大连理工大学2015年转正定职公示
大连理工大学教职工考核实施意见-大连理工大学人事处
附件：大连理工大学教学、科研人员年度工作考核量化方法教学、科研人员年度工作的量化以该年度的工作数量和质量为依据，采用以教学、科研、成果、奖励、管理工作量五项之和的方法计算，即W = 5i 1W i =∑式中W 为考核量化总值，式中W i (i=1,2,3,4,5)为教学﹑科研﹑成果﹑奖励﹑管理对应的工作考核量化值。
教学、科研人员年度工作量化值考核合格的标准为1680.1．教学工作量的量化教学、科研人员完成的教学工作量量化值的计算方法是：W 1 = 811j j Q =∑式中W 1为教学工作量量化值；Q 1j (j=1,2,……,8)为本年度完成的有关教学工作量；P 1为教学质量系数。
1．1讲课工作量一个授课班的工作量Q 11的计算方法是：Q 11= 计划学时×L ×K ×P 1式中L 为工作量系数，见表1.K 为班数系数，和授课班人数有关。
记授课班人数为n ，则当授课对象为本科生时，k 的取值见(1)式70,60100200,6010020012003,1001000nn n k n nn +⎧≤⎪⎪+⎪=<≤⎨⎪+⎪<⎪⎩（1）当授课对象为统分统招研究生时，k 的取值见(2)式45,52050110,20401006303,40500nn n k n nn +⎧≤≤⎪⎪+⎪=<≤⎨⎪+⎪<⎪⎩（2）注：k 取两位小数。
当授课对象为计划内MBA 、工程硕士时，k 取值为1。
L 取值与统招研究生相同。
对于成人教育学院、留学生等课程，须经各院（系）批准同意讲授方能计算工作量。
K 取值与本科生相同。
P 1为教学工作质量系数，取值见表2.研究生教学工作质量由研究生院负责认定。
1．2指导研究生教学工作量Q 12指导一年级研究生的教师，一名学生一年工作量为50小时。
指导二年级以上研究生的教师，一名学生一年工作量为：硕士生100小时， 博士生150小时。
大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见
附件3：理工大学专业技术岗位分级聘任试行方案按照教育部的统一部署，根据《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》文件精神和教育部直属高校岗位设置管理工作部署会要求，结合我校实际情况，为做好我校专业技术人员岗位分级聘任工作，制订本试行方案。
一、指导原则1、通过岗位分级聘任，加强人员分类分层次管理，完善人才遴选、聘任、评价、激励与保障机制。
2、岗位分级聘任采取履职考核方式，坚持公开公平公正的原则，建立校外同行专家学术评价制度，充分发挥学术委员会和教授会的作用。
3、考核标准综合考虑学术成就、学术影响和贡献，既鼓励优秀人才脱颖而出，也尊重历史贡献。
4、强化教师的主体地位，高级别岗位向教师倾斜。
5、处理好改革、发展和稳定的关系，确保岗位分级聘任工作顺利进行。
二、专业技术岗位级别及结构比例下表为我校拟上报教育部审核的专业技术职务各层次部结构比例三、考核聘任办法（一）正高级岗位受聘正高级专业技术岗位人员，以4年为一个聘任周期，除两院院士和下述情形外，均应在聘期结束时参加履职考核，根据考核结果确定岗位工资和绩效工资（原称岗位津贴）等级。
符合以下条件，本人申请，经学校专业技术岗位评聘委员会主任会议批准可以不参加履职考核。
（1）连续2次受聘教授岗位二级岗且第2次考核结果为A；（2）在某一级别岗位及以上受聘3个聘期及以上；（3）年龄在55岁以上，在某一级别岗位及以上受聘2个聘期及以上。
聘期有年度考核不合格，不能申请不参加履职考核。
若不参加履职考核，其岗位工资和绩效工资不做调整。
长江学者特聘教授和国家杰出青年基金获得者（含引进人才）按教授岗位的聘任周期参加履职考核，考核结果记录备案。
长江学者特聘教授在受聘期间及其后的首轮聘期、杰出青年基金获得者在承担国家杰出青年基金期间及其后的首轮聘期均直接聘任到正高级岗位二级岗。
全部聘期结束后，按照记录备案的考核结果或参加履职考核确定岗位等级。
1、本次岗位分级聘任办法本次岗位分级聘任为实施高等学校岗位设置管理的首次聘任，正处于2006-2008年学校岗位聘任的中间阶段，为不打乱考核期限，正高级人员按学校原岗位津贴级别暂时过渡到相应岗位级别，待本轮聘任期满，根据履职考核结果再行调整。
大连理工大学教授和副教授岗位竞聘申报基本业务大连理工大学人事处
附件 4：大连理工大学教授和副教授岗位竞聘申报根本业务条件(2021)为加强要讨教师执行根本职责，特制定?大连理工大学教授和副教授岗位竞聘申报根本业务条件?〔 2021〕。
一、教授岗位分为教课科研型岗位〔Ａ类岗位〕、科学研究型岗位〔Ｂ类岗位〕和教课为主型岗位〔Ｃ类岗位，指任职时期长久担当学校公共根基课或学科大类根基课主讲任务<说明 4>〕。
工程理工科 ( 不含建筑 )管理与经济学人文学科建筑学科标准科1、讲解本科生课程，年均学时数许多于32 学时。
公派出国〔连续 6 个月及以上〕当年及入校第一年，可减免一年本科教课任务； A 岗须知足1、Ⅰ2、起码负责或参加 1 项校级及以上教改工程、教材建设或课程建设工程；2、3；3、指导研究生许多于 3 名，且有毕业生 2 名以上； B 岗须知足3；教课4、作为课程负责人或主讲教师讲解本学科课程，此中一门为全校公共根基课程、通识教育核心课程、量大面广的学 C 岗须知足 2科大类根基课程或专业根基课程，年均本科授课学时许多于 80 学时，公派出国〔连续 6 个月及以上〕当年及入校第和 4 。
一年，可减免一年本科教课任务。
Ⅱ1、负责 1 项国家级纵向工程；科研2、负责 2 项省部级纵向工程；与3、负责 1 项横向〔≥ 100 万教课元〕工程；工程4、负责 1 项省部级及以上教和改工程。
经费1、负责1 项国家自然科学〔社会科学〕基金；2、负责 2 项省部级课题；3、负责 1 项省部级及以上教改工程。
1、负责 1项国家自然科学〔社会科学〕基金；2、负责 2项省部级纵向项1、负责 1 项国家级纵向工程；A、B 和 C岗须目；2、负责 2 项省部级纵向工程；知足 1、2、3、3、负责 1 项横向〔≥ 25 万3、负责 1 项横向〔≥ 25 万元〕工程； 4 之一。
元〕工程；4、负责 1 项省部级及以上教改工程。
4、负责 1项省部级及以上教改工程。
1、在有影响的国际学术组织任职，或以会员等形式参加活动；2、在重要国际会议做大会特邀报告；3、作为主要成Ⅲ员主办或包办国际会议，主办或包办单位为大连理工大学；4、展开学术沟通活动，参加 2 次国际学术沟通会议并做国际口头报告，报告内容需以会谈论文发布或作品展现等形式进行沟通；5、在外国获取学位，或任现职以来拥有连续一化年以上外国学习或工作经历； 6、起码负责 1 项国际教课或科研合作工程； 7、作为导师，起码指导 1 名外国留学生。
大连理工大学软件学院党员发展说明
大连理工大学软件学院党员发展与管理说明（2013修订版）大连理工大学软件学院党委制二○一三年三月软件学院党员发展与党员管理说明一、党员发展前期工作（1）入党申请书的提交大学生新生入学后，学院党委将组织统一的新生入党启蒙教育，培养学生树立崇高的人生理想和共产主义信仰。
入党启蒙教育之后各级队（党支部）即可组织新生召开入党流程说明会，组织有入党意愿的学生递交入党申请书，一般在9月中旬完成入党申请书提交工作。
（2）关于入党积极分子的确定本人提出入党申请三个月后，召开支部大会通过讨论的形式确定其为积极分子。
对转入我校的其他单位的入党积极分子材料完整，应连续性培养，可以调整。
本人继续有入党意愿，再考察三个月，提交支部大会讨论，重新确认其入党积极分子资格。
确定入党积极分子时间从重新确定入党积极分子之日起算。
确定积极分子时间：新生每年12月1日---12月30日（作为第三年的发展对象）确定积极分子时间全年均可进行，但最好放在每年的下半年9月－12月，积极分子考察满一年后可在每年12月份报下一年发展对象。
大一新生可以根据实际的递交入党申请书的时间三个月后确定积极分子。
支部大会讨论通过确定积极分子后，党支部要报学院党委审批并及时录入“大连理工大学党内信息管理系统”，同时领取《入党积极分子考察表》。
（3）入党积极分子考察培养（至少一年）对每一位积极分子支部确定两名正式党员作为培养人，本科新生可以安排一名优秀的预备党员、一个正式党员。
定期考核。
每学期期末，支部要适时召开支部大会，对入党积极分子进行考察，在入党积极分子考察表上认真填写考核鉴定。
支部每年都要对入党积极分子的资格审查一次，并将结论填在考核表中。
（4）撰写思想汇报递交入党申请书后，个人要向组织汇报自己在一段时间里或一个重大事件、活动中的行为、思想表现的一种书面材料。
要求用A4纸书写，要有落款和日期。
一般情况下要求一个季度至少写一份思想汇报，思想汇报要深刻的写出最近一个时期自己的思想活动和变化情况；对党的路线和方针政策的理解及态度；按照党员标准，分析自己存在的问题和不足，明确今后努力方向等内容。
共青团大连理工大学委员会
共青团大连理工大学委员会2015-2016学年学生干部公示名单组织部常务副部长国容毓人文与社会科学学部副部长兼团务管理中心主任张力建设工程学部副部长兼基层团组织建设中于瑶管理与经济学部心主任副部长兼团学干部选聘与管吕晶人文与社会科学学部理中心主任副部长兼团学骨干培养中心徐旸电子信息与电气工程学部主任副部长兼团组织评定中心主宫建豪机械工程学院任副部长兼日常管理中心主任郭齐丹阳建筑与艺术学院中心副主任田书毓化工与环境生命学部中心副主任谭薇化工与环境生命学部中心副主任程琪化工与环境生命学部中心副主任尤杨化工与环境生命学部中心副主任李行健电子信息与电气工程学部中心副主任李晓杰电子信息与电气工程学部中心副主任于泽伟建设工程学部中心副主任郭瑾建设工程学部中心副主任张闻朔建设工程学部中心副主任白乐山机械工程学院中心副主任付恒岩材料科学与工程学院中心副主任夏添管理与经济学部中心副主任朱宸希人文与社会科学学部中心副主任王楠人文与社会科学学部中心副主任兆玥琪人文与社会科学学部中心副主任张朕铭建筑与艺术学院中心副主任王学昊数学科学学院中心副主任陈梦阳外国语学院宣传部常务副部长兼全媒体管理中心常屏南化工与环境生命学部主任文字处理中心主任孙畅外国语学院宣传管理中心主任陈丹丹人文与社会科学学部新媒体管理中心主任刘小凡管理与经济学部调研企划中心主任蒋安琪管理与经济学部全媒体管理中心办公室主任李寅东管理与经济学部比特网络工作室中心主任高贤电子信息与电气工程学部DV工作室中心主任邹佳成建设工程学部平面工作室中心主任王造时化工与环境生命学部文字处理中心副主任阎逸凡外国语学院文字处理中心副主任陈昊睿建筑与艺术学院文字处理中心副主任刘彬人文与社会科学学部文字处理中心副主任王达因材料科学与工程学院文字处理中心副主任高嘉悦建筑与艺术学院文字处理中心副主任朱晓峰建设工程学部文字处理中心副主任刘雪晴外国语学院文字处理中心副主任胡健健外国语学院文字处理中心副主任张家宸建设工程学部宣传管理中心副主任王肖伊能源与动力学院宣传管理中心副主任周禹杉化工与环境生命学部宣传管理中心副主任岳琦源管理与经济学部宣传管理中心副主任王子嘉化工与环境生命学部宣传管理中心副主任陆雨嘉化工与环境生命学部宣传管理中心副主任丁曼琪电子信息与电气工程学部宣传管理中心副主任李嘉成电子信息与电气工程学部宣传管理中心副主任孙珞茗材料科学与工程学院新媒体管理中心副主任龙腾敏材料科学与工程学院新媒体管理中心副主任韩笑运载工程与力学学部新媒体管理中心副主任宁雪人文与社会科学学部新媒体管理中心副主任王紫薇人文与社会科学学部新媒体管理中心副主任张天铭人文与社会科学学部新媒体管理中心副主任周天舒管理与经济学部新媒体管理中心副主任赵鑫哲建设工程学部新媒体管理中心副主任姜帝管理与经济学部新媒体管理中心副主任郭宇佳数学科学学院新媒体管理中心副主任郭聪建筑与艺术学院新媒体管理中心副主任王琼建筑与艺术学院新媒体管理中心副主任仝洪凯化工与环境生命学部调研企划中心副主任欧阳宗帅电子信息与电气工程学部调研企划中心副主任李必晓电子信息与电气工程学部调研企划中心副主任杨晶雯电子信息与电气工程学部调研企划中心副主任张天一管理与经济学部调研企划中心副主任邵恒昆机械工程学院调研企划中心副主任肖含月建筑与艺术学院调研企划中心副主任王颢博建筑与艺术学院全媒体工作中心办公室副主任李奇管理与经济学部全媒体工作中心办公室副主任徐丹凤管理与经济学部全媒体工作中心办公室副主任陈思蒙建筑与艺术学院全媒体工作中心办公室副主任张欣建筑与艺术学院全媒体工作中心办公室副主任罗翌建筑与艺术学院全媒体工作中心办公室副主任张泽宇建筑与艺术学院全媒体工作中心办公室副主任潘韦雅化工与环境生命学部网络工作室中心副主任唐延鑫电子信息与电气工程学部网络工作室中心副主任曲志毅运载工程与力学学部网络工作室中心副主任史好奇管理与经济学部网络工作室中心副主任唐梦林机械工程学院网络工作室中心副主任张佳灏电子信息与电气工程学部网络工作室中心副主任陈璐电子信息与电气工程学部网络工作室中心副主任薛丽荣管理与经济学部网络工作室中心副主任王如广材料科学与工程学院网络工作室中心副主任陈龙电子信息与电气工程学部网络工作室中心副主任韩曦墨机械工程学院网络工作室中心副主任于心源人文与社会科学学部网络工作室中心副主任郝爽能源与动力学院DV工作室中心副主任张弋电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任吕薇电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任韩琳珊电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任盖逸超电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任王天宇电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任曲峥玉机械工程学院DV工作室中心副主任罗粤兴机械工程学院DV工作室中心副主任马嵩机械工程学院DV工作室中心副主任蓝江福机械工程学院DV工作室中心副主任张子言人文与社会科学学部DV工作室中心副主任宋丹阳人文与社会科学学部DV工作室中心副主任热依拉人文与社会科学学部DV工作室中心副主任潘晨化工与环境生命学部DV工作室中心副主任蒋昊宇创新实验学院DV工作室中心副主任李苏阳建筑与艺术学院DV工作室中心副主任张琳建筑与艺术学院DV工作室中心副主任李广电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任李连煌电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任杜旭东运载工程与力学学部DV工作室中心副主任许正彪化工与环境生命学部DV工作室中心副主任刘鹏机械工程学院DV工作室中心副主任肖恺化工与环境生命学部DV工作室中心副主任刘佳兴电子信息与电气工程学部DV工作室中心副主任王秋博化工与环境生命学部DV工作室中心副主任于珑颖建筑与艺术学院DV工作室中心副主任魏一波化工与环境生命学部DV工作室中心副主任王婕妤建设工程学部DV工作室中心副主任李若雨建设工程学部平面工作室副主任谢胤能源与动力学院平面工作室副主任黄阿童材料科学与工程学院平面工作室副主任程鹏飞化工与环境生命学部平面工作室副主任陈竑钰化工与环境生命学部平面工作室副主任陈仕达机械工程学院平面工作室副主任蔡杉耸人文与社会科学学部平面工作室副主任潘镜宇建设工程学部平面工作室副主任谢雪材料科学与工程学院平面工作室副主任刘钰照能源与动力学院平面工作室副主任王雪彦建设工程学部平面工作室副主任许冉材料科学与工程学院平面工作室副主任杜明聪机械工程学院平面工作室副主任严子俊电子信息与电气工程学部平面工作室副主任王安琪物理与光电工程学院平面工作室副主任石冬宇化工与环境生命学部平面工作室副主任陈佳楠电子信息与电气工程学部平面工作室副主任魏浥尘建设工程学部平面工作室副主任郝江涛机械工程学院社会实践与志愿者工作部常务副部长孙景慧机械工程学院副部长兼社会实践中心主任姜竹秋管理与经济学部王鹏飞化工与环境生命学部副部长兼青年志愿者协会常务副会长副部长兼社区挂职与服务中心郭艺化工与环境生命学部主任副部长兼红十字会中心主任史耀东运载工程与力学学部副部长兼信息统筹中心主任胡思琪化工与环境生命学部社会实践中心副主任安庆电子信息与电气工程学部社会实践中心副主任袁鑫化工与环境生命学部社会实践中心副主任田博阳化工与环境生命学部社会实践中心副主任王鑫欣化工与环境生命学部社会实践中心副主任张水巍化工与环境生命学部社会实践中心副主任王宁机械工程学院社会实践中心副主任张天宇机械工程学院社会实践中心副主任陈继超能源与动力学院社会实践中心副主任王紫奕建筑与艺术学院社会实践中心副主任曹雨舒管理与经济学部社会实践中心副主任徐静怡人文与社会科学学部社会实践中心副主任丁少天数学科学学院青年志愿者协会副会长邵玉洁化工与环境生命学部青年志愿者协会副会长高玉清化工与环境生命学部青年志愿者协会副会长修远化工与环境生命学部青年志愿者协会副会长杜昀铮化工与环境生命学部青年志愿者协会副会长于雅琪化工与环境生命学部青年志愿者协会副会长赵国宏电子信息与电气工程学部青年志愿者协会副会长郭孟机械工程学院青年志愿者协会副会长陈浩物理与光电工程学院青年志愿者协会副会长包晗人文与社会科学学部青年志愿者协会副会长孙伟文能源与动力学院青年志愿者协会副会长黄心宇外国语学院青年志愿者协会副会长张帆建筑与艺术学院社区挂职与服务中心副主任刑悦妍机械工程学院社区挂职与服务中心副主任付浩电子信息与电气工程学部社区挂职与服务中心副主任杨锐化工与环境生命学部社区挂职与服务中心副主任岳海峰机械工程学院社区挂职与服务中心副主任田凯文机械工程学院社区挂职与服务中心副主任杨轶凯化工与环境生命学部社区挂职与服务中心副主任王馨人文与社会科学学部社区挂职与服务中心副主任聂丽荷电子信息与电气工程学部社区挂职与服务中心副主任田佳鑫化工与环境生命学部红十字会中心副主任王岩电子信息与电气工程学部红十字会中心副主任闫毅运载工程与力学学部红十字会中心副主任陈依妮运载工程与力学学部红十字会中心副主任吴金泽运载工程与力学学部红十字会中心副主任陈文琦人文与社会科学学部红十字会中心副主任周颖人文与社会科学学部红十字会中心副主任蔡洪峰管理与经济学部红十字会中心副主任董明琪材料科学与工程学院信息统筹中心副主任崔奥博电子信息与电气工程学部信息统筹中心副主任王春数学科学学院信息统筹中心副主任王思文数学科学学院信息统筹中心副主任马晶秋运载工程与力学学部信息统筹中心副主任姚迈瑞运载工程与力学学部信息统筹中心副主任方舟建设工程学部大学生理论研究会会长陈浙锐化工与环境生命学部副会长兼学习中心主任赵明月化工与环境生命学部副会长兼项目中心主任王月霖材料科学与工程学院副会长兼宣传中心主任马铭阳机械工程学院学习中心副主任李宁化工与环境生命学部学习中心副主任谢群化工与环境生命学部学习中心副主任蔡欣机械工程学院学习中心副主任陈钰颖建筑与艺术学院学习中心副主任李叶材料科学与工程学院学习中心副主任张津豪物理与光电工程学院项目中心副主任张艳化工与环境生命学部项目中心副主任白亚林化工与环境生命学部项目中心副主任王序涛物理与光电工程学院项目中心副主任陈一凡物理与光电工程学院项目中心副主任王溥萌物理与光电工程学院项目中心副主任田雨祁外国语学院项目中心副主任李震能源与动力学院宣传中心副主任牛昕宇电子信息与电气工程学部宣传中心副主任王鑫电子信息与电气工程学部宣传中心副主任任泽宇电子信息与电气工程学部宣传中心副主任翟明帅运载工程与力学学部宣传中心副主任姜纹昕化工与环境生命学部宣传中心副主任潘燕燕管理与经济学部宣传中心副主任王悦人文与社会科学学部“两组”学习部常务副部长柴子茹建设工程学部副部长兼信息中心主任张月人文与社会科学学部副部长兼项目中心主任宋凯建设工程学部副部长兼宣传中心主任黄宏靖机械工程学院副部长兼学习中心主任王喆管理与经济学部信息中心副主任陈寒蔚人文与社会科学学部信息中心副主任李芯锐人文与社会科学学部信息中心副主任邴思雨材料科学与工程学院信息中心副主任芦娇娇材料科学与工程学院项目中心副主任陈彪化工与环境生命学部项目中心副主任宋子浩建设工程学部项目中心副主任苏子然人文与社会科学学部项目中心副主任庞晓萌建筑与艺术学院宣传中心副主任徐耀东化工与环境生命学部宣传中心副主任陈宇晗建设工程学部宣传中心副主任巴中宇机械工程学院宣传中心副主任刘振机械工程学院宣传中心副主任穆智宇材料科学与工程学院学习中心副主任李新宇化工与环境生命学部学习中心副主任李良坤运载工程与力学学部学习中心副主任吴启凡运载工程与力学学部学习中心副主任程凯航建设工程学部学习中心副主任金晓晗数学科学学院办公室常务副主任张嘉琦运载工程与力学学部文字处理中心主任杨佳琦管理与经济学部宣传管理中心主任任柳建筑与艺术学院物品管理中心主任张森化工与环境生命学部文字处理中心副主任鞠鑫外国语学院文字处理中心副主任曹中琦外国语学院文字处理中心副主任李琳琳化工与环境生命学部文字处理中心副主任李贺化工与环境生命学部宣传管理中心副主任黄健物理与光电工程学院宣传管理中心副主任刘佯明物理与光电工程学院宣传管理中心副主任梁宇运载工程与力学学部宣传管理中心副主任吴思远化工与环境生命学部宣传管理中心副主任乔明阳建筑与艺术学院物品管理中心副主任王大帅化工与环境生命学部物品管理中心副主任赵新伟化工与环境生命学部物品管理中心副主任赵璐管理与经济学部事务中心副主任杨晓欧电子信息与电气工程学部事务中心副主任曹咏翔电子信息与电气工程学部事务中心副主任张越运载工程与力学学部事务中心副主任邹嘉庚材料科学与工程学院大学生创业中心常务副主任张明晶机械工程学院副主任兼活动中心主任周卓凡管理与经济学部副主任兼宣传中心主任霍岩化工与环境生命学部副主任兼组织管理中心主任吴维雷能源与动力学院副主任兼事务中心主任马欣泽人文与社会科学学部中心副主任刘鸿鑫化工与环境生命学部中心副主任赵海浪数学科学学院中心副主任胡安颖建筑与艺术学院中心副主任祁泉淏运载工程与力学学部中心副主任殷乃超物理与光电工程学院中心副主任柳懿函化工与环境生命学部中心副主任许慧管理与经济学部中心副主任滕晓东人文与社会科学学部中心副主任周子月化工与环境生命学部中心副主任庄越机械工程学院中心副主任杨师齐能源与动力学院中心副主任孙腾巍能源与动力学院中心副主任史文宇化工与环境生命学部中心副主任赵静茹化工与环境生命学部中心副主任王越数学科学院中心副主任王尧伟材料科学与工程学院讲坛部常务副部长张博恒能源与动力学院对外联络中心主任郑金昊能源与动力学院多媒体制作中心主任宋兆阳建设工程学部文字处理中心主任朱春禹化工与环境生命学部事务活动中心主任李言哲创新实验学院读书与会员管理中心主任蔡承杰管理与经济学部宣传企划中心主任孙同禹能源与动力学院对外联络中心副主任章建军运载工程与力学学部对外联络中心副主任马佳铭电子信息与电气工程学部对外联络中心副主任郭秋仪能源与动力学院对外联络中心副主任孙钰仁化工与环境生命学部多媒体制作中心副主任杨佳电子信息与电气工程学部多媒体制作中心副主任田浩宇机械工程学部多媒体制作中心副主任董建业建设工程学部多媒体制作中心副主任张志聪管理与经济学部文字处理中心副主任孙志鹏物理与光电工程学院文字处理中心副主任刘杰儒管理与经济学部文字处理中心副主任景一恒管理与经济学部事务活动中心副主任雷浩材料科学与工程学院事务活动中心副主任韩杰材料科学与工程学院事务活动中心副主任阎伟运载工程与力学学部事务活动中心副主任高晨皓运载工程与力学学部事务活动中心副主任林怡然管理与经济学部读书交流与会员管理中心副主张鑫化工与环境生命学部任读书交流与会员管理中心副主汪嘉雯化工与环境生命学部任读书交流与会员管理中心副主黄旭阳数学科学学院任读书交流与会员管理中心副主韩雨杉数学科学学院任宣传企划中心副主任冯鹏建设工程学部宣传企划中心副主任刘立雪数学科学学院宣传企划中心副主任黄筱数学科学学院宣传企划中心副主任谭思尘管理与经济学部科技创新部常务副部长周旭人文与社会科学学部副部长兼活动中心主任潘敏能源与动力学院副部长兼宣传中心主任孙童心化工与环境生命学部副部长兼办公室主任曾怡电子信息与电气工程学部副部长兼竞赛中心主任王艺如管理与经济学部中心副主任刘静化工与环境生命学部中心副主任崔澎虎化工与环境生命学部中心副主任徐晓天电子信息与电气工程学部中心副主任邵沛林机械工程学院中心副主任包阔机械工程学院中心副主任姜楠机械工程学院中心副主任颜丙振数学科学学院中心副主任李雯丽数学科学学院中心副主任邵寒柳数学科学学院中心副主任崔嘉琪运载工程与力学学部中心副主任毛乾宁运载工程与力学学部中心副主任李畅人文与社会科学学部中心副主任殷慧桐人文与社会科学学部中心副主任耿晨能源与动力学院中心副主任宋丹阳管理与经济学部大连理工大学第三十四届（下）学生会部长级以上学生干部主席徐宝路能源与动力学院副主席杨雨朦运载工程与力学学部副主席李翘楚化工与环境生命学部副主席兼讲辩部部长李晗建设工程学部副主席兼学习部部长张凯庆运载工程与力学学部办公室主任张倩管理与经济学部新闻部部长汪彦君外国语学院外联部部长刘浩然建设工程学部体育部部长王智民运载工程与力学学部新媒体部部长梁文奕管理与经济学部女生部部长邓阳管理与经济学部文化部部长张灏宸人文与社会科学学部权益部部长王新婷人文与社会科学学部传媒部部长张璇建设工程学部科技实践部部长张文昊机械工程学院讲辩部副部长段尧夫机械工程学院讲辩部副部长李星汉电子信息与电气工程学部讲辩部副部长刘智豪化工与环境生命学部讲辩部副部长马魁梓外国语学院讲辩部副部长梅爽材料科学与工程学院讲辩部副部长彭传文能源与动力学院讲辩部副部长王雨璐化工与环境生命学部讲辩部副部长邬晨冉化工与环境生命学部讲辩部副部长吴雨蔓管理与经济学部讲辩部副部长张政运载工程与力学学部讲辩部副部长卓国栋建设工程学部学习部副部长程驰机械工程学院学习部副部长张腾机械工程学院学习部副部长李程志化工与环境生命学部学习部副部长祝磊电子信息与电气工程学部学习部副部长张书培材料科学与工程学院学习部副部长隋国浩运载工程与力学学部学习部副部长李佳玮化工与环境生命学部学习部副部长卢思睿电子信息与电气工程学部学习部副部长陆美佳管理与经济学部学习部副部长曹欣婷管理与经济学部学习部副部长袁媛管理与经济学部办公室副部长陈熙儒管理与经济学部办公室副部长余南宁建筑与艺术学院办公室副部长郑若楠化工与环境生命学部办公室副部长吴诗琪电子信息与电气工程学部办公室副部长佟凌辉运载工程与力学学部办公室副部长赵方明建设工程学部办公室副部长赵飞机械工程学院办公室副部长王崇文管理与经济学部办公室副部长詹开宇运载工程与力学学部办公室副部长陈雅如化工与环境生命学部。
大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见
大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见大连理工大学专业技术岗位分级聘任试行方案按照教育部的统一部署，依照«教育部直属高等学校岗位设置治理暂行方法»文件精神和教育部直属高校岗位设置治理工作部署会要求，结合我校实际情形，为做好我校专业技术人员岗位分级聘任工作，制订本试行方案。
一、指导原那么1、通过岗位分级聘任，加强人员分类分层次治理，完善人才遴选、聘任、评判、鼓舞与保证机制。
2、岗位分级聘任采取履职考核方式，坚持公布公平公平的原那么，建立校内外同行专家学术评判制度，充分发挥学术委员会和教授会的作用。
3、考核标准综合考虑学术成就、学术阻碍和奉献，既鼓舞优秀人才脱颖而出，也尊重历史奉献。
4、强化教师的主体地位，高级别岗位向教师倾斜。
5、处理好改革、进展和稳固的关系，确保岗位分级聘任工作顺利进行。
二、专业技术岗位级别及结构比例下表为我校拟上报教育部审核的专业技术职务各层次内部结构比例三、考核聘任方法〔一〕正高级岗位受聘正高级专业技术岗位人员，以4年为一个聘任周期，除两院院士和下述情形外，均应在聘期终止时参加履职考核，依照考核结果确定岗位工资和绩效工资〔原称岗位津贴〕等级。
符合以下条件，本人申请，经学校专业技术岗位评聘委员会主任会议批准能够不参加履职考核。
〔1〕连续2次受聘教授岗位二级岗且第2次考核结果为A；〔2〕在某一级别岗位及以上受聘3个聘期及以上；〔3〕年龄在55岁以上，在某一级别岗位及以上受聘2个聘期及以上。
聘期内有年度考核不合格，不能申请不参加履职考核。
假设不参加履职考核，其岗位工资和绩效工资不做调整。
长江学者特聘教授和国家杰出青年基金获得者〔含引进人才〕按教授岗位的聘任周期参加履职考核，考核结果记录备案。
长江学者特聘教授在受聘期间及其后的首轮聘期内、杰出青年基金获得者在承担国家杰出青年基金期间及其后的首轮聘期内均直截了当聘任到正高级岗位二级岗。
全部聘期终止后，按照记录备案的考核结果或参加履职考核确定岗位等级。
大连理工大学新增博士生指导教师
大连理工大学新增博士生指导教师
审批表
姓名仲秋雁
申请人−−−−−−−−−−−−−−
院系管理学院
一级学科：管理科学与工程
申请学科−−−−−−−−−−−−−−
二级学科：信息管理与电子政务
大连理工大学学位委员会办公室制
二○○六年四月
六、本人从事的主要研究方向及意义
（应填写本人在科研和培养研究生工作中，从事的相对稳定并富有成果的主要研究方向，与同行相比所具有的特色和所处学术地位，主要研究内容和成果水平，对当前与长远的社会、经济、科学及文化发展的作用和意义），限填1页。
七、二OO二年以来，本人最具代表性的科研成果简介
（包括该成果的主要内容介绍、获奖、转载或其它社会评价，限三项。
请将此表与相应获奖项目的奖励证书复印件订在一起）
附件清单：
1.论文检索证明
2.部分论文他引证明
3.出版教材复印件
4.获奖证书复印件
5.在研纵向课题证明材料
6.发表论文首页复印件。
大连理工大学新增博士生指导教师
大连理工大学新增博士生指导教师
审批表
姓名：廖敏夫
申请人−−−−−−−−−−−−
院系：电气工程与应用电子技术系
一级学科：电气工程
申请学科−−−−−−−−−−−−
二级学科：电机与电器
大连理工大学学位委员会办公室制
二○○六年四月
填表说明：
1、字体建议用5号字，如需要，也可放大或缩小；代表性论文和专著分别不超过10篇和5部。
2、请用A4纸打印，装订要整齐
3、请附代表性论文的第一页、专著的封面（复印件）、在研项目合同书或批准通知等相关证明、获奖项目
需填写项目简介表
4、时间限制为2002年1月起至2007年5月止。
六、本人从事的主要研究方向及意义：
（应填写本人在科研和培养研究生工作中，从事的相对稳定并富有成果的主要研究方向，与同行相比所具有的特色和所处学术地位，主要研究内容和成果水平，对当前与长远的社会、经济、科学及文化发展的作用和意义），限填1页。
七、二OO一年以来，本人最具代表性的科研成果简介
（包括该成果的主要内容介绍、获奖、转载或其它社会评价，限三项。
请将此表与相应获奖项目的奖励证。
大连理工大学城市学院教师职称评定
摘要:由学院教学指导委员会组织全院教师职称的评定工作,各院(系)教学指导委员会负责本院(系)教师职称的预审及推荐工作。
为科学合理地评定教师职称,调动教师教育教学的积极性,鼓励教师做好教育教学工作,提高教育教学水平,参考《辽宁省高等学校教师职务任职条件的具体要求》,结合学院的实际情况,特制定本办法。
一、评定范围凡我院从事教育教学工作的教师,符合评定条件和要求者,均可参加评定。
二、工作组织由学院教学指导委员会组织全院教师职称的评定工作,各院(系)教学指导委员会负责本院(系)教师职称的预审及推荐工作。
每年组织一次教师职称评定,并由个人向所在院(系、部)申报。
三、评定条件及要求1.凡申请教师职称评定人员,必须首先满足如下基本条件和要求:政治素质高,品德修养好,作风正派,诚实守信,关爱学生,公正公平,谦虚谨慎,坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公。
获高校教师资格。
通过省级外语职称考试或相应其它外语水平考试。
完成学院规定的教学工作量。
工作考核为合格以上(含合格)。
2.不同职称的具体条件和要求如下:(1)助教认真履行《大连理工大学城市学院教师教学基本要求》,勤奋严谨,教书育人。
获学士学位,从事教育教学工作满一年;或获硕士学位。
至少承担1门课程的教学工作,并担任一个班级的导师。
教学质量评估得分为4分以上。
导师工作效果较好。
(2)讲师认真履行《大连理工大学城市学院教师教学基本要求》,勤奋严谨,教书育人。
助教三年以上(含三年);或助教二年以上,其中一年考核为优秀或获学院“教育教学优秀奖”;或获博士学位。
至少承担2门课程的教学工作,并担任一个班级的导师工作。
导师工作效果较好。
教学质量评估得分为4.2分以上。
任现职以来,结合教育教学工作,在院内刊物发表有一定水平的论文二篇;或参与编写教材2万字以上。
(3)副教授认真履行《大连理工大学城市学院教师教学基本要求》,具有系统而坚实的专业理论基础和较强专业实践能力,掌握学科前沿动态,教育教学水平较高,指导青年教师的教育教学工作,担当学科带头人的主要助手。
哈尔滨工业大学干部任前公示
哈尔滨工业大学干部任前公示时间：2011-6-18 15:55:23根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《哈尔滨工业大学领导干部任前公示制实施办法》的规定，经学校党委常委会研究决定，现将下列干部拟任人选予以公示。
公示时间：2011年6月18日－2011年6月24日来信来访受理部门：学校党委组织部、纪委办公室联系电话： 86417597，86413389中共哈尔滨工业大学委员会组织部2011年6月18日董继文，男，汉族，中共党员，1977年5月出生于黑龙江哈尔滨，哈工大管理科学与工程学科博士毕业。
2005年3月参加工作，曾任学校办公室秘书。
现任职务：学校办公室副主任拟任职务：学校办公室副主任关海燕，女，锡伯族，中共党员，1973年11月出生于黑龙江齐齐哈尔，哈工大岩土工程学科硕士毕业，讲师。
1995年7月参加工作，曾任哈工大软件学院综合办公室主任、土木工程学院岩土教研室讲师。
现任职务：国际合作处处长助理拟任职务：学校办公室副主任（试用期一年）曹云峰，男，汉族，中共党员，1980年8月出生于黑龙江黑河，哈工大管理科学与工程学科硕士毕业。
2002年7月参加工作，曾任哈工大团委组织部长、基础学部团委书记、宣传部部长助理。
现任职务：宣传部副部长拟任职务：宣传部副部长戴泽韬，男，汉族，中共党员，1961年4月出生于黑龙江哈尔滨，哈工大汽轮机专业本科毕业，主任编辑。
1984年7月参加工作，曾任哈工大动力工程系辅导员、无线电工程系团总支书记、电教中心主任。
现任职务：新闻中心副主任、电视台台长拟任职务：新闻中心副主任、电视台台长刘培香，女，汉族，中共党员，1976年2月出生于黑龙江讷河，哈工大马克思理论与思想政治教育学科硕士毕业，主任编辑。
2000年7月参加工作，曾任哈工大报编辑部主任助理、总编助理。
现任职务：新闻中心副主任、校报编辑部副主任拟任职务：新闻中心副主任、校报编辑部副主任金属材料及热处理专业本科毕业，研究员。
大连理工大学新增博士生指导教师审批表
大连理工大学新增博士生指导教师
审批表
姓名喻健良
申请人−−−−−−−−−−−
院系化工学院
一级学科
申请学科动力工程及工程热物理
−−−−−−−−−−−−
二级学科化工过程机械
大连理工大学学位委员会办公室制
二○○六年四月
填表说明：
1、字体建议用5号字，如需要，也可放大或缩小；代表性论文和专著分别不超过10篇和5部。
2、请用A4纸打印，装订要整齐
3、请附代表性论文的第一页、专著的封面（复印件）、在研项目合同书或批准通知等相关证明、获奖项目
需填写项目简介表
4、时间限制为2002年1月起至2007年5月止。
六、本人从事的主要研究方向及意义：
（应填写本人在科研和培养研究生工作中，从事的相对稳定并富有成果的主要研究方向，与同行相比所具有的特色和所处学术地位，主要研究内容和成果水平，对当前与长远的社会、经济、科学及文化发展
七、二OO二年以来，本人最具代表性的科研成果简介
（包括该成果的主要内容介绍、获奖、转载或其它社会评价，限三项。
请将此表与相应获奖项目的奖。
大连理工大学实行聘用合同制实施细则
大连理工大学实行聘用合同制实施细则大工校人字[1999]第17号第一章总则第一条为进一步深化学校人事制度改革，建立现代人事管理机制，提高学校的教学质量和办学效益，保障学校和教职工的合法权益，根据教人司函[1999]191号，参照《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》（大政发［1997］63号），结合我校实际，制定本实施细则(以下简称细则)。
第二条本细则适用于学校全民所有制事业编制的正式教职工。
第三条本细则所称聘用合同是指学校（以下简称甲方）与教职工（以下简称乙方）之间确立聘用关系，明确双方权利和义务及违约处理方法的书面协议。
聘用合同一经签定，即具有法律约束力。
第四条学校实行聘用合同制应当遵循学校与教职工双方平等自愿﹑协商一致的原则，按照公开﹑公平﹑择优的方式进行。
第二章聘用条件及程序第五条实行聘用合同制的部门应科学设岗，明确不同岗位的职责﹑权限和聘用条件，做到职责明确，权限清晰，聘用条件合理。
第六条聘用各类人员要在人事处核定的编制范围内，不得超过编制限额。
第七条受聘人员应同时具备下列条件：（一）遵纪守法并具有良好的职业道德；（二）具备相应专业技术岗位的任职资格；（三）具有全面履行本岗位职责的能力；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）与聘用岗位相适应的其它条件。
第八条聘用的基本程序是：（一）各部门根据聘用岗位的需要,公布岗位﹑岗位职责﹑聘用条件和聘用的有关事项；（二）各部门人员按照聘用的条件要求申请应聘相应的岗位；（三）各部门考核聘用小组对申请应聘人员进行考核，以公平竞争的方式择优聘用上岗。
第三章聘用合同的订立第九条除符合辞退条件外，学校均与教职工签订聘用合同。
签订聘用合同应严格执行国家法律﹑法规，遵循平等自愿﹑协商一致的原则。
第十条聘用合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。
第十一条中国科学院院士﹑中国工程院院士由学校长期聘用，签订无固定期限合同；其他教职工与学校签订固定期限合同，首次聘用期为三年（含一年试用期,博士生导师无试用期）。
大连理工大学新增博士生指导教师
大连理工大学新增博士生指导教师
审批表
姓名刘亚坤
申请人−−−−−−−−−−−−
院系土木水利学院
一级学科水利工程
申请学科−−−−−−−−−−−−
二级学科水力学及河流动力学
大连理工大学学位委员会办公室制
二○○七年六月
填表说明：
1、字体建议用5号字，如需要，也可放大或缩小；代表性论文和专著分别不超过10篇和5部。
2、请用A4纸打印，装订要整齐
3、请附代表性论文的第一页、专著的封面（复印件）、在研项目合同书或批准通知等相关证明、获奖项目
需填写项目简介表
4、时间限制为2002年1月起至2007年5月止。
六、本人从事的主要研究方向及意义：
（应填写本人在科研和培养研究生工作中，从事的相对稳定并富有成果的主要研究方向，与同行相比所具有的特色和所处学术地位，主要研究内容和成果水平，对当前与长远的社会、经济、科学及文化发展的作用和意义），限填1页。
七、二OO二年以来，本人最具代表性的科研成果简介
（包括该成果的主要内容介绍、获奖、转载或其它社会评价，限三项。
请将此表与相应获奖项目的奖励证书复印件订在一起）。
2020年(岗位职责)大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见
附件3：大连理工大学专业技术岗位分级聘任试行方案按照教育部的统一部署，根据《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》文件精神和教育部直属高校岗位设置管理工作部署会要求，结合我校实际情况，为做好我校专业技术人员岗位分级聘任工作，制订本试行方案。
一、指导原则1、通过岗位分级聘任，加强人员分类分层次管理，完善人才遴选、聘任、评价、激励与保障机制。
2、岗位分级聘任采取履职考核方式，坚持公开公平公正的原则，建立校内外同行专家学术评价制度，充分发挥学术委员会和教授会的作用。
3、考核标准综合考虑学术成就、学术影响和贡献，既鼓励优秀人才脱颖而出，也尊重历史贡献。
4、强化教师的主体地位，高级别岗位向教师倾斜。
5、处理好改革、发展和稳定的关系，确保岗位分级聘任工作顺利进行。
二、专业技术岗位级别及结构比例下表为我校拟上报教育部审核的专业技术职务各层次内部结构比例三、考核聘任办法（一）正高级岗位受聘正高级专业技术岗位人员，以4年为一个聘任周期，除两院院士和下述情形外，均应在聘期结束时参加履职考核，根据考核结果确定岗位工资和绩效工资（原称岗位津贴）等级。
符合以下条件，本人申请，经学校专业技术岗位评聘委员会主任会议批准可以不参加履职考核。
（1）连续2次受聘教授岗位二级岗且第2次考核结果为A；（2）在某一级别岗位及以上受聘3个聘期及以上；（3）年龄在55岁以上，在某一级别岗位及以上受聘2个聘期及以上。
聘期内有年度考核不合格，不能申请不参加履职考核。
若不参加履职考核，其岗位工资和绩效工资不做调整。
长江学者特聘教授和国家杰出青年基金获得者（含引进人才）按教授岗位的聘任周期参加履职考核，考核结果记录备案。
长江学者特聘教授在受聘期间及其后的首轮聘期内、杰出青年基金获得者在承担国家杰出青年基金期间及其后的首轮聘期内均直接聘任到正高级岗位二级岗。
全部聘期结束后，按照记录备案的考核结果或参加履职考核确定岗位等级。
1、本次岗位分级聘任办法本次岗位分级聘任为实施高等学校岗位设置管理的首次聘任，正处于2006-2008年学校岗位聘任的中间阶段，为不打乱考核期限，正高级人员按学校原岗位津贴级别暂时过渡到相应岗位级别，待本轮聘任期满，根据履职考核结果再行调整。
大连理工大学青年教师破格竞聘正高级专业技术岗位
大连理工大学青年教师破格竞聘正高级专业技术岗位评审办法（试行）为充分调动青年教师积极性和创造性，鼓励青年教师脱颖而出，加快培养和造就一批青年骨干教师和学科带头人，结合我校实际情况，特制定本办法。
一、实施范围申报当年1月1日年龄未满35周岁，符合本办法规定竞聘正高级专业技术岗位条件的在编在岗教学科研人员。
二、竞聘条件具有博士学位，符合学校相应系列正高级专业技术岗位竞聘条件,近5年至少主持国家级项目1项，并符合下列条件之一者，可不受聘任职务和任职年限限制不占本单位限额向学校申请竞聘正高级专业技术岗位。
1．作为第一作者或第一通讯作者在《Science》或《Nature》上发表1篇及以上论文者。
2．理工科教师获国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖排名前二或二等奖排名第一，或获国家科技进步奖特等奖排名前四或一等奖排名前二或二等奖排名第一；文科教师获高等学校科学研究优秀成果奖一等奖排名第一或获得省部级一等奖排名第一。
3．获得杰出青年基金、优秀青年科学基金、“青年千人计划”或“全国百篇优秀博士论文”奖的教师。
4、作为第一作者或第一通讯作者在本学科领域国际公认的top5刊物上发表3篇及以上论文者，或作为第一作者或第一通讯作者在本学科领域国际公认的top10刊物上发表5篇及以上论文者。
三、评聘程序1．符合竞聘条件的人员向各学部（学院、部）专业技术评聘分委员会报送竞聘材料。
2．各学部（学院、部）成立审查组，对竞聘人进行资格审查和材料审实，并将审实后的材料在学部（学院、部）进行网上公示，公示时间不少于3天。
3．各学部（学院、部）专业技术评聘分委员会组织竞聘人员进行答辩，原则上采用非限额投票表决的方式确定人选，即，获得同意票数达到总票数三分之二及以上者为通过。
4．通过答辩的竞聘人员材料提交学校，学校成立由各部门相关人员组成的综合审查组进行资格和材料复审，并在校园网上公示竞聘材料。
5．通过资格和材料复审且公示无异议的人员，参加学校专业技术岗位评聘委员会组织的答辩评审会，原则上采用非限额投票表决的方式确定人选，即，获得同意票数达到总票数三分之二及以上者为通过。
大连理工大学编制核定(2007)
大连理工大学编制核定（2007）为深化人事管理体制改革，进一步落实“按需设岗、公开招聘、择优聘任、严格考核、合约管理”原则，促进人才资源的科学、合理配置，特制定本方案。
一、指导思想以目前队伍现状为基础，以教学、人才培养、科研等工作量为依据，以引导各单位不断提高教学质量、增强科研能力和学术水平为目标，制定编制核定方案。
二、总体思路1、实现教职员工总量调控2、实现分类管理：逐步将专任教师、机关管理人员、教学辅助人员和其他人员调整到合理的比例3、实现分层次管理：将正高级、副高级和中级以下人员调整到合适比例，真正实现按需设岗，按岗聘任。
4、实行固定编制和流动编制相结合的管理方式，开放由课题组自行支付人员费用的专职科研人员编制（财务制度应作相应调整）5、在此基础上，进一步深化学科建设投入机制和薪酬分配制度改革。
三、总编制及结构根据学校的现状和发展的需要，在现人才培养规模基本保持不变的情况下，按本科教学评估标准，到2010年，学校总编制数拟控制在4500个之内，其中固定编制3600个，流动编制900个。
结构如下：固定编制占80%：3600个专任教师约占61%：2200（含专职科研人员，其中思政教师80）机关管理人员约占15%：540教学辅助人员约占14%：500其他人员约占10%：360流动编制占20%：900个专任教师：300专职科研：200机关管理：200其他人员：200博士后300四、各学院（系）教学科研及相关人员编制核定各学院（系）教学及科研相关人员是指教学科研人员和实验技术人员，本次编制核定将二者总编制数统一核定到学院，两者比例由学院调控，学校控制教学科研人员和实验人员的总编制数。
（一）计算办法：1、各学院（系）教学科研及相关人员编制数＝教学和研究生指导工作编制数＋科学研究工作编制数＋04-06年引进的教授数量＋科技平台调节数2、教学和研究生指导编制计算办法：授课编制：按周8学时计算，每年32周，即年256学时计1个编制，其中外国语学院和体育教学部按周12学时计1个编制；实验指导编制：6个标准班（30人）2个学分实验课计1个编制实习、设计等环节编制：6个标准班（30人）4学分实习、毕业设计计1个编制，其中建筑与艺术学院设计课按6个标准班（30人）2个学分设计课计1个编制。
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序号 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 部门 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 盘锦校区 人事处 人事处 人事处 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 人文与社会科学学部 软件学院 软件学院 软件学院 审计处 实验室与设备管理处 数学科学学院 数学科学学院 数学科学学院 数学科学学院 数学科学学院 姓名 白一平 曾薇 晁多斌 崔博 崔丽 盖方圆 高立国 高洋 韩方鑫 郝娟媛 何尊 贺雷雨 姜丽丽 李光兰 李佳 刘边卓 刘峰 刘海天 刘立钊 刘明增 吕兆峰 潘妮 潘昱 史鸿雁 苏文阳 孙冬晔 王珊珊 王硕 王小风 魏丽娟 颜洋 杨俏 易蕙玲 张金涛 张宁 张倩 张文君 张郑瑶 钟潇 龙龙 王帅 张焱 胡志刚 纪芳 姜影 马轶伦 莫妮莎 王磊 王娜 袁雷 林驰 徐博 薛昕惟 王阳 韩铭浩 房祥东 牛一 宋慧 孙丽君 张仁权 编制 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 实验技术 高校教师 高校教师 实验技术 高校教师 高校教师 高校教师 实验技术 实验技术 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 实验技术 高校教师 高校教师 高校教师 实验技术 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 教育管理 教育管理 教育管理 高校教师 实验技术 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 高校教师 教育管理 教育管理 高校教师 高校教师 高校教师 教育管理 高校教师 学位 硕士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士 博士 硕士 博士 博士 博士 硕士 硕士 博士 硕士 博士 博士 硕士 硕士 博士 博士 硕士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士 硕士 硕士 硕士 博士 硕士 博士 博士 学士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士 硕士 博士 博士 博士 硕士 博士 拟定职务 助教 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 助理工程师 讲师 助教 工程师 讲师 讲师 助教 助理工程师 工程师 助教 讲师 讲师 助教 助教 讲师 讲师 助教 工程师 讲师 讲师 讲师 工程师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 助教 八级职员 八级职员 八级职员 讲师 助理工程师 讲师 讲师 助教 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 八级职员 八级职员 讲师 讲师 讲师 八级职员 讲师
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2015年学校聘用教职工转正定职公示
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