保安员操作规程完整
小区门岗保安操作规程
小区门岗保安操作规程一、服务宗旨小区门岗保安员是小区的门面和第一线安全防范力量。
他们的服务宗旨是：让业主、居民感受到有保障的安全环境、便利舒适的服务，增强小区整体形象。
二、职责范围【1】负责小区的进出门岗的通行管理，认真核对、登记访客、车辆进出信息，管理各种证件的查验登记，保证门岗安全及业主、居民财产安全。
【2】对于没有证件的访客和车辆，及未经业主、居民允许的陌生人，要加强查核和把关。
对于有不正常行为或情况的，应及时采取措施。
【3】按照小区管理规定处理违规行为，包括业主、居民及其他人员的行为，及时上报物业管理公司，保障小区的安全秩序及业主、居民的生命及财产安全。
【4】做好小区内外的巡逻工作，对小区内外环境及安全设施、消防设施进行日常巡查、维护及管理，及时发现并处理突发事件，确保小区安全。
【5】承担小区内各类应急事件的初期处置责任，按照处理程序和规程，积极组织开展应急演练和应急预案，保证应急处置能力和应急反应的及时性和有效性。
【6】配合政府和公安、消防部门的工作，在小区内开展预防火灾、消防知识宣传教育，普及防火、防盗、防伪等方面的知识，并会使用简单灭火器具。
【7】管理小区的物品、设备、值班室等公共设施及设备，是不得将其用于私人目的。
【8】维护小区内公共卫生及绿化环境，即时清理小区内外的垃圾和包装材料等，清洁门厅等公共区域，保持小区内干净、整洁、协调，塑造良好的小区形象。
三、操作要求【1】上岗前，应经过物业管理公司的合格培训和资格认定，熟悉小区的情况和物业管理公司的制度和规定，以及物业管理公司要求的应急处理流程和工作要求。
【2】在岗期间，要保证机警、细心、精神集中，严格遵守公司制度和规定，积极乐观、主动识别、处理常见突发事件，及时上报信息，做到细节到位。
【3】认真执行小区内的门禁制度，严格按照规定核对证件和车辆信息，拒绝没有证件或不符合规定的车辆及人员进入小区。
【4】经常检查小区内的设施和设备，如发现问题及时上报，对于需要维修的设备和设施，及时通知相关单位或上报公司，保证小区的安全设施和应急设备的完好性和有效性。
保安服务操作规程
保安服务操作规程保安服务是对特定场所或目标进行安全保护和维护秩序的工作。
为了规范保安服务的操作，提高保安员的工作效率和服务质量，制定一系列保安服务操作规程是必要的。
以下是一份关于保安服务操作规程的参考文本，内容如下：第一章总则第一条为规范保安服务的操作行为，提高保安员的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和规章制度制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于保安公司派遣的所有保安员。
第三条保安员在执行任务期间，应始终遵守法律法规和公司的各项规章制度，履行职责，认真完成工作。
第四条保安员应具备相应的法律知识和技能，严格遵守工作纪律和保密规定，维护自己的形象和公司的声誉。
第二章服务内容及标准第五条保安员的服务内容包括但不限于巡逻、监控、安全检查等。
第六条保安员在巡逻、值守过程中，应密切关注周围环境和人员的异常情况，发现情况应立即上报，并根据情况采取相应的措施。
第七条保安员在安全检查过程中，应仔细检查安全设施的完好性和使用情况，确保设施的正常运行，及时发现并排除隐患。
第八条保安员应妥善保管好工作用品和设备，确保能够正常使用，定期进行维护和保养，确保工作的顺利进行。
第九条保安员在执行任务过程中，应礼貌待人、真诚服务，积极处理各类突发事件，做好安全疏导和协助工作。
第三章工作流程及要求第十条保安员应按照公司的要求，完成各项任务，并按时上报工作情况。
第十一条保安员在交接班时，应仔细查看工作记录，确保信息的准确传递，确保工作的连续性。
第十二条保安员在工作中应遵守纪律，严禁违规行为或利用职务之便谋取利益。
第十三条保安员应熟悉使用各类通讯设备和报警器具，确保在紧急情况下能够及时准确地报警或求助。
第十四条保安员应定期参加公司组织的培训和考核活动，提高自身素质和专业水平。
第四章处罚及奖励第十五条保安员在工作中如有违反相关规定或失职渎职的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、停职等。
第十六条保安员在工作中有突出的表现和贡献，将受到公司的表彰和奖励，包括奖金、荣誉称号等。
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程（2篇）
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程第一章总则第一条为规范保安员的行为，加强保安员的职业素养和服务水平，制定本守则。
第二条本守则适用于所有从事保安工作的人员，包括保安员、保安主管等。
第三条保安员应树立服务意识，依法履职，维护公共安全和社会秩序。
第四条保安员应服从上级领导和法律的指导，保持职业荣誉感和责任感。
第五条保安员应严守保密工作，不得泄露工作中得到的任何信息。
第六条保安员应维护公司和客户利益，严禁利用职务之便谋取不当利益。
第二章行为规范第七条保安员应穿着整洁，严禁在工作岗位上吸烟、饮酒或吃零食。
第八条保安员应礼貌待人，关心客户需求，积极主动提供帮助。
第九条保安员禁止使用任何形式的歧视性言论，尊重和维护客户的人格尊严。
第十条保安员应保持工作场所的整洁和安全，及时清理危险物品。
第十一条保安员应严格遵守公司制定的工作纪律和操作规程，不得违反相关规定。
第三章岗位操作规程第十二条保安员应熟悉岗位操作规程，确保工作顺利进行。
第十三条保安员应配备相关装备和工具，随时保持工作状态。
第十四条保安员应定期巡视工作区域，发现问题及时处理或上报。
第十五条保安员应保持工作通讯设备的畅通，确保能及时与同事取得联系。
第十六条保安员应熟悉各类突发事件的处理方法，能够迅速反应并采取措施。
第十七条保安员应加强自身技能的学习和提升，不断提高服务水平和应变能力。
第四章处罚规定第十八条违反本守则的保安员，将按照公司相关制度进行处罚。
第十九条违反法律法规的行为，将立即报警并严肃处理。
第二十条保安员在工作中的失职失责行为，将承担相应的责任和处罚。
第二十一条对于严重违反本守则的保安员，公司将予以停职检查或解雇。
第五章附则第二十二条本守则由公司制定，并根据实际情况进行修订和完善。
第二十三条本守则自发布之日起执行。
以上为2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程。
每个保安员都应遵守并严格执行这些规定，以确保保安工作的顺利进行，维护公共安全和社会秩序。
保安员安全防护操作规程
保安员安全防护操作规程一、概述保安员是维护公共秩序，保障人们生命财产安全的重要角色。
在日常工作中，保安员面临各种潜在的危险和安全隐患，因此需要严格遵守安全防护操作规程，做好自身的安全防护。
二、着装与装备1. 服装：保安员应着戴规定的服务标志制服，服装应整洁、干净，不得穿着过于暴露或引人注目的服饰。
2. 装备：保安员应饰带指定的装备器材，如巡逻警棍、对讲机、手电筒等，保持装备的完好无损。
三、巡逻与值勤1. 巡逻时应始终保持警惕，注意观察周围环境，发现可疑人员或行为应及时上报，切勿擅自行动。
2. 巡逻过程中应遵循事先规划的路线，不得离开岗位或超出巡逻范围，确保巡逻工作的有效性。
3. 值勤时，保安员应按时到岗，不得私自离岗或交接班。
离岗前应与接班人员仔细核对物品和情况，保证岗位不留空。
四、应急处理1. 突发事件：在处理突发事件时，保安员应冷静、迅速，第一时间报警，并采取必要措施保护受到威胁的人员。
2. 火警事故：保安员在发现火灾时应立即启动火灾报警系统，并按需进行紧急疏散。
疏散人员时要保持井然有序，避免踩踏事故的发生。
3. 医疗救护：保安员在遇到员工或其他人员突发疾病或意外事故时，应及时向医疗人员求救，并采取合适的急救措施，如心肺复苏、止血等，直到医疗救护人员到达。
五、应对暴力冲突1. 在处理暴力冲突时，保安员应冷静客观，不以暴力相对，采取合法合规的措施，如劝说、调解、报警等，力求化解矛盾。
2. 在遭遇暴力威胁时，保安员可运用自己掌握的防身技巧，保护自身人身安全。
但切记不可乱用武力，以免引发更严重的后果。
六、防护设施的使用1. 保安员应熟悉公司内各种安全设施的使用方法，如监控系统、门禁系统等，合理利用设施，及时发现并处理安全隐患。
2. 定期检查设施的运行状况，如发现异常情况应及时报修，确保设施的正常工作。
七、保密工作1. 保安员在工作中接触到的各类信息，如人事情况、公司机密等，应当严格保密，不得泄露给外部人员。
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程第一章总则第一条为规范保安员的职业行为，提高保安服务质量，制定本守则。
第二条保安员是依法组织、参加维护社会治安，保护公民、法人和其他组织财产安全、维护社会秩序的专业人员。
第三条保安员应遵守法律法规，恪尽职守，规范从业行为，为人民群众提供优质的安全服务。
第四条保安员应当具备健康的体魄和良好的道德品质，具备一定的保安技能和专业知识。
第五条保安员应当加强自身的学习和提高，不断完善自己并适应社会的发展。
第六条保安员应当保守保密，不得泄露与执勤任务有关的信息。
第七条保安员应当履行保护公共安全的职责，对发生的突发事件应有适当的反应和处理能力。
第二章行为规范第八条保安员应当尊重公民的合法权益，依法对待并保护涉案人员。
不得使用过激手段或虐待、侮辱涉案人员。
第九条保安员应当遵守道德底线，不从事非法活动，不利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，遵守职业道德要求，不得损害公司和行业的声誉。
第十一条保安员应当积极与社会相互配合，与学校、居民区、企事业单位等建立和谐稳定的劳动、工作关系。
第十二条保安员应当主动与公安机关进行沟通合作，积极参与社会治安防控工作。
第十三条保安员应当严守法律法规和公司规章制度，不得违反国家相关的法律法规。
第三章岗位操作规程第十四条保安员在执勤岗位上应当认真履行岗位职责，服从上级的命令和安排。
第十五条保安员应当定期进行体能训练，保持良好的身体素质。
第十六条保安员应当熟悉保安技术与器材的使用，掌握相关基本技能。
第十七条保安员应当熟悉自己所负责区域的安全风险和隐患，做好防范工作。
第十八条保安员应当具备应急处理能力，对突发事件能够快速反应并妥善处理。
第十九条保安员应当妥善保管和使用武器装备，不得私自挪用。
第二十条保安员应当熟悉公司的规章制度，并遵守相关规定。
第四章处罚措施第二十一条保安员违反本守则的行为，将受到相应的处罚措施。
第二十二条对于违反法律法规的行为，保安员将面临法律的追究。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文（3篇）
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量，必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程，严守纪律，恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公，履行岗位职责，努力提升自身素质和业务水平，为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规，不违反国家法律法规，严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全，不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全，积极发现和防范安全隐患，及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定，不得传播谣言、制造恶劣影响，积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私，严守保密制度，不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德，尊重他人，做到文明执勤，礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中，应佩戴好工作证件和制服，不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时，要注意言行举止，不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中，要保持警觉，保护自身安全，不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械，必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为，严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利，不得乱发工资、奖金和补贴，不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程，了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间，要按照规定的时间到岗，不得迟到早退。
三、认真巡逻检查，及时发现并处理安全问题，确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作，保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法，保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合，保持良好的团队协作精神，实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后，由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安员安全操作规程
保安员安全操作规程一、保安员的职责和义务保安员是负责维护社会治安和公共秩序的专门人员，他们的工作必须严格按照相关规程进行，保证自身的安全以及确保工作的有效进行。
以下是保安员应遵守的安全操作规程：二、穿戴服装与装备1. 保安员必须穿戴工作制服，确保保安身份的明确性。
2. 根据工作需要，保安员应佩戴相应的警示标志、胸卡等辅助装备。
3. 保安员需要佩戴舒适合脚、防滑、防刺穿的安全鞋，确保工作期间的脚部安全。
4. 携带工具如手电筒、警棍、防护手套等必要装备，并妥善保管。
三、日常工作流程1. 保安员每日上班前需进行身体状况检查，确保身体适宜从事工作。
2. 到岗后，保安员应仔细阅读交接班记录，了解是否有异常情况发生。
3. 巡逻过程中，保安员需要确保工作区域内没有滑倒、绊倒、坍塌等安全隐患，并及时处理。
4. 遇到紧急情况，例如有人员聚众闹事、火灾等事件时，保安员要及时报警并采取适当的措施保障人员安全。
5. 保安员需注意自身言行举止，不能使用侮辱、威胁或激化冲突的语言，保持专业和礼貌。
四、安全检查与巡逻1. 保安员需定期检查安全设施的完好性，确保监控设备、报警器等正常工作。
2. 在巡逻过程中，保安员应密切关注人员活动以及环境状况，发现异常情况要及时报告或处理。
3. 在夜间巡逻时，必须熟悉灭火器和应急疏散路线，并确保其在工作状态下处于可使用状态。
五、处理突发事件1. 遭遇突发事件如火灾、盗窃等，保安员应迅速报警并采取紧急措施控制现场。
2. 在救援行动中，保安员要确保自身安全的前提下，尽力帮助被困人员，避免进一步伤害。
3. 保安员对于紧急事件发生后的情况、救援结果等必须进行详细记录，并向上级报告。
六、警戒与防范1. 保安员需要密切关注入侵者或可疑人员，保持高度警惕。
2. 安全防范工作中，保安员需要了解并熟悉相关法律法规，遵守工作纪律，不得违反保密义务。
3. 对于安全隐患，如电线故障、楼道堵塞等问题，保安员应及时进行处理或报告上级以便进行修缮。
保安岗位操作规程或流程
保安岗位操作规程或流程保安岗位操作规程或流程主要是指保安员在工作中应遵循的一系列规定和步骤。
下面是一份关于保安岗位操作规程或流程的示例，供参考：一、岗位操作规程1. 保持岗位整洁：保安员应当保持岗位的整洁和有序，包括清理垃圾、整理工具设备等。
2. 佩戴工作证件：保安员在工作期间应当佩戴有效的工作证件，以方便他人辨认。
3. 严守岗位纪律：保安员应当遵守岗位纪律，如不离岗、不迟到、不早退、不私自打电话等。
4. 巡逻和监控：保安员应定时进行岗位巡逻和监控，确保场所的安全和秩序。
5. 物品检查：保安员对进出场所的人员和物品进行检查，防止携带危险物品或盗窃行为。
6. 处理突发事件：保安员在突发事件发生时应冷静应对，按照预先制定的应急方案进行处理，保护人员和财产安全。
7. 处理纠纷：保安员在处理纠纷时应保持冷静、客观和公正，妥善化解纠纷，防止事态扩大或引发暴力冲突。
8. 报告和记录：保安员应及时向上级汇报工作情况，记录重要信息和事件，以备查证或追溯。
9. 文明礼貌待人：保安员在与他人接触时应当文明礼貌，尊重他人的权益和尊严。
10. 保守秘密：保安员应当保守与工作相关的秘密，不得泄露给他人，避免给工作带来负面影响。
二、岗位操作流程1. 巡逻流程：a. 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。
b. 巡逻时注意观察周围情况，发现可疑人员或异常情况立即报告上级。
c. 对巡逻过程中发现的问题进行记录和整改，并报告上级。
2. 监控流程：a. 熟悉监控设备的操作和功能。
b. 定时巡查监控画面，发现异常情况及时报告情况。
c. 出现重大事件时，配合相关人员进行事件调查和证据保存。
3. 处理纠纷流程：a. 确定纠纷的性质和背景，与当事人进行沟通和了解。
b. 尽量通过调解和化解纠纷，维护公平公正。
c. 如无法化解，及时报告上级并保护现场证据。
4. 处理突发事件流程：a. 根据岗位职责和应急预案进行应对，确保人员和财产安全。
b. 报告情况并与相关部门进行协调和配合。
保安员处置突发事件操作规程
保安员处置突发事件操作规程第一章处置突发事件原则保安服务中常见的突发事件有：抢劫、盗窃、凶杀、爆炸、火灾、车祸、顾客急病或工伤等。
处理突发事件应遵循六个基本原则：第一条快速反应原则。
大岗保安值班队长接警后要做到闻警而动，快速肥应，在5分钟之内率队赶到现场。
备勤保安员接警后，应在10分钟内到达突发事件现场。
面对突发事件，一方面要设法快速向公安机关、客户单位保卫部门报告，另一方面要保护好现场。
第二条服从命令原则。
全体参战保安员要无条件地听从公安机关和客户单位保卫部门负责人的命令，服从统一指挥。
第三条分工协作原则。
保安员处理突发事件时，要团结一致既的分工又有协作，形成全力，尽快控制现场局面。
第四条奋力拼博原则。
保安员在处理突发事件时，要履行职责，发扬无私无畏和顽强拼搏精神，敢于同违法犯罪嫌疑人和治安灾害事故作斗争。
第五条灵活处置原则。
保安员在处理突发事件时，要因地(时)制宜，依据客观在事件的变化，灵活处置有可能发生的其他突发事件。
第六条善始善终原则。
保安员在处理突发事件时，要坚守岗位，直至事件处理结束或妥善移交给相关部门后再收队。
第二章抢劫处理第七条在执勤中遇到公开使用暴力，胁迫或者其他手段，如打、砸、抢，强行掠取或毁坏公私财物的犯罪行为时应立即报警。
一旦遇到歹徒袭击或者接到抢劫报警时，应迅速运用各种方式向公安机关(报警电话110)、客户单位保卫部门、大队长报告，并呼叫附近保安员赶赴现场。
第八条团结抗敌。
制止抢劫犯罪的方法应根据违法犯罪嫌疑人人数、使用凶器、身体素质、所处位置等灵活进行。
当执勤保安员在防护场所遇歹徒手持杀伤性武器时，我方处于明显劣势时，应采取规劝、对话、周旋办法拖延时间，等待外援或伺机夺取武器制服歹徒。
当歹徒力量相对弱小，我方处于明显优势时，可立即上前制服歹徒。
当歹徒力量虽强，但我方处理相对有利位置时，可找掩体作掩护，运用物理或化学自卫物品、灭火器等向歹徒面部喷射打击，以击溃歹徒。
第九条救护伤员。
保安员安全操作规程
保安员安全操作规程一、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作二、安保秩序基础管理1.保安在岗期间统一着装，整齐规范，按季度着保安制服，仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领。
2.上岗前要认真做好交接班工作，发现安全隐患及时汇报。
3.防止罪案及安全事故发生，保障项目内人员财产安全。
4.查验工作人员有效证件，并执行登记制度。
5.保安值守期间，不得擅离岗位，上班时间不准睡觉、玩手机等做与工作内容无关的事，严禁酒后上岗。
6.服务监督：保安对进出场人员要敬礼，礼貌、耐心解答问题。
三、交通车辆管理1.熟知电动门、道闸按钮，开关电动门、道闸时注意大门行进、道杆升降情况，同时注意观察是否有行人和车辆进出，防止发生事故，电动门未停止、道杆未全部打开时不允许车辆进出。
2.开关电动门、道闸时要站在安全位置。
3.站立服务要注意力集中，及时避让往来车辆，提醒行人和驾驶员注意安全。
4.维护项目内交通秩序，用专业手势，依据场站功能区域进行停车引导，及停车区域划分管理，确保项目内行车行人安全。
5.注意提醒车主关好车门窗，贵重物品随身携带。
6.对由车辆搬运进出的货物按进站管理制度严格进行“三品”查验。
7.外来参观交流考察单位等需进入场站的人员，应当经公司领导批准，由工作人员陪同方可进入场站。
不可擅自放行进入场站参观拍照。
8.进入场站速度严格按照限速标识规定行使，场站内非紧急情况下严禁鸣笛，场站内行驶严格按照道路标志标线行驶。
四、区域内管理1.巡逻管理，登记管理，日间管理，夜间管理，公共秩序管理，物品进出管理，车辆进出管理，做好人员、车辆进出登记，严禁违规车辆及违禁物品进入场站。
2.有货物进出，必须查验，严格禁止可疑物品进出。
3.巡逻岗认真巡视，根据各场站区域划分，由物业方制定巡逻路线，并按规定路线和时间实行24小时不间断巡逻和值守制度。
控制噪音，场内禁止鸣笛，制止喧闹现象，无闲杂人员随意流动，严禁任何有碍办公和场站正常运行的活动及行为，对车辆刮痕进行检查统计和上报。
保安行业安全操作规程
保安行业安全操作规程为了确保保安行业的安全和有效运营，保安人员应当掌握以下操作规程，严格遵守保安行业的工作要求和安全标准。
一、制定安全计划1.1 审查场所安全：在入岗前，保安人员必须检查所需巡逻和监控的场所，确保安全设备完好无损。
1.2 制定巡逻计划：保安人员应按照场所特点和安全风险，制定合理的巡逻路线和时间。
巡逻计划必须覆盖所有需要保护的区域，确保安全。
二、行为准则2.1 着装规范：保安人员应穿戴整齐，佩戴好工作证件和标志性服装，体现出专业和权威形象。
2.2 言行规范：保安人员应以礼貌、专业和耐心对待所有人员，不得使用辱骂或威胁性语言，必要时需冷静处理突发事件。
2.3 不得擅离岗位：保安人员在工作期间不得离开岗位，如需离开需事先向上级报告并征得同意。
三、应急处置3.1 火灾事故：保安人员发现火灾事故时，应立即报告并采取紧急措施，如疏散人员、扑灭初期火灾等，保护人员生命和财产安全。
3.2 突发事件：保安人员在遭遇突发事件时，应冷静处理，按照应急预案执行，并及时报告相关部门。
四、安全巡逻4.1 巡逻区域：保安人员应根据计划进行巡逻，重点关注易发生事故的区域，如入口、楼梯、电梯、停车场等。
4.2 巡逻记录：保安人员需要详细记录巡逻过程中的安全问题，并在巡逻结束后及时上报。
五、保安设备使用5.1 视频监控：保安人员需要熟练操作和维护监控设备，确保其正常运行，并将重要视频资料妥善保存。
5.2 报警系统：保安人员应熟练掌握报警系统的操作，一旦发现异常情况，应立即采取行动，并报告相关人员。
六、人员出入管理6.1 严格门禁：保安人员必须认真检查出入人员的身份证件或授权凭证，核实身份信息后方可放行。
6.2 登记记录：保安人员需要准确记录每一位出入人员的相关信息，包括姓名、身份证号码和进出时间等。
七、保密工作7.1 保护信息：保安人员需要妥善保管和保密涉及公司或客户的机密信息，不得泄露给未授权人员。
7.2 数据安全：保安人员需定期备份重要数据，并确保存储设备的安全，以防止信息丢失或被盗窃。
保安人员岗位操作规程
保安人员岗位操作规程一、岗前准备保安人员作为维护社会治安的中坚力量，需要具备一定的基本素质和专业技能。
在岗前，保安人员应进行充分的岗前准备工作。
首先是身体素质的保持和增强。
由于保安人员工作的特殊性，需要有一定的体力和耐力。
因此，保安人员在岗前应保持良好的体格，并根据岗位需要进行适度的体能训练，以保证在工作中具备较强的体力。
其次是知识技能的学习和提升。
保安人员需要具备一定的安全防范知识和相关法律法规的基本了解。
在岗前，保安人员应加强学习，了解并熟悉相关的操作规程，以保证在工作中能够正确处理各种突发事件。
二、常规岗位操作规程1. 值勤巡逻保安人员在岗位上的主要任务之一是进行巡逻，维护岗位周边的安全。
首先，保安人员应按照规定的时间和路径进行巡逻。
巡逻中，要保持警觉，注意观察，发现异常情况及时报告并采取相应的措施。
其次，保安人员需要与相关部门和其他保安人员保持有效的沟通和协作。
在巡逻过程中，要与值班人员保持联系，及时报告巡逻情况和发现的问题。
最后，巡逻过程中，保安人员应保持整齐、规范的形象，注意礼仪和仪容仪表，以便给人一种安全感和亲和力。
2. 安全检查保安人员在岗位上还需要进行安全检查工作，保证岗位的安全。
安全检查主要包括对人员、车辆、物品等各方面的检查。
对于人员检查，保安人员应对进出人员进行身份核实，并检查其携带物品是否符合规定。
对于车辆检查，保安人员应检查车辆的合法性和安全性，并对进出车辆进行登记和记录。
对于物品检查，保安人员需要对携带大型物品或重要物品的人员进行严格检查，以防止携带危险物品或违禁物品进入岗位区域。
3. 应急处理保安人员在岗位上需要具备一定的应急处理能力，能够及时应对各种突发事件。
首先，保安人员应根据具体情况判断事件的性质，并及时向相关部门和上级报告。
其次，保安人员需要调动周围人员的力量，组织有效的应急处置措施，保护现场和人员的安全，并尽量控制和降低事态的扩大。
最后，事件处理后，保安人员还需要进行相应的记录和报告，以及及时处理相关的善后工作。
保安岗位安全操作规程
保安岗位安全操作规程作为保安岗位人员，安全操作规程是我们工作中的重要指导原则。
以下是保安岗位的安全操作规程。
一、工作服着装及标识要求1.工作服应整洁、清洁，保持衣着的整齐和形象的良好。
2.工作服上应有明显的保安标识，以便辨别身份和岗位。
二、进出门禁管理2.应留意异常情况，对进出现场人员和车辆进行严密把控。
三、安全巡查1.按规定时间和路线进行巡查，发现可疑人员、物品或异常情况要及时报告，并且做好记录。
2.巡查中要保证自身安全，注意周围环境，避免发生意外风险。
四、设备使用与保养1.对巡更系统、监控设备等安保设备要定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
2.操作安全设备时要佩戴手套，防止触电和其他意外伤害。
五、突发事件应急处置1.对突发事件要迅速反应，采取适当的应急措施，并立即报告上级和相关部门。
2.在处理突发事件时，要注意保护现场证据，不留痕迹和影响后续处理。
六、工作纪律1.严守岗位纪律，按时上班，不早退、不迟到，并保持工作勤奋。
2.保持良好的服务态度，礼貌待人，不干涉或侵犯他人的合法权益。
七、自身安全注意事项1.工作时要注意保护自身安全，不得接触、携带危险物品，不私自改变工作区域或职责范围。
2.对于疲劳、病情等情况，应及时报告上级领导，确保自身和他人的安全。
八、与其他部门的协调合作1.加强与其他相关部门的沟通与合作，建立良好的协作关系。
2.在与其他部门进行配合时，要提倡互相尊重、互相理解，共同完成工作任务。
九、保密工作1.对于工作中接触到的机密信息或重要文件，要严格保密，不得泄露给任何未经授权的人员。
2.在离开岗位时，要妥善保管好工作文件和工作工具，防止泄露和丢失。
十、培训与学习1.在工作岗位上不断学习和提高自身的技能和知识水平。
2．参加相关培训课程，提高应急处置和安全防范能力。
以上是保安岗位安全操作规程的一些要求，希望能为保安岗位人员提供一些参考和指导，确保工作中的安全和稳定。
保安服务操作规程完整
保安服务操作规程完整第一章总则第一条为了保护人民群众的财产安全，维护社会的稳定秩序，确保单位和个人的正常生活和工作秩序，制定本操作规程。
第二条本规程适用于各类保安服务人员，包括但不限于机关、学校、企事业单位、居民区、商场、公共设施等场所的保安人员。
第三条保安服务人员应当遵守国家法律法规和相关的行业规范，保证自己的行为符合法律法规的要求。
第四条保安服务人员应当具备良好的职业道德和职业素养，保守秘密，维护客户的利益，不得利用职务之便谋取私利。
第五条保安服务人员应当接受相关培训，并持有有效的保安员证，在从事保安服务工作时必须携带和佩戴。
第六条保安服务人员应当定期参加考核，保证自己的专业素质和技能水平。
第二章保安服务操作规程第七条保安服务人员在值勤期间应当认真履行职责，按照工作计划进行巡逻、看守、监控等工作，确保安全。
第八条保安服务人员在巡逻中应当注意观察周围环境，发现异常情况及时报告，采取相应的措施进行处置。
第九条保安服务人员在进行看守任务时应当严格按照相关规定，对出入人员和车辆进行检查登记，并保持记录材料完整。
第十条保安服务人员在监控室工作时应当熟悉视频监控系统的使用，做到及时发现异常情况，迅速作出判断和处理。
第十一条保安服务人员在进行安全防范工作时应当配备相应的装备和器械，保证自身和他人的安全。
第十二条保安服务人员在发现火灾、盗窃、抢劫等紧急情况时应当立即报警，并迅速采取措施进行处置，保护人员和财产安全。
第十三条保安服务人员在处理纠纷和矛盾时应当保持冷静和沉着，协助相关部门进行处理，做到公正、公平、公开。
第十四条保安服务人员应当与单位、个人保持良好的沟通和合作关系，及时反馈工作情况和存在问题，共同维护良好的工作环境。
第十五条保安服务人员应当遵守纪律，不得饮酒、赌博、吸烟等违反职业道德和规定的行为。
第十六条保安服务人员在履行职责过程中如实记录相关情况和措施，并及时报告有关部门，确保信息的及时、准确传达。
保安服务操作规程
保安服务操作规程保安是指在特定场所进行巡逻、检查、防范、维护安全、处置紧急情况等工作的人员。
他们的工作需要遵循一套详细的操作规程，以确保工作的高效性和安全性。
下面是一份保安服务操作规程，供参考：一、岗前准备1. 保安人员在上岗前，应进行必要的身体检查，确保身体健康，能够胜任工作任务。
2. 完善个人装备，包括佩戴警用装备、便携通讯设备等，确保能够随时应对紧急情况。
3. 对工作场所进行熟悉，包括了解各个区域的结构、安全出口、重要设施等。
二、巡逻和检查1. 根据工作场所的要求和制定的巡逻计划，定时进行巡逻。
2. 巡逻时应保持警惕和专注，仔细观察周围环境，发现异常情况及时处理。
3. 对重要设施和通道进行定期检查，确保安全防范措施的有效性。
4. 对工作场所的进出人员进行严格的检查和登记，确保人员的合法身份和目的。
三、安全控制1. 对进出工作场所的人员、车辆和物品进行安全检查，杜绝携带违禁品和危险物品。
2. 对工作场所内的安全设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
3. 对火警、泄漏、事故等紧急情况进行快速反应和处置，采取必要措施保护人员生命安全和财产安全。
四、处理纠纷和突发事件1. 在处理纠纷和突发事件时，保安人员应冷静、理性地处理，不失礼貌和礼仪，维护自己的职业形象。
2. 在处理纠纷时，应妥善解释和协调，避免事态扩大化。
3. 在突发事件发生时，保安人员应立即启动紧急预案，通知相关部门或人员，采取必要措施进行处置。
五、日常工作记录1. 保安人员应详细记录工作中的重要情况和发现的异常情况，包括巡逻路线、巡逻时间、检查结果等。
2. 工作记录应及时上报给上级或相关部门，以便后续统计、分析和改进工作。
六、自我提升和培训1. 保安人员应定期参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
2. 在日常工作中积累工作经验，总结经验教训，改进工作方法和工作流程。
3. 与同事和上级进行沟通和交流，互相学习和借鉴经验。
此外，保安人员还需要密切关注法律法规的更新和改变，确保自己的工作符合法律法规的规定。
保安员工安全操作规程
保安员工安全操作规程《保安员工安全操作规程》一、入职培训1.1 所有新员工入职时必须参加公司的安全操作培训课程。
1.2 员工必须学习掌握相关安全操作知识和技能，包括应急处置、物品保护、巡逻等。
二、装备使用2.1 员工使用的安全装备必须符合国家安全标准，且经过定期维护和检查。
2.2 员工使用个人防护装备时，必须正确佩戴和使用。
三、巡逻安全3.1 员工在巡逻过程中，必须严格按照规定路线进行，不得擅自更改。
3.2 遇到可疑或危险情况时，应第一时间报告并及时采取相应措施。
四、应急处置4.1 员工在突发事件发生时，必须按照公司应急预案进行及时处置。
4.2 在火灾、抢劫等紧急情况中，员工必须冷静应对，配合其他安全人员和应急救援人员进行救援。
五、守时报到5.1 员工必须准时报到，不得因私事迟到、早退。
5.2 作业期间严禁饮酒、吸烟等不良习惯。
六、禁止私自接受礼品6.1 员工不得私自接受物品或礼金，不得利用职务之便谋取个人私利。
七、不得私自擅离岗位7.1 员工不得私自离开工作岗位，必须按规定进行交接，确保工作连续。
八、安全意识培养8.1 公司将定期对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
8.2 员工可根据工作需要提出改进建议，公司将积极考虑并及时调整相关规程。
九、违规惩罚9.1 对违反安全操作规程的员工，公司将视情况轻重给予相应的处罚。
9.2 严重违规者，公司有权解除劳动合同并追究相关责任。
十、维护职业形象10.1 员工必须保持良好的职业形象，不得因私事影响公司形象和声誉。
10.2 员工在工作中必须遵守公司的相关规定和要求，维护公司的利益。
在工作中，员工必须严格遵守《保安员工安全操作规程》，保证自身和他人的安全，做好安保工作。
保安操作规程
保安操作规程
《保安操作规程》
一、入职培训
1. 在入职时，必须接受公司对保安操作规程的培训。
2. 接受相关培训后，需要通过资格考核才能正式上岗。
二、巡逻规程
1. 巡逻时，需按时按点完成任务，不能擅自离岗或逾越规定范围。
2. 巡逻时需做到有声有色、一丝不苟，发现异常情况要及时汇报。
三、安检规程
1. 对出入人员、车辆进行严格检查，确保安全。
2. 对于可疑情况或有威胁性物品，要立即报告并采取必要措施。
四、突发事件处理规程
1. 对突发事件要能够冷静应对，保持镇定，不得擅自处理。
2. 在突发事件中，需立即向上级汇报，并按规定程序进行应对。
五、设备操作规程
1. 对于安防设备，需按照操作规程进行正确使用。
2. 对于设备故障，需立即报修并暂停使用，直到得到修复确认。
六、纪律规程
1. 遵守公司规章制度，严格按岗履职。
2. 不得违规接受礼金、好处等违法违规行为。
七、行为规范
1. 需要做到礼貌待人、热情服务。
2. 在工作中，要遵循职业操守，不得有不当行为。
在保安操作规程的指导下，保安员们能够更好地履行自己的职责，确保安全稳定的工作环境。
同时，也能够提高公司管理水平，树立良好的企业形象。
保安服务操作规程与质量控制
保安服务操作规程与质量控制一、保安服务操作规程1.保安人员岗前培训及岗前检查1.1为确保每位保安人员能够胜任工作任务，必须对其进行系统的岗前培训；1.2岗前培训内容包括：基本法律法规知识、保安工作原则和规范、应急处理措施等；1.3岗前检查包括：体检、资格审查、背景调查等。
2.保安出勤制度2.1保安人员必须按照规定的时间和地点参加工作；2.2若因特殊情况不能出勤，需提前请假并经上级批准；2.3保安人员必须穿戴规定的制服和佩戴工作证，不得私自改动；2.4保安人员必须准时完成交接班工作。
3.保安巡逻制度3.1保安人员必须按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻；3.2巡逻过程中，保安人员应注意观察周围环境，及时发现异常情况；3.3发现异常情况时，保安人员应及时报警，并根据情况采取合理措施；3.4巡逻过程中，保安人员应与岗亭保持良好的通讯联络。
4.保安服务质量监督4.1公司将定期进行保安服务质量监督和评估；4.2监督内容包括：保安人员工作纪律、服务态度、技能水平等；4.3监督结果将作为保安人员岗位考核和奖惩的依据。
二、保安服务质量控制1.岗位责任明确1.1每位保安人员必须明确自己的工作职责和权责；1.2定期组织岗位职责培训，确保保安人员全面了解岗位任务和要求。
2.服务态度规范2.1保安人员必须保持良好的工作态度和精神状态；2.2保安人员对待来访人员要热情有礼、细心周到，并妥善处理各种问题；2.3保安人员应遵守保密规定，保护客户和公司的利益。
3.应急处理能力3.1保安人员必须掌握基本的急救常识和技能；3.2发生突发情况时，保安人员应迅速做出反应，保护好现场和人员的安全。
4.梯控和门禁管理4.1保安人员必须严格执行梯控和门禁制度；4.2来访人员必须按规定的流程完成注册和身份验证；4.3保安人员应仔细查看和检查进出物品，杜绝非法携带和外泄。
5.漏洞和盲区预防5.1保安人员必须每天对监控设备、报警器等设施进行检查，确保正常运行；5.2发现设备故障或漏洞，应及时上报并及时修复。
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大中至正、一秉虔诚、信守于胸、惠至于人门卫保安员操作规程公司安保管理规定公共卫生管理规定修订部门：综合部实施时间：2015年11月10日门卫保安员操作规程一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫作息时间：06:30-07:00打扫卫生；08:00-11:30值班；14:00-18:00值班；19:00-22:00值守。
三、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
不得脱岗。
四、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与综合部部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
五、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
六、物资出公司要一律凭《出门条》，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，每周六上交财务部。
七、发现进出厂的可疑人员，应及时查问，并立即报告综合部处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告综合部查处。
九、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、办公区门卫负责厂区大院卫生清扫，及时清运堆放的垃圾。
负责厂区绿化的维护和种植。
十一、北门门卫负责车辆出入管理，履行登记制度。
负责铁粉库清理，洒水工作。
十二、老厂区门卫负责厂区院内卫生的打扫，垃圾清运工作。
负责西二楼卫生清理工作。
标准是走廊地面无污渍、无灰尘、无垃圾。
淋浴间、厕所地面无污渍、无水渍、无垃圾、无异味。
十三、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十四、以《公司安保管理规定》为工作和考核依据。
公司安保管理规定为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
第一条、保安值班规定一、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；二、热情接待来访人员，总经理、副总经理以及贵宾来访时应敬礼问好；三、督导员工打卡，按规定穿工衣；四、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；五、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
六、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；七、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或综合部处理；八、准时打开厂区大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
第二条、门禁制度一、人员进出管理1、员工外出时有携带物品的，必须进行例行检查。
2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里各种不文明的行为；3、被公司开除及离职人员，保安应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
二、车辆进出管理1、本公司车辆出厂时，保安应进行例行检查（除副总以上）。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品的，应由财务部门开具《出门证》，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与《出门证》核对，无误后才予以放行。
三、物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须由财务部门开具《出门证》，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与《出门证》核对，无误后才予以放行。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
四、严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；五、严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；六、严禁出厂人员、车辆及物品1、人与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无出门证或所装货物与《出门证》不符合者；3、员工上班外出，无《请假单》者；七、检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；第三条、突发事件的处理一、遇火灾、水灾、大风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇大风警报，保安人员应时刻做好应急准备；二、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；三、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；四、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和综合部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；第四条、工作交接一、值班状况交接1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员情况；4、上级规定或寄存物品的转交；二、警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；第五条、查勤及巡逻一、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；二、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；三、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；四、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部门审查；五、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。
六、保安巡逻内容：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。
公共卫生管理规定为树立公司整体形象，不断提高全体员工卫生意识，创造文明、整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。
第一条、责任区划分（分片包干，责任到人）一、公共卫生区域环境卫生主要是指定的高管办、公共办公区（含会议室）、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境卫生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完成。
二、生产厂区划分若干责任区，环境卫生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管按照每日班组级，每周车间级，每月公司级组织安排。
三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的卫生，个人区域卫生自行清理。
第二条、卫生标准及时间安排一、公共区域环境1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等；墙角垢污进行刮铲清理。
2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙壁间隙；办公区门窗每周擦洗一次，做到门洁窗明。
3、所有墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣传栏等每日擦拭一次，每周进行墙壁整体清扫一次。
4、卫生间、浴池清洗到位。
马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味；室内无蝇；格挡板干净无水渍；边墙角落无污迹、痰迹；暖气等管道干净无尘；卫生间档帘每周清洗一次。
5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清新无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。
会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。
6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3溢满时进行清理，并及时套装垃圾袋。
7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理，公共办公区地面由专职保洁员清理，公司个人使用的办公桌、椅、电脑、打印机、电话机、传真机、书柜、文具等均由使用人在上班后15分钟内自行清理完毕。
保洁员有权监督办公区个人桌面物品摆放整齐。
8、生活、办公、生产区域广场无垃圾，尘土，可适当洒水。
9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五进行清理或掩埋一次。
10、车辆停放按定位线停放，禁止不按规定乱停放。
11、专职保洁员清理卫生时间为：上午07：30-12：00，下午14：00-17：30（夏季按14:30-18:00）。
分片区轮值时每周日换班一次。
12、专职保洁员保洁范围按部门内部划分执行。
13、综合部保安员负责辖区及周边的广场、通道、门柱的保洁工作。
14、综合部司炉工负责大院锅炉房前后的卫生清理。
15、公共卫生区的卫生工作靠全体职工积极维护，特别是卫生间的卫生工作，职工必须养成便后冲厕，便后洗手的良好卫生习惯，互相监督并制止随地吐痰、乱扔烟蒂的不良习惯，违者予以每次10~100元罚款。
二、办公生活区大院1、院内整洁，不准乱堆放物品和悬挂物（含房顶、雨搭、车蓬、窗台、健身器材），不准乱拉扯电线绳索。
2、运动健身器材使用完毕后，由使用人进行复位处理，并清理产生的垃圾。
3、宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责及时清除。
4、冬季地面积雪由综合部及时组织全员清扫。
5、大院及周边树木每周五浇灌一次。
三、食堂区域1、食堂及周边范围卫生清理和维护工作由炊事班班组负责；2、厨房：地面整洁无油腻，灶台整洁干净无油烟，案板刀具放置整齐，厨房用品搁置正确，碗筷清洗干净高温消毒，垃圾及时倾倒无异味、无蝇虫。
3、就餐区：桌椅干净无尘，玻璃台面明净无油渍；地面、墙壁、门窗保洁标准同专职保洁员执行标准。
4、卫生间：保洁标准同专职保洁员执行标准。
5、食堂工作人员上岗需持有旗县级卫生机构出具的健康证明。
在岗工作人员每年必须定期体检一次，健康合格者继续留用，不合格者应立即调离本岗位。
四、员工宿舍区域1、指定的高管宿舍和招待所的卫生清理由专职保洁员负责，其余宿舍卫生均由使用人自行清理和保持。
2、地面干净清洁，无污物、积水；窗明几净，四壁无尘，室内垃圾在每日08点前清理到室外。