《员工录用通知书》word版
员工录用通知书
员工录用通知书
员工录用通知书
尊敬的[员工姓名]：
经过我们公司的严格筛选和面试程序，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的新员工。
在此，我们衷心欢迎您加入我们的团队，并期待您的出色表现。
以下是有关您的聘用细节：
职位：[职位名称]
入职日期：[入职日期]
工作地点：[工作地点]
薪资待遇：[薪资待遇]
作为我们公司的一员，您将享受到以下福利和待遇：
1. 薪资待遇：您将获得具有竞争力的薪资待遇，我们将按时支付您的工资，并提供相关的薪资福利政策。
2. 假期和休假：您将享受到公司规定的带薪假期和休假政策，以确保您的工作与生活的平衡。
3. 健康保险：作为我们公司的员工，您将有资格参加我们的健康保险计划，以保障您的健康和福祉。
4. 培训和发展：我们将为您提供必要的培训和发展机会，以帮助您不断提升职业技能和知识。
5. 团队文化：我们公司注重团队合作和员工的工作满意度，我们将为您提供良好的工作环境和团队文化。
请您在[入职日期]之前与我们联系，以确认您对聘用细节的接受，并提供所需的入职文件。
如果您对录用细节或任何其他事项有任何疑问，请随时与我们联系。
再次恭喜您成为我们公司的一员！我们相信您的加入将为公司带来新的活力和
成就。
期待与您共同创造美好的未来。
祝好！
[公司名称]
人力资源部。
员工录用通知书.doc
员工录用通知书相信上班的朋友都有收到过公司的录用通知书吧，那么关于员工的录用通知书该怎么写?下面我给大家带来员工录用通知书范文，供大家参考!员工录用通知书范文一dear mr xx ：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!(公司全称/company)XX年x月x日员工录用通知书范文二XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
公司员工录用通知书(全)
公司员工录用通知书(全)尊敬的先生/女士：感谢您应聘我公司的岗位。
经过公司的招聘甄选，我们确认您符合录用条件，决定录用您。
以下是公司与您约定的录用条件：1.诚实守信，无不良社会记录；2.技能和经验符合岗位要求，能够胜任本岗位工作；3.身体健康，无重大疾病史、家族遗传病史或传染病史，符合岗位要求；4.能够全面履行岗位职责，保质完成工作任务；5.能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
此外，应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
请您于规定日期携带以下资料到公司办理入职录用手续：1.录用通知书；2.本人真实有效的居民身份证原件及复印件（3份）；3.本人最高学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件；4.蓝色、免冠、小一寸照片4张；5.与前一工作单位解除劳动关系的证明；6.本人真实的健康体检报告原件及复印件。
需要注意的是，入职前的健康体检如查出重大疾病（包括但不限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史），视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。
此外，我们特别约定以下事项：1.受雇唯一性和保密承诺：1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2.生效与失效：1）我公司将为您保留此岗位至规定日期。
如果您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写回执并在规定日期前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。
(完整word版)录用通知书
二 O 年元月/弋FI
录用通知书
先生/小姐:
祝贺您已被我公司录用。
现荣幸通知您，您已顺利通过考试/面试，将任我公
薪的80%.匸资随岗位的变动作相应调整）。
公司人事行政部报到，逾期视为自动放弃。
自报到之R 起试用期为
年 月 口至
报到时请您携带下列材料:
1 •身份证及复印件 2. 体检表
3. —寸半身照片三张
4. 学历证、职称证（或技术等级证）及其他能代表各人专业水平、荣誉证书
原件及复印件: 欢迎您成为我公司一员!
苏州营财物业管理工程服务有限公司
项目
职务，月薪 元（试用期内工资为月
请您凭本通知于
年 R 口到苏州营财物业管理工程服务有限
个月
人事行政部
二O 年元月/弋FI
试用人员转正评审表
编号:
备注：此表格一式二份：一份留存项冃部、一份留存公司人事行政部
试用人员转正评审表（背面）注：此面由员工填写
如本页填写不够，可另附附件。
公司现聘请先生/女士任苏州营财物业管理工程服务有限
部门职务，定级为自年月
R,任期年。
祝您在该工作岗位上取得优异成绩。
总经理:
苏州营财物业管理工程服务有限公司
职务说明书
QR-
编号:
职务名称隶加部门姓名
H常负责工作:
其他工作:
资格条件:。
员工录用通知书_-模板（精选12篇）
员工录用通知书_-模板（精选12篇）员工录用_-模板篇1亲爱的x同学：您好！感谢您对招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：体检开始时间：x月x日：体检地点：如下：1)体检前确保充足的睡眠；2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；7)请提前10分钟抵达集合地点。
限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇2尊敬的先生：荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。
自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。
部门主管鄢来振他的联系方式是：。
请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。
我们将在您报到之日同您签订正式。
在公司内部内部管理和中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：你的姓名初始密码：欢迎您加入正远的行列!限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇3尊敬的先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间：年月日时分(上班时间以考勤记录为准)。
二、报到时需携带资料：□ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )□ 最高学历证书原件、复印件一份;( )□ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )□ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )□ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )□ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( ) □ 上一家公司的离职证明原件;( )□ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。
员工录取通知书
员工录取通知书员工录取通知书模板（通用12篇）员工录取通知书篇1__________先生/小姐：祝贺您，经本酒店面试审核，您已被录取为安义金鼎大酒店的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本酒店的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！1、身份证原件及身份证复印件x张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）2、一寸彩色免冠相片x张；（必备）3、个人学历证原件及复印件一份；4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话xxx大酒店办公室20xx年x月x日员工录取通知书篇2___________先生/小姐：非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。
我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：1、两张一寸免冠彩色照片，2、身份证、3、毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
xxx科技有限公司20xx年x月x日员工录取通知书篇3尊敬的xx女士/先生根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1）入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2）月度薪资：试用期1800元，转正后2000元，转正另加餐补300元和房补300元3）试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
新员工录用通知书.doc
新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称；
2、薪资待遇。
xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。
2024年新员工录用通知书13篇
2024年新员工录用通知书13篇新员工录用通知书1先生/小姐：感谢您诚意应聘本公司XX职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。
信任有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：XXXX年X月X日（星期×）×时X分之前。
二、报到地点：XXXX三、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；（三）职称证（有职称特别工作者，影印后退还）；（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；（五）婚姻状况证明、安排生育证明、独生子女证的'复印件；（六）体检表或身体健康证明表；（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）;（九）其他经指定应缴的文件；四、入职办理：1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用X个月，试用期薪资X元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪X元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿①、班长级以上人员公司供应宿舍XX元/月（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：年月日新员工录用通知书2先生/小姐：你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次表示欢迎。
在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同志向而不懈追求。
以下是你入职的具体状况一1.你的入职时间为X年X月XX日，试用期为三个月。
你将被支配在X（公司）的X（部门）工作,岗位为X,岗位评估娥忱X,岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为X元，住房补贴为X元，合计为X元（以上金额均为税前标准）.2、依据劳动法及社会保险局规定，拟于X年X月起先为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应担当部分公司实行代扣代缴。
员工录用通知书
员工录用通知书
尊敬的XXX先生/女士：
首先，非常感谢您对我们公司的认可和支持。
在经过慎重考虑和多方面评估后，我们很高兴地通知您，您已被正式录用为我公司的一名员工。
以下是有关您的录用具体信息：
一、工作岗位：
您将担任XXX职位，主要负责XXX工作内容。
二、工作地点：
您的工作地点将设在我公司的XXX办公室。
三、入职时间：
您的入职时间定于XXX年X月X日。
四、薪资待遇：
根据公司制度和您的工作表现，您将享受到公司为您提供的薪资待遇，具体标准请参考我公司相关规定。
五、试用期：
您将按照公司规定享受试用期，试用期结束后，公司将根据您的工作表现决定是否转为正式员工。
六、办理相关手续：
请您在入职时携带个人身份证及相关证明文件至XXX办公室，完成入职所需的相关手续。
最后，希望您加入我们公司后能够与我们共同努力，开拓创新，共同发展。
期待您在公司取得优异的工作业绩，并成为公司发展的重要一员。
再次祝贺您成功被录用，并期待您的加入！
此致，
XXX公司
日期：XXX年X月X日。
员工录用通知书四篇
员工录用通知书四篇篇一：员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份)；2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
XXXXXXXX有限公司行政人事部年月日篇二：员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时。
地点：安徽省XX市XX路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料：（一）录用通知书（二）居民身份证（影印后退还）（三）学历证明正本（影印后退还）（四）职称证（有职称者）（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件（六）体检表或身体健康证明表（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（九）其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
录用通知书(员工)
录用通知书尊敬的女士/先生，您好：欢迎您加入XXX大家庭！此通知书将帮助您顺利完成入职报到！请仔细阅读以下有关内容：工作岗位：您录用的岗位/职位为：，直接向汇报工作。
工作职责：按照公司本岗位职责说明书晋升方向：参照公司职级职等工作地点：公司薪资福利：薪资构成如下：绩效考核：月绩效考核工资基数按照以上表格列出的数据，绩效考核奖每月根据部门绩效达成、个人绩效达成、公司整体绩效达成等进行考评（绩效考核奖基数*月度考核系数）。
其他说明：①公司薪资与福利制度或绩效考核方案发生变动，均按照最新制度或方案执行。
②如本录用通知书无其他特别说明事项，则均按照公司各管理制度执行。
③公司各项管理制度随着公司的发展阶段不同与需要进行相应调整或修订，按照公司公布最新版管理制度作为遵守和执行的标准。
报到时间：年月日（薪资计算将以您实际报到日期和工作出勤时间为准）。
试用期和薪资约定：1、自入职之日起，您的合同期为年，其中有个月试用期；试用期薪资为元/月，转正后薪资约定元/月，试用期内双方都可以随时解除劳动关系，但本着合理的原则，双方可协商适当的交接期。
2、以上所有工资均为含税、社保、公积金工资。
报到手续：①报到之前，您应到本公司指定或符合资质的医院(二级甲等以上)或体检机构进行岗前体检，具体的体检项目如下表：注：∎请将原始体检报告递交本公司，只有在本公司确认体检合格以后，录用通知书方可生效。
∎自入职之日起，工作满6个月后，可凭入职体检发票、付款记录单报销入职体检费（标准上限：200元/人），请妥善保管相关票据。
②在报到之日，您须向本公司人力资源部提供原单位的离职证明（原件）、社会保险关系转移单（合肥市购买的社保无需提供此项）、本人1寸照片2张（白底）、2寸照片2张（白底）、身份证复印件、最近单位的工资单/纳税证明/银行工资流水账、学历学位证明、各类专业资格证书、工商银行卡号等；③其他事项：如您在前单位签订有竞业协议等竞业限制文件，请您在来我公司报到、签订正式劳动合同时，须出具与前雇主解除竞业禁止的书面证明。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==员工正式录用通知书篇一：员工录用通知书正品、低价、量贩式XXXXXXXXXXXX有限公司员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
XXXXXXXX有限公司行政人事部年月日_____________________________________________________________________ _______________________ 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx总机：0000-00000000篇二：公司员工录用通知书入职通知书您好！我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
企业员工录用通知书模板
录用通知书
尊敬的**同志（先生/女士）：
非常荣幸通知您，由于您出色的专业能力和综合素质，已经通过公司的面试，欢迎您成为公司一员，请您于**年**月**日上午**点到公司人事科报道。
一、公司为您提供的岗位为**岗位。
二、岗位的薪资福利待遇将按照公司相关制度执行，具体薪资金额为：试用期岗位薪资：**元/月（税前）；转正薪资：**元/月（税前），试用期为3个月，试用期通过考核合格后转正。
三、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1、身份证原件及复印件；
2、毕业证书原件及复印件；
3、学位证书原件及复印件（若有）；
4、职称资格证书原件及复印件（若有）；
5、最近公司离职证明；
6、本人**银行银行卡复印件；
7、本人近期1寸免冠证件照2张（用于档案及工牌办理）。
四、此录用通知在**年**月**日前有效，若您对入职时间有疑问，请联系人事科确定时间，否则超过时间则视为自动放弃录用。
五、公司人事科联系人：**；联系电话：*****。
**公司
**年**月**日。
员工录用通知书模板
XX录用通知书
XX先生/女士：
您好！非常荣幸的通知您，经过我院慎重考虑，决定聘用您为XX有限公司一职。
热忱欢迎您加入XX大家庭！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料并准时到我司办理入职手续。
一、报道时间：XX年X月X日上午9：00
二、报道地点：XXXXXX
联系人：XX
联系电话：XXX
三、您需准备并提交的资料：
1．身份证原件及复印件3份；
2．个人近半年一寸彩照3张；
3．毕业证/学位证原件及复印件，医务人员必须提供相应证件原件（医生需提供：毕业证、执业证、资格证；医护需提供：毕业证、上岗证、资格证）；
4．前任公司离职证明（应届毕业生无需提供）；
5．入职体检报告（入职3个月报销体检费用）。
四、福利待遇：
1．缴纳社保，其中个人缴纳部分，公司将在您的当月收入中代扣代缴；
2．工作午餐，解决每日用餐烦恼！
3．生日福利；
4．不定期部门团建活动等。
五、其他说明：
请您按照规定时间准时报到，如遇特殊原因需更改到岗时间，经双方提前协商后另行约定。
另：人事给新入职员工发送录用通知书时讲编辑好的文件转成PDF 形式发送给对方。
（此条需删除）
XXX公司
xx年X月X日。
员工录用通知书
录用通知书尊敬的先生/女士：我们非常高兴地通知您，您已经被公司录用，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同，并发放员工手册。
录取的主要详情如下：一、职位信息1.公司：******股份有限公司；2.岗位/职级：公司xx 部xx室xx岗；3.入职有效日期：xx年xx月xx日前。
二、薪酬福利待遇1.固定月薪（税前）：人民币xx元/月；2.奖金：根据公司绩效管理规定及所承担的各项工作职责的完成情况、员工绩效考核结果进行发放；3.其他福利：依据公司统一福利制度发放。
三、其他说明1.签订劳动合同服务年限：x年试用期：x个月；2.工作时间：星期一至星期五，除节假日外每周工作五天，工作时间早9:00至下午5:30，午餐及休息时间中午12:00至下午1:00；3.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方；4.办公地点：北京市海淀区**路*********；5.如您接受本聘书，请于3日内回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
四、特别说明1.您入职前需到公司指定医院进行身体检查或自行提供近三个月的体检证明，凭医院出具的体检合格报告入职；若体检不合格，本通知自动失效。
2.您入职时需要提供学历、学位证、收入证明、离职证明等相关证件原件或材料，若实际提供的原件与您简历及面试时提供信息不一致，或向我公司隐瞒以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或向我公司隐瞒与其他雇主尚未解除劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
我们真诚欢迎您的加入,期待您与公司共发展、共成长！回执：本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
签名：日期：。
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员工录用通知书
用人单位有义务将应聘结果告知每个未被录用的应聘者吗？《就业服务与就业管理规定》第十二条第2款规定：“用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况”。
根据该条规定，如果劳动者要求用人单位反馈应聘结果，用人单位则应及时反馈，将结果告知该应聘者；如果劳动者未要求用人单位反馈应聘结果，用人单位则无须反馈。
而且，应当指出的是，根据该条规定，用人单位仅有义务反馈应聘结果即“是否录用”，而没有义务说明不予录用的理由。
（与新录用员工商讨劳动合同事项时适用）
___________________先生/小姐：
很高兴的通知您于______年______月_______日______时来我公司商讨签订劳动合同事宜。
请您凭本通知，于报道当天______时准时到达我公司，逾期则视为放弃。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
请您携带好以下资料：
（此处为新员工上岗须知相关内容）
如果您有任何疑问，请致电______________________转分机_____________咨询希望您能加入________________________！！！
我们将共同努力，为公司的发展贡献力量并与公司同步成长。
XXX人力资源部
_____________年______月_______日欢迎您的下载，资料仅供参考！。