中层干部能力素质模型

工能力素质自评表
岗位 四级 硕士 三年以上
了解行业状况，熟悉企业的 历史、现状、未来发展方向 以及相关管理制度、整体运 作路程，了解企业整体战略 规划以及战略步骤 精通A、B类知识，熟悉C类 知识，通过预算管理、资产 管理、成本管理、税收筹划 等工作，能够定期进行财务 分析与预测、提交财务报 告，为企业的经营决策提供 掌握工作相关法律知识，并 能够将其运用到工作中去， 确保企业的经营在合法的条 件下进行
职业 素养 敬业精神
有较巩固的专业知识，能够 脚踏实地完成本职工作
责任心
1.工作中能够承担部分责 任，但不敢承担较大责任 2.出现问题时能够主动承担 大部分责任，但偶有推卸责 任的行为
诚信意识 标准分合计
一般能够以诚实、善良的心 一般能够以诚实、善良的心 遵纪守法，遵守社会公德； 态行使权力、履行义务，基 态行使权力、履行义务，基 遵守公司政策原则和规章制 Leabharlann Baidu能信守承诺，但有时会发 本能信守承诺，但有时会发 度，不超越制度规定权限。 生欺瞒企业的行为 生欺瞒企业的行为
员工能力素质自评表
部门 编号 财务部
项目（由岗位能力 素质要求而来） 一级 二级
学历 职务经验
大专以下 无
大专 半年以上
需求级别 三级 本科 一年以上
公司知识
了解规章制度与职位相关内 了解规章制度与职位相关内 了解规章制度与职位相关内 容，不十分了解企业发展历 容，了解企业发展历史，熟 容，不十分了解与本岗位有 史，熟悉与本岗位有关的管 悉与本岗位有关的管理制度 关的管理制度、流程 理制度、流程 、流程 1.掌握A类所包含的基本知 识、原理、方法，不能够熟 对财务管理知识需要全面的 练在企事业中进行会计核算 学习和应用实践 、账务处理等工作 2.熟悉B类知识，不能够将 其灵活运用到实际工作中 1.掌握A类所包含的基本知 识、原理、方法，能够在企 事业中进行会计核算、账务 处理等工作 2.熟悉B类知识，并能够将 其灵活运用到实际工作中
1.了解一定的任务分配知 识，并能够在执行过程中对 任务进行适当的跟踪 2.能够及时处理团队成员反 映的意见，为团队成员提供 及时、有效地指导和帮助
关注细节能力
1.基本不关注工作过程中的 细节问题 2.基本不关注工作中反映出 来的问题和隐患
1.较少关注工作过程中的细 节问题 2.较少关注工作中反映出来 的问题和隐患
1.熟悉财务预算所包含的各 项经济指标及其主要组成部 分 2.熟悉财务控制相关的法规 、制度条款，并能够在日常 工作中认真执行 3.能够较全面地收集各类财 务控制信息
技能
财务管理能力
1.不能够熟练地完成一般性 会计核算、账务处理等工作 2.不熟悉财务信息处理的一 般性原则与方法，不能够进 行简单的信息分析与处理 3.不了解国家税收政策，熟 悉报税流程，不能够独立完 成报税工作
会计核算能力
投资分析能力
1.不太了解财务管理知识、 金融知识和公司法等，有一 定的投融资常识 2.很少能够收集到投资所需 参考的基础信息与数据 3.不能够简单地分析投资信 息，并得出一些有价值的结 论
财务分析能力
1.很少能够根据财务分析需 求对收集到的财务信息和管 理信息进行分类，并能勾稽 出财务信息间的逻辑关系 2.根据以往的工作经验，运 用财务分析知识和手段，很 少能够得出财务分析的结论 并能够作出简单判断
财务内控能力
1.不了解财务预算所包含的 各项经济指标及其主要组成 部分 2.不了解务控制相关的法规 、制度条款，并能够在日常 工作中认真执行 3.不能够较全面地收集各类 财务控制信息
1.了解财务预算所包含的各 项经济指标及其主要组成部 分 2.了解财务控制相关的法规 、制度条款，并能够在日常 工作中认真执行 3.在他人的帮助下能够较全 面地收集各类财务控制信息
团队领导能力
1.了解一定的任务分配知 识，部分时候能够在执行过 程中对任务进行适当的跟踪 2.通常不能够及时处理团队 成员反映的意见，通常不能 为团队成员提供及时、有效 地指导和帮助
1.了解一定的任务分配知 识，并能够在执行过程中对 任务进行适当的跟踪 2.部分时候能够及时处理团 队成员反映的意见，部分时 候为团队成员提供及时、有 效地指导和帮助
决策能力
1.不能够对要解决问题的性 质和决策目标进行准确定位 2.有时能够及时给出可行的 常规问题决策方案 3.很少迅速且准确地判断各 种备选方案的优势和不足 4.很少借助信息和分析工具 给出非常规问题的有效解决 方案 1.了解会计法规、会计核算 原则、企业会计制度和行业 的会计核算原则，了解会计 科目之间的勾稽关系，能能 够将相关知识熟练运用到日 常的会计核算工作中去 2.不能够独立进行会计核 算，正确记录、核算交易信 息 3.不能确保会计记录符合会 计法规、会计准则和会计核 算制度的要求
自信心
1.能够经常自信地展示自 1.不能够自信地展示自我， 1.有时候能自信地展示自我 我，对自己的能力比较有信 对自己的能力缺乏信息 2.很少提出建设性的观点和 心 2.从不提出建设性的观点和 想法 2.能够偶尔提出建设性的观 想法 点和想法 不能认同公司对于自己岗位 所定义的应当担负的职责， 热爱本职业，明确岗位 不能完成好自己的工作任 职责，并能够主动的完 务，不愿意为自己的工作结 成本职工作 果承担责任 不能认同公司对于自己岗位 所定义的应当担负的职责， 1.工作中害怕承担责任 不能完成好自己的工作任 2.出现问题时，有推卸责任 务，不愿意为自己的工作结 的行为 果承担责任
协调能力
1.对组织内外部人员在行动 和思想上的不一致问题基本 没有认识 2.对组织内外部人员可能产 生的不和谐因素基本没有了 解
1.对组织内外部人员在行动 和思想上的不一致问题有些 认识 2.对组织内外部人员可能产 生的不和谐因素有少许了解
成本意识
在工作中能够意识到成本是 在工作中无成本意识，经常 在工作中不浪费资源，提倡 可以控制的，有节省成本的 浪费 节俭 观念，但有时候浪费
知识
财务管理知识
法律知识
能够了解部分与工作相关的 了解与工作相关的各项法律 对相关的法律法规需要全面 法律法规，不十分明确自己 法规，能够使自己的工作在 的学习和应用实践 的工作是否在合法合规的范 合法合规的范围内展开 围内展开 1.有时能够对要解决问题的 性质和决策目标进行准确定 位 2.有时能够及时给出可行的 常规问题决策方案 3.了解决策备选方案的分析 技巧，不一定能够迅速且准 确地判断各种备选方案的优 势和不足 4.有时借助信息和分析工具 1.了解会计法规、会计核算 原则、企业会计制度和行业 的会计核算原则，了解会计 科目之间的勾稽关系，能能 够将相关知识熟练运用到日 常的会计核算工作中去 2.在别人的帮助下能够独立 进行会计核算，正确记录、 核算交易信息 3.整理企业经济业务记录， 生成会计分录 4.不能确保确保会计记录符 合会计法规、会计准则和会 计核算制度的要求 1.了解财务管理知识、金融 知识和公司法等，有一定的 投融资常识 2.根据主管领导的要求，通 过各种方式、方法，大体能 够收集到投资所需参考的基 础信息与数据 3.在他人的帮助下能够简单 地分析投资信息，并得出一 些有价值的结论 1.根据工作经验，能够对要 解决问题的性质和决策目标 进行准确定位 2.能够及时给出可行的常规 问题决策方案 3.掌握决策备选方案的分析 技巧，能够迅速且准确地判 断各种备选方案的优势和不 足 4.能够借助信息和分析工具 1.熟悉会计法规、会计核算 原则、企业会计制度和行业 的会计核算原则，了解会计 科目之间的勾稽关系，能能 够将相关知识熟练运用到日 常的会计核算工作中去 2.能够独立进行会计核算， 正确记录、核算交易信息 3.整理企业经济业务记录， 生成会计分录 4.确保会计记录符合会计法 规、会计准则和会计核算制 度的要求 1.了解财务管理知识、金融 知识和公司法等，有一定的 投融资常识 2.根据主管领导的要求，通 过各种方式、方法，能够收 集到投资所需参考的基础信 息与数据 3.能够简单地分析投资信 息，并得出一些有价值的结 论
沟通能力
1.不善于抓住谈话的中心议 题 2.自己的观点表达不够简洁 、清晰 3.以自我为中心，缺乏对他 人应有的尊重 4.在沟通中，很少使用和理 解相关的专业词汇
1.很少能够以开放、真诚的 方式接收和传递信息 2.不善于抓住谈话的中心议 题，偶尔通过书面或口头的 形式、用清楚的理由和事实 表达主要观点 3.经常以自我为中心，不能 认真倾听别人的意见和观点 4.在沟通中，有时能够理解 、使用相关的专业词汇
1.有时候关注工作过程中的 细节问题 2.有时候关注工作中反映出 来的问题和隐患
1.不能够发现工作中的显性 问题及隐藏的问题 问题发现与解决能力 2.不能够判断和处理工作方 面的问题
1.能够发现工作中的显性问 题，不能发现隐藏的问题 2.不能够判断和处理工作方 面的问题
1.能够发现工作中的显性问 题，不能发现隐藏的问题 2.能够初步判断并简单处理 工作方面的问题
级别 五级 博士 五年以上
洞悉行业状况重大变化与趋 势，能够基于企业整体战略 规划以及战略步骤，对企业 整体运作流程与制度提出系 统、科学的建设方案，以支 持、保证战略目标实现 精通四类知识并能够将其综 合运用到企业财务管理工作 中；能够全面掌控企业财务 工作，实现内部控制，规避 财务风险，并对企业的重要 经营活动、投资等提供决策 精通与企业运营、人力资源 、财务等工作相关的全部法 律知识，并能够灵活运用； 在不违反法律法规的情况 下，能够进行税务筹划、投 融资等，从而控制经营成 本，提高资金运营效率，保 1.能够及时消除外界条件的 改变对工作产生的不良影 响，并能够及时发现问题 2.能够准确预测工作过程中 的各种问题，并将其消灭在 萌芽状态 3.能归纳各类问题发生的规 律，并具备指导他人发现问 题的能力 1.具备管理会计的知识，能 够从管理的角度深入地了解 会计工作的实质 2.能够综合分析和解释各种 复杂的会计核算原则，并能 够帮助下属理解、运用它们 3.可以解答复杂的财务核算 问题，能够帮助下属处理复 杂的交易，还能够独立解决 特殊交易的会计处理问题 4.能够对会计科目的更改和 设计提出建议，还能够对企 业的会计核算制度和原则的 选择提出建议 1.能够指导他人学习相关的 投资分析方法，并完成基础 的投资分析工作 2.能够辅助他人制定投资分 析工作的程序与控制点，以 确保企业投资分析工作的规 范、科学 3.通过研究，能够准确判断 出目标投资项目可能遇到的 风险，并能够提出应对措施
1.大体能够熟练地完成一般 性会计核算、账务处理等工 作 2.大体熟悉财务信息处理的 一般性原则与方法，不能够 进行简单的信息分析与处理 3.大体了解国家税收政策， 熟悉报税流程，在他人的帮 助下能够独立完成报税工作
1.能够熟练地完成一般性会 计核算、账务处理等工作 2.熟悉财务信息处理的一般 性原则与方法，不能够进行 简单的信息分析与处理 3.了解国家税收政策，熟悉 报税流程，能够独立完成报 税工作
1.大体能够根据财务分析需 求对收集到的财务信息和管 理信息进行分类，并能勾稽 出财务信息间的逻辑关系 2.根据以往的工作经验，运 用财务分析知识和手段，大 体能够得出财务分析的结论 并能够作出简单判断
1.能够根据财务分析需求对 收集到的财务信息和管理信 息进行分类，并能勾稽出财 务信息间的逻辑关系 2.根据以往的工作经验，运 用财务分析知识和手段，能 够得出财务分析的结论并能 够作出简单判断
个人实际水平 实际得分 0分 一级 二级 三级 四级 五级
1.基本能够以开放、真诚的 方式接收和传递信息 2.基本了解交流的重点，有 时能够通过书面或口头的形 式、用清楚的理由和事实表 达主要观点 3.基本能够做到尊重他人， 能在倾听别人的意见、观点 的同时给予适时的反馈，有 时候做不到 4.在沟通中，有时能够理解 、使用相关的专业词汇 1.对组织内外部人员在行动 和思想上的不一致问题有清 醒的认识 2.对组织内外部人员可能产 生的不和谐因素有一定的了 解