2019年最新总工会上半年工作要点总结
最新-2019上半年工会工作总结3篇 精品
2019上半年工会工作总结3篇半年来,在市总工会和局党组的正确领导、关心、支持下,按照年初的工作部署,全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神,以科学发展观为指导,积极组织广大职工争先创优,奉献在岗位,以增强工会组织的凝聚力。
现将上半年工作总结如下一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神在市总工会召开三届五次全委会议后,我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议,局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委扩大会议精神,认真学习了市总工会领导的讲话。
要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训,使职工的业务技能不断提高。
各基层工会也采取多种形式开展学习活动,增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。
二、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力1加强工会组织建设。
在市总工会和局党组的直接关心帮助下,工会组织建设进一步加强。
对部分基层工会进行换届选举,配齐配强了工会班子,基层工会进一步壮大,基层工会活力不断增强,有力推动了工会工作的开展。
2切实转变工作作风。
在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时,积极做好医德医风建设活动等工作。
3各级工会女工组织充分发挥基本职能,组织职工开展三八妇女节节日庆祝活动,局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动,通过庆祝活动,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,又增强了工会组织的凝聚力,同时,也激励了职工工作积极性,使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位建功活动为庆祝512国际护士节,5月9日,联合市总工会在市中心医院学术厅举办了年爱岗敬业、岗位建功护士操作技能大赛,全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。
通过本次比赛,展现出我市护理人员崭新的精神面貌,同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。
今后,我们将更多的举办类似活动,以此来进一步加强交流,促进护理水平的提高,为全市人民健康提供优质服务,从而促进××卫生事业积极、健康发展。
2019年上半年工作总结 总工会2019年上半年工作总结 精品
2019年上半年工作总结总工会2019年上半年工作总结一、围绕中心,加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全面完成全年目标提供组织保障.(一)稳步推进工会组建工作上半年,镇总工会按照两个普遍的要求,加大工会组建力度,取做到较大进展.一是统筹安排,全面部署建会工作任务.及时召开镇直属工会主席会议,制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx 镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标.二是层层推进,建立健全各项工作机制.明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建.三是扎根基层,深入开展调查研究摸底.以村、公司工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织专门力量,进行逐门逐户的排查摸底.同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建.截止今年6月底,全镇共有工会组织3021家,会员总数79801人,其中今年1-6月新增工会组织101家,新增会员1130名.(二)创新工会干部培训工作上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新.一是开展封闭式培训.今年3月份,组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请xx工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考.二是开展分层次培训.今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体,开展了2次视频培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训.(三)加强工会组织规范化建设按照建起来、转起来、活起来的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业活动.目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来.(四)深入推进党工共建工作镇总工会以开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设为主题,与综合党委、文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进送红书、读书俱乐部等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身面向职工的社校一卡通职工卡,为职工提供各类职业教育和继续教育.培训.上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供组织保障.同时,对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料.二、服务大局,促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效.(三)学习培训活动开展有序镇总工会以创建学习型企业为抓手,开展职工教育培训活动,提升职工综合素质.一是组织职工参加eba培训.今年上半年,镇总工会共组织了10位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训;二是开展职工心理健康培训.上半年,共有21家企业的1000余名职工接受了心理健康培训,舒缓了生活和工作带来的心理压力,引导职工快乐地工作,幸福地生活.三是组织班组长参加岗位培训.上半年组织了来自基层企业的15名班组长参加了xx市班组长岗位培训班,培训旨在关注班组长的职业生涯发展,帮助他们更好地成长.半年来,镇总工会坚持以三个代表重要思想指导工会工作,以科学发展思路落实工会工作,以劳动关系和谐企业创建推进工会工作,突出维护职工合法权益的基本职责,积极引导职工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用.。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结回顾2019年上半年,工会在各项工作中取得了一定的成绩,也面临了一些挑战。
在这半年的工作中,我们深入贯彻党的方针政策,牢固树立“为职工服务”的宗旨,努力为职工办实事、解难事、办好事,取得了一些阶段性成果。
首先,我们在维护职工合法权益方面取得了一定的成绩。
通过举办法律知识培训、开展劳动合同法宣传等活动,增强了职工的法律意识,有效维护了职工的合法权益。
同时,我们还积极协调解决了一些劳动纠纷,为职工争取了一些合理的权益,得到了广大职工的认可和支持。
其次,在提高职工福利方面,我们也做了一些有意义的工作。
通过开展文体活动、举办员工生日会、组织职工旅游等方式,增强了职工的集体荣誉感和归属感,提高了职工的工作积极性和生活幸福感。
另外,在促进企业和谐稳定发展方面,工会也发挥了积极作用。
我们积极参与企业重大决策,代表职工利益,促进了企业内部的和谐稳定。
同时,我们还加强了与企业管理层的沟通和协调,有效化解了一些内部矛盾,为企业的健康发展创造了良好的环境。
然而,我们也要清醒地认识到,工会工作还存在一些不足之处。
比如,一些基层工会组织存在着组织力不足、活动开展不够丰富多彩等问题,需要进一步加强基层工会建设。
同时,一些职工的实际需求还没有得到充分满足,我们需要更加深入地了解职工的真实需求,切实为职工办好事、解难事。
在未来的工作中,我们将继续牢记“为职工服务”的宗旨,不断创新工作方式,加强基层工会建设,深入了解职工需求,为职工办实事,办好事,解难事。
相信在全体工会干部的共同努力下,2019年下半年的工作一定会更加出色,为企业的和谐稳定和职工的幸福生活做出更大的贡献。
总工会上半年工作总结8篇
总工会上半年工作总结8篇篇1一、背景上半年,总工会紧紧围绕公司中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结广大员工,积极履行工会职能,为公司的发展贡献力量。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设,提高工会工作效能总工会加强了组织建设,完善了各级工会组织机构,确保了工会工作的顺利进行。
同时,总工会还加强了与基层工会的联系与沟通,及时了解和掌握基层工会的工作情况,指导基层工会开展各项工作。
2. 深化员工培训,提升员工素质总工会积极组织员工参加各类培训活动,包括技能培训、安全培训、团队协作培训等,提高了员工的综合素质和业务能力。
此外,总工会还开展了岗位练兵活动,激发了员工的学习热情和积极性。
3. 加强宣传工作,营造良好氛围总工会充分利用公司内部媒体和宣传栏等渠道,加强了宣传工作。
通过制作专题节目、发布新闻稿件等方式,广泛宣传公司的核心价值观和工会工作成果,营造了良好的氛围。
4. 开展文体活动,增强员工凝聚力总工会在上半年开展了丰富多彩的文体活动,包括员工运动会、文艺晚会、球类比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体,还增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
5. 强化维权意识,保障员工权益总工会始终坚持以员工为中心的工作理念,积极维护员工的合法权益。
在劳动合同签订、工资待遇、社会保险等方面为员工争取权益,确保了员工的合法权益得到保障。
三、存在的问题及改进措施1. 组织建设仍需加强。
尽管总工会在组织建设方面取得了一定成绩,但仍有部分基层工会组织机构不够健全,影响了工会工作的开展。
因此,总工会需要继续加强组织建设,完善各级工会组织机构。
2. 员工培训需进一步深化。
尽管总工会在员工培训方面做了大量工作,但仍有部分员工的素质和能力与岗位要求存在一定差距。
因此,总工会需要进一步深化员工培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。
3. 宣传工作需加强创新。
随着时代的不断发展,宣传工作也需要不断创新才能更好地适应形势的需要。
总工会需要加强宣传工作的创新力度,利用新媒体等渠道扩大宣传覆盖面和影响力。
2019年工会上半年工作总结及计划
2019年工会上半年工作总结及计划××公司工会自组建以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下,紧紧围绕公司的各项中心工作,履行工会职责,发挥工会组织作用,维护职工的合法权益,提高职工的维权意识,通过各种形式开展丰富多彩的活动,充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性,为了总结经验、寻找差距,促进公司工会各项工作再上一个台阶,现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。
一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主制度建设,在新形势下履行好工会的各项职能。
认真履行好维护和保障职工权益的职能,全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。
坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。
二、热心作好福利工作,做全体员工的贴心人。
2月,我公司召开年终总结会暨新年联欢会,表彰了先进员工和先进集体,并为全体员工发放春节福利,公司领导登门拜访慰问公司困难员工,为他们送去了慰问金。
2月份下旬,××××××××××××3月,××××××××。
20XX年中考冲刺综合复习指导北京地区试题广东地区试题江苏地区试题4月,组织全体员工参加义务植树活动,提高了大家的能动性,培养了员工的归属感和主人翁意识。
6月,××××三、扎实推进青年、女工工作,关注职工身心健康。
1、3月,开展“三八”妇女节女职工慰问活动。
2、3月,开展单位工会组织的女工委员健康大步走活动。
上半年,我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下,在全体员工的共同努力下,工会各项工作都取得了较好的成绩,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了存在的问题,下半年,我们将继续围绕公司工会的发展目标工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索工会工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶。
2019年最新总工会上半年工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====财务部2019年上半年总结范文2019年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。
现将这半年的工作总结材料汇报一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。
我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。
因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。
减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
最新-2019年上半年工作总结 工会工作总结2019年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路 精品
2019年上半年工作总结工会工作总结2019年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路一上半年主要工作回顾(一)进一步加大了企业工会组建力度,不断加强基层工会干部队伍建设.1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和二证工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%.2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作.上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%.对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,单建工会企业《协议》签订率达到了100%.同时按照市总工会慈总工[XX]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求.3、积极做好市总工会提出的联创工作,不断加强基层工会的规范化建设.上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为联创示范镇(街道)工会.同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备.4、针对企业工会干部流动性大的特点,对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备,如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等企业的工会主席,由于各种原因缺编,我们都按照相关手续进行及时的调整和配备,确保企业工会工作有人管,有人做.同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平,5月份,镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班,邀请市总工会领导进行授课,就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训,通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果.(二)切实加强工会维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系.1、发挥维权窗口和维权工作站的作用.按照上级的要求,我们在镇综治中心设立了维权窗口,在8个村建立了维权工作站,镇里又成立了维权工作领导小组,对职工的维权工作进行了不断的规范和完善.上半年,镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的,涉及职工利益的矛盾纠纷事件,认真做好调处工作,1至8月份,镇职工维权窗口共接待职工上访案件49起,调处成功48起,调处成功率达到98%,涉及标的25.1万元,切实做到化解矛盾,不留隐患,并做好完整记录,形成资料.2、规范职工管理制度.上半年,我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点,建立健全了劳动关系协调机制,逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求.全.镇57家工会企业全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工健康保护协议》,同时对沁园公司、东星公司、斯佳电器三家企业的职工管理制度,进行了进一步的完善和规范,建立健全了职工(代表)大会制度,制定了厂务公开制度和操作规程,明确厂务公开责任制,不断规范厂务公开内容和形式.3、做好主动参与企业安全生产工作.我们以安康杯竞赛活动为抓手,切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产工作,确保职工的生产安全.6月份,宁波东星电子有限公司被市总工会、市安全生产监督管理局评为慈溪市安康杯竞赛优胜企业.村联合工会主动参与企业的安全生产活动,按照上级的要求今年要抓好试点工作,毛三斗村作为我镇的今年的试点单位,目前相关工作正在进行当中,各种制度、警示牌也正在制作,力争年底前完成试点任务,为明年工作的全面展开打好基础.4、抓好帮困扶贫工作的落实.1至8月份,各基层工会广泛开展了真情送爱心、助困送温暖活动,在做好本单位困难职工调查摸底的基础上,对困难职工做到了知底、知情、知心,建立了困难职工、特困职工档案,对患病、单亲等生活确实困难的职工,给予了一定的经济补助,上半年市总工会和镇工会发放经济困难补助金1XX元,帮助20名困难职工度过难关,体现了工会组织的关怀,据统计,全镇各企业工会发放困难职工补助资金近15万元,宁波沁园环保科技有限公司、宁波东星电子有限公司还建立困难职工互助基金,充分发挥了其应有作用.(三)切实履行工会职能,确保各项工作的顺利开展.1、完成了第一季度、第二季度工会经费的收缴工作,我镇工会经费按季度进行收缴,到目前为止,第一季度、第二季度企业工会经费收缴已全部完成,并及时做好经费返还工作,做到及时、准确,无差错.2、开展了五一文明岗的创评活动,今年在全市开展的五一文明岗创评活动中,我们通过调查摸底、帮助指导、完善资料、撰写上报材料等工作,最后宁波东星电子有限公司电子仓库组、电线车间电线组被评为五一文明岗,受到市总工会的表彰和奖励.3、抓好了宁波市首席职工的评选上报工作.我们经过层层筛选,推荐了2名候选人,最后宁波沁完环保科技有限公司职工张文同志被评为宁波市首席职工,并于4月30日参加了宁波市委、市政府召开的表彰大会,他的事迹先后被《钱江晚报》、《慈溪日报》等新闻媒体报道.4、镇工会会同镇团委、妇联开展了几次比较大的活动,如2月份到敬老院为老年人服务活动;3月份开展了社会主义新农村建设系列活动;5月份在慈溪大酒店举办了一期红五月,相约在桥头活动;7月份开展了践行八荣八耻的演讲比赛等.5、完成了镇机关干部的疗休养工作,做到了安全、规范,机关干部对镇工会的安排也比较满意.二上半年工作中存在的主要困难和问题一是基层工会企业负责人对工会工作的重要性认识不足,思想上不够重视,对工作干部的工作不怎么关心和支持,大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作,没有足够的精力来顾及工会工作,导致基层工会工作开展难.二是镇工会工作标准不高,面上的工作做的较多,而深入企业,加强调查研究,面对面帮助、指导企业工会开展工作,发挥企业工会在协调劳资关系、维护企业稳定、促进企业发展等方面的作用较少,与上级对工会工作的要求相比还存在诸多不足.三是镇工会平时主要忙于应付日常性的工作,抓工作缺乏深度和力度,特别是在创造性地开展工作,结合本地实际,发挥自身优势,在创特色、挖亮点、树名牌等方面还有很大的差距.以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进.三下半年要完成的主要工作下半年总的还是按照市总工会年初提出的工作目标和任务,在镇党委的领导下,在镇政府的大力支持下,全面抓好各项工作的落实,主要做好以下几项工作:1、抓好行业工会的组建工作.按照桥头实际,我们决定在全镇毛绒企业中成立一家毛绒行业工会,目前相关工作正在准备当中,9月上旬前完成组建工作.2、继续抓好村联合工会主动参与企业的安全生产试点工作.毛三斗村作为这项工作的试点村,下一步要加强帮助指导,确保各项工作的顺利开展,保证试点工作的质量,为明年村联合工会主动参与企业安全生产工作的全面开展,打好基础,做好样板.3、抓好三星级工会创建和规范化工会的评选工作.按照三星级工会和规范化工会的创建、评选标准,下一步要加强帮助指导,完善相关资料,落实考核要求,做好考评验收前的各项准备工作,力争完成5家三星级工会的创建和13家规范化工会评选任务.4、在全镇职工中广泛开展当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康为主题内容的劳动竞赛活动.通过这一活动,进一步推进企业经济的向前发展.5、抓好宁波东星电子有限公司、宁波川浪实业有限公司2家企业工会的全面建设,帮助、指导企业挖掘亮点,形成特色,创造性地开展工作,为桥头各基层工会的发展探索路子、树立榜样.6、在基层工会干部中组织开展树立社会主义荣辱观和《文选》教育培活动,邀请上级有关部门领导进行授课,目的是通过培训教育,不断提高基层工会干部的整体素质.7、继续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作,充分发挥企业工会在安全生产、协调劳动关系、凝聚职工人心等方面的作用.。
总工会上半年工作总结范文
总工会上半年工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要对我所在的总工会的全体同事们表示感谢和敬意,是大家的支持和帮助,让我能够顺利完成上半年的工作。
在过去的六个月里,总工会以推动工会工作发展为目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
在这里,我将对上半年的工作进行一个总结,希望能与大家分享和交流。
一、工会组织建设方面:在上半年,我们重点加强了工会组织的建设工作。
通过开展组织生活会、党务工作会和交流座谈会等形式,不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们还积极推动基层工会组织的改革和创新,通过建立工会议事规则和明确工会组织职责,提高了工会组织的工作效率和责任意识。
二、职工权益保障方面:在上半年,我们坚决维护职工的合法权益,全力保障职工的劳动权益。
通过建立健全维权机制和完善工资福利政策,有效解决了职工的实际困难,保证了职工的合法权益得到有效保障。
同时,我们也积极参与劳动纠纷调解工作,推动了企业与职工之间的和谐发展。
三、职工培训和文化活动方面:在上半年,我们注重提高职工的综合素质和技能水平,开展了一系列的职工培训和文化活动。
通过组织职工参加各类培训班和技能比赛,提高了职工的专业水平和竞争力。
同时,我们还组织了丰富多彩的文化活动,如文艺晚会、读书分享会等,丰富了职工的文化生活,增强了职工之间的凝聚力和归属感。
四、关怀员工方面:在上半年,我们注重关心和关怀职工的生活状况,积极开展多种形式的员工关怀活动。
通过发放生日礼物、慰问送温暖等活动,关心和激励职工,增强了职工对工会组织的认同感和归属感。
同时,我们也积极配合企业做好员工安全和身体健康的保障工作,组织职工参加体检和健康讲座等活动,提高了职工的健康水平和生活质量。
在上半年的工作中,我们取得了一些阶段性的成果,但也存在一些不足之处:一是工会组织建设还不够完善,需要进一步强化组织力量;二是维护职工权益的工作还有待加强,需要更加注重问题的解决和职工的需求;三是职工培训和文化活动还需要更加丰富多样,更加贴近职工的实际需要;四是关怀员工的工作还需要进一步加强和改进。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结
2019年已经过去了一半,回顾这半年的工会工作,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
在这篇文章中,我们将对2019年上半年的工会工作进行总结,回顾我们所做的工作,分析存在的问题,并展望下半年的工作目标。
在2019年上半年,工会积极组织了多项活动,包括员工文体活动、职工技能培训、职工健康体检等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也提升了员工的技能和健康水平。
同时,工会还积极参与了企业的劳动关系协调工作,为员工维护了合法权益,促进了企业的和谐稳定发展。
然而,我们也面临着一些挑战。
首先是工会组织的覆盖面不够广,一些员工对工会的理解和参与度还不够高。
其次是一些活动的组织和推广工作还需要加强,以确保活动的有效性和参与度。
最后,企业内部的一些劳动关系问题仍然存在,需要工会进一步加强协调和解决。
针对上述问题,我们制定了下半年的工作目标和计划。
首先,我们将加强对工会组织的宣传和推广,提高员工对工会的认知和参与度。
其次,我们将继续丰富和改进工会活动,提高活动的吸引力和参与度。
最后,我们将加强与企业管理层的沟通和协调,解决好企业内部的劳动关系问题,确保员工的合法权益得到维护。
2019年上半年的工会工作虽然取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,继续努力,为员工谋福利,为企业谋发展,为劳动关系谋和谐,共同创造更加美好的明天。
2019年上半年工作总结 工会工作总结2019工会近半年工
2019年上半年工作总结工会工作总结2019工会近半年工作总结报告(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求.XX年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一是提高工会干部的业务素质,二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为一地区的经济发展和社会稳定,更好地明确当前工会工作新的要求,来做好我们工会工作.(二)明确目标、明确责任XX年总体工会工作要围绕全局,但必须要有一个工作目标和任务,根据全年工会工作要求,制订了工作责任制,上半年,新组建工会4家,工会人数超300人,从而加大组建力度,加强党的阶级基础的地位.使工会工作组建加强深入和多元化.在平时加强工会工作列会制度,做到正确互通情况,信息交流.(三)努力做好再就业工作近几年来,我镇随着市政动迁及旧镇改造,先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗,作为我具体再就业工作来抓如何着手,一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工,实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训,尽快让这些下岗职工重返工作岗位,帮助他们解决生活后顾之忧.其次加强新企业的走访,实行服务上门,并且今年以来,先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议,进一步动员他们,要为我镇的社会稳定,确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献,努力争取.岗位,今年以来,共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位.(四)积极完成党政交办的各项任务随着我镇的经济经济发展,确确实实把实惠给了广大职工,根据党政工作要求,把建镇以来的伤残实行有偿赔偿,这个决定对广大职工来说是件好事,而这是确实是一件面广量大,而且要公证性,我就制订了处理伤残赔偿的若干规定,以及必需的几个证明材料,对全镇79年以来300多位伤残赔偿,多按市府104号文件做到到了赔偿,而且协助各村对170多位伤残进行协助处理.另外,积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置,XX年根据党政总体工作安排,上半年共有3家企业实行市级动迁,共250多人,我多根据党政的要求,一方面做好调查研究,另一方面,需要处理公证性和合理性,并且针对不同企业制订相关政策,较好地完成市级动迁工作.以上是镇工会的上半年的工作小结,总觉得很忙,特别伤残赔偿,市政动迁、职工安置和补偿,是镇工会大部份精力花在此工作,还有来信来访及各种劳资纠纷.无论如何,这些工作多是民心工作,维护一方稳定,发展经济和服务于经济,是工会工作义不容辞的责任.通过上半年的工作,我个人在工作上还存在着不少差距,例如:工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,还需要进一步的加强.因此,总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾,还可以看到自己所负的工作责任,作一次深刻的反思,引起高度重视.我决心在下半年当中,根据上半年工作,发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标,积极完成党政交办的各项任务.。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结
回首2019年上半年,工会工作取得了许多成绩,也面临了不少挑战。
在过去
的半年里,我们工会秉承着“全心全意为职工服务”的宗旨,不断探索创新,努力为职工谋福利、促进企业和谐稳定做出了积极的贡献。
首先,我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。
通过举办法律知识讲座、设
立咨询服务点等方式,增强了职工的法律意识,帮助职工解决了不少工作和生活中的问题。
同时,我们还积极协调企业解决了一些涉及职工利益的矛盾和纠纷,确保了职工的合法权益。
其次,我们在职工福利方面也取得了一些进展。
通过举办各种形式的文体活动、开展健康体检等活动,丰富了职工的业余生活,增强了职工的身体素质,提高了职工的生活质量。
同时,我们还积极向企业争取了一些福利待遇,让职工得到了实实在在的好处。
当然,在工作中我们也面临了一些困难和挑战。
比如,一些职工对工会工作的
认知不足,导致了一些工作难以顺利开展;另外,一些企业对工会工作的支持力度不够,也给我们的工作带来了一定的困难。
总的来说,2019年上半年的工会工作成绩斐然,但也存在一些不足之处。
在未来的工作中,我们将继续努力,加强与职工的沟通,增强职工的参与意识,争取更多的支持和帮助,为职工谋求更多的福利,为企业的和谐稳定做出更大的贡献。
相信在全体工会成员的共同努力下,我们的工会工作将会迎来更加美好的明天。
2019年工会上半年工作总结
2019年工会上半年工作总结2019年工会上半年工作总结随着时间的推移,2019年上半年即将过去。
回首这半年的工会工作,我们有所成绩,也存在不足。
本文将对2019年工会上半年的工作进行总结和评价。
一、工作成绩1.加强组织建设。
上半年,在工会干部的带领下,工会组织经过一系列的培训和学习,提高了组织能力和凝聚力。
加强了群众工作,充分发挥了工会作为桥梁纽带的作用。
2.维护权益。
为了维护广大会员的权益,工会积极参与薪资谈判,并取得一定的成果。
工会还开展了一系列的福利活动,包括健康体检、家庭游园等,积极提升了员工的生活质量和幸福感。
3.关心员工。
工会注意关心职工的工作与生活,及时解决职工的困难和问题,为职工提供了良好的工作环境和生活条件。
工会还积极组织职工参加各类培训班和技能比赛,提高了职工的专业能力和竞争力。
4.开展宣传教育。
工会开展了一系列宣传教育活动,包括主题演讲、座谈会等,增强了员工的工作积极性和思想觉悟。
工会还积极利用互联网平台和微信公众号等宣传途径,及时传递政策信息和工会动态,加强了与会员的联系。
二、存在的问题1.组织活动缺乏创新。
上半年工会活动主要以常规的健康体检、家庭游园等为主,缺乏新颖和有吸引力的活动。
工会在活动内容和形式上需要不断探索和改进。
2.宣传力度不够。
工会的宣传方式比较单一,主要局限在内部刊物和会议中宣传,没有充分利用新媒体平台进行宣传,不能有效覆盖到每位会员。
提高宣传力度,加强媒体宣传是工会工作亟待解决的问题。
3.工作推进缓慢。
由于工会干部人员有限,部分工作进展较慢。
需要进一步完善工会组织建设,提高工会干部的专业素质和工作效率。
三、下半年工作展望1.加强组织建设。
继续加强工会干部的培训和学习,提高组织能力和凝聚力。
加大工会会员的宣传力度,提高会员参与工会工作的积极性。
2.维护权益。
工会将继续参与薪资谈判,争取更好的薪酬待遇和福利保障。
开展更多的福利活动,提高员工的生活质量和满意度。
工会上半年工作总结7篇
工会上半年工作总结7篇第1篇示例:工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织,其在企业中具有重要的作用。
在这个特殊的时期,全体工会成员付出了辛勤努力,为企业的发展和员工的利益而不懈奋斗。
现在,我们来对工会上半年的工作进行总结,回顾过去,展望未来。
一、组织建设方面上半年,工会积极组织各项活动,加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训班、座谈会,提高了工会成员的综合素质和业务能力;加强了工会与企业管理层之间的沟通和协调,确保了工会工作的顺利开展。
通过这些努力,工会组织的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
二、劳动关系方面工会在劳动关系方面发挥了积极作用。
我们及时回应员工对工资福利、劳动条件等方面的诉求,维护了员工的合法权益;我们也与企业管理层保持良好沟通,共同解决了一些劳动争议和纠纷。
工会的存在和发展,为企业的和谐稳定奠定了基础。
三、文体活动方面为了丰富员工的业余生活,工会组织了各类文体活动,增进员工之间的友谊和团结。
上半年,我们举办了篮球比赛、歌唱比赛、摄影展览等活动,吸引了大批员工参与。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力,也提高了员工的生活质量,为企业营造了和谐的氛围。
四、社会公益方面五、展望未来工会的工作虽有所成,但也面临着一些挑战和困难。
在未来的工作中,我们将进一步加强工会组织建设,培养更多的骨干力量;坚持以员工为中心,关心员工的生活和工作,维护员工的合法权益;积极开展各类文体活动,丰富员工的业余生活;继续关注社会公益事业,践行企业的社会责任。
工会作为企业中的重要组成部分,将继续发挥其积极作用,为员工的利益和企业的发展全力以赴。
让我们携手并肩,共同努力,共同进步,为企业的明天创造更加美好的未来!第2篇示例:工会上半年工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的中间节点。
在这半年里,我们工会积极履行职责,开展各项工作,努力服务职工群众,取得了一定的成绩。
现在,我对工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设在上半年,我们继续加强工会组织建设,不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2019年最新工会上半年工作总结
2019年最新工会上半年工作总结作为工会,每隔半年也要与其他的企业和组织一样做半年总结,以便能更好的了解自己上半年的工作情况,那么,工会上半年工作总结应该怎么做呢?下面就为朋友们提供了两篇优秀的工会上半年工作总结范文。
工会上半年工作总结范文一今年上半年,我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,按照“组织起来,切实维权”的要求,进一步突出工会维护职能,加强协调劳动关系的力度,加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设,努力提高工会工作整体水平,与时俱进,开拓进取,团结和动员全市广大职工为积极实施“工业带动,开放兴湘”发展战略作出了贡献。
一、坚持以党的十六届五中全会精神为指导,深入开展工人阶级宣传月活动湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后,我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局(产业)、市直基层工会主席会议,一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局(产业)、市直基层工会下发了“关于开展工人阶级宣传月活动的通知”,对宣传月活动作了具体安排部署;三是我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效,据统计,全市共悬挂宣传横幅158条,宣传标语500余条,黑板报206期,125家单位开展了“党委书记讲工人阶级活动”;五是我会结合宣传月活动,于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。
这些活动的开展,激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。
二、坚持以工资集体协商为突破口,进一步加强了平等协商集体合同制度建设一是上半年,各基层工会认真贯彻落实湘工发[XX]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》,我会按照湘潭市总的要求,明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。
最新-总工会9年上半年工作要点总结 精品
总工会9年上半年工作要点总结2019年上半年,**县总工会在**总工会的指导下和**县委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益,突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设四项重点工作,进一步解放思想、开拓创新,各项工作有序推进并取得较好的成绩,现就**县总工会2019年上半年工作总结如下:一是认真学习自治区总工会十届二次全委(扩大)会议、**总工会八届三次委员(扩大)会议精神及县委八届五次全委(扩大)会议精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务,增强了做好工会工作的责任感和使命感。
二是及时召开**县总工会五届二次全委(扩大)会议。
回顾总结2019年工会各项工作,根据**总工会八届三次委员(扩大)会议精神对2019年工会工作进行安排部署,同时与全县各基层工会签订了工会工作目标责任书,并对全县各基层工会主席进行了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》培训。
三是认真开展建功立业活动,开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动,结合我县实情,制定了《**县总工会关于深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展竞赛活动实施方案》及时下发到全县各基层工会,同时加强对工会各项活动进行指导检查,先后深入县**镇、县医院、县瓦石峡乡工会对活动开展情况进行指导检查,截止目前,全县参赛企事业单位共40多家,参赛职工达1000余人。
四是认真开展“安康杯”劳动竞赛。
年初及时调整了**县“安康杯”竞赛领导小组,联合县安监局联合下发了《**县2019年“安康杯”竞赛活动实施方案》,加大对全县所有企事业单位开展“安康杯”竞赛活动的督查力度,目前全县各基层工会都参加了“安康杯”竞赛活动,参赛职工1200余人。
五是做好“创建学习型组织、争当知识型职工”工作。
制定下发了《开展“创建学习型组织,争做知识型职工”实施意见》明确了创建活动的意义、指导思想、主要目标、工作思路和主要措施,各基层工会采取自学、集中学习、专题讨论等方式开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,把学习活动的重点放在建设学习型科室、班组上,通过学习进一步激励了广大干部职工努力掌握新知识、新技能,立足岗位、为做好本职工作打好了基础。
2019年总工会半年工作总结
2019 年总工会半年工作总结一、团结带领宽广职工踊跃投身经济建设主战场,为建设“中国幸福家园”建功立业(一)踊跃开展了各种劳动竞赛活动紧紧围绕XX县建设中国幸福家园得伟大目标,以“工人先锋号” 创建活动为载体,在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质,建功立业当先锋”、“争当主力军,建功十二五”等劳动竞赛活动,团结动员宽广职工踊跃投身到竞赛活动中去,在全县掀起了岗位练兵、技巧比武得热潮。
全县开展劳动竞赛得企业到达90%,参赛职工1 万多人,激起了职工得劳动热心,发挥了职工得创造活力,为推动中国幸福家园建设做出了踊跃得贡献。
(二)广泛开展了职工素质提升工程以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,在全县职工中广泛开展了技巧培训、岗位练兵和技巧比武活动。
5月至6月,与县卫生行业工会联合会一起,在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动,选拔评选了一批优秀得岗位标兵、技巧能手,激起了职工学习技巧技能得热心,拉开了在职工中开展“创先争优强素质,建功立业当先锋”劳动竞赛活动得序幕。
5月24日至26日,以失地农民和社区企业职工为主体,在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动,与职工、居民得工作、生活相干得培训内容得设置,极大地调动了宽广职工参加培训得热心和踊跃性,三天得培训,场场爆满,共培训了社区居民和职工242 人次,有效提升了宽广居民和职工得思想素质。
目前,全县企事业单位均把职工技巧培训、技巧程度得提高、高技能人才得造就放在首位。
职工参加技巧攻关、技巧翻新、新产品得开发和新技巧得应用得踊跃性、主动性显著提高,推动了企业得开展。
上半年,职工提合理化建议27条,被企业采纳14 条,技巧革新3 项,创经济价值210多万元。
(三)大力实施了劳模示范工程4 月18 至19 日,组织全县劳模进行了免费健康体检,让劳模们切实感受到了党和政府得关怀,也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模得社会氛围。
为了弘扬工人阶级得伟大品格和劳模精神,于“五一” 前夕请专人创作了一首《劳动者之歌》,并在XX灾后重建三周年纪念活动中首次开唱,表述了劳动者得心声,展示了XX儿女在县委、县政府得领导下,凝聚力量,全域建设中国幸福家园得信心和决心。
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最新总工会上半年工作要点总结
20xx年上半年,**县总工会在**总工会的指导下和**县委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益,突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设四项重点工作,进一步解放思想、开拓创新,各项工作有序推进并取得较好的成绩,现就**县总工会20xx年上半年工作总结如下:
一是认真学习自治区总工会十届二次全委(扩大)会议、**总工会八届三次委员(扩大)会议精神及县委八届五次全委(扩大)会议精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务,增强了做好工会工作的责任感和使命感。
二是及时召开**县总工会五届二次全委(扩大)会议。
回顾总结20XX年工会各项工作,根据**总工会八届三次委员(扩大)会议精神对20xx年工会工作进行安排部署,同时与全县各基层工会签订了工会工作目标责任书,并对全县各基层工会主席进行了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》培训。
五是做好“创建学习型组织、争当知识型职工”工作。
制定下发了《开展“创建学习型组织,争做知识型职工”实施意见》明确了创建活动的意义、指导思想、主要目标、工作思路和主要措施,各基层工会采取自学、集中学习、专题讨论等方式开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,把学习活动的重点放在建设学习型科室、
班组上,通过学习进一步激励了广大干部职工努力掌握新知识、新技能,立足岗位、为做好本职工作打好了基础。
六是认真开展“五一”系列活动。
为庆祝“五一”国际劳动节,**县总工会根据**县委和**总工会安排部署,举行了一系列丰富多彩的活动。
4月22日举办了五一职工运动会;4月28日晚举办了庆五一职工文艺晚会;4月29日上午召开了全县各级劳模座谈会,12名自治区级、自治州级劳模到会畅所欲言,在全县营造浓厚的节日氛围。
七是大力推进集体合同的规范签订工作,截止目前有10家企业对集体合同、工资集体协商进行了修订、续订和重签,有15家企业签订了女职工专项集体合同。
八是积极推行厂务公开民主管理工作。
目前,我县推行厂务公开民主管理的企事业单位12家,其中国有企业1家全部实行了厂务公开,公开率为100%,集体企业11家全面推行厂务公开,公开率为100%,事业单位2家包括县医院工会和教育工会各中小学校也全面推行了院务公开、政务公开和校务公开,公开率达100%。
十是认真做好农民工援助行动工作,为认真贯彻落实全国工会“千万农民士援助行动”电视电话会议精神,制定了切合实际的方案,成立了领导小组,联合县劳动人事部门深入到各乡镇对农民工进行技能培训培训人数达121人。
发各类宣传单、宣传册1500余份(册)。
十一是做好工会组建工作,县总工会按照“哪里有职工、哪里就要组建工会”的要求,积极探索工会组建的有效途径,采取切实有效的措施,进一步加大建会职工入会工作力度,取得了显著的成效,
截止目前工会组建、发展会员任务的60%,工会组建12个,会员发展224人。
十二是加大对工会工作宣传力度.主要采取报送工会信息、电视新闻、向领导请示汇报、与相关单位部门沟通、经常深入基层工会指导工作、关心困难职工、加大对农民工的培训的方式使全社会了解工会工作、理解工会工作、支持工会工作。
十三是工会经费列入财政预算后落实到位,在5月份,县财政在全县范围内将全县行政事业单位工会经费落实到位。
20xx年下半年工会工作计划:
一、进一步规范工会工作,完善建筑行业工会工作,充分发挥行业性工会的作用;
二、加大对农民工工会组建力度,力争在各乡(镇)组建农民工工会组织;
三、加大对农民工技能培训力度;
四、加大对困难职工帮扶中心的工作力度,进一步落实困难职工群体的物资的发放工作。