系篮球比赛工作总结_模板

系篮球比赛工作总结_模板为了使大一新生摆脱大一生活的枯燥，使同学们更快适应大学生活。

我院举行了篮球比赛。

各专业代表队奋力拼搏，比赛精彩激烈同学们不愧为各高校精英，在比赛中当仁不让高潮此起彼伏动人心弦，观看比赛的同学们也在场外和比赛队员一样紧张卖力，加油鼓劲的呐喊一阵高过一阵，使比赛更为精彩。

通过比赛，一，丰富课余生活，同时给予大一新生热衷于篮球的同学一个展示自我的机会，让他们在自己所热爱的空间里自由发挥，在自己的天地中亮翅。

二，促进各班的理解，使他们认识激烈竞争的存在，与团结合作的精神，促使他们在以后的学习中团结合作，与“敌”争锋的竞争意思和团结意识。

物理工程学院学生会体育部防市卫生监督所2004年工作总结今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。

现将2004年工作总结如下：一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。

开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制；公开办事程序、收费标准；简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。

二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人（次）参加自治区级举办的培训班。

单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。

今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。

三、大力开展卫生法律法规宣传为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、“禁止散装白酒生产销售”等专项宣传活动。

3月中旬，结合“非典”和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次；4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传；4月25—30日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天；5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。

为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次（10分钟）。

通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。

四、业务工作（一）卫生行政许可7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。

对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。

同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。

今年共受理卫生许可1809件（其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件），审批发放食品卫生许可证1492家（其中防城区957家，港口区535家），公共场所卫生许可证317家（其中防城区204家，港口区113家）。

（二）传染病防治监督执法为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县（区）级卫生行政部门4个、疾控（防疫）机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。

同时还配合自治区督查组开展督查工作。

（三）食品卫生监督执法1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户（防城区3038户、港口区1097户），其中生产加工企业114户（港口区[1] [2] [3] [4] 下一页行政岗位见习期工作总结时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。

俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。

自分配到xx行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。

在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。

现就见习期工作情况总结如下：一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。

保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。

作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。

我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。

保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律；另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。

在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外，我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》，[1] [2] [3] [4] 下一页某检先教办[2005] 12号某市检察院保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结根据市委和上级院的部署，我院的先进性教育活动于3月25日转入分析评议阶段，在市委督导组的督导、帮助下，加强领导，精心组织，落实责任，在强化措施上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招，积极开展思想发动、征求意见、谈心交心、撰写党性分析材料、召开领导班子民主生活会和支部专题组织生活会、开展党员评议、反馈评议意见、通报评议情况、组织“回头看”等工作，圆满完成了第二阶段各个环节的工作任务，取得了较明显成效，得到了市委督导组的充分肯定。

一、分析评议阶段的主要做法（一）领导高度重视，安排部署周密。

针对分析评议阶段环节多、程序多、任务重、要求高、政策性强的特点，院领导高度重视，加强领导，及时组织制定了符合上级精神、切合本单位实际的工作方案和计划安排，明确工作任务和具体要求。

于3月25日召开了分析评议阶段动员大会，对分析评议阶段工作进行深入发动、具体部署。

动员会后，各支部组织干警认真学习讨论分析评议阶段工作方案，进一步熟悉方案内容，明确每个环节的工作重点、工作程序、工作方法，严格按方案要求有序推进、环环相扣、抓好落实，确保分析评议阶段工作不走过场、不出偏差。

并举办了党支部书记培训班，市委第十三督导组李水鸿组长亲自为16位党支部书记授课，要求党支部书记做到进入角色、消化意见、自我剖析、帮助同志“四个带头”，履行好职责。

共编发先进性教育活动简报11期。

（二）继续深入学习，思想基础牢固。

把学习贯穿于先进性教育活动全过程，在学习动员阶段认真学习《党章》及其它必读篇目的基础上，安排党组中心组学习会、支部学习会、观看电教片各3次，认真学习胡锦涛总书记在贵州考察时的讲话和省委卢展工书记在龙岩调研、在省委理论学习中心组学习会上时的讲话精神、学习全市先进性教育活动工作座谈会精神，结合学习开展讨论，领会精神实质。

通过学习讨论，全院党员干警进一步统一了思想，端正了态度，对如何关键在找准问题、重点解决思想入党问题、突出搞好党性分析上进一步加深了认识，增强了搞好分析评议工作的自觉性，为开展分析评议打下了良好的思想基础。

（三）广泛征求意见，查找问题到位。

坚持广开言路、广纳诤言、放下架子听意见、敞开心扉找问题。

在动员学习阶段院领导开展“访民情、受教育、办实事、促发展”主题调研活动、设立意见建议箱开展每位干警提一条合理化建议活动的基础上，向省检察院、市人大、市政协、市委政法委、市委办、市府办、市直相关政法单位、基层检察院等20个单位以及市院机关人民监督员、特约检察员、专家咨询委员会委员、廉政效能监督员、民行检察特邀联络员等59名个人发出《先进性教育活动征求意见建议函》；并先后召开非党员干警、党支部书记、离退休老干部、基层院检察长四场座谈会，多方征求、听取意见建议。

事后及时将收集的意见建议整理归纳为班子建设、队伍建设、业务建设、党的建设四大类78条，分解反馈到相关处室，并将意见建议和各处室的初步整改意见印发给每位党组成员。

（四）层层交心谈心，交流沟通深入。

在认真组织学习、提高认识的基础上，党组成员之间、班子成员与所分管内设机构负责人之间、院领导与党员之间、支部书记与党员之间普遍开展谈心交心活动。

广大党员自觉做到从思想上谈认识、作风上找不足、工作上找差距、廉政上查问题，相互之间敞开心扉，坦诚相见，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，谈心覆盖面超过支部党员人数的三分之一。

党组书记、检察长陈承平同志带头交心谈心，先后与党组成员、检委会委员、部分机关内设机构主要负责人、基层检察长谈心，并深入基层院调研，当面征求意见，当好表率。

（五）认真对照检查，党性分析深刻。

全院党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的六条基本要求和市检察院机关保持共产党员先进性的五条具体要求，结合征求到的意见建议以及谈心交心活动中相互提醒的问题，从近年来的思想观念、宗旨意识、组织观念、政治责任感、工作责任心等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观上剖析原因，深挖思想根源，提出整改措施，包括青草盂院党员在内的110名党员干警均认真撰写了党性分析材料。