MBA提前面试-常见个面问题汇总资料

合集下载

mba常见面试问题

mba常见面试问题mba常见面试问题mba常见面试问题 11、请先做自我介绍2、你为什么要考MBA?3、你的推荐信为什么不是老板写的?4、你们的企业在行业中的地位?5、你们的企业的年营业额是多少?6、你们企业的主要产品是什么?7、你的年龄这么大,还能读MBA吗?8、你们做项目时,有没有考虑到汇率?9、企业的发展碰到了困境,你们怎么办?10、你的简历中的英语等级证书为什么选其他?11、英语抽题:1、Whichphysicalpracticedoyoulike?2、Do you think it has necessary to have relationship with your neighbors?组面：评论对《中国电动车电池保护名录》的看法。

mba常见面试问题 21、自我介绍2、说说你6年来的工作经历?3、为什么要来读MBA?4、谈谈目前国有商业银行和其他股份制商业银行的异同?5、未来几年的规划是什么?6、可能以目前职业道路来看后续成为行长，为何想要出来创业?7、创业有何打算和想法?从事哪个行业?8、是否因为工作压力过大而萌生不满?9、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?10、看到推荐信中有一份是某某企业写的，是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?面试学员自我总结如下：1、自我介绍，这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。

这个过程简明扼要，大概3-5分钟。

2、北大老师问公司的发展前景，包含目前所在的行业位置和竞争力。

3、对于个人目前在公司所处的位置以及未来的10年的职业规划。

感觉老师很在意，也听的很仔细。

总结：北大的老师感觉都很务实，至于个人为什么报考和个人性格特点类似的问题都不会问，更看中的是你公司的情况和你未来的发展，我觉得把这些阐述清楚，顺带让老师了解你的这个行业让他产生兴趣我觉得是很重要。

mba常见面试问题 3面试时间：20xx年6月26日11：30地址：深圳市南山区高新南七道北京大学光华管理学院4F经历：6月26日11点20分，等候大厅抽题，我抽到2组和7组。

mba面试的常见问题及精彩回答

mba面试的常见问题及精彩回答mba面试的常见问题及精彩回答在MBA的面试中，院校也希望通过提前面试来对考生们进行面试和审核，让考生更好的选择合适的学院。

下面店铺整理了mba面试的常见问题和答案，希望对你有所帮助!MBA面试中常见问题(1)开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。

主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。

对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。

(2)两难问题是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。

主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。

例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。

但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。

(3)多项选择问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。

主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。

例如：1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性;③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门;⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉;⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

mba提前面试问题

mba提前面试问题MBA提前面试问题是一项重要的准备工作，它可以帮助申请人更好地了解自己，并准备回答相关问题。

以下是一些可能出现的MBA提前面试问题，希望能对申请人有所帮助。

1.您为什么选择读MBA？这是一个典型的开放性问题，申请人可以从自己的职业发展计划、个人兴趣和知识增长等方面回答。

可以强调MBA对个人职业发展的重要性，以及通过MBA所能获得的知识和技能。

2.您的工作经验是什么？这个问题是为了了解申请人的工作背景和经验。

申请人可以从行业、公司和职位三个方面回答，重点强调自己在工作中承担的职责和取得的成绩。

3.您在过去的工作中遇到了哪些挑战？你是如何克服它们的？这个问题旨在测试申请人的挑战解决能力和应对能力。

申请人可以从团队合作、时间管理、项目管理等方面回答，以说明自己如何面对挑战并取得成功。

4.您的领导能力如何？这个问题是为了了解申请人在工作中的领导能力。

申请人可以从项目管理、团队领导、决策能力等方面回答，强调自己在工作中充当领导角色的经验和取得的成绩。

5.您为什么选择我们的MBA项目？这个问题是为了了解申请人对所申请的MBA项目的了解和兴趣。

申请人可以从学校声誉、教学质量、课程设置、校友网络等方面回答，展示自己对该项目的认知和研究。

6.您在团队中扮演什么样的角色？这个问题是为了了解申请人在团队中的协作能力。

申请人可以回答自己在团队中的职责、角色和贡献，强调自己的团队合作精神和协作能力。

7.您认为自己有哪些不足之处？这个问题是为了测试申请人的自我认识和反思能力。

申请人可以谈论自己的短处并说明自己正在积极努力改进的方面，这样可以展示自己的学习态度和进取心。

8.您在个人发展方面有什么计划？这个问题是为了了解申请人对个人发展的规划和目标。

申请人可以谈论自己对职业发展的规划、学习新知识的意愿以及通过MBA来实现个人目标的计划。

9.您参加过哪些志愿者活动？这个问题是为了了解申请人在社会公益方面的贡献。

mba提前面试题及答案

MBA提前面试题及答案1. 简介拥有MBA学位对于职业发展和晋升来说具有重要意义。

MBA提前面试是申请MBA项目时的一项关键环节。

本文将介绍常见的MBA提前面试题并提供相应的答案，帮助申请人准备充分，提高面试表现。

2. 常见提前面试题及答案2.1 个人介绍提问：请自我介绍。

答案：我是XX（你的姓名），持有本科学位，并有几年的工作经验。

我目前在XXX公司担任XXX职位，负责XXX工作。

我选择申请MBA 项目的原因是为了进一步提升自己的管理能力和商业洞察力，以更好地应对复杂的商业挑战。

2.2 申请动机提问：为什么您要申请MBA项目？答案：我希望通过MBA项目提高自己的商业管理技能和领导力素质。

MBA项目将为我提供与来自不同背景和行业的优秀学员交流的机会，拓宽我的视野。

此外，MBA项目还将为我提供机会与来自各行各业的专业人士合作，共同解决实际商业问题。

2.3 职业规划提问：您对未来的职业规划是什么？答案：我希望在未来成为一名优秀的企业领导者或高级管理者。

通过MBA项目，我期望获得深入的商业知识、领导力技能和战略思维能力，以提升自己在组织中的影响力和决策能力。

最终，我希望能够在我所从事的行业中做出重要的贡献。

2.4 挑战和成就提问：您在职业生涯中面对过的最大挑战是什么？您取得过哪些成就？答案：在我过往的职业生涯中，我曾面临过一次由于市场变化而导致销售下滑的挑战。

为了应对这个问题，我与团队密切合作，进行了市场调研，并调整了销售策略。

最终，我们成功地扭转了销售下滑的趋势，实现了销售额的增长。

这个经历不仅让我学到了如何应对变化和挑战，还提高了我的团队合作和问题解决能力。

2.5 资源管理提问：您如何有效管理您的时间和资源？答案：我注重制定详细的计划和目标，并使用时间管理工具来帮助我规划和跟踪我的工作进度。

我会将任务分解成小块，分配时间来完成每一项任务。

此外，我也善于利用团队资源，进行有效的任务分配和协作，以提高工作效率。

MBA提前面试-常见个面问题汇总

首先看看面试官如何来看待面试：优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。

整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。

结构化面试的话题通常涉及：为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目?学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里?实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可?读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排?如何用STAR法则考察学生?行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。

即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。

然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。

STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。

有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。

所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。

作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。

要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。

关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。

常见提前面试问题汇总首先最基本原则：对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。

MBA面试：常见面试问题及回答

MBA面试：常见面试问题及回答一、问题类型1、开放性问题面对开放性的问题时，你是无法以简略的"是"或"不是"轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好机会。

2、一般性问题考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如"未来的展望为何？"或"你为何考MBA？"，较有的考官则会问的更为具体深入，或将一般性问题加以修饰，好观察考生的实时反应。

3、引导性问题考官也可能设计一些引导性的问题，让考生在不知不觉中掉入陷阱，并回答考官所欲听到的答案。

4、中性问题一般考官都会尽量避免评论某事而显露出自己的立场，考生也应以中性的内容回答。

二、面试精要1、面试准备在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。

这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。

另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。

因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。

影响面试成绩的因素如下考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。

关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试。

2、行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。

许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。

MBA提前面试的面试问题

MBA提前面试的面试问题（总5页）-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小-MBA提前面试的面试问题这是一篇由网络搜集整理的关于MBA提前面试的面试问题的文档，希望对你能有帮助。

问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

MBA面试问题及答案解析-常见问题-问题解答

MBA面试问题及答案解析-常见问题-问题解答〔MBA〕面试中的常见问题有很多：如询问公司结构，考生可依据实际状况进行解答;询问职业发展计划，考生应结合目前的职位级别、公司晋升制度、以往职位发展以及综合〔管理〕素养，制定合理的职业发展目标。

1. 你们公司的组织结构是什么?思路：MBA考官主要关注两个方面：一是了解面试考生所在公司的组织结构，以检查该职位在公司的级别和重要性。

二是通过提问了解申请人对自己的职能岗位和企业管理框架的理解，以评估面试者作为管理者的综合素养。

2. 你在将来五年的职业发展计划是什么?长期职业规划是什么?你希望达到什么职位级别?思路：面试考生应结合自己目前的职位级别、公司的晋升制度、以往的职位发展以及自己的综合管理素养，制定合理的职业发展目标。

值得注意的是，在问完上述问题后，考官很可能会结合考生的业务状况以及对职业规划、职位目标的可行性和实现目标的具体方法等更深入的问题的回答。

3. 毕业后，有两份工作可以选择，一份是大公司，待遇不错，但职位不是你想要的;一份是小公司，但发展潜力大，是你想要的职业，你会如何选择?思路：考查申请人的职业选择倾向和职业发展理性程度。

要从自身职业发展道路的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现出自身职业发展规划的成熟性和合理性，进而体现出较大的职业发展空间，体现出清楚的分析能力和表达能力。

4. 你认为MBA项目的培养对你今后的职业发展有什么帮助?思路：可以结合自己的职业背景和发展规划，特别以下几个方面的培养价值：(1)掌握系统的管理知识。

(2)提升自己的领导水平。

(3)获得优秀的校友人脉资源。

(4)深入开展企业施行一体化课程的案例研究和管理方式研究。

(5)获得视野和海外交流学习机会(6)培养自己的企业家社会责任感。

5. 你的下属或同事如何评价你的管理风格?思路：关于MBA面试考生来说，这个问题是一个关键的面试问题，面试考官可以依据答案对面试者形成一个关于管理者综合素养的总体印象。

MBA提前面试的常问面试题

MBA提前面试的常问面试题集锦1、请你做一个自我介绍2、谈谈你的家庭状况3、你有什么业余爱好4、谈谈你的”优缺点5、你有过创业经受吗？6、你在备考MBA过程中遇到的最大的困难是什么？7、你为什么选择我们学校？被我们学校录用后有何准备？怎么能保证顺当完成学业？8、你期望从MBA学习获得什么？你认为我们学校的MBA工程会给到你什么帮忙？9、你平常喜爱阅读书籍吗？看过哪些关于MBA方面的书籍？谈谈读后感。

10、你在大学期间获得的最珍贵的阅历是什么？11、你大学学的专业是什么？你为什么选择这个专业？12、请问你为什么要读MBA？攻读MBA能给你带来什么？1、你是什么时候参与MBA备考的？你在大学学的是治理专业吗？2、你在过往工作中，要求常常与哪些部门的人打交道？有些什么体会？3、在备考过程中，你如何解决工作和生活中的冲突？4、你在前一家公司离职的缘由是什么？5、在工作中与上级意见不全都的时候，你是如何处理的？6、你将来的职业规划是什么？你准备如何实现这个目标？7、你最突出的专业技能是什么？8、对于目前的职位，你最喜爱或最不喜爱哪些方面？为什么？9、你工作中最擅长的是什么？有哪些缺乏？为什么？10、你信任通过攻读mba，可以从课堂上培育出职业经理人和企业家吗？11、在全球化的趋势下，你认为MBA应具备哪些方面的力量？以上只是列举出来的一小局部问题，究竟我们无法精确揣摩每一个人的心理，而且每个问题都没有固定的答案，也不止一个答案，依据你的工作和生活因人而异。

面试最重要的是坦诚，千万不能不懂装懂，究竟人家学术界的大牛，一下就能把你看穿啦~各位小伙伴们只有做好万全预备才能以不变应万变哦~。

mba面试题目汇总(16页)

面试题目汇总1、假如你是一个，你的下属向你抱冤，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理。

2、中国的信贷费低，分析这种现象的原因。

3、很多成功的创业者（如盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。

4、如果你有一百万美元，你会如何投资？5、的利弊。

6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。

7、假货出现的原因分析。

8、领导的素质。

9、跳槽是否有利于个人职业发展10、交了很多钱，你认为的角色是扮演还是11、你喜欢什么样的领导？12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用？13、？14、中国的老龄化及失业问题的应对措施15、麦肯锡公司为手机进行了策划，可是现在手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机，而且不停的降价，请谈你的看法。

16、你认为家族企业的优势何在？将来会面对什么样的挑战？17、讨论企业多元化战略，也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。

18、高价彩电为何比低价彩电销得好？19、关系?20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的?22、你认为怎样才是成功?你如何去实现?23、伊拉克战争对股市和油价的影响。

24、谈谈你对三农问题的看法。

25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个？26、有人说，不想当将军的士兵不是好士兵；而目前公司的职位越往上越少，请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位？影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。

想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。

那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。

下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。

MBA个人面试分析及80个问答

MBA个人面试分析及80个问答一、个人基本情况和背景1.请介绍一下你自己。

答：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

我曾在XXX公司担任XXX职位，具备XXX年的工作经验。

我决定申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便更好地发展我的职业生涯。

2.请介绍一下你的工作经验。

答：在XXX公司的工作期间，我负责XXX工作，包括XXX、XXX和XXX等。

我通过与不同部门的沟通和合作，顺利完成了公司的一些重要项目，并取得了不错的成绩。

通过这些工作经历，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了团队合作和问题解决的能力。

二、申请MBA项目的动机和目标3.为什么你选择申请MBA项目？答：我选择申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便在职业生涯中有更多的发展机会。

MBA项目不仅可以让我系统学习到管理知识和技能，还可以通过与来自不同背景的学员的交流和合作，开拓我的眼界并建立起广泛的人脉。

4.你对MBA项目有什么期望？答：我期望通过MBA项目，能够深入了解管理学的各个领域，掌握国际化的管理思维和方法，并能够在课堂实践和项目实习中将学习到的理论应用到实际问题中。

此外，我希望通过MBA项目，能够结识各行业的优秀人才，扩大自己的人脉资源，为将来寻找合作伙伴或发展业务打下基础。

三、领导能力和团队合作5.请举一个你在工作中发挥领导能力的例子。

答：在XXX公司，我曾负责领导一个跨部门的项目小组，我们的任务是重新设计公司的XXX流程。

在项目启动初期，我组织了一次团队会议，与所有成员明确了项目目标和每个成员的职责。

通过有效的沟通和协调，我成功地带领团队完成了项目，获得了公司的认可。

6.你如何处理团队中的冲突？答：我认为处理团队冲突需要敏锐的观察力和善于沟通的能力。

首先，我会尝试了解冲突的原因和背后的动机，然后通过与各方进行个别谈话，倾听他们的想法和意见。

在整个过程中，我会保持中立和公正的态度，并积极寻求解决问题的方法。

mba面试经典问题及答案

mba面试经典问题及答案mba面试经典问题及答案问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析：这两个问题的其实并不在于你是否能仔细地看待自己的特长，也不在于你是否能正确熟悉自己的弱点。

记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

假如你能通过简洁叙述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。

但可能的危急就是主考官可能围绕你的故事绽开问答，所以事先需要有所预备。

正确回答：我信任我最大的优点是分析力量和洞察力比较强，比如说某某大事中我是怎么处理的,从而获得什么成效。

我最大的缺点是，对不乐观进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的急躁。

我信任我的在某些方面的才能可以帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理简单问题的力量和感染力也能影响我的同事。

评论：这个回答做到了“一箭三雕”。

首先，它的确表明白求职者的优点。

其次，它所表达的缺点实际上很简单被理解为优点。

最终，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮忙。

当然这只是一个举例,每个人可以结合自己状况,适当绽开。

问题2: 你在找工作时最看重的是什么?为什么?分析:这是个开放式问题，主考官想了解你的关注意点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思索力量。

肯定要表明自己对将来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满意，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。

正确回答:我期望找到的工作能发挥我的特长，比如……(说出详细技能)我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业进展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。

评论:尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能;表明白求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与进展的`重要性。

问题3:你怎样做出自己的职业选择?分析:主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请许多工作正确回答:在上高校四年级的时候(或者说经过几次职业经受后)，通过对个人自我分析和评估,以及结合职业信息的探究，我打算集中精力在某一领域谋求进展。

MBA面试问题

MBA面试问题第一篇：MBA面试问题面试问题1、请描述一下你目前的岗位职责和绩效考核的关键指标。

1、你考MBA的主要目的是什么？2、一些工厂，旺季就招人，淡季就裁人，谈谈您对这种做法的看法。

3、您如何看待自己的优点和缺点。

4、关于时间管理：横坐标为事情重要性，纵坐标为时间紧迫性，可以分为四个象限，第一象限为紧急重要的事情，第二象限为紧急不重要的事情，第三象限为不紧急不重要的事情，第四象限为重要但不紧急的事情。

你认为在工作中应该如何将上述四个象限排序。

第四，第一，第二，第三。

5、您心目中的人力资源经理是什么样的？6、财务经理需要节约管理费用，销售经理需要增加管理费用，如何处理二者矛盾。

7、你的工作能力超过您的上级，您在工作中如何处理好上下级之间的关系？8、您最欣赏的企业家是谁？为什么？10、假如您是领导，您将如何处理下属品质和能力之间的矛盾？11、如果上级领导不理解你，甚至冤枉了你，你将怎么办？12、你希望通过MBA的学习，提高哪方面的技能？13、你的下属发生矛盾，你将如何处理？14、谈谈你自己的职业生涯规划？15、简单谈谈销售与营销的区别？16、当你走到你领导的办公室门口时，发现你的下属正在打你的小报告，此时你将如何办？17、您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么？18、影响员工工作积极性的主要因素有哪些？19、MBA毕业后，你会辞职吗？为什么？20、MBA毕业后，你会主动申请加薪吗？为什么？21、MBA毕业后，你会创业吗？为什么？第二篇：MBA面试问题1.为什么要读MBA？我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我还比较年轻，阅历尚浅，希望通过MBA的学习，提高自己。

B、建立更广泛的人际关系网络2、攻读MBA能给你带来什么？接受更广博、更系统的工商管理知识，提高能力；具备成为一个职业经理人必备的素质；能建立更广泛的人际关系网等第1和2的回答有相似之处：①通过MBA的学习，获得更系统的管理知识，提高自己的能力，促进事业发展②建立更广泛的人际关系3、目前作为一名销售，认为自己适合读MBA吗？是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是销售出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

mba预面试会提问哪些问题

mba预面试会提问哪些问题常见的mba预面试会问到的问题有：1.请你进行一下自我介绍?2.谈谈你家庭状况?3.你有哪些兴趣爱好?4.你的座右铭是什么?5.你的优点有哪些?主要体现在哪些方面?等等。

1.请你进行一下自我介绍这个问题大家一定很熟悉，从小到大我们到一个新环境或是对着陌生人都会被要求回答这个问题，只不过侧重点不同而已。

mba提前面试中的这道题，你要依据你提供的申请材料和简历来回答出来，回答的时候正常口语化回答就好，直接点明主题答非所问，逻辑要清楚，层次要分明，这几点都做到了也就差不多了。

最重要的一点是不要给自己挖坑，在自己的表达过程中不要有逻辑漏洞。

2.谈谈你家庭状况其实这个问题也很常见，也并不难回答，只要你如实回答就可以了，一般考官了解你的家庭状况其实是想从侧面了解你的性格、观念和心态而已，你只要简单的描述你的家庭成员、家庭温馨和睦、父母是如何正确引导教育你的，家庭成员对你工作的帮助或者支持，最后再简单说一下你对家庭是如何承当责任的，强调你自己对家庭的责任感，这些都有助于你给考官留下好的印象。

3.你有哪些兴趣爱好考官或者面试官提出这个问题的时候是想了解你的性格和心态，这里你值得注意的是不要说自己没有爱好，会让考官或者面试官觉得你是个无趣单调的人，也不要去说一些让人觉得尴尬或者不舒适的爱好，应该要有挑选，多方面综合一下，由户外运动的，但是也会宁静读书看报，看展览，可以挑选一个比较擅长的，万一面试官与你共同爱好深入问你你的说出个所以然。

2mba提前面试中的环节1.考官看考生提交的资料通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。

实际上考官关于是否录取的初步推断在这个时候就已经做出了。

这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。

当然教育背景也是比较重要的。

所以一份完美的简历关于参加mba面试的考生来说非常重要。

2.形成第一印象的时间这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒，也就是你给考官形成第一印象的时间。

MBA面试经典问题附答案分析

MBA面试经典问题及答案分析1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果：A、我学历较低，为提升自己的学历。

B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识。

C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。

2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。

它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。

3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。

反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。

6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

7. 你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

MBA面试71个常见问题

MBA面試71個常見問題1請談談你自己2〃你為什麼要讀MBA?3〃你為什麼想要報考這所學校?4〃你認為我們是否能夠錄取你?5〃你最大的成就是什麼?6〃你的事業目標是什麼?7〃在大學中你最難忘的經歷是什麼?8〃你為何選擇你上大學的那所學校?9〃哪些因素對你的選擇會有決定性作用?10〃談談你對大學生談戀愛的看法。

11〃你的專業是什麼?為何選擇該專業?12〃現在看來，你是否慶倖選擇了該專業?13〃如果你可以重新選擇，你會選擇哪一個專業?14〃大學時你每週的學習時間有多少小時?15〃你最優秀的功課是哪門?為什麼?16〃你最不擅長的課程是哪門?為什麼?17〃你的學習成績是否反映出你的能力?如沒有，那你為什麼沒有取得更好的成績? 18〃到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎?19〃你最喜歡大學生活的哪些方面?20〃你最不喜歡大學生活的哪些方面?21〃大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什麼?22〃你如何支付你的學習費用?23〃你如何形容作為大學生的你?你現在有所改變嗎?24〃如果大學的生活重新開始，你將如何安排你的學習和生活?25〃你希望從事什麼樣的工作?26〃你為什麼選擇這個職業?27〃你認為什麼樣的工作崗位最適合你?為什麼?28〃你直接負責什麼工作，領導哪些人?29〃你工作方面關鍵的技術難題是什麼?管理方面的呢?30〃你工作中最擅長的是什麼?有哪些不足?為什麼?31〃你會如何改進你的工作表現?在改進過程中你會採取哪些具體行動?32〃你主要的成績有哪些?這些成績對你的經濟收入或者其他方面有什麼影響? 33〃你是獨立取得這些成績的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的?34〃你每週工作多少個小時?35〃你最突出的專業技能是什麼?36〃對於目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什麼?37〃你是否做過決策?你的決策是否成功?為什麼?38〃請舉出一個例子說明你的創新精神。

MBA提前面试常见问题汇总

MBA提前面试常见问题汇总在MBA提前面试时，很多学院都会问到一些相似的问题，博文思小编给大家做了MBA提前面试常见问题汇总，希望同学们好好准备，在面试时取得优秀的成绩：1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗?2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的?3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做?4. 你认为你最成功的一件事是什么?5. 印象中最深刻的一件事是什么?6. 你期望从MBA学习获得什么?7. MBA毕业后，你的短期计划是什么?8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何?9.你的五年职业目标是什么?10.十年目标是什么?11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务。

12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素。

13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它。

14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情。

15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业?100万呢?16.你为什么要读MBA?17.你为什么想要报考这所学校?18.你认为我们是否能够录取你?19.你最大的成就是什么?20.你的事业目标是什么?21.在大学中你最难忘的经历是什么?22.你为何选择你上大学的那所学校?23.哪些因素对你选择会有决定性作用?24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。

25.你的专业是什么?为何选择该学校?26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业?27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?28.大学时你每周的学习时间有多少小时?29.你最优秀的功课是哪门?为什么?30.你最不擅长的课程是哪门?为什么?31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?32.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?33.你最喜欢大学生活的哪些方面?34.你最不喜欢大学生活的哪些方面?35.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?36.你如何支付你的学习费用?37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?38.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?39.你希望从事什么样的工作?40.你为什么选择这个职业?41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?42.你直接负责什么工作，领导哪些人?43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。