国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案
国家公务员制度讲座试题及答案1
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事管理，行使职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是。
6．我国《国家公务员暂行条例》于日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、，、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为职务和职务。
9．国家行政机关录用以下非领导职务的公务员采用、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，原则和原则。
三、判断并改正错误1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
2．我国公务员是指所有党政干部。
改：国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员。
3．人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。
改：人事部所属人才研究所的人员不属于国家公务员。
4．我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
5．我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。
最新《公务员制度讲座》作业一答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）A省委组织部B、C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）AB、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）AB、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D5、公务员交流的目的是（）。
（2分）AB、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁BC、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职CD、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院BC、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料CD、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）AB、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国BC、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）AB、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）AB、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月D15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案
7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案重庆电大省开试点作业答案,无期末考试请直接复制到答题区而不用附件注：所有网上作业除电算化会计外其余都可提前完成，但不能延后完成，请在11月30日前一次完成所有作业（可以提前完成不能延后），以便老师及时评阅统计；本门课程实行网上作业及期末考试双及格和，没完成作业期末考试成绩无效。
第1页共11页重庆电大省开试点作业答案,无期末考试国家公务员制度讲座第一次任务一、判断题（共5道试题，共10分。
）01-05：AAABA二、不定项选择题（共10道试题，共30分。
多选、少选、不选，皆不得分）01.A02.C03.D04.C05.D06.D07.C08.D09.D10.C三、简答题（共3道试题，共45分。
）1.简述我国公务员法的立法宗旨。
答：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：（1）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
（2）加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
（3）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。
（4）保证机关有效运转，提高工作效能。
（第1-3点每点4分，第4点3分）2.简述公务员管理的原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则。
这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。
它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
（4）分类管理的原则。
即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。
（5）法治的原则。
（每点3分）3.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。
答：根据我国公务员法的规定，我国公务员在职期间的权利有：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。
（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
公务员制度讲座形考作业一参考答案
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案形考任务11.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
正确答案：错误2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史正确答案：错误3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
正确答案：错误4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位,不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
正确答案：错误5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
正确答案：错误6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
正确答案：错误7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型正确答案：正确8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
正确答案：正确9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚正确答案：错误10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
正确答案：错误11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单？正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.对于机关的交流决定，公务员正确答案：可提出异议22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是正确答案：机关的工作23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由正确答案：我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的24.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历25.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？正确答案：国务院26.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是正确答案：具有MPA专业学位27.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别正确答案：全国人大28.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位30.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？正确答案：因违法违纪应当承担纪律费任31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是正确答案：工资评定制度32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？正确答案：机关经费自行解决33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是正确答案：分类管理34.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院35.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任36.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是正确答案：公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务37.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于正确答案：近因效应38.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度正确答案：5539.公务员实行国家统一的O相结合的工资制度正确答案：等级与工龄40.某地级市录用公务员，其主管部门是正确答案：省级公务员主管部门41.公务员的培训实行何种管理？正确答案：登记管理42.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是正确答案：忠于国家的义务43.下列选项中，不属于申诉事由的是正确答案：未予晋升职务44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制45.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是正确答案：经历46.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？正确答案：厅局级正职47.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市（地）级政府工作部门48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为正确答案：省公务员局49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是正确答案：法院50.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是正确答案：级别工资形考任务31.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。
最新国家公务员制度讲座网上作业答案
最新国家公务员制度讲座网上作业答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题 1.我国的科举制度肇始于。
A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。
A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事和法定程序不被 A.免职 B.降职 C.辞退D.行政处分 4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，人民政府人事部门负责组织。
A.中央 B.省级C.市级 D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有 A.品德测试B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验 6.国家公务员的职务分为 A.领导职务 B.一般职务 C.特殊职务 D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是 A.品位 B.职位 C.身份 D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。
11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是和。
14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为。
16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员. 20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障. 21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制. 22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动. 第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
国家公务员制度讲座一次网上记分作业答案(可编辑)_0.doc
国家公务员制度讲座一次网上记分作业答案(可编辑)精选资料国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案一、单选题竞争上岗适用于（）的职务。
单选BA厅局级正职以下B司局级正职以下C副调研员以下D特殊职位领导干部任职试用期为（）。
单选BA六个月B一年C一年半D两年受撤销党内职务处分的公务员处分当年（）。
单选DA不进行考核。
B进行考核只写评语。
不定等次。
C进行考核不得确定为优秀等次。
D进行考核确定为不称职。
由全国人大及其常委会授予的奖励是指（）。
单选AA国家奖励B政府奖励C行政奖励D社团奖励公务员更新知识培训的对象是（）。
单选DA晋升职务的公务员B转换职位的公务员C知识缺乏的公务员D全体公务员记大过的处分期间是（）个月。
单选CA六B十二C十八D二十四各级政府组成人员中的正、副行政首长任职实行（）。
单选AA选任制B委任制C考任制D聘任制我国公务员考核的重点是（）。
单选DA品德B出勤C能力D实绩机关聘任公务员采取的任职形式是（）。
单选BA发布公报B签订合同C印发决定D任职通知业务知识和工作能力是指（）。
单选BA德B能C勤D绩E廉各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
单选DA国务院B上级人民政府C同级人民政府人事工作部门D 本级人大或者本级人大常委会我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
单选BA只定等次不写评语B只写评语不定等次C不写评语也不定等次D既写评语又定等次我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
单选BA副主任科员B主任科员C调研员D巡视员因病假、事假累计超过半年的公务员（）。
单选CA进行考谈并确定等次。
B进行考核只写评语。
不定等次。
C不进行考核。
D进行考核但不得确定为优秀等次。
实施公务员奖励最基本的原则是（）。
单选AA精神鼓励与物质鼓励相结合。
B公平合理奖不虚设。
C奖励及时注重实效。
D以物质鼓励为主的原则。
公务员受到下列处分不能被解除的是（）。
单选BA警告B开除C记过或者记大过D撤职或者降级我国对晋升领导职务的资格规定提任县（处）级以上领导职务由副职提任正职的应当在副职岗位工作（）年以上。
公务员制度讲座网上作业答案(1)
形成性考核一一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）得分：301. （）是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员满分：3 分3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共 6 道试题，共30 分。
）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
《公务员制度讲座》作业一.doc答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
公务员制度讲座参考答案
公务员制度讲座一、单选题（每小题4分，共80分）题目1（）是我国公务员应当具备的首要条件。
正确答案是：具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
正确答案是：英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
正确答案是：中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。
正确答案是：各级人事部门题目5公务员制度是西方国家（）的直接产物。
正确答案是：政党制度题目6我国公务员的管理机构是（）。
正确答案是：各级人事部门题目7在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
正确答案是：培训题目8下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
正确答案是：申诉控告题目9下列哪项不是公务员的经济权利（）。
正确答案是：申诉控告权题目10下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
正确答案是：申诉控告题目11关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
正确答案是：没有法律规范，公务员法律关系也可以产生题目12以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
正确答案是：参加公务员录用考试而成为公务员题目13最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
正确答案是：美国题目14在我国，（）职务对应的级别最多。
正确答案是：科员和办事员题目15职位分类中强调的是（）。
正确答案是：以“事”为中心题目16被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( )。
正确答案是：职位题目17我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
正确答案是：军事指挥类题目18下列属于公务员非领导职务序列的是（）。
正确答案是：调研员题目19中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。
正确答案是：省部级正职题目20我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。
正确答案是：10二、判断正误（每小题2分，共20分）题目21中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
公务员制度讲座形考作业1参考答案
《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
公务员制度讲座形考作业一至四试题
题目随机打乱，可通过查找功能，快速查询题目形考作业一试题1西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不得以党派偏见影响决策。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题2公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题4我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁选择一项：A.16B.20C.18D.17正确答案是：18试题6（）是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：A.公务员的培训B.公务员的权力C.公务员的行为D.公务员的义务正确答案是：公务员的义务试题 7从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。
选择一项：A.15B.14C.13D.12正确答案是：15试题 8我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。
选择一项：A.2006/1/1B.2005/4/1C.2007/1/1D.2005/1/1正确答案是：2006/1/1试题9多项选择题：在我国，成为公务员需要具备（）条件。
A.纳入国家事业编制B.纳入国家行政编制C.依法履行公职D.由国家财政负担工资福利正确答案是：由国家财政负担工资福利，纳入国家行政编制，依法履行公职试题10多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A.综合管理类B.特别技能类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类，行政执法类，特别技能类，专业技术类试题 11多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（）。
A.科学性B.政治性C.平等性D.历史性正确答案是：历史性，政治性，科学性试题12多项选择题：国外公务员的社会权利有（）。
国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案1.doc
国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案1国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案一、单选题1 竞争上岗适用于（）的职务。
单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2 领导干部任职试用期为（）。
单选BA.六个月B.一年C.一年半D.两年3 受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。
单选DA.不进行考核。
B.进行考核，只写评语。
不定等次。
C.进行考核，不得确定为优秀等次。
D.进行考核，确定为不称职。
4 由全国人大及其常委会授予的奖励是指（）。
单选AA.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励5 公务员更新知识培训的对象是（）。
单选DA.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员6 记大过的处分期间是（）个月。
单选CA.六B.十二C.十八D.二十四7 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
单选AA.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制8 我国公务员考核的重点是（）。
单选DA.品德B.出勤C.能力D.实绩9 机关聘任公务员采取的任职形式是（）。
单选BA.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知10 业务知识和工作能力是指（）。
单选BA.德B.能C.勤D.绩E.廉11 各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
单选DA.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会12 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。
单选BA.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次13 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
单选BA.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员14 因病假、事假累计超过半年的公务员，（）。
单选CA.进行考谈，并确定等次。
B.进行考核，只写评语。
不定等次。
C.不进行考核。
D.进行考核，但不得确定为优秀等次。
电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1：试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
A.对
B.错
正确答案：B
题2：公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
A.对
B.错
正确答案：A
题3：对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。
A.对
B.错
正确答案：A
题4：公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
A.对
B.错
正确答案：A
题5：在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
A.对。
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国家公务员制度讲座一次网上记分作业答案(可编辑)
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国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1 竞争上岗适用于（）的职务。
单选 BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2 领导干部任职试用期为（）。
单选 BA.六个月B.一年C.一年半D.两年3 受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。
单选 DA.不进行考核。
B.进行考核，只写评语。
不定等次。
C.进行考核，不得确定为优秀等次。
D.进行考核，确定为不称职。
4 由全国人大及其常委会授予的奖励是指（）。
单选 AA.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励5 公务员更新知识培训的对象是（）。
单选 DA.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员6 记大过的处分期间是（）个月。
单选 CA.六B.十二C.十八D.二十四7 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
单选 AA.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制8 我国公务员考核的重点是（）。
单选 DA.品德B.出勤C.能力D.实绩9 机关聘任公务员采取的任职形式是（）。
单选 BA.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知10 业务知识和工作能力是指（）。
单选 BA.德B.能C.勤D.绩E.廉11 各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
单选 DA.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会12 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。
单选 BA.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次13 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
单选 BA.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员14 因病假、事假累计超过半年的公务员，（）。
单选 CA.进行考谈，并确定等次。
B.进行考核，只写评语。
不定等次。
C.不进行考核。
D.进行考核，但不得确定为优秀等次。
15 实施公务员奖励最基本的原则是（）。
单选 AA.精神鼓励与物质鼓励相结合。
B.公平合理，奖不虚设。
C.奖励及时，注重实效。
D.以物质鼓励为主的原则。
16 公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。
单选 BA.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级17 我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
单选 BA.一B.两C.三D.四18 公务员培训的目标是( )。
单选 AA.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效19 当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
单选 DA.三十B.四十C.五十D.六十20 新录用的国家公务员，试用期为（）。
单选 C个月个月C.一年D.一年半21 下列符合授予荣誉称号标准的是（）。
单选 DA.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的22 公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
单选 BA.降级B.降职C.辞退D.撤职23 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
单选 AA.十天B.十五天C.二十天D.三十天24 受开除处分的，法律后果有（）多选ABCDA.解除其与单位的人事关系B.不再享有公务员的各项权利C.退出公务员系统D.不得被再次录用为公务员E.五年以后才能再次被录用为公务员25 实行职务聘任的范围有（）。
多选ABDA.专业性较强的职位B.辅助性职位C.国家秘密的职位D.社会通用性强的人才26 对公务员的嘉奖、记三等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号这五种奖励之间的关系是（）。
多选ABCDEA.由低到高排序，构成完整的公务员奖励体系。
B.这五种奖励可单独使用。
C.同一个行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励。
D.不同的行政机关可以同时给一名公务员两种以上奖励。
E.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励。
27 机关聘任公务员采取的方法有（）。
多选CDA.公开选拔B.录用C.直接选聘D.公开招聘28 委任制的产生方式是（）。
多选BCA.选举B.录用C.调入D.公开招聘29 公务员培训的种类有（）。
多选ABCA.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.补缺培训30 以下是选任制的公务员有（）。
多选ABCA.中央政治局常务委员会委员B.某镇镇长C.徐汇区发改委主任D.国家商务部副部长31 物质奖励的方式包括（）。
多选CDEA.奖状B.纪念章C.一次性奖金D.奖品E.晋升工资档次32 公务员录用主要采取的方法是（）。
多选ACA.公开考试B.组织推荐C.严格考察D.操作演练33 委任制的公务员免职程序是（）。
多选ABCEA.所在单位提出拟免职的建议。
B.任免机关人事部门审核建议。
C.任免机关审批。
D.通知当事人E.免职通知。
34 从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（）。
多选ABCA.精神奖励和物质奖励相结合B.个人奖励与集体奖励相结合C.定期奖励和及时奖励相结合D.奖励与升级相结合E.奖励与惩罚相结合35 对公务员考核的原则是（）。
多选ABCDA.客观公正的原则B.民主公开的原则C.注重实绩的原则D.依法考核的原则36 公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（）处分多选ABCA.减轻B.加重C.撤销D.解除E.重新37 我国公务员培训的原则主要有（）。
多选ABCDA.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则38 公务员免职的程序包括（）。
多选ABCEA.提出免职建议B.审核C.审批D.反馈意见E.免职通知39 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）。
多选ABCA.数量B.质量C.效率D.利润40 下列属于奖励条件的有（）。
多选ABCDEA.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.同违法违纪行为作斗争，有功绩的E.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的41 选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
多选ACA.公报B.签订合同C.公告D.印发通知42 我国公务员的考核等次包括（）。
多选ABCDA.优秀B.称职C.基本称职D.不称职43 公务员纪律的特点包括（）。
多选ABCDA.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性E.示范性44 公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。
多选ABCDA.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家45 公务员培训的内容包括（）。
多选ABCDA.政治理论学习B.专业知识的培训C.职业道德的培训D.管理才能的培训46 公务员奖励的主要作用体现在（）。
多选ABCA.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用E.保障作用47 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（）。
多选BCDEA.生活纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律E.政治纪律48 公务员奖励的种类包括（）。
多选ABCDEA.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号49 精神奖励的方式包括下列（）等方式。
多选ABCDEA.公示B.授予证书C.记入档案D.召开表彰会E.召开报告会50 公务员纪律的工作纪律所禁止的行为是（）。
多选ABCDEA.决策失误B.玩忽职守C.营私舞弊D.不关心群众疾苦E.谎报成绩，隐瞒问题。
51 下列人员不得报考国家公务员的有（）。
多选BCDA.不具有城镇户口的B.不具有中华人民共和国国籍的C.曾受过刑事处罚D.曾被开除公职的52 对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。
其中德是指（）。
多选ADA.政治思想表现B.勤奋敬业表现C.工作贡献D.社会公德53 下列有权批准授予荣誉称号的机构是（）。
多选ABCDEA.省人民政府B.自治区人民政府C.直辖市人民政府D.国务院工作部门E.国务院54 公务员奖励标准必须明确、具体、有针对性。
是非√55 我国公务员级别的确定，只考虑职位的因素。
是非×56 聘任制与选任制、委任制一样，是公务员的一种任职方式。
是非√57 记一等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。
是非×58 公务员的警告处分就是我们常说的口头批评教育。
是非×59 报考公务员的人必须是中国共产党党员。
是非×60 公务员一经录用即可正式任职。
是非×61 实践中一般不要重复授予同一名公务员荣誉称号。
是非√62 我国公务员培训无需政治理论的培训。
是非×63 各级党政机关录用公务员，必须有编制空缺。
是非√64 聘任制公务员不执行公务员法有关辞职辞退的规定。
是非√65 公务员对考核结果不服的可以申请复核。
是非√66 职务晋升制度，是指机关依据法定的条件、方式、程序，使公务员得到职务晋升和降职的一种人事管理制度。
是非×67 公务员考核结果不能与被考核者见面。
是非×68 泄露国家秘密或者工作秘密是违反公务员政治纪律的行为。
是非×。