教授委员会教授聘任合同书
特聘教授聘任合同样本6篇
特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________大学乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本特聘教授聘任合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2. 乙方应积极参与甲方的教学、科研活动,并努力提高学术水平。
3. 乙方应按照甲方的要求,参加学术会议、学术交流活动,推广科研成果。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,遵守学术规范,遵守职业道德。
三、薪酬与待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为人民币______元/月。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 在履行合同期间,甲方将视工作成果和项目效益给予乙方适当的奖励。
四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 合同解除或终止后,乙方应继续履行保密义务。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方在合同期间擅自离职或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
3. 乙方在合同期内如有严重违反合同约定的行为,甲方有权单方面解除合同。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。
教授聘用合同模板
教授聘用合同模板教授聘用合同。
教授聘用合同。
甲方,(雇主单位名称)。
乙方,(教授姓名)。
鉴于甲方为(雇主单位名称)拟聘用乙方为教授,经双方协商一致,特订立本合同,并共同遵守。
第一条工作内容。
1.1 乙方聘用为(雇主单位名称)的教授,主要从事教学、科研和学术交流等工作。
1.2 乙方应当遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行教学任务,积极参与科研项目,促进学术交流合作。
1.3 乙方应当按照学校安排的工作时间和要求,认真履行教学任务,完成科研项目,参与学校组织的学术交流和活动。
第二条薪酬待遇。
2.1 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和学校制定的薪酬政策执行,包括基本工资、津贴、奖金、福利等。
2.2 乙方的薪酬待遇将根据教学、科研和学术交流情况进行评定,并在每年进行调整。
2.3 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
第三条工作条件。
3.1 甲方应当为乙方提供良好的工作条件和环境,包括教学、科研和学术交流所需的教学设施、科研设备和学术资源等。
3.2 甲方应当为乙方提供必要的工作保障和安全保障,确保乙方的工作和生活安全。
3.3 甲方应当为乙方提供必要的培训和学术交流机会,促进乙方的学术成长和发展。
第四条保密义务。
4.1 乙方在任职期间和离职后,应当对甲方的商业秘密和敏感信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密和敏感信息谋取私利,不得从事与甲方竞争的活动。
第五条离职和解除合同。
5.1 乙方在任职期间如需离职,应当提前向甲方提交书面辞职申请,并履行相关手续。
5.2 甲方如需解除合同,应当提前通知乙方,并履行相关解除合同的程序和义务。
5.3 在解除合同后,双方应当协商处理离职手续和相关事宜,并签署解除合同协议。
第六条其他约定。
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
委员会教授聘任合同书3篇
委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方(聘任方):XXXX委员会地址:[地址]联系人:[联系人]联系电话:[电话]乙方(受聘方):[受聘方姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[地址]联系电话:[电话]鉴于甲方对乙方的教学能力和学术成果的认可,根据平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方担任XXXX委员会委员及教授职务,负责相关教学、科研及管理工作。
2. 乙方接受甲方的聘任,并承诺按照本合同约定的义务履行职责。
二、聘任期限本合同聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行教授职责,完成教学任务,提高教学质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目,推动学术交流与合作,发表高水平的学术论文。
3. 乙方应参与甲方的人才培养、学科建设、课程设置等工作,为甲方的发展提供建设性意见。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交办的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方教授薪酬,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利,包括教学设备、科研资金等。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如社会保险、带薪休假等。
4. 甲方鼓励乙方申报各类科研项目,对于获得的项目经费及成果奖励,按照甲方相关规定执行。
五、知识产权归属1. 双方在合作期间所完成的科研成果、论文等作品的知识产权归属,依照《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果,其知识产权归甲方所有。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订,双方应严格遵守。
合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
3. 若乙方在任职期间有严重违反甲方规定的行为,甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
聘任教授合同书范本7篇
聘任教授合同书范本7篇篇1甲方(聘请单位):______________________大学乙方(受聘教授):______________________鉴于甲方需要聘请优秀的教育专家担任教授职务,乙方具备相关专业知识和丰富的教育经验,双方经过友好协商,达成以下聘任教授合同。
一、合同目的甲方聘请乙方担任教授职务,以推动甲方学术水平和教学质量的提高,促进学科建设和人才培养。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,承担课程的教学、科研和学科建设等工作。
2. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作,提出建设性意见和建议。
3. 乙方应参加甲方组织的学术交流活动,推动学科交流与发展。
4. 乙方应指导青年教师,帮助提高甲方的师资水平。
5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,完成甲方交付的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方薪酬,具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方提供乙方必要的办公条件及教学科研资料。
3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受甲方规定的节假日及寒暑假期。
5. 甲方为乙方提供学术交流、进修及参加国内外会议的机会。
五、考核与评估1. 乙方应接受甲方的年度考核,考核结果作为薪酬和续聘的依据。
2. 甲方对乙方的考核内容包括教学工作、科研工作、学术交流、人才培养等方面。
3. 乙方如未能完成年度工作任务,甲方有权解除本合同。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果,知识产权归属甲方。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离岗或违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未能按照本合同约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除:双方协商一致;乙方有重大违约行为;乙方因病或其他原因无法继续履行职务。
聘任教授合同书
聘任教授合同书聘任教授合同书(精选3篇)聘任教授合同书篇1甲方(聘任方):_______________乙方(受聘方):_______________根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为________院(系)教授委员会教授,聘期_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止第二条甲方享有下列权利(一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要,确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标,对乙方进行考核,确定考核意见和结论;(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利;(三)根据《章程》规定和本合同约定,享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务(一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;(二)《章程》规定的有关义务。
第四条乙方享有下列权利(一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇;(二)《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务(一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责,完成应聘岗位的工作目标;(二)《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方如果确有正当理由需要解除合同,须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,致使合同无_____常履行,需要变更或解除合同的,须双方协商一致。
第八条聘_____满,如甲方对乙方聘期考核合格,经双方协商一致,可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一,合同自行终止(一)聘_____满,双方没有续订合同;(二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为,另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同,应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金,其他违约责任按有关规定执行。
讲座教授聘任合同书(3篇)
讲座教授聘任合同书尊敬的XXX教授:我校XXX大学拟将您聘为讲座教授,为了明确您与本校之间的权利义务关系,特草拟如下聘任合同书,供双方参考和商讨:第一章总则第一条聘任方与被聘方1.1 聘任方:XXX大学1.2 被聘方:XXX教授第二章聘任内容第二条职务2.1 被聘方职务:讲座教授2.2 工作内容:被聘方应承担本校相关学科的教学任务,具体内容由XXX学院安排。
2.3 工作地点:XXX大学第三章聘期第三条聘期3.1 聘期起始日期:XXXX年XX月XX日3.2 聘期终止日期:XXXX年XX月XX日第四章薪酬待遇第四条薪酬4.1 工资:被聘方每月基本工资为XXXX元,根据工作表现和业绩评定,可获得绩效工资。
4.2 奖金:根据被聘方在教学、科研和社会服务方面的表现,可获得一定绩效奖金。
4.3 福利待遇:被聘方享受与本校其他教职员工相同的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、社保等。
第五章权利义务第五条权利5.1 被聘方享有公平对待的权利,不受任何歧视。
5.2 被聘方有权按照教学大纲和教学计划进行教学,保证教学质量。
5.3 被聘方享有在本校从事科研和学科研究的权利,并得到支持和保障,包括科研经费和实验设备等。
5.4 被聘方在教学、科研和学术交流方面享有一定的自由。
第六条义务6.1 被聘方应遵守国家法律法规以及学校规章制度,保持良好的职业道德和教师形象。
6.2 被聘方应按时高质量完成教学任务,提供学术指导给学生,并积极参与学生学术科研活动。
6.3 被聘方应积极参与学校各项活动、会议和研讨,为学校的发展和建设做出贡献。
6.4 被聘方应保护学校的知识产权和商业机密,不得泄露任何与学校相关的机密信息。
第七章违约责任第七条违约责任7.1 若被聘方不按合同约定完成工作任务,工资和奖金将相应扣除或取消。
7.2 若被聘方严重违反国家法律法规、学校规章制度或造成学校严重损失,则学校有权解除合同。
第八章合同解除第八条合同解除8.1 双方协商一致,可以解除合同。
委员会教授聘任合同书6篇
委员会教授聘任合同书6篇篇1一、基本信息及人员概况根据我校教育教学工作需要及人员配置状况,本着“选贤任能,择优聘任”的原则,经双方协商,决定聘请[XXXXX]教授担任本校XXXX委员会教授职务。
为确保双方权益,特签订此聘任合同书。
教授姓名:[XXXXX],性别:X,出生年月:[XXXX年XX月],所学专业:[XXXXXXXX]。
身份证号:[XXXXXXXXXXXXXXXXX]。
联系方式:(XXXX)XXX-XXXX-XXXX。
本合同书的签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任职责及工作内容1. 教授需承担的教学、科研任务:完成教育教学工作计划;组织学术交流活动,指导学生科研实践等。
教授所承担的任务量和标准根据学校和委员会的相关要求和规定执行。
2. 教授需参与委员会的各项活动和工作:包括但不限于参与决策、制定政策、审核项目等。
教授应积极提出建设性意见,推动委员会工作的高效进行。
3. 教授应积极配合学校的教育教学改革和科研工作,不断提高教育教学质量和科研水平。
同时应关注行业发展趋势,更新知识和观念,积极参与学术交流与合作。
三、薪酬与福利待遇1. 学校将按照相关规定支付教授的薪酬,具体数额和支付方式详见附件一。
2. 教授享受学校规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 学校鼓励教授参与学术交流活动,对于因学术交流产生的相关费用,学校将按照相关规定给予支持。
四、工作考核与评估1. 学校将对教授的工作进行考核与评估,具体考核标准和方法按照学校和委员会的相关规定执行。
考核结果将作为薪酬调整、职称晋升等方面的重要依据。
2. 教授应积极参与考核工作,对于考核结果如有异议,可向学校提出申诉。
学校将依法依规进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同书一经签订,双方应严格遵守。
合同期间,如遇特殊情况需要变更或解除本合同,双方应协商一致并书面确认。
2. 教授在合同期间如有违反法律法规、学校规定或严重失职行为,学校有权解除本合同。
大学教授聘用协议书标准模板(五篇)
大学教授聘用协议书标准模板尊敬的[大学教授姓名]教授:您好!我校非常荣幸地邀请您加入我们大学的教职队伍,并担任[职称]教授一职。
为了明确双方的权利和责任,特向您发出聘用协议书,希望您仔细阅读并同意以下条款:第一条聘用范围根据您的专业背景和学术造诣,我校特聘您为[学院/系/实验室]教授。
您将在[学院/系/实验室]开展教学和科研工作,并参与学校相关事务。
第二条任期您的任期为[时间段],具体起止时间为[起始日期]至[结束日期]。
第三条职务和职级您将担任[职务]职位的教授,职级为[职级]。
第四条工作内容1. 教学:您将按照学校的教学计划和安排,承担本专业课程的教学工作,并对学生进行学业指导和评估。
2. 科研:您将积极参与学术研究活动,撰写学术论文并发表,申请科研项目,并指导学生进行科研工作。
3. 学校事务:您将积极参与学校相关事务,包括但不限于评聘、学科建设、学术会议组织等。
第五条工作条件和待遇1. 薪酬待遇:您的薪酬将按照学校的相关规定和政策执行,具体以聘用合同为准。
2. 工作条件:学校将为您提供相应的工作场所、办公设备、教学资源等,以便您进行教学和科研工作。
3. 奖励待遇:学校将根据您在教学、科研和学校事务方面的表现,给予相应的奖励和荣誉。
4. 福利待遇:您将按照学校的相关规定和政策享受相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、生育保险等。
第六条其他约定1. 安全保障:学校将为您提供必要的安全保障措施,确保您在校园内的人身财产安全。
2. 学术自由:学校将保护您的学术研究自由,提供必要的材料和资源支持。
3. 行政支持:学校将为您提供必要的行政支持,包括但不限于办公用品采购、差旅安排、会议组织等。
第七条终止协议1. 协议终止:本协议自然终止于任期结束之日。
如果双方有终止协议的需求,应提前书面通知对方[时间段]。
2. 终止原因:协议终止可能会出现的原因包括但不限于双方协商一致、您在教学、科研或学校事务方面的不当行为等。
2024年大学教授聘用协议(3篇)
2024年大学教授聘用协议经甲方_____(引进单位)、乙方_____(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。
一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_____大学_____教授。
二、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月。
三、乙方工作职责、任务与目标_____。
四、甲方提供的基本条件1.甲方为乙方提供工作津贴_____元/月(年)。
2.提供____平方米工作住房或_____元/月住房补贴。
3.提供____平方米的科研办公用房。
4.聘期内提供基本条件保障费共_____元,其中第一年到位_____元,其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。
2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。
3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。
4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_____大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。
六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点:_____ 签订地点:_____2024年大学教授聘用协议(2)尊敬的XXX教授:您好!首先非常感谢您对我校XXX学院的关注与支持,非常荣幸邀请您加入我校的教职团队。
经过学院教聘委员会的评审与讨论,我们一致认为您具备卓越的学术能力和教学经验,对于XXX学院的发展将有重要的贡献。
大学教授聘用协议书范本5篇
大学教授聘用协议书范本5篇篇1甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[教授姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[居住地址]根据甲方发展需要,经甲、乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,就甲方聘请乙方担任甲方教授职务的有关事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满聘用关系自然终止。
若甲方需要继续聘用乙方,经双方协商后可续签协议。
二、工作职责及义务1. 乙方受聘担任甲方教授职务,负责讲授课程及科研相关工作。
具体职责包括但不限于:完成课程备课、授课、答疑等教学任务;参与教学改革和课程建设工作;指导学生开展学术研究和实践活动等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应积极投入科研工作,参与科研项目申报、实施和成果推广等工作。
4. 乙方应尊重和保护甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
5. 乙方应遵守职业道德规范,关心爱护学生,注重言传身教,做到为人师表。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为[工资标准],工资发放时间为每月/每季度/每年底。
2. 乙方享受甲方规定的津贴、补贴及相关的福利待遇。
篇2甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[教授姓名]联系方式:[联系电话/邮箱]住址:[住址]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为大学教授事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任[学科名称]系教授,负责教授相关课程,参与学术研究,指导研究生等工作。
乙方应在协议约定的岗位范围内履行职责。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应认真履行教授职责,按照教学大纲的要求完成课程授课任务。
特聘教授聘任合同模板(3篇)
特聘教授聘任合同模板本合同由下述雇主(以下称为“教育机构”)和下述教员(以下称为“教授”)(合称为“双方”)共同签订,以就下述条件聘请教授教授特定学科或课程。
一、聘用期限1.1 教授将于合同签订之日起被聘用,聘期为从【起始日期】至【结束日期】。
合同期满后,除非双方另有约定,合同自动解除。
二、职责和义务2.1 教授的主要职责是担任【职称】特聘教授,为教育机构的学生教授【课程科目】。
2.2 教授同意按照教育机构的教学要求和标准进行教学并完成指定的教学任务。
2.3 教授同意保持学科或课程的教学内容和方式在适当的情况下进行更新和改进。
2.4 教授同意配合教育机构的日常管理和教学评估,提供必要的资料和信息。
三、工资和福利待遇3.1 教育机构向教授支付的工资为【具体工资金额】,并根据教育机构规定的工资发放方式进行支付。
3.2 教育机构将为教授提供合适的教学场地和教学设备,并负责维护和保障设备的正常运行。
3.3 教育机构将为教授提供适当的办公和工作条件,以支持其教学工作的开展。
3.4 教育机构将为教授购买必要的人身保险,并依法缴纳教授的社会保险。
四、知识产权4.1 教育机构将享有教授在教学过程中创造的学究成果的知识产权,包括但不限于教学资料、课程设计、教学方法等。
4.2 教育机构将依法处理教授的学术成果的知识产权,并根据教育机构的规定与教授分享相关收益。
五、解除合同5.1 双方同意,在下列情况发生时可以单方解除本合同:(1)一方违反了本合同的规定,且另一方发出书面通知要求纠正,但违约方未采取有效纠正措施;(2)一方严重违反了法律法规或教育机构的规章制度,或给教育机构的声誉带来严重损害。
5.2 解除合同时,违约方应向守约方支付违约金。
违约金的金额由双方协商确定,如果无法达成协议,应按下列方式确定:(1)合同解除前未满三个月的,违约方应支付守约方相当于违约方当时月工资的三倍的违约金;(2)合同解除前已满三个月但未满一年的,违约方应支付守约方相当于违约方当时月工资的五倍的违约金;(3)合同解除前已满一年的,违约方应支付守约方相当于违约方当时月工资的八倍的违约金。
大学教授聘用协议书范本
大学教授聘用协议书范本亲爱的XXX教授:您好!经过我校聘请委员会的认真研究和评估,我们已经决定邀请您加入我们的大学,并任命您为教授一职。
在此,我们诚挚地希望您能考虑接受我们的邀请,并为您的加入感到非常兴奋。
根据我们前期的交流和您的潜在兴趣,我们向您提供了以下的聘请协议书。
请您详细阅读,并在接受我们的邀请之前,确认您对以下内容的认可。
1. 职务及工作内容:您将被聘为我校教育学院的教授。
您将负责教授和指导本科生和研究生的课程,开展独立的博士研究,积极参与学术研究项目,并在本学科领域发表独立的学术论文。
您还将参与学院的教学计划和教师培训工作,并参与学校举办的学术会议和讲座等活动。
2. 薪酬和福利待遇:根据您的资历和经验,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇。
此外,您将享受以下福利待遇:(1)享受学校提供的住房或住房津贴;(2)享受全面的社会保险和医疗保险;(3)享受带薪年假和带薪病假;(4)享受国家和学校规定的其他福利待遇。
3. 工作条件和要求:您将遵守学校和学院的各项规章制度,履行教学、科研和管理职责,并保持学术诚信和道德规范。
您应当积极参与学院的教学评估和教学质量保障工作,并按照学校的要求进行教学和科研的自评和互评。
4. 工作期限和考核:您的任期为三年,根据您的表现情况,学校将根据相关规定续签您的工作合同。
在工作期满前,学校将对您进行绩效考核,根据考核结果确定续聘或解聘的决定。
5. 知识产权:您在学校期间产生的所有研究成果和知识产权归学校所有。
学校将为您提供必要的支持和资源,以促进您的科研工作。
6. 结束合同:在工作期满或根据双方协商一致的情况下,本合同将自动终止。
如因任何原因您提前终止合同,应提前提出书面申请,并经学校同意后方可生效。
7. 保密责任:在您的任职期间和结束后,您将对学校的机密信息和学校合作伙伴的机密信息保密,不得泄露给第三方。
8. 争议解决:双方在履行本合同过程中产生的争议应通过友好协商解决。
2024年讲座教授聘任合同范本
2024年讲座教授聘任合同范本标题:____年讲座教授聘任合同合同编号:XXX-____甲方:[学校名称]地址:[学校地址]邮编:[邮编]法定代表人:[法定代表人姓名]职务:[职务]乙方:[教授姓名]地址:[教授地址]邮编:[邮编]鉴于乙方具备相关学术背景和专业知识,在教育教学领域具有卓越的才能和丰富的经验,且甲方希望邀请乙方为甲方任教,根据双方自愿、平等互利的原则,达成如下协议:第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方为讲座教授,乙方应承担如下职责:(1)参与指导、培养和管理研究生的工作;(2)承担指定的教学任务,并按时完成所教授课程的各项工作;(3)积极参与科研及学术交流活动,提升学术水平;(4)完成甲方交付的其他相关工作任务。
1.2 乙方聘期从合同生效日起,至合同有效期届满日共计三年。
第二条待遇与福利2.1 甲方将按乙方的工作表现及教学质量进行综合评估,并按照绩效考核制度,给予相应的待遇。
具体待遇标准以甲方相关规定为准。
2.2 乙方享受甲方提供的基本福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险和事故保险。
具体福利待遇以甲方相关规定为准。
第三条保密义务3.1 乙方在本合同协议期间及合同终止后,须对甲方学校的教学、科研工作和其他商业秘密及任何相关信息予以保密。
3.2 乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第四条终止与解除4.1 在合同期满前,甲方有权解除合同的权利,但需提前三个月以书面形式通知乙方。
4.2 在合同期满前,乙方如需解除合同,应提前三个月向甲方提出申请,并恢复合同签署前的状态,以便甲方组织工作过渡。
第五条合同变更5.1 本协议经双方协商一致后生效,并取代其它口头或书面协议。
本协议一经签署,具有法律效力。
5.2 本协议的任何变更、补充或解释,必须经双方协商一致并以书面形式作出。
第六条适用法律和争议解决6.1 本合同的签订、履行,以及因合同引起的争议,适用中华人民共和国相关法律法规。
2024年讲课教授聘任合同书
2024年讲课教授聘任合同书尊敬的XXX教授:您好!感谢您一直以来对我们学校的支持与关注,我们非常荣幸地向您发出邀请,诚挚邀请您加入我校于____年开始的讲课教授职位。
在此,我们非常荣幸地向您呈上聘任合同书,以期您能正式加盟我校,为我校教学事业的发展做出积极的贡献。
一、职位安排根据我校的相关规定和您在教育界的丰富经验与卓越成就,我校决定聘任您为本校____年讲课教授,同时授予您教授的相关权益和职责。
二、任职期限本次聘任合同从____年开始,至2029年结束。
届时,我校将根据您在校期间的教学和科研成果与表现情况,与您进一步商讨续聘事宜。
三、待遇与福利1.薪资待遇:按照我校教授的薪资标准,您将享受到具有竞争力的薪资待遇,详细待遇将与您签订正式合同时进一步商议确定。
2.科研经费:根据科研项目与科研需求,我校将为您提供必要的科研经费,以支持您在科研领域的深入研究与创新。
3.教学资源:我校将为您提供全面、优质的教学资源,以助您顺利开展教学工作。
包括但不限于教学场地、教学设备、教材与参考资料等。
4.职位评定与晋升:根据教学、科研及教务管理等方面的表现和贡献,我校将为您提供定期的职位评定与晋升机会。
四、职责与义务1.教学任务:根据学校的教学安排,您将承担相应的教学任务,并根据学科发展和教学需要,积极参与课程改革与教学方法创新,提升学生的学习效果。
2.科研与创新:作为一名讲课教授,积极参与学术研究与创新成果的产出。
发表高水平的研究论文、出版著作,并在学术界具有一定的影响力。
3.学生指导:关心学生发展,指导学生的科研与学术道路,督促与鼓励学生参与科研活动,培养学生的创新能力和综合素质。
4.教务管理:积极参与教务管理工作,帮助学校做好学生招生、考勤、成绩评定及课程设置等工作。
五、终止合同在合同期内,如果双方一方违反承诺或无法履行合同约定的,另一方有权进行解约处理。
解约期间应提前书面通知对方,并在解约后进行协商,处理好双方的权益和资产分配。
大学教授聘用协议书(6篇)
大学教授聘用协议书【协议书标题】大学教授聘用协议书(二)【协议书正文】甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教授姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要聘用高级人才,乙方具备相关教授资格和学术研究能力,为了明确双方的权利义务,特订立本聘用协议书,请双方认真阅读并遵守以下条款:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任大学的教授岗位,从事教学和科研工作。
第二条聘用期限2.1 本次聘用自双方签署协议书之日起生效,有效期为五年。
2.2 聘用期满后,如双方无异议,可继续续签协议书。
第三条工作职责3.1 乙方作为大学教授,承担教学任务,包括但不限于课程教学、学生指导、答辩评委等。
3.2 乙方必须保证在课程教学中严守学术道德规范,潜心进修,提升专业知识和教学水平。
3.3 乙方应积极参与学术研究,积累科研成果,提升学校学术水平。
3.4 乙方需按照学校的有关安排,参加各种教学、科研及管理工作。
第四条待遇和福利4.1 甲方将按照学校相关规定,为乙方提供合理的薪资待遇。
4.2 乙方将享受学校提供的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、住房补贴、职称评聘、职业培训等。
4.3 乙方办理聘用手续完成后,可向甲方提出相应的实验室、办公设备和研究经费需求。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方学校和教学科研中的相关机密信息保密,不得擅自泄露或转让给第三方。
5.2 乙方在教学、科研中取得的成果应由甲方学校享有知识产权,并按照学校相关规定完成相关知识产权转让手续。
第六条违约责任6.1 若乙方未履行本协议约定的义务,甲方有权解除聘用关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按本协议要求履行义务,乙方有权申请协议解除,并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条解决争议7.1 若双方发生争议,应协商解决;若协商未能解决,可依法向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他约定8.1 本协议书一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
聘任教授的合同范本6篇
聘任教授的合同范本6篇篇1甲方(聘请单位):_________________________名称:_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________传真号码:_________________________乙方(受聘教授):_________________________姓名:_________________________性别:_________________________出生年月:_________________________所在学校及院系:_________________________学历:_________________________职称:_________________________联系电话:_________________________家庭住址:_________________________邮编:_________________________身份证号:_________________________鉴于甲方需要聘请专业的教授从事教学及相关科研工作,乙方具备相关资质和经验,甲乙双方在平等、自愿、公正的原则基础上,达成如下协议,以兹信守。
一、聘任内容第一条甲方聘请乙方担任甲方以下职位及工作事项:____________系(院)的________专业教授,负责讲授相关课程,进行学术研究,指导学生等。
乙方接受甲方的聘请,并承诺遵守甲方的规章制度和教学要求。
第二条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
第三条工作地点及工作时间安排按照甲方相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度和工作纪律。
2024年大学教授聘用协议书范文
2024年大学教授聘用协议书范文尊敬的XXX教授:感谢您对我校的关注和支持!经过我校选拔委员会的严格评审,我们非常高兴地通知您,您已被聘任为我校____年度大学教授一职。
在此,我代表学校向您致以最诚挚的祝贺,并希望您能够为我校的发展贡献一份力量。
一、聘任事项1. 聘任职位:大学教授。
2. 任职期限:从____年1月1日起,至____年12月31日止。
3. 任职地点:我校校内,具体教学楼、实验室等根据教学需要而确定。
4. 任职内容:根据学校的教学安排和科研需求,负责相应学科的教学工作、科研工作,参与学术活动和学校行政工作。
5. 任职条件:符合我校招聘要求,并通过相关评审程序。
同时,您需保证遵守国家法律法规、学校章程和相关政策,维护学校声誉。
二、待遇和福利1. 任职待遇:您将享受我校规定的大学教授的待遇,包括薪酬、奖金、补贴等。
具体待遇将根据您的工作表现和学校财务状况进行调整。
2. 住房安排:学校将为您提供适宜的住房条件,具体安排根据学校的住房政策执行。
3. 学术研究支持:学校将为您提供必要的研究经费和实验设备,帮助您顺利进行科研工作。
4. 奖励和荣誉:学校将根据您的工作表现,给予相应的奖励和荣誉,鼓励您积极投身于学术领域的发展。
三、工作要求和权利义务1. 教学工作:您需要根据学校的教学安排,完成相应课程的教学任务,准备教案、讲授课程、参与学生评估等工作。
您需要注重教学质量,积极指导学生,推动学生的学术发展。
2. 科研工作:您需要积极参与学校和学科的科研项目,开展学术研究,取得科研成果。
您需要积极申请科研项目经费,组织科研课题,并定期参加学术交流和研讨活动,提高学术水平。
3. 学术活动:您需要积极参与学校组织的学术活动,包括学术报告、学术会议等。
您还可以组织学术会议、学术研讨等活动,促进学术交流和学科发展。
4. 行政工作:您需要积极参与学校的行政工作,包括相关会议、评审工作等。
您需配合学校的工作安排,参与学院、系、部门的事务管理和决策工作。
大学教授聘用协议书范本
大学教授聘用协议书范本【正文开始】大学教授聘用协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(教授个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事教授职务,并为了明确双方的权利和义务,甲乙双方达成以下协议:第一条聘用职位甲方聘用乙方担任(大学名称)的教授职务,并在合同生效后立即就职。
第二条服务期限乙方的聘期为(具体时间),自到职之日起计算。
若需要延长聘用期限,需提前书面通知甲方,并经过协商达成一致。
第三条职责和权益1. 乙方作为教授,担负着教学、科研和服务社会的责任,并应遵守国家和学校的相关规定。
2. 甲方应保障乙方按照职责要求进行教学、科研和学科建设工作。
3. 乙方享有与其职位相符的薪酬待遇,包括基本工资、津贴、奖金等,具体待遇以后续工资合同为准。
第四条保密义务1. 乙方作为甲方的教授,需要保护学校的商业秘密和教学科研机密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,仍需遵守保密义务,不得利用甲方的商业秘密从事竞争性活动。
第五条终止协议1. 协议期满后,双方可根据具体情况续签聘用协议。
2. 若乙方因故不能完成工作或违反聘用协议,甲方有权解除聘用合同。
第六条争议解决对于因本协议产生的争议,甲乙双方应友好协商解决。
若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,并在签字后生效。
2. 本协议的修改和补充事项需经双方协商一致,并以书面形式确认。
【正文结束】以上为大学教授聘用协议书的范本,供参考使用。
根据实际情况,甲乙双方可根据需要进行内容的修改和补充,以更好地满足双方的具体需求。
祝愿甲乙双方在合作中取得共赢的成果!。
聘任教授合同书范本5篇
聘任教授合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘任教授合同书范本甲方:______________(公司/学校名称)乙方:______________(教授姓名)甲方和乙方本着平等、自愿、公平和互利的原则,为了双方合法权益的保护,经友好协商,达成如下协议:第一条聘任事宜1.1 甲方同意聘请乙方作为本公司/学校的教授,负责相关职务的教学、科研和管理工作。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作安排,认真履行教学任务,积极参与科研项目,并为学生提供学术指导和帮助。
第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等,具体按照双方签订的工资支付协议执行。
2.2 乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房补贴、交通补贴等。
第三条保密义务3.1 乙方应当遵守甲方相关的保密制度和规定,严守商业机密和学术机密,不得泄露甲方的商业秘密和敏感信息。
第四条工作期限及解除4.1 本合同自签订之日起生效,有效期为____年(具体时间)。
4.2 在本合同有效期内,如有解除合同的情况,乙方应提前____天书面通知甲方,并经双方协商达成一致意见。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同约定,严重影响甲方的利益,甲方有权利解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可以另行协商约定,并签署补充合同。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公司/学校):______________乙方(教授):______________签署日期:年月日以上为聘任教授合同书范本,甲乙双方应按照合同的内容履行各自的义务,并保障双方的合法权益。
希望本合同对双方有利,共同合作愉快,取得更好的工作成绩。
篇2聘任教授合同书范本甲方(单位名称):______________地址:______________法定代表人(负责人):______________电话:______________乙方(教授姓名):______________性别:______________出生年月:______________籍贯:______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,根据国家相关法律法规,就聘任乙方为甲方的教授一事达成如下协议:一、聘任岗位:乙方被聘为甲方的专职教授,专业领域为______________。
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教授委员会教授聘任合同书
甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》)甲乙双方自愿订立本合同并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授聘期_________年自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
第二条甲方享有下列权利:
(一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标对乙方进行考核确定考核意见和结论;
(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利;
(三)根据《章程》规定和本合同约定享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务:
(一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;
(二)《章程》规定的有关义务。
第四条乙方享有下列权利:
(一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇;
(二)《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务:
(一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责完成应聘岗位的工作目标;
(二)《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方如果确有正当理由需要解除合同须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况致使合同无法正常履行需要变更或解除合同的须双方协商一致。
第八条聘任期满如甲方对乙方聘期考核合格经双方协商一致可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一合同自行终止:
(一)聘任期满双方没有续订合同;
(二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金其他违约责任按有关规定执行。
第十二条本合同一式_________份甲乙双方各执_________份经双方签字后生效。
第十三条本合同中未尽事项可由双方协商作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日。