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北京劳动合同范本下载8篇

北京劳动合同范本下载8篇篇1第一章劳动合同第一条：合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]第二条：合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条：工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。

第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间应符合《中华人民共和国劳动法》的规定，每周工作时间不超过44小时。

乙方享有法定带薪年休假、病假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

第五条：劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成，具体数额根据甲方规定执行。

甲方每月向乙方支付工资，工资支付形式为银行转账。

乙方在试用期的工资为_____元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

第六条：社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。

第二章劳动合同的变更、解除和终止第七条：劳动合同的变更有下列情形之一的，双方可以协商变更劳动合同：1. 甲方调整工作内容的；2. 甲方调整工作地点的；3. 甲方调整工作时间和休息休假的；4. 甲方调整劳动报酬的；5. 乙方因个人原因提出变更的。

第八条：劳动合同的解除有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；6. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；8. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

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2019 北京劳动合同 (4 篇 )甲方：乙方：签署日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例 ,甲乙两方经同样自发、磋商一致签署本合同 ,共同恪守本合同所列条款。

一、劳动合同两方当事人基本状况第一条甲方法定代表人 (主要负责人 )或拜托代理人注册地址经阵营点第二条乙方性别户籍种类 (非农业、农业 )居民身份证号码或许其余有效证件名称证件号码在甲方工作开端时间年月日家庭地址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同限期第三条本合同为固按限期劳动合同。

本合同于年月日奏效，此中试用期至年月日止。

本合同于年月日停止。

三、工作内容和工作地址第四条乙方赞同依据甲方工作需要，担当岗位 (工种 )工作。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特色，乙方的工作地区或工作地址为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和歇息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

8 小时，每执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超出周工作不超出40 小时。

每周歇息日为甲方安排乙方执行综共计算工时工作制度或许不准时工作制度的，应该预先获得劳动行政部门特别工时制度的行政赞同决定。

第八条甲方对乙方推行的休假制度有北京劳动合同范本（固按限期）北京固按限期劳动合同范本甲方：乙方：签署日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例 ,甲乙两方经同样自发、磋商一致签署本合同 ,共同恪守本合同所列条款。

本合同于年月日奏效，此中试用期至年月日止。

2019年北京劳动合同(范本)

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同.本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.本合同于年月日终止.三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作.第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度.执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行.乙方在试用期期间的工资为元.甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行.六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行.甲方按支付乙方病假工资.第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行.第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平.八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行.第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接.应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第二十二条本合同的附件如下第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行.第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同续订书劳动合同变更书使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用.二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内.签订劳动合同,甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章.三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明.四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸.五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改.六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管.2007年11月。

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合同编号：_________ 2019北京市劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共11 页2019北京市劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

第一条工作岗位、地点和内容1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。

乙方工作岗位/职务：；工作地点：北京市或公司规定的其它地区工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

第二条合同的期限与实施2.01 本合同有效期年，本合同于年月日生效，于年月日到期；其中包括试用期从_ __年月日至年月日。

2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。

2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

2.04 本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。

2.05 本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改；涂改或代签无效。

第 2 页共 11 页第三条劳动报酬3.01 工资发放（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月1日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月15日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。

（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。

乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数x（0—200）%.（3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。

（4）本合同中所有提及的工资均指税前工资。

3.02 下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平：（1）乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）；（2）乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的；（3）因乙方个人行为给甲方造成损失的；（4）乙方违反公司规章制度的；（5）因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。

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编号劳动合同书甲方：XX公司乙方：______________________________ 签订日期： _______ 年_______ 月 _____ 日甲方:X公司（以下简称甲方）法人代表:XX _____________________注册地址:XXXXXXXX乙方: ____________________ 以下简称（乙方）性别_______________居民身份证号码：____________________________ 出生日期_________ 年_____ 月 ____ 日户口所在地家庭住址 ___________________________________________________ 邮编 _____________ 在京住址邮编户口所在________ 省（市）________________ 区（县）_____________________ 街道（乡镇）户口所在地的联系电话（固定电话）_______________________________________________________根据<< 中华人民共和国劳动法>>、<< 中华人民共和国劳动合同法>> 和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同之有效期限自__________ 年 ______ 月日至____________ 年_______ 月______ 日止。

其中自__________ 年______ 月________ 日至________ 年______ 月_______ 日止为试用期。

合同履行期届满，若双方愿意继续维持劳动关系，双方可以续签劳动合同。

二、报到乙方于甲方规定日期向甲方报到时应已办妥原单位的离职手续且向甲方提供相关离职证明，同时提交其他所需材料（身份证、户口本、毕业证、体检表、照片）。

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2019标准劳动合同范本下载甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，理应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相对应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市相关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的相关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家相关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

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合同编号：_________ 2019新北京劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共11 页2019新北京劳动合同范本劳动合同编号：__________劳动合同书用人单位：___________________劳动者：____________________北京劳动和社会保障厅印制用人单位名称：__________________（以下称“甲方”）住所： __________________通讯地址：__________________邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：__________劳动者姓名：____________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：______________邮政编码：□□□□□□联系方式：________（固定电话）________（移动电话）紧急联系人：___________ 联系电话：___________第 2 页共 11 页（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为（__________）a. 固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年（个月）b. 无固定期限，自____年____月____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

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合同编号范本
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，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
行政法规的规定。

甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所
列条款。

第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
在京居住地址
邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

北京劳动合同范本2019版

编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载北京劳动合同范本2019版甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：_______________乙方：_______________签订日期：_______________ 年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

2019北京市劳动合同范本

2019最新北京市劳动合同范本下载甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

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北京市劳动合同格式范本甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。

乙方的（工种）上岗证号码为_____。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

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北京劳动合同模板2019版北京劳动合同甲方（雇主）：姓名/名称：地址：联系电话：法定代表人/负责人：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲、乙双方在诚信、公平互利、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条岗位及工资1.1 甲方聘请乙方从事**岗位工作，工作内容及薪酬待遇详见附件一。

1.2 乙方享有根据岗位工资标准领取薪酬的权利，甲方应当按月支付乙方工资。

第二条试用期2.1 甲、乙双方同意对乙方进行试用期，试用期为**个月。

试用期期间，甲方为乙方缴纳社会保险费用，但乙方还未享有甲方规定的带薪假期。

2.2 试用期满后，甲方如有需要与乙方继续签订劳动合同，应当在劳动合同签署前与乙方协商确定其工作岗位、工资等具体事项。

第三条工作条件3.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括工作场所、劳动保护、安全条件、劳动强度、劳动时间等。

3.2 如因乙方工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作，甲方应当支付乙方因此产生的差旅费、住宿费等费用。

第四条其他费用4.1 甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法律规定的其他费用。

4.2 如有特殊情况需扣除乙方工资，应当在扣除前通知乙方，并与乙方协商确定扣除的理由和金额。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或转让给任何第三人。

5.2 乙方违反本条约定，导致甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第六条解除合同6.1 在劳动合同期限届满前，在以下情况下，甲、乙双方有权解除劳动合同：（1）在试用期期间（不足一个月）双方不互相满意，书面通知另一方解除合同即可；（2）在正式劳动合同期限届满前，甲、乙双方协商后书面解除合同。

6.2 在下列情况下，甲方有权单方解除劳动合同：（1）乙方在工作中严重失职、不当行为，或违反劳动纪律，情节严重的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期限内不能从事本该由乙方从事的工作，或者在乙方休息期间，经过甲方合理安排后，仍无法提供适当的工作。

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编号: 劳动合同书甲方: XX公司乙方:签订日期: 年月日甲方: XX公司（以下简称甲方）法人代表: XX注册地址:XXXXXXXX乙方: 以下简称(乙方) 性别居民身份证号码: 出生日期年月日户口所在地家庭住址邮编在京住址邮编户口所在省(市) 区(县) 街道(乡镇) 户口所在地的联系电话（固定电话）根据<<中华人民共和国劳动法>>、<<中华人民共和国劳动合同法>>和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同之有效期限自年月日至年月日止。

其中自年月日至年月日止为试用期。

合同履行期届满，若双方愿意继续维持劳动关系，双方可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京。

3、乙方工作应达到岗位说明书标准，乙方必须根据甲方安排的工作岗位及职责要求，按时、按质、按量完成工作内容。

甲方可以根据业务调整的需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。

四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行（1）工时制度。

1、执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

2、执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不得超过36小时。

3、执行不定时工时制度的，保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方对乙方实行的休假制度有员工手册或公司颁布的考勤管理办法。

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