班级小组建设

班级小组建设
珠海新世纪学校小学部
1、班主任在全面了解班级学生的情况下，根 据学生的性别性格、学习成绩和兴趣爱好
等多个方面，以6人为一组进行分组。 2、分组方式可由老师自己定、民主产生、双
向选择等多种方式，按照A1、A2、B1、B2、 C1、C2分配，秉承组内异质组间同质的原 则。
3、选出小组长：小组内讨论推选出小组长； 小组长竞职演讲。
2、上课需要提醒同学们带笔记本、双色笔、 课本、尺子、铅笔、橡皮等课前准备。
3、学习部负责检查早读情况、课堂纪律以 及各学科的作业完成情况。
1、全面检查书架，督促同学们整理好书架，并保持桌面书 本整齐。
2、督促值日生及时擦前后黑板，每天整理讲桌。 3、检查地面，及时清理黑板下的粉笔头、粉笔末，保持地
面整洁。保持多媒体周围卫生，放学及时关闭电源。
4、教室及时开窗通风，教室无人时关好门窗。保证班牌、 玻璃、开关等干净，及时擦拭。
5、不定时检查同学桌子抽屉，保证同学们抽屉内书本整齐。 6、保证小组组牌奖杯放在最显眼的地方。 7、负责督促值日生打扫卫生，干净彻底，卫生工具摆放整
齐划一，垃圾桶外无垃圾。
1、清点好班级各项集会及体育活动人数，做好考 勤班级考勤工作。
2、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加 升旗仪式及各项体育活动。
3、体育课负责整队，协助体育老师上好体育课及 体育检测。
4、规范组织好大课间做操、眼保健操和武术训练 活动。
1、负责监督同学们的餐桌打扫。具体规定：餐桌必须 打扫，而且要打扫干净。不准将垃圾由餐桌转移到 地面，坚决不浪费。
1、班级共分为学习部、卫生部、体育部、纪 检部、生活部、宿管部、评价部共7个部门， 根据部门特色安排部门人数，选出一个部 长，其余为部员。
2、每个部门人员可采用毛遂自荐、民主选举 等方式产生，尽量做到各个学习小组均衡 搭配。
3、学习各个部门的工作职责。（各部门工作 职责附表）
学习部：
1、学习部成员以身作则，在课堂上积极主 动回答问题，保证课堂活跃氛围。
宿舍：根据宿舍常规扣分，具体责任到个人进行赏罚分得。 常规每扣一分，“我晒我家“中得不到小红花，小花累计 得黄色五星，一月一评比奖励，宿舍每紧急一星级优秀宿 舍，宿舍成员都得5分，各小组的得分由宿管部部长进行 统计，一周汇总常务班长。
教室：教室卫生、倒垃圾、换水、干值日等每位同学分工， 值日班长和纪检部部长做好监督，进行罚分，没干的罚2 分，不认真的罚1分，值日班长每日检查书桌、书架、书 籍的摆放情况，以及地面卫生的保持优秀表现个人加1分， 表现不好扣1分，小组累计。
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1、管理班级纪律，为同学们创造良好的学习环境。 2、课前课中提醒同学们遵守纪律。 3、管理并减少迟到、上课外出等违反班规的现象。 4、每周对同学的表现进行评价，对表现不好的同学加以提
醒和处罚。
5、以身作则接受同学们的监督。
1、负责班级宿舍管理及宿舍出现的问题及时汇报。 2、组织并检查每天宿舍内外的清洁工作，并保持全
优秀表现者加一分，小组累计，评价及记录人；值日班长及部长，每日记 入值日班长日志和部长的得分记录表。 晚自习：晚自习评定规则：根据出现的低效率学习现象，住宿值日班长适 当进行犯规处理：如，不安静、坐姿不正、翻书声音大者等针对个人小组 每人鼓励性的扣一分。其次，还单独设立“流动监督员“记录班级常事， 避免冤枉某些同学。 课堂：参与教学流程者针对上课同学的表现，进行加减分记录，由任课老 师的学科班长共同完成对小组的评价。并且当堂评价出最佳小组和优秀个 人，适当鼓励以免没评上的灰心。值日班长记录下活动过程，表现好的加 分。参与展示，板书认真，答案规范加三分；一要点一分；点评大方流利， 点评到位并总结拓展，加三分，一要点一分；质疑，提出有价值问题，或 回答同学疑问，各加两分（前期勇于举手质疑者都加分）。对组长组内分 工的任务，不认真执行的或不象参与执行的，扣两分。值日班长做好记录 总结一周的情况交常务班长，每周日小组和个人晋级时做终极评价。 作业：体现你的聪明才智和学习成果。由任课老师的作业批改反馈情况决 定，学科班长记录小组，各组内科研小组各小组成员计分。A+得 3分,A 得2分,B+得1分,B及以后不加分；不交的扣3分。汇总一起加到课堂表现 环节。
小组评定办法：利用前黑板的得分，举行小组晋级 仪式，前三颁发大中小奖杯，拍照鼓掌，以资鼓励。 个人评定办法：取个人量化考核表里排名前10的， 当选为本周优秀个人。
1、根据个人量化考核表和小组量化考核表，评价部 每周评选出3个优胜小组，10个优秀个人，进行颁奖。
2、小组内有成员一周减满10分不得竞选优胜小组、 有同学说脏话打架骂人的不得评选优秀个人、当天
有组员没有交作业的本周累计分数清。
3、在个人量化考核表和小组量化考核表上的累计分 数积满20分的积一朵红花，积满五朵依次晋级（少 尉、中尉、上尉、大尉、少校、中校、上校、大校、
少将、中将、上将、大将、元帅）。
4、获奖小组、获奖个人分享获奖感受。 5、未获奖的小组或个人发言，分析原因，制定下周
目标。
天清洁。
3、检查午晚休纪律，督促宿舍成员及时休息，保证 休息时间的安静。
4、负责督促各宿舍及时管好灯、水龙头，节约用水 用电。
5、了解同学们在生活方面的要求，收集意见，及时 向老师反馈。
部门 学习部 卫生部 体育部 生活部 评价部 纪检部 宿管部
部长 陈若韵 周星瑶 杨焱 刘文竹 吴佳敏 谢紫彤 易雪娇
2、值日班长负责小组量化考核，常务班长负责 一周一统计小组量化考核表。（值日班长职责 附表）
3、具体考核细则。（考核细则附表）(考核内容 各年级各班可根据自己年级班级的特点进行添 加更改，设计好符合本年级特色的个人量化考 核表和小组量化考核表)
早读： 根据同学的早读投入状态进行评定，一有激情二坐姿端正，三高效投入，
2、负责零食的查处问题。具体规定：不准在教室吃零 食喝饮料。对于惯犯严加打击，累计扣分
3、打饭问题。具体规定:排队打饭是一个人有素质的 体现，自觉排队打饭是打饭高效的最有效的途径。
1、个人晋级：每天从部长中拿到个人分数，累计一 周，评出优秀个人10人。
2、小组晋级：拿到小组排名，累计一周，排出前三 组，颁发奖杯，前四名小组贴晋级标志，后四名不 能晋级。
餐厅：餐厅里每个人根据自己的饭量打饭，由班主任检查 是否光盘，有吃不了的分给不够的学生，由生活部长记录 一天的情况。
升旗：升旗时体育部成员查到说话的，每人次扣两分，学 校扣分，班级五倍扣分处理。升旗时体育部清点人数，如 发现无故不去者，每人次扣十分、按旷课处理。
大课间：动作不认真、不规范者，被体育部成员或老师点 名者，每人次扣一分。跑操前系鞋带，跑操过程中鞋带开 了的同学每次扣一分，开了不系者，每次扣两分。跑操说 话者、插队不齐者，每次扣一分。跑操打闹者，双方各扣 两分。跑操时无特殊情况不穿校服者，一件不穿扣一分， 直至扣到穿校服为止。
部员
张晓莹 蔡舒晴
易志键 张欣园 敖锡民 杨志林 刘金键
黄泽辉 郝杏霖
陈杰 韩俊杰
黄恒鹏 叶轩良
徐振桓 李龙恩
钟鹏 曾鹏
谢安娜 何袁梅
陈锦源 吴凡
李海燕 陈欣琦 颜嘉
李嘉怡 李雨轩 黄弈皓 李宇浩 何袁梅 李龙恩
唐志恒 谭雨芬 李梓浩 涂豪 高翔宇 李紫怡
1、各行政部门负责个人量化考核，针对本部门 职责对全班同学进行考核，各部门部长负责统 计扣加分情况，部员进行协助。评价部成员一 周一统计个人量化考核表。
体育课：体育课无故迟到或早退者，每次扣五分。集合时 无故拖拉者，每次扣两分。无故不上课者，每次扣十分分。
眼保健操：眼保健操时，不认真、不做者每次扣一分；值 日班长或体育部成员点名者每次扣一分。
评价部部长收集一周常务班长和各部长的评价记录， 组织本周的值日班长成立自主评价委员会，对小组 和个人进行终极评价，以得终极排名。