新版急诊科规章制度
急诊急诊科规章制度
急诊急诊科规章制度第一章总则第一条急诊科是医院的重要科室，承担着为患者提供紧急医疗服务的重要职责。
为了规范急诊科的工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科的工作宗旨是迅速、准确地为患者提供医疗救治服务，维护患者的生命安全和身体健康。
第三条急诊科的服务对象是在医院内或外突然发生急性疾病、急性损伤、危及生命的情况或其他需要紧急处理的患者。
第四条急诊科的工作时间为全天候24小时，必须保持随时待命的状态。
第五条急诊科的医护人员要具备专业知识和技能，积极应对各种急诊情况，做到迅速、准确地处置。
第六条急诊科的医护人员要遵守医疗伦理，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私。
第七条急诊科要定期开展医疗质量评估和科室管理工作，及时发现问题并改进工作。
第八条患者来急诊科就诊，应先进行初步诊断和治疗，然后根据情况决定是否转入相应科室或进行住院治疗。
第二章急诊服务流程第九条患者来急诊科就诊，应先由医护人员进行初步登记和评估，了解患者的病情和就诊需求。
第十条急诊科应设置急诊留观室，对病情较重、需要进一步观察和治疗的患者进行留观。
第十一条患者的急性症状得到缓解后，可以考虑转至相应的病房或门诊继续治疗。
第十二条急诊留观室的患者要定时监测病情变化，随时掌握患者的情况，确保安全。
第十三条急诊科要及时处理急救药品和设备，保证急诊工作的正常进行。
第三章急诊医疗工作要求第十四条急诊医护人员要熟悉各种急救措施和技能，做到应对自如，确保医疗质量。
第十五条急诊医护人员要积极配合医生开展检查和治疗工作，确保患者能够尽快得到救治。
第十六条急诊医护人员要维护医疗秩序，做好医疗记录和资料的整理和归档。
第十七条急诊科的各项工作要按照规章制度和操作规程进行，不得随意变动。
第十八条急诊科的医疗器械和设备要定期维护和检查，确保安全可靠。
第十九条急诊科要及时掌握医学新知识和技术，不断提高医疗水平，提高医疗服务水平。
第四章急诊科安全管理第二十条急诊科要建立健全安全管理体系，确保患者安全和医护人员安全。
综合门诊急诊科规章制度
综合门诊急诊科规章制度第一章总则第一条为规范综合门诊急诊科的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条综合门诊急诊科是医院的重要部门，负责接诊、诊治和护理急危重病人，及时为患者提供急救和治疗服务。
第三条综合门诊急诊科的工作人员应当热情周到地接待患者，提供专业、高效的医疗服务，严格遵守相关规章制度，做到公正、廉洁，维护医院形象。
第四条综合门诊急诊科应当建立科室值班制度，保证24小时不间断接诊工作，确保患者能够得到及时的医疗救治。
第二章工作职责第五条综合门诊急诊科的工作职责包括但不限于：（一）急救抢救急危重病人，确保患者生命安全；（二）接诊、诊治及护理各类急慢性疾病患者；（三）开展常见急症的救治和治疗，提供医疗咨询服务；（四）开展医疗技术学习和培训，提高医护人员的专业技能水平。
第六条综合门诊急诊科的主任负责科室的日常管理工作，协调医护人员配合，确保医疗工作的正常运转。
第七条综合门诊急诊科的医护人员要遵循“以病人为中心，以科室利益为重”，坚持医疗、救治和护理各项工作，维护科室秩序，保障患者安全。
第三章工作流程第八条患者到达综合门诊急诊科后，工作人员应当迅速接待，详细询问病史、病情，进行体格检查，确定初步诊断。
第九条对于急危重病人，应当及时展开急救抢救措施，稳定患者病情，随后安排相应治疗。
第十条对于普通患者，根据病情轻重缓急，安排相应的治疗和护理措施，保障患者安全。
第四章医疗安全第十一条综合门诊急诊科医护人员要做好医疗记录，内容详实，确保病情过程、治疗过程、护理过程清晰可读。
第十二条综合门诊急诊科医护人员要定期接受医疗知识培训，提高业务水平和素质，确保医疗质量。
第十三条综合门诊急诊科医护人员要严格执行医疗制度，遵循医疗程序，杜绝医疗事故发生。
第五章外诊合作第十四条综合门诊急诊科要建立与其他科室的良好合作关系，积极协调安排患者转诊，提高综合门诊急诊科的服务能力。
第十五条综合门诊急诊科要与社区医疗机构、急救中心、医疗救援组织等建立合作关系，加强医疗救援工作。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
急诊医学规章制度
一、总则为了规范急诊医学工作，提高急诊医疗服务质量，保障患者生命安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，特制定本规章制度。
二、急诊医学工作原则1. 以患者为中心，以生命安全为第一，确保患者得到及时、有效、优质的急诊医疗服务。
2. 严格执行医疗法规、技术规范和操作规程，确保医疗质量和医疗安全。
3. 加强急诊医学人才队伍建设，提高急诊医学专业技术水平。
4. 强化急诊医学与其他学科的协作，实现多学科联合救治。
三、急诊医学工作职责1. 急诊科负责人负责急诊医学工作的全面管理，组织实施本规章制度。
2. 急诊科医师负责急诊患者的诊断、治疗和抢救工作，确保患者生命安全。
3. 护士负责急诊患者的护理工作，协助医师进行抢救和治疗。
4. 其他工作人员按照岗位职责，做好急诊医学相关工作。
四、急诊医学工作流程1. 患者就诊：患者或家属到急诊科就诊，由接待护士进行初步评估，根据病情严重程度分诊。
2. 诊断与治疗：医师根据患者病情进行诊断，制定治疗方案，护士协助医师进行抢救和治疗。
3. 急诊科与相关科室的协作：急诊科与其他科室密切协作，共同完成患者的救治工作。
4. 出院或转诊：患者病情稳定后，由医师根据病情决定出院或转诊。
五、急诊医学质量控制1. 严格执行医疗质量考核制度，定期对急诊科工作进行质量评估。
2. 加强急诊医学技术操作规范培训，提高医务人员业务水平。
3. 加强急诊医学病历管理，确保病历完整、准确。
4. 定期对急诊医学工作进行总结，查找不足，持续改进。
六、急诊医学安全管理1. 严格执行医疗安全管理制度，确保医疗安全。
2. 加强急诊科设备设施的管理和维护，确保设备正常运行。
3. 加强医务人员安全意识教育，提高安全防范能力。
4. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
七、附则1. 本规章制度适用于本医疗机构急诊医学工作。
2. 本规章制度由急诊科负责人负责解释。
3. 本规章制度自发布之日起施行。
急诊科室管理规章制度
急诊科室管理规章制度第一章总则第一条为了规范急诊科室的工作秩序、提高工作效率、保障患者的安全和医疗质量，制定本规章制度。
第二条急诊科室是医疗机构的重要部门，承担着处理各类急危重症患者的重要任务，必须加强管理，确保医疗安全。
第三条急诊科室管理规章制度适用于医疗机构的急诊科室，所有医务人员必须遵守并执行。
第四条急诊科室工作原则是急诊先诊疗、迅速救治，确保患者的生命安全。
第二章急诊科室管理第五条急诊科室应当设立院内急救中心，配备急诊医生、护士等急救人员。
并进行专业的急救培训和模拟演练。
第六条急诊科室应当配备必要的急救设备和药品，确保急救工作的顺利进行。
并定期对设备进行检查和维护。
第七条急诊科室应当保持清洁、整洁的工作环境，做好医疗废物的处理和消毒工作。
严格遵守医疗院感防控规定。
第八条急诊科室应当建立健全患者信息管理系统，确保患者隐私权的保护。
严禁泄露患者隐私信息。
第九条急诊科室应当建立医疗责任制度，对医疗事故进行及时处理和报告，并做好医疗事故的调查和处理工作。
第十条急诊科室应当定期进行医疗质量评估和患者满意度调查，发现问题及时改进，提高医疗质量。
第十一条急诊科室应当加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和专业素养。
定期进行培训和考核。
第三章急诊科室工作流程第十二条急诊科室接诊的患者应当尽快分诊并进行初步诊断，根据患者病情的轻重缓急进行及时治疗。
第十三条急诊科室应当建立标准化的诊疗流程，并进行规范化操作，确保医疗工作的高效进行。
第十四条急诊科室应当加强与其他科室的协作和沟通，共同为患者提供全方位的医疗服务。
第十五条急诊科室应当做好医疗记录和病历的书写，并严格遵守医疗记录的保存规定。
第十六条急诊科室应当加强医疗费用的管理，确保医疗费用的合理性和透明度。
第十七条急诊科室应当对医疗仪器设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用。
第十八条急诊科室应当定期组织急救培训和模拟演练，提高医务人员的应急处理能力。
第四章急诊科室安全管理第十九条急诊科室应当加强患者安全教育，提高患者的安全意识，避免医疗事故的发生。
急诊科各规章制度
急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门，主要负责接诊、抢救急救病人，处理急诊病情，稳定患者
症状，迅速做出处置方案，并及时转诊患者至相应专科就诊。
二、急诊科的管理制度
1. 值班制度：急诊科要确保24小时有医生和护士值班，保证随时接诊患者。
2. 分诊制度：分诊护士要对患者进行评估，根据患者的病情轻重，安排不同的治疗顺序。
3. 医师交接制度：医师交接要详细，确保患者的病情能够连续得到治疗。
4. 急诊医疗质量管理制度：定期进行急诊医疗质量评估，及时发现问题并加以改进。
5. 突发事件处理制度：对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案，保证医疗安全。
6. 医嘱管理制度：医生对患者开具医嘱要详细准确，护士执行医嘱要及时，确保治疗效果。
三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理：对急诊科的各项设备定期进行检查维护，确保设备可用。
2. 药品管理制度：急诊科要确保常用急救药品存货充足，定期检查药品有效期和药品质量。
四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度：急诊科要保持干净整洁，定期进行消毒。
2. 空气质量管理：对急诊科空气质量进行监测，确保患者和医护人员呼吸健康环境。
五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理：对医生和护士进行定期培训，提高医务人员的专业水平。
2. 实习医生管理：对实习医生进行认真指导，确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。
总之，急诊科的规章制度对于保证医疗质量，提高工作效率至关重要。
医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章，共同努力为患者的健康服务。
医院急诊工作制度（3篇）
医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。
掌握急救医学理论和抢救技术。
严格履行各级人员职责。
二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)，登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，立即接诊患者，进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师，急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。
六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观，特殊情况可请示上级医师。
急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
八、各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。
医院急诊工作制度（2）是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。
以下是一般医院常见的急诊工作制度：1. 门诊时间：急诊科通常是24小时不间断的工作制度，确保随时接受病人就诊。
2. 调度医生：根据医学专业背景和从业经验，设置合适数量的急诊医生，确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。
医院急诊科各项制度(3篇)
医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科，执行全天候____小时急诊服务制度，分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。
附设有急诊室、监护室、观察室等。
2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。
3、妇产科:设在妇产科病房内，必要时直送手术室。
4、五官科:急诊科不能解决时，且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。
(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话，号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制，医院总值班电话为:外线-内线-。
2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班，做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。
②救护车:急诊科值班救护车____台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。
③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并当场作相应根基处理，如:包扎、止血、固定等。
病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救，并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。
如遇情况特别，在领会清晰实在情况，视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。
二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况，一旦接到上述通知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。
2、院长(或副院长)视事件性子与水平，决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。
(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。
2、总指挥:由院长担任。
总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。
急诊科室管理规范
急诊科室管理规范第一章总则第一条为了规范急诊科室的工作秩序，提高患者救治效率，保障医疗质量和安全，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院急诊科室的全部工作人员。
第三条急诊科室是医院的紧急医疗救治部门，负责对急危重症患者进行评估、治疗和转运。
第四条急诊科室管理要坚持以患者为中心，遵从医疗伦理和法律法规，保护医务人员和患者的权益。
第二章急诊科室岗位职责第五条急诊科室负责对患者进行初步评估、救治和治疗，决议是否收治或转院。
第六条急诊科室应保持与相关科室的紧密沟通，确保患者的顺利转运和转诊。
第七条急诊科室应定期组织急救技能培训和连续教育，保证医务人员的专业水平和技能。
第八条急诊医务人员应具备良好的沟通和表达本领，与患者及其家属进行有效的沟通，供应必需的心理支持。
第九条急诊科室应定期检查和维护和修理急救设备设施，确保设备设施的正常运行。
第三章急诊科室工作流程第十条急诊科室应实行24小时连续值班制度，确保随时能够应对紧急情况。
第十一条急诊科室值班人员应依照急诊工作流程开展工作，包含：接诊、评估、诊断、治疗、转运等环节。
第十二条急诊医务人员应将患者的个人信息和诊断治疗情况及时记录在病历中，确保病历的完整和准确。
第十三条急诊科室应保证患者的隐私和机密，不得随便泄露患者的个人信息。
第十四条急诊科室应建立健全医疗巡查制度，对急救效果进行评估和跟踪，及时发现和解决问题。
第四章急诊科室安全管理第十五条急诊科室应定期开展消防安全、医疗废物处理、辐射防护等安全教育和培训。
第十六条急诊科室应保持环境清洁，定期进行消毒、通风和清洁工作。
第十七条急诊科室应订立应急处理方案，确保在突发事件中能够有效应对。
第十八条急诊医务人员应遵守职业道德和职业操守，不得以患者的资产或其他利益为个人谋取利益。
第十九条急诊科室应加强药品和器械管理，确保药品的合理使用和器械的安全操作。
第五章异常事件处理第二十条发生急诊科室医疗事故或其他异常事件时，急诊科室负责人应立刻组织人员进行应急救治和处理。
急诊科值班规章制度
急诊科值班规章制度一、工作时间安排急诊科24小时不间断运作，每天按照早、中、晚三班值班制进行组织安排。
具体的工作时间安排如下：早班：上午8:00至下午4:00中班：下午4:00至晚上12:00晚班：晚上12:00至次日上午8:00二、职责与义务1. 急诊科医务人员应按时到达工作岗位，遵守领导的值班安排。
如有特殊情况，需要请假或更换值班，应提前向主管医生请示，并与其他同事进行协调。
2. 急诊科医务人员需要具备一定的急救知识和技能，及时处理各类急诊病例，确保患者能够得到及时救治。
3. 值班期间，医务人员应随时保持手机畅通，以便紧急情况时能够及时联系到。
4. 值班期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟等影响工作的行为。
5. 患者的隐私权应得到严格保护，医务人员应遵守医患沟通的相关规定并保持专业的态度和行为。
三、应急处置流程1. 对于突发病情的急诊患者，医务人员应迅速反应，及时进行急救处理。
对于病情过重或需要转院的患者，需及时联系上级医疗机构做好转运准备工作。
2. 在急诊科内，如遇到意外事件或突发状况，医务人员应迅速报告上级主管领导，并按照应急预案进行处理。
3. 在处理紧急情况时，医务人员应密切协作，充分发挥团队作用，确保患者得到最有效的救治。
4. 急诊科医务人员应具备处理群体性突发传染病的能力，按照卫生部门的相关规定进行隔离措施和报告工作。
四、工作纪律1. 急诊科医务人员需保持规范的工作纪律，遵守医疗行为准则和伦理规范。
2. 临床操作过程中应做好记账和文书工作，确保医疗记录的准确性和完整性。
3. 急诊科医务人员需主动积极地与其他科室、护理人员等进行沟通和协作，提高工作效率并提供优质的医疗服务。
五、安全与保密1. 急诊科医务人员在工作过程中，需保持警惕，注意患者与一般民众的安全。
对于可能存在的危险、隐患或不安全因素，应及时上报并解决。
2. 对于患者的个人信息和病历资料，医务人员应严格保密，不得擅自泄露或外传。
急诊诊室管理规章制度内容
急诊诊室管理规章制度内容一、急诊诊室管理机构1. 急诊诊室设立急诊科，急诊科下设一个科长，由主任医师或副主任医师担任，负责诊室的日常管理和工作安排。
2. 急诊科设立护理长，由护士长或主管护士担任，负责护理人员的岗位培训和管理。
3. 急诊诊室设立值班制度，每天24小时轮流值班，确保急诊诊室随时待命。
4. 急诊诊室设立清洁防疫岗，定期对诊室及器械进行清洁消毒，确保环境卫生。
二、急诊诊室医护人员管理1. 医生应具备临床医学专业知识和执业资格证书，每周定期进行学术讨论和病例讨论，提高医疗水平。
2. 护士应具备专业护理技能和执业资格证书，每年定期进行技能培训和考核，提高护理质量。
3. 医生和护士在工作时应佩戴工作证，并严格按照工作流程和操作规范进行工作，杜绝差错和疏漏。
4. 医生和护士在工作中要互相配合，共同应对各种急危重症患者，确保医疗工作质量和效率。
5. 医护人员要尊重患者的人格和隐私，不得泄露患者信息，保护患者权益。
6. 医护人员要保持良好的职业素养和工作态度，积极服务患者，解决患者问题，维护医患关系和谐。
三、急诊诊室工作流程1. 患者到达急诊诊室后，由护士先进行初步评估和登记，根据症状和病情分级，安排医生进一步诊断和治疗。
2. 医生根据患者症状和体征进行详细检查和诊断，制定合理的治疗方案，指导护士执行护理措施。
3. 护士负责监测患者生命体征和病情变化，保证患者在急诊诊室得到安全有效的医疗服务。
4. 医生根据患者病情严重程度和治疗进展，决定是否需要转入重症监护室或住院治疗，安排医护人员协助转院工作。
5. 急诊诊室医护人员要及时记录患者病历和治疗过程，确保资料完整、可追溯，为医疗质量评估提供依据。
四、急诊诊室器材设备管理1. 急诊诊室设备设施要定期维护保养和检查，确保正常运转和安全使用。
2. 急诊诊室药品要按照药品管理规定进行分类存放和定期清点，保证用药准确无误。
3. 急诊诊室器械要严格消毒和灭菌处理，避免交叉感染和传染疾病。
协和医院急诊规章制度最新
协和医院急诊规章制度最新第一章总则第一条为规范急诊部工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，经研究决定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协和医院急诊部全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条急诊部是医院重要的一部分，是医院与患者接触的第一道门槛，应当保持高效、规范、亲和的工作态度。
第四条急诊部的工作原则是“患者至上、医院为重、服务为先、安全第一”。
第五条急诊部严格按照医院相关管理政策和制度要求开展工作，保障医疗质量和卫生安全。
第六条急诊部全体员工要严格遵守本规章制度，听从领导指挥，服从岗位安排，做到认真负责、奉献服务。
第七条急诊部加强团队协作，提高医疗水平，不断提升服务品质，努力为患者提供更好的医疗服务。
第二章急诊部工作流程第八条患者到达急诊部后，应当先到接待窗口进行登记，并领取相关挂号单。
第九条急诊部医务人员应当根据患者症状和病情严重程度进行分类，排队等待就诊。
第十条医务人员应当采取科学有效的医疗措施，对病情严重的患者进行紧急救治。
第十一条医务人员在诊疗过程中，要保持清醒头脑，冷静应对，妥善处理各种医疗问题。
第十二条医务人员在诊疗过程中，要遵守医德医风，尊重患者权益，保护患者隐私。
第十三条医务人员要做好病历记录工作，保证医疗过程的合理、规范和完整。
第十四条医务人员应当根据患者病情和需求，及时安排检查、治疗和转诊工作。
第十五条医务人员要积极主动开展健康宣教工作，帮助患者提高健康意识和自我保健能力。
第三章急诊部服务规范第十六条急诊部医务人员要保持良好的职业素养，提供高效友好的医疗服务。
第十七条急诊部医务人员要遵守执业规范，严禁医疗纠纷和违法行为。
第十八条急诊部医务人员要定期接受相关培训，提高专业技能和临床能力。
第十九条急诊部医务人员要保持良好的工作状态，不得因私人原因影响医疗服务。
第二十条急诊部医务人员要遵守医疗质量管理要求，确保医疗安全。
第四章急诊部安全管理第二十一条急诊部医务人员要严格执行各项消毒措施，保障医疗环境清洁卫生。
急诊各项规章制度
急诊各项规章制度【篇一: 急诊科管理规章制度】急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室办理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程, 保证医疗服务质量及医疗安全。
第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求, 在规定时间内完成急救诊疗工作。
急诊实行首诊负责制, 不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者, 对危重急诊患者按照“先及时救治, 后补交费用”的原则救治, 确保急诊救治及时有效。
第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则, 按病人的疾病危险程度进行分诊, 对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。
第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域, 保证急救室危重病人生命体征不乱后能及时转出, 使其保持充足空间便于应对突来的其他危重病人急救。
第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换, 保证药品在使用有效期内。
麻醉药品和精神药品等特殊药品, 应按照国家有关规定管理。
第六条急诊科应当对急救设备进行定期检查和维护, 保证设备完好率达到100%, 并公道摆放, 有序办理。
第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书, 确保每一位急诊患者都有急诊病历, 要记录诊疗的全过程和患者去向。
第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求, 加强医院感染管理, 严格执行标准预防及手卫生规范, 并对特殊感染病人进行隔离。
急诊科出诊规章制度
急诊科出诊规章制度第一条出诊时间1. 急诊科医生按照排班表规定的时间上班，严格按时出诊。
2. 出诊时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-次日1:00。
3. 医生在出诊时间内需全身心投入工作，认真对待患者，保证医疗质量。
第二条出诊流程1. 患者到达急诊科后，先前往分诊台进行初步分诊，根据病情轻重将患者安排到相应的医生诊室就诊。
2. 医生在接诊患者时，应认真听取患者主诉，详细询问病史，进行体格检查和必要的辅助检查，制定合理的诊疗方案。
3. 医生应在规定的时间内完成诊疗工作，如有需要，可延长工作时间，但需提前向主管医生汇报。
第三条医疗记录1. 医生在接诊患者时，应及时记录患者的病史、体格检查结果、诊断和治疗方案等信息，确保病历记录完整准确。
2. 医生在开具处方时，应严格按照规定的用药标准和用量，避免滥用抗生素等药物，提倡合理用药。
3. 医生应在患者出诊后及时完成病历填写和归档工作，确保医疗记录的完整性和保密性。
第四条医疗质量1. 医生在诊疗过程中，应遵守医疗纪律，严格执行医疗标准，杜绝医疗事故的发生。
2. 医生应不断提高自身的专业水平和医疗技术，不断学习更新医疗知识和技能，提高对急危重症患者的诊断和处理能力。
3. 医疗团队应密切配合，及时沟通协作，确保患者得到高质量的医疗服务。
第五条工作纪律1. 医生需遵守急诊科的工作制度，不得擅自缺勤、迟到早退，如有特殊情况需向主管医生请假。
2. 医生需保持工作状态良好，注意个人卫生，不得在诊疗过程中吸烟、饮食、接打电话或使用社交媒体等行为。
3. 对于不守纪律、工作不认真负责的医生，医院将按照规定进行处理，甚至追究法律责任。
第六条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，需经医院相关部门批准。
2. 医生对本规章制度有异议或不清楚的地方，可向主管医生咨询解释。
3. 北京市人民医院急诊科享有最终解释权。
以上为急诊科出诊规章制度，各医生需严格遵守，共同维护医疗秩序，提高医疗质量，服务患者。
医院急诊科规章制度范本
医院急诊科规章制度范本第一章总则第一条为了规范急诊科的工作秩序，确保医疗质量和患者安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科急诊医疗服务是医院的重要组成部分，是患者就医的首要选择，必须保障医疗服务的连续性和高效性。
第三条急诊科工作要遵循医学伦理和法律法规，严格执行医疗纪律，确保医疗秩序。
第四条急诊科要注重团队合作，协同配合，提高工作效率，提高求诊患者的满意度。
第五条急诊科要保持良好的医疗设备和药品的状态，确保医疗安全。
第二章急诊科的职责第六条急诊科负责处理急诊患者的诊治工作，包括初诊、巡诊、治疗以及危重病人的抢救。
第七条急诊科要积极参与医院的急救培训和应急演练，提高应急处置能力。
第八条急诊科要及时反馈患者情况，向上级医生报告。
第九条急诊科要定期开展质量评价和医疗安全工作，及时发现问题，及时处理。
第十条急诊科要保持通畅的医疗记录，确保患者隐私。
第三章急诊科的管理第十一条急诊科应当建立科室规章制度，对急诊医生、护士和其他医务人员进行规范管理。
第十二条急诊科要建立科室值班制度，确保24小时值班。
第十三条急诊科要建立急救医疗队伍，定期进行技术培训和演练。
第十四条急诊科要建立患者信任度评价制度，树立良好的医疗服务形象。
第十五条急诊科要及时汇报工作进展情况，定期开展工作总结。
第十六条急诊科要加强医患沟通，做好患者疾病解释及治疗方案沟通，提高医患关系。
第四章急诊诊疗标准第十七条急诊科应当按照专业标准进行诊疗，对急诊患者实行“先抢救、后治疗”的原则。
第十八条急诊科要做好医院内外的转诊工作，确保急诊患者得到及时诊治。
第十九条急诊科要对病情复杂、需要住院治疗的患者提供必要的转诊及就医建议。
第二十条急诊科要根据患者病情合理规划治疗方案，确保患者从急诊科出院时病情稳定。
第二十一条急诊科应当对急救措施和治疗效果进行定期评估，完善诊疗方案。
第五章急诊护理标准第二十二条急诊科的护理工作要有序进行，确保患者的安全和舒适。
第二十三条急诊科的护理人员要做好急救护理准备，及时处理急救患者。
急诊科规章制度急诊科岗位职责
急诊科规章制度急诊科岗位职责急诊科是医院中承担急救任务的重要科室之一，为了保证急诊工作的高效有序进行，规章制度的建立显得尤为重要。
本文将介绍急诊科的规章制度，以及急诊科内不同岗位的职责和要求。
一、急诊科规章制度1. 值班制度急诊科采用24小时轮班制度，根据每日就诊人数的不同，合理制定医生和护士的值班人数和时间。
其中包括早班、中班、晚班和夜班，确保急诊科随时能够提供紧急医疗救治。
2. 急救设备和药品管理急诊科对急救设备和常用药品进行严格管理，确保设备完好并及时补充药品。
同时，科室要定期进行设备检查和维护，以保证在紧急情况下能够迅速使用。
3. 患者就诊流程急诊科设立有专门的患者就诊流程，通过分诊、初步评估、医疗措施、再次评估和转诊等步骤，对患者进行全面的评估和处理。
规章制度明确了每一步的工作内容和要求，以确保患者得到及时有效的医疗救治。
4. 紧急情况应对流程急诊科需要经常面对各种紧急情况，如心脏骤停、大面积烧伤等。
为了应对这些情况，急诊科规章制度明确了工作人员的应急处理流程和相应的呼叫医疗资源的方式。
这样可以确保在紧急情况下能够迅速展开救治工作。
二、急诊医生职责1. 临床技术能力急诊医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立处理急诊病人的相关问题。
他们需要掌握急诊科的各类常见病、多发病和疑难危重病的鉴别诊断和处理方法。
2. 急救能力急诊医生需要具备良好的急救技能，包括心肺复苏、创伤处理、止血等。
他们需要在紧张的时间内作出正确的判断和决策，为患者提供及时有效的急救。
3. 心理素质急诊工作环境压力大，常常需要面对病情紧急的患者和家属。
急诊医生需要具备良好的沟通能力和耐心，能够有效缓解患者和家属的焦虑情绪。
三、急诊护士职责1. 患者护理急诊护士需要对就诊患者进行初步护理和评估，包括血压测量、体温测量、病情观察等。
在医生的指导下，给予常规治疗和护理措施。
2. 协助医生操作急诊护士需要配合医生进行各项检查和操作，如静脉采血、导尿、伤口处理等。
急诊科工作制度和岗位职责
急诊科工作制度和岗位职责急诊科是医院中至关重要的部门，承担着紧急救治患者、挽救生命的重要使命。
为了确保急诊科的工作能够高效、有序地进行，保障患者的生命安全和健康，特制定以下工作制度和岗位职责。
一、急诊科工作制度（一）首诊负责制度1、第一位接诊的医师为首诊医师，对所接诊患者的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
2、对危重症患者，首诊医师应采取积极措施进行抢救，并及时通知上级医师或科主任，组织会诊和协同抢救。
（二）急诊值班制度1、急诊科实行 24 小时值班制度，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、接班人员应提前到岗，认真交接患者病情、治疗情况和医疗设备等。
（三）病情告知制度1、医务人员应及时向患者或家属告知病情、诊断、治疗方案、可能出现的并发症和预后等情况。
2、对于病情危重或需要进行特殊检查、治疗的患者，应征得患者或家属的书面同意。
（四）医疗文书书写制度1、认真、如实、规范地书写急诊病历、护理记录、检查申请单、处方等医疗文书。
2、医疗文书应字迹清晰、内容完整、表述准确，不得涂改、伪造。
（五）医疗质量管理制度1、定期对急诊医疗质量进行评估和分析，发现问题及时整改。
2、加强对医务人员的业务培训和考核，提高医疗技术水平和服务质量。
（六）医疗安全管理制度1、严格执行各项医疗操作规程和规章制度，预防医疗事故的发生。
2、加强对医疗设备和药品的管理，确保其安全、有效。
（七）消毒隔离制度1、严格执行消毒隔离规范，做好诊室、治疗室、抢救室等区域的清洁、消毒工作。
2、对传染病患者应按照规定进行隔离和转诊。
（八）绿色通道制度1、对危急重症患者开通绿色通道，优先检查、治疗和住院。
2、各相关科室应密切配合，确保绿色通道畅通无阻。
（九）投诉处理制度1、对患者的投诉应认真倾听、及时处理，并将处理结果反馈给患者。
2、定期分析投诉原因，采取改进措施，不断提高服务质量。
二、急诊科岗位职责（一）急诊科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
急诊规章制度
急诊规章制度一、急诊科工作宗旨急诊科是医院的重要组成部分，承担着处理各种急性病、突发事件和意外伤害的救治任务。
本部门的工作宗旨是：“急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务”，以提高病人满意度为工作核心，确保医疗安全，提高医疗质量。
二、急诊科工作原则1. 严格执行国家法律法规和医院各项规章制度，确保医疗安全。
2. 坚持“先救命后治伤”的原则，及时、准确、有效地处理急诊病人。
3. 实行24小时全天候服务，确保急诊通道畅通，提高救治成功率。
4. 强化团队协作，各岗位密切配合，确保医疗工作顺利进行。
5. 提高服务质量，注重病人隐私保护，尊重病人权益。
三、急诊科工作流程1. 病人到达急诊科后，分诊护士立即进行分诊，根据病情紧急程度安排就诊顺序。
2. 医生接诊后，迅速对病人进行评估，制定治疗方案，并立即执行。
3. 护士按照医嘱执行治疗措施，密切观察病人病情变化，及时报告医生。
4. 各项检查、检验结果出来后，医生根据结果调整治疗方案。
5. 病情稳定后，病人转至相应科室继续治疗。
6. 病人离院前，护士进行健康教育，告知注意事项，提醒复诊时间。
四、急诊科人员职责1. 科主任职责：负责急诊科全面工作，组织实施各项规章制度，确保医疗安全；协调与其他科室的关系，提高救治水平。
2. 医生职责：熟练掌握急诊科常见病、多发病、急危重症的诊断和治疗；积极参加抢救工作，确保病人生命安全。
3. 护士职责：严格执行医嘱，确保病人治疗安全；密切观察病情变化，及时报告医生；参与抢救工作，配合医生完成各项治疗。
4. 分诊护士职责：根据病情紧急程度合理安排就诊顺序，确保急诊通道畅通；掌握急诊科药品、器械等资源，合理调配。
5. 行政管理人员职责：负责急诊科行政事务管理，确保各项工作正常运行；组织培训，提高急诊科人员业务水平。
五、急诊科质量控制1. 严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
2. 定期对急诊科设备进行检查、维护，保证设备正常运行。
新版急诊科规章制度
新版急诊科规章制度急诊科作为医院的重要科室之一，承担着接收、诊断和治疗重症疾病的重要责任。
为了规范急诊科的工作流程、提高医疗质量，制定一套完善的急诊科规章制度是非常必要的。
下面是一份新版急诊科规章制度。
第一章急诊科的任务和职责第一条急诊科是医院的门急诊重点学科，负责接收、急救危重病患，及时救治、给予临时处理并转入相应科室。
第二条急诊科的任务是：迅速诊断、救治急诊患者，提供有效的急救护理和综合护理服务，保障患者生命安全和身体健康。
第三条急诊科的职责是：制定、实施各项急救措施，如心肺复苏、止血、处理外伤等；监护急症危重患者，提供稳定的生命体征和治疗措施；组织开展急诊医学教育和培训工作，提高急诊科医护人员的技术水平。
第二章急诊科的管理体制和工作流程第四条急诊科的管理体制：科室设置科主任、副主任、护士长、医技人员等。
科主任负责科室日常工作的组织和管理。
第五条急诊科采用24小时工作制，每班按照医疗科室工作时间表轮班上岗。
第六条急诊科的工作流程：接收患者-登记信息-测量生命体征-初步诊断-相应治疗-监测病情变化-转运或安排住院。
第三章急诊科的设施要求和医疗设备配置第七条急诊科需要设置舒适、安全的候诊区、医生工作区、急救室、观察室等。
第八条急诊科需要配备各类先进的急救设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤器等，保证医护人员能够及时有效地进行急救和治疗。
第四章急诊医务人员的素质要求和岗位责任第九条急诊医生应具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，能快速、准确地判断病情并采取相应的处理。
第十条急诊护士应具备专业技能，掌握急救技能、观察病情变化，并与医生密切合作。
第十一条急诊科医务人员应熟悉并遵守各项工作制度，按照规定工作，保证医疗质量和患者的安全。
第五章急诊科的质量管理和学术交流第十二条急诊科要加强质量管理，制定诊疗规范，建立患者档案管理和质量评估体系，提高医疗质量。
第十三条急诊科要积极开展学术交流活动，组织内部培训和外部学术会议，不断提高医护人员的专业水平和综合能力。
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急诊科规章制度汇编目录一、急诊岗位责任(值班)制度二、急诊绿色通道管理制度三、急诊接诊、转（院）运与入院护送制度四、急诊首诊负责制度五、急诊会诊制度六、急诊抢救制度七、急诊清创室规章制度八、急诊留观病例书写制度九、急诊观察室工作制度十、急诊诊区规章制度十一、急救药品、物品管理制度十二、仪器设备使用维护制度十三、重大突发事件医疗急救汇报制度科主任：护士长：分管领导审核：一、岗位责任（值班）制度1.急诊科工作人员（包括急诊科医护人员、工友）应熟悉各自岗位制度有关条文，充分理解急诊工作中严格执行岗位责任制度的重要性。
急诊值班人员必须坚守岗位，并不得以不符合医院规定的理由推诿病人。
2.工作人员上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。
实行首问负责制，全心全意为病患服务，做到态度和蔼，有问必答，工作热情、主动、认真负责。
3.按医院规定，急诊科实行医疗服务承诺制。
急诊工作人员应严格遵守卫健委和我院医务人员医德规范和医院工作人员守则，自觉学习遵守“执业医师法”、“医疗事故处理条例”等有关法规，增强法制观念。
4.急诊科值班人员必须坚守本工作岗位，严守工作纪律，不得做与急诊医疗工作无关的事情，随时准备应诊、抢救病人。
5.各科急诊值班医师在急诊科护士呼叫后必须在5分钟内到达急诊科（120病房）应诊急诊病人。
6.值班人员不得迟到早退，准时交接班，一般情况不得私自调班或代班。
如情况特殊，应经科主任的同意后，由排班医师改动排班表，然后上报医务科、人事科，责任到人，严防医疗事故发生。
7.值班人员负责本班次急诊应诊和抢救等医疗工作，值班人员严格执行急诊各项规章制度，严格遵守各种抢救常规、技术和抢救设备的操作程序。
严格执行各种危重病抢救操作程序。
8.各班次医师、护士职责按本科室相关规定执行。
9.为保证急诊医疗质量，临床各科派到急诊科工作必须为高年资住院医师及以上人员，轮转周期为3个月，实习医师和护士不得单独值班。
10.急诊科每天上午交接班时，及时解决前一天发生的事情。
实行每月一次及不定期的科务会制度，分析当月的医疗、护理中存在的缺陷、差错等，提出切实防范措施，确保急诊安全医疗，并做好科务会议记录。
11.急诊抢救室由急诊内外科高年资医生兼职，负责急诊病人的抢救、会诊、观察、分流，协助科主任做好相应的协调工作。
12.急诊科实行科主任、护士长负责制，科主任和护士长应切实履行各自职责，分工负责具体工作，及时解决所遇到的各种问题，24小时随叫随到，建立考核制度。
二、急救绿色通道管理制度为配合三大中心建设，进一步畅通急诊绿色通道，现根据三大中心工作要求，特修订我院急诊绿色通道工作制度1.凡遇心肺脑复苏、严重中毒、多发伤、休克、心衰、呼衰、电击伤、溺水等生命体征不平稳的抢救患者，以及公安、武警官兵因工负伤、我院签约合作单位因工负伤的患者以及签约合作单位有绿色通道服务协议的直接进入“急诊绿色通道”现行抢救，可在不影响抢救的前提下再补挂号、收费等手续。
对急性胸痛、急性脑卒中、严重创伤优先诊疗、抢救，后缴费。
2.急诊绿色通道应设醒目标识或制作专用标牌，并在病历、检查、检验、处方上盖有绿色通道专用章，胸痛病人盖胸痛中心专用章，卒中病人盖卒中病人专用章，便于其他辅助检查科室识别，对进入急诊绿色通道的病人在取药、检查及收费时应给予最优先的照顾。
3.对进入急诊绿色通道的病人送检查时，应有专人陪同。
4.一般抢救由有关急诊医师和当班护士负责。
5.涉及多学科和重大的抢救由急诊科主任和急诊护士长组织、协调相关开始参加抢救，视情况向医务科、行政总值班汇报。
6.遇有批量病员、严重多发伤、复合伤等情况时，应按“急诊绿色通道”工作要求开展抢救，立即通知有关职能部门，并及时启动张家港市第二人民医院突发公共卫生事件应急预案。
7.急诊抢救时护士应保持警惕，对进入“急诊绿色通道”的伤病员应尽快做好抢救准备工作，立即通知护士长或护理总值班，同时立即通知值班医师，并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、测生命体征及开放静脉通道等。
8.急诊医生应立即对进入“急诊绿色通道”伤病员接诊，抢救工作遇有诊断、治疗技术操作等方面的困难时，必须及时请示上级医师，上级医师应10分钟内赶到现场，迅速参加抢救工作。
9.当班医师在抢救患者，诊室无急诊医生时对后续急诊患者预检护士应酌情报告二线班或者行政总值班，尽快另行安排医生接诊。
10.严格执行口头医嘱的制度要求，口头医嘱要准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径和时间等，护士要复诵一遍，确认无误后方可执行，要做好记录，按规定及时、准确、清楚、完整，必须注明执行时间和签名，并及时补记于病历上，补开处方。
11.各种急救药物的安瓿、输液空瓶等用完后应暂行保留，以便抢救结束后统计和查对，避免医疗差错。
12.抢救室一切急救药品实行“五定一及时”制度（定数量品种、定点放置、定人管理、定期消毒与灭菌、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好，抢救室抢救物品原则上不外借，值班护士要班班交接，并做好记录。
用后及时归放原处，清理补充。
13.伤病员经抢救病情稳定、需转入病房或手术的，应由急诊相关医护人员进行护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视。
对于需转上级医院进一步治疗的，应及时汇报行政总值班。
三、急诊病人接诊、转运、护送入院制度1.由预检班护士（白天）、抢救室护士（值班）负责、工友配合接诊急诊病人，对危重病人到达入口一律由急诊护士、工友到急诊入口迎接、护送入相应的急诊诊区、复苏室或抢救室，同时予监测生命体征及一系列抢救措施。
当班医师在5分钟内到位，应诊病人。
2.对急危重病人一律实行优先抢救、优先检查原则，严格实行“急救绿色生命通道”的各项规定。
3.对生命体征不稳定的急危重病人，原则上经抢救病情稳定后，才可护送住院。
4.对生命体征不稳定、需转院或转科的急危重病人，必须由本专业高级职称医师或科主任会诊后决定是否转院或转科，并且将病情危急、可能出现的后果、意外等告知家属，充分与家属沟通，并签署知情同意书。
5.送住院前，应先与相关病区联系，告知病情、症状体征等，病区准备好后，危重病人一律由护士及工友护送入病房，必要时由医师陪同，并做好交接工作，以保证病人的医疗安全。
6.急诊留观病人均由护理人员护送进行特殊检查，对重病人必须由医师陪同，以保证病人的医疗安全。
四、首诊负责制度1.急诊科24小时接诊各类急性病症或慢性病急性发作的病人。
首诊医师应认真规范书写首诊病历并签名，记录首诊时间精确到“分”。
2.急诊病人的急诊首诊分科应服从预检护士的安排，首诊科室、首诊医师首先对病员负责，不得以任何理由推诿。
首诊医师如认为非本科范围疾病时，应负责至病员的诊断、治疗和转归去向最终落实，不得因跨科的问题而延误危重病紧急抢救措施的落实。
3.对危重病人，在生命体征未稳定前不得转院，如家属要求转院，及时做好与家属的沟通，同时必须在病历上注明原因，由家属签字确认。
因条件限制或病种规定需转院时，及时做好病员或家属的工作，并联系好相关医院，妥善安排好转院各项工作，同时汇报医务科或总值班。
1.急诊抢救会诊，各科值班医师在急诊科呼叫后应10分钟内赶到急诊科会诊，不得以任何理由延误抢救会诊，各病区值班护士有责任在接电话后向病区值班医师及时转达急诊呼叫，严禁未传达或传达不及时的现象发生。
2.急诊科值班医师按病情需要可随时请科主任、各专科值班医师会诊或直接请各科上级医师会诊。
会诊医师对会诊病情难以决定、处理等问题时，必须及时请示本专科副高以上职称医师或科主任会诊、指导，保证急诊医疗质量。
3.急诊值班医师必须向专科会诊医师介绍病情，协同会诊。
如会诊问题没有解决，病情难以决定、处理时，急诊值班医师有义务督促专科会诊医师及时请示本专科副高以上职称医师或科主任会诊、指导。
4.专科会诊医师应及时在病程录、会诊单或门诊病历上记录会诊意见。
5.如会诊后已确定病情属于该会诊专科范围，对特别危重的病人，应按“急救绿色通道”原则，紧急安排落实好病员的收治，必要时请示医务科或总值班协调解决。
6.急诊留观病员的转科会诊，会诊医师应在当班内完成会诊，及时将急诊病人转入专科病房。
1.急诊值班人员不得对危重急症以病史不清、诊断不明、经济问题或其他任何理由延误抢救。
2.急诊值班人员在联系有关科室协同抢救或联系收住入院时，应不放松对病员的监测、抢救。
3.对危及生命的严重创伤，经适当紧急处理后，如有手术指征时，值班医师应按“急救绿色通道”原则直接送手术室抢救，以免延误抢救时机。
4.抢救的全过程情况，必须认真、准确、及时记录。
5.抢救过程中，值班医师应根据实际病情，必须及时向家属或单位说明病情危重的原因、程度及预后，以取得必要的理解和配合。
6.如因检查、入院等原因需要搬移病人时，必须充分考虑到病情及生命体征的稳定性，以及病员家属或单位在了解病情后的理解程度。
必要时作好书面记录。
危重病人搬运途中应由急诊护士护送，必要时医师陪同。
7.遇重大抢救特发事件或其他特殊问题，如涉及到法律纠纷的病员，在积极救治的同时，值班医师、护士应及时向科主任、医务科/总值班（白天）、总值班（夜间）汇报，并解决医疗费用、住院手续等，必要时以书面的形式向医务科汇报、备案，向主管院长请示、汇报。
同时通知总值班以及相关人员及时到现场进行协调处理。
8.急诊抢救无效、自动出院或死亡病历，由值班护士整理收回后，由科室统一保存。
自动出院病人家属应在病历上签字。
七、急诊清创室规章制度1.凡进入清创室工作人员，必须洗手、戴口罩、帽子，方能进入清洁区。
2.急诊清创室只进行清洁伤口的处理与缝合。
在进行清创缝合及无菌操作中，必须按正规操作规程进行。
3.直接与伤口接触的纱布、棉球及敷料，按规定时间消毒。
4.灭菌生理盐水及麻醉药品开封后有效时间为24小时，并严格按无菌操作抽取。
5.患者使用后的敷料一律放入医用垃圾袋焚烧处理。
6.清创室所有物品每日用消毒液擦洗一次，每日用紫外线消毒一次，并登记。
八、急诊留观病例书写制度一、急诊病历(包括留观病历) 书写简明扼要，重点突出、及时、准确、字迹清晰，严禁涂改。
二、急诊病历书写要求㈠急诊病历应当由接诊医师在患者就诊时及时完成，书写每项医嘱，治疗以及病程记录时间均要具体到“分”。
㈡体格检查部位既要全面仔细，又要重点突出，并及时记录。
包括：1.要有全身一般状况及生命体征的记录。
2.心律不齐病人应听诊心率一分钟并记录。
3.疑脑部病变时，应有神志、呼吸、瞳孔、颈项反射等记录。
4.心、肺、腹部、生命体征等，应写具体数据或内容，不能以“正常”代替。
5.中毒病人要写明服毒时间、毒物名称及剂量，来院时间，以及神志、瞳孔、心、肺体征等相关症状。
6.急腹症病人要记录腹痛时间、性质、有无包块及腹膜刺激征等情况。
7.女性腹痛病人要有月经史记录，必要时请妇产科会诊。