试岗期协议
七天试岗协议范文(一)
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
2024版员工试岗期协议
2024版员工试岗期协议甲方(雇主):_______________乙方(员工):_______________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的试岗期事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方公司进行试岗期工作。
第二条工作内容及岗位2.1 乙方在试岗期内的主要工作内容为：________________。
2.2 乙方所担任的岗位为：________________。
第三条工作地点3.1 乙方在试岗期内的工作地点为：________________。
第四条工作时间及休息休假4.1 乙方在试岗期内的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假权益。
第五条试用期工资及福利待遇5.1 乙方在试岗期内的工资为：人民币____元/月。
5.2 乙方在试岗期内享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 如乙方违反保密义务，须承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 若乙方在试岗期内违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
7.2 若乙方在试岗期内严重失职、营私舞弊或被依法追究刑事责任的，甲方可解除本协议，无需支付经济补偿。
第八条争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2024年新员工3天试岗协议书范文模板
2024年新员工3天试岗协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（新员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方经协商一致，就乙方在甲方进行为期三天的试岗达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
第二条试岗职位2.1 乙方试岗职位为：_____________________第三条试岗内容3.1 乙方在试岗期间应完成甲方指定的工作任务，具体内容详见附件一。
第四条试岗条件4.1 乙方应满足甲方规定的职位要求，具体要求详见附件二。
第五条试岗待遇5.1 试岗期间，乙方享有以下待遇：5.1.1 每日工资为人民币____元。
5.1.2 甲方为乙方提供必要的工作条件。
5.1.3 甲方为乙方提供工作午餐。
第六条试岗期间的权利与义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方在试岗期间应接受甲方的指导和监督。
6.3 甲方有权在试岗期间对乙方的工作表现进行评估。
第七条试岗结果7.1 试岗结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
7.2 若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。
第八条保密条款8.1 乙方在试岗期间及试岗结束后，均不得泄露甲方的商业秘密。
第九条违约责任9.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：2024年____月____日附件一：试岗期间工作任务附件二：职位要求（以下无正文）。
2024年试岗七天签试岗协议书模板
2024年试岗七天签试岗协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（试岗员工）：_____________________鉴于甲方需要对乙方的工作能力、职业素养等进行考察，乙方亦需对甲方的工作环境、企业文化等进行了解，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本试岗协议书（以下简称“本协议”）。
第一条试岗期限1.1 本协议试岗期限为七天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条试岗岗位及职责2.1 乙方试岗期间的岗位为：__________________。
2.2 乙方试岗期间的主要职责为：__________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行。
3.2 乙方试岗期间享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条试岗报酬4.1 乙方试岗期间的报酬为：__________________。
4.2 甲方应于试岗期满后的五个工作日内支付乙方试岗报酬。
第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 提供乙方试岗期间所需的工作环境和条件。
5.1.2 对乙方的工作表现进行评估。
5.1.3 有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
5.2.2 按时完成甲方安排的工作任务。
5.2.3 有权了解甲方的工作环境、企业文化等。
第六条保密条款6.1 乙方试岗期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定支付乙方试岗报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。
8.2 试岗期满，甲方未正式录用乙方，本协议自动终止。
公司试岗标准协议书试岗期标准协议模板
公司试岗协议书试岗期协议模板1. 背景和目的本试岗协议是为了明确公司与试岗员工之间的权益和责任，确保试岗期的顺利进行。
试岗期是为了让公司和员工双方有充分了解和适应的机会，为正式雇佣做出准确决策，并使员工在试岗期内获得专业技能和经验。
2. 试岗期安排试岗期安排如下：•试岗开始日期：________•试岗期限：_______周/月（具体时间根据实际情况而定）•工作地点：________•工作内容和职责：________•试岗薪资：________（具体数额根据公司政策而定）3. 薪资和福利试岗期间，试岗员工将按照公司制定的政策获得薪资和福利待遇。
试岗薪资将在试岗员工加入公司后的第一个工作日支付。
试岗期间，试岗员工将享受福利待遇：•工作时间：根据公司规定的工作时间安排工作；•休假：具体休假安排由公司在试岗期开始前与试岗员工商定；•福利待遇：享受公司正式员工相同的福利待遇，具体内容按照公司政策执行。
4. 保密责任试岗员工在试岗期间将接触和获得公司的商业机密和保密信息。
试岗员工同意保守公司的商业机密和保密信息，不得向任何第三方透露公司的商业机密和保密信息，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。
试岗员工同意对公司的商业机密和保密信息负有保密责任，直至试岗期结束或正式雇佣。
5. 沟通和指导试岗员工将得到指派的导师或上级领导的指导和监督。
导师或上级领导将对试岗员工的工作进展和表现进行定期评估和反馈。
试岗员工应积极配合导师或上级领导的指导，不断提升自己的能力和技能。
6. 试岗期结束试岗期结束时，公司和试岗员工将共同进行综合评估。
综合评估的结果将用于决定是否正式雇佣试岗员工。
公司将根据试岗员工的表现、能力和岗位需求等因素综合考虑决定是否正式雇佣试岗员工。
7. 试岗期提前终止和解除约定试岗期双方均有权在试岗期内提前终止试岗关系。
任何一方提前终止试岗关系时应提前______天通知对方。
试岗期终止后，双方将解除试岗关系。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
员工试岗协议书范文(2024版)
员工试岗协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方向甲方提出试岗申请，甲方同意乙方试岗。
2. 乙方的试岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 试岗期间，乙方应全面了解甲方的工作内容、工作环境等，以判断是否适合在甲方工作。
4. 试岗期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以判断乙方是否符合甲方招聘要求。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全生产，不得损坏甲方的设备、设施。
三、劳动报酬1. 试岗期间，乙方享有与国家规定相同的工资待遇。
2. 试岗期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 乙方同意在试岗期间，按照甲方的规定参加社会保险。
四、保密协议1. 乙方在试岗期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于甲方知识产权。
2. 乙方同意在试岗期间及试岗结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
五、合同解除和终止1. 试岗期间，乙方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知甲方。
2. 试岗期间，甲方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方患有法定不得从事的工作疾病；（4）乙方在试岗期间出现严重工作失误，影响甲方正常经营；（5）乙方在试岗期间触犯法律法规，被追究刑事责任。
试岗协议书范文模板大全
甲方（招聘方）：【公司名称】【公司地址】【联系电话】【法定代表人或负责人姓名】乙方（应聘方）：【姓名】【身份证号码】【联系电话】【住址】鉴于甲方【公司名称】拟招聘乙方担任【职位名称】一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下试岗协议：一、试岗期限1. 乙方同意在甲方进行为期【试岗期限，如：一个月】的试岗。
2. 试岗期限自【具体日期】起计算。
二、试岗岗位及职责1. 乙方在试岗期间将担任【职位名称】一职，具体职责如下：- 【职责一】- 【职责二】- 【职责三】- ...三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间享受以下待遇：- 基本工资：每月【基本工资数额】元。
- 员工福利：按照公司相关规定执行。
- 工作时间：按照国家法定工作时间执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境。
四、试岗期间的权利与义务1. 乙方权利：- 按照甲方提供的工作条件和环境，完成试岗期间的各项工作任务。
- 享有甲方提供的员工福利。
- 对工作环境、工作内容提出合理化建议。
2. 乙方义务：- 遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度。
- 保守公司商业秘密。
- 积极配合甲方完成试岗期间的各项工作。
五、试岗结果1. 试岗期满后，甲方将根据乙方的试岗表现及工作能力，决定是否正式录用乙方。
2. 若甲方决定正式录用乙方，双方将另行签订劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方在试岗期间无故离职，应向甲方支付相当于【赔偿金额，如：一个月工资】的违约金。
2. 若甲方在试岗期间无故辞退乙方，应按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日---注意事项：1. 以上模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
试岗期安全协议书范本
试岗期安全协议书范本【试岗期安全协议书】甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方同意接受甲方的聘用，并在试岗期内参与工作，甲乙双方为确保试岗期间的安全生产，特此签订本安全协议书。
一、安全责任1. 甲方责任：- 提供符合国家安全标准的工作环境和设备。
- 对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方掌握岗位操作规程和安全知识。
- 定期检查工作环境和设备的安全性，及时消除安全隐患。
- 建立健全应急预案，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地进行处理。
2. 乙方责任：- 认真学习和遵守甲方提供的安全操作规程和安全管理制度。
- 正确使用各种安全防护设施和个人防护装备。
- 发现安全隐患或违章操作，应立即报告甲方并采取相应措施。
- 遵守劳动纪律，不擅自改变工作方法或使用非指定工具和设备。
二、安全管理1. 甲方应指定专人负责试岗期间的安全管理，并对乙方进行日常的安全监督和指导。
2. 乙方应参加甲方组织的安全会议和安全教育培训，不断提高安全意识和自我保护能力。
3. 甲乙双方应共同维护良好的安全环境，防止事故发生。
三、事故处理1. 如发生安全事故，甲方应立即组织施救，并进行事故调查，采取措施防止事故扩大。
2. 乙方在事故中受伤时，甲方应提供必要的医疗救助，并依法承担相应的责任。
3. 若事故由乙方违规操作或疏忽大意造成，乙方应承担相应的责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，至试岗期结束或乙方正式入职后终止。
2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日。
试岗期协议通用7篇
试岗期协议通用7篇试岗期协议 1甲方：_______________________________乙方：_______________________________乙方身份证号：_______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及__，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和工厂考勤__执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本工厂的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出__本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据工厂__，由工厂按__论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据工厂__及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章__的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
试岗期协议书范本简单
试岗期协议书范本简单
甲方（公司）：__________
乙方（实习生）：__________
鉴于甲方需要招聘实习生进行试岗工作，乙方愿意应聘为实习生，双方经
协商一致，达成如下协议：
一、试岗期时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计
____个月。
二、试岗期工作内容：乙方将在试岗期间全面配合甲方安排的工作，认真
学习相关业务知识，参与团队合作，完成领导交办的任务。
三、试岗期工作时间：乙方每周工作____天，工作时间为每天____小时，具体工作时间安排由甲方负责通知。
四、试岗期工资待遇：试岗期间，乙方工资为____元/月，工资发放时间为
每月的____日。
如乙方在试岗期间表现优秀，甲方有权酌情调整工资待遇。
五、试岗期工作纪律：乙方在试岗期间需遵守甲方公司的各项规章制度，
包括但不限于工作纪律、保密协议等。
六、试岗期工作评估：甲方将对乙方在试岗期间的工作表现进行定期评估，评估内容包括工作态度、工作能力、团队合作能力等方面。
七、试岗期结束处理：试岗期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正，转正后双方将签订正式的劳动合同；如甲方不打算录用乙方，将在试岗期结束后与乙方解除劳动关系。
八、其他约定事项：双方如有其他约定事项，可在此栏内补充说明。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
试用期试岗合同5篇
试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同甲方（公司）：______（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工）：______（员工姓名）地址：________身份证号码：________手机号码：________鉴于甲方拟录用乙方为________（职位），经双方友好协商，就乙方试用期试岗的相关事宜达成如下协议：一、试用期试岗内容：乙方应按照甲方安排的工作安排和内容，全面了解公司运营情况、掌握相关工作流程，通过实际操作和工作学习，为后续工作打下基础。
二、试用期试岗期限：乙方试用期试岗期限为______个月，自______起至______止。
试用期满后，经双方协商确认后，若符合公司要求，可正式转为正式员工。
三、试用期试岗薪资待遇：乙方在试用期试岗期间享受的薪资待遇为______元/月。
实习期间享受基本工资，不包含任何奖金或福利待遇。
四、试用期试岗工作时间：乙方试用期试岗期间，工作时间为______，可根据工作需要适当调整工作时间。
五、试用期试岗绩效考核：乙方在试用期试岗期间，应按照甲方规定的绩效考核标准和要求，完成相关工作任务，并按照要求提升工作能力和技能。
六、试用期试岗工作地点：乙方在试用期试岗期间，工作地点为甲方公司所在地______，具体办公室安排视工作需要而定。
七、保密责任：乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露或转发，一经发现，将承担相应法律责任。
八、解除协议：双方一致同意，在试用期试岗期间，任何一方均有权提前终止试用期试岗合同，解除协议。
九、其他事项：本合同自双方签字生效，本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日乙方（员工）：______（员工姓名）日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司试岗期协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方是一家从事_________________行业的公司，乙方希望加入甲方公司担任_________________职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司进行试岗期的相关事宜达成如下协议：一、试岗期1. 乙方在甲方公司进行试岗期，试岗期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 试岗期间，乙方的岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据公司实际情况和乙方的能力、特长进行安排。
二、工作职责1. 乙方在试岗期间应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应主动学习新知识、新技能，不断提高自身业务水平。
三、薪酬待遇1. 试岗期间，乙方的工资待遇为人民币__元/月，具体支付方式为每月__日支付。
2. 乙方在试岗期间享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
四、试用期考核1. 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合考核。
2. 甲方将在试岗期结束前__日内对乙方进行考核，考核结果分为合格和不合格两种。
3. 乙方在试岗期间如有严重违反公司规章制度、工作职责等情况，甲方有权随时解除试岗协议。
五、协议解除1. 双方在协议期间，如因以下情况之一，可以解除本协议：（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；（2）甲方因公司经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；（3）乙方在试岗期间严重违反公司规章制度、工作职责；（4）因不可抗力等原因导致协议无法继续履行。
2. 解除协议后，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。
六、保密条款1. 乙方在试岗期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方在离职后__年内，未经甲方书面同意，不得在同类行业或与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相关的职务。
试用期试岗合同3篇
试用期试岗合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1试用期试岗合同合同编号：************甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）联系地址：（联系地址）鉴于甲方根据公司的实际需要，拟录用乙方从事(职位)，特定日起试用乙方，乙方愿意试用，并双方经友好协商，达成如下协议：第一条试用期试岗工作时间1.1 乙方自（特定日期）起试用，试用期为（天/月），具体试用岗位为（具体职位），试用期内双方保持协商、沟通，随时交流。
第二条试用期工资2.1 乙方试用期间工资为（具体金额/工资构成），试用期满如甲方满意，予以正式录用并确定正式岗位及工资待遇。
2.2 试用期间乙方享有公司规定的各项福利待遇。
第三条工作职责3.1 乙方在试用期内需按照公司职责分配，认真履行工作职责，听从公司安排。
3.2 乙方需服从公司管理，遵守公司规定，不得违反公司相关规则。
第四条结束试用4.1 试用期满，若双方一致同意则签订正式劳动合同。
4.2 如试用期满不予正式录用，乙方应在试用期满日前提前通知乙方并与乙方协商解决相关问题。
第五条保密义务5.1 乙方在受雇与公司期间，应保守公司商业秘密，不得向外泄露。
第六条违约责任6.1 乙方在试用期间如违反公司相关规定，经公司通知后依然不改，公司有权解除与乙方的合同关系。
6.2 乙方如擅离职守或泄露公司商业秘密等，应对公司承担相应的违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，需经双方协商一致后方可生效。
7.2 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：************ 生效日期：************本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为试用期试岗合同，甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，达成共识后签字生效。
新人试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：____________________________乙方（试岗人员姓名）：________________________鉴于甲方为（公司行业）公司，乙方希望加入甲方进行试岗，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、试岗岗位及时间1. 乙方同意在甲方担任（试岗岗位名称）岗位，试岗时间为自本协议签订之日起至（试岗结束时间）。
2. 甲方根据乙方试岗表现，有权决定是否正式录用乙方。
二、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间，甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下待遇：（1）工资：乙方试岗期间，甲方按照（试岗工资标准）向乙方支付工资，每月支付一次。
（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
2. 乙方在试岗期间，甲方提供必要的办公设施和工作条件。
三、试岗期间义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。
4. 乙方应维护甲方的形象，不得有损甲方利益的行为。
四、试岗期间违约责任1. 乙方在试岗期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。
（2）乙方在试岗期间，被发现有违法、违规行为。
（3）乙方在试岗期间，经甲方调查核实，不符合试岗岗位要求。
2. 甲方在试岗期间，如有以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。
（2）甲方未按照本协议约定提供必要的办公设施和工作条件。
（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
五、试岗结束后的处理1. 试岗结束后，甲方根据乙方试岗表现，决定是否正式录用乙方。
2. 如甲方决定正式录用乙方，双方应在本协议签订之日起（正式录用时间）内，签订正式劳动合同。
试岗期协议模板-双篇
试岗期协议模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（试岗员工）：_______签订日期：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的权利和义务达成如下协议：一、试岗期限1.1 乙方试岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、试岗岗位及职责2.1 甲方安排乙方在_______岗位进行试岗，乙方应按照甲方的要求完成相关工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
三、试岗期工资待遇3.1 乙方在试岗期间，甲方按照_______元/月的标准支付试岗工资。
3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、试岗期考核4.1 甲方在试岗期满后对乙方进行考核，根据乙方的表现和考核结果决定正式录用。
4.2 乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自己的业务水平和综合素质。
五、协议的解除5.1 在试岗期内，甲乙双方均有权随时解除本协议，但应提前通知对方。
5.2 乙方在试岗期内如有严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除本协议。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______代表（签字）：_______ 身份证号码：_______签订日期：_______ 签订日期：_______目录一、试岗期协议1.1 试岗期限1.2 试岗岗位及职责1.3 试岗期工资待遇1.4 试岗期考核1.5 协议的解除1.6 其他二、附件2.1 甲方营业执照复印件2.2 乙方身份证复印件2.3 其他相关文件2024最新带目录带附件详细版-试岗期协议模板甲方（用人单位）：_______乙方（试岗员工）：_______签订日期：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的权利和义务达成如下协议：一、试岗期协议1.1 试岗期限乙方试岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试岗期如何签约协议书模板
【协议书编号】________【甲方】（用人单位名称）：【乙方】（员工姓名）：鉴于甲方拟录用乙方担任________岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方试岗期间的权利、义务及相关事项达成如下协议：一、试岗期限1. 本协议的试岗期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试岗期满后，根据乙方在试岗期间的考核结果，甲方有权决定是否正式录用乙方。
二、工作内容与职责1. 乙方在试岗期间应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和相关业务学习，提高自身业务水平。
三、工资与福利1. 乙方在试岗期间的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方在试岗期间享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方相关制度执行。
四、考核与录用1. 甲方将根据乙方的试岗表现，对乙方的工作能力、工作态度、团队协作等进行综合考核。
2. 试岗期满后，甲方将对乙方进行正式的录用考核。
如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及试岗期满后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不得以任何形式为他人提供相关资料。
六、解除协议1. 任何一方在试岗期间均有权提出解除本协议，但需提前______个工作日书面通知对方。
2. 如因乙方原因导致甲方解除本协议，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如因甲方原因导致乙方解除本协议，甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定支付乙方经济补偿。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
【甲方（盖章）】：法定代表人（或授权代表）签名：【乙方（签名）】：身份证号码：签订日期：______年______月______日注意事项：1. 本协议书为模板，具体条款内容可根据实际情况进行调整。
试用期试岗合同5篇
试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：__________乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿签订本试用期试岗合同。
二、试用期1. 乙方入职甲方公司后，试用期为______个月。
试用期过满后，乙方表现符合公司要求，经甲方考核合格可转为正式员工；试用期未过或表现不符合公司要求，乙方将被终止劳动合同关系，期间经济补偿按下述约定执行。
2. 试用期内，乙方岗位为__________，工资为__________元/月。
试用期结束后，正式转为该岗位员工时，具体工资待协商确定。
三、试岗期间权利与义务1. 乙方入职试用期间，遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真学习岗位技能，完成公司交付的任务。
2. 公司对乙方进行培训，提供必要的工作环境和条件，帮助乙方顺利完成试用期的岗位适应。
3. 乙方工资按月支付，支付方式为银行转账。
试用期结束后，按照公司规定调整工资标准。
4. 乙方在试用期间享受劳动保险待遇。
四、试用期结束1. 试用期结束后，乙方如表现良好，公司将正式录用乙方，签订无固定期限劳动合同。
2. 试用期结束前______天，公司将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。
3. 乙方应如实填写劳动合同，签字并盖章确认。
不签订劳动合同或试用期结束后表现不符合公司要求的，公司有权不继续用人。
五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关主管部门投诉，并有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期结束转为正式员工的，该劳动合同自试用期结束生效。
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员工试岗协议
甲方（公司）：重庆北鼎装饰工程有限公司乙方（员工）：
地址：重庆市渝北区山顶道8号8栋4单元502 家庭地址：
通过甲方与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用乙方到甲方进行试岗实习，试岗合格者甲方录用安排就业。
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、试岗期限
1、从乙方到岗之日起，第1周为员工试岗期，试岗时间自年月日起至年月日止。
2、试岗期结束后，如甲方有意留用，乙方也愿意在甲方从事相关工作，方可签订正式《劳动合同》。
二、试岗内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到从事工作。
乙方在试岗期间，必须服从甲方的工作安排。
甲方做好乙方的劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。
A、标准工时制：夏令制：9:00-18:00（包含午餐时间120分钟）；冬令制：9：00-17：30（包含午餐时间90分钟），单休制；
B、根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、试岗期报酬
1、试岗期间为不计薪试岗，也无任何补贴。
2、如乙方通过试岗期后，被甲方留用，从乙方到岗之日起计薪，但不补发试岗期的任
何补贴。
五、甲乙双方权利义务
1、试岗期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。
2、试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。
一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议，但必须在试岗期内提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
试岗期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止试岗，解除本协议。
2、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议由甲方留底存档，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：重庆北鼎装饰工程有限公司乙方（签章）：
身份证号：
代表人（签字）：联系电话：
年月日年月日
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