学校教育教学常规管理自查报告详细2篇

学校教育教学常规管理自查报告详细2篇教育教学的常规管理是一个系统工程，需要持之以恒，从细节着手，规范各个环节，只有这样，才能取得成果。

近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作，取得了一定的成效，现小结如下：一、教学常规管理1、我校严格按照“调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求，开齐开足各门课程，充分考虑教师的能力、特长，适当的安排任教科目。

每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表。

并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划，在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况，并附有后进生转化计划。

2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。

对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。

要求教师备课必须对照学科课程标准，深入钻研教材，精心设计教案，从学生实际出发，既备书又备人。

每学期组织2次的教学常规检查，检查由教导处组织，各教研组长参与，对检查的结果做了详细的评价，并且在检查后向每位教师做具体的反馈。

3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测，考试过后，由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析，并填好成绩分析表，注明班级中存在的问题和改进的具体措施。

4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材，各年级制定好了学期活动计划，能定时的’开展实践活动。

充分利用学校的劳动基地，分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。

二、教科研管理学校建立了教师专业培训制度，教师积极参加继续教育。

教研制度健全，各教研组每学期开学两周内制定好教研计划，并能按照计划开展活动，活动后材料能及时归档，并能做到活动有主题、有记录。

各教研组根据教研活动中发现的问题，确定相关的课题，能积极的开展教科研活动。

本学期我校共有6项课题获得**市立项，基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。

《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求，学校统一发放评课稿，听课后能做到有具体的评课记录。

三、德体卫艺管理重视德育制度建设和德育队伍建设，建立了各类安全活动应急预案，制定了新的班主任考核制度，完善了班主任例会制度。

坚持以活动为载体，将德育贯彻于活动之中，举行了给类文化活动节，丰富了学生的校园文化生活。

同时注重对学生的心理健康教育，我校正在积极筹备建立学生心理咨询室，已选派5位教师参加心理辅导员培训。

四、档案管理近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理。

各科室能将活动的相关材料定期做好归档，并建立统一的归档方案，附有档案目录。

学校要求每班都要建立学生成长记录册，由班主任具体负责，每学期期末进行成长档案归挡。

本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案，各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器。

五、学校特色我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动，近一年来我校陆续开展了“首届艺术节”、“首届科技节”、“首届体育节”“首届读书节”等活动。

学生参与的积极性非常高，并且建立相关制度，保证各种活动每年能持续的开展，形成良好的校园文化氛围。

六、存在的问题1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高。

2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。

3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿，但还有待加强和完善。

第2篇：学校教育教学常规管理自查报告这就是你要找的学校教育教学常规管理自查报告范文，逻辑严谨，脉络清晰。

2013年学校教育教学常规管理自查报告根据XXXX号文件、《XX县中小学年度工作目标管理考评实施方案》及《XX市中小学教育教学常规管理评价量化表》，我校组织了教育教学工作考评自查小组，通过XXX--XX日，分别到各校进行检查，从学校常规管理、队伍建设、教学质量等方面进行逐项自查，现将自查情况报告如下：一、组织机构中心校成立教育教学常规管理检查指导小组，全面负责小学校教育教学常规管理的督促、指导、检查、评比、总结工作。

组长：XXX 副组长：XXX XXX 成员：XXX XXX XXX 各小学校长领导小组下设办公室在XXX。

由XXX同志兼任主任,XXX同志兼任副主任。

二、基本情况中心校现有XXX个教学班，XXXX名学生，在岗教职工XXX人。

下辖XX所村小，XXX个教学班，XXXXX名学生，教职工XXX人。

全乡共有小学高级教师XX人，具有大专以上学历教师XXX人，师资水平达标。

三、办学方向学校在办学过程中，坚持全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体学生，促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。

依照教育法律、法规制定了学校章程，依法规范学校各项工作，在学校章程中，进一步明确了学校的1 校训、校风、教风、工作作风，明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。

学校确立了“一切都是为了人的发展”的办学理念，始终坚持“德育为首教做人，教学为重展特色，师资为本重培训，科研兴校求创新，严格管理做保障”的办学思路，各项工作有序开展。

结合学校具体实际，坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。

四、队伍建设1、班子队伍建设以思想建设引领管理能力。

坚持干部例会制度，开展主题、案例研讨，实现了从以工作务虚为重点向提高服务意识和能力的思想转变。

形成了在实践中加强自我反思，不断积累管理经验和提高管理水平的共识和行动。

在管理实践中提高工作实效。

计划的实施重在过程中的落实，各处室在对各项常规工作进行考核的同时，也加强了落实管理的载体设计，使管理工作从思想、口头层面深入到各项教育教学的活动中，在过程中体现管理。

取得了管理的成效，也赢得了教职工的认同和支持。

深入一线，服务教职工。

全体行政人员的随堂听课做了更加明确和规范的要求，基本上能完成听课指标，并对听课情况做好了反馈和分析。

同时对各岗位履行职责的情况做好了随时的调研，为学校管理工作的决策做好了基础，也为教职工的努力方向做好了导向。

2、师资队伍建设营造教师专业发展的氛围。

一方面是提升教师的工作积极性和主动性，通过改善教师在校的工作、生活条件和良好的人际关系，形成了较强的凝聚力。

另一方面为教师的培训和自我学习，2 提供时间、经费和渠道上的保障。

继续加强师德建设。

通过各种会议和途径弘扬先进事例，评选、表彰了本年度“师德标兵”“优秀教师”“优秀班主任”，并实施奖励，使师德建设有效地促进教师专业能力的提高。

构建教师专业发展的平台。

学校通过各种途径完善师资的培训，大力开展课例研讨、骨干教师教学展示和青年教师各类评比活动，为教师的进修、职称评定构建平台。

五、常规管理1、德育工作建立健全完善的德育领导机构和德育队伍。

根据学校实际，建立和完善了德育领导机构和德育队伍，完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络，形成了有组织、有领导、有明确分工、有制度保障的德育管理体系。

学校定期召开德育专题会议，定期对学生进行思想品德教育。

德育工作管理目标化、具体化根据学校情况制定详细、切实可行的德育工作计划，依据《德育工作规程》，认真贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》，抓好学生的思想品德、行为习惯的教育，按上级文件精神开展“五心”教育活动。

2、教学工作学校坚持全面育人，使学生全面发展。

按照上级要求开齐开全各门课程。

在教学管理中，严格教学流程管理，认真落实常规要求。

在教学中，不失时机的对学生进行思想品德教育，教学目标体现对学生思想教育的要求，努力使学生在学习文化知识的同时，受到思想品德教育。

在教学中，既重知识的教学又重视学生能力3 的培养，努力推进课程改革。

课堂教学充分利用现代化的教学媒体改革教学方法。

认真落实《体育卫生工作条例》，上好两课两操，并开展好校内外体育活动，提高学生的身体健康素质。

面向全体学生，使每个学生都能得到健康、和谐地发展。

每位教师每学期都能认真制定教学工作计划，活动学科计划，加强后进生的辅导，争取不让一个学生掉队。

在具体的教学工作中，学校认真按照课程计划，做到教学内容落实。

科科有教案、课课有教案，期末有考核成绩，针对非考试科目，制定了综合学科教师的常规管理办法，注重学生过程的评价。

加强平时教学的检查与管理，认真落实完成每门课的教学内容。

全面提高教学质量学校每学期严格管理，努力提高教学质量。

质量考核实现扎实的全面检测。

每学期，我校都按教学进度进行了严格的教学质量检测，每次检测组织严密，杜绝了弄虚作假现象，形成了良好的考风。

同时重视“过程考核”。

按要求成立“过程考核”领导小组，严格考核程序，确保考核信度，考核资料收集齐全，立卷规范，考核结果与教师工作实绩挂钩，有效地推进了我校教学质量的整体提高。

学校注重加强毕业班的管理，努力使每一位学生成为合格的毕业生，成立了以校长为组长的毕业班工作领导小组，把毕业班工作摆上了学校的议事日程。

严格对毕业班的管理，根据学校具体情况组织了五次以上实战性的毕业班模拟测试。

严格落实课程计划，开齐开足各门课程。

学校年初按课程计划设置各年级课程，课时不增不减，无论是国家课程还是地方课程严格落实，同时注重校本课程开发。

教务处不定期对教师落实课程计划情况进行检查，规定教师不挪用，不占用、不更改任何课程。

要求教师按教学进度计划上好每节课。

4 活动类课程，如劳动、科学、体育、健康教育等，做到有计划、有教学内容、有教师、有场地、有考评。

学校注重学生学习过程评价和多方面的评价。

单元检测由教师根据教学进度进行，考试有成绩，考后有讲评和分析。

各门课程严格落实备课制度，做到科科有教案，课课有课时计划。

教导处每学期至少对教师备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩情况进行 4次以上的检查，并且做到学期末人人有落实教学常规考试成绩，学校定期召开教学工作会。

严格学籍管理，杜绝辍学现象发生。

学校有严格的学籍管理制度，学籍档案齐全、规范。

同时要求教师认真学习教改理论，探索新的教育方法途径，多方调动学生学习的积极性，杜绝辍学现象发生。

注重减轻学生过重的课业负担，保证学生健康成长。

几年来，我校严格控制学生在校时间，不加课，不占用学生休息时间，严格控制学生作业量，按规定给学生留家庭作业，不给学生留重复性作业和体罚性作业，全面评价学生，向课堂教学40分钟要质量。

积极推进课改。

每学期开学对课改教师进行培训，教导处人员经常深入课改年级加强指导，进行专业引领。

3、教研工作积极开展课题研究工作。

我校的课题研究重在解决教师在教学中遇到的实际困难，教导处提出了“问题即课题”的口号，语文、数学教研组梳理出教师在教学中涉及到的疑难问题，确定小课题，按照计划，有的放矢地展开研讨。

积极组织教师参加优秀论文、教案评比，获得了理想的成绩。

六、存在问题和整改措施存在问题1、各种常规资料收集不齐。

2、随着素质教育的不断深入，教师教育观念、教学方法、教学手段等还跟不上时代节拍，有待于教师通过不断学习、探索、实践、提高。

3、教师的课改意识还有待进一步提高，新课程的教育理念，教学方法，现代化教育设施的运用还有待加强。