《员工入职登记表》-超详细,超实用。
员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
以下是员工入职登记表的模板，用于记录新员工的基本信息和入职手续办理情况。
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 家庭住址：
- 婚姻状况：
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人电话：
2. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管姓名：
- 工作地点：
- 合同类型：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
- 试用期开始日期：
- 试用期结束日期：
3. 办理手续：
- 办理身份证复印件：
- 办理户口迁移证明：
- 办理学历学位证明：
- 办理健康证明：
- 办理劳动合同：
- 办理社保登记：
- 办理公积金登记：
- 办理税务登记：
- 办理银行开户：
- 办理员工工牌：
请根据需要填写员工的具体信息，并办理相应的入职手续。
以上信息将被用于公司内部管理和统计，同时也是保障员工权益的重要依据。
希望新员工能够顺利入职，并在公司获得良好的发展和工作体验。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。
新员工入职登记表-新员工入职登记表范本
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何 有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名： 日期：
员工入职登记表简单
员工入职登记表简单一、基本信息
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
身份证号码：[员工身份证号码]
二、联系方式
手机号码：[员工手机号码]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系电话：[员工紧急联系电话]
三、教育背景
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
毕业时间：[员工毕业时间]
四、工作经历
公司名称：[员工曾就职公司名称]
担任职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司的工作时间]
五、个人技能
[员工个人技能1]
[员工个人技能2]
[员工个人技能3]
六、自我评价
[员工自我评价]
七、入职意向
部门：[员工希望进入的部门]
职位：[员工希望担任的职位]
入职时间：[员工希望的入职时间]
八、其他补充信息
[其他需要补充的信息]
以上所填信息真实有效，如有不实，愿意承担相应责任。
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
员工入职登记表(超级详细,内附案例)
员工入职登记表《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容来看，《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。
但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，会有积极的作用如：遇到员工自动离职的，我们都知道，单位要及时作出处理决定并予以送达这里，我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员，2008年3月3日，张三因家里有事情向公司请假5天，假期满后，张三一直没有回公司上班，公司就根据员工手册的规定，认为张三已连续旷工10天，视为自动离职，公司于2008年3月24就在公司内部做了通报，说张三已经自动离职了。
2009年5月12日，张三申请劳动仲裁，要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。
公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了，其在2009年5月12日才申请劳动仲裁，已经超过一年的申诉时效了，请求驳回张三的仲裁请求劳动争议仲裁委员会认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
张三虽然于2008年3月24日就已经离职了，但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了，因此，公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立，后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中，我们可以看出相关法律文书送达的重要性但是，有些公司会说，张三都已经自动离职了，人都不知道去哪了，我们怎么送达啊？因此，我们在制作《入职登记表》时，如果有这么一栏：通信地址信息并载明：本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
这样子，以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的，公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。
员工入职登记表(全)
日期：
部门审批意见：
签字：
日期：
人事行政部审批意见：
签字：
日期：
运营总监审批意见：
签字：
日期：
院长审批意见：
签字：
日期：
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求
近期签订劳动合同单位名称：是否与前单位解除劳动合同：是□否□
应聘渠道
网站□业务接触□亲友介绍□公司员工推介□（列出姓名）其他
入职情况
入职部门：
入职岗位：
试用期：
薪资情况
试用期工资：
转正后工资：
董事长签字确认：
员工承诺书
本人郑重承诺：
1、以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒实情一经查出，愿意接受公司的无ห้องสมุดไป่ตู้辞退处理。
2、承诺本人必须在入职后十日内完整的提供给公司所要求的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3、试用期期间，须履行辞职提前三天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
4、试用期满后，须履行辞职提前三十天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司按照劳动法相关规定在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
起止时间
公司名称
职务
离职原因
证明人及电话
工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩、个人优势、培训经历（培训机构、培训内容、证书）、职称情况（级别、专业名称、评定时间）、执业证书（级别、专业、注册单位）。
社会关系（范围仅限配偶、父母、子女）
姓名
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
手机号码：
邮箱：
家庭住址：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
入职日期：
部门：
职位：
直属上级：
工作地点：
薪资待遇：
试用期：
劳动合同期限：
社保缴纳地：
公积金缴纳地：
开户银行：
银行账号：
备注：
以上是员工入职登记表，请填写完整并准确的信息。
如有变动，请及时通知人力资源部门更新。
入职后，请将身份证复印件、户口本复印件、学历证书复印件等相关材料交给人力资源部门备案。
同时，您也需要了解并遵守公司的各项规章制度和劳动合同约定。
祝您工作顺利！。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人与员工的关系] 入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
上级主管：[员工上级主管姓名]
合同类型：[员工合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同结束日期：[员工合同结束日期]
试用期：[员工试用期时长]
试用期工资：[员工试用期工资]
银行卡号：[员工工资银行卡号]
以上信息由员工本人填写，并保证所填写信息的真实性和准确性。
如有信息变更，请及时通知人力资源部更新。
签字：_________________ 日期：_________________。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
籍贯：[员工籍贯]
现居住地址：[员工现居住地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
政治面貌：[员工政治面貌]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
岗位：[员工所属岗位]
工作地点：[员工工作地点]
合同类型：[员工合同类型]
试用期：[员工试用期]
工资：[员工工资]
社保号码：[员工社保号码]
公积金账号：[员工公积金账号]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
教育背景：[员工教育背景]
工作经历：[员工工作经历]
技能证书：[员工技能证书]
备注：[员工备注]
请员工务必填写完整准确的信息，并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何信息变更，请及时通知人力资源部门更新记录。
感谢您的合作！。
员工入职信息登记表
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名： 日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
公司员工入职信息登记表完整优秀版
公司员工入职信息登记表(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）员工入职信息登记表河南威盾保安员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职须知欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。
二、办理入职手续时请带备以下资料：个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。
四、试用与转正:1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。
五、工作制度:1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工；2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。
河南威盾保安本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。
(完整版)员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
入职登记表(完整)
入职登记表(完整)
基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 民族：
- 户籍所在地：
- 现居住地：
- 手机号码：
- 电子邮箱：
- 紧急联系人及
婚姻状况
- 婚姻状况：
- 配偶姓名：
- 配偶职业：
- 子女情况（如有）：
教育背景
- 最高学历：- 毕业学校：- 专业：
- 毕业时间：
工作经历
- 曾任职公司：- 职位：
- 工作内容：- 工作时间：
培训经历
- 培训机构：- 培训内容：- 培训时间：
技能特长
- 语言能力：- 计算机能力：
- 其他技能：
健康状况
- 有无重大疾病史：
- 近期体检情况：
- 是否有过手术：
- 是否需要特殊照顾：
银行卡信息
- 银行卡号：
- 开户行：
社保公积金
- 是否有社保和公积金：- 社保编号：
- 公积金账号：
家庭地址
- 家庭住址：
- 家庭
个人爱好
- 个人爱好：
入职日期及工作地点
- 入职日期：
- 工作地点：
入职前需准备的文件
- 身份证原件：
- 学历证书原件：
- 工作经历证明原件：
---
以上是入职登记表的完整内容，请按照填写要求填写以上信息。
请注意填写准确无误，以保证信息的真实性和有效性。
如果有任何
问题，请及时与人力资源部门联系。
感谢您的配合！。
员工入职登记表
遇紧急或意外事情 本公司应通知人士
姓名
关系
电话
联系地址
员工声明： 1、本人在入职登记表所填写的内容以及所提供的资料均属实，如有弄虚作假或隐瞒的情况，同意公司有
权解除劳动关系。 2、授权×××公司对我本人进行个人背景调查。
员工签名：
日期：
姓名 性别 政治面貌 民族 健康状况 婚育状况 身份证号码 户口所在地 现在住址
时间段
员工入职登记表
入职岗位 出生日期
身高 最高学历 联系电话 毕业学校
入职时间 籍贯 体重
最高学位 电子邮箱
户口性质
公司名称
工作经历
担任职务
证明人
联系电话
时间段
学校/培训机构
教育经历
专业/培训内容
是否取得证书
家庭成员
姓名
员工入职登记表(全面)
（）良好（）辅助
听力
（）良好（）辅
助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）
是否从事过井下、高空、高温、待别繁重体力劳动己经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）
资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司
有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝 签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司己经送达。
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
籍贯
民族
户口所在
地
婚姻 状况
身高
现住地址
电话
通信地址
邮编
学历
专业
外语及
职业资格
专业职称
土娄叙冃红丿刀
¥丐■
、-r4
教肖吋冋
1况仪彳1椰
11LT5
牛月〜牛月
年月〜年月王安丄1Fra bibliotek经以亠・s1 X上r z1
壬作时间
工作单位
职位
证明人姓孝1、电15
离职原恻
牛月〜牛月
（）
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”
（ ）
应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）
《员工入职登记表》完整版.doc
《员工入职登记表》完整版.doc 员工入职登记表姓名：____________________ 性别：____________________部门：____________________ 职位：____________________入职时间：____________________ 工号：____________________联系方式：手机：____________________ 座机：____________________家庭住址：____________________紧急联系人及电话：姓名：____________________ 电话：____________________是否有疾病史：____________________紧急情况处理方式：____________________简要注释如下：1. 姓名、性别，作为个人基本信息的主要识别标志。
2. 部门、职位，确定员工岗位、工作内容、上下级关系等工作基本信息。
3. 入职时间、工号，作为员工身份标识，在工作中有重要的区分作用。
4. 联系方式、家庭住址、紧急联系人及电话，方便公司进行员工信息管理、紧急处理与处理时的紧急联系。
法律名词及注释如下：1. 劳动合同：工作人员与用人单位之间关于工作内容、劳动报酬、工作条件等方面的书面协议。
2. 保密协议：对于具有机密性质的信息、技术或者商业秘密等进行保密的书面协议。
3. 最低工资标准：规定法定工作时间内必须支付的最低工资金额。
注意事项：1. 此表格为公司人事档案必备文件，请保证信息真实准确。
2. 签署本表格意味着员工已经了解并允许公司的相关政策和规定。
3. 完整填写本表格，能够更好地匡助公司对员工进行管理和服务。
此表格由人事部享有最终解释权。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
前用人单位信息
离职时间
离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）
个人技能
地方方言
电脑知识
其他
参加工作时间
年月日
累计工作时间
（）年（）月
是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否”（）
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
健康状况
身高
体重
视力
（）良好（）辅助
听力
（）良好（）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
籍贯
户口所在地
婚姻状况
现住地址
邮编
电话
通信地址
邮编
国籍
护照号
签证类型
居住证期限
最高学历
专业
外语及等级
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
年月～年月
年月～年月
年月～年月
员工签名：日期：
工
作
职
责
工Байду номын сангаас
作
任
务
指
标
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名：日期：
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）
应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）
入职部门
入职职位
入职时间
员
工
声
明
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名：日期：
录用条件
单位填写
试用期限
试用期工资
正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。