统战员岗位职责
统战工作职责
统战工作职责统战工作是指党和政府开展的团结、联合和服务非党派人士、宗教界、民族宗教工作和海外侨胞工作的工作。
统战工作是党的一项重要工作，其职责十分重要。
统战工作的职责主要包括以下几个方面：一、团结非党派人士。
团结非党派人士是统战工作的首要任务。
非党派人士是社会主义事业的建设者和参与者，他们在各行各业都有着丰富的经验和广泛的社会关系。
统战部门要深入了解非党派人士的思想动态和诉求需求，积极开展对接服务，促进他们更好地参与国家政治生活和社会建设。
二、联络宗教界人士。
宗教界人士在社会生活中拥有一定的影响力和资源，他们对社会稳定和谐、民族团结有着重要作用。
统战工作要加强与宗教界人士的联系和沟通，积极引导他们积极参与社会主义建设，促进宗教与社会主义社会相适应。
三、开展民族宗教工作。
我国是一个多民族国家，各民族和宗教之间存在着不同的习俗和信仰。
统战工作要深入贯彻民族宗教政策，尊重和保护各民族和宗教的合法权益，促进各民族和宗教之间的和谐共处，维护国家的民族团结和社会稳定。
四、服务海外侨胞。
海外侨胞是祖国的重要力量，他们对祖国的发展和建设有着深厚的感情和热切的期盼。
统战工作要加强对海外侨胞的联系和服务，积极引导他们参与祖国的建设和发展，促进海外侨胞与祖国的联系和交流。
五、加强统战工作队伍建设。
统战工作的效果取决于统战工作队伍的素质和能力。
统战部门要加强对统战工作干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，不断增强他们的服务意识和工作能力，为统战工作的开展提供坚强的组织保障。
总之，统战工作是一项重要的政治工作，其职责是多方面的、全方位的。
统战工作要不断适应新形势、新任务、新要求，切实履行好自己的职责，为党和国家的发展和稳定做出应有的贡献。
统战部岗位职责
统战部岗位职责统战部岗位职责：充分发挥桥梁和纽带作用统战部，全名为统一战线工作部，是我国政府的一个重要职能部门。
统战部岗位职责丰富多样，关系到国家政治、经济、文化、社会等多个领域。
下面，我们就来详细了解一下统战部岗位职责的具体内容。
一、贯彻执行党的统一战线政策统战部首先要做好党的统一战线政策的宣传工作，使广大人民群众充分认识到统一战线工作的重要性。
在工作中，要密切联系社会各界人士，广泛宣传党的统一战线政策，推动社会各界积极参与到统一战线工作中来。
二、协调各方力量，促进祖国统一统战部要充分发挥协调作用，加强与港澳同胞、海外侨胞、民族宗教人士等各方的联系，共同为实现祖国统一大业贡献力量。
同时，要积极参与国际交流与合作，展示我国的良好形象，为祖国统一创造有利条件。
三、开展对台工作，推动两岸关系和平发展统战部对台工作是重要职责之一。
要积极推动两岸经济、文化、科技等领域的交流合作，增进两岸同胞的了解和亲情。
同时，要坚决贯彻党中央对台工作的方针政策，维护国家主权和领土完整，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
四、加强与民主党派和无党派人士的联络与合作统战部要充分发挥民主党派和无党派人士的作用，积极倾听他们的意见和建议，支持他们参与国家政治生活。
同时，要加强对民主党派和无党派人士的培养和选拔，为我国政治体制改革和民主政治建设贡献力量。
五、负责民族宗教工作，促进民族团结和社会和谐统战部要积极推动民族地区经济发展和社会进步，保障各民族平等、团结、互助、和谐。
同时，要全面贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，维护宗教界和信教群众的合法权益，促进宗教与社会主义社会相适应。
六、开展国际友好交往，扩大我国在国际社会的知名度和影响力统战部要积极参与国际交流与合作，宣传我国的政治、经济、文化等各方面的发展成果，增进各国对我国的了解和认同。
同时，要广泛开展民间外交，加强与各国友好团体的联系，为我国的国际地位和国际影响力不断提升贡献力量。
宣传统战部岗位职责
宣传统战部岗位职责部长：1.主持本部门党务和行政全面工作。
2.负责部门党风廉政建设、意识形态工作、安全工作“一岗双责”。
3.负责安排落实学校意识形态工作、新闻舆情工作、统一战线工作、校园文化建设工作。
4.加强队伍建设，负责对本部门职工工作进行安排、指导、把关和考核。
5.负责部门人事、经费、资产、档案等工作。
6.负责部门工作统筹、年度计划制定及总结起草工作。
7.完成上级和学校及领导交办的其他工作。
宣传干事1：1.学校大型活动摄、录、编。
2.学校新媒体平台运营与管理。
3.对接特定外宣媒体。
4.协助部长做好网络舆情监管。
5.协助部长做好校园文化、文明创建的策划和文案工作。
6.大学生记者团业务指导。
7.完成领导交办的其他工作。
宣传干事2：1.官方网站内容更新与管理。
2.协助部长做好理论学习（中心组学习、教职工学习）。
3.协助部长做好普法宣传。
4.对接特定外宣媒体。
5.大学生记者团业务指导。
6.完成领导交办的其他工作。
宣传干事3：1.协助部长处理公文及相关事务。
2.协助部长做好意识形态责任制工作。
3.协助部长做好统战工作。
4.协助部长做好全校性活动的部署、督导和总结上报。
5.协助部长落实学校及各部门安排的工作。
6.完成领导交办的其他工作。
宣传干事4：1.档案、保密和印章管理。
2.资产管理和物资采购。
3.报刊订阅与发放管理。
4.宣传品业务采购，宣传品制作业务对接。
5.协助部长做好校园文化建设项目方案的落实。
6.承担部分新闻摄影。
7.大学生记者团团队建设。
8.官方网站通知公告、招标采购更新与管理。
9.完成领导交办的其他工作。
统一战线工作的工作职责
统一战线工作的工作职责
一、领导阶级斗争，统一和团结各个阶级的力量。
中国是一个阶级斗
争的社会，各个阶级之间存在着矛盾与利益冲突。
统一战线工作要善于分
析和把握各个阶级的政治态势和政治诉求，善于运用马克思主义的阶级分
析方法，积极引导各个阶级的力量为中华民族伟大复兴的共同目标而努力。
二、团结全体各族人民，实现民族团结和国家统一、中国是一个多民
族的国家，各个民族之间存在着历史的差异和文化的差异。
统一战线工作
要加强对各民族特别是少数民族的关心和支持，积极倡导民族平等、民族
团结和民族宗教政策，增强全体各族人民的归属感和认同感，确保国家的
统一和稳定。
七、加强党和国家对统一战线工作的领导。
统一战线工作是党的一项
重要工作，要加强对统一战线工作的组织领导和协调，明确工作目标和任务，加强对统一战线工作的宣传解释，加大对统一战线工作的经费支持，
确保统一战线工作能够顺利开展。
总之，统一战线工作的工作职责是全面加强对各阶级、各民族、海内
外中华儿女、各民主党派和人民团体、非党人士以及协商民主的领导，推
动祖国的和平统一、民族团结和社会稳定，为实现中华民族伟大复兴的共
同目标而努力。
统战部工作职责
统战部工作职责中国共产党建立专门的统战工作机构是从抗日民族统一战线形成后开始的。
１９３７年１２月，中共中央政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉，专门负责与国民党的联系和谈判工作，这是最早的统战工作性质的机构。
此后，一些中共中央派出机构和某些省委陆续建立了统一战线工作部。
１９３８年中国共产党六届六中全会通过的《关于各级党委暂行组织机构的决定》规定，在区委以上各级党委之下设立统一战线工作部。
１９３９年１月５日，中央书记处会议决定“组织中央统一战线部”，“由王明负责”。
同年３月２０日，中央书记处《关于统战工作的指示》要求：各局、各省委、各特委如“还无统一战线部的”，必须“迅速成立”，各局、各省委、各特委“必须经常讨论和领导统一战线部的工作”。
当时的统战部负责调查和研究各党派、军队及少数民族的情况。
１９４３年３月，党中央决定调整精减中央领导机构，由中央政治局和书记处下设的中共中央组织委员会统管中央统战部和其他几个部门的工作，刘少奇为书记。
１９４４年５月至１９４５年４月，中国共产党在延安召扩大的六届七中全会，决定成立中央城市工作部，主要任务是领导敌占区的抗日民族统一战线工作。
中央城工部部长由彭真兼任，副部长为刘晓、刘长胜。
抗日战争胜利后，各级城工部停止工作。
１９４６年底，中共中央决定重新恢复城市工作部，其任务是“在中央规定方针下，研讨与经营蒋管区的一切工作（包括农工青妇），并培训这一工作的干部，部内分党务、统战、农村、文教、顽军五组”。
部长由周恩来兼任，李维汉任副部长。
１９４８年９月２４日和２６日，中共中央先后发电，决定“将中央城市工作部改名为中央统一战线工作部，管理国民党统治区工作、国内少数民族工作、政权统战工作、华侨工作及东方兄弟党的联络工作”，并具体负责筹备召开新政协的工作。
中央统一战线工作部部长由李维汉担任。
中华人民共和国建立后，在中共中央和地方及一些企事业单位党委中继续设立统战部。
中共中央统一战线工作部(The United Front Work Department of CPC Central Committee)是中共中央主管统一战线工作的职能部门。
统战部岗位职责制度
统战部岗位职责制度统战部岗位职责制度一、职责范围1.1. 统筹规划并落实企业的统战工作，策划和组织实施统战工作中的重要事项，促进企业的健康发展。
1.2. 维护和增强与各方面的联系，积极协调政府、社会各界和企业之间的关系，加强企业在市场中的地位和竞争力。
1.3. 组织实施企业对外宣传和形象建设工作，增强企业的品牌认知度和社会影响力。
1.4. 负责编制、组织实施企业统战工作计划、方案及年度重点工作计划。
1.5. 负责牵头组织抗灾救援、社会扶贫等公益事业活动，参与企业社会责任的履行。
二、合法合规2.1. 严格遵守国家法律法规，维护企业的合法权益。
2.2. 策划和组织实施的统战工作要符合法律法规，遵循企业经营理念和企业文化。
2.3. 对统战工作涉及敏感问题要特别注意，避免对企业造成不利影响。
三、公正公平3.1. 坚持公正公平原则，对各方面的利益进行平衡，维护企业的长期利益。
3.2. 在招投标、业务合作等方面，严格按照规定执行，保持公平竞争，避免不正当竞争。
3.3. 对各个利益相关方公开透明，建立与利益相关方的信息沟通机制，让相关方对企业的决策过程了解清楚，并尽量满足各自的需求。
四、切实可行4.1. 根据企业实际情况编制统战工作计划，确保实施方案切实可行。
4.2. 对各项任务明确责任人和进度，严格落实工作计划。
4.3. 加强人才队伍建设，搭建平台完善相应的制度和规章制度，提高统战工作的效率和效益。
五、持续改进5.1. 根据企业内外部情况，及时进行统战工作的改进和优化，并持续提高工作质量和效果。
5.2. 定期总结和评估统战工作的成效，及时发现问题并进行整改，确保统战工作的顺利开展。
5.3. 加强与社会各方面的联系和共建，通过各种方式，招揽和吸引优质资源，提高企业的公信力和竞争力。
统战部岗位职责
统战部岗位职责【实用版】目录1.统战部的定义和作用2.统战部的主要职责3.统战部的岗位设置和任职要求4.统战部的工作内容和方法5.统战部的发展前景和挑战正文一、统战部的定义和作用统战部，全称为统一战线工作部，是中国共产党中央委员会和地方各级委员会设立的负责统一战线工作的职能部门。
统战部在党的各项工作中具有重要的地位和作用，其主要任务是在党的领导下，团结和争取各党派、各民族、各阶层、各社会团体和各界人士，共同为实现国家和民族的共同目标而努力。
二、统战部的主要职责统战部的主要职责包括：1.贯彻执行党的统一战线方针、政策和策略，研究统一战线理论和实践，制定统一战线工作计划和方案；2.开展对各党派、民族、阶层、团体和各界人士的联系、沟通、协调和团结工作，积极参与政治协商、民主监督、参政议政等活动；3.推动党同各党派、民族、阶层、团体和各界人士的合作，促进政党关系、民族关系、阶层关系、社会关系和谐稳定；4.加强对统一战线工作干部的培训和选拔，提高统战工作能力和水平；5.开展统一战线宣传工作，宣传党的统一战线方针、政策和成果，推动形成有利于统一战线工作的舆论氛围。
三、统战部的岗位设置和任职要求统战部根据工作需要，设置若干岗位，主要包括：1.部长：负责统战部全面工作，领导和组织实施各项任务，协调处理重要事务；2.副部长：协助部长开展工作，分管具体业务，组织实施工作计划和方案；3.处室主任：负责处室内工作，组织实施各项任务，协调处理日常事务；4.处室工作人员：在处室主任领导下，开展具体业务工作，参与各项任务的实施。
任职要求主要包括：1.具备坚定的共产主义信仰和较高的政治觉悟；2.熟悉党的统一战线方针、政策和策略，具有较强的统战工作能力和经验；3.具备良好的沟通、协调和组织能力，善于团结和争取各党派、民族、阶层、团体和各界人士；4.具备一定的政策理论水平和文字表达能力，能够独立开展工作研究和撰写报告；5.具有良好的品行和职业操守，遵纪守法，廉洁奉公。
统战工作职能和职责
统战工作职能和职责
1.负责宣传、贯彻党的统一战线、对台、侨务、民族、宗教工作的路线、方针、政策。
2.调查研究在新形势下农场统战、对台、侨务、民族、宗教工作的新情况、新问题、及时向上级业务部门汇报并提出意见或建议。
3.详实掌握统战对象的基本情况，准确把握统战对象的思想动态，发现问题及时妥善解决，维护社会的稳定和谐，团结和凝聚统一战线的全部力量，投身农场的发展建设。
4.贯彻执行中央、国务院、省委对台工作的方针政策，维护台胞合法权益，反映他们的要求，并配合有关部门按照国家的有关政策给予妥善的协调解决。
5.配合有关部门做好引进华侨、外籍华人和港澳华人和港澳同胞资金、技术、人才工作；会同有关部门依法保护归侨、侨眷的合法权益，开展归侨、侨眷扶贫工作；负责归侨、侨眷和“三侨”子女身份的认定、审报工作。
6.做好农场民族事件工作。
负责少数民族子女升学审核申报工作；做好少数民族扶贫工作。
7.做好宗教工作。
依法对宗教事务进行管理；管理解决并及时上报宗教方面的突发事件和影响社会稳定的问题，抵制境外敌对势力的宗教渗透活动。
8.做好统战信息上报和统战对象接待等工作。
统战员岗位职责
统战员岗位职责第1篇：统战岗位职责XXXXX 统战科工作职责统战科是院党委宣传部主管统战工作的职能部门。
党委宣传部统战科的职责范围就是认真学习和贯彻党的统战理论、方针和政策，按照统战工作“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，创造性地开展我院各项统战工作。
1、积极宣传贯彻党的统一战线方针政策把各项统战工作落到实处。
2、根据上级政策和文件精神，认真做好统战工作调研，结合实际，提出做好统战工作的意见和建议。
3、调动广大党外人士的积极性、创造性，发挥人才智力优势，为地方经济建设、社会发展和学院中心工作服务。
4、正确协调统一战线内部、各民主党派及不同团体的各种关系。
5、贯彻落实党的民族宗教政策和法律法规，做好我院民族宗教工作。
6、负责做好统一战线的宣传工作。
充分利用学院校园新闻网、校报等各种新闻媒体，进行形式多样的统战宣传工作。
7、做好统一战线方面的信息工作。
及时、准确、全面地向院党委反映统战工作信息，更好地为院领导正确决策提供依据。
8、加强统战干部自身建设，抓好学习培训，更新知识结构，增强科学管理意识，全面提高统战干部自身素质。
9、认真完成院党委及上级领导部门交给的各项工作的任务。
第2篇：组织统战岗位职责组织统战岗位职责1、负责部门综合性文字工作（工作计划、总结、报告等）；2、负责组织方面文书档案整理、登记、编目归档工作；3、负责组织制度起草、修订工作；4、负责党校与统战工作、基层党组织建设、党员发展（教职工、学生）工作；5、负责干部队伍建设及党员、干部信息库更新与报表工作；6、完成领导交办的其他工作。
第3篇：统战科科长岗位职责统战科科长岗位职责1.在部长领导下，主持统战科日常工作。
2.制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。
3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的执行情况，并及时向领导汇报。
4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。
统战工作职责
农牧局统战工作职责
1、认真学习、宣传、贯彻执行党的统战、对台侨务、民族宗教、党外、非公经济等工作的方针政策，确保其各项方针政策在各单位落到实处；
2、充分发挥统战工作的优势，积极组织统战人员服务于全县农业生产工作，并借助各单位服务载体，为统战成员提供各项服务；
3、加强党外干部、党外知识分子和党外代表人士的队伍建设，关心党外人士和民主党派成员的工作和生活，充分发挥他们在各单位建设中的积极作用；
4、依法加强对民族、宗教事务的管理，确保民族宗教等统战领域的社会稳定，促进社会和谐的建设；
5、重点加强非公经济代表人士的队伍建设，引导他们积极为我县经济发展和农业生产多做贡献；
6、主动为“私营”、“三资”等非公企业做好服务协调工作，积极宣传有关政策法规，努力维护他们的合法权益。
7、掌握各单位统战对象的基本情况，建立完善的各单位统战工作基础台账和工作规范。
幼儿园统战工作职责与任务分工
幼儿园统战工作职责与任务分工幼儿园统战工作职责与任务分工简介：幼儿园统战工作是指对社会各界特别是非公有制经济组织和人士进行工作宣传、思想引导和联络服务的一项重要工作。
幼儿园作为教育机构，统战工作在其中的地位和作用不可小觑。
本文将从幼儿园统战工作的职责与任务分工进行深入探讨，并分享对该主题的观点和理解。
一、幼儿园统战工作的职责：1. 宣传工作：幼儿园统战工作应通过各类宣传渠道，向各界人士宣传幼儿园的办学理念、教育特色和教育成果，提高社会对幼儿园的认知和理解。
2. 联络服务：幼儿园统战工作要积极主动地与非公有制经济组织和人士进行联络，并为他们提供教育咨询、研修培训等服务，增进双方的合作和交流。
3. 政策宣传：幼儿园统战工作要及时传达国家、地方有关政策和法规，引导非公有制经济组织和人士依法办园，促进幼儿园发展和规范经营。
二、幼儿园统战工作的任务分工：1. 幼儿园负责人：作为统战工作的牵头单位，负责统筹规划、组织领导、督促落实各项统战工作任务，并加强与相关部门的联系与沟通。
2. 统战工作专干：幼儿园应明确专门负责统战工作的工作人员，他们应具备较高的政治觉悟和丰富的幼教知识，负责宣传工作、联络服务、政策宣传等方面的任务。
3. 教师、家长和幼儿：他们是幼儿园统战工作的重要参与者，应积极参与宣传活动、与社会各界人士进行交流，并发挥各自的优势和作用，推动幼儿园统战工作的开展。
三、个人观点和理解：幼儿园统战工作是提升幼儿园社会形象的重要途径，也是促进幼儿园与社会各界深入合作的有效手段。
有针对性的宣传工作可以让更多家长了解幼儿园的教育理念和教育成果，增加他们对幼儿园的信任度和选择意愿。
同时，通过联络服务，幼儿园可以与非公有制经济组织和人士建立起紧密的联系，互相促进发展，实现资源共享和优势互补。
政策宣传是确保幼儿园合法经营的基础，只有依法办园，才能确保教育质量和园所安全。
幼儿园统战工作的任务分工要合理明确，各个岗位的人员要明确自己的职责和任务，形成合力，推动工作的顺利开展。
统战办工作职责
统战办工作职责1、认真贯彻执行中央、省、市、县及镇党委关于统一战线工作的方针政策、法律、法规；向镇党委、政府和县委统战部汇报本镇统战工作情况；拟定统战方面的工作措施，并组织实施；2、协助镇党委建立、健全党政领导与统战对象中代表人士的联络、联系机制，组织定期召开座谈会和重要情况通报会，吸收他们参与重大问题的民族决策、民主管理和民主监督，促进基层民主政治建设。
3、负责党外人士的选拔、培养和推进工作；加强对担任实职的党外干部的联系，做好了解、教育、帮助工作；密切与党外政协委员和党外人大代表的联系，为他们参政、议政做好服务工作。
4、调查研究本镇党外知识分子的情况，培养党外知识分子中的代表人士；加强与党外知识分子的联系交流，倾听他们的意见、建议，帮助他们排忧解难；尊重他们的劳动与创造，发挥他们的聪明才智，调动他们的积极性，为全镇的发展献计出力。
5、贯彻执行党的民族政策，加强与少数民族代表人士的联系，尊重少数民族的风俗习惯；协助有关部门处理好民族间发生的各种矛盾，加强民族团结，维护社会稳定；参与有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作，做好民族地区的扶贫和开发。
6、严格落实党的宗教政策，加强与宗教上层人士的联系，尊重信教群众的宗教信仰自由；依法加强对宗教场所的管理，抵制境外敌对势力利用宗教问题进行渗透，制止非法宗教活动，引导宗教与社会主义社会相适应，维护社会和谐稳定。
7、协助做好非公有制经济代表人士工作。
按照“团结、教育、帮助、引导”的工作方针，教育他们爱国、敬业、守法；鼓励他们参与“光彩事业” 、“再就业工程” 和社会公益事业，为他们做好服务工作，促进非公有制经济健康发展。
8、加强开展新的社会阶层人士的统战工作，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，教育、帮助新的阶层人士成为一名合格的“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的中国特色社会主义事业建设者。
9、做好本在镇归侨、侨眷、港澳台属的思想工作，帮助归侨、侨眷、港澳台属解决实际问题，利用各种机会扩大海内外同胞的交流交往，为做好海外统战工作大牢基础。
统战工作制度
一、统战工作职责范围1、学习宣传、贯彻执行党的统战、对台、侨务、民族宗教、非公经济等工作的方针政策。
制定年度工作计划，抓好目标管理，确保各项统战工作的落实到位。
2、根据统一战线成员的特点，发挥其独特的优势，调动一切积极因素，为本地区“三个文明”建设服务。
3、借助村公共服务中心服务载体，主动关心统战成员的工作、生活，拓宽为他们服务的渠道与领域，为他们办实事，办好事。
4、做好村各类统战成员的思想政治工作。
鼓励“三胞”眷属与海外亲人保持密切联系，并动员其积极为祖国统一做出应有贡献；动员非公有制经济代表人士积极参与本地的经济建设，为地区经济发展和社会公益事业发展多作贡献；发挥民主党派、党外知识分子智力人才库作用，畅通他们参与地区政治、经济、社会事业发展建设的渠道，鼓励反映社情民意、建言献策。
5、加强党外干部和党外知识分子工作。
建立队伍，由统战小组制定培养规划，做好对党外干部的教育考察和推荐工作。
6、为非公有制企业和“三资”企业做好服务协调工作，定期深入企业了解情况宣传有关政策法规维护其合法权益。
7、认真落实党的民族宗教政策，妥善处理和协调民族宗教领域矛盾，依法管理本辖区内的一切民族宗教事务，严防宗教私设活动点产生，帮助少数民族和宗教界人士勤劳致富，积极引导宗教与社会主义社会相适应，确保民族宗教领域的稳定。
8、建立和完善统战工作的各类台帐。
每年进行一次核查，掌握基本情况和发展变化情况，做到“底数清，帐面活，情况明”。
二、统战工作制度1、定期研究工作制度。
每年召开2次以上村统战工作领导小组成员会。
学习上级有关文件、会议精神，听取统战工作汇报，讨论、研究、部署本村统战工作重大事项，落实责任分工，明确具体要求。
2、统战工作目标管理制度。
年初根据镇统战部门总体工作要求，制定下发年度工作意见及考核办法，统战工作列入村“三个文明”建设考核目标；年中进行工作指导、督促；年终进行全面考核、考评和工作总结。
3、学习宣传、教育培训制度。
统战岗位职责
统战岗位职责1. 背景和目的本制度旨在明确企业职能部门统战岗位的职责、管理标准和考核标准，确保统战工作的有效开展，提高企业统一战线工作的质量和效率。
2. 职责内容统战岗位是企业职能部门中的一个重要岗位，主要负责开展企业的统战工作，具体职责如下：2.1 协助制定统一战线工作计划统战岗位负责协助上级领导和相关部门制定企业的统一战线工作计划。
具体职责包括：•调研分析，了解统一战线工作的需求和现状；•根据企业发展战略和需求，制定相关的统一战线工作目标和计划；•向上级领导和相关部门报告统一战线工作进展情况。
2.2 组织开展统一战线工作统战岗位负责组织开展企业的统一战线工作，具体职责包括：•负责与各界人士、社会团体等建立联系和沟通，扩大企业在各界的影响力和形象；•组织企业参加各类统一战线活动，推动企业与各界的合作与交流；•协助上级领导和相关部门维护企业在统一战线中的利益和形象。
2.3 宣传企业理念和品牌形象统战岗位负责宣传企业的理念和品牌形象，具体职责包括：•编制宣传材料，包括统一战线工作的宣传片、海报等；•组织宣传活动，向各界人士宣传企业的核心价值观和社会责任；•维护企业的形象，回应各类舆情和媒体报道，提高企业在各界的知名度和声誉。
2.4 协调企业内外部关系统战岗位负责协调企业内外部关系，具体职责包括：•维护企业与政府、行业协会、社会团体等各界合作伙伴的关系；•协调企业内部各个部门之间的合作，提高工作效率和协同能力；•解决各类与各级政府、社会团体等相关方的沟通和问题。
3. 管理标准3.1 统战岗位职责的执行统战岗位人员应按照职责要求执行各项工作，确保工作的质量和效果。
执行要求如下：•严格遵守相关法律法规，秉持企业的核心价值观和道德规范；•制定并执行工作计划，按时完成各项任务；•善于沟通和协调，与各界人士保持良好的关系；•做好各类文档和记录，及时报告工作进展。
3.2 统战工作的效果评估企业将对统战岗位的工作效果进行评估，以确保工作能够达到预期目标。
统战科科长岗位职责
统战科科长岗位职责
统战科科长是一个领导职务，其岗位职责主要包括以下内容：
1.负责制定和实施统一战线工作方针、政策和工作计划，协调
和领导统战工作的开展，确保统一战线工作与党的工作、国家政策
和法律法规一致。
2.负责策划和组织统战工作中的各项活动，如联谊会、交流会、座谈会、学习班等，加强与各界人士的联系，建立广泛的人脉资源，为党的工作争取支持和帮助。
3.负责编制和组织实施统一战线的宣传工作，加强对统一战线
工作的宣传推广和舆论引导，提高广大人民群众对统一战线工作的
认识和支持度。
4.负责协调各部门与统战工作的配合和合作，处理统战工作中
的各种事项，及时解决矛盾和问题，保障统一战线工作的顺利进行。
5.负责建立和完善统战工作的档案和信息管理制度，及时搜集
和整理统一战线工作的相关信息，为领导决策和工作推进提供有力
的依据。
6.负责管理和培训统一战线工作中的干部人才，制定科学合理
的人才培养计划和机制，提高统一战线工作人员的综合素质和业务
能力。
7.负责与国内外有关单位和组织的联络与合作，处理有关厅内
外事务，提高统一战线工作的影响力和地位。
总之，统战科科长是一项十分重要的职务，需要具备卓越的领
导能力和工作经验，能够协调各方面资源，处理多方面的矛盾和问题，全面推进统一战线工作。
乡镇统战工作职责
乡镇统战工作职责一.认真学习宣传贯彻中央、省、市、县委关于统一战线工作的方针政策及重大工作部署；向县委和上级统战部门汇报本乡(镇)统战工作情况；及时完成上级统战部门交办的各项工作任务；拟定本地统战工作的计划、措施，并组织实施。
二.认真做好本地统战对象的联络、联系工作；定期组织党外代表人士召开座谈会和重要情况通报会，吸收他们参与重大问题的民主决策、民主管理和民主监督，促进基层民主政治建设。
三.认真做好党外干部的选拔、培养和推荐工作,负责向县委统战部推荐本乡镇党外和非公企业政协委员、人大代表工作。
加强与党外干部的联系，做好了解和教育帮助工作；密切与党外和非公企业政协委员、人大代表的联系，为他们参政议政做好服务工作。
四.认真组织开展调查研究工作，准确掌握本地党外知识分子情况，反映意见、协调关系，高度重视党外知识分子中的代表人士的培养；加强与党外知识分子的联系交流，倾听他们的意见建议，帮助他们排忧解难，调动他们为经济社会发展献计出力的积极性。
五.认真贯彻落实党的民族政策，加强与少数民族代表人士的联系，尊重少数民族风俗习惯；协助有关部门做好民族地区的经济发展和影响民族团结的矛盾和纠纷的调处工作，加强民族团结，维护社会稳定；做好少数民族干部的培养和推荐工作。
六.全面贯彻落实党的宗教政策。
加强与宗教人士的联系，尊重信教群众的宗教信仰自由，依法加强对宗教场所的管理，抵制境外敌对势力利用宗教问题进行渗透，制止非法宗教活动，引导宗教与社会主义相适应，促进社会稳定。
七.认真做好经济统战工作、指导工商联基层商会建设工作。
抓好非公有制经济代表人士工作，认真贯彻“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，引导教育非公有制经济代表人士爱国、敬业、守法；鼓励他们参与光彩事业、再就业工程和社会公益事业；为他们做好服务工作，促进非公有制经济健康发展。
八.做好新的社会阶层统战工作，建立本辖区社会新阶层人士库，帮助、引导、教育新的社会阶层人士健康成长，为构建和谐社会贡献力量。
统战部岗位职责
统战部岗位职责一、统战部的职能和任务统战部是党的工作部门之一，主要负责党的统一战线工作。
统战部的职能和任务主要包括： 1. 贯彻党的方针政策，开展统一战线工作； 2. 组织和领导统一战线工作的宣传、理论研究和政策制定； 3. 负责统战对象的联系和协调工作； 4. 组织和领导统一战线工作的培训和教育； 5. 负责统一战线工作的督导和评估； 6. 协助党中央处理统一战线工作中的重大问题。
二、统战部的岗位职责统战部的岗位职责根据具体职位的不同而有所差异，下面将分别介绍几个典型的岗位和其职责：1. 统战部部长统战部部长是统战部的负责人，主要职责包括： - 制定和组织实施统一战线工作的总体规划和重大决策； - 负责统战部的日常管理和运行； - 组织和领导统一战线工作的重要会议和活动； - 指导和协调统一战线工作的各个职能部门； - 代表统战部与其他部门和组织进行协调和沟通。
2. 统战部宣传部长统战部宣传部长是负责统战部宣传工作的负责人，主要职责包括： - 制定和组织实施统一战线宣传工作的计划和策略； - 组织和领导统一战线宣传工作的重要活动和项目； - 负责统一战线宣传工作的宣传材料的编写和发布； - 协调和指导统一战线宣传工作的相关单位和人员； - 对统一战线宣传工作进行监督和评估。
3. 统战部对外联络部长统战部对外联络部长是负责统战部对外联络工作的负责人，主要职责包括： - 组织和协调统一战线与其他政治力量、社会团体以及海外华侨的联系和交流； - 制定和组织实施统一战线对外交流和合作的计划和策略； - 组织和领导统一战线对外交流和合作的重要活动和项目； - 协调和指导统一战线对外交流和合作的相关单位和人员； - 对统一战线对外交流和合作进行监督和评估。
4. 统战部培训部长统战部培训部长是负责统战部培训工作的负责人，主要职责包括： - 制定和组织实施统一战线干部培训的计划和策略； - 组织和领导统一战线干部培训的重要活动和项目； - 负责统一战线干部培训的培训材料的编写和发布； - 协调和指导统一战线干部培训的相关单位和人员； - 对统一战线干部培训工作进行监督和评估。
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统战员岗位职责
统战员岗位职责
第1篇：统战岗位职责XXXXX 统战科工作职责统战科是院党委宣传部主管统战工作的职能部门。
党委宣传部统战科的职责范围就是认真学习和贯彻党的统战理论、方针和政策，按照统战工作“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，创造性地开展我院各项统战工作。
1、积极宣传贯彻党的统一战线方针政策把各项统战工作落到实处。
2、根据上级政策和文件精神，认真做好统战工作调研，结合实际，提出做好统战工作的意见和建议。
3、调动广大党外人士的积极性、创造性，发挥人才智力优势，为地方经济建设、社会发展和学院中心工作服务。
4、正确协调统一战线内部、各民主党派及不同团体的各种关系。
5、贯彻落实党的民族宗教政策和法律法规，做好我院民族宗教工作。
6、负责做好统一战线的宣传工作。
充分利用学院校园新闻网、校报等各种新闻媒体，进行形式多样的统战宣传工作。
7、做好统一战线方面的信息工作。
及时、准确、全面地向院党委反映统战工作信息，更好地为院领导正确决策提供依据。
8、加强统战干部自身建设，抓好学习培训，更新知识结构，增强科学管理意识，全面提高统战干部自身素质。
9、认真完成院党委及上级领导部门交给的各项工作的任务。
第2篇：组织统战岗位职责组织统战岗位职责1、负责部门综合性文字工作（工作计划、总结、报告等）；2、负责组织方面文书档案整理、登记、编目归档工作；3、负责组织制度起草、修订工作；4、负责党校与统战工作、基层党组织建设、党员发展（教职工、学生）工作；
5、负责干部队伍建设及党员、干部信息库更新与报表工作；
6、完成领导交办的其他工作。
第3篇：统战科科长岗位职责统战科科长岗位职责1.在部长领导下，主持统战科日常工作。
2.制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。
3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的执行情况，并及时向领导汇报。
4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。
5.支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。
6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。
7.做好领导交办的其他工作。
第4篇：统战科科长岗位职责1.在部长领导下，主持统战科日常工作。
2.制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。
3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的执行情况，并及时向领导汇报。
4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。
5.支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。
6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。
7.做好领导交办的其他工作。
第5篇：员岗位职责岗位职责材料员岗位职责-岗位职责１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。
２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进
度要求。
５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。
确保车辆内1 / 5 外洁净。
一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。
二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。
四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。
（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
①建立材料管理责任制。
明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。
应注意的是，材料管理责2 / 5 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。
②建立材料采购、收发、领退、保管制度。
③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。
④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。
⑤制定包装物押金的管理办法。
⑥建立材料的清查盘点制度。
2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。
材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。
材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。
负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。
3．做好材料储备控制。
（l）材料采购的控制；（2）材料库存的控制；（3）材料消耗控制。
4．筹措采购资金，审核采购用款计划。
为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。
随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。
3 / 5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。
审核时，应从以下几个方面人手：（l）审查材料采购是否必要；（2）审查材料采购量是否合理；（3）审查材料的单价是否合理。
5．搞好材料的日常核算和管理工作。
（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。
（2）认真审查材料收发的原始凭证。
①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。
②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。
③对原始凭证的真实性进行审查。
6．负责做好材料的稽核工作。
（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。
核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。
（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。
（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。
（4）注意加强材料收发凭证的审查。
特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行4 / 5 为。
在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。
领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。
（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。
还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。
组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。
7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。
8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。
9．参与材料的清查盘点工作。
10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。