安全生产管理制度文档
安全生产责任管理制度范文(4篇)
安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障员工的生命安全和财产安全,确保企业的正常运营,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制,明确安全生产的责任主体和责任范围,建立健全安全生产管理体系,认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括:(一)安全生产方针的制定和宣传。
(二)安全生产责任制的落实和执行。
(三)安全风险评估和控制。
(四)安全设施和安全防护措施的建设和维护。
(五)事故应急和救援工作。
(六)安全生产培训和教育。
(七)安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任,是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任,应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任,是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责,建立健全安全生产管理措施,制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任,以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针,确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度,确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度,对可能产生的安全风险进行评估,采取相应的控制措施。
安全生产规章制度管理制度(4篇)
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产,规范员工的行为和操作,保障员工的生命财产安全,减少事故和灾害的发生,提高企业的安全生产管理水平,制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工,包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规,参照企业的实际情况和特点,制定出具体的管理措施及标准,以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人,明确工作职责和权限,并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度,确保员工清楚了解安全生产相关的规定,并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容:1. 安全生产管理机构的职责和权限;2. 员工的安全责任和义务;3. 安全操作规程及操作技能培训要求;4. 危险品的管理和处置要求;5. 员工个人防护用品的使用要求;6. 安全事故的报告和处理程序;7. 灭火器材的使用方法和原则;8. 摄像监控设备的使用和管理;9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善,及时补充和更新新的安全生产要求和标准,保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人,建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作,确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时,应该严格按照安全规章制度的要求进行操作,不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况,应该立即报告上级或相应的管理人员,并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度,确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查,并对不符合规章制度的行为进行处理。
企业安全生产管理制度(4篇)
企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产,确保员工的生命财产安全,促进企业的持续健康发展,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动,包括生产作业、设备维护、办公管理等各个方面。
第三条本制度的实施目标是:全面提升安全生产管理水平,预防和控制各类事故的发生,降低事故损失,并确保员工的安全和健康。
第四条本制度的执行范围包括:安全生产组织、安全生产设施设备、安全操作标准、事故应急预案等方面。
第五条本制度的执行者为企业的管理人员,同时,所有员工及外来人员须遵守本制度。
第六条本制度的具体操作由企业制定,并不断完善和改进。
第二章安全生产组织第七条企业设立安全生产部门,负责企业安全生产的组织、协调、督促和指导工作。
第八条企业安全生产部门的职责包括:(一)制定和修订企业安全生产管理制度及相关规定;(二)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(三)制定和实施事故预防措施和安全生产计划;(四)监督和检查生产现场的安全管理工作,及时发现和纠正安全隐患;(五)组织对事故隐患进行调查,制定对策和改进措施;(六)组织应急演练和事故紧急处理;(七)接受相关部门的检查、监督和管理;(八)对安全生产工作给予奖惩。
第九条企业应建立安全生产责任制,明确相关岗位的安全责任。
第十条员工在工作岗位上应严格执行安全操作规程,不得擅自改动或停用安全设施设备。
第三章安全生产设施设备第十一条企业应建立完善的安全生产设施设备,包括但不限于:消防设施、通风设备、安全防护设备等。
第十二条企业应确保安全生产设施设备的正常运行,定期检查和维修设备。
第十三条企业应制定安全设备使用规定,并进行员工的相关培训和教育。
第十四条企业应保证员工在工作场所具备相应的安全设备,并且定期进行检查和更换。
第四章安全操作标准第十五条企业应制定和执行统一的安全操作标准,包括但不限于:操作程序、事故应急处理等。
第十六条员工在工作过程中应遵循安全操作标准,不得违反该标准进行工作。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度(10篇)最新安全生产管理制度(精选10篇)在当下社会,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新安全生产管理制度(篇1)为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。
5、工作中,要严格按照执行操作规程和工艺标准,因违规操作造成设备事故并造成一定损失的,视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中,不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。
13、下班前,班组长应负责关闭设备及照明电源,关闭门窗。
安全生产管理制度范本(7篇)
安全生产管理制度范本____顺天灯业钢杆制造有限公司总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年____召开一次安全生产工作会议,对全公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的安全生产管理制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
企业安全生产管理制度(5篇)
企业安全生产管理制度一、总则为规范企业的安全生产管理,保障员工的人身安全与健康,减少事故的发生,提高企业的安全生产水平,特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组,负责企业的安全生产管理工作,小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人,他/她是直接负责安全生产管理的人员,负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度(1)职责分工企业应明确各部门的安全生产职责,并明确各岗位的安全生产责任。
(2)安全教育培训企业应制定安全教育培训计划,对员工进行定期的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
(3)岗位操作规程企业应制定岗位操作规程,明确各岗位的操作流程和注意事项,保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度(1)安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时,根据安全需要,设计和安装相应的安全防护设施。
(2)设备设施的维护与检修企业应制定设备设施的维护与检修计划,定期对设备设施进行维护和检修,确保其正常运行。
(3)危险源的防控企业应对危险源进行评估和管控,采取相应的措施,确保危险源的安全。
3.事故管理制度(1)事故责任与处罚企业应建立事故责任追究制度,对发生事故的责任人进行相应的处罚。
(2)事故报告和调查企业应建立事故报告和调查制度,对发生事故进行及时的报告和调查,并采取相应的措施进行事故的防范。
四、安全生产管理措施1.安全检查与监督企业应定期进行安全检查,对隐患进行及时整改,确保工作场所的安全。
2.应急救援预案企业应制定应急救援预案,明确各部门的应急救援职责,加强对突发事件的应对能力。
3.安全意识教育和宣传企业应加强员工的安全意识教育和宣传,通过各种形式向员工传达安全知识,提高员工的安全意识。
五、安全生产责任制度1.安全生产责任分工企业应明确安全生产责任的分工,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作,完善安全生产台账、记录的标准化、规范化,特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为:2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度,明确规定各部门的安全生产工作要求,各职能部门负责人要签订安全生产责任制,贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准,结合公司实际,制定公司各项安全生产管理制度,并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能,建立各项安全操作规程,并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组,公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长,并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况,并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入,包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故,详细记录事故情况,追究事故责任,做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总,装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案,加强对危险源的控制和管理,并进行应急演练,详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整,防止缺、少、漏现象发生,严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时,公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作,如需要调用现场的其他台账资料的,应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理,如人员工作调动,要认真做好台账的交接清点工作,台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。
安全生产管理制度文本(精选10篇)
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本第一章总则1.1 编写目的本制度的编写目的是规范企业安全生产,保证员工身体健康和生命安全,预防和减少意外事故的发生,保障企业的利益和社会的安全稳定发展。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有的员工,包括全职员工、兼职员工、派遣员工等。
1.3 制度制定程序本制度的制定应遵循“科学、公正、合理、民主”的原则。
企业应邀请经验丰富的安全生产专家、人力资源专家和法律顾问等有关方面的人员组成制定小组,通过了解企业的安全生产情况,相关法律法规和行业标准,编写本制度。
第二章安全管理职责2.1 安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构,由企业负责人任命专职或兼职安全生产负责人。
安全生产管理机构负责制定和实施安全生产规章制度,组织安全生产检查、议事、教育、宣传工作。
2.2 安全生产班组管理企业应将安全生产班组管理工作纳入生产组织体系,指定专职人员负责安全生产班组管理,负责全面、周到、细致的安全生产工作,组织开展日常安全检查,及时发现和排除安全隐患。
2.3 员工安全教育企业应建立健全员工安全培训制度,安排经过专业培训的人员进行员工安全培训,并在培训后对员工的安全常识和安全操作进行考核。
第三章安全防范措施3.1 安全设施企业应根据生产情况,设置必要的安全设施和警示标识,保证员工安全和设备运行安全。
3.2 安全防护用品根据生产环境和操作程序,企业应配备并发放必要的安全防护用品,保护员工的身体健康和生命安全。
3.3 安全操作规范企业应制定并实行完整的安全操作规范,对生产设备的安全性能进行源头管理,确保员工的安全和设备的持续稳定运行。
第四章安全事件应对和处置4.1 安全资料管理企业应对安全事件进行全过程资料包括现场勘察记录、事故调查报告、安全管理监督检查记录等,严格保存和管理,以备必要的查证和核实。
4.2 安全事故快速响应在发生安全事件时,企业应实施快速响应措施,采取有效的处置措施,防止事故扩大化和伤害人员过多。
企业安全生产管理制度文件(4篇)
企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和减少事故的发生,保护员工和生产设施的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工,包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构,明确安全生产管理责任,确保安全生产的顺利开展。
第四条企业应当加强安全生产意识教育,提高员工的安全生产技能,增强其安全意识。
第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会,负责制定安全生产方针,制定相关管理制度,组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。
第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任,相关部门负责人担任副主任,组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。
第七条企业应当配备足够的安全管理人员,确保安全生产工作的顺利进行,安全管理人员的职责包括:1. 负责组织开展安全生产管理工作;2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求;3. 组织制定和实施员工安全培训计划;4. 准备和组织实施安全事故处置预案;5. 参与安全检查和评估,并提出改进措施。
第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 确保企业安全生产方针全面落实;2. 履行安全生产委员会主任职责,组织召开委员会会议,指导安全生产工作;3. 监督安全生产管理工作的执行情况,及时做出决策;4. 确保安全生产的预算和资源的充足;5. 对重大安全事故承担领导责任。
第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 负责本部门的安全生产工作,制定并执行相关安全管理制度;2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作,及时处理和消除安全隐患;3. 组织员工参加安全培训,提高安全意识和技能;4. 负责本部门的安全事故处理和调查,整改事故原因;5. 完成企业安全生产目标,并报告上级负责人。
第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划,对员工进行安全教育和培训。
安全生产的管理制度(优秀12篇)
安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。
3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。
对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。
4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。
安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规,结合通信建设工程的特点,制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动,以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理,须遵守本规定。
第三条通信建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实单位主体责任,建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产管理制度范本(五篇)
安全生产管理制度范本安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节,是安全管理工作的重要内容,也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况,企业生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证企业的安全。
1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
(1)定期性检查。
是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。
检查周期一般为:主管部门每年组织一次,企业每季或每月组织一次,车间每月或每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。
定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。
(2)经常性检查。
由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况,进行的经常性检查。
检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。
(3)季节性检查。
由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险,突出重点进行季节检查。
如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
这种检查可提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到防患于未然。
(4)专业性检查。
由各级生产部门组织,以各类专业技术人员为主,根据各专业特点,而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。
此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。
(5)综合性检查。
一般由主管部门或行业主管组织,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。
综合性检查能引起个职能部门的重视,整改措施能及时落实,必要时也可组织进行系统的安全性评价。
2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
(1)查现场、查隐患,是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,通过深入生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
安全生产管理制度电子版(8篇)
安全生产管理制度电子版1目的为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。
2适用范围适用于目标的管理。
包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。
3职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。
4工作程序4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标,经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。
本单位安全生产目标的制定依据有:(1)国家和上级有关的政策和要求;(2)公司中长期发展规划;(3)绩效评定的结果;(4)风险评价的结果;(5)以往安全生产的绩效;(6)法律法规与其他要求;(7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。
4.2安全生产目标的分解各部门根据本单位安全生产年度目标,结合本部门的工作职责,对安全生产目标进行分解,并报办公室。
4.3安全生产目标的实施计划4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况,制定全本单位年度安全生产目标实施计划,并报主管负责人。
4.3.2各部门根据各自实际情况,制定本部门安全生产目标实施计划,并报办公室备案。
4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测,并将监测结果报本单位主要负责人。
对安全生产目标完成好的部门或个人,本单位给予适当奖励。
4.5目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果和本单位经营情况的变化,如需要修改目标的,将具体原因与修改要求报本单位主要负责人,由本单位主要负责人批准后进行更改,并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。
安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新,特制定本制度。
2适用范围适用于本单位对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3职责办公室负责建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求,负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单,归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
安全生产管理制度标准范文(五篇)
安全生产管理制度标准范文一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度标准范文(二)1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。
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安全生产管理制度
文档
安全生产管理制度
总则
一、公司根据《中华人民共和国》和《交通安全法》及国家有关法
律、法规的规定,结合道路运输中的具体情况,做到奖罚分明,各负其责,制定本安全生产管理制度。
二、公司一贯坚持遵循“安全第一、预防为主”的方针和认真落实
“企业负责、行业管理、国家监察、劳动者遵章守纪”的安全管理体制。
三、从事本公司道路货物运输的车辆车主和驾驶员必须遵守本安全管
理体制。
安全生产领导和管理机构
一、公司的法人代表是安全生产的第一责任人,对安全生产管理人员全面组织领导、管理责任和法律责任,分管安全生产的领导是安全生产重要责任人,对运输安全生产工作负重要责任。
二、公司安全生产实行经理负责制,经理指定一名管安全生产组长,分管安全生产工作。
三、公司设立安全生产领导小组,是公司研究决策安全生产的最高权力机构。
其成员由第一责任人、安全生产领导小组成员、有关部
门负责人组成。
设立安全生产领导小组,安全生产领导小组是公司处理日常安全生产事务和公司安全生产管理的机构,产设置安全管理人员四人,具体负责对公司各种安全、技术管理制度的拟定、拟订、监督、检查、落实工作。
四、安全管理人员具有高中以上文化程度,责任心强,秉公办事,有一定的专业知识和安全管理经验,能运用法规和专业知识、规章制度,开展安全生产管理工作。
安全生产工作岗位职责制
公司安全生产领导小组主要职责:
一、贯彻执行国家、公司安全生产的方针、政策、法规,并
结合实际制定公司安全生产管理制度、规程。
二、建立健全安全生产管理机构,推行安全生产目标管
理,、审查安全目标管理计划实施进展情况及安全生产
责任制度落实情况。
三、开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、
考核、表彰先进、总结和交流经验、推广安全生产管理
方法。
公司法人(经理)安全工作职责
一、公司法人代表是公司安全生产的第一责任人,对公司的
安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。
二、领导制订和贯彻执行公司安全生产目标管理计划和实施
方案,把安全工作纳入生产经营管理的全过程时,必须有安全指标、措施和考核内容。
分管安全生产领导工作职责
一、在公司法人领导下,主持本公司日常安全生产管理工
作,对公司安全生产工作负重要领导责任。
二、负责组织制订公司安全生产管理规章制度、工作计划
及公司安全管理工作执行情况。
三、组织制订车辆技术管理制度,检查督促车辆维护年
检、年审和第三者责任险投保情况。
四、定期组织召开安全管理工作例会,研究解决安全管理
工作中的实际问题,遇到问题及时向法人代表汇报,
并和安全小组研究提出改进意见。
安全管理人员工作职责
一、努力学习政治、法律、法规和业务,有高度的责任感
和使命感,依法和照章办事,努力提高安全业务技
术。
二、根据公司有关安全工作计划及上级文件精神和处理公
司日常安全工作,并结合公司实际情况,提出搞好安
全工作的办法、措施及建议。
三、做好各种原始记录,准确按时、按质、按量填报有关
安全报表、台帐、健全各种安全技术档案。
四、负责组织驾驶员每月安全例会。
搞好出车前的必要检
查,落实各项安全防范措施。
安全会议制度
一、公司每季度召开一次安全生产会议,审查行车安全目标管理实施进展情况,了解行车安全管理情况,布置下一季度工作,研究安全生产管理方面的一切重大决策、方案、措施。
二、公司安全工作例会每月不少于一次,遇到特殊情况或发生行车事故应及时开会处理。
安全工作例会的主要内容是传达、学习有关部门安全管理工作的文件、指示,总结单位近期内行车安全工作的经验教训,制订防范措施。
三、总结、分析本月安全生产工作,提出下月的工作计划及措施。
四、发生重大以上的行车事故,必须于事故现场处理一周内,召开安全生产(事故)分析会,分析事故原因,提出整改措施及处理意见。
安全生产管理制度
一、认真贯彻执行国家和地方关于安全生产的方针、政策、法律和法
规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立安全管理机构,落实各项安全管理措施,确保公司营运生产安全快捷,持续满足需求。
二、严格执行各项管理规程,建立车辆技术档案,结合车况坚持做好。