更适合自己的其他优质保险产品。

4. 售后服务不足:一些银行代理保险机构在售后服务方面存在不足,一旦客户在保险理赔或者退保等环节遇到问题时,往往得不到及时有效的解决。

建议:1. 完善内外部监管机制:建议相关监管部门加强对银行代理保险销售行为的监管力度,采取有效措施对隐性销售行为进行打击,严格规范银行员工的销售行为,维护客户利益和行业的良性发展。

2. 提高从业人员素质:银行代理保险机构应当加强对从业人员的职业道德与专业知识培训,提高从业人员的专业素养,确保客户能够得到全面、真实的产品信息和专业的理财建议。

3. 多元化产品选择:银行代理保险机构应当充分尊重客户的需求和利益,提供多元、多样的保险产品选择,不偏袒某一家保险公司,让客户在保险产品的选择上有更多的自主权。

4. 加强售后服务:银行代理保险机构应当重视售后服务的重要性,建立健全的售后服务体系,全方位保障客户的权益,提高服务质量和水平。

银行代理保险在发展过程中面临着一定的问题和挑战,但只要加强监管、提高从业人员素质、多元化产品选择和加强售后服务,可以有效化解风险,并推动业务的健康发展。

我国商业银行代理保险业务存在的问题及对策

我国商业银行代理保险业务存在的问题及对策

我国商业银行代理保险业务存在的问题及对策随着金融业的快速发展,我国商业银行代理保险业务也逐渐崭露头角,成为银行业务中的一个重要组成部分。

然而,在这一过程中,也不可避免地出现了一些问题。

本文将针对我国商业银行代理保险业务存在的问题进行分析,并提出相应的对策。

一、问题分析1.信任危机由于我国保险行业的监管不够严格,很多商业银行代理的保险产品存在较大的风险。

由于一些商业银行的代理保险业务一开始并不被银行管理人员所重视,也会导致银行员工对这项业务的认识和理解不够深刻,容易产生信任危机。

2.产品不规范目前我国商业银行代理保险业务产品种类繁多,但由于监管不足,一些产品缺乏规范,导致在购买保险时难以理清产品的真实用途和效益,容易产生信息不对称,甚至导致消费者误解或者被误导。

3.利益冲突在商业银行代理保险业务中,银行业务人员常常通过售卖保险产品获取佣金,这就容易导致银行员工为了个人利益,而非客户需求向客户推销保险产品,造成利益冲突。

4.投诉频发由于前述问题的存在,导致消费者对于商业银行代理保险业务产生不信任感,大量的投诉事件频频发生,对于银行的声誉和形象造成不良影响。

二、对策建议1.加强监管政府和相关监管部门应该加大对商业银行代理保险业务的监管力度,对代理保险产品的审核和监管要求更加严格,确保产品的合法合规。

同时,建立健全相关制度,严格规范商业银行代理保险业务的操作。

2.加强内部管理商业银行本身也应该在内部建立合规机制,严格规范员工行为,杜绝员工以违规方式获取个人利益。

同时,加强对员工的培训,提高员工对于代理保险业务的理解和认识,增强员工的风险防范意识。

3.完善产品信息披露商业银行代理保险产品应该加强对产品信息的披露,提供更加透明的产品信息,让客户在购买保险产品时能够清晰了解到产品的真实情况,避免因信息不对称而产生误解。

4.建立利益调整机制商业银行应该建立健全的利益调整机制,规范员工的行为,杜绝以不当方法获取个人利益的行为。

当前我国保险代理人制度的存在的主要问题

当前我国保险代理人制度的存在的主要问题

当前我国保险代理人制度的存在的主要问题当前我国保险代理人制度的存在的主要问题导语:下面是店铺为大家搜集的目前我国保险代理人制度的存在的主要问题,希望能加深大家对保险代理人的相关了解!一、保险代理人约束机制不健全保险代理人约束机制不健全主要表现在以下几方面:对于保险中介机构而言,部分中介机构为获取经济利益,不惜在宣传中误导承保人,甚至存在诈欺行为,甚至与承保人联合骗保,保险公司无法辨别真伪;保险中介机构由于人员流动性大,机构内部管理相对薄弱,无论从业务操作,还是财务管理,混乱不堪,机构各部门不协调直接导致内部控制没有有效性;另外保险公司佣金随续保年限增长逐步降低,保险中介机构为获取代理手续费,将重点放在开发新保单上,对旧保单后期维护热情不高,使潜在客户量下降。

二、我国保险代理人无明确的法律地位保险代理人对保险公司是一种委托与代理关系,这种关系导致我国保险代理人仅作为单独的个体开展保险业务,无法享受保险公司的福利待遇,只依靠保险业务代理手续费作为收入来源。

在业务,财务管理相对薄弱的情况下,保险代理机构内人员流动性快,人才流失率高,保险代理人对公司没有忠诚度。

因此保险公司对保险代理人实施人海战术,对进入保险业的门槛要求非常低,而低门槛直接导致保险代理人素质参差不齐,如某些保险代理人为了获取短期利益,不惜欺骗客户,使保险公司与承保客户之间因信息不对称等原因矛盾重重,承保容易,保险售后处理无法兑现,这导致人们对保险代理人的偏见日益增多,保单不易获取,保险公司无法吸收优秀人才的恶性循环,同时也损害了保险公司的形象。

三、保险代理人收入不稳定保险代理人作为保险产品推广的个体,独立于保险公司,无法享受保险公司的员工待遇,需自行缴纳社会保险,一旦加入保险代理人行列,养老,医疗等问题只能个人解决,或在社保流动窗口缴纳,或购买商业保险,这不但增加了日后开支,还隐形降低收入水平;另外保险代理人的收入源于从保险公司获取代理手续费,无法获取保单时,保险代理人将不再有经济收入,在没有最低收入保障的现状下,保险代理人的流动性较大,为保障保险公司业绩,各种素质水平的代理人将进一步拉低保险服务水平,后续服务不能满足现有的保险产品,形成素质低-服务差-整体获取保单难-低收入的恶性循环。

保险代理人行业现状分析报告

保险代理人行业现状分析报告

保险代理人行业现状分析报告保险代理人行业现状分析报告随着中国保险业的快速发展,保险代理人的角色也在不断演变。

过去几十年中,保险代理人制度为中国保险业的发展做出了巨大的贡献,但也逐渐暴露出一些问题。

本文将就中国保险代理人行业的现状进行分析。

一、保险代理人制度的起源与发展20世纪90年代,随着中国人民保险意识的逐渐提高,个人保险需求开始增长。

为了满足这种需求,友邦保险等外资保险公司开始引入个人保险代理人制度。

随后,中国平安、太平洋保险等国内保险公司也纷纷效仿,建立起了自己的代理人队伍。

截至2019年年末,全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的代理制销售人员达到创纪录的912万人。

然而,随着保险市场的竞争越来越激烈,以及过去粗放发展模式的弊端逐步显现,“人海战术”已难以为继,代理制销售人员规模自2019年冲上高位后便进入下行通道。

截至2022年上半年,全国保险代理制销售人员数量仅为521.7万人,较2019年年底下降了42.8%。

二、保险代理人行业的现状目前,中国保险代理人行业正经历着一场变革。

过去依靠“人海战术”和“佣金制度”进行销售的模式已经难以为继,取而代之的是提升代理人的专业能力和服务水平,以及打造高素质、高绩效、高品质的绩优代理人队伍。

“人海战术”失灵过去,保险公司通过大规模招募代理人为其销售保险产品,这种模式在短期内确实带来了可观的收益,但也暴露出一些严重的问题,如销售人员素质参差不齐、销售成本高昂等。

随着消费者对保险产品和服务的需求日益多样化、个性化,传统的“人海战术”已经难以适应市场的需求。

增优计划盛行面对代理人队伍整体规模下滑的局面,各保险公司开始转变思路,通过实施增优计划来提升代理人的专业能力和服务水平。

这些计划通常包括财富管理、健康规划、风险管理等方面的培训,旨在打造集多种技能于一身的顶尖代理人队伍。

一些头部保险机构更是加大了对增优计划的投入力度,将其视为提升公司竞争力的重要举措。

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保险代理人市场存在的问题及评析保险代理公司对发展和完善保险市场起到了很重要的作用。

本文主要阐述了保险代理的地位与作用,并提出了当前保险代理市场存在的问题及对策。

[关键词]保险代理保险市场监管体制自2000年中国保监会批准成立我国首家5家保险代理公司以来,尤其是在2001年《保险代理机构管理规定》颁布以后,我国的专业保险代理公司从无到有,取得了快速的发展,目前,我国已有保险代理公司100家,成为保险代理市场三足鼎立的重要组成部分。

一、我国保险代理的各种概况(一)保险代理公司的意义和作用实际上,保险代理制的实施,保险代理人的出现,为完善保险市场,沟通保险供求,促进保险业发展发挥了重要作用。

具体说:1、直接为各保险公司收取了大量的保险费,并取得了可观的经济效益。

据有关资料介绍,目前,我国各种保险代理所获得的保险业务收入占保险业务总收入的50%左右,而湖北省保险费收入的60%是通过保险代理获得。

2、各种保险代理人的展业活动渗透到各行各业,覆盖了城市乡村的各个角落,为社会各层次的保险需求,提供了最方便、最快捷、最直接的保险服务,发挥了巨大的社会效益。

3、直接、有效地宣传和普及了保险知识,对提高和增强整个社会的保险意识起到了不可替代的作用,进一步地促进了我国保险事业的发展。

4、保险代理人的运行机制,对保险公司尤其是对国有独资的中保公司的机制转换,有着直接和间接的推动作用;对领导有启发;对员工有触动。

大家都从中深刻地认识到,中保公司必须建立起适应市场经济需求的机制。

另外,保险代理作为一个新兴的行业,它的发展能容纳大批人员就业。

日本从事保险代理的人,约占国民的1%。

随着我国保险事业的不断兴旺发达,保险代理人的队伍日益扩大,从而在安置就业方面,将发挥一定的积极作用。

(二)我国保险塞里公司发展的现状和出现的困境自200年中国保监会批准成立5家保险代理公司以来,尤其是在2001年《保险代理机构管理规定》颁布以后,我国的专业保险代理公司从无到有,取得了快速的发展,目前,我国已有保险带公司100多家,成为保险代理市场三足鼎立的重要组成部分。

保险代理公司的成立和发展,对我国寿险公司减轻展业成本,扩大展业规模和市场开拓深度,理顺公司与个人代理人的关系并最终实现从“大而全”的模式转变为“小主体、大代理”的集约化经营具有重要的推动作用。

同时,保险代理公司也顺应了目前我国开展产险营销的趋势。

与个人代理人和兼业代理机构相比,保险代理公司的业务开展更符合产险期限较短、技术复杂、涉及面广,产险市场分布相对集中等特点,能够有效的弥补目前产险公司营销手段单一的不足。

尽管保险代理公司对推动我国保险公司实现集约化经营和保险业务保持持续快速增长具有重要意义,尽管国际保险市场上的发达国际如美国、日本等通过多年来的业务发展已经有力的证明了保险代理公司的生命力和吸收力,我国保险代理公司的发展却不近人意。

在寿险市场上,个人代理、团体保险和银行保险仍然是寿险公司的业务量也远远地落后于保险公司直销和兼业代理的业务量。

业务量的不足直接导致了目前全国大多数保险代理公司的经营困境乃至亏损。

理论和现实的巨大落差促使我们思考,造成吧、保险代理公司发展举步维艰的仅仅是因为它的发展历史太短吗?二、我国保险代理市场存在的问题(一)我国保险代理市场发展中存在的问题1、发展不平衡这种失衡重要表现在专业代理保险机构和兼业代理机构的数量上。

一方面是兼业的保险中介机构自上个世纪80年代就开始在保险销售渠道上占有一定的比重(无论是产险还是寿险,也不管它是否规范),而今以银行代理保险为龙头的兼业代理更是如火如荼;另一方面是专业的中介机构长期缺位,严重滞后与保险市场的发展,无论是在起步的时间、还是在现有的机构数量以及经营状况上都与蓬勃发展的中国保险业不相吻合。

已经开业的专业代理公司紧183家,而兼业代理机构却有11.3万家;保费贡献率兼业保险代理机构也占较大比率。

2、行业链各环节间关系失调保险代理是保险行业链的重要组成部分,它应该是保险公司和投保人、被保险人之间的桥梁和作用。

但是目前国内保险公司普遍地还不能与专业保险中介机构建立良好的信任及在此基础上的稳定业务合作关系,甚至个别地方出现保险公司连手打压中介公司的现象;保险客户尽管已经逐渐习惯于从银行或者营销手里购买保险,但是却鲜于向专业的保险中介公司咨询保险业务或通过他们维护自身的利益。

3、保险代理行为不规范。

部分代理机构和兼业代理机构受利益驱动违法违规,主要表现在坐扣手续费、挪用手续费、变相降低费率、和保险公司相互勾结集体利益为小集体乃至个人利益等;4、缺乏优秀的专业保险代理人才。

我国虽然有庞大的保险个人代理人才,这是由两方面的原因造成的。

一方面,保险代理公司对专业保险代理人才重视度不够。

许多保险代理公司过于注重公司投资者对本身的影响力,满足于来自股东和相关企业相对企业相对稳定而充实的业务来源,对保险代理人更强调其现有的人际关系和交际经验而不是他们的专业知识和业务拓展能力,这种用人方式在保险市场竞争越来越激烈和人们的消费越来越理性的情况下正日益显露出其弊端。

另一方面,真正优秀的专业保险代理人更愿意留在保险公司而不是保险代理公司。

保险公司已经深刻意识到保险代理人的业务数量和质量对其生存和发展直观重要,对保险代理尤其是优秀的“展业明星”给予了丰厚的物质待遇并且努力为他们开创进入管理决策层的路径以提高其“政治地位”,这对优秀的专业代理人才具有很强的吸引力。

而保险代理公司由于成立时间短,品牌知名度低,资本和人才都比较薄弱,短期内很难得到优秀保险代理人的关注、了解和认同。

(二)我国保险代理监管存在的问题虽然我国已有《中华人民共和国保险法》、《保险公司管理规定》、《保险代理机构公里规定》等法律法规,并且监管部门在机构设置、人员配置等方面渐趋完善,监管能力和经验也在不断增强和积累,但保险代理市场的新问题层出不穷,其监管还需要进一步完善。

如,有的保险公司为了在季末或年末突击完成业绩任务而擅自提高手续费来抢单。

这种违规行为往往发生在保险公司与其个人代理之间,因为这样操作和躲避保险监管,这无疑简直削弱了保险代理公司的展业能力。

又如,保险监管机构对某些保险代理公司展业范围的批准不够精确。

保险代理公司很难根据自己的需要甚至分支机构,对正常业务开展造成很大的麻烦。

还有些地方的保险公司或保险行业协会,为了规范保险市场,防止代理人恶性竞争,在保险监管机构的支持下设立了联合保险中心。

这种共同承保机构虽然在短期内有利于保险市场的健康有序发展,却在客观上极大地减少了保险代理公司的业务来源,遏制了符合市场规律的正常竞争。

(三)我国保险代理公司发展中存在的问题1、资源型公司多,专业型公司少从目前已经准入的和正在申报的代理公司看,多数公司组建的动因是他们手中拥有相当多的保费资源或者是与某些大客户有着某些联系,有的代理公司的投资者本身有着深厚的影响力,有的代理公司本身就是由过去保险营销部门演变过来的。

因此,组成代理公司后,他们具有相对稳定和充实的业务来源作为生存发展的基础。

但这些代理公司中保险的专门人才从未从事过保险经营,加之社会上对代理公司的认可度还十分有限,保险行业的优秀人才,特别是优秀的营销人才还不太接受这些代理公司,不愿意轻易放弃在保险公司谋求发展的机会。

所以代理公司中的专业人员凤毛麟角。

2、交际经验多,服务经验少由于我国保险业的发展历史比较短,保险营销技巧的运用仅有几年的时间,加之我国经济成分构成中,国有经济占有相当的比重,所以往往以往保险业的发展手段十分简单、粗糙,保险营销人员常用的手法是“关系+金钱”。

交际型人才是保险展业的骨干力量,保险公司积累的主要营销经验是应付不同类型公关对象的经验。

但是随着我国保险市场秩序的豪壮和经济成分中非公有成分的增加,人们选择保险消费的重要觉得因素不再是简单的人际关系和蝇头小利,而转向产品的保障程度、价格优势和服务的质量等深层领域,人们更加关注保险公司可否提供高质低价的产品,获得稳定的经济保障。

保险代理公司的展业手段如果继续演用保险公司传统的展业手段,将面临以下困难:(1)是成本支出较大,难以维持正常经营;(2)是丧失经营特色,失去对客户的息影里;(3)是内部管理难度增大,营销人员容易相互攀比。

代理公司是通过收取代理费而维持生存的机构,客户选择代理购买的保险的主要目的是要接受比直接业务更为优惠的价格,得到从保险公司得不到的服务。

目前市场上的代理公司,要真正实现从“公关型”到“服务型”,以其特色服务赢得客户的营销方式转变将有相当长的一段路要走。

3、立足眼前利益多,放眼长远发展少《保险代理机构管理规定》的履行,意味着保险代理机构准入门槛的降低。

如果没有市场容量的限制,满足保险代理机构设立的条件将是一个庞大的队伍。

从现已设立的公司和筹建公司的情况看,无论是从机构的定位、高级管理人员的选择、还是内部组织架构,未来三年的规划安排等方面看,代理机构的起步普遍不高。

市场调研、客户分析、内部制度建设、人员选聘培训等基础性工作存在明显的短期行为。

许多公司内部管理还未完全到位,展业人员在对市场状况还不完全了解的情况下,便着手就佣金比例等事项,与各保险公司讨价还价,并对大客户展开“公关”活动。

保险代理公司组建后需要尽快增加收入,取得效益,奠定发展基础。

但是要想保证一个公司的长远健康发展,仅凭一股热情和几家老客户是不行的。

代理市场的竞争随着市场主题的增加也会日趋激烈,保险人面对各种代理人会在比较中有所取舍,老客户也会产生新要,不研究市场、不分析保险人和被保险人的心理变化,只把眼睛盯在保费和佣金上,即使能维持短时间的繁荣,也会因缺乏优势而昙花一现。

三、解决保险代理市场问题的对策(一)完善法律体制,加强监管力度,主要从以下几方面着手:1、强化资本监管,防止独资经营和“空壳”经营。

对于设立“人头股东”,形成独资证明书审核的基础上,注重日常监管,关注股东红利分配等相关情况,发现采取虚假出资等欺骗手段而获得批准筹建或开业的,应当按照《保险代理机构管理规定》等规定,取消其筹建资格或吊销《许可证》,并处以罚款。

监管部门还要加强对代理公司业务状况、财务状况和信息系统的检查,加强资本约束,关注资本金是否抽逃,防止“空壳经营”。

严格要求保险代理机构按照其注册资本或出资的百分之五缴存营业保证金,或按照规定购买职业责任保险。

2、制定《保险代理机构治理指引》,引导保险代理机构却实完善监管制约机制,防范管理风险。

督促建立起以股东大会、董事会、坚事会、经理层等为主体的组织架购;建立科学、高效的决策、激励和约束机制;建立各组织机构之间独立运作、有效制衡的机制。

股东大会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议,必须经过三分之二以上表决权的股东通过。

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