【工作成效】机关工委全面推动机关党建展现新作为
以党建带关建为统领 推动关工委工作创新发展
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窗口，的模范生”。关心
下一代工作，是党的事业
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任务新 求，开拓创新、真抓实干，努力
推动全市关心下一代工作上新 ％
以党建带关建为统领 .
推动关工委工作创新发展
强化组织领导，带出科学完善的新机制
多年来，我们努力争取各级党委的支持，实现了党 建带关建工作机制上的新突破"一是完善组织领导机 制"全市各级关工委工作融入党建工作总体部署，实现 了 “三纳入”：纳入党政工作议事日程、纳入精神文明 建设总体规划、纳入社会治理创新计划’分管关工委工 作的党委、政府领导做到关心支持和真抓真管"二是完 善班子配备机制"在我们建议下，市委决定县级关工委
主任由在职县级人大常委会副主任、政协副主席担任"
力、 精力、
，力
了县级
关工委工作"三是完善 任分工机制"市委市政府下发
的《关于加强新时代关心下一代工作的意见》中，对全
市关心下一代工作 任
了 任分工，明 了牵
领导、
和配
*
县（市）
了
相应的“实 意”，
任了分工。四是完善工作保障机制*市委市政府要求各区县（市）和乡镇
（街道）关工委 级关工委的工作经费纳入年度财政
，
政 入的
大支 力 ， 强
有力的服务保障了关心下一代工作的全 面开展。
承担政治任务，带出思想引领的新建树
近几年来，我们在教育引导青少年 听党话跟党走的政治任务上努力作为, 以培育和践行社会主义核心价值观为引 领，坚持做到教育内容主题化，每年受 教育青少年达100多万人（次）。近10 年来，全市各级关工委在实践中创新, 在创新中发展，逐步形成了教育育人、 服务育人、文化育人、实践育人、典型 育人等教育机制。
落实机关党建“五项机制”,推进全面从严治党从严治检向纵深发展
落实机关党建“五项机制”,推进全面从严治党从严治检向纵深发展落实机关党建“五项机制”，推进全面从严治党从严治检向纵深发展机关党建“五项机制”是全省机关党的建设工作重要统领和创新。
XX检验检疫局紧密结合工作实际，聚焦主业、精准发力，认真落实全面从严治党、从严治检各项要求，扎实推进机关党建“五项机制”创新成果的转化运用，为有效履行把关服务职能提供坚强的思想政治保障。
一、压实党建责任，统筹推进党建考核制度化规范化把抓好党建工作作为干好一切工作的“牛鼻子”，科学施策、动态考核，推动形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
一是强化基础规范。
着力发挥党组领导作用，每年10次以上研究机关党建工作，出台《贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，编制《基层党组织工作手册》，修订《机关党委委员、纪委委员联系党支部工作制度》等规章制度20项，把各单位各部门抓党建工作情况纳入年度综合考核，统一部署、同步考评。
制定局机关党建述职评议考核工作机制，坚持大会述职与书面述职相结合，每三年一个周期，确保周期内机关27个党组织全部进行大会述职，实现全覆盖。
认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对支部工作进行具体和细化，推动机关党建工作制度化、规范化。
二是强化体系管理。
把机关党建工作纳入ISO9000质量管理体系，与绩效管理、能级管理一起共同形成“三位一体”管理体系，细化量化为15项绩效目标，编制9份党建工作作业指导书，年终进行评估，确保党建工作质量和效率。
实行局重点工作任务月清单制度和各单位各部门重点工作周报告制度，推行清单管理。
结合工作质量大检查，对支部工作开展专项督导，对13类共性问题进行通报，立行立改。
年均梳理党建月重点工作60余项，周重点工作240余条，完成率均在95%以上，党建和思想政治工作连续四年位列质检总局绩效考核第一档次。
三是强化队伍建设。
牢固树立“四个意识”，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好，形成以党组中心组学习为龙头，以党支部学习为依托，以党小组学习为基础的“三级联动”学习模式。
机关单位多措并举推进党建工作取得成效
机关单位多措并举推进党建工作取得成效2017年,机关单位深入推进全面从严治党，认真落实“两个责任”,坚持问题导向，不断适应新形势，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多措并举推进各项党建工作提质量、上台阶。
一、“三个强化”完成党建工作任务（一）强化学习,提高思想认识。
一是深入学习贯彻党的十九大报告精神。
支部书记讲十九大专题党课，联合口岸单位邀请宝鸡市委宣讲团讲师召开十九大专题讲座，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，在推动十九大精神的学习宣传贯彻工作中努力走在前面，做出表率，兴起支部学习贯彻热潮。
二是加强学习教育。
认真学习《准则》和《条例》等廉政规定，加强对贯彻落实情况的监督检查，维护党内政治生活的原则性和严肃性。
支部班子带头撰写心得体会，带头组织研讨，带头发言交流.三是增强问题意识.密切联系实际，把学习成果转化为推动党建工作提质增效的能力，坚持问题导向，在民主生活会上党员领导干部带头开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，深入思考和把握党建工作“是什么”、“为什么”、“干什么”、“怎么干"等问题，全体党员同志牢固树立了“四个自信"，切实增强了“四个意识”。
（二）强化日常监督，贯彻落实中央、总署党组关于全面从严治党要求。
一是严明政治纪律。
运用党内谈话、批评与自我批评等方式,及时了解和掌握干部思想动态，抓早抓小抓苗头，以强力问责倒逼责任落实。
着重运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，正确把握好“树木和森林"的关系，把苗头性问题解决在萌芽状态，营造了风清气正的良好政治生态。
二是以党章为根本遵循。
加强对党的基本路线、基本理论、基本方略贯彻落实情况的监督检查.按照打铁必须自身硬的要求，毫不放松加强队伍自身建设，坚持“外”修监督执纪问责,“内”修忠诚干净担当，打造让党放心、人民信赖的机关单位队伍。
三是建立考评考核机制。
坚持把日常监督开展情况纳入支部书记述职报告，纳入党风廉政建设责任制考核内容,纳入党组、党支部工作通报和情况汇报，推动工作落实到位，将考核结果作为评先评优和追责的依据.（三)强化落实,认真完成党建、廉政重点工作任务。
强化“四个意识”牢记责任使命推进省直机关党建走在前列作出表率
强化“四个意识”牢记责任使命推进省直机关党建走在前列作出表率作者：省委省直工委常务副书记高建民来源：《共产党员·上半月》 2017年第6期省委省直工委作为统一领导省直机关党的工作的部门，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化担当作为，注重改革创新，推进省直机关党建上，始终走在前列、作出表率，为建设经济强省、美丽河北提供坚强思想和政治保证。
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威首先要在强化理论武装，增强“四个意识”，维护中央权威上走在前列、作出表率。
坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。
注重发挥部门党组（党委）理论学习中心组“龙头”带动作用，落实“一学一报”制度，组织开展“十佳党组（党委）理论学习中心组”评选，充分发挥示范引领作用。
丰富学习载体和平台，打造“省直理论学习中心组大讲堂”品牌，紧紧围绕五大发展理念、供给侧结构性改革等重大课题，聘请国内知名专家学者和省部级领导作专题辅导，切实提高理论学习系统性、实效性。
引导党员干部始终做到对党绝对忠诚。
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展增强“四个意识”专题教育，通过理论学习中心组学习、党组织书记讲党课、专题辅导等多种形式，引导省直机关广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，对党绝对忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
积极培育和践行社会主义核心价值观。
以“中国梦·赶考行——省直当先锋”主题实践活动为引领，通过召开座谈会、演讲比赛、主题党日等，引导广大党员干部立足本职、爱岗敬业，营造学先进、比贡献的浓厚氛围。
开展“文明机关、文明单位、文明处室、文明大院”创建活动，组建40多支特色志愿服务队，广泛开展志愿服务活动，培树文明新风。
紧紧围绕省委、省政府中心任务开展工作，充分发挥省直机关党建服务保障作用服务中心、建设队伍是机关党建的核心任务。
推动机关党建走在前作表率
推动机关党建走在前作表率作者：暂无来源：《新长征》 2018年第7期2017 年以来，梨树县直机关工委面对管理权限发生重大调整、工作任务骤然增加、主体责任全面从严、基层组织建设压力凸显等诸多新情况、新挑战，不等不靠，主动担当，坚决按照习近平总书记针对机关党建工作提出的“走在前、作表率”的要求，坚持问题导向、坚持改革创新、坚持学做结合、坚持以文辅政，全面落实机关党建主体责任，不断强化基层组织建设，严肃规范党内政治生活，切实激发机关内在活力，努力以新作为推动梨树县直机关党建工作上层次、上水平。
坚持问题导向，全面落实党建主体责任落实全面从严治党主体责任是对各级党委（党组）的政治要求，也是各级党委（党组）的法定职责。
对此，梨树县直机关工委坚持问题导向，积极寻求发现和解决问题的良好契机。
2017 年初，梨树县紧紧围绕弘扬“务实创新求富图强”的梨树精神，在全县范围内开展了一场以破除封闭守旧、畏难等靠、懒政怠政、利益至上、能力不足等5 种不良思想和问题为主要内容的解放思想大讨论活动。
县直机关工委及时抓住这一有利契机，以如何落实主体责任为重点，先后通过召开座谈会、下基层调研、开展问卷调查等方式，查摆工作中存在的突出问题。
大讨论中，县直机关工委及所属基层党组织共征求到各种意见、建议300 余条，并对这些意见和建议进行了认真梳理，分别列出单位和个人的问题清单、整改清单和建言献策清单，切实做到问题清楚、措施着实、整改时限明确。
针对基层提出的机关年轻公务员公文写作能力较弱、缺乏机关日常礼仪常识等问题，即知即改，在随后举办的系列机关党务工作者培训班上，专门开设了这方面的课程，机关工委书记亲自讲课，带头整改。
为了将主体责任制度化、规范化，县直机关工委在认真查摆问题、制定整改措施的基础上，普遍建立了党建工作和党风廉政建设主体责任清单，按照隶属关系由党组织书记层层签订责任书。
同时以身作则，经过党委会反复研究讨论，最终制定形成了《中共梨树县直属机关工作委员会规章制度汇编》，共21 章节、104 条内容。
夯实全面从严治党基础在推动四个转变上展现新作为
夯实全面从严治党基础在推动四个转变上展现新作为作者：朱清来源：《党的生活·青海》2017年第10期党的十九大召开在即，这是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。
越是在关键时刻，越需要更好发挥审计在党和国家治理体系中的作用，持续夯实全面从严治党基础，努力锻造“不锈钢式”的审计队伍，开创青海审计机关在落实“四个转变”新局面中发挥积极作用。
一要围绕一条主线。
习近平总书记2013年9月参加河北省委常委班子民主生活会时强调，“三会一课”制度要坚持，党章里都有嘛！既然这个制度在，就必须坚持，否则怎么“把权力关进制度的笼子里”呢？不仅要坚持，而且要全覆盖，概莫能外，不能搞特殊，中央的同志也要坚持。
要把质量搞上去，不要流于形式。
由此可见，“三会一课”制度，是全面从严治党的根本性基础工作，在规范党内政治生活，严格党员教育管理监督，加强基层组织建设等方面，发挥着不可替代的重要作用。
二要建强两支队伍。
一方面，要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续增强支部书记队伍抓党建工作的责任意识。
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实“一肩挑”“一岗双责”工作机制，让支部书记队伍在全面从严治党中发挥基础性作用。
另一方面，要狠抓党员队伍的教育和管理，引导党员队伍树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、荣辱观和忠诚审计事业、依法文明审计等教育。
三要树立三种意识。
树立忠诚意识。
党员对党忠诚是最基本的要求，心中有党、在党言党、爱党忧党、对党忠诚，急难险重任务中才能靠得住、站得稳。
树立干净意识。
审计机关党员必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵守好“审计八不准”工作纪律，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏历史。
树立担当意识。
以往的审计工作经验告诉我们，在实施审计项目中，会遇到矛盾、挑战和羁绊，这个时候需要的恰恰就是积极主动的作为和挺身而出的责任担当。
以“四个围绕”为主线开创机关党的建设工作新局面
以“四个围绕”为主线开创机关党的建设工作新局面作者：孙希平来源：《奋斗》2016年第04期机关党建是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。
近年来，佳木斯市直机关党组织牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以“四个围绕”为主线，探索加强和改进新形势下机关党建工作的新途径，释放机关党建工作的新活力，为推动全市经济社会持续健康发展发挥了重要保障作用。
围绕适应新常态，着力锻造过硬本领党政机关是贯彻落实党的方针政策，推动经济发展、服务群众的运转枢纽，机关党员干部能否适应引领新常态，至关重要。
针对部分党员干部新常态下产生的“换挡焦虑”、“本领恐慌”，把坚定理想信念摆在重要位置，引导广大机关党员干部坚持正确政治方向，站稳政治立场，提高适应新常态、服务推动发展的品格和本领。
强化学习，提升自身素质。
深入开展“建设学习型党组织、争做学习型党员”活动，通过扎实的政治理论学习，引导广大机关干部增强看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终与中央和省委、市委保持高度一致，不打折、不走样地坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署。
把握大局、提振发展信心。
通过举办高端讲坛、开通基层理论巡讲直通车、开办“学习大讲堂”、改版升级佳木斯机关党建网等多种方式，积极为广大机关党员干部提供学习服务，系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会精神，引导机关广大党员干部正确认识当前经济发展面临的困难和挑战，科学把握大局大势，看清发展方向，认清责任使命，切实增强推进发展的信心和决心。
实践锻炼，增强发展本领。
采取选派机关干部到基层挂职、到先进发达地区调研考察、到项目建设和信访维稳等工作一线蹲点锻炼等办法，让机关干部了解基层情况、倾听民情民意、学习先进理念，强化专业思维和改革创新能力，机关党员干部的理论素养、工作水平和干事创业的劲头不断提升。
通过实践我们感到，机关党员干部的精神状态、能力素质是落实各项决策部署、推动经济社会发展、服务群众的重要保证。
市级机关工委工作总结汇报
市级机关工委工作总结汇报近年来，市级机关工委在党的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和市委的决策部署，认真履行职责，全面推进工作，取得了一定成绩。
现将工作总结汇报如下：一、坚持党的领导，加强党建工作。
市级机关工委始终坚持党的领导，把加强党的建设作为首要任务，认真落实党风廉政建设责任制，加强党员教育和党性锻炼，不断提高党组织的战斗力和凝聚力，为市级机关的发展提供了坚强的政治保障。
二、深化改革，提升工作效能。
市级机关工委积极响应党中央改革号召，深化机关改革，优化工作流程，提升工作效能。
通过推进“放管服”改革，简化审批手续，优化服务流程，为市级机关单位和干部职工提供了更加便捷、高效的服务。
三、加强干部队伍建设，提高素质能力。
市级机关工委注重加强干部队伍建设，积极开展培训和学习，提高干部的素质和能力。
加强干部考核评价，激励干部队伍的积极性和创造性，为市级机关工作提供了坚实的人才保障。
四、落实“三服务”，服务市级机关单位。
市级机关工委牢固树立“三服务”理念，即服务市委决策部署，服务市级机关单位，服务广大干部职工。
通过加强对市级机关单位的指导和服务，为市级机关单位提供了更加精准、贴心的服务，得到了广大干部职工的认可和好评。
五、加强党风廉政建设，严明纪律规矩。
市级机关工委坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，加强对市级机关单位的监督检查，严明纪律规矩，坚决反对“四风”问题，有效遏制了形式主义、官僚主义等不良风气的蔓延。
六、深入开展主题教育，推动工作落实。
市级机关工委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，增强了广大党员干部的历史使命感和责任感，推动了各项工作的落实。
七、加强宣传舆论工作，营造良好氛围。
市级机关工委加强宣传舆论工作，积极宣传市委的决策部署和工作成效，营造了良好的舆论氛围。
通过多种形式的宣传报道，增强了广大干部职工的获得感和幸福感。
区直机关工委2024年工作总结
区直机关工委2024年工作总结2024年，作为区直机关工委的一年，我们承担着许多重要的任务和责任。
在党的领导下，全体工委成员和广大干部群众紧密团结在一起，认真履行职责，紧紧围绕党中央的决策部署，积极探索创新，取得了丰硕的工作成果，下面我将就2024年的工作进行总结。
一、党建工作成效显著党建工作是我们工委的重中之重，今年我们深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动党的建设全面从严治党向纵深发展。
1.持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。
加强党风廉政教育，加强干部队伍的日常监督和管理，严惩腐败分子，坚决查处党员干部涉及违纪违法的行为，深入开展“两学一做”学习教育，提升全体党员的思想觉悟和组织纪律执行能力。
2.加强基层党组织建设。
在全区范围内推行“一岗双责”制度，强化党支部和党员的组织关系，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。
开展各类党建活动，丰富党员的精神文化生活。
3.推动党的组织建设和制度建设。
按照全面从严治党的要求，完善和落实党的各项组织制度，加强组织建设的规范化和制度化，提升党的组织力和执行力。
二、改革创新成果丰硕2024年，我们在改革创新方面取得了一系列的积极成果，推动了工委的工作水平和能力的提高。
1.深化机关管理体制改革。
进一步推进机关人事制度改革，完善人事管理流程，优化人员配置。
推动机关的绩效考核体系建设，提高干部的工作积极性和创造性。
2.推进数字化转型。
加大对信息化建设的投入，建立一套科学有效的信息化管理平台，优化工委的日常办公流程，提高工作效率。
积极探索利用大数据分析进行战略决策，提高工作的科学性和精准性。
3.加强政策研究和咨询服务。
建立健全政策研究机制，加强对各项政策的研究和解读，提供科学决策的支持。
同时，加强对区直机关的咨询服务，提供专业化、高效率的服务，助力区直机关的改革和发展。
三、人才队伍建设取得新进展人才是改革创新和发展的关键，我们注重人才队伍建设，努力营造良好的人才环境，为工委的发展提供源源不断的动力。
政府机关的党建工作总结
政府机关的党建工作总结导读：本文是关于政府机关的党建工作总结，希望能帮助到您！党建，即党的建设的简称。
今天小编给大家为您整理了党建工作总结政府机关，希望对大家有所帮助。
政府机关的党建工作总结一今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
突出重点 主动作为全面推进机关党的建设.doc
突出重点主动作为全面推进机关党的建设──在县（市、区）工委书记联席会上的讲话\（2014年8月15日）同志们：刚才，各县（市、区）工委交流了上半年机关党建工作情况。
总的看，上半年我市十二个县（市、区）直机关工委对机关党的工作抓的紧，取得较好成效，显示了党建的活力。
归纳起来有以下四个方面的特点：一是干好本职，全力抓好党的群众路线教育实践活动；二是紧贴中心，服务大局，下力气抓好“零距离”服务；三是夯实基础，不断深化“1263”机制建设；四是坚持创新，工作载体亮点纷呈各具特色。
下面，我也简单总结下市直工委上半年工作情况，对下一阶段工作提几点要求。
二、下一阶段工作要求（一）要抓实群众路线教育实践活动。
在县级机关开展群众路线教育实践活动中，县直工委要在抓好本单位教育实践活动的同时，积极主动配合县委统一部署，在推动面上教育实践方面发挥好指导和督促作用。
为配合市委开展教育实践活动的部署，我们市直工委派出两位同志参与市教育实践活动督导工作，本人担任市委教育实践活动办副主任，积极协助配合市委教育实践活动办开展督导工作。
在这次教育实践活动中，市直机关90%以上单位的活动领导小组办公室设在机关党委，机关党委认真履职参与活动策划，做好组织、协调和安排工作，协助党组织（党委）征集各类意见建议。
各单位机关党委普遍协助党组（党委）开好班子专题民主生活会，在活动中注重加强和改进机关党的建设，推动党建重点任务落实到实处。
所做这些，都体现了“服务中心、建设队伍”的要求。
目前，开展教育实践活动单位已普遍进入整改落实、建章立制环节。
在配合活动开展上，要突出抓好四件事：一要组织开好支部专题组织生活会，对开好支部专题组织生活会要认真把关，从严要求。
二要协助抓好深化学习，把学习教育贯穿于活动始终。
重点要抓好习总书记系列讲话读本的学习，用习总书记讲话精神指导机关党建，不断推动机关党建工作创新发展。
三要督促整改落实。
细化整改措施，搞好集中整改，主动回应群众关心的问题，整改情况向群众通报、请群众监督。
2024年机关单位工作总结
2024年机关单位工作总结一、总体情况回顾2024年，我单位紧紧围绕国家发展大局，按照中央和上级机关的要求，深入推进各项工作。
面对复杂严峻的形势，全体干部职工坚定信心、积极作为，努力推动工作取得了明显成效。
二、工作亮点1. 深化机构改革我单位坚持“精简强化、优化协调、激励约束、提高服务”的改革方向，全面深化机构改革。
通过组织架构调整、人员流动优化等方式，进一步减少了冗余机构、精简人员，提高了工作效率和管理水平。
同时，创新思路，建立了以项目为导向的管理模式，激发了广大干部职工的创新活力。
2. 加强党建工作党建是机关单位工作的重中之重。
2024年，我单位继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化党组织的领导作用，加强党建工作力度。
开展了一系列党建活动，如“两学一做”学习教育、党员经验交流会、党费使用公示等，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推进信息化建设信息化建设是提高工作效率、推动发展的重要手段。
2024年，我单位全面推进信息化建设，加快了办公自动化、电子档案管理、数据统计分析等工作的推进。
同时，加大投入，在网络安全、信息保密等方面做好了防范和管理。
4. 加强对外交流合作国际合作与交流对于促进机关单位的发展具有重要意义。
2024年，我单位积极参加各类国际交流活动，加强了与其他国家的联系和合作。
通过与国外机关单位的交流，我单位学习了先进管理经验和工作模式，为我单位的发展提供了重要参考。
三、存在的问题及改进措施1. 人员流动频繁由于工作需要和个人发展等原因，人员流动在机关单位中较为常见。
2024年，我单位也出现了一些干部职工的流动情况，给工作带来了一定影响。
为了改进这一问题，我单位将加强人才培养和激励机制建设，提高员工的归属感和稳定性，减少人员的流动。
2. 工作压力较大在当前经济形势下，工作压力是不可避免的。
2024年，我单位也面临着来自各方面的压力。
为了缓解员工的工作压力，我单位将加强相关培训，提高职工的综合素质，建立正常合理的工作量和任务分配，提高工作效率和满意度。
机关单位党建工作总结汇报
机关单位党建工作总结汇报导读：本文机关单位党建工作总结汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一：20XX年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。
在2015年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位”和“安全生产工作先进集体”。
（一）党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、*员陈翔牵头具体负责。
在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素（温、压、湿、风向、风速、降水）自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等；服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。
牵头组织由多部门（气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等）专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。
定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。
开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
（二）进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。
区直机关工委工作自评总结5篇
区直机关工委工作自评总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，区直机关工委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极履行职责，努力推进各项工作任务的落实。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，客观评价工作成效与不足，并提出改进措施，为今后工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述1. 党建工作：加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，确保党的路线方针政策在机关工作中的贯彻落实。
2. 制度建设：完善机关内部管理制度，提高工作效率和服务水平，保障各项工作的有序开展。
3. 机关事务管理：负责机关日常运转事务的协调管理，保障机关的正常运作。
4. 宣传教育：加强机关工作人员的思想教育和业务培训，提高队伍素质和工作能力。
5. 调查研究：开展针对机关工作的调查研究，为领导决策提供参考依据。
三、重点成果1. 成功举办多次党员干部培训活动，提高了党员干部的政治素质和业务能力。
2. 制定并实施了多项机关内部管理制度，有效提高了机关工作效率和服务水平。
3. 加强与基层单位的联系，深入开展调研活动，为区委、区政府提供了多项有针对性的政策建议。
4. 推动了机关党风廉政建设，营造了风清气正的工作环境。
5. 加强对机关事务的管理，保障了机关的正常运转。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分机关工作人员对新时代党建工作要求认识不足。
解决方案：通过举办专题讲座、培训班等形式，加强对机关工作人员的思想教育和业务培训，提高其对新时代党建工作要求的认识。
2. 问题：机关内部管理制度执行不到位。
解决方案：加强对制度执行情况的监督检查，对执行不力的单位和个人进行问责，确保制度的有效执行。
3. 问题：调研成果转化为实践应用的机制不够完善。
解决方案：建立调研成果转化机制，加强与相关部门的沟通协调，推动调研成果的实践应用。
五、自我评估/反思过去一年，区直机关工委在区委、区政府的正确领导下，取得了一定的成绩。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
党建工作成效及亮点3篇
党建工作成效及亮点3篇长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。
党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。
一是创新学习方式。
注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。
__年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。
二是拓展学习内容。
除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。
在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。
三是注重学习效果。
拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。
通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。
一是抓组织建设。
党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。
我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。
二是抓素质提升。
工作心得：关于推进机关党建融入中心的几点思考(最新)
工作心得：关于推进机关党建融入中心的几点思考（最新）机关党建工作做得好不好，直接关系到机关单位职能的履行，关系到党的路线、方针、政策的落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。
切实抓好机关党的建设，对于落实全面从严治党要求、加强机关自身建设乃至党的执政能力建设、推进党的建设伟大工程都具有重要意义。
然而，面对日益繁重的工作任务，机关党建服务中心的作用体现的不明显，党建与业务“两张皮”问题仍然存在并亟待解决。
一、具体表现习近平总书记指出，机关党建工作任务很多，但核心任务是服务中心、建设队伍，必须把机关党建工作与实际业务工作紧密结合起来，发挥好部门职能作用。
但在实际工作中，有相当一部分部门单位并没有准确把握和定位好机关党建的目标任务，造成党建与业务工作脱节。
具体表现在：一是党建工作不能与业务工作同部署、同谋划、同开展。
有的部门单位在制定党建工作目标任务时，缺乏统筹意识，很少把党建工作与本部门单位的业务工作放在一起通盘考虑，不能及时将业务工作中出现的问题难点当做党建工作目标，推动实现党建工作与业务工作一体化发展。
二是党建工作未找到与业务的有效结合点，服务中心工作无具体措施或缺乏可操作性，围绕业务开展的党内活动不多、效果不好。
三是党建引领作用发挥不明显。
“三会一课”、主题党日等基本制度落实不严格、形式不灵活、内容不丰富，有时候仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，缺少吸引力、感染力、说服力，对业务的引领和促进作用没有充分发挥。
二、原因分析思想认识不到位。
一方面是对机关党建工作认识不正确。
党建与党务概念混淆。
不少党员干部认为党建工作等同于“三会一课”、发展党员、收缴党费、学习培训等党务工作，没有充分认识到机关党建工作的根本任务以及机关党建对于服务中心工作的重要意义，对党建工作实质存在严重误解。
另一方面是对机关党建的重要性认识不足。
由于在政绩考核、民主评议等方面主要以业务工作为依据，部门单位往往只重视业务工作，对党建工作则重视不足，存在党建为业务让路的思想，机关党建“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象在一些部门单位仍然不同程度地存在。
工作取得较好成效
支部换届选举工作总结本局支部于2007年12月换届，至今已经三年半时间了。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，经报县直属机关工委同意，今天，我们在这里召开党支部换届选举会议。
按照会议安排，下面我代表本届党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、三年来的主要工作回顾三年来，我们党支部在县直属机关工委和局党组的正确指导下，紧紧围绕全局工作大局，紧密联系国土工作实际，坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗臶，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以学习实践科学发展观、创先争优活动为契机，进一步加强支委会及党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为推动我县国土事业发展提供了坚强有力的政治保证。
（一）加强思想建设，提高党员队伍自身素质2007年12月，党支部按期进行换届，新的支委会成员按照党章规定组织架构，明确分工负责，工作不分彼此，团结协作。
每年年初制定工作计划、学习重点和工作目标，并按照机关党建目标管理逐一进行量化分解，做到每年有调整、有创新，自觉将党员义务和责任融入工作岗位、融入国土整体工作。
在思想建设方面，我们突出抓两个方面的工作：一是坚持理论学习，注重学用结合。
加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求。
党支部结合国土工作实际，制定一系列的学习计划，通过集中学习、专题辅导、党课教育、个人自学或者以会代学等形式，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策和国土资源专业知识。
学习方式既有“三会一课”、学习专栏等传统的方式，也有腾讯通交流平台、实地考察、网络学习、知识竞赛等现代学习平台。
党支部给全体党员每人一本学习笔记本，坚持做好党员学习记录和学习心得，并定期检查。
三年来，党支部共组织各式学习培训近50期（次），培训党员1500多人次。
机关党组织全面从严治党的新作为
机关党组织全面从严治党的新作为作者：陈开颜董连翔唐金玲钱业红来源：《群众》2016年第06期党的十八大以来，新一届中央领导集体提出了一系列管党治党的新理论、新举措，开创了党的建设的新局面，以全面从严治党为核心的党建新常态初步形成。
机关党建是党的建设整体布局的重要组成部分，工作成效直接关系党的路线方针政策的贯彻落实，关系党执政地位的巩固和执政使命的完成。
构建机关党建新常态要紧密结合机关工作实际，把握规律，不断创新工作理念、工作方式和活动内容，进一步提高机关党建的工作水平。
强化责任意识，服务中心促发展机关党建要认真遵循全面从严治党的主基调，准确把握全面从严治党迈上新台阶的指导思想和总体要求，围绕保持和发展党的先进性及纯洁性，把从严治党要求贯彻到党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设的各领域和党员教育管理的全过程，做到领域全方位、对象全覆盖、过程全周期。
单位党组（党委）是机关党建的责任部门，包括领导班子的集体责任、主要负责人的“第一责任”和领导班子其他成员的“一岗双责”责任。
机关党组（党委）主要负责同志要认真履行好第一责任人职责，分管领导要切实承担起直接责任人职责，防止出现“兼而不管”、“管而不力”的现象。
管党治党的主体责任不仅是政治责任、全面领导责任，还是亲自主抓的推动责任和全面落实的执行责任，包括“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
”要制定党委（党组）落实全面从严治党责任的规定，明确责任清单，建立健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的机关党建工作责任体系，将宽泛的党建系统工程细化为具体实施项目。
服务中心就是要把机关党建工作放到为经济社会发展服务中去谋划，使机关党建工作更好地为党和国家工作大局服务。
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机关工委全面推动机关党建展现新作为
201X年，X区委区级机关工委在区委的坚强领导下和市委市级机关工委的关心指导下，紧扣“党要管党、从严治党”主线和“根植吴文化、建设新X”主题，聚力“服务中心、建设队伍”主业主责，着力推进机关党的建设各项工作“走前头，作表率、创一流”，取得了积极成效。
一、“三学三比”强化理想信念
坚持以政治建设为统领，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决守好意识形态工作“责任田”和理想信念“主阵地”。
一是学理论比信念。
认真组织机关党员干部原汁原味学习党章党规、系列讲话和党的十九大报告，精心筹办党章党规党纪党史知识竞赛和党的十九大知识竞赛，在职党员参与率达90%；常态化举办党组织书记、党务干部、纪检干部、预备党员等不同层面的教育培训，全年共办班9期，参训近千人次，“念好冬训‘六字诀’，促进机关党建上台阶”获评全市基层党员冬训工作创新项目。
二是学业务比业绩。
认真举办“基层党组织工作实务”辅导讲座，编印下发《机关党务工作手册》500册。
着力破解党务业务“两张皮”现象，广泛开展“钻研业务强本领，岗位建功比业绩”、先锋党课征集等各类活动，区检察院“碧波行”和档案局“星档案、心服务”等一批党建创新品牌脱颖而出。
三是学先进比奉献。
按照区委基层党建示范点创建三年行动计划、“百名好书记”专题建设等工作部署要求，大力挖掘培育选树先进典型，积极组织开展“十佳党建示范点”、“十佳党务干部”、“十佳党员”评比活动和“迎接十九大—身边的力量”党员故事征文比赛和巡回宣讲，全面完成第二批16家党建示范点创建任务。
二、“三严三立”筑牢基层基础
坚持以提升组织力为重点，积极推动机关各基层党组织落实全面从严治党责任，着力强化基层组织建设。
一是严肃政治生活，树立规范意识。
全面理顺机关党组织隶属关系，切实加强对系统党委机关党组织的统一领导。
严格落实党内政治生活各项制度，切实规范领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和组织生活旁听、“书记抓党建”专项述职等制度，不断强化党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。
二是严明执纪监督，树立责任意识。
严格执行《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》各项规定，积极探索全程监督、跟踪考察、实绩评价的机关党建工作监理机制，及时整改落实非班子成员担任机关党组织书记、组织生活不严肃、党费收缴不及时等突出问题，顺利完成69名基层党组织纪律检查委员调整选配工作，“五个一”廉政教育活动被《姑苏晚报》、《廉石网》等媒体刊载。
三是严格清单管理，树立绩效意识。
认真落实党建工作责任制，结合机关党建自身特点和内在要求，创建基层党组织和书记“双清单”责任管理体系，细化任务清单、问题清单和责任清单，制订“主体责任、科学履职、重点项目、作用发挥”四位一体目录清单245项，为机关党建提供标准化的“作业指导书”和绩效考核“导向标”，不断推进机关党建工作与业务工作在绩效考核中的正向统一和在各类评先评优中的正向倾斜。
三、“三抓三提”推动党群共建
坚持党建引领、党群共建，积极发挥部门优势，全力推进和谐机关、和谐党建、和谐社会建设。
一是抓红色引航，提升引领力。
按照区委统一部署，以开展“红色引航——向党旗靠拢、为党建聚力”主题活动为契机，积极组织开展“创新四问”专
题研讨、“过政治生日、记入党初心”、“知敬畏、树标杆、铸忠诚”、“传承优良家风，共建廉洁机关”等各类活动20余项。
认真开展“六个一”基层走访调研督查落实和测评考核工作，“两卡两表四定”工作法在区级机关全面推行。
二是抓党群联动，提升号召力。
充分发挥群团组织在联系群众中的桥梁纽带作用，认真组织开展青年干部行动学习营、纪念五四运动主题团日、庆“三八”文艺演出、“5.15”国际家庭日、消防知识宣传等主题活动15项。
区审计局、地税局荣获国家级“青年文明号”，1户家庭被评为市“最美家庭”，4户被评为市健康家庭，12户被评为X区“最美家庭”，8名机关职工获评区级劳模，机关代表队获区第三届全民体育运动会优秀组织奖。
三是抓志愿帮扶，提升向心力。
组建区级机关“党员志愿服务队”、“青年文明志愿服务队”和“巾帼志愿服务队”，常规化开展帮扶结对、学雷锋献爱心、8.26金秋助学、重阳敬老等志愿服务活动，全年共资助贫困学生95名，发放帮扶资金12万余元。
“与爱同行巾帼志愿服务队”被评为市优秀志愿服务队，“彩虹家园计划——预防青少年违法犯罪项目”获市青年创益大赛志愿服务项目决赛二等奖。
建立机关困难党员职工信息库，完善慰问看望制度，发放慰问金12.5万元。