案场经理应该具备的50种能力

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

案场经理应该具备的50种能力

经理姓名:

考评说明:1分:知道本项能力,但是从没有使用或者接受类似的培训;2分:接受过本项能力的培训;但是从没有使用过。或者做过部分相关事件,但不能独立完成;3分:独立做过部分与本项能力有关的事情,结果符合要求;4分:独立做过与本项能力有关的所有事情,结果符合要求。5分:独立做过与本项能力有关的所有事件,结果优秀,而且足以指导他人完成同类事件。

结果说明:100分为执行专案基本水准;150分以上可以转为正式专案经理基本水准;230分以上可以开始尝试主委工作。

相关文档
最新文档