消防安全管理考核细则
消防安全管理考核细则范本
消防安全管理考核细则范本第一章总则第一条为了加强企业的消防安全管理, 提高员工的消防安全意识和应急处置能力, 制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于所有企业。
第三条考核内容包括消防安全管理制度、消防设施设备、消防演练、员工消防安全培训等方面。
第四条本考核细则的考核结果将作为评价企业消防安全管理水平的重要依据。
第五条本考核细则将由企业消防安全管理部门负责执行。
第二章考核内容第六条考核内容包括以下方面:（一）消防安全管理制度: 包括消防安全管理制度的完善程度、操作程序的制定与执行情况等。
（二）消防设施设备: 包括消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统等消防设施设备的完好情况、日常维护与保养情况等。
（三）消防演练: 包括消防演习、火灾应急疏散演练等演练活动的组织与实施情况。
（四）员工消防安全培训: 包括员工消防安全培训的开展情况、培训内容的合理性与实用性等。
（五）其他相关方面: 包括消防安全隐患排查整改情况、消防宣传工作开展情况等。
第三章考核办法第七条企业在每年一次的消防安全考核之前, 应当委托具有消防安全资质的专业组织进行消防安全检查。
第八条被考核企业应当配合专业组织的检查工作, 提供与消防安全相关的文件资料。
第九条被考核企业应当按照专业组织提出的整改意见进行整改, 并在规定的时间内整改完毕。
第十条企业应当每年举办至少一次消防安全培训, 培训的内容应当与企业实际情况相符, 并记录下来。
第十一条在考核准备期间, 企业应当按照专业组织的要求进行消防安全演练, 以检验员工的应急处置能力。
第十二条专业组织对企业进行考核时, 将根据考核内容制定相应的考核标准和评分细则, 并对每个考核项目进行评分。
第十三条考核结果将由专业组织向被考核企业提供反馈, 并将结果上报给相关部门。
第十四条企业应当根据考核结果, 及时制定整改方案, 整改不合格项, 并在规定的时间内完成整改。
第四章考核结果使用第十五条考核结果将根据评分情况分为合格、基本合格、不合格三个等级。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1.1 消防安全管理制度的意义消防安全管理制度是指为对消防安全问题进行系统性的规定和管控形成的一套文化体系和管理制度体系。
它是一个完整的消防安全管理流程，可以对各种消防安全活动进行全方位、全过程的管理和监管。
消防安全管理制度的建立可以保障企业的正常生产经营和社会的稳定。
1.2 消防安全管理制度的要素消防安全管理制度的要素包括：1.纪律制度：明确各级管理人员和员工的义务和责任，制定并正确执行各项消防安全相关的制度和规定。
2.安全设施：消防安全设施是关联构建完整消防安全管理制度的必要条件之一。
它包括消防器材的配置、安装和使用。
这些设施应该能够预防、控制和扑灭火灾事故。
3.灭火救援：在制度中需要明确各级管理人员和职工的灭火和救援职责，就是要清楚谁负责哪些消防安全设施和消防器材的检修、保养和使用。
4.消防监督：消防监督是第三方机构对企业消防安全管理制度的检查评估，其评估结果是企业安全形象的重要组成部分。
各级监察机构应该加强消防监督工作，推动企业完善消防安全管理体系建设。
二、消防安全考核细则2.1 消防安全考核的目的消防安全考核是对于企业消防安全水平的测评和检测。
其目的是确保企业消防安全的可持续发展。
消防安全考核是完整的考核体系，包括以往的年度消防安全管理报告、消防评估报告、事故报告等消防安全情况的分析和评估。
2.2 消防安全考核的流程1.开始阶段：确定考核事项和指标，建立考核队伍。
企业应该明确消防安全目标、考核标准、考核时间节点和经费保障等相关内容。
2.实施阶段：在考核期内按照相关考核指标开展安全隐患排查，优化企业的消防安全制度，并制定应对策略，修订各类消防规章制度，并按照要求进行消防演习。
3.结束阶段：考核获得评价分数，根据得分情况制定消防安全改进计划，做到责任人申报、检查确认、整改验收的闭环管理过程，以实现对于消防安全管理的有效监管。
2.3 消防安全考核的指标消防安全考核的指标包括：1.消防器材的配置完备率。
消防安全管理制度与考核细则(4篇)
消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。
2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。
3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。
4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。
5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。
6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。
7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。
二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。
2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。
3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。
4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。
5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。
通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。
消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。
它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。
消防安全考核细则
（3）熟悉公司及所在部门的消防安全制度和应急预案。
2.消防安全操作技能
（1）能正确使用灭火器材、消防设施设备；
（2）能按照疏散逃生路线迅速、有序地组织人员疏散；
（3）能进行初期火灾扑救，防止火势蔓延。
3.消防安全意识
（1）遵守消防安全规定，不违规使用电器、明火等；
不合格：总成绩59分以下。
2.考核结果作为员工年度绩效考核的一部分，对不合格者进行培训、整改，直至达到合格标准。
3.对考核优秀者给予表彰和奖励，提高全体员工消防安全积极性。
六、组织实施
1.公司安全管理部门负责组织、协调、监督考核工作。
2.各部门积极配合，确保考核工作顺利进行。
3.考核时间：每年进行一次，具体时间由公司安全管理部门确定。
4.考核结果公示：考核结束后，将考核结果在公司内部进行公示。
本考核细则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。请全体员工认真学习、严格遵守，共同维护公司消防安全。
特殊应用场合及增加条款：
1.特殊应用场合：高风险作业场所
增加条款：
-对于从事高风险作业的员工，应进行专门的消防安全培训，确保其掌握专业的灭火及应急处理技能。
-高风险作业场所应配备更为先进的消防设备和额外的安全防护措施。
-定期对高风险作业场所进行专项消防安全检查，确保安全制度得到有效执行。
详细说明：高风险作业场所如化工厂、实验室等，潜在的火灾风险较大，需要针对性地加强消防安全体
增加条款：
-商业综合体应建立多层次的消防安全管理机制，包括商户、物业管理方和公司三级管理。
-对高层建筑的疏散楼梯、安全出口等进行定期检查，确保畅通无阻。
2023年消防安全管理制度与考核细则
2023年消防安全管理制度与考核细则一、背景简介作为一项关系到人民生命财产安全的重要事务，消防安全管理制度与考核一直以来都是各级政府、企事业单位和个人非常关注的议题。
为了进一步提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全管理工作的有效运行，制定2023年消防安全管理制度与考核细则十分必要。
二、总体目标2023年消防安全管理制度与考核细则的总体目标是：建立健全科学合理的消防安全管理制度，提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全工作的规范运行。
三、具体内容1. 安全生产责任制度a. 各级政府、企事业单位和个人要建立健全消防安全责任制，明确各级单位和个人在消防安全上的职责和义务；b. 消防安全责任制的内容包括：安全生产计划制定与落实、消防安全培训与教育、隐患排查与整改、消防设施设备的维护与检修等；c. 全社会各界要加强宣传教育，推广安全文化，提高消防安全意识。
2. 消防安全检查制度a. 各级政府要加大对消防安全检查力度，加强对企事业单位和居民住宅的消防安全检查，及时发现隐患并督促整改；b. 消防安全检查内容主要包括：消防通道是否畅通、防火门、防火墙、灭火器等设施设备是否齐全、有效，消防安全标识是否完善等；c. 对于发现的消防安全违法行为，要依法追究相关单位和个人的法律责任。
3. 消防设施设备管理制度a. 各级政府要加大对消防设施设备的投入和管理力度，确保各类消防设施设备的齐全、有效；b. 消防设施设备的管理主要包括：定期检测和维修、消防设施设备台账的建立和更新、培训消防设施设备操作人员等；c. 对于发现的消防设施设备失效或未经维修的，要立即督促相关单位和个人进行整改。
4. 灭火器使用和消防演练制度a. 各类场所要配备足够数量的灭火器，并定期进行灭火器的维修和更换；b. 每年至少组织一次消防演练，提高全社会的灭火应急能力；c. 对参加消防演练的单位和个人进行评估，重视消防演练结果的反馈和整改。
消防安全管理制度与考核细则范文(4篇)
消防安全管理制度与考核细则范文第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护人身安全和单位财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括工作人员、员工、访客等。
第三条本制度的基本原则是预防为主，防消防安全事故于未然。
第四条火灾防范责任制：本单位的领导和全体员工都应对消防安全工作负有责任，并依照各自的职责进行组织、落实和执行。
第五条本制度的内容包括但不限于消防设施设备管理、消防宣传教育、灭火救援等。
第二章消防设施设备管理第六条消防设施设备的管理包括：定期检查、定期维护、定期更新等。
第七条定期检查：对单位内的消防设施设备进行定期检查，包括灭火器、消防栓、喷淋系统等，确保其正常运行和安全使用。
第八条定期维护：对消防设施设备进行定期维护，包括保养、修复，确保其性能良好并具备可靠性。
第九条定期更新：根据消防设施设备的使用寿命和技术要求，定期更新消防设施设备，以保证其持续有效。
第十条消防设施设备的使用：所有人员应当按照规定正确使用消防设施设备，并遵循消防安全操作规程。
第三章消防宣传教育第十一条消防宣传教育的目的是提高全体人员对消防安全的重视和意识，加强消防知识的普及和推广。
第十二条定期组织消防宣传活动，包括举办消防演习、开展消防知识培训等，提高人员的防火意识和自救能力。
第十三条全体人员应当积极参与消防宣传教育活动，并按规定参加相应的知识培训，提高自身的消防安全意识。
第四章灭火救援第十四条灭火救援的目标是在火灾发生时能够迅速、有效地进行灭火救援，减少火灾事故的损失。
第十五条灭火器的使用：在火灾发生时，应及时确认火灾部位，并按照正确的方式使用灭火器进行灭火。
第十六条灭火器的维护与保养：所有人员应当定期检查和保养灭火器，确保其完好可用。
第十七条灭火逃生通道的疏散：在火灾发生时，应当按照疏散路线和逃生通道迅速疏散人员，并确保逃生通道畅通无阻。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、导言近年来，由于各种因素的影响，火灾事故频发，给人民群众生命财产安全造成了巨大损失，因此，加强消防安全管理势在必行。
本制度的制定旨在建立和完善消防安全管理制度与考核细则，确保企业消防安全工作的顺利进行，保障员工的人身安全和企业的正常生产经营。
二、制度内容1.企业消防安全管理机构（1）设立企业消防安全管理机构，担任企业消防安全管理的责任和职能。
（2）企业消防安全管理机构为行为决策者，负责制定和修改本企业的消防安全管理制度以及其他相关制度。
2.消防设备设置和维护（1）企业消防设备应按照相关法律法规的规定进行设置和维护，确保设备完好有效。
（2）每年定期检查消防设备，并制定相应的维修计划，确保设备在紧急情况下能够正常运行。
3.消防安全培训和演练（1）开展定期的消防安全培训，包括消防知识、火灾应急处理等方面的培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
（2）定期组织消防演练，模拟火灾事故场景，让员工熟悉火灾逃生和灭火方法，提高应对紧急情况的能力。
4.消防安全检查和隐患整改（1）定期组织消防安全检查，发现问题及时进行整改，确保消防安全隐患得到及时消除。
（2）建立完善的隐患整改制度，明确责任人和整改时限，加强对整改工作的跟踪和监督。
5.应急预案制定和实施（1）制定企业应急预案，明确各部门的职责和任务，确保在火灾等紧急情况下能够迅速有效地应对。
（2）组织定期的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置的能力。
三、考核细则1.消防设备和器材的检查和维护情况（1）每月进行一次消防设备和器材的检查，确保设备和器材的完好和可用。
（2）每年组织一次消防设备和器材的大检修，确保设备和器材的正常工作。
2.消防安全培训和演练的情况（1）每年开展不少于两次消防安全培训，参加培训的员工达到90%以上。
（2）每季度组织一次消防演练，参加演练的员工达到80%以上。
3.消防安全检查和隐患整改情况（1）每月组织一次消防安全检查，发现隐患及时整改，整改率达到95%以上。
(完整word版)消防安全目标管理责任制考核细则
2、有一项超指标扣10分。
二、消防安全目标管理
1.法定代表或负责人、消防管理员必须参加消防法培训并经考核合格。
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查资料
未参加培训扣2分/人, 培训考试不合格扣1分/人。
2、与所管部位签订消防安全责任书, 年终有考核。
4
查资料
无责任书扣2分, 无考核奖惩扣2分。
3、有消防安全分管领导, 有安全领导小组, 有专兼职消防员, 分工明确, 责任到人。
3
查资料
缺一项扣1分。
4.消防安全重点部位、责任人能认真履行消防法规定的有关职责、责任。
2
查资料与现场检查
根据消防法十四条、十六条规定,缺一项扣1分。
5、组织开展经常性的消防宣传, 冬、夏季防火工作计划、有布置、有行动、有总结, 消防宣传有力。
5
查资料与现场检查
干部职工消防常识不懂扣2分/人, 冬、夏季未按要求的各扣2分
消防安全目标管理责任制考核细则
考 核 内 容
额定分
考核办法
评分标准
实得分
一、火灾事故指标与火灾事故控制
1.所辖各部位不发生人员死亡或重大火灾。
2.火灾次数、火灾所造成的直接经济损失、死、伤人数为零增长。
2、火灾次数、火灾所造成的直接经济损失、死、伤人数为零增长。
20
查资料
统计
1.每发生一次人员死亡或重大火灾扣10分, 扣完为止。
三、火灾隐患整改与消防基础设施建设
1、发生重大火灾隐患在规定期限内整改, 当年整改率达到100%。
10
查资料与现场检查
未及时整改的扣5分, 当年整改率未达到100%的不得分。
2、了解掌握并督办本站重大火灾隐患, 整改率达到100%。
消防考核细则
消防安全管理考核细则第一章总则第一条为加强对消防安全管理的监督和考核，确保消防安全工作的全面推进和持续改进，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于各单位（机关、企事业单位、公共场所等）消防安全管理的考核工作。
第三条考核依据主要包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理制度》等法律法规及标准，以及各地消防部门发布的相关文件。
第四条考核的目的是通过综合评价单位的消防安全管理水平，激励和引导单位加强消防安全管理工作。
第二章考核内容第五条考核内容主要包括以下几个方面：（一）消防安全制度建设情况，包括消防安全管理制度、消防安全责任制、消防演练制度等；（二）消防设施设备的配置和维护情况，包括建筑消防设施、消防器材等；（三）日常消防安全管理工作的执行情况，包括消防安全巡查、隐患排查整改、消防培训等；（四）火灾事故应急救援能力和组织情况，包括消防演练、火灾事故应急预案制定等；（五）消防安全宣传和教育工作情况，包括消防安全宣传活动、消防知识培训等。
第六条考核内容根据单位的不同特点和风险等级，可以进行适当的调整和补充。
第三章考核方法第七条考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
（一）定期考核每年至少进行一次，根据实际情况可以适当增加考核频次。
（二）不定期考核由消防部门根据需要进行，可以随机选择单位进行考核。
第八条考核主要采取现场检查和材料审核相结合的方法进行。
（一）现场检查包括对单位的消防安全设施设备、消防演练、消防安全巡查等进行实地查验和评估；（二）材料审核主要对单位的消防安全制度、消防安全责任制、消防培训记录等进行核查。
第九条考核结果主要分为合格、基本合格和不合格三个等级。
（一）合格是指单位在考核中达到所有考核指标的要求，能够有效保障消防安全的等级；（二）基本合格是指单位在考核中未达到所有考核指标的要求，但仍能够保障一定程度的消防安全的等级；（三）不合格是指单位在考核中未达到大部分或所有考核指标的要求，无法保障消防安全的等级。
消防安全管理考核细则
消防安全管理考核细则一、考核目的消防安全管理考核旨在检查单位的消防安全工作情况，发现问题并采取相应措施加以整改，提高单位消防安全的管理水平，保护人员生命财产安全。
二、考核内容1. 消防设施的完善程度：包括单位的消防设备、消防器材的配备情况，消防通道、疏散通道的设置是否合理，自动报警系统、灭火器等设施的维护保养情况。
2. 消防责任人的履职情况：包括单位消防责任人的任命情况，是否制定了消防安全管理制度，是否定期组织消防安全培训，能够熟练掌握处理各类火灾事故的应急预案。
3. 消防安全宣传教育的开展：包括单位是否定期组织消防安全宣传教育活动，是否建立消防安全宣传栏，是否制作发布相关宣传资料。
4. 消防演练活动的开展情况：包括单位是否定期组织消防演练活动，是否制定演练计划，是否定期进行演练评估，是否能够做到有计划、有组织、有条不紊地进行。
5. 消防安全隐患的排查整治情况：包括单位是否定期进行安全隐患排查，是否制定整改方案，并能够按时完成整改任务，确保安全隐患及时消除。
6. 督促部门的监管和服务工作情况：包括督促部门是否完善消防安全管理监管制度，是否定期开展随机检查，是否对存在问题的单位给予及时的指导和帮助。
三、考核方法1. 实地检查：由考核人员对单位进行实地检查，检查内容包括消防设施、消防责任人的履职情况、消防安全宣传教育等。
2. 文件材料审查：考核人员要求单位提供相关文件材料，如消防管理制度、消防演练计划、安全隐患整改方案等。
3. 咨询调研：考核人员可以与单位的消防责任人或相关人员进行面谈，了解单位的消防安全工作情况。
四、考核结果1. 合格：单位消防安全管理情况良好，消防设施设备完善，消防责任人履职尽责，消防安全宣传教育、消防演练活动开展有序，安全隐患得到及时排查整治，督促部门监管和服务工作到位。
2. 不合格：单位存在一定的消防安全管理问题，例如消防设施设备不完善、消防责任人履职不到位、消防宣传教育、消防演练活动不规范、安全隐患整改不及时等。
安全消防目标管理考核细则
安全消防目标管理考核细则安全消防目标管理考核细则是企业对消防安全目标进行管理和考核的一套规定。
它是为了保障企业消防安全，减少火灾事故的发生，保护员工的生命和财产安全而制定的。
下面就安全消防目标管理考核细则进行详细介绍，并附上1200字以上的内容。
一、考核目的1.提高员工消防安全意识，培养正确的消防安全行为习惯。
2.推动企业消防设施更新和消防技术改进，提高消防设施和装备的防护能力。
3.促进消防演练的持续改进，提高应急处置的能力。
4.根据考核结果，制定消防安全改进计划，强化消防安全管理。
二、考核内容1.消防安全政策目标的制定和执行情况。
2.消防设施和装备的运行维护情况。
3.消防安全演练的组织和实施情况。
4.消防安全责任人的履职情况。
5.消防安全培训和教育的开展情况。
6.火灾事故统计和分析情况。
7.消防检查和隐患整改的情况。
三、考核方式1.定期检查：定期对企业进行消防安全检查，包括消防设施、疏散通道等的运行情况，对隐患进行整改。
2.消防演练：定期组织消防演练，检验企业消防应急预案的可行性和员工的应急处置能力。
3.考核问卷：向员工发放关于消防安全知识的问卷，了解员工的安全意识和消防知识掌握情况。
4.考核记录：对每次考核结果进行记录，形成台账。
四、考核标准1.消防设施和装备的运行维护情况：检查通过率达到90%以上。
2.消防安全演练的组织和实施情况：演练计划和演练结果符合要求。
3.消防安全责任人的履职情况：安全责任人按时提交消防安全报告，积极参与隐患整改工作。
4.消防安全培训和教育的开展情况：员工参加培训的人数达到90%以上。
5.火灾事故统计和分析情况：及时上报火灾事故情况，并进行原因分析，制定相应措施。
6.消防检查和隐患整改的情况：隐患整改率达到90%以上。
五、考核结果处理1.优秀：考核结果达到优秀标准的，给予相应奖励和表彰。
2.合格：考核结果达到合格标准的，予以肯定，并提出改进意见。
3.不合格：考核结果未达到合格标准的，责令整改，逾期未整改的，给予相应处罚，直至达到合格标准。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度是指针对一个组织或机构内部的消防安全工作所制定的制度性文件，目的是为了确保消防安全工作的顺利开展、减少和防止火灾事故的发生。
下面是一个可能的消防安全管理制度的主要内容和要求：
1. 安全责任制度：明确各级领导与部门的消防安全责任，并规定各级领导和责任相关人员的职责和权限。
2. 消防设施管理制度：规定各类消防设施的安装、使用、检查、维护和保养要求，并明确责任人。
3. 火灾隐患排查制度：规定对消防安全隐患进行定期排查，并制定整改措施和时限。
4. 消防演练与培训制度：规定定期进行消防演练和员工的消防安全培训，同时明确培训内容和频率。
5. 应急预案制度：制定火灾事故应急预案和应急救援组织机构，明确灾害应对措施和责任人员。
6. 消防宣传制度：组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的火灾防范意识和技能。
7. 火灾事故报告和调查制度：规定火灾事故的报告和调查程序，以及责任追究机制。
考核细则是对消防安全工作进行考核评定的依据和标准，主要包括以下方面内容：
1. 消防设施的完善程度和运行状况。
2. 火灾隐患排查和整改的情况。
3. 消防演练和员工培训的实施情况。
4. 应急预案的制定和执行情况。
5. 消防安全宣传教育的开展情况。
6. 火灾事故的报告和调查完成情况。
根据考核结果，可以对消防安全管理制度进行调整和改进，提高消防安全管理的有效性和科学性。
消防安全管理考核细则制度
消防安全管理考核细则制度一、总则为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考核细则制度。
二、考核目的1. 确保消防安全责任制落实到位，明确各级领导和部门的消防安全职责。
2. 提高全体员工的消防安全意识，增强火灾预防和应急处置能力。
3. 加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生。
4. 促进消防安全工作的持续改进和提升。
三、考核对象本考核细则制度适用于公司全体员工及各级领导。
四、考核内容1. 消防安全责任制落实情况（1）各级领导和部门的消防安全职责是否明确。
（2）消防安全管理制度是否健全。
（3）消防安全巡查、检查是否到位。
（4）火灾应急预案是否完善，演练是否定期开展。
2. 消防安全培训教育（1）消防安全培训是否覆盖全体员工。
（2）培训内容是否全面，是否包括消防法规、消防设施使用、火灾逃生自救等。
（3）培训方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。
3. 火灾隐患整改（1）火灾隐患是否及时发现。
（2）火灾隐患整改是否到位。
（3）火灾隐患整改措施是否有效。
4. 消防设施设备管理（1）消防设施设备是否定期检查、维护保养。
（2）消防设施设备是否完好有效。
（3）消防设施设备使用是否规范。
5. 消防安全宣传（1）消防安全宣传是否定期开展。
（2）宣传内容是否丰富，是否包括防火知识、火灾逃生自救等。
（3）宣传方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。
五、考核方式1. 定期考核：公司保卫部负责组织定期对各部门进行消防安全考核，考核周期为一年。
2. 专项考核：公司保卫部可根据实际情况，组织对特定部门或区域进行专项消防安全考核。
3. 自我评估：各部门应定期开展消防安全自我评估，发现问题及时整改。
4. 现场检查：公司保卫部可对各部门的消防安全情况进行现场检查，发现问题及时指出并要求整改。
六、考核结果运用1. 考核结果将作为评价各部门消防安全工作的重要依据。
消防安全管理考核细则
消防安全管理考核细则一、引言消防安全是保障社会安全的重要组成部分，对于维护人民群众的生命财产安全具有不可忽视的作用。
为了确保消防相关工作的高效有序进行，消防安全管理考核细则的制定和实施成为必要的举措。
本文将从消防安全管理的主要内容、考核指标、考核方法以及考核结果的运用等方面进行详细探讨。
二、消防安全管理的主要内容消防安全管理的主要内容包括消防设施设备的建设和日常维护、消防宣传教育的开展、火灾隐患的排查和整改以及应急预案的制定和演练等方面。
其中，消防设施设备的建设和日常维护是保障火灾发生时的及时响应和有效应对的基础，消防宣传教育的开展是提高广大群众的消防安全意识和自我保护能力的重要手段，火灾隐患的排查和整改是及早消除潜在火灾隐患的关键措施，应急预案的制定和演练是在发生火灾事故时能够迅速组织救援和有效应对的重要保障。
三、考核指标消防安全管理的考核指标包括消防设施设备的完好性和使用情况、消防宣传教育的覆盖率和效果、火灾隐患的排查和整改情况以及应急预案的完善性和演练效果等。
其中，消防设施设备的完好性和使用情况可以通过对消防设施设备的检查和测试来评估，消防宣传教育的覆盖率和效果可以通过问卷调查和观察等方式进行评估，火灾隐患的排查和整改情况可以通过对隐患清单的审核和现场检查来评估，应急预案的完善性和演练效果可以通过对预案文件的审核和演练过程的观察来评估。
四、考核方法消防安全管理的考核方法可以采用定量评价和定性评价相结合的方式进行。
定量评价可以通过对考核指标进行量化，制定相应的分值来进行综合评分，从而得出相对客观的考核结果。
定性评价可以从细节方面对考核指标进行评估，查看是否存在违规行为和不达标情况，从而以文字形式记录，作为参考依据。
五、考核结果的运用考核结果的运用主要体现在对单位的奖惩和改进方面。
对于考核结果良好的单位，可以给予表扬和奖励，激励他们继续保持良好的消防安全管理工作；对于考核结果不达标的单位，应该提出批评和警示，要求他们认真整改，加强消防安全管理工作的落实。
消防安全管理考核制度(5篇)
消防安全管理考核制度为了进一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。
1、有领导负责的逐级消防安全责任制。
2、消防安全岗位责任制要有明确的划分，防火重点部位要有醒目的标志。
3、按照“谁主管”“谁负责”的原则要有专职或兼职的防火管理人。
4、有健全的消防安全制度。
5、对消防重点单位定点、定人、定措施。
6、普及消防知识，加强重点工种训练，要有培训记录。
7、有防火档案和灭火预案。
8、不定期的对各单位进行考核，内容对应局消防安全管理制度及年初签定的消防安全责任状。
9、定期总结评比，奖惩严明。
消防安全管理考核制度（2）是指针对单位或个人在消防安全管理方面的表现进行评估和考核的制度。
其目的是为了促使单位和个人加强消防安全工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。
消防安全管理考核制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：明确单位和个人的消防安全责任，要求制定和执行消防安全管理制度。
2. 安全培训制度：要求单位和个人参加消防安全培训，掌握相应的消防安全知识和技能。
3. 安全演练制度：要求单位和个人定期组织消防安全演练，提高应对火灾事故的能力。
4. 安全设施维护制度：要求单位和个人对消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
5. 安全记录和报告制度：要求单位和个人记录和报告消防安全情况，包括火灾事故的发生和处理情况等。
6. 安全奖惩制度：对单位和个人根据其在消防安全管理方面的表现进行奖励或惩罚。
消防安全管理考核制度的实施可以通过考核评估、巡查检查、业务考试等方式进行。
对于单位，可以通过年度考核、定期检查等评估其消防安全管理水平；对于个人，可以通过消防安全培训成绩、工作表现等进行评估。
通过消防安全管理考核制度的实施，可以推动单位和个人加强消防安全管理工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。
消防安全管理考核制度（3）一、背景介绍消防安全是一项关系到人民生命财产安全的重要工作。
消防安全管理考核细则范文
消防安全管理考核细则范文一、综述消防安全是社会生活中一项重要的工作，对于防止火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
为了加强消防安全管理，提高全社会的消防安全意识，我单位特制定了消防安全管理考核细则，以确保消防工作的有序开展。
二、考核内容1. 消防设施维护（1）检查单位是否按时对消防设施进行维护和保养，包括消防栓、灭火器、消防水带等设备的检查，确保其完好有效。
（2）检查单位的自动火灾报警系统是否正常运行, 是否及时检修维护，是否具备防火自动报警功能。
2. 消防演练和培训（1）检查单位是否按要求定期开展消防演练，如实反映演练情况。
（2）检查单位是否组织员工参加消防知识培训，并记录培训情况。
3. 灭火处置能力（1）检查单位是否按照相应的消防标准配置合适的灭火设备，如消防水枪、灭火器等，并记录台帐。
（2）检查单位是否建立灭火预案，并组织演练，查看演练情况。
4. 隐患排查和整改（1）检查单位是否建立健全消防安全责任制和隐患排查制度。
（2）检查单位是否按照要求进行隐患排查，查看隐患整改情况。
5. 安全宣传教育（1）检查单位是否建立消防宣传教育制度，并开展相关宣传教育活动。
（2）检查单位是否设置相应的消防宣传教育标识，如安全标志、宣传横幅等。
三、考核方法1. 考核由消防安全管理人员负责，可借助专业机构对单位进行现场检查。
2. 考核主要通过查阅单位的档案资料、检查设施是否符合规定、观察演练和宣传活动等多种方式进行。
3. 考核结果以书面形式反馈给被检查单位，并制定相应的整改计划。
四、考核评分标准1. 合格：单位对消防设施进行了维护、开展了演练和培训、具备灭火处置能力、整改了隐患、进行了宣传教育，并按时完成整改计划。
2. 不合格：单位未按照规定维护消防设施，未开展演练和培训，不具备灭火处置能力，未整改隐患，宣传教育工作不到位。
五、考核结果的处理1. 合格：加强对单位的奖励和表扬，给予积极宣传和表彰。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、制度概述消防安全管理制度是指为避免和减少火灾事故的发生，以及对火灾事故进行快速有效的处置而制定的一套规章制度。
要求所有工作场所和居住场所必须遵守消防安全管理制度，加强消防安全意识的宣传和培训，摆脱消防隐患和消防管理问题。
二、制度要求（一）全体员工必须接受消防安全知识培训，加强消防意识宣传，提高消防安全意识，并时常进行消防演练，不断提高员工的应急处理能力。
（二）建筑物内部必须设有消防器材和消防设施，如灭火器、灭火栓、喷淋设备、疏散通道、应急灯具、应急广播等，严格按照规定进行日常维护和巡查，确保消防器材、消防设施完好有效。
（三）在进行电气工程和装修工程时，必须按照国家有关规定，采用符合安全标准的材料和相关设备，接地电阻必须符合规定，确保电气设施的安全可靠。
（四）加强火源管理，严禁在工作场所内进行明火作业和乱扔烟蒂等行为，如发现违规行为，对违规者进行严厉的管理和处罚，避免火灾风险。
（五）建立消防应急预案和逃生路线图，明确火灾事故发生后的职责和应急处置流程，提高员工的应急处理能力。
（六）加强消防隐患排查工作，及时发现和处理消防隐患问题，确保场所安全放心。
三、考核细则（一）组织机构考核各单位必须建立完善的消防安全管理制度，并配备专职或兼职消防员，日常进行消防器材和消防设施的巡查和保养。
此外，各单位还要定时组织员工进行消防安全知识培训和消防演练，提高员工的应急处理能力。
（二）消防器材考核每一台或每一组消防器材都必须经过日常巡查和检查，确保消防器材完好有效，操作人员必须掌握使用方法和操作流程，并按照规定进行操作。
（三）消防设施考核消防设施要日常巡查检查，每个消防设施都必须设置专门的标志和指示灯，易于员工识别和使用，确保在火灾事故发生时，员工可以快速、准确地使用消防设施。
（四）应急演练考核应急演练是检验各单位消防安全管理制度和员工应急处理能力的有效方法，各单位要定期组织员工进行消防演练，检查记录演练情况，并对演练中存在的不足进行整改，提高员工的应急处理能力。
2024年消防安全管理考核细则
2024年消防安全管理考核细则第一章总则第一条为了加强对消防安全管理的监督和评估，提高消防安全管理工作质量和水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，制定本细则。
第二条本细则适用于全国范围内的消防安全管理考核工作。
第三条考核的目的是评估被考核单位的消防安全管理情况，发现问题和不足，并提出整改意见和建议，促进消防安全工作的不断改进和提升。
第四条被考核单位包括但不限于企事业单位、社会组织、学校、住宅小区等，依据消防安全管理的不同特点和要求分为多个考核类型。
第五条考核主体为消防部门和相关行业管理部门，依据法定职责和权限，在本细则规定的范围内进行考核工作。
第六条考核结果作为评定被考核单位消防安全管理质量和水平的重要依据，对达到一定等级的单位给予奖励，对达不到要求的单位责令整改，如不整改或者整改不到位的，将依法予以处罚。
第七条考核工作应坚持公平、公正、公开的原则，对考核工作涉及的信息和数据进行保密处理，依法维护考核对象、考核人员和考核机构的利益。
第二章考核内容第八条考核内容分为两个层面：一是消防安全管理基础工作，包括消防设施设备配备、消防安全制度建立和执行、人员培训和演练等；二是消防安全应急管理工作，包括应急预案编制和实施、应急救援能力、消防安全检查和隐患排查等。
第九条考核指标是评估被考核单位的消防安全管理工作的具体依据，根据不同考核类型和考核内容制定。
考核指标应科学合理、切实可行，并符合消防安全管理的相关法规和要求。
第十条考核方法包括现场检查、文件复查、访谈调查、问卷调查等多种形式，根据不同考核类型和考核内容确定具体的考核方法。
第三章考核程序第十一条考核工作按照年度进行，考核周期为一年。
第十二条考核由考核主体组织进行，根据被考核单位的类型和情况，确定相应的考核机构和考核人员。
第十三条考核主体应在考核前通知被考核单位，告知考核的目的、内容、时间和方式，并提供相应的准备材料。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、总则1.1 编制目的为了加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 编制依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
1.3 适用范围本制度适用于各类单位及全体员工。
二、消防安全责任2.1 单位责任单位应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。
2.2 员工责任员工应当遵守消防安全规定，掌握消防安全知识，履行消防安全职责，积极参与消防安全管理。
三、消防安全管理3.1 组织管理单位应当设立消防安全管理组织，明确消防安全责任人，建立健全消防安全管理制度，制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
3.2 制度管理单位应当制定消防安全管理制度，包括消防安全责任制、防火检查制度、火灾隐患整改制度、消防设施维护保养制度、消防演练制度等，并检查督促落实。
3.3 设施管理单位应当设置符合国家标准的消防设施，定期进行维护保养，确保其完好有效。
3.4 培训管理单位应当对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识，掌握消防安全知识和技能。
3.5 应急演练单位应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
四、消防安全考核4.1 考核原则消防安全考核应当坚持客观公正、公平公开、奖惩分明、激励约束的原则。
4.2 考核内容消防安全考核内容包括：消防安全责任制落实情况、防火检查和火灾隐患整改情况、消防设施维护保养情况、消防演练情况、员工消防安全知识掌握情况等。
4.3 考核方式消防安全考核采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行。
4.4 考核结果消防安全考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
考核结果作为对单位及员工的奖惩依据。
4.5 考核奖惩对考核优秀的单位及员工给予表彰和奖励；对考核不合格的单位及员工给予批评和处罚。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、引言消防安全事关人民生命财产安全，是国家和社会的重大责任。
为了提高单位消防安全管理水平，推动消防安全工作的深入开展，本制度制定了消防安全管理制度与考核细则。
二、基本原则（一）法律依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防安全条例》等法律法规的规定制定，相关人员必须严格依法履行消防安全管理职责。
（二）科学合理本制度以科学、合理、便于执行为原则，确保消防安全管理工作的有效进行。
（三）分类管理根据单位性质、规模和风险程度不同，对消防安全管理工作进行分类管理，确保管理措施的有效性。
（四）全员参与全员参与消防安全管理工作，形成全员动员、全员参与、全员管理的局面，共同维护单位消防安全。
（五）持续改进本制度实施过程中，根据实际情况对制度进行不断修订和完善，不断改进消防安全管理工作。
三、制度内容（一）安全责任制度1.单位设立消防安全管理机构，明确责任人、主管领导和工作人员的职责；2.明确各级领导对消防安全工作负总责，消防负责人对所属单位的消防安全工作负责；3.建立健全消防安全管理制度，包括组织机构、职责、权限、工作程序等方面的规定；4.制定消防安全培训计划，提高全员的消防安全意识和应急处理能力；5.定期组织开展消防演练和应急演练，检验掌握消防安全知识和技能的能力；6.建立消防安全档案，记录消防设施的维护、检修和应急处理情况。
（二）消防设施管理1.制定消防设施维护管理制度，明确设施的维护责任人和维护周期；2.定期检查消防设施的完好性，确保其正常工作状态；3.参照有关标准制定消防设施维修计划，及时进行维修和更换；4.确保消防设施的有效性，向消防机关报备，并定期进行验收；5.加强对消防设施使用的监督，禁止私拉乱接电线、电缆等行为。
（三）火灾隐患排查管理1.制定火灾隐患排查制度，明确责任人和排查周期；2.定期进行火灾隐患排查，重点检查高处、密闭间、易燃易爆场所等；3.发现火灾隐患及时采取措施消除，并报告上级领导和消防机关；4.对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底排除；5.加强对火灾隐患排查工作的考核和总结，及时调整排查方式和重点。
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2017年度
考核项目
标准分数10
1、按照谁主管，谁负责的原则，每月部门与员工均有安全工作的安排检查整改，且均有记录；2、部门要有明确的安全员负责督导本部门的安全工作，在人员变动后，及时调整，并报安保部。
1、有一项不达标扣５分；
2、日常检查每发现1处不落实的扣1分；年度检查发现1处落实的扣2分。
管理
规范
20
1、严格执行公司对消防工作的要求，部门、员工均有消防工作记录，并保持动态更新。
1、有一次未按公司要求开展消防工作的部门，扣2分；员工无消防工作记录的，扣2分；记录有一处与现场不符的，扣0.5分；记录规范完整，达到动态更新的，加2分。
2、根据实际，制定和修订相应的防火管理制度，并贯彻实施。
宣传
培训
10
1、积极开展对员工的消防知识培训，每年培训两次，时间不少于2个课时，培训率达９５％，重点防火部位人员培训率必须达１００％，合格率达100%。
1、未进行培训的，扣4分，培训次数不达标的，少一次扣1分。培训率不达标的扣1分，合格率不达100%扣1分。
2、能按照安委会的要求，参加公司组织的消防教育培训，并经测试合格。新分配人员上岗前必须进行消防安全培训。每个志愿消防队员必须熟知自己的编组、职责、任务等情况。对外来施工、检修人员进行防火培训。
10
3、部门有明确的消防组织，员工均为义务消防员，并有培训。且均有记录；
4、员工知晓自己的消防职责。
3、查不到记录的部门扣5分；员工不知晓自己的消防职责，每人次扣0.5分，员工扣5分。
责任
明确
15
1、签订消防安全责任状。（明确每位员工的消防责任，）人员变动后一周内必须补签；
2、防火责任考核、奖惩要做到有据可查。
3、不按要求完成公安消防组织的宣传活动的扣4分。
落实
安全
15
1、认真检查、整改火险隐患，确保各类部位不发生火灾。
1、一般部位有1次隐患未按期整改的扣２分；重点部位有1次隐患未按期整改的扣5分。对经常、反复出现的问题加倍考核。有一次未按隐患整改通知书规定期限进行整改，且未采取任何有效防范措施的，扣10分。一般部位发生一次火险，扣5分；重点部位发生一次火险，扣10分。辖区内发生１次火灾事故，一票否决。
1、未签订消防责任状的扣15分，人员变动后未补签的，每人次部门扣3分，员工扣1分。
2、防火责任未落实到人的，扣5分；未按规定、标准执行的扣2分；有弄虚作假现象的加倍扣分。（看记录）
3、认真落实消防安全管理责任，严格按照《消防法》、公安部第61号令、公司《消防管理制度》执行，
3、日常检查发现有一项制度执行不好扣1分；年度检查有一项制度执行不好扣３分。
4、消火栓、水泵结合器无圈占埋压、遮挡现象，每季度检查维护一次，发现问题及时报告安保部，并做好记录，；水电办对消防泵每半年试启动1次，有处理不了的问题及时报告安保部，并做好记录（启动时间、审批报告、试验情况、试验人等）。
4、消火栓、水泵结合器被圈占、埋压、遮挡的，一处扣5分；无检查维护记录的扣3分；记录不完善的，扣1分；未进行检查的，扣5分；有问题24小时内未报告安保部的，扣3分；水电办未按规定启动消防泵的，扣3分；无启动试验审批手续的，扣2分；有处理不了的问题未在24小时内报告安保部的，一次扣2分。
2、未制定或修订防火管理制度的部门，扣3分，制度与实际不符的，扣1分，未贯彻实施的，扣2分。
3、各类消防设施、器材齐全完好；安保部建立规范的消防器材台帐（内容包括：器材名称、规格、数量、编号、配置时间、维修时间），灭火器摆放在明显易取的位置，不得有积尘。并严格按消防法规规定购置、维修消防器材。
3、日常检查发现一次消防设施、器材无故损坏或挪作他用的部门扣3分。日常检查发现消防器材零乱、摆放未做到明显易取或有积尘的的一处扣1分，季度检查扣2分。丢失消防器材的部门扣3分，责任人扣2分。安保部无消防器材台帐扣3分，内容不全扣1分。
3、按要求参加公安消防部门组织的宣传活动。
2、未参加消防培训的每次扣2分；测试不合格的一次扣1分；未对新增人员进行岗前消防培训的扣5分。部位工作人员不熟悉本岗位危险因素的，每人次扣1分；不会用消防器材的，每人次扣1分；志愿消防队员不熟悉自己编组、职责、任务的扣3分；未进行消防演练的，扣2分。未对外来施工、检修人员进行防火培训的，扣5分。
消防
检查
20
1、部门自查每月不少于4次；部门兼职安全防火员不少于8次；岗位责任人防火巡查每班不少于２次。重点部位要有专门的防火巡（检）查记录本（内容包括：部位、巡查（检）时间、巡（检）内容、存在问题、处理方法、巡（检）人员签字），防火巡（检）查记录要有记录并且保存完好，字迹清楚。
1、部门自查每小一次扣2分，安全防火员每小一次扣1分，岗位责任人防火巡查每小一次扣1分；重点部位无防火巡查本扣部门5分，记录不完整扣0.5-4分。年、季度检查中发现有一项不达标扣３分；无防火巡（检）查记录扣4分；防火巡（检）查流于形式的扣2分，内容不全扣2分。日常检查中发现有一项不达标的扣2分。
2、能按照安委会年度工作安排，圆满完成各项重点工作和交办任务。
2、未完成交办任务的一项扣2分，未完成季度重点工作的一项扣3分，未完成年度重点工作的一项扣10分；能圆满完成年度重点工作的加5分，季度重点工作的加3分，完成交办任务的加2分。
青山埋白骨，绿水吊忠魂。
3、市场无消防安全措施，扣5分；未认真落实市场防火安全管理或用电安全制度、措施的扣3分；部门存在火险隐患或用电安全隐患的每起扣5分。
4、严格按照国家有关标准配备消防器材和设置消防标识，确保消防通道无占用、堵塞现象，能严格执行禁烟规定。
4、消防器材配备不符合标准又没及时报告安保部的一处扣3分，标识标牌配备不符合标准的一处扣1分；有一处损坏的，扣0.5分，有占用、堵塞消防通道现象的一处扣5分；一般部位违反禁烟规定的2分，重点部位扣5分。
2、严格执行《用电、用火审批管理制度》、《动火工作管理制度》、《新建、改建、扩建项目、室内装修工程消防审批制度》、《大型活动消防审批制度》以及遵守用火用电安全规定等。
2、日常检查发现有一处违反制度扣3分；年、季度检查发现有一处违反制度扣5分。因未办理审批被上级查处通报的，加倍扣分。
3、各部门要认真加强对辖区内的各重点部位的防火安全以及用电安全的管理，严禁烟火、危险品等火源进入市场，确保不发生火险隐患。