下基层调研报告范文
基层调研报告范文3篇
基层调研报告范文3篇基层调研报告范文3篇基层调研报告范文篇一：下基层调研报告响应上级组织号召，我校自6月份开展下基层、访民情、听民意、解难题、促和谐、保发展活动动以来，根据市县各级组织的意见，由校长廖善星、书记郭惠勇等5人组成调研小组，在组长的率领下，深入村组，深入群众，就拟定的相关内容开展调研。
在调研过程中，我们重点走访了割畲村、慈悲村、朱地村等五个自然村。
本次调研活动在具体实施上做到了既身入又心入，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访各类典型对象、到田间地头并进村入户与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解村情村况。
一、走访挂点帮扶对象概况割畲村距离宁化县城区60多公里，与所在的安远乡政府所在地相距15公里，与江西广昌县塘坊乡毗邻的偏远山村。
是国家级自然保护区牙梳山的重要组成部分。
全村共6个自然村，400余住户，1600名村民;耕地面积2500亩;山林面积27000亩，其中14000亩划归牙梳山国家自然生态保护林。
201X年人均年纯收入约4500元。
收入主要是种植烤烟、冰蓝芋、莲子和水稻，自然保护区补助款，300余人在外打工工资。
村财年收入不足201X0元，收入主要是自然生态林的一小部分补助款，是一个比较典型的穷山村。
村级两委组织今年完成换届工作，机构健全，共有30党员，党员老龄化突出，支委人员年龄结构较合理，两委主要干部对摆脱目前较为落后的经济现状和发展经济促进社会和谐稳定充满信心。
二、调研基本情况。
1、走访主要对象。
这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是困难老共产党员;二是慰问特困户;三是慰问孤寡五保人员。
在朱地村，我们走访了1974年入伍，1978年入党的老党员谢启州同志，他早年丧偶，又患有较严重的支气管炎，与独子谢世雄相伴生存，35岁的儿子常年在外务工，由于家庭贫困至今没有娶上媳妇。
但谢启州同志始终不忘党的教诲，保持着党员军人的气质，能大力支持村两委工作，并能力所能及地做些村里修桥补路的善事，在调解村民矛盾方面有较高威信。
下基层社会实践调研报告
下基层社会实践调研报告一、调研目的下基层社会实践调研的目的在于深入了解和探讨基层社会的真实情况，为完善基层治理工作提供科学依据和借鉴经验。
通过对基层社会实践的调研，可以发现一些基层问题，了解基层民生状况，探索基层治理的有效途径和措施。
二、调研方法1. 问卷调查为了了解基层民众对社会实践问题的看法和建议，我们设计了一份包括人口统计学信息和开放式问题的问卷，通过走访、电话访问等方式进行了大范围的调查。
2. 实地走访我们深入基层社区、乡村和城市社区，实地走访居民，了解他们的生活状况、意见和建议。
3. 专家访谈我们邀请了专家学者、社区工作者等进行深入访谈，了解他们对基层社会实践问题的看法和建议。
三、调研结果1. 基层社区建设不足在实地走访中，我们发现一些基层社区的基础设施建设不完善，公共设施不齐全，影响了居民的日常生活。
另外，一些基层社区的环境卫生差，给居民的健康造成了影响。
2. 基层民生问题突出通过问卷调查和走访，我们了解到一些基层民众的就业、医疗、教育等问题较为突出，他们对基层治理的期望较高，希望政府和社会能够给予关注和支持。
同时，一些基层社区也存在着社会管理混乱、治安问题等。
3. 基层社会实践工作成效在专家访谈中，我们得知一些基层社区和乡村实践工作的一些好的经验和做法，例如建立社区志愿者组织，强化社区服务能力等。
四、调研建议1. 加大基层社区建设投入政府应加大对基层社区建设的投入力度，完善基层社区的基础设施和公共设施，改善居民生活环境。
2. 加强基层社会管理在基层社区加强社会管理，提高社区的组织和服务能力，加强社区治安工作，提高基层社会的文明程度。
3. 提高基层社区服务水平政府应加大对基层社区的服务和支持力度，解决居民的就业、医疗、教育等问题，提高基层社区的服务水平。
五、总结通过下基层社会实践的调研，我们深入了解了基层社会的真实情况，发现了一些基层问题，了解了基层民生状况，探索了一些基层治理的有效途径和措施。
基层调研报告范本
基层调研报告范文基层调研报告范文（一）7月9日至7月13日，根据镇党政联席会议讨论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。
在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。
本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解情况。
一、走访单位概况。
某某村：位于某某镇南北中轴线的最南端，南靠长江，有7只自然埭，37个村民组，总耕地5298亩，人口4273人，其中党员108名，6个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积5287亩，占总耕地的99、8%，农民人均纯收入4800元。
某某村：位于某某镇的东北部，紧临336省道，有6只自然埭，32个村民组，总耕地3845亩，有1400户，人口3218人，其中全员劳力1410人，党员116名，5个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积2418亩，占总耕地的62、9%，农民人均纯收入4500元。
某某村：位于某某镇的东南部，南靠长江，有4、5只自然埭，26个村民组，总耕地3286亩，有931户，人口2156人，其中全员劳力1068人，党员65人，4个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积2615亩，占总耕地的79、6%，农民人均纯收入4700元。
二、调研基本情况。
1、走访三类对象。
这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户；二是慰问特困户；三是慰问村干部家属。
在某某村，我们走访了示范户卜某某和万某某。
慰问了特困户浦某某和黄某某。
在某某村，我们调研小组走访了示范户季某某和范某某。
慰问了特困户戴某某和管某某在某某村，我们走访了示范户钱某某和黄某某，慰问了特困户黄某某和陆某。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他们默默的支持好村干部工作表示感谢，希望他们一如既往的当好村干部的“贤内助”，取得了很好的反响。
领导下基层调研报告(精选多篇)
领导下基层调研报告(精选多篇)第一篇：领导下基层调研报告电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实党员创先争优活动有关件要求，进一步牢固树立立党为公，执政为民，群众利益无小事的观念，我结合福建风电公司实际情况，深入基层，认真开展了针对在新形势条件下，基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中，我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标，真实了解公司各部门、各单位的基本情况，实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题，鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研，我做了以下工作：一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中，特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加，围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言，对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答，特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议，有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质，结合公司实际情况，我下到部门、下到班组，以管理提升活动为契机，热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，强化责任，狠抓落实，拧成一股绳，扎实做安全生产，确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的"十八大"保电工作，保障员工在"十八大"期间的思想稳定，我坚持与现场员工保持沟通交流，鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲，定目标、忙部署、抓落实，要求全体员工统一思想、提高认识，严格执行各项规章制度，严肃值班纪律，杜绝违章作业，加强现场安全生产管理，加强监督检查，继续深入开展现场反违章和隐患排查工作，落实各级人员责任，维持安全生产态势平稳，确保"十八大"保电工作万无一失。
领导下基层调研报告
领导下基层调研报告一、引言在中国的发展历程中，基层调研一直扮演着重要的角色。
领导下的基层调研，为政策制定和决策提供了真实可靠的前沿信息和指引。
本文将针对最近一次领导下的基层调研进行报告，旨在深入分析并提出建设性的意见。
二、调研背景与目的该次调研的背景是为了解决目前农村教育和医疗两个方面的问题。
领导对于农村教育和医疗的不平衡发展以及质量不稳定提出了关切。
调研目的主要有三个方面：首先是了解农村教育资源的分配情况，如师资和教育设施；其次是研究解决农村医疗资源不足的方法与路径；最后是实地探访农村村民，了解他们对于教育和医疗服务的需求与期望。
三、农村教育问题分析1. 师资力量不足调研中发现，农村地区的师资力量普遍不足。
由于工资待遇和生活条件相对城市更差，优秀的教师倾向于选择在城市工作。
这导致农村地区无法吸引到优质的师资，这个问题亟需解决。
2. 教育设施落后此外，农村地区的教育设施相对落后，包括学校的硬件设备和教学用具。
这严重影响了农村地区学生的学习质量和学习环境。
建设现代化的教育设施是提升农村教育质量的关键。
四、农村医疗问题分析1. 医疗资源不均衡调研发现，农村地区医疗资源分布极不均衡。
大城市的医疗资源更丰富，但农村地区的医疗资源紧缺。
这导致农村居民难以享受到良好的医疗服务，特别是高质量的医疗服务。
2. 医疗技术水平低下另外，农村地区医疗技术水平相对较低。
由于资源的限制，农村医院的医疗设备和技术更新速度较慢，而且高端医疗技术很少能在农村地区得到应用。
提升农村医疗水平亟需加强技术培训和设备更新。
五、调研结果与建议基于以上的调研结果，我们提出以下几点建议供领导参考：1. 医教结合，引导师资到农村鼓励将教育资源与医疗资源结合起来，通过设立医学院校和医疗教育培训基地，吸引优秀的医学师资到农村从事教学工作。
这样一方面可以解决农村教育问题，另一方面可以提升农村医疗技术水平。
2. 加大对农村教育设施的投入加大对农村教育设施的投入力度，包括学校的硬件设备、教学用具的更新更新，以及校园环境的改善等。
下基层调研督查报告范文
下基层调研督查报告范文标题：下基层调研督查报告——促进基层工作改革创新摘要：本次调研旨在深入了解基层工作中存在的问题和困难，找出解决的办法及切实可行的改进措施，以促进基层工作的改革创新。
通过实地调研、深入交流和数据分析，我们发现了以下问题，并提出相关改进方案：加强组织管理，优化资源配置；提高基层人才素质，推动能力提升；加强信息化建设，提升工作效率等。
我们希望借此报告为解决基层工作中的问题提供一些建议，推动基层工作的进一步发展。
一、引言近年来，基层工作在我国经济社会发展中扮演着重要角色。
为了进一步改善基层工作现状，推动基层工作的发展和创新，我们进行了一次下基层调研督查。
本报告旨在总结调研结果，提出改进建议，以期引起重视并推动问题的解决。
二、问题概述通过实地调研和深入交流，我们发现了以下问题存在于基层工作中：1. 组织管理不够完善：基层单位普遍存在着组织结构不清晰、职责不明确、管理机制不健全等问题，导致工作协调性差、效率低下。
2. 资源配置不合理：基层单位在资源配置上存在一定的问题，一方面存在资源浪费和分配不均的现象，另一方面又存在资源匮乏和不足的情况。
3. 基层人才素质亟待提高：一些基层干部的业务能力和管理水平不高，对新理念、新方法的了解不多，导致工作进展缓慢。
4. 工作效率有待提升：一些基层单位工作仍停留在传统模式下，缺乏信息化手段的支持，工作过程中存在信息传递不及时、流程复杂等问题，导致工作效率低下。
三、改进建议为了解决上述问题，我们提出以下改进建议：1. 加强组织管理：建立健全基层单位的组织架构和管理机制，明确职责分工和工作流程，提高工作协调性和效率。
2. 优化资源配置：加强对基层单位的资源配置监管，提高资源配置的科学性和公平性，合理分配资源，避免资源浪费和分配不均的现象。
3. 提高基层人才素质：加强对基层干部的培训和教育，提升他们的业务能力和管理水平，培养他们对新理念、新方法的认知和应用能力。
农村下基层调研报告
农村下基层调研报告第一篇：三万干部下基层农村工作调研报告科学发展明思路真帮实扶促致富陈海志今年是中国共产党建党90周年，同时我省开展了轰轰烈烈的三万干部下基层活动，我作为韦源口镇副镇长，同时按照镇党委、政府分片负责、分别管理的要求，我对分管的金盆村、三保村、鲤鱼海村、谭家畈村，与村两委干部召开村组干部座谈会与村党支部和村委主要干部多次接触商讨，与联系结对帮扶对象促膝谈心，与村部分干部群众聊天交谈，听取各组负责人对本组情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入村民小组和贫困农户家中，进行家庭状况、收支构成和增收思路的了解；并且走访了村里德高望重的老党员和群众代表。
一、制约经济发展的主要问题：1、村级经济薄弱。
这四个村经济来源主要靠种地，经济基础较差，特别是位于镇西部的三保村和谭家畈村，村落不整，经济基础差距较大，经济滞后，一直是全镇有名的贫困村。
村级集体经济没有来源，近年来在大力发展新农村建设同时，村集体经济相应都受到一定的影响。
2、常驻人员老弱严重。
青壮年多数在外打工或读书，在西部的两个村里尤为明显，村内青壮劳力多外出务工，或因为子女入学到县城租房或买房居住，常年在村里居住生活大多是老人、妇女和小孩。
3、致富手段相对单一。
村民收入主要是外出打工、农田收入。
五月初，由于受干旱灾害，这四个村的中稻作物几乎绝收，粮食保险赔付过低，群众对农业投资信心受到打击，怕担风险。
4、基础设施建设相对薄弱。
近几年来各村的基础设施有很大改善，特别是公路、通讯、饮水以及农村医疗卫生条件都有明显的改善。
但是，西部的两个村子各组之间的道路有的还是土路，影响群众通行，并且位于山沟里，农产品的外运受到严重的影响；四个村子在不同程度上由吃水有一定的困难，鲤鱼海庄和谭家畈村尤为严重，很多村民依旧是老式的浅井水；金盆村地表浅水还受到周边工业污染，居民用水受到影响。
5、贫困户发展难。
在了解情况中发现四个村里都存在一定数量的贫困户，主要是因为以下三种表现：一是家庭人口人口数量多、病号多，患病者缺医少药。
下基层调研报告范文
下基层调研报告范文《下基层调研报告》一、调研背景本次调研旨在深入了解基层单位的运行情况，掌握基层工作人员的实际需求和困难，为改进和优化基层治理提供参考依据。
通过实地走访和访谈，了解基层单位的工作环境、工作内容、团队合作情况以及存在的问题和困难，为提升基层管理水平和服务质量提供有益建议。
二、实地走访和访谈情况1.走访地点：县下辖的一所农村小学2.调研对象：学校教师和学生家长3.走访时间：2024年10月15日在调研过程中，我们先后走访了该小学的校长、教师和家长代表，详细了解了学校的办学情况、师生情况以及存在的问题和困难。
校长表示，学校近年来严格执行国家教育政策，注重培养学生的全面发展，但由于师资力量不足、教学设施简陋等原因，学校的教学质量和师生素质有待提高。
教师们普遍反映，由于工作量大、待遇低、工作环境差，他们感到压力较大，对教育事业的热情逐渐消退。
家长则表示，希望学校能够提供更好的教学条件和教育资源，让孩子能够接受更好的教育。
三、存在的问题和建议1.师资力量不足：学校的教师数量不足，教学质量难以保障。
建议加大对师资的支持力度，提高教师的工资待遇和职业发展空间，吸引更多优秀教师进入基层学校工作。
2.教学设施简陋：学校的教学设施比较简陋，影响了教学质量。
建议增加对学校基础设施的投入，改善校园环境，提升学生学习的舒适度和效果。
3.师生沟通不畅：教师和学生家长之间沟通不畅，导致了一些教育问题无法及时解决。
建议加强师生家长之间的沟通和交流，建立良好的教育合作机制，共同关注学生的成长和发展。
4.教育资源匮乏：学校的教育资源相对匮乏，无法满足师生的需求。
建议加大对基层学校的教育资源投入，完善教育资源配置体系，确保每个学生都能享受到公平的教育机会。
四、总结和展望通过实地走访和深入调研，我们对基层单位的运行情况有了更深入的了解，也发现了一些问题和困难。
下一步，我们将结合调研结果，积极向有关部门汇报情况，并提出相关建议，帮助基层单位解决存在的问题，提升管理水平和服务质量。
下基层调研报告
下基层调研报告一、背景介绍近年来，中国社会经济发展迅速，改革开放取得了巨大成就。
然而，全面建设小康社会还面临着许多挑战。
为了更好地了解基层的实际情况和民生问题，我前往某省农村进行了一次深入调研。
二、农村教育问题在调研中，我发现农村教育问题仍然较为突出。
由于经济条件的限制，许多农村学校设施简陋，师资力量不足。
尤其是在一些山区和偏远地区，学生面临着无法接受基本教育的困境。
为了改善农村教育状况，应当增加对农村教师的培训，并建设更多教育资源共享平台，以缩小城乡教育差距。
三、基层医疗保障在农村医疗保障方面，我也发现了一些问题。
由于医疗资源的不均衡分配，一些农村地区缺乏基本医疗服务。
此外，医疗费用过高也成为了农村居民负担的重要因素。
为了解决这一问题，我们应当加大对农村医疗资源的配置力度，并推行农村医疗保险制度，以保障农村居民的基本医疗需求。
四、农村经济发展农村的经济发展是全面建设小康社会的重要一环。
然而，调研中我发现一些农村地区仍然存在着产业结构单一、经济发展缓慢的问题。
为了促进农村经济的发展，应当优化产业布局，鼓励农民发展农村特色产业，并提供相关的培训和政策支持，以提高农民收入和农村经济的发展水平。
五、时代发展对农村文化影响随着时代的发展，农村文化也发生了一些变化。
一方面，现代化的生活方式和信息技术的普及改变了农民的生活习惯和观念。
另一方面，农村的传统文化也面临着被冲淡的风险。
为了保护和传承农村文化，我们应当加强对农村文化的研究和保护，并鼓励农村居民积极参与到文化活动中去。
六、农村环境保护在调研中，我也对农村环境问题进行了一些观察。
由于缺乏环境保护意识和管理手段，一些农村地区的环境污染问题较为突出。
特别是土壤污染和水源污染对农田和居民健康产生了严重的影响。
为了改善农村环境质量，应当加强对农村环境保护的法律法规制定和宣传教育，同时加强对农村环境的监测和治理。
七、结语通过对农村基层的深入调研，我深刻认识到全面建设小康社会的重要性和艰巨性。
领导下基层调研报告
领导下基层调研报告(精选多篇)第一篇：领导下基层调研报告电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实创先争优活动有关文件要求，进一步牢固树立立党为公，执政为民，群众利益无小事的观念，我结合福建风电公司实际情况，深入基层，认真开展了针对在新形势条件下，基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中，我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标，真实了解公司各部门、各单位的基本情况，实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题，鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料，我做了以下工作：一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中，特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加，围绕公司党群建设、项目发展、、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的，对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答，特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议，有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质，结合公司实际情况，我下到部门、下到班组，以管理提升活动为契机，热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，强化责任，狠抓落实，拧成一股绳，扎实做好安全生产，确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的"十八大"保电工作，保障员工在"十八大"期间的思想稳定，我坚持与现场员工保持沟通交流，鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲，定目标、忙部署、抓落实，要求全体员工统一思想、提高认识，严格执行各项规章制度，严肃值班纪律，杜绝违章作业，加强现场安全生产管理，加强监督检查，继续深入开展现场反违章和隐患排查工作，落实各级人员责任，维持安全生产态势平稳，确保"十八大"保电工作万无一失。
工作报告 基层调研工作报告
基层调研工作报告领导干部深入基层调研工作是为不断推进组织工作和人社部门自身建设,进一步开创组织工作，为大家整理了一些基层调研工作报告，希望对你有用!基层调研工作报告篇1按照全县"万名干部下基层"活动的安排部署，我局高度重视，积极动员，扎实组织，努力推进"干部到一线，服务零距离"的干部下基层活动深入开展。
及时制定出台了《城固县中小企业局关于开展"干部到一线，服务零距离" 帮扶活动的实施方案》，强调把调研帮扶活动作为学习实践科学发展观活动的一项具体举措，把思想统一到县委、县政府保增长、扩内需、调结构的发展思路上来，带着感情深入企业调研，带着责任深入企业帮扶。
通过扎实开展"五帮"服务(帮助企业加快创业发展、帮助企业解决融资困难、帮助企业开展市场竞争、帮助企业维护合法权益、帮助企业规范经营行为)，努力促进我县中小企业非公经济跨越发展，实现"二次腾飞"。
活动开展以来，我们重点对县福盛建材有限公司进行了专题调研，对企业发展及市场占有情况进行了深入调查，帮助企业分析当前市场环境及行业发展趋势，提出了一些建议，对企业下一步的发展做出了明确的规划。
城固县福盛建材有限公司位于我县文川镇文光村石羊寺，紧临文柳公路。
主要生产普通硅酸盐水泥，年产32.5R水泥4.5万吨，主要生产设备有2台球磨机、立窑一座、防尘设备一套。
企业职工134人，20xx年全年总产值2500万元，营业收入2300万元，上缴税金50万元，实现利润106万元。
通过调研，我们对水泥行业及福盛建材有限公司有了一个全面、深入的了解。
目前，陕西全省已获得许可证的水泥企业大约有140家，其中新型干法水泥生产企业共计45家，机立窑和普通旋窑35家，粉磨站共计60家，从整体规模来看，在全国处于中等水平，20xx年前，受汶川地震及国家基础设施建设的拉动，水泥市场需求旺盛，福盛建材也在这一时期内得到长足发展，年营业收入增幅达40%，但随着金融危机的加剧，国际国内市场动荡，企业生产效益也开始下滑，特别是尧柏水泥在洋县、勉县生产基地的陆续投产对本地三大水泥生产厂家(包括福盛建材)产生很大冲击，为此企业多次寻求以多种方式突围，欲尽快摆脱目前困境但均不理想，无有效办法。
基层调研报告5篇
【导语】基层党组织作为党的组织体系的基础，是党的组织资源和组织优势的直接体现。
以下是⽆忧考整理的基层调研报告，欢迎阅读！1.基层调研报告 9⽉28⽇晚，在⼤学⽣村官座谈会上，镇党委李书记提议村官⾛访基层，体察民情。
在以后的⼏个⽉⾥，笔者⾛访了以困难户、下岗户和⽼党员、⽼⼲部为代表的40多户社区居民，调研结果汇报如下： ⼀、⾛访对象概况。
罗代社区：长沙县双江镇地处长、平、浏三县（市）交界处，是长沙县的⾰命⽼区。
1994年兴建罗代集镇（罗代社区前⾝），先后投⼊20多万元完成了修编扩容，集镇规控区达到2.45平⽅公⾥，建成区⾯积0.8平⽅公⾥。
2003年，罗代社区居委会正式挂牌成⽴。
⽬前辖区⾯积2.45平⽅公⾥，拥有临街门⾯900多缝，常住⼈⼝5000余⼈，9个居民⼩组，23名党员。
近年来，社区加⼤投⼊，不断完善⽔、电、路、给排⽔管道等基础设施，使罗代社区环境越来越优美，居民的幸福指数越来越⾼，社区商贸也⽇益繁荣，多次被评为市、县级先进单位和⽂明单位。
罗代社区也成为双江镇的政治、经济、⽂化中⼼。
⼆、调研⽬的 改⾰开放以来，随着我国现代化建设的飞速发展，居民⽣活也在发⽣着翻天覆地的变化。
笔者想通过对罗代社区居民⽣活的调研，为⼈们提⾼幸福指数，更好的⽣活作出⼀个参考。
三、调研⽅法 实地调研访问。
四、调研结果 1、在闲时娱乐⽅⾯，罗代社区⼤多数居民平时空闲的时候是打牌、打⿇将、看电视、上。
笔者发现罗代社区居民的活动主要是打⿇将，⿇将在这⾥⾮常盛⾏，⿇将室遍布整个罗代集镇，⼏乎每个⼈都称⿇将是他们空闲时最主要的活动。
少年⼉童的主要活动是上课、写作业、看书，平时的空闲时间主要看书、上、玩游戏、看漫画、听⾳乐，到户外游玩以及打篮球等，内容⽐较多，特别是双江镇综合⽂化站建成以后，孩⼦们基本上都来⽂化站玩。
2、在体育锻炼⽅⾯，罗代社区体育⽂化设施⽐较完备。
社区居民积极参加体育锻炼。
孩⼦们也是参与体育活动最多的⼀类⼈，⼤多是篮球，罗代社区及周围有多个篮球场。
2022年关于下基层调研报告范文 (3篇)(精选文档)
2022年关于下基层调研报告范文(3篇)（精选文档）下基层调研报告范文篇1按照基层大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，我对左照村、鸿园社区部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。
现将走访调研情况汇报如下:1、开展走访活动情况按党委要求，我共走访了20余家农户，包括贫困户2家，一般户18;其中有退职村干部4家，老党员1家。
走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我街道党委开展五级书记大走访活动情况，宣传了上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。
群众们都赞赏这次开展的活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在***、省、市、街道强农惠农政策扶持下，村两委班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见，2、存在的问题当前隐藏内容免费查看近几年来，在***、省、市、街道惠农政策的扶持下，在区委、政府的领导下，在村两委班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。
但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。
(1)农村党员年龄偏大，两委班子文化程度偏低，能力欠缺。
通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员宴察无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村两委班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。
巨大障碍。
(3)新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。
近几年中国实行的新型农村合作医疗，是一项惠农、改善民生的好政策，农民群众也普遍反映到医院能看起病了，并且国家对此的投入一年比一年多，农民看病负担大大减轻。
下基层调研报告4篇
下基层调研报告4篇为了准确把握新形势下妇女工作领域的新情况、新问题、新需求，提升乡镇妇女工作的针对性和服务的有效性，灌南县新安镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解情况，广泛征求意见，对新形势下基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识，现将调研结果报告如下：一、当前妇女生存与发展的新情况近几年来，妇联组织针对在新形势下，如何提高妇女工作服务水平，提出了新目标和新要求。
新安镇组织开展的群众性活动，由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动广大妇女参与的积极性，发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用，在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力，改善了农村的生活质量和生存环境，体现了国家政策的优越性，使广大人民群众能够直接受益，受到广大妇女群众的拥护和支持，成为建设社会主义新农村的一个重要平台。
目前，更多的妇女希望走出自己的家门，妇女劳动力转移人数逐年增多。
妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目，发展庭院经济积极性较高。
其次，青年妇女纷纷外出打工，增加经济收入。
留守在家的都是老年妇女和中年妇女。
妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目，渴望发展一些庭院经济，提高自己的职业技能，对社会做出一定的贡献。
二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求目前，新安镇妇联开展各类活动至今，出现了一些新的问题。
妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。
需要解决的具体问题有以下几项：一是加大宣传男女平等基本国策的力度，实现真正意义上的男女平等。
解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等，特别是要解决好育龄妇女产假期间的经济补助问题，以消除性别歧视等问题。
二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。
提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题，让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。
干部下基层调研报告
干部下基层调研报告干部下基层调研报告根据组织安排，我于20XX年XX月XX日下午赴某市某县进行基层调研工作，并对相关情况进行梳理和总结，现将调研报告如下：一、调研目的深入了解基层工作现状，掌握实际情况，为制定正确决策和有效措施提供依据。
二、调研过程1.参观调研我一行首先参观了当地医疗保健中心，并与负责人进行座谈交流。
通过参观与负责人交流，了解到医疗设施建设有所提升，但仍存在基础设施不够完善、医疗资源不均衡等问题。
2.走访调研我们前往某乡村进行走访调研，与村民代表座谈，听取他们的意见和需求。
通过走访调研，发现该乡村存在道路不通畅、教育条件欠佳和农业发展面临困难等问题。
三、调研发现1.基础设施建设亟需加强通过调研发现，基层医疗设施建设虽然有所提升，但仍存在医疗设备不足、卫生条件差等问题。
此外，乡村道路不通畅，影响了村民的出行和农产品的流通。
因此，基础设施建设亟待加强。
2.医疗资源分布不均衡在医疗保健中心的调研中，发现医疗资源在城乡之间存在明显的差距。
城市地区的医疗设施和医疗人员较多，而农村地区则医疗资源匮乏。
这导致了农民在看病就医时的不便，需要进一步加强医疗资源的分配。
3.农村教育条件亟待改善走访调研中发现，该乡村的教育条件较差，学校设施简陋，师资力量不足。
这使得孩子们的受教育机会受限，严重影响了他们的学习和发展。
因此，亟需加大对农村教育的投入，改善教育条件。
四、调研建议1.加大基础设施建设投入针对基础设施建设不足的问题，应加大投入，改善医疗设施和乡村道路等基础设施建设，为居民提供更好的医疗和交通条件。
2.优化医疗资源配置应根据需求和实际情况，科学合理地配置医疗资源，加强乡村医疗机构的建设和人员培养，提高农民的就医便利度。
3.加强农村教育投入对于教育条件欠佳的问题，应加大对农村教育的投入，改善学校设施，提高师资水平，提供更好的教育环境。
五、结论通过本次基层调研，我们发现了基础设施建设不足、医疗资源分布不均衡和农村教育条件欠佳等问题。
下基层 调研报告
下基层调研报告一、引言下基层调研旨在深入了解和研究基层工作的实际情况，为进一步改进基层工作提供有价值的参考。
本次调研团队由我们学校社会实践团队的成员组成，前往国内某县城的农村地区进行调研。
我们通过访谈、问卷调查等方式，全面了解了基层居民的生活状况、社区服务状况以及他们最关心的问题，并对调研结果进行了分析和总结。
本报告将总结调研情况并就一些重要问题提出建议。
二、调研情况1. 基层居民生活情况在农村地区，大多数基层居民以务农为生，收入相对较低。
调研显示，农民朋友们普遍担心来年的收成，因为农作物的种植受到了极端天气的影响，产量下降且不稳定。
此外，农村地区的基础设施建设还存在一定的滞后，社交娱乐设施相对较少，居民生活比较单调。
2. 社区服务状况调研显示，基层居民对社区服务的需求较高，但实际的社区服务却不尽如人意。
社区医疗服务的不足成为了居民普遍反映的问题之一。
基层医疗机构设备陈旧、医护人员紧缺，给居民就医带来诸多困难。
另外，农村地区的教育资源也比较匮乏，尤其是高中和大学教育，让一些有上进心的学生失去了更好教育的机会。
3. 居民关心的问题在与居民交流的过程中，调研团队发现大部分居民最关心的问题有以下几个方面：收入水平、农产品价格、教育资源和医疗服务。
当地的居民因为农业收入的不稳定性普遍感到不安，同时对于就医困难也抱有较大的担心。
三、问题分析与建议1. 收入水平针对基层居民普遍关心的收入问题，我们建议县政府稳定农产品市场，提高农产品的销售价格。
此外，政府可以适当提供农业保险和补贴，为农民解决部分风险。
同时，加强对农民的培训与指导，提高农业生产效益，为农民增加收入来源。
2. 农产品价格解决农产品价格问题，需要政府加大对农产品市场的监管力度，打击恶意炒作和囤积居奇的行为，保障农产品市场的稳定和公平。
此外，政府可以通过购买农产品、推行农产品下乡等方式，帮助农民增加销售渠道和提高农产品的附加值。
3. 教育资源为了解决农村地区教育资源匮乏的问题，我们建议政府增加对农村教育的投入，改善教育设施，提高教学质量。
下基层调研报告范文
下基层调研报告范文【基层调研报告】一、调研目的为了了解基层单位的运作情况，分析工作中的问题和困难，落实并改进相关政策，我们进行了一次基层调研。
二、调研方法通过问卷调查和实地访谈相结合的方式，选择了几个典型的基层单位进行调研。
三、调研结果1.基层单位的人员流动问题调研结果显示，许多基层单位存在人员流动率高的问题。
经过访谈了解，这主要是由于基层岗位工作环境较为艰苦，薪资福利待遇相对较低，员工工作积极性不高，导致了人员频繁流动。
2.基层单位的管理问题调研中发现，一些基层单位的管理机制不够完善，流程繁琐，办事效率低下。
这主要是由于基层单位的工作任务繁重，而管理人员数量不足，导致了一些工作上的疏漏和延误。
3.基层单位的资源缺乏问题调研中了解到，一些基层单位在设备、资金和人才等方面存在严重的不足。
这种情况直接影响了基层单位的工作能力和效率，严重制约了基层单位向上级汇报情况的准确性和及时性。
4.基层单位的业务能力提升问题调研中发现，一些基层单位的业务能力相对较低，存在一定程度的业务薄弱环节。
这种情况主要是由于基层单位的业务培训不足以及基层单位所承担的工作复杂性高的原因。
四、分析与建议1.建立良好的员工激励机制针对基层单位的人员流动率问题，建议在薪资福利待遇方面进行合理调整，并建立激励机制，提高员工的工作积极性和留任率。
2.加强基层单位的管理机制针对基层单位的管理问题，建议在人员配备上增加管理人员数量，提高管理的工作效率，并及时优化和简化工作流程，提高办事效率。
3.增加基层单位的投入针对基层单位的资源缺乏问题，建议上级政府加大对基层单位的资金、设备和人才等方面的支持力度，保证基层单位的正常运作。
4.加强基层单位的培训与提升针对基层单位的业务能力提升问题，建议上级政府加大对基层单位的培训投入，提高基层单位员工的业务素质和能力，进一步提升基层单位的工作效益。
五、结论通过本次基层调研，我们深入了解了基层单位的运作情况和问题，并提出了相应的建议。
下基层调研报告
下基层调研报告【调研报告】一、背景介绍本次调研是针对某一机构下属基层单位的情况展开的，旨在了解基层单位的工作状况、存在的问题以及改进的建议，以更好地提升基层工作效能。
二、调研目的1. 了解基层单位的组织结构和职责分工；2. 掌握基层单位的工作情况和运行机制；3. 发现基层单位存在的问题及其原因；4. 提出改进措施和建议。
三、调研方法1. 实地走访和观察：直接进入基层单位，参观其办公环境以及工作流程，与基层工作人员进行交流；2. 问卷调查：通过问卷向基层工作人员了解他们的工作意见、建议等；3. 座谈会：与基层单位负责人和工作人员进行座谈，深入了解他们的工作情况和存在的问题。
四、调研结果1. 组织结构和职责分工：根据实地走访和座谈会的调研结果，详细说明基层单位的组织结构和职责分工，没有直接提及具体基层单位的名称和部门。
2. 工作情况和运行机制：通过实地走访和观察，描绘基层单位的工作流程和业务运行机制，同样不涉及具体单位的名称。
3. 存在的问题及原因：通过问卷调查和座谈会，梳理基层单位存在的问题，包括工作效率低、沟通不畅、资源利用不合理等，同时分析问题产生的原因。
4. 改进措施和建议：根据以上调研结果，提出具体的改进措施和建议，包括加强培训、优化工作流程、强化沟通等。
五、主要结论根据本次调研结果，我们可以得出以下主要结论：1. 基层单位的组织结构和职责分工基本合理；2. 工作情况和运行机制存在一定问题，影响工作效率和质量；3. 存在的问题大多源于沟通不畅和资源利用不合理等原因；4. 通过加强培训、优化工作流程和强化沟通等措施，可以有效改善基层单位的工作状况。
六、改进建议根据结论，我们提出以下改进建议：1. 加强对基层工作人员的培训，提升他们的业务素质和工作能力；2. 优化工作流程，简化繁琐的审批手续，提高工作效率；3. 建立健全沟通机制，加强部门间的沟通和协作；4. 合理配置资源，避免资源浪费和不平衡分配。
下基层调研报告格式模板
下基层调研报告格式模板下基层调研报告一、调研目的和背景本次调研旨在深入了解基层工作的实际情况，提供有针对性的建议和改进措施，进一步推动基层工作的发展。
调研的背景是我国当前面临的经济转型和社会变革，基层工作作为社会发展的基础，其发展情况对整个国家的发展起着重要的推动作用。
二、调研方法和过程本次调研采用问卷调查和实地访谈的方式进行。
首先，我们制定了一份问卷，包括基层工作的目标、任务、人员配备、资源支持、工作环境等方面的内容。
然后，我们随机选择了若干个基层单位，进行了实地调研和访谈，了解基层工作者的工作情况和需求。
三、调研结果通过问卷调查和实地访谈，我们得到了以下主要的调研结果：1. 基层工作者的工作压力较大，工作任务繁重，人员配备不足。
2. 基层单位的资源支持不够，多数基层单位面临经费紧张、设备陈旧等问题。
3. 基层工作者的工作环境和待遇需要进一步改善，需要提供更好的培训和晋升机会。
四、问题分析根据以上调研结果，我们分析了当前基层工作中存在的问题：1. 基层工作任务繁重、人员配备不足的问题导致工作效率低下，影响了基层工作质量。
2. 资源支持不足导致基层工作受限，不能充分发挥基层单位的作用。
3. 工作环境和待遇不佳，导致基层工作者积极性不高，难以保持工作的稳定性。
五、改进建议基于以上问题分析，我们提出了以下改进建议：1. 增加基层单位的人员配备，提供更多的人力资源支持，减轻基层工作者的工作压力。
2. 加大对基层单位的经费投入和资源支持，确保基层工作的顺利开展。
3. 加强对基层工作者的培训和专业知识的提升，提高他们的工作能力和素质。
4. 改善基层工作者的工作环境和待遇，提供更好的晋升机会和激励措施。
六、总结本次调研对基层工作的情况进行了全面的了解，提供了一些有针对性的建议和改进措施。
希望相关部门能够认真对待这些问题和建议，为基层工作者提供更好的工作环境和支持，提高基层工作的质量和效率，推动社会发展进一步向前发展。
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下基层调研报告范文7月9日至7月13日，根据镇党政联席会议讨论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。
在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。
本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解情况。
一、走访单位概况。
某某村：位于某某镇南北中轴线的最南端，南靠长江，有7只自然埭，37个村民组，总耕地5298亩，人口4273人，其中党员108名，6个村干部。
2003年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积)，占总耕地的99.8%，农民人均纯收入4800元。
某某村：位于某某镇的东北部，紧临336省道，有6只自然埭，32个村民组，总耕地3845亩，有1400户，人口3218人，其中全员劳力1410人，党员116名，5个村干部。
2003年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积)，占总耕地的62.9%，农民人均纯收入4500元。
某某村：位于某某镇的东南部，南靠长江，有4.5只自然埭，26个村民组，总耕地3286亩，有931户，人口2156人，其中全员劳力1068人，党员65人，4个村干部。
2003年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积)，占总耕地的79.6%，农民人均纯收入4700元。
二、调研基本情况。
1、走访三类对象。
这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。
在某某村，我们走访了示范户卜某某(5组，村民小组长、种植大户、农民经纪人，有三亩大棚蔬菜，品种以洋扁豆、番茄为主，年收入2.5万左右)和万某某(24组，党员，养殖大户，饲养530多只狐狸，已有5年养殖狐狸的经验，以前养殖过紫貂，懂经商理念，经常上网查找资料，年收入7-8万)。
慰问了特困户浦某某(3组，52岁，有类风湿性关节炎，其妻曾患过严重胃出血，丧失劳动力，儿子无业，有5亩地皮，无其他经济来源)和黄某某(21组，40岁，三口人，其妻患有糖尿病，女儿上建丰校三年级，有2亩多地，只能种一些传统作物，不会种蔬菜，没有其他来源，生活贫困)。
在某某村，我们调研小组走访了示范户季某某(29组，养鸡大户，饲养蛋鸡800多只，已有4、5年饲养经验，年收入1.5万)和范某某(5组，55岁，饲养100头左右猪，已有3年饲养经验，年收入3万余元)。
慰问了特困户戴某某(30组，69岁，单身汉，有眼疾，靠半亩口粮田度日，没有其他经济来源)和管某某(6组，抚养2个孩子，女儿上江海中学高三，儿子上和合镇中初二，有6亩地皮，负担较重，生活贫困)在某某村，我们走访了示范户钱某某(13组，农民经纪人，种植大户，种植18亩左右大葱，收购临近村、附近周边乡镇农户的大葱，销给江南一带蔬菜加工企业，年收入4万余元)和黄某某(25组，养鸽大户，存栏种鸽保持在500对左右，有近5年的饲养经验，年收入3万余元)，慰问了特困户黄某某(18组，71岁，家属11年前去世，长期卧床，骨髓癌，儿子41岁，17年前出车祸后生活不能自理，无经济来源)和陆某(2组，85岁，老党员，儿子慢性肝炎，媳妇因病已去世，本人又年老秃背，无经济来源)。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他(她)们默默的支持好村干部工作表示感谢，希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”，取得了很好的反响。
2、推动落实秋播会议精神。
根据镇下达的指标，某某村秋播任务2240亩，某某村秋播任务1040亩，某某村秋播任务1000亩，目前这三个村根据茬口，正在落实规划，分解到农户。
某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧，可能难以完成，某某村反映，连片方有点困难，需要加大力度进行宣传。
3、村级财务运行情况。
通过这次调研，我们发现，某某村财务运转的比较好，村积累帐面余额有十多万，在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成，没有留下“尾巴”，只是大病医疗费收缴中，集体垫支5000多元。
今年夏季税费收缴任务已超额完成。
某某村积累帐面余额有5.6万余元，去年安息堂工程建设，受某某镇的影响，收到的款资仅1000多元，远远不够工程建设款(工程建设款7.3万元)，目前村集体垫付工程款近2万，尚有5万元无法解决。
还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体也垫付了5、6千元。
今年的夏季税费收缴，农业税任务已完成，费的收缴任务尚缺全年任务的2 0%。
某某村帐面负债5万余元，去年安息堂工程建设，和某某村情况相似，也受某某镇的影响，收到的款资只有6000多元，但安息堂工程建设款有5.6万元，其余的也暂时由村集体垫付，待群众想通了，逐渐搬迁，逐渐回收。
在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体垫付了7千余元。
今年的夏季税费收缴，该村税费任务21.6万，已完成21.9万，但农业税夏季任务还有缺口1.7万左右。
4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实情况。
这三个村的村干部，都能根据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程计划，经常上门开展活动，通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路，与农民接对交朋友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大。
5、村级班子、村干部总体情况。
通过调研我们发现，这三个村村干部的配置比较合理，班子运作情况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作，但也有不尽人意的地方，例如，有个别村干部，组织纪律性不强，有时候在群众中乱表态，擅自透露内部掌握的事项，造成工作被动，还有个别村干部遇到重大问题，信心不足，缺乏战斗力。
三、暴露的问题。
1、土地方面的矛盾。
近两年，中央直至地方为了减轻农民负担，农业税逐年减免，但用地上的矛盾随之暴露。
有些农户子女，划田时因在校学习而无田，但年纪到了法定年龄后，有了人头负担，又因为上缴农业税金额较少，因此这部分农户急于需要土地，造成用地紧张矛盾。
另外，在本次调研中，涉及沿江公路用地的农户向我们调研组反映，被征用的土地只有当年的赔青费，而没有土地补偿费、劳力安置费等，因此这部分农户要求重新进行土地调整。
仅某某村，涉及沿江公路的农户就有六七十户，其中基本没有地皮的有二十户左右。
分析其中的原因，一方面，由于农业税收政策的调整造成这种现象，另一方面，上级政府部门工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村级工作现状。
村干部反映工作难做、干部难当。
根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下：(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。
大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作，村干部反映，除农业税费外，大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取，工作量和工作难度较大，加之目前“减负”声一浪高过一浪，许多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”，出现拒交现象。
究其原因，一是农民法律意识比较淡薄，加上宣传力度不够，增加了干部的收费难度。
二是收费主体不明确，造成收费被动。
三是对村干部而言，没有有效的制约机制，农户如果一直不交，村干部也没办法。
在面对拒交应交纳费用的村民时，大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收费中，可到头来，还因收费得罪了不少人。
3、机关干部作风问题。
通过座谈会，群众向我们反映，现在政府机关干部下基层次数比较少，和群众直接面对面的机会更少，无形中拉远了与群众的距离，不利于干群关系，对这一次党政领导班子成员下基层调研，他们认为这种形式比较好，希望以后经常有类似的活动。
同时又提出，现在广播里农业科技方面的指导和以前相比，次数比较少，尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解情况，掌握第一手资料，充分利用镇自办广播节目进行指导宣传。
他们建议在某某镇设立一个农技站门市部，出售种子、农药等农用物质。
4、农户负担尤其是隐性负担加重，降低了农户实际收入。
农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。
虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低，但农户的其他费用却在增加，主要表现在：一是农村中小学收费，个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊，这一问题反映较为强烈，从调研情况看，一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重，一个普通大学生的学费、生活费用等年均在1万元左右，初中生、高中生的消费也在3000—5000元之间，如此昂贵的教育开支，对目前农民收入状况而言，的确是沉重负担;四是农民隐性负担过重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重，每户大约在500——2000元之间。
5、村干部报酬分配不合理。
调研中，某某村村干部提出，目前，全镇村干部报酬是统筹的，其中存在不合理现象。
像他们某某村村干部缺编，因为人手少，工作起来相对吃力，因此对于镇下达的任务，完成情况不突出，导致年终考核成绩不显著，相应地村干部报酬也少，而村干部人数充裕的村，工作起来既省力，任务指标又完成的好，村干部考核得分高，报酬也相应的高。
建议：村干部报酬分配时，是否以村为单位，根据各村考核得分情况，把报酬分配到各村，然后在村内部再根据各人工作业绩具体细分。
6、村务公开有时流于形式。
村务公开，农民最想了解什么?在本次调研中，我们也有侧重点的向群众进行了了解，调研结果显示：被访的群众都赞成实行村务公开制度。
农户对村务公开的普遍看法是：通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。
但群众也反映，他们关心的一些内容，如：村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。
从调研可以发现，村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。
因此，做好财务公开工作，保证公开内容的全面与真实，才能真正给村民一个明白。
7、民营经济发展中存在的问题，制约着民营经济的进一步发展与壮大。
通过调研，我们发现，存在问题主要表现在，一是管理落后，大多数民营企业实行的是粗放型和封闭型的家族式管理模式，创新意识、营销意识和发展意识不够。
二是科技创新能力不足，在全镇的私营企业中外向型、科技含量高的企业很有限，名牌产品，拳头产品更是凤毛麟角。
三是科技投入严重不足，科技进步缓慢，一些企业长期生产一种产品，做不到“生产一代，研制一代，开发一代”，在市场中缺乏竞争力。