足浴店员工劳动合同样本(合同范本)

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足浴店劳务合同范本最新5篇

足浴店劳务合同范本最新5篇篇1甲方（足浴店）：____________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事足浴服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下最新足浴店劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的足浴店从事足浴服务工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：负责顾客的足浴服务，保持店面整洁、卫生，积极参与甲方的相关活动。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况，应及时支付。

3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和工作环境。

2. 甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同等处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前___日书面通知对方并办理相关手续。

3. 本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

足浴店员工劳动优秀合同范本4篇

足浴店员工劳动优秀合同范本4篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司需要聘用员工从事足浴服务的工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

本合同自__________（年）__________（月）__________（日）开始生效。

一、工作内容1.员工应按照公司的安排，认真履行各项工作职责，包括但不限于接待客人、提供足浴服务、保持店面清洁等工作。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自违规行为。

3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每天______（小时），具体上下班时间由公司安排。

2.员工的工作地点为公司所在地。

三、薪酬待遇1.员工的基本工资为每月______元，具体薪酬构成和发放时间由公司确定。

2.员工在工作中表现优秀的，公司将给予相应的奖励和福利待遇。

四、社会保险及福利1.员工在公司工作期间，公司将依法为其缴纳社会保险。

2.员工享受国家规定的其他福利待遇，具体按公司规定执行。

五、劳动纪律和责任1.员工在工作中应严格遵守公司规章制度，服从管理，不得旷工、迟到、早退或未经许可擅自离岗。

2.员工应勤勉尽责，以身作则，不得有违规行为或损害公司利益的行为。

3.员工如有违反公司规定或法律法规的行为，公司有权对其做出相应的处罚，包括但不限于扣发工资、调离岗位等。

六、解决劳动争议因合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

七、其他1.员工应接受公司安排的培训和考核，不得擅自离职。

2.员工在工作中应认真学习，不断提升自己的专业水平和服务意识。

3.本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章即生效。

【公司】【员工】签订日期：______年______月______日以上为足浴店员工劳动优秀合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同创造美好工作环境。

足浴劳动合同5篇

足浴劳动合同5篇第1篇示例：《足浴劳动合同》一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲、乙双方均按有关法律法规规定，自愿、平等、自主的原则，共同愿意遵守《中华人民共和国劳动法》等有关劳动管理法律法规，现就足浴劳动合同的订立事宜达成如下协议：一、服务内容乙方应按照甲方要求，按时、按质完成足浴服务项目。

具体项目包括但不限于足部按摩、泡脚护理、按摩等。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间按照甲方规定，具体工作时间以甲方通知为准。

2. 工作地点：工作地点为甲方所在的足浴店。

三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月固定底薪加项目提成，具体工资标准由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资，不得有拖欠情况。

四、劳动纪律与安全1. 乙方需要严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工旷岗等。

2. 乙方需要自觉遵守相关安全操作规程，确保工作场所的安全。

五、合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为一年。

合同到期后，可由双方协商续签。

六、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。

2. 如乙方无故辞职、对顾客造成损失等，甲方有权终止合同。

七、解除合同1. 若发生不可抗力事件导致无法继续履行合同，可解除合同，但须提前书面通知对方。

2. 若乙方行为严重违反合同规定，甲方有权随时解除合同。

八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

以上内容经双方协商一致，现签署此合同，自双方签字后正式生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：足浴劳动合同是指雇主和员工之间就从事足浴行业相关工作所约定的劳动合同。

足浴行业是一种特殊的服务性行业，员工需要具备一定的技能和专业知识，因此足浴劳动合同的内容和条款也相对较为复杂。

下面我们就来看一下足浴劳动合同的具体内容。

一、合同双方足浴劳动合同的一方为雇主，即提供足浴服务的经营者；另一方为员工，即从事足浴服务的劳动者。

足浴店员工劳动合同范本6篇

足浴店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司全称）乙方（聘用人）：（员工姓名）鉴于甲方为开展足浴业务，现拟聘请乙方为足浴店员工，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事足浴相关的工作，包括为顾客提供足浴服务、协助维护店内卫生、保持店内秩序等工作。

二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方安排。

2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照国家法律法规执行。

三、劳动报酬1. 乙方工资为月薪（具体数字），按月结算并发放。

2. 乙方还享有提成制度，具体按照甲方规定执行。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关安全培训，确保乙方的劳动安全和健康。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得违反公司规章制度。

2. 乙方应当认真履行工作职责，保持良好的工作状态，确保服务质量和顾客满意度。

六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若乙方发生违约行为，甲方有权根据《劳动法》和本合同的约定进行处理，并有权要求乙方赔偿损失。

八、合同变更和解释1. 本合同经双方协商一致，如需进行变更，应当签订书面协议。

2. 本合同的解释权归属于甲方。

九、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

在合同期满前30天，双方协商一致可以提前终止合同。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：（法定代表人签字）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了履行国家法律、行政法规和有关规章的规定，委托乙方为甲方的足浴店服务从事员工工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方工作的相关事项达成如下协议。

足疗店员工劳动合同5篇

足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的足疗店，拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，担任足疗店员工，主要从事按摩、足浴等工作，具体工作内容由甲方安排。

乙方应根据甲方的工作要求，认真履行工作职责，保持工作秩序和环境整洁。

二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方制定排班计划。

3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假，并按照规定办理相关手续。

三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放，具体金额由双方协商确定。

2.甲方向乙方提供法定的社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的基本权益。

3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期，具体假期规定按照国家相关法律法规执行。

四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自离岗。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。

3.乙方应当保护甲方的财产安全，如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。

五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律，或者影响工作或损害甲方利益的行为，甲方有权终止合同。

2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下，甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。

六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同，保持良好的工作关系。

2.本合同生效后，如有需要变更或补充，应当经双方协商一致并签署书面协议。

七、争议解决因本合同履行产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向当地劳动部门或者法院申请解决。

八、合同生效本合同自签署之日起生效，有效期为（）年，到期后自动续签。

甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为足疗店员工劳动合同，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系和谐稳定，确保合同的履行和实施。

足疗店员工劳动合同8篇

足疗店员工劳动合同8篇第1篇示例：足疗店员工劳动合同一、甲方：足疗店（以下简称“公司”）地址：XXX街道XXX号三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致就乙方加入甲方公司从事足疗服务工作事项达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为公司员工，负责为客户提供足部按摩服务，确保服务质量。

2. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 完成公司交办的其他工作任务。

二、工作时间1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时，每周工作时间不超过48小时。

2. 工作时间安排由公司制定，乙方需按时到岗上班。

三、工资待遇1. 公司会按照乙方的工作表现，结合公司经营情况，合理确定乙方的工资待遇，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。

2. 工资发放时间为每月15日，乙方需提供个人银行账户以方便公司发放工资。

四、社会保险及福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 公司将向乙方提供节假日福利待遇，具体待遇由公司制定并告知乙方。

五、工作保密2. 乙方在离职后需交还公司所有的资料及物品，不得擅自复制或带走公司资料。

六、解除劳动合同1. 乙方有权在一个月提前书面通知公司的情况下解除劳动合同。

七、争议解决1. 本合同的履行和解释均受中华人民共和国的法律约束。

对本合同的一切争议均应友好协商解决，如协商不成，应向公司所在地法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：以上是关于足疗店员工劳动合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

第2篇示例：足疗店员工劳动合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：电话：鉴于雇主需要招聘足疗店员工，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容1. 员工应按照雇主的安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保服务质量，提升客户满意度。

足浴店劳务合同范本最新6篇

足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人（签字）：____________联系地址：____________电话：____________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方进行足浴服务的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，主要负责从事足浴服务，具体工作内容包括：为顾客提供专业的足浴服务，帮助顾客放松身心，提高健康水平。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间安排由甲方通知乙方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的足浴店，具体地址为____________。

第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每小时______元，根据实际工作时间结算工资。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在工作期间享受带薪年假，具体天数根据国家法律规定和甲方公司政策执行。

第四条工作纪律1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排，共同维护公司形象。

2. 乙方须爱护公司设备和财产，不得私自使用或挪用公司资产。

3. 乙方需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事任何违法活动。

4. 乙方需遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。

第五条合同变更和解除1. 本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并按照程序办理变更手续。

2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可依法解除合同，但须提前______天书面通知对方。

第六条其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满可续签或终止。

足浴店员工劳动合同范本6篇

足浴店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（足浴店）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为足浴技师，工作内容包括但不仅限于为顾客提供足浴服务。

2. 工作地点在甲方指定的足浴店。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照店铺规定发放奖金和提成。

2. 甲方应按照约定准时支付工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。

3. 甲方应定期对员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

六、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方有义务配合甲方进行社会保险的办理和缴纳。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

九、违约责任1. 如甲方违反合同约定，应支付乙方相应的违约金。

2. 如乙方违反合同约定，应支付甲方相应的违约金。

3. 违约金的数额根据违约的具体情况确定。

足疗店用工合同范本(3篇)

足疗店用工合同范本（3篇）足疗店用工合同范本（精选3篇）足疗店用工合同范本篇1甲方：（用人单位）名称：华懋绿色商务会馆乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

签约岗位：□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条：劳动合约类型及期限：一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。

3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条：工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和工作休假由于本工作的`特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

第四条：劳动报酬：一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

□主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

足疗行业劳动合同7篇

足疗行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（足疗中心名称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事足疗行业工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事足疗技师工作，并遵守甲方的规章制度和操作流程。

工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和倒班。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享受带薪年休假等相关福利待遇。

具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或降低工资标准。

乙方还享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动保护用品。

因工作原因导致的伤害或职业病，甲方应依法承担相应的责任和赔偿。

六、社会保险和公积金缴纳甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险和公积金缴纳。

甲方应按时足额缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。

七、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

足浴店员工劳动合同范本5篇

足浴店员工劳动合同范本5篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（员工）：______（以下简称乙方）鉴于甲方为经营足浴店业务，现拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所分配的工作任务，遵守相关规章制度，确保工作质量和效率。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：为客户提供足浴服务、按摩服务、理发服务、推拿服务等，协助维护店面整洁、环境卫生等。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为______（具体工作时间根据实际情况确定），每周工作_____天，每天工作______小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺，根据实际情况可能需要在其他店铺工作，甲方将提前通知乙方。

2.3 乙方需按照甲方的要求配合加班、轮班等工作安排，确保店铺正常运营。

第三条工资与福利3.1 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月_____日（具体发放时间根据实际情况确定）。

3.2 乙方在劳动关系存续期间，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体费用由甲方承担。

3.3 若乙方表现优秀，甲方将根据实际情况适时进行奖金或加薪。

第四条劳动纪律4.1 乙方应当遵守相关的工作制度和纪律规定，不得擅自迟到、早退、旷工等，如有违反将受到相应的处罚。

4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的经营机密和客户信息，如有违反将承担法律责任。

第五条工作态度5.1 乙方在工作中应保持积极的工作态度和良好的职业道德，与客户礼貌交流，为客户提供优质的服务。

5.2 乙方应当关心甲方的经营状况，积极配合公司提升服务水平和业绩，共同推动店铺的发展。

第六条责任追究6.1 乙方因故意或过失导致甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

6.2 在劳动关系存续期间，如乙方有不当行为或违反劳动合同的行为，甲方有权根据实际情况进行相应处理。

足浴店员工劳动合同范本5篇

足浴店员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1足浴店员工劳动合同范本甲方：__________（足浴店名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为本店员工，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成店铺内的各项服务工作，包括但不限于提供足浴服务、协助管理工作、维护店面环境等。

2. 乙方应当服从甲方店长或经理的管理，听从指挥，不得违反店铺规章制度，不得私自接受客户私下交易。

3. 乙方需遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为，做到诚实守信，维护甲方及店铺的声誉。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺，如有店铺调整或扩建等情况，甲方有权对工作地点进行调整。

2. 乙方应按时到岗上班，不得擅自请假或早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

如有需要加班的情况，应提前向甲方汇报并经甲方批准。

2. 乙方应按时上班，不得早退或迟到，否则应扣除相应工资。

四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据工作情况进行结算，工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

2. 工资每月的发放时间为每月底，发放形式可选择工资卡或现金。

3. 若乙方有实际工作表现优异，甲方有权对其进行适当奖励。

五、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方可享受店铺内提供的员工福利，如员工优惠、培训等。

3. 乙方在工作期间因公受伤，甲方将按照国家相关规定对其进行赔偿和照顾。

六、保密义务1. 乙方在店铺工作期间获得的任何商业秘密、客户信息等都属于甲方的保密信息，乙方不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方在离职后应当交还任何店铺资料、物品，并承诺不携带或复制任何店铺资料离开。

七、违约责任1. 如因乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失或影响店铺经营，乙方将承担相应的法律责任。

足浴店员工劳动优秀合同范本7篇

足浴店员工劳动优秀合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________足浴店地址：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：_____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方足浴店从事劳动工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的足浴店工作岗位从事____________工作，具体工作内容包括但不限于足浴、按摩等。

工作地点位于_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排和调整。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行，保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、工资待遇和福利待遇1. 工资标准：基本工资加业绩提成的方式计算。

基本工资根据乙方的工作岗位确定，业绩提成根据乙方的业绩表现确定。

具体标准按照甲方的规定执行。

2. 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

具体缴纳标准按照相关规定执行。

具体待遇依据相关法律及公司制度严格执行。

发生相关变更情形时应及时向公司人事部门申请变更手续。

足浴店员工劳动优秀合同范本6篇

足浴店员工劳动优秀合同范本6篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本一、甲方：（足浴店名称）地址：（足浴店详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）年龄：（员工年龄）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方甲方足浴店员工的工作内容、工作时间、工作环境及待遇等事项达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，认真、细致、负责的完成各项工作任务，并服从甲方的管理。

2.乙方应保持良好的工作态度，热情周到的为顾客提供优质的服务。

3.乙方应维护甲方的利益，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。

二、工作时间：1.乙方应按照甲方的排班安排，准时到岗，不得迟到早退。

2.乙方应按照法定劳动时间和公司规定加班，不得擅自早退或旷工。

三、工作环境：1.甲方应提供良好的工作环境，保障乙方的工作安全和健康。

2.甲方应定期进行员工培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

3.甲方应建立健全的员工管理制度，保障乙方的合法权益。

四、工资待遇：1.以月薪的形式支付工资，工资数额为（工资数额）元整。

2.甲乙双方共同商定，每月工资支付日为（支付日），在约定日期前支付工资。

3.乙方应按时领取工资，并签字确认收到，如有疑问或异议，应及时与甲方沟通解决。

五、保险福利：1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。

2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和相关保障措施，确保乙方的安全及健康。

3.甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。

六、保密义务：1.乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应严格遵守公司的规章制度，不得私自使用公司资源或从事与工作无关的活动。

七、解决争议：1.因履行本合同所发生的一切争议，乙方与甲方应友好协商解决。

2.若协商不成，应向当地劳动仲裁部门申请调解，或向法院寻求司法救济。

足浴店员工劳动优秀合同范本5篇

足浴店员工劳动优秀合同范本5篇第1篇示例：足浴店员工劳动优秀合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘足浴店员工，经甲、乙双方友好协商达成以下劳动合同，共同遵守、履行。

第一条服务内容1. 乙方应当认真负责地完成甲方委托的工作任务，包括但不限于负责接待顾客、进行足浴按摩服务、保持店内环境卫生等工作。

2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，服从甲方合理的工作要求，不得擅自私活或利用职务谋取个人利益。

第二条工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时。

超出工作时间的部分，按照国家法律法规和公司规定支付加班费。

2. 乙方工作时间安排以公司排班为准，如需请假，需提前向公司请假并经公司同意。

第三条待遇和福利1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家法律法规和公司规定支付，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

2. 乙方享有法定的年休假、带薪病假等假期权益，需提前向公司请假并经公司审批。

3. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

第四条保密条款乙方在公司服务期间和离职后，不得泄露公司的商业机密和客户信息，保护公司的知识产权和商业利益。

第五条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和定期的业务技能培训，提升乙方的工作能力和服务水平。

2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核和绩效评定，优秀者将得到相应的奖励和晋升机会。

第六条解决劳动争议1. 在工作过程中，如出现相关劳动争议，乙方可以通过与甲方友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 甲方将严格遵守国家法律法规和劳动合同对乙方的保障，不得擅自违法解除合同或降低乙方的权益待遇。

第七条合同变更和终止1. 本合同任何变更必须经过双方协商一致，并签订书面变更协议。

未经双方书面确认的变更不具法律效力。

2. 乙方应当严格遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

如违反规定，将受到相应的处罚甚至解雇。

第八条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，至劳动合同规定的期限届满为止。

足浴店员工劳动合同范本4篇

足浴店员工劳动合同范本4篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方足浴店员工事宜，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方同意在甲方足浴店从事相关工作，包括但不限于为客人提供按摩、足浴等服务。

二、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

因特殊情况需要延长工作时间的，甲方应当按照法律规定支付加班费。

三、工资待遇：1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由双方协商确定并载入工资条中。

2.乙方享受法定节假日、年度休假、病假等权益。

四、工作纪律：1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得私自脱岗离职，不得有违背甲方利益的行为。

2.乙方需保证工作期间不得进行与工作无关的私人交易，不得接受客人私下支付的费用。

3.乙方需保证工作期间不得将客人私人信息泄露给他人，不得对客人进行侵犯隐私的行为。

五、解除劳动合同：1.乙方如因故需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

2.如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并支付法定赔偿金。

六、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。

2.双方如有其他事项需要协商，应当签订书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2足浴店员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)乙方：(被雇佣人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方就乙方在甲方所属足浴店从事服务工作事宜达成如下协议，共同遵守：一、服务内容1. 乙方作为足浴店的员工，主要从事足浴和按摩服务工作，保证为顾客提供专业、周到的服务。

2. 乙方应遵守足浴店的工作规章制度，认真履行工作职责，确保服务质量。

3. 乙方须严格遵守职业道德，维护足浴店的声誉，不得从事任何损害足浴店利益的行为。

足浴店劳务合同范本最新6篇

足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为经营足浴店业务的合法主体，乙方愿意按照甲方的要求从事足浴店服务工作，双方经友好协商，就乙方在甲方足浴店从事劳务服务相关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于足浴服务、按摩服务、清洁卫生等工作，具体工作内容由甲方指定。

2. 乙方承诺按照甲方的工作要求认真履行工作职责，提供优质的服务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需求制定。

2. 乙方需按照工作时间要求按时上下班，不得擅自请假或旷工。

第三条工资支付1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

2. 工资支付以月结算，于每月的25日前支付上个月的工资，工资支付方式由双方协商确定。

第四条保密义务1. 乙方承诺对甲方的商业信息和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍须对所知悉的商业信息和客户信息负有保密义务，直至甲方允许披露。

第五条合同期限本劳务合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

届时经双方协商一致可续签。

第六条解除合同1. 任何一方如有违反本合同的情况发生，经另一方书面通知后解除该合同。

2. 在解除合同的情况下，乙方有权领取已工作的工资和其它应得的报酬，甲方有权追究乙方违约责任。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为足浴店劳务合同范本，甲乙双方应本着诚实守信的原则，共同遵守合同内容，维护双方的合法权益。

希望双方能够达成良好的合作关系，共同促进足浴店的发展和壮大。

篇2足浴店劳务合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方足浴店工作的相关事宜达成如下协议，并签订如下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。

足疗店员工劳动合同4篇

足疗店员工劳动合同4篇篇1足疗店员工劳动合同一、甲方（雇主）：身份证号码：丙方（员工）：身份证号码：鉴于甲方与丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，遵循友谊、平等、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，就甲方招聘丙方从事足疗店员工工作，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用丙方为足疗店员工，从事足疗服务工作。

2. 甲方应当向丙方提供足疗服务所需的工具和技术培训。

第二条工作时间和休息1. 工作时间：每周工作时间为48小时，具体工作安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定。

2. 休息时间：每周休息时间为2天，具体休息安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定，丙方在休息时间内享受带薪休息。

第三条工资待遇1. 甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付丙方工资，工资支付方式为月薪制。

2. 甲方还应当按照国家相关规定为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

第四条劳动纪律1. 丙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和调配，不得擅自调整工作时间和工作内容。

2. 丙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和店铺的规定。

第五条工作保密1. 丙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。

2. 丙方不得私自留客，不得在店铺内私自经营其他业务。

第六条劳动安全1. 甲方应当为丙方提供相应的劳动安全保障措施，保障丙方在工作中的安全和健康。

2. 丙方应当严格遵守劳动安全规定，正确使用和保护工作工具，不得发生违规和事故。

第七条合同的变更和解除1. 本协议经甲丙双方签字并盖章后生效，至合同期满终止。

2. 若一方无故违反本合同的规定，经友好协商仍无法解决纠纷，则有权解除合同，并追究违约责任。

3. 双方在解除合同前需提前30天书面通知对方。

第八条争议解决1. 本合同内容如有争议，双方应当友好协商解决；若协商无果，可依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

足浴员工合同范本3篇

足浴员工合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事足浴相关工作。

2. 工作地点：_______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。