公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制（三篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制二、安全生产责任制1. 安全管理部门职责根据上级安全生产政策、法令及各项规章制度，持续优化公司消防与车辆安全管理制度，强化消防设施和车辆安全的管理，全面负责公司消防及汽车车辆安全事务。
组织并协调公司相关部门，共同研究制定相关安全制度及职业病预防措施，汇总并审查各项安全措施与计划，监督并推动相关部门按期实施。
2. 食品安全监督定期对公司及参建单位的食品卫生状况进行检查，严格执行食品卫生相关规定，确保无食物中毒事件发生，维护员工健康权益。
3. 车辆安全管理加强对公司汽车的管理，定期实施车辆设备检查，并定期组织驾驶员进行安全教育培训，以确保交通安全无虞。
4. 内部治安管理建立健全内部治安责任制及综合治理管理机制，严格执行各项规章制度，确保公司内部环境的稳定与和谐。
5. 干部安全包保制度认真执行干部安全包保措施，确保所包保片区的安全生产工作得到有效落实。
6. 临时任务执行高效、准时地完成领导安排的各项临时任务，确保工作连续性与有效性。
六、财务（出纳）岗位安全生产责任制1. 严格遵守并执行上级安全生产政策、法令及各项规章制度，对财务安全工作负全责。
2. 恪守财经纪律，及时发现并纠正违反财经纪律的行为，重大问题需及时向部门领导汇报。
3. 强化货币资金管理，确保现金提取与库存安全，严格遵守现金和银行存款管理相关规定。
4. 专款专用，确保安全专项资金及安全管理费用的合理使用。
5. 准确设置会计科目，按记账规则登记账簿与结账，确保财务信息准确无误。
6. 认真执行干部安全包保措施，保障包保片区安全。
7. 高效完成领导安排的各项临时任务。
七、维修工岗位安全生产责任制1. 接受公司工作安排及设备部门技术指导，定期检查生产设备运行情况，制定并实施检修计划，确保设备正常运行。
2. 维修作业时，必须悬挂维修牌，以防误操作；维修后需经安全部检查合格方可交付使用。
3. 在易燃、易爆场所作业时，严格遵守安全制度，严禁产生火花。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。
2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。
3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。
三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。
责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。
（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。
（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。
（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。
（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。
（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。
2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。
责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。
（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。
（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。
（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。
（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。
3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制随着社会的进步和经济的快速发展，各类企业在不断壮大，企业的发展离不开员工的努力和奉献。
在企业生产活动中，安全生产是非常重要的环节，如果一旦出现安全事故，不仅会影响生产效率，还会对员工的身体和生命造成严重的威胁。
因此，为了确保企业安全生产，建立完善的公司各级人员岗位安全生产责任制显得非常必要。
一、岗位安全生产责任制的概念公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司内部建立完善的安全生产责任制度，将安全生产工作责任从公司领导层下放到各个岗位，各个责任人在自己的岗位上承担相应的安全生产责任和风险。
二、贯彻企业安全生产责任制的重要意义1.提高员工安全意识企业内部贯彻安全生产责任制，员工的安全意识会得到提高。
每个员工都意识到自己的工作关系到自己和身边同事的安全，他们会更加认真对待自己的工作，并严格遵守相关安全规定和制度。
2.增强企业安全生产管理效果企业内部实行了岗位安全生产责任制，责任分散到各个岗位，各个责任人负责自己的岗位安全生产工作，从而增强了企业安全生产管理的效果，让整个企业的安全生产管理更加科学、合理、有序。
3.防范和减少安全事故发生。
企业严格实行安全生产责任制，能够全面防范和减少安全事故的发生。
不同岗位之间互相协作，各负其责，共同制定和执行安全措施，确保生产过程的安全和稳定。
同时，发生安全事故时，责任人可以及时负责，及时处理问题，避免造成系统的连锁反应。
三、各级责任人在岗位上的安全生产责任1.公司领导层公司领导层是企业安全生产责任制的核心，必须要有高度的安全意识和责任心。
公司领导层需要制定和颁布企业安全生产规章制度，并负责保证规章制度的落实。
2.部门主管部门主管是部门内部安全生产责任制的负责人，需要监管部门内部的安全生产状况，确保各类安全生产措施的执行。
3.班组长班组长是每日工作的责任人。
班组长要对班组员工进行安全生产的引导和指导，确保班组内部的安全生产措施的执行与贯彻。
相关单位人员岗位安全生产责任制（五篇）
相关单位人员岗位安全生产责任制是指在单位内建立健全的安全生产责任制度，明确各级组织、各类人员在安全生产工作中的职责和权限，从而保障单位的安全生产工作的顺利进行。
下面是一个常见的相关单位人员岗位安全生产责任制的组织架构：1. 领导层- 企业/单位负责人：负责全面安全生产工作，对单位的安全生产工作负总责。
- 安全生产领导小组：由企业/单位负责人担任组长，各部门负责人和安全生产人员组成，负责协调、指导和监督单位的安全生产工作。
2. 部门负责人- 各部门负责人：负责本部门内的安全生产工作，落实安全措施，保障本部门内的安全生产。
- 安全员/安全负责人：负责本部门的日常安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全培训、安全隐患排查等。
3. 岗位相关人员- 操作人员：负责具体的生产、作业工作，必须熟悉操作规程和安全操作流程，严格按照规定操作，确保安全生产。
- 班组长/主管：负责班组的安全生产工作，监督并指导操作人员的安全操作，及时发现和解决安全问题。
- 保卫人员/安全巡检员：负责单位内部的安全巡查和安全警戒，及时发现和排除危险因素。
以上是一个简单的组织架构，不同单位根据自身情况可以进行适当的调整和细化。
通过建立此类安全生产责任制度，可以明确各个人员的安全生产职责，形成责任到人的工作机制，提高单位的安全生产管理水平，减少事故的发生。
相关单位人员岗位安全生产责任制（二）《公司名称》安全生产责任制一、公司安全生产总体要求公司安全生产总体目标是确保人、车、物、资产的安全，防范事故和灾害的发生，维护员工的身体和财产安全，保证公司的正常运营和稳定发展。
公司将安全生产工作作为公司各级领导的重要任务，坚持以人为本、预防为主，实行全员参与，营造良好的安全生产浓厚氛围。
二、公司安全生产组织架构公司设立安全生产委员会，负责全面统筹和协调公司的安全管理工作。
委员会委员由公司领导班子成员和各部门负责人组成，由公司总经理担任主任，根据需要可设立专门的安全生产工作小组。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制1. 引言安全生产是企业永续发展的基础，也是企业社会责任的重要组成部分。
作为公司的主要生产力，员工对于安全生产的重要性应该有清晰认识，并且在自己所在的岗位上拥有相应的安全生产责任。
因此，公司需要明确各级人员的岗位安全生产责任制，促进全员安全生产意识，走向企业可持续发展道路。
2. 公司高层管理人员的安全生产责任公司高层管理人员在保障公司整体顺利运营的同时，也应当充分认识到安全生产的重要性，并承担相应的安全生产责任。
具体要求如下：•确立安全生产方针和目标，为安全生产提供稳定的资源保障；•安排足够的预算和技术支持，为安全投入提供实际支持；•审查和完善公司安全生产规章制度；•建立健全公司安全生产监督检查体系，加强事故隐患排查和处理；•在公司重要安全活动中进行直接领导，亲自组织安全培训，提高员工安全生产意识。
3. 各级管理人员的安全生产责任公司各级管理人员在安全生产中承担的责任更直接、更实际，也更应该注重。
具体要求如下：•建立健全本部门安全职责，并熟练掌握本部门的事故防范和应急处置工作；•对下属员工进行监督和检查，定期检查部门设施设备的安全状况；•加强员工安全生产培训，传达公司及本部门的安全方针和目标；•在部门工作中，及时发现和排除各种安全隐患，严格执行公司的安全制度和规定；•当有安全事故发生时，迅速组织应急处置，严防事故扩大化，及时报告上级管理人员。
4. 生产一线员工的安全生产责任员工是公司生产的主体，也是安全生产中最重要的环节。
具体要求如下：•遵守公司安全生产制度和规章制度，严格遵守各种操作规程和安全操作规定，确保岗位安全；•时刻关注本岗位和周围的安全状况，及时发现并报告安全问题；•熟练掌握应急措施，做好应急准备，编制应急预案；•主动寻找和发现事故隐患，及时报告上级管理人员并予以处理；•参加公司安全生产教育和培训活动，提高安全生产意识和技能。
5.公司各级人员都有自己承担的安全生产责任，只有各方的合作和配合，企业的安全生产才能够真正得到保障。
公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
各岗位安全生产责任制简单版(五篇)
各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
企业各级人员及各职能部门安全生产责任制范本
企业各级人员及各职能部门安全生产责任制范本作为公司的最高管理层负责人，总经理应当对公司的安全生产全面负责，并且建立和完善公司的安全生产责任制度。
总经理需要设立安全生产管理部门，指派专人负责安全生产工作，并对其工作进行督导检查。
总经理还需要定期组织安全生产培训，并且制定并完善安全生产制度和规章制度。
二、各部门负责人各部门负责人需要严格执行公司的安全生产制度和规定，建立并完善本部门的安全生产责任制度，确保本部门的安全生产工作。
部门负责人需要定期组织安全生产培训，对本部门的员工进行安全生产教育和培训，增强员工的安全生产意识。
部门负责人还需要建立安全生产档案，并及时纠正本部门存在的安全隐患。
三、安全生产管理部门安全生产管理部门应当根据公司的实际情况，制定并完善安全生产管理制度和规章制度，确保公司的安全生产工作落实到位。
安全生产管理部门需要指导各部门负责人建立和完善本部门的安全生产责任制度，并对各部门的安全生产工作进行监督检查。
安全生产管理部门需要定期组织安全生产培训，监测公司的安全生产情况，及时发现和解决安全问题。
四、员工员工是公司安全生产的最基层责任人，需要严格遵守公司的安全生产规定，加强安全生产意识，积极参与公司的安全生产工作。
员工需要接受公司安全生产培训，按照培训内容执行安全操作程序，积极报告安全隐患，并参与安全生产检查和评估。
以上是公司各级人员及各职能部门的安全生产责任制范本，希期公司能够严格贯彻执行，全面提升安全生产意识。
抱歉，由于篇幅较长，我无法在这个平台上撰写1500字的内容，但我可以继续为您提供一些内容。
五、安全生产监督部门安全生产监督部门是公司安全生产管理的监督者，负责对各部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
安全生产监督部门需要定期开展安全生产检查，对各部门的安全生产情况进行评估，并向公司管理层提出改进建议。
同时，安全生产监督部门还需要及时向有关部门和员工通报安全生产情况。
各级人员安全生产岗位责任制样本
各级人员安全生产岗位责任制样本安全生产是企业发展的重要保障，实施各级人员安全生产岗位责任制是加强企业安全管理、提高生产安全水平的有效途径。
下面是一份各级人员安全生产岗位责任制的样本，供参考。
一、企业高层管理人员：1.指定安全生产责任人，明确职责，并加强对其工作的监督和评估。
2.确立企业安全生产目标和方针，并落实到各级责任人的工作中。
3.确保为安全生产提供必要的资源，包括资金、设备、人员等。
4.制定企业安全生产管理制度，定期评估和完善。
5.建立健全安全生产考核评价体系，对达标的岗位给予奖励，对未达标的岗位进行整改和追责。
6.定期召开安全生产工作会议，听取安全生产工作情况报告，解决安全生产中的问题。
7.及时处理和报告安全生产事故，保障事故的及时处理和善后工作。
二、安全生产责任人：1.制定并组织实施企业安全生产管理制度，确保制度的有效执行。
2.负责落实安全生产目标和方针，推动各级责任人的工作。
3.监督安全生产工作的组织实施，及时检查和发现安全隐患，并提出整改措施。
4.召开安全生产例会，传达企业安全生产相关政策和要求，提高员工的安全意识。
5.组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急能力。
6.及时报告和处理安全生产事故，追究相关责任人的责任。
7.定期向上级主管部门和企业高层报告安全生产工作情况，接受检查和评估。
三、生产部门责任人：1.负责本部门的安全生产工作，确保生产活动符合安全标准和要求。
2.组织和制定本岗位的安全操作规程和安全操作规范，保障岗位操作的安全性。
3.对本部门的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.及时报告和处理本部门的安全隐患和事故，并做好事故的善后工作。
5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，提出改进措施。
6.积极参与安全生产工作的推进和改进，提出合理化建议，改善工作环境和工作条件。
7.配合和协助企业相关部门的安全监督和检查工作，积极配合相关部门的工作要求。
公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制
是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
第 1 页共 1 页。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
公司各级安全生产责任制范本（3篇）
公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全，确保公司生产经营的稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产责任制。
所有员工必须遵守本制度规定，共同维护公司的安全生产。
第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。
总经理的安全生产责任包括：1. 制定公司的安全生产方针和目标，并确保其实施；2. 落实公司安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；3. 部署和组织安全生产工作，明确各部门的安全生产职责；4. 加强公司员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 审核公司的安全投入，保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源；6. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患；7. 开展事故隐患排查和事故调查，制订改进措施，防止事故再次发生；8. 组织应急演练和事故应对处置，保障员工的人身安全和财产安全；9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况，确保安全生产工作的实施效果；10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。
第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责，负责本部门的安全生产工作。
各部门主管的安全生产责任包括：1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求；2. 制定本部门的安全生产方案和措施，并确保其实施；3. 负责本部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力；4. 组织本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置；6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。
第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
员工的安全生产责任包括：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管各种安全设备和工具；2. 加强自身安全意识，做到安全第一，预防为主；3. 完成本岗位的安全操作规程，严禁违规操作；4. 积极参加安全教育和培训，提高安全意识和应急能力；5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况；6. 配合公司的安全检查和调查工作，积极参与应急演练和事故应对处置。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
公司各级安全生产责任制范本（三篇）
公司各级安全生产责任制范本公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
第三章公司安全生产部门的责任公司设立安全生产部门，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.制定、修订和完善公司的安全生产管理制度和规范；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.制定公司的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；4.组织安全生产事故的调查和分析，并提出改进措施；5.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；6.负责公司的消防工作，保障消防设施的正常运行；7.负责公司的应急救援工作，组织应急演练和处理突发事件；8.提供安全生产的技术支持和咨询服务；9.协助公司总经理进行安全生产的宣传教育和外部合作；10.定期向公司总经理汇报安全生产工作情况。
第四章各部门主管的责任各部门主管是本部门的安全生产第一责任人，具体职责如下：1.贯彻执行公司的安全生产方针和政策；2.制定本部门的安全管理制度和规章制度；3.对本部门的员工进行安全生产培训和教育；4.组织本部门的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；5.及时发现和排除本部门的安全隐患；6.确保本部门的安全设施和设备的正常运行和维护；7.组织本部门的安全事故的调查和分析，并提出改进措施；8.配合安全生产部门的检查和评估工作，及时采取纠正措施；9.落实本部门的消防和应急救援工作；10.定期向上级主管汇报本部门的安全生产工作情况。
公司各级人员安全生产责任制（4篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，确保员工生命财产安全，依据相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司全体员工。
第三条具体实施和落实本责任制的,由公司的各级领导和管理人员负责。
第二章各级领导和管理人员的安全生产责任第四条公司总经理(或董事长)是公司的最高行政负责人，对公司的安全生产工作负总责，并制定相应的工作方针、目标和计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、总经理岗位安全生产责任制1．对公司安全生产工作全面负责。
2．执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3．依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5．接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6．及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7．实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8．定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
任制1．主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
2．组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
3．组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4．发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5．定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6．负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
任制1．负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2．坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则（同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结）。
3．定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4．负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5．负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1．按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
2．根据各项安全方针政策，灵活地采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、规章制度、安全生产知识的宣传，树立典型的形象，提高各参建单位的安全生产意识。
3．参与制定本公司的安全生产事故应急救援预案及其演练工作。
五、安质部部长岗位安全生产责任制1．贯彻执行国家、铁道部、路局以及省市关于工程建设安全工作的有关法律、法规和规定。
负责组织落实公司开展的安全生产活动。
负责公司的安全管理和监督检查，并向主管领导负责。
2．负责建立安全管理体系，落实各项安全管理制度，对渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系实行全过程、全方位的监督管理，监督参建单位贯彻执行。
3．开工前负责安全生产监督手续的办理。
4．负责公司安全会议的组织工作，定期分析工程建设存在的安全问题，并提出处理意见。
5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织开展月度和季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查，并组织实施考核。
6．参与重大安全方案的审批，参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。
督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。
7．定期筹办安全生产管理领导小组会务，或组织召开安全生产管理专题会、工作会、现场会。
定期或不定期地组织安全生产检查验收评比或抽查工作，分析研究渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系的运转情况。
8．负责组织（配合上级）安全事故的分析、调查和处理工作，组织或参加施工安全生产事故分析会议和必要的安全技术审查会议。
9．建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处理工作。
负责组织制定生产安全事故的应急救援预案,并定期对各参建单位的应急预案和应急物资进行检查考核。
10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
11．组织完成领导安排的临时任务。
六、安全质量部副部长岗位安全生产责任制1．在分管领导和部长的领导下，协助部长做好公司的安全管理和监督检查工作，对分管工作的安全生产负责，并向部长负责。
2．参加公司安全管理制度、办法的制定，建立健全安全保证体系和管理网络。
3．贯彻落实国家有关安全法律法规和上级政策文件以及公司各项安全管理制度。
依据上级安全生产政策、法令和公司实际情况，不断完善及各项规章制度。
4．检查指导部门人员工作，负责部长安排的安全工作。
5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织或参与部门开展的月度、季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
6．参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。
督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。
7．组织或参与安全事故的调查处理工作。
8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
9．按时完成领导安排的临时任务。
七、安质部安全专业工程师岗位安全生产责任制1．遵守有关安全生产法律、法规，负责安全工作的监督和检查，对分管工作的安全生产负责，并向部长及分管副部长负责。
2．监督施工单位、监理单位的安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实。
3．建立渝黔、渝万铁路工程安全管理台帐，收集施工安全生产管理的信息和资料。
4. 做好安全信息的上传下达工作，确保信息报送及时、准确、通畅。
5．对施工单位的各项安全防护设施和装置是否符合标准要求，经常进行检查，发现问题及时上报，并监督施工单位落实整改措施。
负责审查要求持证上岗人员的资质。
6．监督参建单位安全生产费用的使用情况。
7．正确分析、判断和处理各种突发事件，发现异常情况及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
8．检查施工现场的安全防护设施及现场施工人员的安全劳保用品使用情况。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
9．参与安全事故的调查、取证或分析。
10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
11．按时完成领导安排的临时任务。
八、安质部质量专业工程师岗位安全生产责任制1．严格按照安全质量保证体系要求监督检查现场施工作业程序，开工前负责指导参建单位进行安全教育。
2．按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。
3．深入施工现场，认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
4、参与安全事故的调查、取证或分析。
5．按时完成领导安排的临时任务。
九、工程部部长岗位安全生产责任制1．依据上级安全生产政策、法令，制定公司施工管理、标准化作业等各项规章制度，对公司的技术安全管理负责。
2．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。
3．全面负责公司工程项目施工技术管理工作，负责审核施工技术方案，安全、质量管理技术措施。
4．参与安全生产检查，参与事故调查、分析，提供有关技术资料和技术鉴定。
5．定期对本部门人员履行岗位安全责任制情况进行考核。
6．负责协助质安部进行质量、安全检查工作。
7．负责定期组织技术方面的专项安全检查，检查施工技术方案、安全技术措施的执行情况，发现隐患，制订整改方案，报领导审批后实施。
8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
9．按时完成领导安排的临时任务。
十、工程部专业工程师岗位安全生产责任制1．认真贯彻执行公司安全管理体系，负责本专业范围内的施工安全技术管理工作。
2．负责审核本专业施工技术方案和安全、质量管理技术措施。
3．深入施工现场，监督检查本专业施工现场安全工作，参加公司组织的安全大检查。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
5．按时完成领导安排的临时任务。
十一、调度岗位安全生产责任制1．认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制。
2．及时收集公司安全生产合理化建议。
3．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。
4．随时了解掌握现场施工动态情况，负责每日施工完成情况、次日施工计划的统计、分析、上报工作，做到准确、及时、全面。
5．负责每周交班会前向公司领导和相关部门及人员通报调度安全周报。
每月对安全生产情况进行统计、分析和通报。
6．负责传达上级命令，并检查各单位、各施工点执行情况。
7．值班期间电话抽查各单位、重要工点施工值班情况并定期向领导汇报。
8．及时准确填写各类台帐、报表，做好信息资料的储存。
9．及时启动应急处理预案，执行处置突发安全事件、事故二十四小时值班制度。
10．按时完成领导安排的临时任务。
十二、综合部部长岗位安全生产责任制1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。
2．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。
3．组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。
4．定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。
5．加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。
6．建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。
7．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
8．按时完成领导安排的临时任务。
十三、综合部副部长岗位安全生产责任制1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部安全检查责任追究制度，参与干部安全职责考核。
2．加强对干部安全管理工作的监督、考核。
3．对上级文件、电报呈报领导批示后，转发有关部门执行，做到无错传、漏传。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
5．按时完成领导安排临时的任务。
十四、综合部干事岗位安全生产责任制1．抓好公司安全管理基本制度的贯彻执行，结合本职工作制定安全管理措施，参与安全管理。
2．加强对档案的管理，及时分类、归档；做好档案的保密工作，严防失密、遗失，发现问题并提出处理意见，及时为领导和各部门提供档案信息。
3．加强档案的安全管理。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
5．按时完成领导安排的临时任务。
十五、党群工作干事岗位安全生产责任制1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全党内包安全活动体系，在党委领导下负责抓好党支部安全生产责任制的落实。
2．负责安全生产思想宣传发动工作，根据不同时期安全生产实际情况起草有针对性的宣传教育提纲。
负责安全生的宣传及通讯报道工作。
3．负责总结安全生产中的好经验并加以推广普及，及时总结先进人物的典型事例广泛宣传。