校务监督委员会工作细则
宾王中学校务监督委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度（一）宾王中学校务监督委员会工作例会制度1．校务监督委员会工作例会一般每半月召开一次，如遇特殊状况可随时召开。
2．校务监督委员会工作例会由校务监督委员会主任负责召集和主持，校监会组员无特殊原因不得请假。
3．工作例会讨论、审议学校各项事务，必须坚持民主集中制原则，采用民主协商、民主表决旳方式进行，决定问题应少数服从多数。
4．工作例会应认真评议师生关怀旳热点、难点问题旳贯彻状况，评议当月学校党政旳工作状况，监督党务、校务、财务公开及校务管理旳状况。
5．工作例会应与定期集中学习业务知识相结合，不停提高校务监督旳民主化、科学化水平。
6．参与工作例会之前，校务监督委员会组员应搜集整顿师生旳意见提议，并在会上予以全面真实地反应。
7．工作例会应做好有关记录，及时存档立案。
（二）宾王中学校务监督委员会工作汇报制度1．校务监督委员会每年要在教职工（代表）会议作工作汇报，并接受教职工工旳满意度测评。
2．校务监督委员会每月应向校党组织汇报工作，重要包括监督事项、监督成果和监督意见。
3．学校党组织应认真听取校务监督委员会工作状况汇报，全力支持、配合校务监督委员会各项工作，督促校务监督意见旳贯彻。
4．校务监督委员会每学期末向教育局纪检组汇报校务监督工作状况，如遇特殊状况或重要事项应随时汇报。
5. 校务监督委员会旳工作在教育局纪检组旳指导下，通过调查核算、联席会议等形式，协调和协助处理校务监督中旳困难和问题。
（三）宾王中学校务监督委员会工作台账制度1．校务监督委员会应有专门旳《校务监督工作台账》，台账旳记录状况作为考核校级党风廉政建设和校务监督委员会工作状况旳重要根据。
2．校务监督委员会应认真、如实记录参与决策监督、校务公开监督、财务审核监督、资产资源处置监督、工程项目建设、重要人事安排监督等内容，以备查阅。
3．校务监督委员会主任负责对《校务监督工作台账》旳平常保管，并贯彻专人记录。
4．《校务监督工作台账》规定用蓝黑墨水填写，列为校务档案保留。
校务监督委员会职责范本（2篇）
校务监督委员会职责范本校务监督委员会作为学校内部监督机构，负责监督学校的行政管理、教育教学工作以及财务管理等方面的工作，确保学校的健康发展和高效运行。
校务监督委员会的职责可以总结为以下几个方面：一、监督学校行政管理1. 监督学校领导层的公正、廉洁和依法履职情况，督促学校领导加强廉政建设和教育管理。
2. 监督学校的干部选拔任用制度，确保选拔任用人员的公平公正原则，杜绝不正当的人事安排。
3. 监督学校财务管理的透明度和规范性，保证学校财务运作的健康有序。
二、监督教育教学工作1. 监督学校课程设置和教学内容的合理性，确保教学质量和教学目标的达成。
2. 监督学校教师队伍的素质和教学水平，鼓励教师进修提高，加强教育教学改革。
3. 监督学校教学设施和教学环境的改善，提供良好的学习条件和创新空间。
三、监督校园安全和教育教学秩序1. 监督学校安全管理工作，确保师生的人身安全和财产安全。
2. 监督校园秩序，促进学校良好的教育环境和师生的健康成长。
3. 监督学校纪律处分工作，保障纪律执行的公平公正，有效维护学校纪律正常运行。
四、监督学校与社会的交流与合作1. 监督学校与社会资源的合理利用，确保校园资源的公平分配。
2. 监督学校校企合作和校地合作等合作项目的开展，保证合作积极有效。
3. 监督学校与家长、学生之间的沟通和交流工作，确保信息的畅通和问题的及时解决。
五、监督学校发展规划和目标的实施1. 监督学校的发展规划，确保规划的科学性和可行性。
2. 监督学校各项工作目标的实施情况，评估目标达成的情况并提出改进建议。
3. 监督学校内外评估和考核工作，确保评估的公正性和准确性。
六、接受师生和家长的举报和监督意见1. 接受师生和家长的举报和监督意见，保证举报的透明度和公正性。
2. 依据举报和监督意见，开展调查取证工作，及时处理相关问题。
七、定期向学校领导和师生公开工作报告1. 定期向学校领导层汇报工作情况，提出建议和改进建议。
校务监督委员会工作方案
校务监督委员会工作方案为了保证学校领导班子依法行政，努力做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，最大限度地防止权力滥用和以权谋私等消极腐败现象的发生，促进XXX、依法从教，为学校教育教学工作正常有序开展和学校领导班子成员健康成长提供坚强有力的制度保障，根据XXX有关文件要求，特制订本方案。
一、指导思想以“”精神为指导，全面落实科学发展观；以加强民主管理、XXX为重点，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进基层民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、和谐、快速的发展。
二、工作目标进一步加强校务监督工作，全面推行校务监督制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象；加强党的领导与促进学校民主监督相统一，坚持完善制度与加强监督制约相结合，通过发挥校务监督委员会的作用，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，强化学校民主监督、民主管理、民主决策，促进学校党风廉政建设，努力实现以下工作目标：1.学校领导干部的党纪法规意识得到强化，学校的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强；2.学校领导班子及其成员严格执行党和国家的方针政策，围绕中心、服务大局，民主决策、民主管理的意识与能力明显增强；3.学校领导班子及其成员始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的良好作风，坚持公道正派、勤政为民，带领全体教职员工办好人民满意教育的本领明显提升；4.学校纪律制度有效执行，风气良好，群众反映的不正之风得到有效纠正，群众的民主权利得到有效维护，党群、干群、师生、学校与家长等关系更加密切。
三、组织机构XXX组织人员：主任：XXX委员：XXXXXX夏子XXX4、工作重点1.依照上级有关公开的工作要求，做好校务监视工作。
校务监督委员会职责(二篇)
校务监督委员会职责
1、校务委员会原则是民主集中制，采用举手表决，少数服从多数。
2、宣传和遵守__路线、方针和政策，以及教育行政部门、学校的规章制度。
3、参与学校发展规划、重大问题、重大改革的审议、表决。
4、监督学校各级领导干部，定期对干部评议。
5、向教职工宣传和解释学校的决议。
6、深入办公室，听取教职工呼声和对重大决策的意见，及时反馈给学校。
校务监督委员会职责（二）
一、制定学校学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长的培训工作，有固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的中学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。
发动家长征订家教杂志，配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
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中学校务监督委员会工作规程
中学校务监督委员会工作规程为建设现代学校管理制度，认真贯彻依法治校精神，根据《中学校教育改和发展规划纲要》等法律法规，结合我校实际，现就规范校务监督委员会有关工作，制定本规程。
第一章组织设置和任职条件第一条校务监督委员会是校级民主监督组织，由学校民主选举产生，在学校委领导下对校级事务实施监督检查，向教代会负责并报告工作。
第二条校务监督委员会一般由5至7人组成，成员从学校纪检负责人、工会负责人，熟悉财务基建或审计人员、“两代表一委员”，民主派人士或普通教师代表中产生，校务监督委员会主任原则上由学校纪检负责人或工会负责人产生，校务监督委员会成员应有1-2名熟悉财务工作的同志（非现职财务人员）。
第三条根据实际工作需要，校务监督委员会内部可再划3个工作小组，工作小组长、副组长由校务监督委员成员担任。
工作小组可划为：校务公开监督小组，工程建设监督小组，财务监督小组等。
第四条校务监督委员会成员应具备以下条件：（一）思想政治素质好，坚持原则，公道正派，遵纪守法，在群众中有较高威信；（二）热心本校公共事业，具有一定的政策水平，了解相关法律法规；（三）依法拥有选举权和被选举选的本校教职工；（四）熟悉本校情况或在某一专业领域有特长，能正常履职。
第五条校务监督委员会成员实行回避制度，凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。
XX条校务监督委员会成员有下列情形之一的，其成员资格终止，由学校教代会按照有关程序补选新的成员。
（一）教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的；（二）任职期间发生违纪违法行为被查处的；（三）存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。
第二章工作职责和权利义务第七条校务监督委员会的主要工作职责：（一）认真完成校务监督委员会应该监督的事项：学校重大问题决策、重要人事任免、招生、质效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项，校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督；（二）主动收集并认真受理教职工的工作意见建议，及时向学校组织反映教职工对校务管理的意见和建议。
xx幼儿园校务监督委员会实施方案
xx幼儿园校务监督委员会实施方案为进一步加强幼儿园党风廉政建设，促进幼儿园依法依规管理，有效的从源头上预防和杜绝校园腐败现象发生，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的幼儿园权力结构和运行机制，依据镇江新区基层党组织纪检委员清单履职积分管理相关工作要求，经幼儿园研究决定，在我园设立园务监督委员会，现就规范幼儿园园务监督委员会有关工作制定本实施方案：一、指导思想以贯彻落实党和国家教育路线、方针、政策为宗旨，以强化依法治校、推进民主管理监督为重点，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防方针，实行教育在前、制度在前、监督在前工作机制，努力使决策更科学、执行更高效、监督更有力，最大限度地防止权力滥用和以权谋私等消极腐败现象发生，为全面推进教育高质量发展，办好人民满意教育提供坚强保证。
二、工作目标通过发挥园务监督委员会作用，让幼儿园权力在阳光下运行，切实保障教职工的知情权、建议权、监督权、反映权，强化幼儿园民主决策、民主管理、民主监督，促进幼儿园内部管理机制进一步完善，努力实现以下工作目标:（一）广大教职工对幼儿园事务的知情权、建议权、监督权、反映权得到保障和强化；幼儿园内部管理机制进一步完善，规章制度有效执行；幼儿园领导和教师依法行政、依法执教的自觉性不断提高。
（二）加大幼儿园事务的公开力度，把决策过程、执行过程和执行结果等各个环节置于有效监督之下，使幼儿园权利在阳光下运行。
（三）幼儿园领导班子及其成员始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的良好作风，坚持公道正派、勤政为民，带领全体教职员工教书育人的本领显著提升，实现教职工对幼儿园的满意率提高，社会对教育的公信力增强，上级主管部门对教育改革发展的认可率提升，促进教育事业健康快速发展。
（四）逐步运用现代化信息手段实施园务监督，不断提高园务监督工作的时效性和有效性。
三、基本原则（一）坚持围绕中心，服务大局。
监委会要紧紧围绕中心工作和改革发展大局开展工作，使党风廉政建设与本单位整体建设统筹协调、相互促进、科学发展。
绵阳中学校务监督委员会工作规程
绵阳中学校务监督委员会工作规程1. 规程目的本规程旨在规范和明确绵阳中学校务监督委员会的职责与权限，确保校务监督工作的顺利执行，保障学校的良好运转和服务质量的提升。
2. 校务监督委员会组织架构校务监督委员会由校务监督委员组成，委员由校方推荐并经学校行政主管部门批准任命。
校务监督委员会设主任委员一名，由学校行政主管部门指派；设副主任委员若干名，由校务监督委员会从委员中选举产生。
3. 校务监督委员会的职责与权限3.1 制定校务监督工作制度：校务监督委员会负责制定和修订校务监督的工作制度，确保校务监督工作有规可循，保持工作的连续性和稳定性。
3.2 监督学校教学质量：校务监督委员会应对学校的教学活动进行监督，包括课程设置、教学进度、教学方法等方面，确保教学质量的提高。
3.3 监督学校管理工作：校务监督委员会应对学校的各项管理工作进行监督，包括行政管理、财务管理、人事管理等方面，确保学校管理工作的规范运行。
3.4 接受学生、教职员工投诉：校务监督委员会应接受学生、教职员工的投诉，并针对投诉事项进行调查、调解与处理，保障校内公平与正义。
3.5 负责学校安全工作：校务监督委员会应关注学校的安全工作，督促学校加强各项安全措施，确保学校师生的人身安全。
3.6 提出改进建议：校务监督委员会应定期分析学校存在的问题，并提出具体的改进建议，促进学校的持续发展。
4. 校务监督委员会的工作流程4.1 定期开会：校务监督委员会应按照工作计划定期召开会议，讨论学校的重大事项，并制定相关决策和措施。
4.2 建立监督机制：校务监督委员会应建立完善的监督机制，对学校各项工作进行监督，并及时反馈情况和提出整改要求。
4.3 制定工作计划：校务监督委员会应制定每年的工作计划，明确下一阶段的监督重点和工作重点，并将计划报备学校行政主管部门。
4.4 审核报告与决策：校务监督委员会应对学校各项报告进行审核，提出合理化建议，并参与对相关事项的决策。
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度一、校务委员会必须由党、政、工会领导以及教导处工作人员组成，成员配备必须坚持老、中、青三结合的原则。
二、校务委员会要充分发挥民主管理、民主监督、民主决策的职能作用，定期组织召开会议，研究讨论学校的各项工作，制定学校教育教学计划和各项规章制度，对学校重大问题和事宜进行决策。
三、校务委员会在进行学校重大事宜决策时，坚持走群众路线，广泛听取听众的意见，为广大教师谋利益。
四、校务委员会成员要勤政、廉政、以自身作则，要经常深入教职工教育教学工作之中，倾听广大教职工的心声，采纳广大教职工的合理化建议，要为学校工作献计献策。
五、校务委员会要及时研究解决教师、学校和社会关注的一些热点和难点问题，严格执行校务公开制度，不断增强学校工作的透明度。
六、校务委员会的一切工作，必须坚持依法治校的原则，依法制定学校教育教学灌流措施，依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
学校校务委员会工作制度（二）一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
中堡镇初级中学____年____月____日第四篇。
校务委员会工作制度洞上中心小学校务委员会工作制度1.学校校务委员会每年召开两次会（每学期一次）。
校务委员会工作制度2
校务委员会工作制度第一章总则第一条设立及职责范围本校设立校务委员会，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。
校务委员会的职责包括但不限于：制定学校的发展规划，审议学校的年度预算和财务报告，监督学校的运营管理，决定学校的重大事项。
第二条校务委员会会议的组织方式校务委员会会议应定期召开，每年至少召开两次。
如有特殊情况，主席可决定临时召开会议。
校务委员会会议应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第三条校务委员会工作报告的审批程序校务委员会应定期听取学校各部门的工作报告，了解学校的运营状况和发展趋势。
对于重大事项的决策，校务委员会应进行深入的调研和讨论，确保决策的科学性和可行性。
第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及决策程序常规会议每年至少召开两次，分别在春季和秋季。
具体时间、地点和议题由主席提前通知委员。
常规会议的议程应包括：审议学校年度预算和财务报告、讨论学校的发展规划、评估各部门的工作绩效等。
常规会议的决策程序应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第二条特别会议的召开程序和议题在紧急情况下，主席可决定临时召开特别会议。
特别会议应在通知委员后24小时内召开。
特别会议的议题应是临时出现的学校重大事项，需要校务委员会及时决策。
特别会议的决议也应遵循“多数决定原则”。
第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由秘书撰写会议纪要，记录参会委员、时间、地点、议程和决议等内容。
会议纪要应按时归档保存，以便日后查证。
第三章工作细节第一条委员分工和工作配合校务委员会应由主席、副主席和委员组成。
主席负责主持会议和决策决议，副主席协助主席工作，委员负责具体工作的执行和推进。
委员应根据分工和工作内容进行分组，形成专业的工作团队，共同推进学校各项工作的开展。
委员之间应加强沟通和协作，确保工作的顺利推进和完成。
第二条项目管理和进度监控校务委员会应建立项目管理制度，对学校各项重大项目设置负责人和执行计划。
学校校务监督制度
学校校务监督制度
1. 引言
学校校务监督制度是为了保障学校内部运行的透明度、公正性和有效性而设立的。
本文档旨在阐明学校校务监督制度的目标和原则，以及相关的执行措施。
2. 目标和原则
学校校务监督制度的主要目标如下：
- 确保学校内部决策的公正性和合理性；
- 促进学校管理与决策的透明度和公开性；
- 鼓励学校成员的积极参与和监督意识的培养。
制定学校校务监督制度时应遵循以下原则：
- 独立性：监督机构应独立于学校行政机构，确保监督工作的客观性和公正性；
- 公正性：监督机构的成员应具备公正、中立的倾向，保证监督工作的客观性；
- 透明度：制度执行过程应公开透明，相关信息应便于学校成员获取。
3. 执行措施
为了实施学校校务监督制度，应采取以下具体措施：
- 成立校务监督委员会：由学校内部的代表组成，负责监督学校决策的合理性和透明性；
- 建立投诉渠道：为学校成员提供投诉渠道，接受和处理有关学校校务的投诉和反馈；
- 定期评估和公示：定期对学校决策和管理进行评估，并向学校成员公示评估结果，保证执行的透明度和公开性；
- 培训和教育：加强学校成员的监督意识与能力培养，提高校务监督的效果。
4. 结论
学校校务监督制度的建立对于学校的稳定发展和良好治理至关重要。
通过确立明确的目标和原则，并采取相应的执行措施，可以不断提升学校校务监督的效果，促进学校内部的民主和公正。
校务会议监督制度
校务会议监督制度1. 前言本制度旨在规范学校内部校务会议的组织和监督，确保会议的公开、公平、高效，并促进学校的发展和进步。
2. 监督职责2.1 校务会议主席校务会议主席应负责确保会议的有序进行，包括会议议程的制定和主持、会议记录的保存和公开等。
对于会议过程中出现的纪律问题，校务会议主席有权采取必要的措施进行处理。
2.2 校务会议成员校务会议成员应积极参与会议，并提供有益的意见和建议。
在会议中，校务会议成员有责任遵守会议的规则和纪律，保证会议的公正和高效进行。
2.3 监督委员会为了监督校务会议的工作，学校应设立监督委员会，由校务会议成员中选举产生。
监督委员会负责监督校务会议的组织和执行情况，对于会议中的违纪行为和不公正行为，有权进行调查和处理，并提出相关的改进措施。
3. 监督措施3.1 会议记录公开校务会议的所有记录应保存并公开，供校内师生和其他相关人员查阅。
通过公开会议记录，可以增加会议的透明度和公信力，促进会议的监督和改进。
3.2 纪律监督校务会议主席有权对会议中出现的违纪行为进行纪律处理，包括口头警告、书面警告等。
重复违纪行为严重的人员，可以给予暂停参与校务会议的处罚。
3.3 工作监督监督委员会应定期对校务会议的工作进行综合评估，发现问题及时提出并采取相应的改进措施。
监督委员会可以邀请相关专家和学者进行评估和指导，提高校务会议的质量和水平。
4. 落实措施为了确保校务会议监督制度的有效落实，学校应制定详细的操作流程和具体的工作细则，并将其与校务会议组织和监督的其他制度相衔接。
学校还应加强对校务会议参与人员的培训和指导，提高他们的业务水平和工作效能。
5. 结语通过建立和落实校务会议监督制度，学校将能够更好地组织和管理校务会议，促进学校的发展和进步。
同时，监督机制的建立也将增加会议的透明度和公正性，提高会议的决策质量和执行效果。
学校建立校务监督委员会工作方案
建立学校监督委员会工作方案为全面推进我校党风廉政建设,加强对学校领导班子和其他重要岗位权力运行的监督制约,维护全体师生合法权益,全面实施依法治校、依法治教,创新完善学校民主管理和民主监督机制,进一步提升学校民主管理水平,根据《关于推进校务、院务、企务监督委员会建设的指导意见》和上级教育部门有关要求,决定建立校务监督委员会。
一、指导思想根据“四个全面”的总体要求,着力构建行之有效的学校权力运行监督机制,使学校决策更趋科学、执行更趋高效、监督更趋有力,最大限度防止权力越位、缺位和以权谋私等消极腐败现象的发生,全力保障学校各项教育教学工作正常有序开展。
二、组织机构校务监督委员会（简称校监会）是学校民主监督组织,由学校教职工大会或教职工代表会议选举产生,在学校党组织领导下开展工作,具体工作业务接受党组织纪工委的指导,向学校教职工大会或教职工代表会议负责并报告工作.校监会一般与学校党组织换届同期举行,任期与党组织相同.校监会履行职能坚持党的领导的原则,坚持依法依规监督的原则,坚持实事求是的原则,坚持依靠群众的原则.（一）机构设置.各学校要按照实际,整合审计、职代会、工会民主理财小组等机构的监督职能,组建监委会.监委会一般由3-5人组成,其中主任1名,主任主持监委会工作,成员中普通职工占比不低于三分之一.对已设立纪委（纪检组）的单位,可选举2-3名职工代表作为纪检组织专门的民主监督力量,纪检组织负责人兼任监委会主任,并增挂监委会牌子.（二）任职资格.监委会成员一般应具备以下任职条件:（1）属本单位正式在职职工并依法具有选举权和被选举权；（2）思想政治素质好,遵纪守法,坚持原则,公道正派,在群众中有较高威望；（3）热爱、关心、支持本单位事业,且有一定协调议事能力；（4）具有一定的政策水平,熟悉国家相关法律法规；（5）比较熟悉本单位情况或在审计、财经、法律等专业领域有特长.（三）产生办法.监委会全体成员均要按照酝酿、提名、公示、选举、公布的程序产生.监委会主任和委员由单位党组织在广泛征求意见的基础上提出候选人,也可由一定数量职工代表联名提出.候选人经主管部门党组织审核后,由职工大会（职工代表会议）投票选举产生,主任一般由当选的党组织的委员或党员职工兼任(不另设领导岗位).（四）回避制度.监委会成员实行回避制度,除兼任监委会主任的党组织成员本人外,党组织主要负责人、领导班子成员及其近亲属,负责总务、财会、基建、后勤等工作人员不得担任监委会成员.（五）退出机制.监委会选举时,候选人应作出辞职承诺,当选者逐一签订《辞职承诺书》,并在单位公开栏进行公示.监委会成员有下列情形之一的,应辞去现任职务或终止其成员资格,由职工大会或职工代表会议按照有关程序补选新的成员:1.不能正确贯彻执行党的路线方针政策,不支持党委和政府决策部署的；2.不能正确履行职责,严重影响单位领导班子团结和单位工作的；3.不能充分履行监督职责,单位发生重大违纪违法问题的；4.煽动、组织或参加集体上访、无理上访的；5.职工大会或职工代表会议测评中信任票数达不到应到会人数一半的；6.任职期间发生违纪违法行为被查处的,由于工作调动、身体状况不佳等原因不能正常履职的；7.存在其他不宜担任监委会成员情形的.四、工作职责监委会的主要职责就是监督,通过监督推动单位党风廉政建设深入开展,促进单位各项事业科学健康发展.（一）加强对“三重一大”监督,对单位的重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用情况的监督检查.（二）协助单位党组织抓好党风廉政建设工作,对单位职工廉洁自律情况和遵守社会公德、职业道德、作风建设等情况进行监督检查.（三）协助上级纪检监察组织做好宣传教育、信访举报、案件查办、制度执行、财务审计、信息上报等工作,案件线索在向单位党组织报告的同时,及时报告教育局纪工委.（四）主动收集广大职工的意见建议,认真受理职工投诉举报,及时向党组织反映,着力维护好广大职工的合法权益.五、基本权利监委会成员享有以下权利:（一）知情权.监委会主任应列席单位领导班子“三重一大”事项研究以及其他事关职工切身利益的有关会议.向单位领导班子和职工了解单位的有关情况,查阅、复制与监督事项有关的文件资料,了解掌握决策和管理执行情况.（二）质询权.对单位管理事项和领导干部履职情况开展询问质询,要求相关人员作出解释.（三）建议权.对本单位制度建设、制度执行及违反制度规定等情况提出意见建议,对不称职的党员干部向组织提出处理意见.建议未被采纳的,有权向教育局纪工委报告,可建议提请召开职工大会或职工代表会议讨论决定.（四）审核权.对党务、校务,特别是财务及办事公开等情况进行监督审核.（五）调查权.经有关纪检监察组织授权,对本单位及其人员的信访举报或其他事项进行调查核实.六、监督内容（一）对学校重大事项决策的监督.对学校发展规划、工作计划和工作目标的制定；教职工绩效考核、奖金和福利的分配、评优评先及职称晋升、教职工聘任和工作岗位调整；学校招生及学生切身利益的事项等方面进行监督.（二）对学校人事任免的监督.对学校内设机构的设置,中层干部任职的基本条件、选拔程序、任用规定等进行监督.（三）对学校工程项目的监督.对工程项目立项、招投标、标后管理、建设质量、验收、资金预决算及支付等过程进行全程监督.（四）对学校物资采购的监督.对学校大宗物品（含学校后勤物品、食堂用品、学生生活用品）等采购、学生教辅资料征订、学生营养餐与配送餐等进行监督.（五）对学校经费管理的监督.校监会对学校经费收支的合理性、合规性、合法性实施定期监督.对原始凭证的合法有效性、票据与备用金使用的规范性,固定资产管理的规范性,自主经营的食堂财务运行情况,重大经济合同的签订、变更、解除和合同履约情况及资金拨付情况,“三公”经费使用情况、公款存放情况等进行监督.（六）对“三务”公开情况的监督.校监会对学校党组织、行政是否按规定负责推进党务、校务、财务规范公开情况进行监督.重点监督公开的内容是否真实全面,公开的时间是否及时,公开的程序是否规范.（七）对其他事项的监督.对学校教育教学和学生课业负担情况、学校自行组织的考试的考风考纪、教学设施日常维护和修理情况、教职工的上班纪律等事项进行监督. 七、监督方式（一）审核式监督.对报销票据的合法性、合理性进行抽查审核.每月召开一次例会,会同学校、工会民主理财小组对学校的财务进行集体审核.（二）民主式监督.通过意见箱、校监会电子信箱、专题征求意见卡等途径,听取广大师生的意见,广泛了解师生、家长关注的热点问题,及时向学校党组织提出意见和建议.（三）介入式监督.列席并参加学校“三重一大”事项的研究讨论.（四）督查式监督.对小额修缮项目管理、“三务”公开情况等进行督促检查,对发现的问题和师生反映的问题,及时督促学校落实整改.八、工作保障（一）履职保障.各单位要从保证校务监委会履职出发,提供场地、设施及经费上的支持.对监委会提出的意见建议,单位领导子要及时作出答复.监委会每半年向教育局纪工委报告履职情况,重大情况随时报告.职工大会（职工代表会议）要把报告校务监督工作情况列入经常性议程.（二）能力保障.教育局纪工委通过定岗培训、集中培训、现场指导等多种形式,不断提升监委会成员履职能力,推进监委会全面落实审核式监督、民主式监督、参与式监督、督查式监督“四式”监督法和收集意见建议、确定监督事项、开展调查核实、落实监督意见的监督工作程序.（三）奖惩保障.建立考核评议制度,监委会接受本单位职工大会（职工代表会议）信任度测评.教育局纪工委每年对监委会的工作情况进行考核,考评评议情况作为个人考绩结果的重要依据.建立完善退出机制,对不认真履行职责、不适宜担任监委会成员职务的人员应及时按规定程序调整.九、工作要求（一）学校党政负责人是推动校监会建设的责任主体.要切实提高认识,加强组织,周密部署.在2015年3月15日前完成校监会筹建工作,并将校监会组成名单报教育局监察室备案.校监会成立后,学校党政负责人要积极创设条件,全力支持其正常履职.（二）各学校要全面梳理各项管理权力,优化办事流程,切实推行校务公开.把学校重大事项的决策和运行自觉纳入校监会监督范畴,全面提升学校依法治校水平.（三）各学校要以校监会筹建工作为契机,建立健全工作制度.完善工作职责,确保校监会工作制度化、规范化、常态化,充分发挥其监督作用.附件:1. 校务监督委员会候选人审批表2. 校务监督委员会花名册3. 校务监督委员会成员辞职承诺书。
校务监督委员会职责范文
校务监督委员会职责范文第一章总则第一条为了贯彻落实国家和地方教育行政主管部门的政策和要求，正确处理政府和学校、学生家长之间的关系，加强对学校校务的监督，提高学校管理的透明度和效能，确保学生和家长的合法权益得到维护，特制定本章程。
第二条校务监督委员会是学校的委员会制组织之一，负责对学校各项工作进行监督、评议和建议，维护学校的正常教育教学秩序，尊重学生和家长的合法权益。
第三条校务监督委员会的工作原则是公正、公平、公开，坚持集体决策、民主监督、科学决策，维护全体教师和学生的合法权益。
第二章组织构架第四条校务监督委员会由学校确定，并由学校党委或相应的管理机构进行领导和管理。
委员会由学校领导、教师代表、学生代表、家长代表等组成。
第五条校务监督委员会设主任、副主任若干名。
主任由学校党委或相应的管理机构任命，副主任由委员会成员根据工作需要自行选举产生。
第六条校务监督委员会设立办公室，负责委员会的日常工作，包括会议组织、文件处理、信息管理等。
第三章职责第七条校务监督委员会的主要职责是：（一）监督学校教育教学工作的开展情况，对教育教学改革和质量提升提出建议。
（二）监督学校管理工作的开展情况，对学校管理体制、管理措施和管理效果提出评议和建议。
（三）监督学校师德师风的建设情况，提出改进师德师风的意见。
（四）监督学校对学生家庭教育的指导工作，促进学生全面发展。
（五）监督学校校园环境的建设和管理情况，维护学生的健康成长。
（六）监督学校经费的使用情况，维护学校财务的合法权益。
（七）监督学校安全工作的开展情况，提出相关建议。
（八）接受学生、家长的投诉举报，并依法进行调查和处理。
（九）组织开展学校内部评估工作，对学校的发展提出改进意见。
（十）开展学校相关工作的宣传和培训。
第四章工作程序第八条校务监督委员会按照下列程序进行工作：（一）每学年至少召开两次会议，讨论和决定重大事项。
（二）定期对学校的各项工作进行调研、评估，向学校党委或相应的管理机构提交工作报告。
校务监督委员会职责范本
校务监督委员会职责范本第一章总则第一条为进一步完善学校治理体系，加强学校内部监督，保障教育教学质量和学校各项工作的顺利开展，特制定本职责范本。
第二条校务监督委员会（以下简称“委员会”）是学校内部监督机构，依据学校章程设立，履行监督职责，维护学校利益，促进学校持续发展。
第三条委员会的主要职责是监督教育教学质量、学校财务使用、行政决策执行、师生权益保护、学术道德建设等方面的情况，以及提出相关改进意见和建议。
第四条委员会成员由校务监督委员会主任、副主任和委员组成。
其中，委员会主任由学校领导任命，副主任由委员会成员选举产生，委员由各部门推荐和选举产生。
第五条委员会每学年至少召开两次全体会议，根据需要召开临时会议。
会议形式可以是线上或线下。
第二章监督教育教学质量第六条委员会有权监督学校的教育教学工作。
具体包括但不限于：1. 监督教学计划的制定、实施情况。
2. 监督教师教学质量和教学效果。
3. 监督学生学习状况和学业水平提升情况。
4. 监督教学设施和教学资源的配置和使用。
5. 监督学校评估和学生评价的公正性和科学性。
6. 监督教育教学改革的推进和效果。
第七条委员会可以通过听取教学工作报告、观摩课堂等方式开展监督。
第八条委员会有权对发现的问题和不足提出意见和建议，并向校务会议报告。
第三章监督学校财务使用第九条委员会有权监督学校的财务使用情况。
具体包括但不限于：1. 监督学校财务制度的建立和执行。
2. 监督学校预算的编制和执行情况。
3. 监督学校各项经费的使用情况。
4. 监督学校经济账目的清晰和准确。
5. 监督学校资产管理和资金监管。
第十条委员会有权对发现的财务问题和不正之风提出意见和建议，并向校务会议报告。
第四章监督行政决策执行第十一条委员会有权监督学校行政决策的执行情况。
具体包括但不限于：1. 监督学校领导履职情况。
2. 监督学校行政决策的合法性和合理性。
3. 监督学校行政行为的公正和公开。
4. 监督学校执行各项规章制度的情况。
小学校务监督委员会工作方案
某某小学校务监督委员会工作方案根据号《****》的通知和***号《****的实施意见》，结合学校的实际情况，制订具体的工作方案如下。
一．指导思想以贯彻落实党和国家的教育路线、方针、政策为宗旨，以强化依法治校、推进民主管理监督为重点，坚持教育在前，制度在前的工作机制，努力使决策更科学、执行更高效、监督更有力，最大限度地防止权力滥用和以权谋私等消极腐败现象的发生，为推动学校和谐稳定，科学发展提供坚强有力的保证。
二．工作目标通过发挥校务监督委员会的作用，强化监督管理，努力实现以下目标：（一）广大教职工对学校事务的知情权、建议权、监督权得到保障和强化；学校内部管理机制进一步完善，学校各项纪律有效执行；学校党政领导和教师依法行政、依法治教的自觉性不断提高。
（二）加大学校事务公开的力度，把决策过程、执行过程和执行结果等各环节置于有效监督之下，使学校的权力在阳光下公开透明运行。
（三）逐步运用现代化信息手段实施校务监督，不断提高校务监督工作的实效性和有效性。
三．组织架构校务监督工作机构组长：副组长：成员：校务监督委员会主任：委员：四．主要权责基本职责：积极认真督促学校行政、党组织正确履行职责。
主动收集并认真受理教职工的意见建议，实事求是、客观公正地监督事务、提出意见、反映问题。
基本权力：1.知情权。
向学校和全体教职工了解工作情况，查阅监督各事项有关的文件资料，了解掌握校务的决策、管理和执行情况。
2.监督权。
校长主动接受校务监督委员会成员的监督，监督委员会列席参加学校“三重一大”事项的研究讨论。
对学校“三重一大”事项，党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项的执行程序进行监督。
3.建议权。
对学校党组织和行政部门的党务、校务等各事务的公开有提出意见和建议的权力。
4.反映权。
学校党组织和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议，或有违规操作及腐败现象时，校务监督委员会有向上级纪检监察部门反映的权力。
五．工作内容（一）对社会和人民群众关注的热点难点事项实施监督。
中江县凯江镇中心学校校务监督委员会工作手册
中江县凯江镇中心学校建立校务监督委员会实施方案（试行）根据中共中江县委《关于2012年全县党风廉政建设和反腐败工作的意见》（江委发[2012]4号）和县纪委监察局《关于开展“能力素质、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施意见》（江纪发[2012]21号）文件精神，为进一步贯彻《校长手册》和落实“四个六”工程，推进学校廉政建设和反腐败工作，构建全方位反腐倡廉建设体系，促进依法治校，规范学校管理，现就在我校建立校务监督委员会制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大关于“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”为原则，按照上级关于加强基层党风廉政建设的文件精神，在学校建立监督委员会，构建反腐倡廉建设体系，完善内控机制，提升党风廉政建设和行风建设水平，为办人民满意教育提供更加坚强有力的保证。
二、工作目标（一）建立健全群众监督机制。
建立校务监督委员会，形成学校党支部领导、教代会决策、学校行政执行、校务监督委员会监督的权力运行监控机制。
（二）完善惩治和预防腐败工作体系。
完善学校民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，建立设置科学、职责明确、程序规范的权力运行监督制约机制。
（三）促进教育事业健康快速发展。
切实维护教职工的知情权、参与权、监督权，并实现教职工对学校的满意率提高，社会对教育的公信力增强，党委政府对教育改革发展的认可率提升，促进教育事业健康快速发展。
三、基本原则（一）坚持在党的领导下，准确定位。
学校校务监督委员会由学校党支部领导，在学校党支部的组织下开展业务工作；同时接受县教育局纪委的领导和工作指导。
（二）坚持围绕学校的中心工作，服务大局。
学校校务监督委员会要紧紧围绕学校的中心工作和改革发展大局开展工作，使党风廉政建设与整体建设统筹协调、相互促进、科学发展。
（三）坚持改革创新，提高实效。
关于建立学校校务监督委员会的实施方案
关于建立学校校务监督委员会的实施方案关于建立学校校务监督委员会的实施方案为进一步加强秀洲区学校惩治和预防腐败体系建设，加大社会、教师、家长对学校工作的参与和监督力度，提高学校民主管理水平，促进依法治校、依法治教，推进我区教文体事业科学发展，根据上级要求，结合我区实际，现就建立学校校务监督委员会工作制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和中纪委会议精神，以贯彻落实党和国家的教育路线、方针、政策为宗旨，以强化依法治校治教、推进民主管理监督为重点，着力构建教育、制度、监督并重的学校惩治和预防腐败体系，积极推进学校民主建设，保证和维护全体师生的合法权益，为办人民满意教育提供有力保障。
二、组织设置1．各中小学校建立校务监督委员会。
校务监督委员会一般由3-5人组成，成员人选由学校工会提名或教职工自荐产生，成员由教职工大会（教职工代表大会）等额选举产生。
校务监督委员会主任由学校纪检小组组长兼任；参与工程建设和财务资产管理的学校教职工及其家属不得担任校务监督委员会成员。
2．校务监督委员会经学校教职工大会（教职工代表大会）授权对学校事务实施监督，是学校管理中有关事项的参与者、建议者、审议者和监督者，并对学校教职工大会（教职工代表大会）负责，任期一般与学校工会组织任期同步。
业务工作受秀洲区学校（单位）落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组指导。
3．校务监督委员会成员任职条件：（1）有较好的思想政治素质，政策法律意识强，且有一定协调议事能力；（2）坚持原则，公道正派，热爱、关心、支持教育事业；（3）遵纪守法，具有良好的群众基础；（4）比较熟悉本校情况或在有某一专业领域有特长。
三、工作职责1．重大校务决策监督。
主要监督学校重大校务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。
对应由学校教职工大会（教职工代表大会）进行讨论决定的事项，学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项，校务监督委员会应及时向学校班子提出建议并督促整改，建议无效的应向秀洲区学校落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组报告。
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校务监督委员会工作细则
组织建 设 1．制订校务监督委员会建设工作方案 2．按计划完成校务监督委员会委员及主任的推选工作，并报教育局确认。 3．做到“六统一”（有一个办公室，并配备必要的办公设备；有一块牌子；有一个公章；有一个意见箱；有一个公示栏；有一个工 作手册）。 4．校务监督委员会每学期至少开展一次集体学习，重点学习政治理论、法律法规和反腐倡廉建设政策制度，学习纪检监察业务及相 关专业知识，不断提高履职能力；认真参加教育局组织的业务培训。 工作保 5.每学期至少召开一次专题会议，研究部署校务监督委员会工作。 障 6．学校应保障校务监督委员会正常的工作经费。 7．校务监督委员会应每学期末向学校党组织报告工作情况，每学年末向教育局报告校监会工作情况及下学年工作计划。 8．校务监督委员会每年一次向教职工大会汇报校监会工作情况。 9．校务监督委员会主任（委员）列席并参加学校“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用）的研究 讨论。 10．校务监督委员会工作计划 11．对学校招生情况的监督。 12．对学校收费情况的监督。
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