关于做好供电企业办公室工作的思考
办公室高考保供电工作总结
办公室高考保供电工作总结
随着社会的发展和进步，办公室已经成为了人们工作和生活的重要场所。
在办
公室中，电力供应是至关重要的，因为它关乎到办公室的正常运转和员工的工作效率。
为了保障办公室的电力供应，我们需要做好高考保供电工作。
首先，我们需要做好电力设备的维护和检查工作。
定期对办公室的电力设备进
行检查和维护，确保设备的正常运转。
在发现设备故障或者异常时，要及时进行维修和更换，以免影响办公室的正常用电。
其次，我们需要做好用电计划和管理。
根据办公室的用电需求，制定合理的用
电计划，避免因为用电过载而导致电力供应不足。
同时，要加强对用电情况的监控和管理，及时发现并解决用电异常情况。
另外，我们还需要做好备用电源的准备。
在办公室用电出现故障或者停电时，
备用电源可以保障办公室的正常用电。
因此，我们需要定期检查备用电源设备的运转情况，并及时更换电池或者维修设备，确保备用电源的可靠性。
最后，我们需要加强对员工的用电安全教育。
提高员工对用电安全的重视程度，教育员工正确使用电器设备，避免因为用电不当而引发安全事故。
总的来说，办公室高考保供电工作是一项重要的工作，它关乎到办公室的正常
运转和员工的工作效率。
通过做好电力设备的维护和检查、做好用电计划和管理、备好备用电源以及加强员工的用电安全教育，我们可以保障办公室的电力供应，确保办公室的正常用电。
希望我们能够在今后的工作中，继续努力，不断提升办公室的电力供应水平。
火电厂办公室人员工作总结
火电厂办公室人员工作总结
作为火电厂办公室的一名员工，我对过去一段时间的工作进行了总结，希望能
够对自己的工作进行反思和提高，同时也希望能够对同事们的工作进行肯定和鼓励。
首先，我觉得自己在过去的工作中做得比较好的地方是在团队合作方面。
在办
公室里，我们经常需要协作完成一些任务，比如文件整理、会议安排等等。
我觉得自己能够很好地与同事们合作，互相帮助，共同完成任务。
这样不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
其次，我觉得自己在工作中还有一些需要改进的地方。
比如在时间管理方面，
我有时候会因为琐碎的事情耽误了一些重要的工作。
我需要更加合理地安排时间，把重要的工作放在优先位置，避免因为一些小事而耽误了整个工作进度。
另外，我觉得在沟通交流方面也还有一些需要提高的地方。
有时候我会因为不
够主动而错过一些重要的信息，导致工作进展不顺利。
我需要更主动地与同事们进行沟通，及时了解工作进展，避免出现沟通不畅的情况。
最后，我想对办公室的同事们表示感谢。
在过去的工作中，大家都非常团结，
互相帮助，共同努力。
在未来的工作中，我希望我们能够继续保持团结合作的精神，共同努力，共同进步。
总的来说，我觉得自己在过去的工作中有一些做得不错的地方，也有一些需要
改进的地方。
我会在未来的工作中继续努力，不断提高自己的工作能力，为火电厂的发展贡献自己的力量。
同时也希望同事们能够继续保持团结合作的精神，共同努力，共同进步。
浅析新时期县级供电公司办公室创新工作
浅析新时期县级供电公司办公室创新工作县级供电公司办公室是联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。
办公室工作质量如何，直接影响和体现着企业的运转效率和工作水平。
办公室必须有创新的工作思路。
根据时代的发展要求，按原有思路开展工作显然已经不能满足工作需要。
只有工作不断创新，办公室才能进一步提高办事效率，提高服务领导、服务基层、服务广大用电客户的能力，用特有的工作思路展示供电企业独特的一面。
创新对新”两型两化”目标的实现具有强大的现实意义。
在围绕新”两型两化”目标，着力打造现代化电网公司的新时期，探讨办公室工作创新工作具有很强的现实意义。
一方面，办公室职能由管理向服务转变，承担的工作量十分繁重。
另一方面，打造现代化电网公司的目标对办公室的工作提出了新的更高的要求。
同时，科学技术的发展、办公自动化又为办公室工作创新提供了载体，使创新办公手段、提高工作效率具备了可行性和可能性。
因此，对县公司而言，实施工作创新已成为办公室建设的必然选择和迫在眉睫的任务。
办公室不断创新工作方式，是企业发展壮大的需要。
办公室工作的宗旨就是搞好服务。
新时期办公室的工作要适应经济社会发展和集团公司管理体制改革新形势的要求，必须以科学发展观为指导，坚持”发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措”，推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。
从这个意义上说，推动办公室各项工作的创新，就是新形势下办公室工作的灵魂。
只有大力加强各项业务建设，不断开拓创新，才能使办公室工作适应新形势的要求，更好地围绕中心、服务大局，为供电企业又好又快发展做出更大贡献。
县级公司办公室如何做好创新工作？必须加强制度创新，坚持按制度办事。
要按照现代企业管理要求，依照法律法规和企业各项规章制度，结合文化建设，电网建设，一流企业建设，标准化、规范化班组建设和标准化程序化作业等工作，有针对性的全面实施制度创新，通过制度建设，创新对基层管理和服务的方式方法，使基层单位能有效履行岗位职责，遵守规定时限，简化办事程序，坚持按制度办事。
谈谈供电企业办公室作用
谈谈供电企业办公室作用作者：李一波来源：《企业文化·中旬刊》2014年第09期摘要：供电企业办公室是为领导实施决策服务的综合性部门，有着承上启下的中心枢纽作用，其在供电工作中发挥着重要的功用。
如何结合供电部门的特点，发挥好办公室的职能作用，是本文研究探讨的内容。
关键词：供电企业；办公室工作；服务质量供电系统办公室的主要职能有参谋职能、协调职能、服务职能和督办职能等。
作为供电企业的核心管理部门，办公室发挥着重要中枢作用。
只有提高办公室的协调性，才能提高办公室的工作效率，才能促进供电企业的整体水平进步。
而办公室的管理业务相对来说比较复杂，涉及较多的部门。
因而，供电办公室应当注意各个部门之间的协调合作能力和沟通能力，从而为供电企业的发展做贡献。
1.供电企业办公室工作现状和存在问题通过调查现状发现，我国多数供电企业办公室存在以下突出问题：1.1绩效考核体系不完善虽然很多供电企业办公室已经在努力完善对各项指标的考核，然而，绩效考核体系仍然需要在实践中不断加以完善。
其一，绩效分配体系需要进一步的完善；其二，绩效考核体系需要进一步完善，需要提高专业考核办法的科学性和完整性，专业考核的覆盖面有待改进。
除此以外，考核体系作用发挥不充分，一些考核条目的适应性和可操作性需要进一步的改进。
1.2档案管理工作有待加强虽然在档案资料的整理和归档方面有严格的要气，档案归档意识也有了一些提高，但是，仍然存在一些部门不重视的问题，尤其是一些基础建设工作在竣工之后，其资料不能够按时归档。
不仅工程管理部门对施工单位资料的移交管理做得不够，工程在竣工之后，也没有按照要求通知到档案人员参与工程资料的验收工作。
1.3干部值班制度须改进有些店里企业办公室对于8小时以外紧急情况的处理缺乏必要的应对措施。
虽然一些供电企业办公室已经认识到这一问题的存在，但是应对好突发事件仍然是一大难题。
1.4参谋建言需要加强虽然办公室的职能是贯彻领导的指示，以完成领导交办的任务。
供电公司办公室秘书个人总结
供电公司办公室秘书个人总结个人总结：供电公司办公室秘书作为供电公司办公室的秘书，我在过去的一段时间里经历了各种各样的工作和挑战。
通过这些经验，我收获颇多，不仅提高了自己的专业技能，还锻炼了自己的团队意识和协调能力。
在此，我希望通过总结我的工作经验，回顾自己的成长，并为未来的工作做出更好的准备。
首先，作为一名供电公司办公室秘书，我深刻理解行政管理的重要性。
通过对公司各项事务的组织和协调，我确保办公室的正常运转，为公司提供高效的支持。
我学会了如何合理安排时间，高效处理各项工作。
同时，我也注重维护办公室的卫生和秩序，使办公环境更加整洁舒适。
这些经验不仅提高了我的工作效率，还培养了我的细心和责任心。
其次，我在与公司员工的沟通和协调中取得了一定的成果。
作为办公室秘书，我经常与各个部门的员工进行沟通和联系，以便及时处理和解决各种问题。
在这个过程中，我学会了如何与人合作，倾听他人的意见和需求，以便更好地支持和帮助他们。
通过反馈和调整，我逐渐提高了自己的沟通和协调能力，使得我们的工作更加高效和顺畅。
此外，我还积极参与了一些项目和活动，提高了自己的综合能力和团队意识。
在过去的一段时间里，我参与了公司的一些会议和培训，了解了供电行业的最新发展和政策。
我还主动参与了公司组织的一些活动，如团建和志愿者活动等。
通过这些经历，我从中学到了很多知识和技能，并且认识到一个人的成长离不开团队的支持和协作。
同时，我也意识到我的不足之处，需要不断学习和提高。
首先，我需要进一步补充专业知识，提高自己的业务水平。
随着供电行业的快速发展，我必须不断更新我的知识和了解行业的最新动态。
其次，我需要进一步提高自己的协调和沟通能力，更好地理解和满足他人的需求。
此外，我还需要提高自己的时间管理和组织能力，更好地处理和安排各项工作。
总体而言，作为一名供电公司办公室秘书，我通过不断学习和努力工作，取得了一些成果和经验。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力提高自己的能力，为公司和团队做出更大的贡献。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会通过供电公司学习，取长补短抓管理。
下面是带来的供电公司学习心得体会，希望对大家有帮助。
篇一：供电公司学习心得体会我怀着忐忑不安的心情来到__电力公司，即将从一名学生走上实习工作岗位，面临的一切都是那么新鲜。
以前总是期待也像大人们上下班，贡献青春服务人民。
现在这机会终于到来，心里很是高兴，但同时无形中也感到了一份责任。
既然工作了，就得学习更多知识，懂得更多做人的道理。
要想不被社会所抛弃，就必须不断充实自己，完善自己，丰富自己。
初到公司，进入了我人生第一个科室，见到了我的第一位领导。
在科室长辈的教导下，每天都能学到不少新东西。
首先，学着画高层图。
每天早上来到办公室，打开计算机，坐下来就开始画，常常一坐就是一天。
在师傅耐心细致的指导下，我从刚开始总是犯错，到后来终于自己一个人也能完成，每天都在进步中成长。
虽然每天重复做一件事，就是画图，可心里还是觉得挺满足的，至少我学会而且做好了一件事，独立完成一件事嘛。
接着，学习填写杆塔明细表。
刚开始时我对各种杆型还不是很熟悉，对杆上的材料更是丈二和尚摸不着头脑。
科长拿了一本《贵州省农村电网10kv及以下架空配电线路典型设计图集》给我，意味深长地说：“好好看，以后很有用的”。
于是慢慢地我认识了杆型，各种材料配用的方法。
可纸上谈兵是不切实际的，所以当得到跟着长辈们下乡验收线路的机会时，我十分期待。
每天我们都追赶太阳的脚步，早8：30就出发。
记得第一次下乡是到维新，那天是星期六，科长带着我，很耐心指点我：什么是分支杆，门杆，直线杆，转角杆，耐张杆等等。
那天脚都走酸，汗水大滴大滴流得满脸都是，累是有点，但心里总是美滋滋的。
下乡验收是进步最快的时间吧，不光是身体锻炼得棒棒的，而且认识了不少材料，知道不少新知识。
五眼联板，横担，抱箍，撑脚等等这些材料以前只是在图集上看到，现在到了现场终于见到了它们的真面目，亲自用手感受下，还真有点激动。
每当从长辈们那里学到一样新东西的时候，感觉生活真是无限美好，真感谢他们不厌其烦言传身教，也感到其实自己不知道的地方太多，需要学习的太多。
供电所心得体会
供电所心得体会供电所心得体会1诚信、质优、高效、规范”是我们集团公司的服务理念，如何在农电管理工作中深入推广这一服务理念，有效提升农村供电所优质服务的质量，更好地做到“点亮生活，服务万家”呢?首先，强化农村供电所优质服务意识和理念，转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。
部分基层同志认为，电业是垄断行业，电力产品不愁销售市场，不用讲什么优质服务。
这是极其错误和可怕的认识。
优质服务是集团公司的根本宗旨，既体现了行业属性，又界定了企业发展之本、立业之本。
如果没有用电客户，就没有供电企业的生存，用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。
而且，供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。
用电客户需要供电企业提供的电力产品越多，对供电企业的要求越多，就能更多的促进供电企业自身的建设，供电企业的建设速度就越快;外部环境对供电企业的要求越高，供电企业的压力越大，就越能促进供电企业自身的强化，规范自身的管理和行为规范，促使供电企业进一步提升优质服务水平。
这样才能形成优质的良性循环，不断提升供电企业的对外形象和社会地位。
其次是建立农村供电所优质服务的常态机制，实现用制度管人，按制度办事。
建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构，从上到下，层层落实优质服务责任制，并纳入各级的年度责任目标考核;建立健全优质服务的具体内容和标准，除严格按集团公司制定的优质服务标准执行外，还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
三是建立供电急修服务机制，维护农村电网的安全稳定运行。
在农网改造与建设过程中，配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底，从而影响农村电网的安全稳定运行。
即便由此引发用电客户投诉，在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下，也一定会得到客户的充分理解和支持。
优质服务是供电企业生存发展的基石。
集团公司组建伊始，就将企业定位为服务型企业，以为地方经济社会发展服务为宗旨，以为广大用电客户提供优质高效服务为己任，我们基层的农村供电工作，更应该是这种服务精神的具体体现。
关于做好电力企业办公室工作的探讨——以宁夏中卫供电局为例
要搞好办公室工作 ， 日常制度 、 前控制不行 ， 光有 事 光有总结表彰 、
事后批评也不行 ， 还要加强动态管理 ， 对每项 工作实行 全过 程监控 。严
做好服务 ， 就是要认 真做 好为领 导决策服务 ， 为基层 单位 服务 ， 为员工 格执行资金预算计划 ， 包括办公费 、 差旅费 、 招待 费的计划 控制 ， 这是办 服务 。为领导服务 ， 要从三个方面入手 ： 全面、 一要 准确 、 及时地掌握企
展。
处理 ， 是办公 室的 这 当家活 ” 。要按照公文处理的有关要求 ， 把好公文 办公室只有与时俱进 ， 于服务 、 立足 着力于创 新 ， 才能有所 作为、 有所发 的“ 口 关和 进 出口 ， 格控 制发文 数量 ， 断提 高公文 质量。二 关 严 不
坚持综合管理 。 建立企业管理新机制 新形势下 ， 企业办公室必须坚持 “ 科学 、 规范 、 高效 的原则 ， 多管齐
到充分体现 。三要准确领 会领导意 图 ， 真学习有 关文件 和领导讲 话 认
的使用均控制在预算框架 内。此外 ， 抓好重要会 议精神的贯彻 落实 ， 也 精神 ， 不折不扣地完成领导交办 的任务 。 是 企 业办 公 室督 查 工作 的重 要 内容 。 开 展 督 查 工 作 ， 仅 要 落 实 人 员 、 不 办公室人 员要为基层和 员工提供 良好 的服务 ， 就既要 牢固树 立服 注意研究基层和 员工的需求 ， 增强服务 工作的积极性 、 主动性 ， 明确 责任 ， 实行 全过程动态管理 ， 还要完成由被 动接受任务 向主动督查 务意识 ，
一
、
是抓好 生产值 班管理 工作 。 做到 主动 、 情、 热 规范、 周到 。三是抓好后勤 服务保 障工作 。后 勤保 障是企业办 公室 的一项 重要职能 ， 也是办 公室
办公室电力工作总结汇报
办公室电力工作总结汇报
近年来，随着科技的不断发展，办公室的电力工作也变得越来越重要。
作为办公室的电力工作人员，我们要不断总结经验，提高工作效率，确保办公室的电力设备正常运行。
下面我将对我们办公室的电力工作进行总结汇报。
首先，我们要保证办公室的电力设备正常运行。
我们定期对办公室的电力设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
同时，我们要及时处理设备出现的故障，以免影响办公室的正常工作。
其次，我们要提高电力设备的利用率。
我们要根据办公室的用电情况，合理安排电力设备的使用，避免浪费电力资源。
我们还要对电力设备进行节能改造，提高能源利用效率。
另外，我们要加强对电力安全的管理。
我们要对办公室的电力线路进行定期检查，确保线路的安全可靠。
我们还要对员工进行电力安全知识的培训，提高员工对电力安全的意识。
最后，我们要积极参与办公室的节能减排工作。
我们要提倡员工节约用电，减少不必要的能源消耗。
我们还要积极参与办公室的节能减排活动，为环保事业贡献自己的一份力量。
总之，办公室的电力工作是一项重要的工作，我们要不断总结经验，提高工作效率，确保办公室的电力设备正常运行。
我们还要加强电力安全管理，积极参与节能减排工作，为办公室的可持续发展做出贡献。
希望我们的办公室的电力工作能够越来越好！。
谈如何做好供电企业办公室的对外接待工作
谈如何做好供电企业办公室的对外接待工作摘要：供电企业发展壮大，随之而来的是业务往来加大，这样就使得办公室的对外接待工作越来越重要。
对外接待工作能否做好关系到供电企业的业务能否顺利进行。
尤其是在社会主义市场经济改革之下，供电企业的办公室接待工作面临挑战。
保障企业健康发展，进一步强化办公室建设，建立一批具有专业素质的供电企业办公室接待队伍势在必行。
关键词：供电企业；办公室；对外接待供电企业要想做大做强，办公室这个强大后援力量就不可缺少。
办公室是企业的窗口，对整个供电企业的发展和管理意义重大。
作为供电企业行政核心的办公室，做好接待工作，是企业适应市场的竞争和经济快速发展的需要。
办公室的对外接待人员改进工作方式，强化服务是必要的。
本文将会从以下几个方面探讨如何做好供电企业对外接待任务。
1.办公室在供电企业中的作用1.1监督检查作用监督检查是保证决策落实的重要方式，是又一重要职能。
办公室协助供电企业各部门贯彻好企业决策要把握好三项任务：对供电企业的重大决策和重点事务要抓住重点，做好监督和专项查办；尽心尽力，尽职尽责，做好监督检查；改进工作方法，注重实际效用。
发挥好办公室的监督检查作用，才能为供电企业的任务决策提供保证，做好收尾。
1.2统一协调作用供电企业要开展多种工作事务，就需要将不同事务进行统一协调。
协调作用是对办公室职能的基本要求，也是保证供电企业工作正常运转的保障力量。
办公室是供电企业连接各个部门，沟通上下的重要枢纽。
对于方方面面的复杂工作，做好协调工作，是办公室职能发挥的必要步骤。
总而言之，供电企业办公室要充分发挥枢纽职能、统筹全局和牵头作用。
1.3参谋作用供电企业发挥好办公室的参谋职能，做好助手，是保证企业管理决策科学化的重要环节和必要前提。
这一作用体现在几个方面：第一，为供电企业领导提供及时有效的信息，尽可能做到信息完善、资料准确、符合工作内容；第二，做好文书工作，起草的文稿等文字资料要认真仔细；第三，为企业领导提供建设性的意见。
强化办公室协调职能高效服务供电企业管理
《商场现代化》2012年6月（中旬刊）总第686期强化办公室协调职能高效服务供电企业管理姻郑芳方广东电网公司惠州供电局[摘要]供电系统的办公室承载着“参谋、协调、服务、督办”等主要职能，办公室是供电企业的核心管理部门，只有办公室的协调性提高，办公室的工作效率提高，供电企业的整体水平才能进步，本文主要提出了几点强化办公室协调职能的意见和建议。
[关键词]办公室协调职能企业管理办公室的管理业务比较复杂，涉及到的部门也相对的较多，所以办公室应该注重不同部门之间的协作能力和沟通能力，共同为供电企业的发展做出自身的贡献。
一、协调职能的重要性协调是指人们在相互合作的事务上同心协力、配合默契的行为过程。
就一般意义而言，协调是主客体之间为实现一个共同目的而相互沟通，寻找共同点，从而实现某种平衡，达到某种默契的一种行为方式。
因此，可以说，没有协调就没有统一的行动，没有协调就没有良好的秩序，没有协调就无法步调一致，达成共同的目标。
由于办公室是企业的核心部分，它承载着所有部门之间的沟通和运作，所以只有办公室职能提高才能充分的解决相关的问题。
可以避免部门之间的责任推脱，职能划分不明确等相关问题。
二、协调工作的特征和基本内容1.特征办公室有其独特的协调性，因为他所涉及到的是企业内部的复杂的部门，所以它的特征体现在以下几个方面：（1）从属性。
办公室首先由明确的领导和负责人，所谓的从属性就是办公室的活动应该遵循领导的指示。
由于受到民主与权力双面的制约，所以办公室的具体从属性可以划分以下三个方面：一、协调受到范围的局限，协调应该在领导者被赋予的权利范围之内执行，不得越权执行；二、执行的工作需要按照领导的指导思想进行，围绕领导的想法开展具体的工作，不能跨越领导的基本思想；三、在实际的工作中，由于受到突发事件或者是不明因素的干扰，难免会出现意见相左的时候，此时，应该把具体的情况上报到负责该项活动的领导，由领导最后做出相应的判断。
（2）磋商性。
浅谈新形势做好供电企业保密工作的的几点建议与对策
浅谈新形势做好供电企业保密工作的的几点建议与对策2012-2-15 15:43:01 浏览数：50随着当今世界网络信息技术的飞速发展，供电企业办公自动化程度越来越高，各种办公软件的推广与使用，企业内部局域网和外网通道纷纷建成与开通，极大地提高了供电企业工作效率。
同时也给供电企业的保密工作带来了新的课题与挑战。
下面，笔者作为供电企业机要秘书结合基层供电企业保密工作实际，就供电企业保密工作相关问题进行研究，并提出几点建议与对策，以期推动供电企业保密工作的科学有序发展。
一、做好供电企业保密工作的现实意义供电企业作为关系地方能源安全和地方经济命脉的国有重要骨干企业，承担着一般企业难以比拟的重要而广泛的责任，对地方经济社会有着十分重要的影响力和带动力，其重要地位，就决定了供电企业既是一个大量涉及各种地方政府秘密、供电工作秘密，同时又是一个大量产生地方政府秘密和供电工作秘密的重要企业，而且还是一个拥有在一定时间内对外不宜公开供电工作秘密的单位。
因此，供电企业历来都高度重视地方政府秘密和供电工作秘密的保密工作，并在长期工作实践中形成了一整套行之有效的保密宣传教育机制和保密工作制度，多年来成功确保了地方政府秘密和供电工作秘密的绝对安全，助推了各项供电业务工作的顺利有序开展。
二、当前供电企业保密工作中存在的主要问题（一）保密意识比较淡薄。
主要表现为部分人员存在着“无密可保、有密难保、保密无用”的错误思想，总认为“我们单位没什么可保密的”，一些单位对保密工作存在片面认识，对保密工作重视停留在口头上，仅限于应付上级检查，并没有真正落到实处。
比如：有极少数的干部员工在上班时间或业余时间，用处理涉密供电信息的计算机私自上互联网；有的干部员工通过互联网传递涉密供电信息材料；有的基层单位处理涉密供电信息的网络没有完全做到与互联网的物理隔离；有的原先用作处理涉密供电信息的计算机改上互联网，不但没有对原有计算机的硬盘依法进行销毁，同时先前计算机内存储的涉密供电信息也没有进行全面的清理，并由此埋下了涉密供电信息失泄密事件的安全隐患。
供电所实习的心得体会
供电所实习的心得体会通过这次的供电所实习，在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己的业务水平，做一名优秀的农电员工。
下面是为大家收集整理的供电所实习的心得体会，欢迎大家阅读。
供电所实习的心得体会篇1 尊敬的各位领导、各位新老同事：大家好!我叫，毕业于大学，目前在办公室工作。
首先，我要感谢供电局给了我这样一个锻炼自我，不断学习和不断成长的机会。
实习的这一年是不同寻常的一年，在我的人生当中起着举足轻重的作用。
从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工，局给予我的东西太多太多，锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累，人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这一年的时间里成为我生命中一笔重要的财富。
年7月10日，我正式加入供电局这个先进的集体。
我被分配到农电工作部进行实习，在这里，我开始对地区的地形地貌有了初步了解，对供电所的工作也有了感性上的认识。
年9月，我参加了电网公司组织的新员工培训班，此次培训让我对电网公司有了一个更加系统深入的了解，培训期间，我有幸参加了电网公司培训点组织的演讲比赛初赛，并最终作为供电局的代表参加了省公司在酒店举行的汇报演讲。
这一段培训的日子，让我体会到了作为一名网人的光荣，也更加明确了作为一名电人的责任。
年11月7日，我到局办公室开始学习，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况汇报如下，不足之处，请各位批评指正：一、扎实做好文秘工作。
牢牢树立“办公室工作无小事”的意识，从小事做起，认真学习公文处理、各类公文的写作方法和格式，认真起草各类通知、专题报告和领导的讲话材料，截止年9月底，共完成文字量20万余字。
领导交办的事项做到“交给我办、马上就办、办就办好、及时汇报”，认真学习做好各类综合性会议包括写作和印制会议资料、会场布置等各个环节的准备工作。
另外，截止年8月30日，我总共在《电力报》、《电力行业信息》和《供电》报上刊登稿件十四篇，其中，《电力报》四篇，《电力行业信息》两篇，《供电》报八篇。
供电所工作总结6篇
供电所工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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浅析供电企业办公室工作中存在的风险隐患及防控措施
浅析供电企业办公室工作中存在的风险隐患及防控措施在供电企业各职能部门中，办公室处于枢纽位置，承担着承上启下、协调左右、推动和督促其他部门正常开展工作的重要职能。
办公室工作紧紧围绕企业安全稳定、提质增效、改革创新等中心工作，履行“服务、参谋、督办、协调” 职能，“办文、办会、办事”，可谓任务重、涉及业务多、影响范围广。
因此，聚焦关键风险点，不断完善办公室内控体系，已成为供电企业加强全面风险管理和内部控制工作的重要环节。
一、存在的主要风险点在办公室“办文、办会、办事”过程中，主要风险点存在于以下几个方面。
一是信访稳定风险。
供电企业资产规模庞大、员工数量众多，管理难度较大，信访管理人员素质及技能水平参差不齐，在与信访人的沟通技巧以及信访登记、处置、答复等规范流程方面有所欠缺，加之电力体制屡经变革，历史遗留问题日积月累，各种矛盾互相交织，加大了信访管理工作难度。
稍有不慎，就可能引发涉访政治事件、大规模群体事件和个人极端事件等，从而造成工作被动，影响企业品牌形象。
二是“三公”管理风险。
十八大以来，中央统一部署落实“八项规定”精神，狠刹“四风”，为了逃避监督，违规“三公”消费由明转暗，或披上了层层外衣进行掩饰。
但中央反腐不是一阵风，在持续高压反腐的大环境下，违规“三公”消费存在极大地廉政风险。
一旦在作风建设、纪律建设方面要求不严、落实不到位，出现违规违纪等情况，将极大地打击企业员工的工作积极性，如果出现外查或移送等案件，将极大地影响供电企业的全心全意为民服务的正面形象。
三是信息安全风险。
保密工作是办公室工作的重中之重，既包括对保密文件、电子设备的传递、收发、保管，也包括对网络信息的检查、审核等，不论是纸质文件还是网络信息，一旦泄密，不仅会给企业甚至可能给社会带来巨大的风险隐患。
一些员工保密意识不强，对保密各项规章制度贯彻力度不够，办公区域涉密资料随意摆放，利用计算机外网收发企业涉密资料等。
一些员工对新形势下的信息安全管理模式还不熟悉，保密防范技能水平还有提升空间。
强化供电企业办公室工作
率，对于克服公司管理层级多、链条长， 格执行政策法规。办公室在服务决策中
工作信号易于逐级衰减等问题具有特别 具有重要责任，要在决策过程中积极建
重要的意义。一是完善工作体系。通过 言献策，发挥应有的作用。进各 “三重一大”决策制度，认真贯彻执行。坚
项业务的“横向协同、纵向贯通、高效运 持民主决策，集体决策，保证各项决策、
转”的工作体系，确保各项工作部署落实 措施符合国家法律法规和公司有关制度
到位。二是形成闭环管理。建立学习领 要求。二是加强会议和公务接待管理。
会、部署推动、沟通协调、跟踪督导和考 认真落实公司依法治企各项要求，健全
核评价全过程管理机制，严格制度执行， 规章制度和办法，完善内控制度。坚持
增强制度刚性。三是培育优良作风。坚 艰苦奋斗，勤俭节约。会议活动、公务接
【关键词】办公室；标准化；执行力；信息 化
办公室是服务领导决策的办事部门， 是协调公司各方面工作的综合部门，是 内质外形建设的牵头部门，是涉及全局 工作的总进口和总出口，起着联系上下、 沟通内外、协调左右的重要作用。
一 、坚持心系大局服务大局是做好办 公室工作的前提
办公室工作千头万绪，点多面广，只 有始终着眼于公司改革、发展、稳定的大 局来思考和安排工作，才能把握正确方 向，体现价值。一是注重率先执行。在 贯彻落实公司党委决策部署上，态度坚 决，行动有力，努力发挥带头作用。加强 督察督办，确保工作落实到位，使公司工 作更加顺利。二是当好参谋助手。深入 领会、准确把握公司党委战略意图，努力 使办公室系统各项工作更好地融入公司 大局，更好地服务公司中心任务，在推进 “两个转变”中发挥更大作用，创造更大 价值。三是加强综合协调。围绕公司发 展战略实施，精心组织策划各类公务活 动，加强对内对外的沟通交流，努力使协 调的过程成为统一思想、凝聚力量的过 程，使服务的过程成为赢得理解、扩大共 识的过程，为优化公司发展环境、维护公 司良好形象作出了积极贡献。
如何在新形势下做好电力企业的工作
如何在新形势下做好电力企业的工作刘婵娟国网湖北省电力有限公司来凤县供电公司湖北来凤 445700摘要：在我国社会经济高速发展的当下，我国的经济体制也日益的被更新和完善。
在新的经济体制之下，国家对于我国的电力企业的发展有了新的目标，在电力企业跨越式的发展进程当中对工会的贡献不容小觑。
但在不断发展和扩大之中，企业组织的形式也变得越来越复杂，相关企业之间的关系也发生的较大的质的变化。
也因此，新形势的到来给电力企业的工作带来了全新的挑战。
为了使电力企业在今后的社会发展当中依旧发挥强大的作用，电力企业也需在工作上进行重视，为电力企业的发展提供强大的基础。
关键字：电力企业、宣传、管理、纪检监察一、引言电，作为人民生活的必需品，与人民的生活息息相关。
因此对相关电力企业的发展也应给予充分的重视。
电力企业作为一个综合性的供电单位也非常的“低调”。
为了让电力企业进入大众视野，在宣传方面要加以重视。
充分利用网络时代的优势，借助媒体宣传电力企业。
为了加快壮大企业，在对企业的管理和工作的纪检监察上也要加以重视。
二、新形势下如何做好电力宣传工作做好电力企业宣传工作的有助于电力企业长期保持朝一个相对正确的方向发展，也加强了人民的监督工作。
电力企业在各个领域都起着非常重要的作用。
因此电力企业要更加注重自身的宣传。
要想走可持续发展的道路，不论是任何一个企业或者是个人，都需要加强宣传的力度。
在公众面前树立一个良好的形象。
有效适度的宣传还能提升企业员工的积极性，增强企业团队的凝聚力。
以此，间接的使得企业的生产经营更加有条有序。
让企业的核心竞争力得以提高，从而加快企业在综合实力方面的发展。
随着互联网的发展，电子信息时代也随之而来。
人民足不出户就可从网上知晓天下事。
随着网上用户的增加，广告业也迅速的发展起来。
媒体宣传铺天盖地。
电力企业可利用这一优势，通过媒体在电视上或者互联网上对企业进行一个全面的宣传，让人们对在国民经济的发展当中起着重要作用的电力企业有一个更全方位的了解和更深层次的理解[1]。
浅谈如何做好新形势下县供电企业办公室工作
浅谈如何做好新形势下县供电企业办公室工作发表时间：2018-11-14T07:40:21.387Z 来源：《基层建设》2018年第30期作者：张明玉井锟李伟席经纬马雷[导读] 摘要：办公室人员还应该树立终身学习的理念，不断地学习办公业务知识，主动了解专业知识，提高与职能部门和生产单位进行工作交流的能力，从而不断提高执行能力，努力做好办公室工作。
国网安徽省电力有限公司颍上县供电公司阜阳颍上 236200摘要：办公室人员还应该树立终身学习的理念，不断地学习办公业务知识，主动了解专业知识，提高与职能部门和生产单位进行工作交流的能力，从而不断提高执行能力，努力做好办公室工作。
关键词：电力公司办公室工作执行能力办公室是企业的综合性管理部门，既要参与企业经营管理，又要进行日常事务管理。
办公室的主要职能为监督、服务、信息处理和协调。
笔者在电力公司办公室工作，积累了一些办公室工作方面的经验，认为提高办公室人员的执行能力是做好办公室工作的关键。
1、树立全局意识，重点做好关系协调工作要提高执行能力，首先，要有全局意识，注重做好办公室的关系协调工作。
在一般的行政管理体系中，各部门按层次型功能框架建立，各职能领域之间保持独立，无责任关系，主要负责对象为单位领导。
虽然各部门之间各司其政，互不干涉，但是在实际工作中，很多事务的处理却非一个部门所能完成，各部门之间要相互联系，需要办公室对各部门关系做好协调工作。
电力企业办公室的工作涉及面广、头绪多，具有综合性强的特点，搞好综合协调，使工作有秩序、有节奏地进行非常重要。
总体来说，电力企业办公室的关系协调工作形式多种多样，一般可分为纵向协调和横向协调。
所谓纵向协调，即协调所在单位各职能部门与分公司和生产单位、协调单位领导层与生产基层单位之间的关系，上令下达、下情上达，协调的是上下关系；横向协调即协调单位各职能部门之间、分公司与分公司之间、生产单位与生产单位之间的关系，协调的是一种平衡关系。
新时期供电企业办公室管理及优化策略
新时期供电企业办公室管理及优化策略发表时间：2020-01-16T15:05:31.453Z 来源：《当代电力文化》2019年 18期作者：李超[导读] 文章首先介绍了新时期提高供电企业办公室管理工作意义摘要：文章首先介绍了新时期提高供电企业办公室管理工作意义，分析当前供电企业办公室管理存在的问题，最后提出供电企业办公室工作的优化策略，不断为群众提供高质量的供电服务，促进电力企业的长期可持续发展。
关键词：供电企业；办公室；管理；优化策略1新时期提高供电企业办公室管理工作意义办公室在电力企业中是能够为企业领导、其他部门以及企业全体员工提供服务的综合型机构，在电力企业的经营管理中，办公室需要完成相关经营管理文件的起草以及文件的传递，还需要督促和协调其他部门完成企业生产管理工作，代表企业与外界进行信息交流和交换，是企业经营运作中的关键机构。
随着人们对电力质量与安全的要求不断提高，电力企业必须不断改进和完善自身的供电服务，尽可能满足不同用户的用电需求。
因此，电力办公室也势必需要加强办公室管理工作的改革与创新，不断强化自身的服务质量，为企业的发展树立良好的社会形象，从而促进企业科学规划发展战略以及切实落实企业的各项生产、经营、销售工作。
2当前供电企业办公室管理存在的问题2.1公司发展步伐加快与办公室人员综合能力的矛盾。
当前供电企业加大投入，充分应用科技成果，采用科技手段，网络设备的信息化、自动化、智能化水平不断提升，重视专业技术人才引进，管理运营水平迈上新台阶，但目前办公室人员存在着年龄普遍偏大，法律、规则意识不强，人才当量密度偏低的问题，对能源互联网、大数据、“互联网+”等新生事物的理解和重视程度不够，对电力体制改革带来的挑战和机遇认识不够，危机意识不强，对电力企业整体运行工作不够了解，没有相应的理论基础，缺乏相应的业务素质，惯用经验办事，创新工作思考不够，对开展的工作没有预见性和计划性，不能更好地适应供电企业的快速发展。
办公室高考保供电工作总结
办公室高考保供电工作总结
随着办公室工作的不断发展，电力供应的稳定性变得尤为重要。
在办公室高考
期间，保障供电工作显得尤为关键。
为了确保办公室的正常运转，我们进行了一系列的供电保障工作，现在进行总结如下：
首先，我们对办公室的电力设备进行了全面的检查和维护。
在高考期间，我们
加强了电力设备的巡检频率，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患。
同时，我们对电力线路和配电箱进行了全面检修，确保了供电设备的正常运转。
其次，我们加强了对用电设备的管理。
我们对所有的用电设备进行了分类管理，并制定了详细的用电计划。
通过对用电设备的合理调配，我们有效地降低了用电峰值，减少了对电力供应的压力。
另外，我们还加强了对用电安全的宣传和教育。
我们组织了一些用电安全知识
的培训活动，提高了员工对用电安全的重视程度。
同时，我们还制定了一些用电安全的操作规程，确保了用电设备的安全使用。
最后，我们建立了一套完善的应急预案。
在供电出现问题时，我们能够迅速做
出反应，保障办公室的正常运转。
我们建立了一支专门的应急抢修队伍，他们能够在第一时间到达现场，并迅速解决问题。
通过以上的工作总结，我们保障了办公室在高考期间的供电工作。
我们将继续
加强对供电工作的管理，确保办公室的电力供应稳定可靠，为办公室的正常运转提供有力保障。
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关于做好供电企业办公室工作的思考
摘要：供电企业办公室工作是整个供电单位管理中十分重要的一个职能部门，如何做好办公室工作，发挥它的作用，是十分重要的；文章是作者就这一问题进行了简要的阐述和分析，以供参考！
关键词：供电企业办公室管理协调
0前言
在供电企业管理中，办公室既是领导管理决策的参谋者，又是决策的执行者，处于上传下达、沟通内外、联系八方的中枢，承担着参与政务、管理事务、督查要务、搞好服务主要任务。
随着改革的不断深化，办公室面临着人员编制较少、管理范围宽、工作压力大等困难。
在这种形势下，如何更好地发挥办公室的职能作用，服务于“一强三优”现代公司建设，结合工作实际，谈点自己的粗浅认识。
一、强化特性认识，正确看待办公室工作
办公室职责涵盖方方面面，工作内容千头万绪，纷繁复杂，但并不是无章可循，而是有它的特性：服务性。
服务性是办公室的核心价值，办公室工作最重要的是做到自觉围绕中心、有效服务中心。
牢固树立为领导服务，为基层服务，为职工群众服务的核心思想。
办公室人员要具备工作一流、服务一流的意识，在工作中要摆正自身的位置。
严肃性。
办公室是贯彻督导重大决策、会议精神及领导指示的重要部门，同时也肩负着本单位信息、文档、接待、值班、外事、保密、信访、印章管理等重要职责，带有浓厚的政治色彩和企业效力。
因此，我们在执行和督导过程中必须坚持原则，以一种企业事即自己事的责任意识和大局意识，始终保持工作的严肃性，注重原则性与灵活性的有机结合。
事务性。
办公室的工作之所以琐碎繁杂，主要是因为其大多工作很具体，如：电话接听、文件办理、会议服务、接待事务等等，尽管琐碎，却细微见其要。
因此，办公室人员必须树立“办公室无小事”的理念，不断提高自身的业务能力和综合素质，坚持高标准、严要求，认认真真负责、一丝不苟对待，踏踏实实做好每一项工作。
突发性。
办公室的工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。
这就要求办公室人员必须坚持有序性与随机性，被动性与主动性的统一，时时事事从大处着眼，从小处着手，在随机中把握有序，在被动中把握主动，在普通中开创新局。
二、加强作风建设，树立办公室良好形象
办公室是企业内外沟通的一扇“窗口”。
从某种程度上来讲，办公室直接代表着企业和领导的形象。
因此，培养和锤炼办公室工作作风，树立良好形象显得尤为重要。
一是团结协作的作风。
在工作中大力提倡团结协作的精神，既各尽其职、
各负其责，又互相支持、互相补台，强化集体意识，增强整体合力。
二是雷历风行的作风。
对工作要“抢”字当头，雷厉风行，对既定目标、各项任务的贯彻落实坚决迅速，不折不扣，有声有色。
三是求真务实的作风。
求真务实，贵在抓真抓实，把求真务实的态度和真抓实干的作风贯穿于办公室工作的始终。
四是精益求精的作风。
按照最严、最细、最慎、最实的工作标准，干一行、爱一行、钻一行、精一行，身到心到，尽职尽责。
五是勤学不倦的作风。
树立终生学习的理念，把学习当作一种责任，作为一种生存方式和人生追求，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈怠。
六是谦虚谨慎的作风。
大力倡导反思精神和内省意识，常思差距在哪里、不足在何处，自觉确立工作标准，不断改进和提高工作方法。
七是清正廉洁的作风。
加强党性修养，注重情操的陶冶、名节的砥砺、心灵的净化，时时自重、自省、自警、自励。
三、运用辩证观点，正确处理综合协调关系
综合协调是保证决策执行的主要方法和手段，对落实各项决策部署至关重要。
在具体工作中，我们需要正确把握好四种关系。
首先是“大”与“小”的关系。
从大处着眼、小处着手。
正确处理好想大事与做小事的关系。
努力从领导的角度思考问题，站在全局的高度谋划工作，心中有大局，在大局下搞好服务。
沉心静气，做好工作中的细小事、琐碎事，尽可能的创造条件让领导去更好更多的做大事。
其次要是“上”与“下”的关系。
对上，要及时请示、汇报，准确把握领导的决策思路和工作意图，多做少说，该说的说，不该说的坚决不能说。
对下，要当好“勤务员”，为各级各部门执行决策铺路搭桥、排忧解难，及时做好上情下达，下情上报。
其三是“内”与“外”的关系。
做到内部协调求取团结，外部协调赢得支持，形成工作推进合力，营造干事创业氛围。
在内外事务处理上要善于把握分寸，做到方圆有度、进退得当。
既坚持原则，不越权办事；又灵活机动，推动工作开展。
其四是“急”与“缓”的关系。
要坚持急事急办、特事特办、缓事妥办的原则，统筹兼顾，合理安排，对急事要快速处理，做到快而不乱，快中求实；对缓事要稳而不拖，力求稳中求进，稳中求全。
要充分发挥办公室的服务协调、参谋助手、沟通传达及督促检查等职能效力，办公室人员就必须找准自己的定位，扮演好四种角色。
发挥协调服务作用，当好“勤务员”。
办公室虽然经常和企业领导紧密联系，传达领导指示等，但决不能以高高在上，自以为是的思想自居。
要认识到，办公室只是一个单位的综合部门，并不是权力部门，服务职能才是办公室工作的要义所在。
因此，在日常事务中，我们必须准确把握主与次的矛盾和进与退的分寸，做到参与不干预，当家不做主，干事不误事。
要真正树立服务意识，不管是对上级领导，还是对职工群众，都要有真诚、谦虚、热情、周到、耐心、细致的服务理念，切实做好各方面的服务工作，推动企业整体协调运转。
发挥参谋助手作用，当好“参谋员”。
办公室工作不能忙于办事，疏于谋事。
要以高度的政治责任感、使命感，紧紧围绕企业的生产经营核心工作，关注生产一线，能扑下身子，放下架子深入到职工群众当中去，及时掌握员工的思想动态和广大职工关心的热点话题，思员工所想，谋员工所需。
做到主动参与，积极思考，全盘掌握，深入调研，为领导的决策提供真实有用的科学依据。
发挥沟通传达作用，当好“信息员”。
办公室是传达企业决策、会议精神、领导指示的扬声器和反映问题的传话筒。
这就要求办公室人员要摆正自己的
位置，在传达决策、指示时要真正发挥扬声器的作用，做到扩大而不走调，参与而不干预，干事而不误事。
在向上级反映问题时，只做“传话筒”，不为“变声器”，做到公正无私，实事求是。
发挥贯彻督导作用，当好“督查员”。
督促检查是狠抓工作落实，提高工作效率的根本手段，也是办公室的重要职责。
抓好以督查促落实要着重在“实、敢、深、精”四个字上下功夫、求突破。
即：在决策督办上突出一个“实”字，将工作重点真正转移到关系电网、企业发展的大事上来，使之成为整个督办工作的主题；在问题督办检查上突出一个“敢”字，加大督查工作力度，做到敢督、敢查、敢办；在督办调研上突出一个“深”字，及时捕捉热点、难点问题，挖掘深层次问题；在情况反馈上突出一个“精”字，瞄准企业的需要，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况。