2016贵州事业单位申论热点：新时代的工人
新时代工人申论作文
新时代工人申论作文
新时代工人: 提升素质追求卓越
新时代工人是社会主义建设的中坚力量，他们肩负着推动国家经济发展和社会进步的重要使命。
在经济全球化趋势下，新时代工人面临着更加激烈的市场竞争和技术变革的挑战。
为了应对这些挑战，工人们必须不断提升自己的素质，并追求卓越。
首先，新时代工人要不断提高自身的技能和知识水平。
随着科技的快速发展，许多传统行业正在发生变革，新技术也在不断涌现。
只有具备新技能和知识的工人才能适应技术进步的要求，才能在市场竞争中立于不败之地。
因此，新时代工人应该利用工作之余的时间，参加培训班、学习新技术，不断提升自身的专业素养和综合能力。
其次，新时代工人要注重培养良好的职业道德和职业精神。
作为社会主义事业的一份子，工人们应该具备高尚的品德和职业道德，以便更好地履行自己的职责和义务。
他们应该坚守职业操守，在工作中遵守纪律，不断提高自己的责任心和敬业精神。
只有具备良好的职业道德和职业精神的工人，才能更好地为企业和社会做出贡献。
另外，新时代工人要积极参与社会实践和公益事业。
作为社会主义建设的参与者，工人们应该关注社会热点问题，积极参与社会实践和公益事业，为社会发展贡献自己的力量。
他们可以参加志愿者活动、捐款捐物，关爱弱势群体，传播正能量，以实际行动践行社会主义核心价值观。
综上所述，新时代工人要不断提升自身素质，追求卓越。
只有积极适应技术和市场的变化，注重培养良好的职业道德和职业精神，积极参与社会实践和公益事业，才能成为新时代的优秀工人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。
2016贵州事业单位申论热点：实现普通人的中国梦
2016贵州事业单位申论热点：实现普通人的中国梦中公事业单位招聘考试网为大家带来申论热点文章《实现普通人的中国梦》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。
精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!给定材料：材料1：2014年马年春晚上一首《我的要求不算高》唱出了每个普通人的中国梦：八十平米的小窝，还有一个温柔的老婆，孩子能顺利上大学，毕业就有好工作，每天上下班很畅通，没有早晚交通高峰，天天去户外做运动，看蔚蓝的天空，我能挣钱，还有时间，去巴黎、纽约、阿尔卑斯山，我逛商场，我滑雪山，这样的日子好悠闲，人们的关系很友善，陌生人点头都是笑脸，养老生病不差钱，有政府来买单。
这就是我的中国梦，它很小也很普通，我不求变成龙和凤，我只想活在幸福中，这就是我的中国梦，它很简单也容易懂，掂起脚尖就能够到，不是悬在半空中。
生意都要讲诚信，作孽都会有报应，食品安全吃得放心，贷款十年就能还清，人民币，很坚挺，老百姓腰板很硬，社会相对很公平，不管是名星还是工农兵，这就是我的中国梦，它很小也很普通，不求变成龙和凤，我只想活在幸福中，这就是我的中国梦，它很简单也容易懂，掂起脚尖就能够到，不是悬在半空中。
这就是我的中国梦，它很小也很普通，我的要求不算高，但也没想象的那么轻松，为了我的中国梦，我必须要有行动，做一只勤劳的小蜜蜂，幸福才能揽入怀中。
材料2：近日，习总书记在海南考察时提出的：小康不小康，还得看老乡。
总书记的话亲切而通俗易懂，说者寄予平民更多的希望和鼓励，听者感觉深受鞭策而满怀希望，用真实的语言，老百姓爱听的话把国家梦与平民梦拉近了距离，架起了希望的桥梁。
总书记简短而朴实的语言构画出的是一个实实在在的中国梦，一个平凡的公民可以触及、可以实现的中国梦，而中国梦说到底就是每一个国人梦想的集结。
每一个人为之奋斗的过程，就是向中国梦奋进的成长史。
问题：请联系实际怎样实现普通人的中国梦?300字以内【参考答案】要求我们每个寻梦的主题都发挥自己的主观能动性，在岗位上发挥自己的长处，实现每一个人小小的梦想。
新时代新工人申论范文
新时代新工人申论范文咱今天来聊聊新时代的新工人。
在过去，提起工人，大家脑海里可能就是在工厂流水线上埋头苦干，满身油污的形象。
但现在啊，新时代的新工人那可是大不一样了。
新时代给新工人带来了新机遇。
以前的工人大多是干着重复机械的活儿，只要有力气，按照规定步骤操作就好。
现在呢？随着科技的迅猛发展，制造业不再是傻大黑粗的模样。
比如说那些高科技的电子制造车间，里面的新工人得懂计算机操作、得熟悉各种智能设备的编程。
新的技术就像一扇扇新打开的大门，新工人可以在人工智能、大数据等新兴领域找到自己的位置。
像有的新工人，通过学习新的数控技术，能把一块普普通通的金属材料变成一个精致的航空零件，这多酷啊！这就是新时代赋予新工人的舞台，让他们能接触到更前沿、更有技术含量的工作。
新工人自己也有新追求。
他们可不是只满足于每个月领那点工资就行的。
他们渴望被尊重，希望自己的工作成果能被看到，自己的创造力能得到发挥。
你看那些年轻的新工人，很多都是有自己的想法的。
他们会想着怎么改进生产流程，提高产品质量。
就好比在一家服装厂，有新工人提出了新的服装设计理念，结合了当下的流行文化元素，结果生产出来的衣服在市场上大受欢迎。
他们也希望能有更多的学习机会，提升自己的技能，往更高的职业阶梯上爬。
不像以前的工人，一辈子可能就固定在一个岗位上，新时代的新工人可是怀揣着梦想，想着成为技术大师或者管理人才呢。
新工人在发展的道路上也面临着新挑战。
一方面，企业的培训体系有时候还跟不上新工人的需求。
新工人渴望学习新技能，可是企业提供的培训可能还是老一套，不够实用，不够前沿。
另一方面，社会上对工人的认可度还没有完全跟上时代的步伐。
很多人还是觉得坐办公室才是体面的工作，当工人就低人一等。
这让新工人心里很不是滋味儿，也在一定程度上影响了新工人的职业自豪感。
那要怎么让新时代的新工人更好地发展呢？企业得加把劲。
加大对新工人的培训投入，根据新工人的特点和市场的需求制定个性化的培训方案。
申论范文：新时代的工人力量
申论范文：新时代的工人力量“咱们工人有力量”，曾点亮了一个时代。
那个时代，“铁人”王进喜、老英雄孟泰等工人楷模曾是人们心目中的英雄人物;那个时代，作为一名工人，他们的内心是那么骄傲和自豪，归属感油然而生。
然而，现实生活中，作为工人的自豪感和归属感早已荡然无存，社会上也缺乏对工人职业的认同，新时代年轻工人的工作环境恶劣，生活毫无乐趣，他们频繁跳槽，像浮萍般无所归依……如今的工人需要重新找回曾经的自信，如今的中国需要发挥新时代的工人力量，运用新时代工人力量这一支巨大的杠杆促进中国经济的发展与腾飞。
发挥新时代的工人力量，获得社会认同是基础。
当下，工人的称号并不受人尊敬，而工厂的工作也并非求职者的首选，归根结底在于工人未获得社会的认同和尊重，产生了低贱的心理状态。
事实上工作本身并没有贵贱之分，人人平等，只要是合法、合规、自身努力所得都应该得到认可和尊重。
因此我们应该在全社会树立财富来自创造奋斗、来自工人的价值观，新时代的工人也应该增强自身的认同感，这需要政府、社会给予他们更多的社会保障，给予较高的社会待遇，也需加大宣传力度，使工人这个职业真正获得社会的认同。
发挥新时代的工人力量，发展职业教育是重点。
职业技术教育是培养人才的摇篮，是企业发展的保障，是社会前行的动力。
新时代的工人学历过低，体现的是个人能力的缺乏，更是个人技能的缺位，从而也会动摇到企业的发展。
德国的职业教育制度和培训体系值得我们学习和借鉴，只有发展好职业技术教育，才能真正培养出高技术水平的工人，这就需要政府出资，加大对职业教育的投入，需要企业设置更多的实验基地，需要刚步入社会的独生子女具有进取上进的意识，这样，新时代的工人力量才有无尽的动力。
当下正处于互联网时代，更是信息化时代，新时代的工人正发挥着无穷尽的价值，只有以营造社会氛围提升工人地位为前提，以发展职业教育水平提升工人技能为着力点，更需要以不断的鼓励工人创新为抓手，久久为功，多方多力，方能更好促进企业的转型升级，实现经济发展的腾飞。
2016上饶事业单位考试申论热点：新时代的工人
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2016上饶事业单位考试申论热点：新时代的工人
【背景链接】
建国之初，工人阶级是我们学习的楷模，石油工人王进喜、鞍钢劳模孟泰都是那个时代人们引以为豪的时代英雄;如今的中国工人登上了美国的《时代》周刊，一方面给中国制造贴上了光亮的标签，另一方面让我们感到新时代的工人身上仍然闪耀着中国精神的光芒，为我们这个社会创造着无限的财富。
【标准表述】
现实社会中，新时代的新工人面临诸多困境。
身在城市却找不到归依，工作环境如牢狱一般，许多人频繁跳槽，他们被看作是一群缺乏劳动技术的廉价劳动力，社会上对工人的理解带有一丝丝令人不安的贬义。
新时代的工人不仅要安身立命，更应该在有理想的时候去实现自己的理想。
工人要在城市里稳定的生存下去，也要得到时代的认同和社会的尊重，这样才可以更大的激发工人的潜力，以促进中国工业化的转型升级。
【具体措施】
首先，要加大对工人的培训力度，建设优秀的职业培训院校，让每一个工人都掌握过硬的技术。
这样不仅可以扩大他们的生存空间，还可以让他们成为社会高端人才，摆脱廉价劳动力的名号。
其次，政府要充分利用媒体，大力宣传工人的突出贡献，肯定他们的能力。
最后，要建立健全创新机制和创新激励体系，激发他们的创造力。
企业作为实际管理者，也应该在本身的体制、机制上寻求突破口，建立相关激励制度，把工人这些生产经验或者是建议收集起来作为改进方向。
省考大作文新时代个人力量
新时代工人的力量时下，随着我国经济成功超越日本成为世界第二大经济体，中国力量便不时见诸世界各大主流报端，而新时代工人作为中国力量的主力军，无论是神舟飞天展雄风，还是蛟龙入海飒英姿，都铿锵有力地诉说着中国工人力量的无所不至。
但是毋庸讳言，随着八零、九零后农民工汇入工人洪流成为新时代工人的生力军后，从宏观方面看，过去引以为傲的中国制造正慢慢退出历史舞台，以代工为主的加工模式已渐行渐远；从微观层面看，新生代农民工在城乡往返中顾此失彼，在生活与工作中迷失自我。
如何凝聚转型期新时代工人的力量、谱写新时代工人华丽篇章成为时代必答题。
诚如上海市总工会主席所言，“中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的力量。
”不同于以往“工人老大哥”始终是令人艳羡的称号，时下有调查显示，当下仅有1%的人愿意做工人，工人荣誉感已远走他乡，一去不复返。
深究原由主要有三方面，一是我国许多工人职业技能水平不高，只能从事简单重复的工作，自然不免单调枯燥，工人荣誉感荡然无存。
仅仅把工作视作谋生手段，自然不免在工作中看不到自我价值、得不到应有尊重；二是企业创新能力弱，自主竞争能力差，以代工为主的生产模式很难激发工人的活力和创造力，在竞争中既不能以创造力占得市场先机，又面临劳动力成本上涨的压力，进退维谷，最终面临加薪找死，不加薪等死的两难困境；三是主流社会普遍缺乏对工人的认同和尊重，甚至视工人为流水线操作者，如此背景下，新时代工人难有发自内心的骄傲与自豪也不足为怪。
正如马克思所说，找到问题的原因客观上就已经具备了解决的要素。
凝聚新时代工人的力量，应该从以下几个方面加强工作。
第一，完善职业技术教育，提升核心竞争能力。
从国家层面看，应加大对职业技术教育的资金的投放，完善职业技术教育体系，充分发挥职业技术教育在培养职业人才的作用，切实提高职业人才的技术技能，并鼓励“校外培训”等社会职业培训中心的兴办，并通过激励约束机制促进创新型职业人才全面发展；从企业层面看，应加强对职工的培训，切实提高职业技能水平，促进学中做、做中学，实现理论与实践的有机统一。
新时代的劳动者申论范文
新时代的劳动者申论范文In the new era, the role of laborers has been significantly changing.They are no longer just workers in factories or fields, but professionals in various sectors, contributing to the development of the country.在新时代，劳动者的角色正在发生显著变化。
他们不再只是工厂或田间的工人，而是来自各个领域的专业人士，为国家的发展做出贡献。
The advancements in technology have created new opportunities for laborers.They can now work from home, access online training programs, and even start their own businesses.科技的进步为劳动者创造了新的机遇。
他们现在可以在家工作，访问在线培训项目，甚至可以创业。
However, with these opportunities come new challenges.The rapid pace of technological change means that laborers need to constantly update their skills to stay relevant.然而，随着这些机遇而来的是新的挑战。
技术变革的快速步伐意味着劳动者需要不断更新自己的技能以保持相关性。
In addition, the increasing automation of jobs has raised concerns about job borers must adapt to the changing demands of the market and be prepared for potential job displacement.此外，工作的自动化增加了就业保障的担忧。
高分申论范文：新时代 新工人
高分申论范文：新时代新工人随着社会的发展和技术的进步，有一群人格外引人注目，他们就是新时代的新工人。
新工人是指在各个领域中努力拼搏、勇于创新的年轻人群体。
他们以创造、创新为己任，为社会经济的发展做出了巨大的贡献。
首先，新工人具备着良好的职业素养和思维能力。
他们在工作中常常具备一种积极、进取的心态，能够主动学习和掌握最新的技术和知识，提高自己在工作中的竞争力。
同时，他们有着创新意识和创造力，能够独立思考和解决问题。
这些优秀的素质使得新工人可以胜任各种工作岗位，为企业和社会创造更多价值。
其次，新工人对于社会的发展和环境问题有着高度的敏感性。
他们深知环境问题对于社会的重要性，注重环保、资源节约等方面的工作。
例如，在制造业中，新工人更加注重绿色制造，推动企业转型升级；在服务业中，他们提倡绿色消费，倡导低碳生活方式。
他们通过创新和实践，为社会的可持续发展做出了积极的贡献。
再次，新工人在工作中具备强大的团队合作精神。
在现代企业中，团队合作已经成为工作的重要组成部分。
新工人懂得集思广益、互相协作，发挥每个人的优势，实现团队目标。
他们不仅懂得将个人的利益放在整个团队的利益之上，还能够理解和包容不同的意见，真正做到“和而不同”。
这种团队精神为企业的发展提供了强大的动力和支持。
最后，新工人在职业发展中具有强大的动力和坚持不懈的品质。
他们不断学习、不断进步，不断提高自己的专业能力和综合素质。
他们热爱自己的工作，对于自己从事的行业有着强烈的责任感和使命感。
无论是工作中的困难和挑战，新工人都能够坚持不懈，勇往直前，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
综上所述，新时代的新工人以其优秀的素质和准则为社会经济的发展注入了新的活力和动力。
他们具备良好的职业素养和思维能力，关注社会发展和环境问题，并具备团队合作精神和职业发展动力。
我们应该充分发挥新工人的优势，为他们创造更好的发展环境和机会，共同推动社会的进步和发展。
中公申论：新时代的工人力量（5篇材料）
中公申论：新时代的工人力量（5篇材料）第一篇：中公申论：新时代的工人力量中公申论范文：新时代的工人力量说：良好的开端是成功的一半。
对于奋斗在公考道路上的各位考生而言，多学习、多借鉴是最高效的备考方法，今天中公教育专家就跟大家分享一篇深度范文，供大家参考。
【范文示例】新时代的工人力量“咱们工人有力量!改造得世界变了样。
”上世纪50年代，这首铿锵有力的歌曲唱出了新中国工人的光辉形象。
在如今转型升级跨越发展的新时代，工人应与时俱进，在变革的经济大潮之中呈现别样动人的精神风貌。
改革开放三十多年来，我国一度被誉为“世界工厂”，但随着时代的更替和经济的快速发展，仅靠低技术含量和劳动密集型产业链的“中国制造”已远远不能满足经济发展的需要。
当前我国面临创新驱动、转型发展的考验，对发挥职工的创新能力也提出了新的要求。
新时代工人不该只是流水线上的生产工具，而应该成为充满创造性的个体，我们坚信，只要给工人一个杠杆，其同样能撬动地球，在新一轮经济建设中展现出“新时代的工人力量”。
展现新时代工人力量，积极搭建合理的政策框架体系。
当前我国在工人权利保障方面的法律法规还不够完善，工人的经济利益得不到有效保护，个人权利得不到尊重。
基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面的需要，政府应积极构建合理的法律框架体系，在政治上保证工人的主人公地位，使他们真正成为国家的主人，特别是加强工人社会保障建设，依法保护他们的经济利益，使他们的生活水平追上GDP增长的步伐。
同时指导企业积极实施人才优先开发战略，实施集聚优秀人才投身企业的政策，规范企业人才开发中的政府、企业和市场关系。
展现新时代工人力量，努力构建全方位创新体制。
长期以来，我国民企技术创新往往依靠高校及科研单位，部分产业工人虽然具备良好的技术思想，但由于缺乏制度保障下的上升通道，游离于城市化进程的边缘，“无恒产者无恒心”，成为滋生不稳定因素的温床之一。
因此，政府亟须督促企业进一步加大职工技术创新工作力度，完善机制，创新内容，提高职工经济技术创新工作科学化水平，积极建立开放式的岗位责任制，形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，建立全覆盖的创新激励体系，创先争优，增强活力，奏响产业工人有力量的时代强音。
高分申论范文：新时代 新工人
高分申论范文：新时代新工人随着社会的发展和经济的进步，新时代的工人阶级正逐渐崭露头角。
在这个全球化、信息化的时代，新工人不再仅仅指传统意义上的工人，而是指从事各个领域的劳动者，他们以自己的努力和智慧为社会发展做出了巨大贡献。
首先，新工人在技术创新方面发挥了重要作用。
新时代的工人为了适应不断变化的经济形势，必须具备高技能和创新能力。
他们不再仅仅依靠体力劳动，而是通过掌握先进的技术和知识，不断提高自己的竞争力。
他们参与制定和实施技术创新战略，推动着社会科技的进步。
例如，在制造业，新工人通过运用智能化生产设备和自动化工艺，大大提高了生产效率和产品质量。
在信息技术领域，新工人通过开发新的软件和应用，为社会提供了便利和服务。
他们的技术创新为社会经济发展带来了巨大的推动力。
其次，新工人在培养人才方面起到了积极作用。
随着经济的快速发展，人才的培养成为了各个领域的迫切需求。
新工人作为一个有智慧和经验的群体，积极参与各种培训和教育工作。
他们不仅致力于自己的专业发展，也乐于分享自己的经验和知识，培养后辈的人才。
他们参与校企合作，为学生提供实践机会，帮助他们更好地适应社会需求。
他们的培养人才工作促进了社会整体素质的提高，为新时代的发展提供了有力的支持。
再次，新工人在改善劳动条件方面起到了重要作用。
新时代的工人更加注重自身权益的保护，他们积极参与工会组织，争取自己的权益。
他们不再满足于单一的经济利益，而是追求更好的劳动条件和工作环境。
他们通过与企业进行协商和沟通，使得劳动关系更加和谐，并改善了工人的工作待遇。
他们的努力使得劳动环境得到了改善，并激发了工人的积极性和创造力。
总的来说，新时代的工人是一个新兴的社会力量，他们以自己的技术创新、人才培养和劳动条件改善为社会发展做出了巨大贡献。
在未来的发展中，我们应当更加重视和关心新工人群体，给予他们更多的发展机会和保障，为新时代的发展做出更大贡献。
2016年贵州事业单位申论热点：实现农民工就近就业创业
给人改变未来的力量2016年贵州事业单位申论热点：实现农民工就近就业创业中公事业单位考试网为各位考生提供2016申论热点《实现农民工就近就业创业》，帮助考生丰富热点话题知识，剖析答题技巧。
更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!【背景资料】2016年中央政府工作报告指出：城镇化是现代化的必由之路，是我国最大的内需潜力和发展动能所在。
要加快农业转移人口市民化。
深化户籍制度改革，放宽城镇落户条件，建立健全“人地钱”挂钩政策。
扩大新型城镇化综合试点范围。
居住证具有很高的含金量，要加快覆盖未落户的城镇常住人口，使他们依法享有居住地义务教育、就业、医疗等基本公共服务。
发展中西部地区中小城市和小城镇，容纳更多的农民工就近就业创业，让他们挣钱顾家两不误。
【标准表述】综合来看，实现农民工要挣钱、顾家两不误有两方面原因：第一，农民工是我国转型期出现的一个庞大的特殊社会群体，农民工自身权益保障问题，以及留守儿童、留守老人等社会问题越来越多，与此同时，农民工在短期内融入城市生活难以实现。
第二，随着城镇化进程的加快，农民工返乡创业的热情和数量在增加，大量农民工返乡创业步伐正明显加快。
大多数农民工在外积累了一定的技术、经验、资金和资源等，通过返乡投资，既能有效带动中小城镇公共基础设施的建设，促进中小城镇配套设施发展，又能使创业活动延伸至服务行业，有效加快中小城镇基础设施、教育、医疗、社会保障等公共服务设施建设的进程。
同时，可以将在城市生活中的文明生活方式和先进思维理念，带回家乡影响和改变当地的精神风貌和文明水平，从而促进新农村文化建设。
【具体措施】第一，必须解决农民工子女教育问题。
第二，必须确保农民工在城里有房可住。
第三，必须大力推动农村地区产业化发展，就地、就近实现城镇化。
高分申论范文：新时代新工人
高分申论范文：新时代新工人为您整理了《高分申论范文：新时代新工人》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!新时代新工人“其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球!”这铿锵有力的话语背后彰显出我们工人对自己职业的认同感以及对自己职业充满至高无上的荣誉和骄傲。
然而，今天的工人往往生活在社会的最底层，被城里人歧视;从事最脏最累的活，却拿着最低的工资。
工人是历史的缔造者，是推动社会进步的源泉，我们既要让这个群体能够安身立命、享受尊严，也要让他们能够抬头仰望星空。
提高工人工资待遇，改善工人工作环境，是工人安身立命的基石和保障。
搬运工、快递人员、清洁工……他们都是最底层的工人，在最脏最累的岗位上埋头苦干，他们用双手清洁了整个城市，给城市带来了更好的市容市貌，为他人的生活提供了便利。
然而，与国企、公务员相比，薪水相差悬殊，与德国技工在实习期就能拿到高额薪水相比，更显得十分廉价。
同时，更应该关注工人的工作环境，很多工厂如同监狱，工作环境恶劣，缺乏人性。
富士康发生的十三连跳就是由于工作环境极其恶劣，缺乏基本关怀所导致的。
企业必须转变观念，主动提高工资待遇，创造更加人性化的工作环境。
政府也要加强监督，制定更加科学、合理最低工资标准。
营造社会尊重的氛围，转变民众固有观念，是工人获得尊严城市的关键。
新一代农民工户籍在农村，但他们从小在城市生活，工作也在城市，客观上已经无法回到农村。
严重的户籍制度导致许多工人在城市没有买车、买房的权利，他们的孩子享受不到高素质教育，城市的社会保障更是遥不可及，变成城市的“边缘人”。
“万般皆下品，惟有读书高”，当前社会的民众追逐的名与利，崇拜的是身份与地位。
当大家争相拥进国企、政府机关的时候，很少会有人把目光停留在工人身上，甚至前段时间还出现了“农民工坐地铁玷污座椅”的言论。
工人用劳动塑造整个城市，许多市民看到的却是工人身上的污垢。
试想，如果城市的街道没有了环卫工人，餐馆没有了服务员，工地没有搬运工，一个月后的城市将会是什么样子?广大市民必须转变观念，尊重工人，包容他人。
2016年贵州省事业单位考试申论热点：以人民为中心 重在落实
给人改变未来的力量2016年贵州省事业单位考试申论热点：以人民为中心重在落实获取事业单位申论热点、2016申论答题技巧等精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网。
中公事业单位招聘考试网今天为大家带来的是2016申论热点范文《以人民为中心重在落实》。
【背景链接】2015年10月，党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出“坚持以人民为中心的发展思想”的重大命题。
指出“人民是推动发展的根本力量，必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，发展人民民主，维护社会公平正义，保障人民平等参与、平等发展权利，充分调动人民积极性、主动性、创造性。
”【标准表述】“以人民为中心的发展”，讲的是中国发展模式的根本要义：人民是推动发展的根本力量，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是发展的根本目的，增进人民福祉、促进人的全面发展是发展的出发点和落脚点。
以人民为中心有利于实现人民的全面发展。
以人民为中心的发展，最终目的是促进人的自由而全面发展。
这是马克思主义最根本的价值追求。
增进人民福祉、促进人的全面发展就要着眼于人民现实的物质文化生活需要，着眼于促进人民素质的提高，着眼于人民生活的自然和社会环境，努力扫除影响人的全面发展的体制机制，为人的自由而全面发展创造良好的条件。
【具体措施】一、积极回应人民群众关心的问题。
发展为了人民，就要顺应民心、尊重民意，感知群众冷暖，关注群众需求，反映群众心声，回应群众关切，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
二、要不断实现人民群众的利益。
在发展过程中，必须始终站在最广大人民群众的立场上把握和处理好涉及改革发展的重大问题，以实现最大多数人的利益为目标，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益。
三、努力促进人的全面发展。
以人民为中心的发展，最终目的是促进人的自由而全面发展。
2016事业单位申论热点：新生代农民
2016事业单位申论热点：新生代农民欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。
辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。
【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来申论热点文章《新生代农民》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。
精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!2010年发布的“中央一号”文件中，首次使用“新生代农民工”的提法。
全国总工会的相关数据显示，短短几年时间，生于上世纪80年代后期至90年代的新生代农民工已超过1亿人，占农民工总数的60.9%，占全国职工总数近一半，已成为产业工人主力。
“与父辈相比，新生代农民工的文化水平更高，更容易接受新事物，对城市的依赖感和归属感要远大于农村。
”中国教育科学研究院职业与继续教育研究中心主任孙诚分析说，出生于上世纪80年代后期至90年代的新生代农民工，在“两基”攻坚的背景下，基本完成了义务教育，对城市的大众文化和流行文化更为熟悉，使得他们身上呈现出与上一代农民工完全不同的特点。
一方面，他们内心更渴望公平，更期待融入城市;另一方面，他们的心态也更复杂，对城市的疏离感引发的过客心理浓重。
全国总工会曾在2010年对全国25个城市1000家建立工会的企业进行抽样调查。
调查结果显示，67.2%的新生代农民工有高中及以上受教育经历，高出传统农民工18.2个百分点，获得中专(中技、职高)、大专(高职)、大学本科及以上受教育比例分别是传统农民工的1.6倍、2倍、2.3倍。
但62.5%的新生代农民工仍停留在义务教育和普通高中教育阶段，接受过专业技术教育比例仅为37.5%，并且这种局面在外出务工以后并无改观，没有参加过任何培训的新生代农民工比例达61.1%。
虽然这次抽样调查距今已有5年多，但新生代农民工的现实状况并未产生根本性变化。
2016贵州事业单位申论热点：满足工人需求
给人改变未来的力量2016贵州事业单位申论热点：满足工人需求中公事业单位招聘考试网为大家带来《满足工人需求》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。
更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!工人的力量是推动经济社会发展的核心。
九十年代，中国工人用勤劳的双手将“中国制造”这光亮的标签贴遍全球;金融危机时期，他们用灿烂的笑容、坚毅的目光、倔强的神态点燃世界经济的希望。
在制造业转型升级的关键时期，我们更需要通过满足工人需求，来激活工人力量，促进经济社会的健康稳定的发展。
当前产业工人代际之间发生了更替，一批来自农村的八零后、九零后的新工人。
据有关调查显示，当前国内仅有1%的人愿意当工人，这对制造业的发展与升级无疑是一惊天噩耗。
其之所以少有人立志成为工人，其根源还在于新工人没有享受到这个时代应该给予的认同，他们无法在城市入户、无法享受到城市人应有的社会福利待遇。
唯有让新工人享受城市人同样的社会保障，让其市民化，方能增强工人归属感，促进制造业的升级。
要在全社会打造宣传格局，弘扬新时代工人的力量，塑造工人的正面形象;同时企业也要转变思想，满足工人的需求，让工人共享发展成果，恢复工人主人翁的地位。
让工人成为企业的力量之基、活力之源。
通过鼓励工人的创新来降低生产成本、提高生产效益，跨越人口诅咒，实现转型升级。
制造业需要重视工人的力量，点燃他们创新的火花，让工人真正的成为撬动制造业转型升级的杠杆。
满足工人需求是激活工人力量的历史要求、满足工人需求是工人代际更替的时代要求、满足工人需求是人口红利逐渐下降的客观要求。
在经济进入新常态时期，我们要满足工人需求，实现产业结构由中低端向中高端转变、实现制造业的2025。
申论范文大全：彰显新时代工人力量,撬动新世纪产业地球
申论范文大全：彰显新时代工人力量,撬动新世纪产业地球1500字在新时代，工人阶级仍然是推动社会进步和经济发展的中坚力量。
工人们用自己的勤劳和智慧，创造出了一个个辉煌的业绩，为推动社会向前发展做出了巨大的贡献。
然而，在新世纪的产业地球上，工人力量仍然需要被更加彰显和撬动，以推动经济的发展和社会的进步。
首先，彰显新时代工人力量需要理解工人的价值和作用。
工人是经济发展的基础和生产力的源泉。
工人们通过劳动创造货物和服务，为社会创造了价值。
他们是现代生产中不可或缺的一部分，承担着生产和劳动的重任。
彰显工人力量，就是要认识到工人的价值和作用，为他们提供更好的工作环境和福利待遇，激发他们的创造力，使得工人们能够更好地发挥自己的才能和智慧。
其次，撬动新世纪产业地球需要推动产业结构的升级和优化。
随着技术的发展和社会的进步，产业结构不断发生变化，传统产业逐渐被新兴产业所取代。
在这个过程中，工人力量的重要性变得更加突出。
我们应该通过改革和创新，推动产业结构的升级和优化，使得工人们有更多的发展机会和岗位选择。
只有这样，才能更好地发挥工人力量的作用，实现经济发展的持续增长。
此外，撬动新世纪产业地球还需要注重培养技术工人和创新人才。
在新时代的产业地球上，技术工人和创新人才的培养成为了当务之急。
技术工人是现代产业化的支撑力量，他们掌握着先进的技术和工艺，是技术创新和工业化的推动者。
创新人才则是未来产业发展的希望，他们能够把握新兴产业的发展方向，推动科技进步和产业升级。
因此，我们应该加大对技术工人和创新人才的培养力度，为他们提供更好的教育和培训机会，使得工人力量更加强大和有力。
综上所述，彰显新时代工人力量和撬动新世纪产业地球，是实现经济发展和社会进步的关键之举。
我们要理解工人的价值和作用，为他们提供更好的工作环境和待遇；推动产业结构的升级和优化，为工人们提供更多的发展机会和岗位选择；注重培养技术工人和创新人才，提高工人力量的素质和能力。
新时代的工人力量申论范文
新时代的工人力量申论范文一、引言新时代是中国发展进程中的重要阶段，也是工人阶级的新时代。
伴随着中国经济的快速发展，工人阶级在经济社会生活中发挥着重要的作用。
新时代的工人力量不仅体现在数量上的增长，更体现在素质上的提高。
本文将从工人的数量增长、素质提升和挑战等几个方面来探讨新时代的工人力量。
二、工人数量的增长新时代的工人力量在数量上得到了显著增长。
随着中国经济的快速发展，工业化进程加快，大量农村劳动力涌入城市，成为城市工人的一员。
根据国家统计数据显示，中国工人阶级的规模已经超过8亿人，占全国人口的60%以上。
这一增长不仅是数量上的增加，更是中国经济发展的重要支撑。
三、工人素质的提升新时代的工人力量不仅在数量上增长，更在素质上得到了提升。
随着技术的进步和教育水平的提高，工人的技能水平和知识储备得到了大幅提升。
现代工业对工人的要求越来越高，需要他们具备更多的技能和知识。
工人们通过学习和培训，不断提升自己的素质，适应市场需求的变化。
这些高素质的工人不仅能够胜任现有的工作，还能够适应新的产业和技术变革，为经济发展提供有力支持。
四、新时代的工人力量面临的挑战新时代的工人力量虽然在数量和素质上都有了显著提升，但同时也面临一些挑战。
首先，随着技术的进步和自动化程度的提高，一些传统工种可能会逐渐被取代。
工人们需要不断学习新的技能和知识，以适应新的工作需求。
其次，工人的工作环境和待遇问题也需要得到关注。
虽然工人的数量增多，但一些问题如工资待遇不公、工作环境恶劣等仍然存在。
这需要政府和企业加强对工人权益的保护，提高工人的生活质量。
五、新时代的工人力量的作用和意义新时代的工人力量在中国经济社会发展中发挥着重要的作用和意义。
首先，工人是生产力的主体，是推动经济增长的重要力量。
他们通过自己的努力和付出，为国家创造了巨大的财富。
其次，工人是社会的基石，是社会稳定的重要保障。
他们为社会的发展做出了巨大的贡献，也享受到了社会的福利和保障。
新时代新工人申论范文
新时代新工人申论范文在这个瞬息万变的新时代，有这样一群人，他们站在时代的舞台上，用自己的双手和汗水，书写着属于新工人的传奇。
新时代的新工人，早已不是传统意义上只知埋头苦干的形象，他们就像一颗颗充满活力的螺丝钉，拧紧在中国产业发展这台庞大机器的关键部位，正发挥着前所未有的巨大力量。
以前啊，一提到工人，很多人脑海里可能就浮现出在昏暗的车间里，满脸疲惫、机械劳作的画面。
但现在可不一样喽！新时代的新工人，那可是“十八般武艺”样样精通。
就拿那些在高新技术产业园区里的工人来说吧，他们摆弄着各种先进的仪器设备，就像游戏高手操控着最酷的游戏装备一样熟练。
这些新工人不仅要掌握基本的生产技能，还得精通计算机编程、自动化控制等高科技知识。
他们的工作环境宽敞明亮，充满科技感，仿佛是科幻电影里的场景搬到了现实。
为啥新时代会有这样的新工人出现呢？这可离不开时代发展的大浪潮。
随着科技的飞速进步，产业不断升级转型。
那些传统的劳动密集型产业逐渐向技术密集型和知识密集型产业转变。
企业要是不想被淘汰，就得跟上这个节奏，而新工人就是企业跟上时代步伐的“先锋队”。
比如说在智能手机制造行业，以前可能只需要工人把零件简单组装起来就行，现在呢？工人得了解复杂的芯片技术、高清屏幕的制造工艺等。
而且，国家也大力重视职业教育和技能培训，就像给新工人注入了“超级能量”，让他们能够在新时代的产业战场上大显身手。
新工人对新时代产业发展的贡献那可真是杠杠的。
他们就像一群超级英雄，在各个产业领域拯救着“世界”。
在制造业，新工人的精湛技艺让“中国制造”不断向“中国智造”升级。
那些高品质的汽车、精密的电子产品源源不断地从中国的工厂走向世界，新工人就是背后的无名英雄。
在新兴的互联网产业，新工人也不示弱。
他们参与到网络基础设施建设、软件开发等工作中，让咱们国家的互联网产业能够在世界舞台上闪耀光芒。
不过呢，新工人在发展的道路上也不是一帆风顺的。
他们面临着不少的挑战。
比如说，虽然掌握了很多技能，但是社会上对工人这个职业的认可度还不是特别高。
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给人改变未来的力量2016贵州事业单位申论热点：新时代的工人
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【背景链接】
建国之初，工人阶级是我们学习的楷模，石油工人王进喜、鞍钢劳模孟泰都是那个时代人们引以为豪的时代英雄;如今的中国工人登上了美国的《时代》周刊，一方面给中国制造贴上了光亮的标签，另一方面让我们感到新时代的工人身上仍然闪耀着中国精神的光芒，为我们这个社会创造着无限的财富。
【标准表述】
现实社会中，新时代的新工人面临诸多困境。
身在城市却找不到归依，工作环境如牢狱一般，许多人频繁跳槽，他们被看作是一群缺乏劳动技术的廉价劳动力，社会上对工人的理解带有一丝丝令人不安的贬义。
新时代的工人不仅要安身立命，更应该在有理想的时候去实现自己的理想。
工人要在城市里稳定的生存下去，也要得到时代的认同和社会的尊重，这样才可以更大的激发工人的潜力，以促进中国工业化的转型升级。
【具体措施】
首先，要加大对工人的培训力度，建设优秀的职业培训院校，让每一个工人都掌握过硬的技术。
这样不仅可以扩大他们的生存空间，还可以让他们成为社会高端人才，摆脱廉价劳动力的名号。
其次，政府要充分利用媒体，大力宣传工人的突出贡献，肯定他们的能力。
最后，要建立健全创新机制和创新激励体系，激发他们的创造力。
企业作为实际管理者，也应该在本身的体制、机制上寻求突破口，建立相关激励制度，把工人这些生产经验或者是建议收集起来作为改进方向。