员工生日管理办法

员工生日管理办法

公司员工生日管理办法

目的

为庆祝员工生日～营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围～给员工以 家 的感觉～提升员工的归属感和荣誉感～体现公司 以人为本 的精神～增强员工的团队精神和企业的凝聚力。 适用范围

全体在职员工的生日庆祝活动

职责

人资部 负责组织、策划或主持员工的生日活动 采购部 负责员工生日活动所需礼品的购买

总经办 负责员工生日活动方案的审批。

内容

活动方式

所有在职员工生日当天由公司提供免费生日加餐、生日贺卡和生日礼物。礼物可选生日蛋糕、寿星喜欢的书籍、盆栽等。 当月生日人数为 人及以上～可集中选定一天～采取举办小型 的形式庆祝。

经理级 含 以上人员生日当天由总经办组织公司员工会餐、茶话座谈会或生日联欢晚会。

活动地点

根据活动内容选择 公司办公室、茶水间、会议室或其它预定地

点。

活动时间

员工生日当天中午或晚上～如有变动～临时提前 小时通知。 活动经费

生日员工的生日餐、生日贺卡和生日礼物按 元左右 人 经理级 含 以上人员生日由总经办组织聚餐、座谈会或生日晚会按 元标准执行

员工生日活动由公司负责承担费用支出。

采购部根据审批的生日活动方案月底统一采购生日贺卡、生日礼物等。

活动议程

人资部文员提前一天通知厨师为寿星准备免费生日加餐。 人资部在宣传栏上为当天寿星挂置 今日寿星 公司全体员工祝福您生日快乐 温馨祝福标示。

人资部文员在员工生日当天早上将生日礼品发放到员工手中。多人生日时～礼物发放可采取抽签形式～以给员工带来更多惊喜和欢笑。

人资部经理在午餐时为当天寿星祝福寄语～大家齐唱生日歌～鼓掌祝福。

人资部经理为当天寿星发放生日贺卡～大家鼓掌祝福。 生日晚会议程如下 背景 拍照留念

主持人走上舞台～致开幕词

总经理或公司代表致生日贺词 背景音乐 生日歌 总经理或公司代表将生日贺卡、礼物发放到员工手中～双方握手～表示感谢

打开蛋糕盒～点燃生日蜡烛～合唱生日歌～许下美好心愿 吹蜡烛

分享生日蛋糕、水果 或聚餐 ～庆祝生日快乐 今日寿星讲话

个人才艺表演

主持人致闭幕词～宣布晚会结束。

策划原则及宗旨

策划原则 、要有惊喜 、贴近需求。用最经济的方式～达到最优的效果。

形式多样化～避免千篇一律～弹性处理。

实行保密原则 不要让员工事先知道礼物是什么～给其惊喜。 根据不同员工的性格特点、兴趣爱好～深度了解员工需求。 此方案为大体方案～具体操作实施时需根据每月生日人数～重新制定生日方案以及预算。

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