调度室工作职责和权限(通用版)
调度室调度员岗位责任制范本（2篇）
调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。
调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。
二、岗位职责1. 执行公司的调度计划，负责调度系统的日常运作，确保各项工作按时完成；2. 合理安排公司内外部资源，根据需求进行调度，以满足客户需求和公司利益最大化；3. 监控调度过程中的异常情况，及时采取措施进行调整，确保生产进程顺利进行；4. 协调内外部各部门之间的工作关系，解决各种协调、冲突问题，确保各项调度任务的顺利进行；5. 负责制定调度计划，根据需求进行资源调配和工作安排，并向高层汇报调度计划的执行情况；6. 收集、整理和分析调度数据，形成相关统计报表，为公司决策提供相关参考。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够快速准确地安排调度计划，并有效应对突发状况；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作；3. 具备较高的学习和解决问题的能力，能够快速适应工作变动和面对挑战；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作；5. 熟练使用办公软件和调度系统，具备良好的计算机操作能力；6. 具备相关工作经验者优先。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据公司实际情况安排，需要根据调度要求进行值班工作，可能需要适应弹性工作时间；2. 福利待遇：根据公司政策，提供良好的薪资待遇和福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训，包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等；2. 调度员需不断学习和积累工作经验，与公司相关岗位人员保持紧密联系，了解最新的调度技能和工作要求，以不断提升工作能力。
六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估；2. 绩效优秀者将得到相应奖励，并有机会获得晋升机会，担任更高级别的调度岗位。
调度室工作职责5篇
调度室工作职责5篇第一篇：调度室工作职责调度室工作职责1、调度室是全矿的调度指挥中心，负责全矿日常生产的协调和通讯调度联络工作。
2、负责组织召开调度会，积极协调各科室和区队之间的关系，及时解决汇报井上下安全、生产、机电运输等工作中存在的问题，并督促落实。
3、负责安全生产及监测监控系统的上传下达汇报工作，对领导的安排布置的各项安全生产工作及时贯彻督促落实执行。
4、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
5、负责井上下煤矿“六大系统”的日常运行管理和督促落实维修工作。
6、负责井下职工的考勤登记汇报和人员定位卡管理工作。
7、负责火工品的日常监督管理发放工作。
8、负责调度室及监测监控系统的各种记录、报表、产量运行数据的填写记录工作。
第二篇：调度室工作职责调度室工作职责一、认真贯彻、执行“安全生产法”和国家相关法律法规，执行宏圣公司的安全规定，确保安全生产；二、负责协调指挥、调度运盛公司各生产运行公司、相关单位部门生产经营的有序进行，根据运盛公司的方针目标和经营计划进行科学管理，合理调配、考核，及时掌握运盛公司生产经营动态，确保运盛公司生产经营正常进行；三、做好信息的上传下达工作，及时传达上级领导精神，认真落实、协调生产，遇到特殊情况及时按程序进行汇报；四、协助领导主持召开生产调度会，检查各分公司、部门方针目标的落实、执行情况，做好逐日生产任务的相关报表、台账，为运盛公司提供准确的生产经营信息；五、配合运盛公司领导，协调主持好每年的“春运”、“雨季三防”、“冬季三防”等的布置、检查、落实工作，确保“春运安全”、“安全渡汛”，认真配合搞好重、特大自然灾害、事故的应急措施，协调运盛公司各部门做好应急抢险工作；六、在各分公司、部门的配合下加强运盛公司调度指挥系统的职能，充分发挥调度室的作用，确保“政令畅通、准确无误”。
调度室管理制度一、调度室环境卫生由当班人负责清扫，保持办公室及卫生区清洁。
调度室调度员岗位责任制范文
调度室调度员岗位责任制范文一、概述调度室调度员是公司运营过程中至关重要的职位之一，负责协调和安排公司运营资源，确保公司各项业务的高效运转。
为规范调度室调度员的工作行为和提高工作效率，制定本岗位责任制范文。
二、岗位职责1. 整体责任•负责调度室日常工作的组织、协调和管理•确保公司各项运营资源的合理配置和优化利用2. 任务执行•根据公司业务需求，合理安排和调度各项资源，包括人力、物力、时间等•组织并监督调度室成员的工作，确保工作落实和执行•实时跟踪和处理突发事件和问题，保障公司运营的平稳进行3. 数据分析与报告•收集、整理和分析公司运营数据，提供参考和建议•编写和提交调度日报、周报、月报等工作报告，向上级汇报工作情况三、管理标准1. 工作规范•严格按照公司相关制度和规定执行调度工作•遵守职业道德和保守公司机密信息•保持高度的工作敬业和责任心，时刻保持良好的工作状态和形象2. 协作与沟通•积极主动与各部门保持紧密沟通，及时掌握运营需求和问题•配合其他部门需求，完成相关协调工作•能够有效处理内部员工的各种问题和矛盾，维护良好内部工作氛围3. 突发事件处理•快速反应和应对突发情况，能够灵活处理问题•及时向上级汇报紧急事件，并提出解决方案•尽最大努力保证公司运营的稳定性和安全性四、考核标准1. 工作效率•能够按时、准确地完成工作任务•思路清晰，能够高效地解决问题•提出改进运营流程和提高效率的建议2. 团队协作•能够积极与其他部门、团队合作，共同完成任务•有效沟通和协调各方面资源•维护团队的和谐氛围，提高工作效率和成果3. 风险防控•能够及时发现和解决潜在风险问题•灵活应对突发事件，保障公司的正常运营•提出风险预警和风险防控的有效措施五、总结调度室调度员是公司运营中不可或缺的关键角色，他们对于公司运营效率和服务质量起着重要作用。
制定和落实岗位责任制范文，是规范调度室工作的重要手段。
通过明确岗位职责、管理和考核标准，有助于提高调度员的工作效率和工作质量，提高公司运营的水平和竞争力。
调度室工作职责和权限模版
调度室工作职责和权限模版一、引言调度室是企业中非常重要的一个部门，它负责协调和安排各种资源，确保企业的正常运营。
本文将对调度室的工作职责和权限进行详细描述，以供参考和借鉴。
二、调度室工作职责1. 协调各部门间的工作安排，确保各项任务按时完成。
2. 监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等，及时调度以满足生产需求。
3. 跟踪和分析生产数据，制定调度计划和优化生产流程。
4. 处理和解决生产中的紧急情况和突发事件，确保生产线的连续运行。
5. 与供应商和客户进行沟通和协调，保持良好的合作关系。
6. 安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
7. 制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
三、调度室权限模版1. 资源调度权限- 有权查看并监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等。
- 有权制定和调整资源的使用计划，确保资源的合理利用。
- 有权协调各部门间的资源调度，以满足生产和运营需求。
2. 生产计划权限- 有权制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
- 有权优化生产流程，提高生产效率。
- 有权跟踪和分析生产数据，制定调度计划和改进方案。
- 有权处理和解决生产中的问题和紧急情况，保证生产线的连续运行。
3. 配送和物流权限- 有权安排产品的配送和物流工作，确保产品的及时送达。
- 有权与供应商和客户进行沟通和协调，解决配送和物流中的问题和纠纷。
- 有权制定配送和物流的标准和规范，确保产品的质量和安全。
4. 人员调度权限- 有权安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
- 有权处理员工的请假和调动申请，确保人力资源的合理利用。
5. 安全管理权限- 有权制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
- 有权进行安全培训和教育，提高员工的安全意识。
- 有权处理和报告生产中的安全事故和紧急情况，确保及时处置和救援。
6. 决策权限- 有权参与企业的重要决策，提供关于调度和运营的建议和意见。
- 有权制定和调整调度部门的工作目标和计划，确保工作的顺利进行。
各级调度室的基本职责和权限
调度室的基本职责和权限一、调度工作的基本任务1、组织和指挥生产就是按照煤炭生产的客观规律和生产计划的要求，及时的、全面地了解生产过程中出现的各类矛盾，采取有效措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各环节能够协调进行，保证完成和超额完成煤炭生产计划。
2、就是严格检查督促本企业各环节，各生产岗位上的人员，认真执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程。
在人常工作中认真掌握现场安全生产规章制度执行情况，掌握采掘作业规程和单项的施工安全技术措施执行情况，掌握重大安全隐患解决情况，掌握安全生产发展趋势，检查、督促、解决安全生产中的重大隐患，实现安全生产。
3、组织和检查生产准备工作重点是抓好采掘接续的准备，采掘机械的使用情况，矿井停产检修和季节性工作，实现均衡生产。
4、煤矿企业设立的综合调度室（总调度室），还要负责采掘工作面现场管理，进行质量检查验收，组织正规循环作业，组织采掘竞赛活动，以及负责煤炭洗选、装车外运工作。
对企业经营活动情况和主要经济指标要及时掌握，包括生产效率、主要材料消耗、产品加工和运销、原煤生产成本和企业盈亏等，并做好经济效益的信息反馈。
二、各级调度室的职责范围1、为了完成调度的基本任务，煤矿企业调度的基本职责有以下15个面：2、负责召开调度会、生产会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。
督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。
凡是涉及影响生产的问题，有权对同一级业务部门进行统一调度，行使调度职权3、认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程操、作业规程指挥生产。
对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取积极措施解决。
当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产的工作。
事后写专题总结报告4、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报，提出生产情况分析资料。
调度室工作职责和权限范本（2篇）
调度室工作职责和权限范本调度室作为组织中的重要职能部门，承担着重要的工作职责和权限。
其工作职责主要包括：1. 协调调度：调度室负责协调各个部门、岗位之间的工作安排，确保各项工作按时顺利进行。
比如协调生产部门的工艺流程，对各个生产环节安排并监控生产进度；协调物流部门，安排物流调度，确保产品及时送达客户；协调人力资源部门，安排员工的轮班和休假等工作。
2. 监控运行：调度室负责实时监控关键系统、设备和工艺的运行情况，及时发现和处理异常情况。
例如，对于生产过程中出现的故障，调度室应立即通知维修人员进行处理并进行记录；对于生产线上的设备运行情况，调度室应定期检查，保证设备的正常运行。
3. 信息管理：调度室负责信息的接收、整理、分发和存档。
例如，调度室接收并整理客户订单信息，将其分发给相应的生产、物流和质控部门，并存档以备后续查询；调度室还负责收集和整理与生产、物流相关的数据，为公司决策提供支持。
4. 突发事件响应：调度室是公司应对突发事件的指挥中心，负责组织协调各个部门参与应急工作。
例如，发生火灾、地震等突发事件时，调度室应迅速启动应急预案，组织人员疏散和安全撤离，同时通知相关部门进行协助。
调度室在履行职责时还拥有一定的权限范围，主要包括：1. 资源调配权限：调度室有权根据生产计划和优先级，对各类资源进行合理配置和调度。
例如，根据订单优先级，调度室有权决定哪些订单优先生产，以确保按时交付。
2. 紧急处理权限：调度室对紧急情况具有决策权，能够在紧急情况下做出合理的处理措施。
例如，当生产线出现故障导致生产受阻时，调度室有权决定是否进行紧急维修或调整生产计划。
3. 信息控制权限：调度室有权对相关信息进行披露或保密。
例如，对于公司核心技术或商业秘密的信息，调度室有权限制相关人员的获取和传播。
4. 应急响应权限：调度室有权启动应急预案，并调动各个部门的人员和资源进行应急处理。
例如，在突发事件中，调度室可以调度安保、维修、运输等部门的人员参与应急处理。
调度室工作职责范围
调度室工作职责范围一、调度室是全矿的调度指挥中心，负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。
按时保质保量完成生产作业计划及各项临时工作。
二、负责召开调度例会，积极协调各职能科室、队之间的关系，及时解决在生产作业计划执行中存在的问题，并督促检查落实。
三、负责安全生产的下传上报，上传下达工作，对领导指示及时贯彻执行。
四、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作，搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。
五、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
六、负责井上、井下监控系统的运行，日常管理和维修工作。
七、负责井下临时通讯系统的日常管理和维修工作。
八、负责井下临时用工的安排、检查、验收和结算。
九、负责井下职工的考勤工作和出入井人员的检身工作。
十、负责建立健全各项规章制度、各种记录、运行统计技术，认真对原始资料数据进行统计分析。
十一、创建标准化调度室的各项工作。
十二、完成文明生产的各项工作。
生产科工作职责范围一、负责年度、月度采掘计划的编制、汇审工作。
二、负责采掘工作面的设计、生产作业规程的编制工作。
三、负责井巷工程、巷道维护，临时性工程的施工措施工作。
四、负责井上、下测量及标定工作。
五、负责井巷工程制图、描图及各种图纸填绘和交换工作。
六、负责全矿的生产技术管理工作。
七、大力推广新产品、新技术、新工艺。
八、组织矿井测量，负责原煤产量，掘进进尺的验收工作。
九、搞好矿井储量管理工作。
十、负责采掘工作面的地质条件变化的监测及劳动工效的调整工作。
十一、负责生产用料的日常管理和大型材料的管理工作。
配合企管科制定合理的材料消耗定额。
十二、协调相关科室做好煤库盘点和职工培训工作。
十三、搞好文明生产工作。
机电科工作职责范围一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的决定、命令、通知、通报等，严格遵守各项规章制度，对生产管理系统中的机电设备的产品质量、安全生产全面责任。
二、认真搞好机电设备的造型、验收、使用、调拨、检修等管理工作，提高设备“四率”水平，确保设备在完好状态下安全运行。
调度室调度员岗位责任制模版（3篇）
调度室调度员岗位责任制模版1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。
认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程”和生产计划安排指挥生产。
2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。
准确无误地做好调度台帐与调度日报表。
3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。
4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
7、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。
9、完成好领导交待的其他工作。
调度室调度员岗位责任制模版（2）一、工作职责1. 负责接听和处理调度室内来电，并按照程序进行记录、处理和转达。
2. 维护调度室的日常运转，包括设备、设施和文档的管理、维护和更新。
3. 建立和维护调度室工作相关的数据库和档案，确保信息的准确性和及时性。
4. 跟踪和协调车辆、人员和资源的调度安排，确保调度计划的顺利执行。
5. 与各相关部门、岗位和单位保持有效的沟通和协调，解决调度过程中的问题和矛盾。
6. 参与制定和完善调度室的标准操作流程和工作规范，提高工作效率和质量。
二、工作能力要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效与各相关方沟通和协调。
2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和处理。
3. 熟悉调度室工作流程和相关知识，具备快速学习和适应新技术、新工具的能力。
4. 具备较强的数据处理和分析能力，能够根据数据进行有效的调度和资源利用。
5. 具备一定的领导能力和组织能力，能够带领和管理调度室的工作团队。
调度室岗位职责(共4篇)
调度室岗位职责〔共4篇〕第1篇：调度室岗位职责调度室岗位职责1、调度行使对工程部所管辖范围的各类船舶、设备和施工队伍的调配使用权，各类船舶和施工队伍应当服从工程部调度的统一指挥。
2、工程部调度在确保平安的前提下，根据工程的分布及需要，装备船舶、设备，指挥调迁及消费作业，并根据详细的情况及时调整，使船舶的合理使用有利于围堤吹填施工和平安运行。
3、工程部调度室必须掌握各类船舶、设备的运行状况及工程动态，应当亲密注意天气、潮汐的变化，及时通知各船舶和施工队伍启动预案措施，保证平安航行和施工人员在作业区的进退场。
4、对违背消费平安秩序的船舶、施工队伍及早指出，立即纠正。
5、对消费过程中发生的问题、矛盾，调度应协调解决。
6、调度员应当加强工作责任心，不断进步业务程度，在处理好日常工作的同时要尽力协助好工程消费各部门的各项消费工作。
7、做好气象的收听、记录，并通知船舶和施工人员。
第2篇：调度室岗位职责调度室岗位职责【篇1：调度岗位职责】调度岗位职责一、统计。
以各个班组为单位，统计各个班组每天出勤的详细人数、工程种类及进度、消费中遇到的特殊情况。
人员出勤报表：一次线、二次线进度表：任务表：三大统计报表的作用：根据报表中的数据对进度进展分析^p 和评估，找出问题根。
⑴人员出勤报表：以班组为单位作统计，每个班组每天的人员出勤情况，根据出勤情况分析^p 每天、每周、每月人员出勤率是否满足进度需求。
⑵进度报表：以班组为单位作统计，每个班组每个工程每天的消费进度情况。
①一次线进度表：工程名称：加工构件所属工程名称。
批次：以技术员划分为准批次填写。
数量：工程构件数量。
完成：统计表为统计便利，以周为时间节点，下一周数据统计开场时要填写上周已完成数量及进度，便于快速分析^p 总体消费进度。
下料：由于工序情况特殊无法直观的从详细支数表达进度，可按常用百分比表达数据进度。
组立、埋弧焊、校正：该三道工序通过组立任务单可以很直观的表达出详细数据，统计时要填写详细支数进度。
生产调度室职责范围范文(四篇)
生产调度室职责范围范文本标准规定了调度室工作内容及要求、责任、权限、工作目标与考核。
一、职责范围1、调度室是在主管矿长的领导下主管调度指挥全矿的安全生产工作的机构。
是代表、执行矿长调度指挥安全生产的一个主要的职能部门。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、三大规程、有关上级、领导的指示精神，做到安全生产。
3、结合本矿年、季、月、日生产计划认真组织好全矿的安全生产调度工作。
4、结合本矿实际情况抓好生产接替，保证生产的正常进行。
5、认真组织好调度会、生产平衡会，对影响安全生产的问题进行认真的及时的协调和解决。
6、组织抢救矿井发生的各种事故。
7、定期开展安全生产分析，认真总结经验教训。
对安全生产工作提出指导性的意见和预见。
8、经常深入基层、深入现场，认真搞好调查研究，向领导提供有关安全生产方面的问题和建议，当好领导的参谋。
9、经常进行政治和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务技术管理水平。
二、工作目标和权限l、工作目标(1)完成全矿年度原煤产量和开拓掘进进尺。
(2)负责对上级和领导的指示贯彻落实。
(3)负责本科室工作标准。
达到一级标准化调度室2、权限(1)对全矿的安全生产工作行使统一调度指挥权。
(2)对安全生产当中出现的事情和问题行使分析处理权。
三、检查1、由主管矿长对调度室的工作进行检查。
2、考核与本部门的经济实行挂钩。
四、考核为进一步加强调度管理，充分发挥调度职能作用，精心组织、强化管理、突出重点、狠抓落实。
发扬团结、协作、拼搏的企业精神，不断开拓调度新局面，创出新业绩，更好的服务我矿的安全生产，特制定调度室工作职责与考核办法，考核实行百分制与科室工作人员奖金挂钩。
1、认真贯彻、执行上级安全生产的各项方针、政策和法规。
并建立健全调度管理方面的有关制度和各级安全生产责任制，得____分。
上级检查发现每少一项制度，扣____分，扣完为止。
2、调度管理(____分)(1)、以作业计划为依据、组织指挥生产，完成全年下达的各项生产任务，得____分，有一个月没完成扣____分。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
1. 负责监控和调度公司内部的交通运输车辆，确保车辆按时到达目的地，并且保持良好的运行状态。
2. 协调和安排车辆的运输任务，根据客户需求和交通状况进行合理的调度安排，确保运输效率和客户满意度。
3. 跟踪车辆的行驶路线和实时位置，及时处理突发情况和紧急事件，确保车辆安全运行。
4. 与司机和客户进行有效的沟通和协调，及时解决运输过程中的问题和矛盾，保持良好的客户关系。
5. 维护和更新车辆调度系统和相关记录，确保数据的准确性和完整性，为公司管理决策提供准确的信息支持。
6. 协助上级领导完成其他相关工作，如制定调度计划、制定运输政策和流程等。
调度室岗位职责需要具备良好的沟通能力、协调能力和应急处
理能力，能够承受一定的工作压力，有一定的车辆运输管理经验和相关专业知识。
同时，要求具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效地完成公司交通运输任务，并为公司的发展做出贡献。
调度室职责范围范文(3篇)
调度室职责范围范文一、贯彻执行《煤矿企业生产调度工作条例》。
是全矿生产管理指挥中心，负责全矿日常生产管理和指挥工作。
组织完成全矿原煤产量、综合进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产计划。
二、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产，对威胁生产的重大问题有权下达调度命令，并督促有关部门采取措施解决。
当发生重大事故时，根据“重大事故处理程序”和领导指示统一调度组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，组织尽快恢复正常生产和工作。
三、负责组织召开早碰头会、调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题。
凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
四、负责落实领导干部值班制度，经常深入现场，检查督促各种生产调度会议的决议落实情况。
五、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替等进行专题调度。
定期编制生产日报、旬报、月报，分析生产情况，及时向矿领导提出建设性意见。
六、负责平衡协调生产准备工作，对生产准备工作做到有计划、有安排、有检查、有落实。
及时掌握生产准备工作进度，督促区队落实各项安全技术措施，协调解决工作中出现的问题。
七、督促检查井上下通讯设备的管理、维修、安装工作，保证通讯线路通畅无阻。
检查调度室工业电视、核子秤、模拟盘等生产信息系统的设备安装维修，保证各种生产信息的采集。
八、负责掌握季节性的防汛、防寒、防冻和节假日检修工作。
组织研究布置“三防”准备工作，并配合有关部门和领导做好检查落实。
九、加强调度标准化建设，完善调度原始记录和各种图表和牌板，并按时填写。
十、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行情况。
对基层反应的生产情况，以及出现的重大问题，如实地迅速向矿领导汇报。
负责向公司总调度室定期或不定期汇报工作。
十一、加强调度业务建设，适时更新调度通信设施，采用现代化调度通信手段，开展调度业务竞赛，不断提高调度工作质量。
调度室部门职责与权限
调度室部门职责与权限
（一）调度室部门职责：
1、负责日常生产的组织指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产建设计划。
2、组织召开班前会、生产调度会、生产平衡会、事故分析会、调度专业会，及时协调解决存在问题，总结经验教训。
3、接到隐患报告后，及时通知相关人员；接到事故报告，立即向值班领导汇报，并组织有关部门，调动人力、物力，积极进行抢险救援，尽快恢复生产。
4、随时掌握生产动态，及时协调解决存在问题，保证生产正常运行；
5、帮助督促有关部门及时做好生产准备工作，保证煤矿三量平衡，水平、采区、工作面等顺利接续。
6、组织均衡生产，保证生产有序进行。
7|、经常深入实际、深入一线调查研究，了解生产情况及变化趋势，掌握第一手资料，及时解决生产中的关键问题，积极建言献策。
8、做好调度记录工作，按规定填写报表和台账，做好调度资料收集、保管、利用工作。
9、安排督促相关部门、人员做好调度值班工作。
10、做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时准
确传达并督促贯彻落实，对基层反映的情况和问题如实上报。
（二）调度室部门权限：
1、有权下达停产停工或复产复工指令。
2、有权调动业务部门参与、配合解决安全生产中遇到的问题，紧急情况可调动本单位一切人力、物力。
3、有权参与生产建设计划编制，有权了解生产建设计划、安全技术措施和领导决定事项落实情况，有关部门和人员必须如实汇报并提供相关资料。
4、有权召集相关部门、人员参加安全生产相关会议。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室是一个组织内部的重要部门，负责协调和安排各种资源，以确保生产和运营活动的顺利进行。
调度室岗位是一个关键的职位，需要负责以下职责：
1.资源调度，负责协调和安排人力、物力、财力等各种资源，
以满足生产和运营活动的需求。
需要根据实际情况进行资源分配和
调度，确保各项工作能够按时完成。
2.协调沟通，与各部门和相关人员进行沟通和协调，及时了解
各项工作的进展情况和需求，以便及时调整资源和安排工作。
3.应急处理，负责处理突发事件和紧急情况，及时调整资源和
安排工作，以确保生产和运营活动不受影响。
4.数据分析，收集和分析各项工作的数据和信息，为决策提供
参考依据，优化资源调度和安排工作。
5.制定计划，根据生产和运营活动的需求，制定资源调度和工
作安排的计划，确保各项工作按时完成。
6.监督执行，监督各项工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保生产和运营活动的顺利进行。
调度室岗位需要具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和数
据分析能力，能够有效地协调资源和安排工作，保障生产和运营活
动的顺利进行。
调度室工作职责和权限
调度室工作职责和权限前言对于一个企业来说，一个高效运转的调度室是必不可少的。
它相当于企业各个部门的协调中心，负责督促各个环节协同工作，确保生产、销售等流程的顺利进行，增强企业的竞争力。
在这篇文档中，我们将讨论调度室的工作职责和权限。
调度室的角色调度室主要是由调度主管、调度员以及其他配合的人员组成的一个团队。
他们的目的是协调企业内部各部门的工作，并通过计划、调度、监督等多种手段来提高企业运营效率，确保生产与销售等业务的高质量、高效率完成。
调度室的工作职责生产线问题解决调度室主管要负责解决生产线的问题。
如果生产线上生产出现错误或故障，他需要立刻调度生产线工人，以尽快解决问题，确保产品顺利生产。
生产计划调度室主管需要根据客户订单、最近的销售业务量等情况，制定生产计划，并确定每个生产线的生产任务。
而调度员们则需要根据这个计划来组织生产线员工的工作任务，确保生产任务的完成。
产品运输调度室负责组织产品的运输。
当产品完成了生产后，调度员就会与销售部门协商，确定最佳的发货计划，保证产品按时、按量地到达客户手中。
信息传递调度室需要及时向相关部门反馈生产进度和交货情况等信息，确保团队内部所有成员均清楚了解生产进度。
监督生产执行调度室需要监督生产过程，并保证生产输出质量符合要求。
这就需要调度员密切跟踪进度和改善生产线上表现较差的生产环节，确保最终的生产质量。
调度室的权限为了顺利处理问题，并确保生产与销售任务的完成，调度室通常拥有一些特殊的权限。
生产计划和调度权调度室主管拥有生产计划和调度权，可以对生产线上任何阶段的生产任务进行调度，并据此提出任何工作变更的建议。
紧急情况处理权在生产线出现突发状况时，例如大规模设备故障、流程中断等，调度室可以立即采取措施，例如停止相关生产任务或调度人员解决问题。
现场指导与协调权调度员拥有现场指导和协调权，他们可以对于生产线上发生的任何事故给予及时处理和指引。
数据监控权调度员拥有生产环节数据的监控权，通过实时检查数据，把握生产环节情况，掌握各个环节的生产能力和生产任务，并据此确定实施的计划。
调度室职责范围样本（2篇）
调度室职责范围样本一、贯彻执行《煤矿企业生产调度工作条例》。
是全矿生产管理指挥中心，负责全矿日常生产管理和指挥工作。
组织完成全矿原煤产量、综合进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产计划。
二、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产，对威胁生产的重大问题有权下达调度命令，并督促有关部门采取措施解决。
当发生重大事故时，根据“重大事故处理程序”和领导指示统一调度组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，组织尽快恢复正常生产和工作。
三、负责组织召开早碰头会、调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题。
凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
四、负责落实领导干部值班制度，经常深入现场，检查督促各种生产调度会议的决议落实情况。
五、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替等进行专题调度。
定期编制生产日报、旬报、月报，分析生产情况，及时向矿领导提出建设性意见。
六、负责平衡协调生产准备工作，对生产准备工作做到有计划、有安排、有检查、有落实。
及时掌握生产准备工作进度，督促区队落实各项安全技术措施，协调解决工作中出现的问题。
七、督促检查井上下通讯设备的管理、维修、安装工作，保证通讯线路通畅无阻。
检查调度室工业电视、核子秤、模拟盘等生产信息系统的设备安装维修，保证各种生产信息的采集。
八、负责掌握季节性的防汛、防寒、防冻和节假日检修工作。
组织研究布置“三防”准备工作，并配合有关部门和领导做好检查落实。
九、加强调度标准化建设，完善调度原始记录和各种图表和牌板，并按时填写。
十、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行情况。
对基层反应的生产情况，以及出现的重大问题，如实地迅速向矿领导汇报。
负责向公司总调度室定期或不定期汇报工作。
十一、加强调度业务建设，适时更新调度通信设施，采用现代化调度通信手段，开展调度业务竞赛，不断提高调度工作质量。
调度室工作职责和权限
调度室工作职责和权限
调度室是一个重要的运营中心，它负责协调和管理公司或组织内部的车辆、设备、人员等资源，并确保各项任务的顺利完成。
调度室的工作职责和权限可以包括以下几个方面：
1. 资源调度：调度室负责根据任务需求和资源情况，合理安排和分配车辆、设备、人员等资源，以确保各项任务的高效执行。
2. 任务安排：调度室负责根据任务的紧急程度、地理位置等因素，制定任务安排计划，并将任务分配给相应的人员或车辆进行执行。
3. 信息沟通：调度室需要与现场人员、客户或外部合作伙伴保持良好的沟通，及时掌握任务进度和情况，并做好信息的传递和交流。
4. 突发事件处理：调度室需要迅速响应和处理各种突发事件，如任务变更、交通事故等，确保任务能够按时完成，并妥善处理事故和相关责任。
5. 数据分析和报告：调度室负责收集和整理任务数据、资源利用情况等信息，进行数据分析和报告，为决策提供参考依据，优化资源利用和工作效率。
在权限方面，调度室可能具有以下权限：
1. 资源调度权限：调度室有权决定和调度公司或组织内部的车辆、设备、人员等资源的使用和分配。
2. 任务分配权限：调度室有权根据任务的性质和要求，对各项任务进行分配，并安排相应的人员或车辆执行。
3. 信息获取和通知权限：调度室可以获取相关任务和资源的信息，并将任务、安排等信息及时沟通给相关人员和部门。
4. 突发事件处理权限：调度室有权快速响应和处理各类突发事件，例如调整任务安排、协调现场资源等。
5. 数据分析和报告权限：调度室可以收集和分析调度数据，并进行相关报告和决策建议。
需要注意的是，具体的工作职责和权限可能因公司或组织的不同而有所差异，上述内容只是一般情况下的常见情况。
调度室岗位职责
调度室岗位职责一、岗位背景和职责概述调度室是许多企业和组织中重要的运营部门之一，负责协调和管理日常的运营活动。
调度室岗位的职责主要包括协调各个部门的工作安排、指导员工执行任务、处理突发事件和紧急情况，以确保运营的顺利进行和高效运营的实现。
二、具体岗位职责1. 协调工作安排：调度室负责制定并协调各个部门的工作计划和时间表，确保各项工作按时进行。
根据工作量和资源的情况，合理分配工作任务，并监督任务的执行情况。
2. 监控运营情况：调度室需要及时掌握运营的各项指标和进展情况，例如生产进度、服务质量等，并定期报告给相关部门和领导。
在发现问题或异常情况时，要迅速采取措施进行调整，以保障运营的正常进行。
3. 处理突发事件：调度室要能够迅速反应和处理突发事件和紧急情况，例如设备故障、员工意外缺勤等。
及时安排替代资源，协调相关人员进行故障修复或替代工作，以减少对运营的影响。
4. 指导员工执行任务：调度室需要与各个部门的员工进行沟通和协调，明确工作任务和要求，指导员工执行任务。
确保员工理解和遵守相关工作流程和标准，保证工作的高效和质量。
5. 信息协调和传递：调度室需要负责及时收集、整理和传递各类信息，保障各个部门之间的信息交流畅通。
协调信息流动，确保各个部门能够共享和获取所需的信息，以便更好地开展工作。
6. 岗位培训和绩效评估：调度室要进行新员工的培训和指导工作，确保员工了解和掌握相关工作流程和技能要求。
此外，调度室还需要定期进行绩效评估，对员工的工作表现进行评价和激励，提高员工的工作效率和绩效水平。
7. 报告撰写和汇总：调度室需要定期编写、整理和汇总各类报告，包括运营数据统计、工作总结、问题分析等。
准确记录和反映各项工作情况，为领导决策提供参考依据。
8. 协调与沟通：作为各个部门之间的桥梁和纽带，调度室需要与各个部门进行密切协作和沟通，解决工作中的问题和难题。
保持良好的沟通和协调能力是调度室岗位的核心职责之一。
9. 提出改进方案：调度室应不断反思和改进工作流程和工作方法，提出有效的改进方案和建议，促进工作效率和质量的提高。
调度室管理制度范文
调度室管理制度范文调度室是一个组织的核心部门，负责协调和管理各项工作任务的执行。
为了确保调度室的工作能够高效、顺畅进行，制定一套科学、严谨的调度室管理制度是非常重要的。
下面，我将介绍一个调度室管理制度的范文，以供参考。
一、岗位职责和权限1. 调度员的主要职责是接受并处理来自各部门的调度请求，制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 调度员应具备良好的沟通和协调能力，能够准确把握工作情况，并能快速做出决策和应对突发情况。
3. 调度员应严格遵守保密规定，不得泄露机密信息，确保信息安全。
二、工作流程1. 接受调度请求：调度员应及时接受来自各部门的调度请求，确保及时响应。
2. 制定工作计划：根据调度请求的紧急程度和优先级，调度员应制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 分配任务：调度员应根据工作计划，将任务分配给相应的工作人员，并明确工作要求和完成时间。
4. 监督执行：调度员应及时跟踪任务执行情况，确保任务按计划完成，并做好记录。
5. 问题解决：如果出现问题或突发情况，调度员应及时采取措施进行解决，并与相关部门进行沟通和协调。
三、工作准则1. 严格遵守工作纪律：调度员应遵守工作时间和工作要求，不得迟到早退或擅自离岗。
2. 保持工作秩序：调度员应保持工作环境整洁，定期清理工作台和工具，并妥善保管调度记录和相关文件。
3. 提高业务水平：调度员应不断学习和提升自己的业务能力，熟悉和掌握相关技术和知识。
4. 强化团队意识：调度员应积极与相关部门合作，协调各方利益，共同完成工作任务。
四、工作安全规定1. 注意工作安全：调度员在工作中应注意安全，严禁操作不熟悉的设备或进行危险操作。
2. 灾难应急措施：调度员应熟悉和掌握应对灾难和突发情况的应急措施，并及时向相关部门报告。
3. 保护环境：调度员应积极参与环保工作，妥善处理废弃物和污染物，保护好工作环境和生态环境。
五、考核与奖惩1. 考核制度：调度员的工作将按照任务完成情况、工作质量和工作效率等指标进行评估和考核。
调度室工作职责和权限(5篇)
调度室工作职责和权限一、调度室工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照三大规程以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
信息畅通、令行禁止既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
调度室工作职责和权限(通用版)
调度室工作职责和权限(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、调度室工作职责范围
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信
息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度
值班情况。
负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导向公司进行汇报。
10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。
11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。
调度资料要定期归档保管。
12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。
二、调度室工作权限
1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。
2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。
3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。
接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做
好抢救工作。
对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。
4、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。
5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。
6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。
遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。
7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。
8、当遇有危及矿井、危及人身安全的重大险情和灾害性事故时，根据授权规定下达停产撤人命令。
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