浅谈农村乡镇行政管理

合集下载

行政管理论文:浅析乡镇行政管理存在的问题与对策

行政管理论文:浅析乡镇行政管理存在的问题与对策

浅析乡镇行政管理存在的问题与对策乡镇是我国最基层的行政管理组织,肩负组织和带领亿万农民群众贯彻执行党和国家的方针政策、建设社会主义现代化新农村的使命。

乡镇的行政管理不同于其它行政管理,其特点是管理对象复杂、手段滞后、效力脆弱、行为多向、工作有偿。

为适应乡镇经济文化的不断发展,乡镇行政管理体制进行了多次改革,改革也取得了一些成效。

但回顾历次改革,乡镇的行政管理体制改革都呈现出“一刀切”的特点,上万个乡镇的改革都追求同一个目标,遵循同一个模式,然而,由于各个乡镇的历史背景、人文环境以及经济发展水平不同,乡镇与乡镇之间呈现出差异,同样的改革目标和改革手段,也就不能带来同样的效果。

以下对乡(镇)行政管理改革过程中的存在问题及改革对策进行分析。

一、现行乡镇行政管理体制存在的问题(一)乡镇政府机构调整困难,浮于表面第一,目前的大部分的乡镇,他们的乡镇政府部门的区分和制定和乡村内的实际的发展情况有很大的出人。

乡镇管理政府是主要的基层政权管理组织,和他的向上级别的政府部门有一定的管理方式的相同性,主要是为了可以方便接受向上级别的政府的监督和检査,在分发任务的时候可以更好的执行,这项政策的制定也是政府管理机构中的统一性原则的要求相符合的。

可是,现在的具体情况是,目前的乡镇政府在发展的过程中对于上一级政府的领导职能看的太重,在乡镇方面设置的各部门的机构和管理的形式,县级单位的领导为了保持乡镇县之间的一致性,不管县内的具体的情况直接的对其进行复制,这样带来的后果就是政府部门内部权力机构设置过多,造成政府部门内部管理的臃肿和堵塞,职权的不清晰,在进行工作的时候容易造成内部工作职责的混乱,工作效率低下。

可是乡村开展急需的农业生产技术服务组织、文明服务组织、医疗卫生组织、劳动力资本和社会保障组织却遍及没有很好的树立。

其次,现行城镇组织的结合通常都是名不副实。

政府组织变革是政府办理体制变革中最受关注的一部分,也是变革中的难中之难,中国政府进行了数次大规模的组织变革,可是从中央到地方成效都不大显着,到了地方更是如此。

乡镇行政管理实践报告

乡镇行政管理实践报告

乡镇行政管理实践报告乡镇行政管理是中国乡镇政府的基层管理机构,主要负责本地区的行政管理工作。

在中国乡镇行政管理中,地方政府通常由镇长、副镇长和其他领导人组成,他们负责本地区的法律、经济、公共安全和社会福利等方面的管理。

我曾在某镇政府实习,对于乡镇行政管理有一定的了解和体会。

以下是我对该实践的个人理解和心得体会。

首先,乡镇行政管理的责任是维护本地区的基本秩序。

在管理中,政府必须保证社会稳定、维护秩序和安全,促进社会公正和弘扬社会主义价值观。

在此过程中,政府需要强化自身管理核心的能力,使其能够有效地应对各种突发事件、困难和挑战。

其次,乡镇行政管理需要贯彻落实中央政策,积极推动本地区的经济发展。

政府需要关注本地区的经济情况,并利用政府权力和资源来促进本地区的经济发展。

政府需要制定合理的政策和计划,并保证它们的执行,从而引导和促进本地经济的发展。

再次,政府需要保障居民的基本权益。

政府需要关注居民的生活质量,并为他们提供基本福利、服务和保障。

政府需要关注居民的日常生活,解决一些生活上的问题,提高他们的幸福感。

比如,政府要关注居民的医疗、教育和就业等方面的需求,提供必要的服务或指导。

最后,我觉得乡镇行政管理还需要与社会建立良好的联系和沟通。

政府需要加强与地方社区和民间团体之间的联系,倾听居民的声音,了解民意情况,及时解决问题,并增强社会的凝聚力和民族团结。

在乡镇行政管理实践中,政府领导要有高度的责任感和使命感。

他们需要清楚的理解本地区的发展需求和困难,为本地区的发展贡献力量。

政府领导要具备扎实的理论知识、政策意识和正确的工作方法。

同时他们还需提高领导能力和管理能力,使其成为更加优秀和有效的地方政府管理者。

乡镇行政管理工作是一个具有挑战性的过程,需要关注各方的利益,并尽可能地提供公正、公平和服从法律的服务。

我们需要认真学习、了解和掌握相关的政策法规,积极提高自身的工作能力,践行为人民服务的宗旨,为本地区的发展建设作出贡献。

乡村振兴战略背景下乡镇基层行政管理创新策略浅析

乡村振兴战略背景下乡镇基层行政管理创新策略浅析

2、展望
2、展望
随着乡村振兴战略的深入推进和经济社会的发展变化,乡镇基层行政管理将 面临更多新的挑战与机遇。未来,乡镇基层行政管理应进一步转变管理理念,创 新管理模式,强化服务职能,提高行政效率,以更好地适应乡村振兴战略的需要。 同时,应更加重视人才队伍建设,培养一支具有创新精神和实践能力的干部队伍, 为推动乡村振兴提供坚实的人才保障。
二、新型城镇化对乡镇行政管理体制的新要求
新型城镇化的推进,要求乡镇行政管理体制做出相应的改革和创新。首先, 新型城镇化的发展需要更高效、公正的行政管理体系。其次,需要构建适应城乡 统筹发展的行政管理体系。此外,适应农村人口向城市转移的行政管理体制也是 新型城镇化的重要需求。
三、乡镇行政管理体制创新的挑 战
二、乡镇基层行政管理创新策略
1、管理理念创新
பைடு நூலகம்
1、管理理念创新
首先,乡镇基层行政管理应树立以人为本的管理理念,民生,满足群众需求。 在具体工作中,应重视群众的参与和诉求表达,推动政策制定与实施的科学性和 民主性。同时,强化服务意识,优化服务方式,提升服务品质,实现从“管理型” 向“服务型”的转变。
六、展望
六、展望
未来,乡镇行政管理体制的创新将会成为推动新型城镇化发展的重要动力。 我们期待看到更多的研究成果和实践经验,以帮助我们更好地理解和解决乡镇行 政管理体制在新型城镇化背景下面临的挑战和问题。我们也希望各级政府能够更 加重视乡镇行政管理体制的创新和研究,为新型城镇化的顺利推进提供有力保障。
1、优化管理机制:建立现代化的乡镇行政管理体系,提高管理效率,增强公 正性和透明度。例如,可以引入企业化管理理念,实施绩效评估等措施。
四、乡镇行政管理体制创新策略
2、人才培养:加强人才引进和培养,提高乡镇行政管理人员素质,以满足新 型城镇化对人才的需求。

浅谈乡镇行政管理体制的作用及改革

浅谈乡镇行政管理体制的作用及改革

浅谈乡镇行政管理体制的作用及改革浅谈乡镇行政管理体制的作用及改革摘要党的十一届三中全会以来,中国的农村乡镇管理系统是一个很大的调整,改变政府和企业的最后一部分的地位,农村基层政治权力也被大大提高。

乡镇是最基层的政权组织,是农村工作的第一线,依靠党和国家的政策实施乡镇。

乡镇行政体制,关系到中国的新农村建设的成功可以赢得最后的胜利。

本文分析了中国乡镇行政管理体制问题,从而探索深化乡镇改革的目标,改革的问题及对策具有重要意义的基本理念。

关键词:乡镇;行政管理;作用;意义前言改革开放以来,中国的农业生产和农村经济是一个很大的发展,农民已基本解决了温饱问题,全国进入“以工促农,在城市与农村”的发展阶段,最初的增加支持和保护农业和农村的条件和能力。

但农村社会事业,精神文明和民主政治建设等相对缓慢,这已大大制约了农村经济和社会进步,全面建设小康社会的过程中,限制。

乡政府系统,将是有效的实质性改革,统筹城乡发展,建设社会主义新农村的重大影响,本文通过乡镇行政改革的背景和分析的弊端的前景,探索乡镇深化改革的目标,改革的问题,基本思路对策。

一、乡镇管理在政府管理中的作用(一)乡政府是国家的最基本的单位,密切联系群众,从群众的群众,群众了解真正深入实际的想法与群众,建立牢固树立为人民服务的理念,关心的问题群众,满足群众的需求。

党的群众,发挥桥梁和纽带。

(二)作为中国的经济和社会制度转型的社会主义市场经济体制的逐步建立,促进各经济部门的发展,作为国家的基层单位,农村经济发展,社会和文化生活中发挥了重要的作用。

二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端在当前乡镇行政系统为中国农村的发展已经取得了重要贡献,但作为中国的农村税收改革,以及新农村建设项目的实施,中国的当前乡镇管理有有很多缺点,这些缺陷严重影响了中国的发展乡镇功能,阻碍了中国的新农村建设项目的实施。

中国目前的乡镇行政系统实现的主要缺点为:(一)职能界定不够明晰《地方组织法》规定,乡镇政府必须执行国家行政机关的决定和命令,优越的操控人民政府委托的其他事项。

(最新)浅谈乡镇行政管理

(最新)浅谈乡镇行政管理

行政管理毕业论文论文题目:浅谈乡镇行政管理的体制改革姓名:学号:学校:指导教师:目录一、论文提纲 (1)二、内容摘要(关键词) (2)三、正文 (3)四、参考文献 (12)正文内容一、乡镇行政管理体的背景 (3)(一)农村税费改革 (3)(二)社会主义新农村建设 (3)二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端 (4)(一)职能界定不够明晰 (4)(二)法定职权缺失 (4)(三)职能行使偏差 (5)(四)公共产品供给短缺 (6)(五)财政危机的普遍性和严重性 (7)三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (8)(一)更新乡镇政府管理理念 (8)(二)规范乡镇政府的职责 (9)(三)整合乡镇范围内的公共资源 (9)(四)合理划分乡镇政府事权 (9)(五)理顺乡镇财税管理体制 (10)(六)探索乡镇深化改革的目标 (10)浅谈乡镇行政管理【摘要】随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化,作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。

本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的目标。

文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在的弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。

【关键词】乡镇行政管理体制改革乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能,但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。

它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。

农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。

行政管理论文分享 浅析乡镇行政管理效率存在的问题及解决策略

行政管理论文分享 浅析乡镇行政管理效率存在的问题及解决策略

浅析乡镇行政管理效率存在的问题及解决策略目录一、我国乡镇政府提升行政管理效率的必要性 (1)二、我国乡镇政府行政管理效率低下的原因 (3)(一)管理人员素质较低 (3)(二)职责不明导致管理错位 (3)(三)形式主义导致行政管理低效 (3)(四)管理手段落后,技术支持不力 (3)三、提高乡镇政府行政管理效率的有效措施 (3)(一)提高行政人员的素质 (3)(二)加强行政管理效率观念 (3)(三)健全激励机制 (3)(四)实现管理手段的现代化 (3)总结语 (5)参考文献 (6)摘要社会经济的发展促进着我国国家竞争力的不断提升,同时也给我国政府的行政管理水平带来了极大的挑战,优良的行政管理水平可以很好地促进社会效益以及经济效益的不断提升,有助于新时期我国政府治理的现代化发展,其中行政管理效率是保障行政管理水平稳步提升的关键。

现阶段,我国乡镇政府机关在工作过程中,经常会存在管理人员素质低,人浮于事,审批拖拉等行政管理效率低下问题。

因而,为了能够更好的解决乡镇政府行政管理效率低下现状,全面提升行政管理的水平,保证管理工作的开展能够更加顺利,在今后的乡镇政府机关运行过程中,要加强对行政管理效率的重视,采用科学的方法,需要能够建立完善的管理体制,强化对管理理念的革新,不断提升乡镇行政人员的水平和素养。

关键词:乡镇政府行政管理;存在问题;解决策略一、我国乡镇政府提升行政管理效率的必要性我国经济管理制度不断优化,社会经济发展速率不断增长,导致我国公民对于乡镇政府机构行政管理能力的重视程度越来越高,公民参与行政管理活动以及领域的范围也越来越广,高效率的行政管理有助于保障政府权威性的不断提升,增加公民对于乡镇政府机构的认同感。

在实际的行政管理过程中,乡镇政府拥有良好的权威性以及居民认同感,才能更好地保障公民能够配合政府机构的行政管理措施,进一步深化提高行政管理效率,推动乡镇政府机构的行政管理工作创造更大的社会价值,促进我国社会经济的快速发展[1]。

行政管理 论文(乡镇行政管理)

行政管理   论文(乡镇行政管理)

浅谈我国基层行政组织
——乡镇行政管理
【摘要】:
随着我国社会经济的市场化发展,和农村工业化的发展,农村农业税的全面取消,使我国农村经济、文化、生活,发生了重大的变化。

作为我国最基层的政权组织,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。

本文通过对我国乡镇行政体制改革的分析和探索,乡镇管理体制深化改革的目标。

首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革的背景,然后分析出现行体制存在的弊端,最后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的普遍问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上总结出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。

【关键词】:
乡镇行政管理体制改革公共管理
【引言】:
乡(镇)政府是我国行政体制中最底层的地方行政组织,因此乡镇要更多的行使管理基层地方公共事务的职能。

它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,乡镇成为了联系、沟通群众与国家各级行政机关的重要桥梁。

“三农”问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。

怎样适应新形势的发展需要,提高乡镇的公共管理水平,推动社会主义新农村的建设,便成为当前最迫切需要解决的问题。

农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设的重大问题。

党中央在十六届五中全会明确的提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,提出了新形势下农村政治、经济、文化发展的要求,为解决“三
--1。

浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策

浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策

浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策第一篇:浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策提纲一、对现代乡镇行政管理体制的认识(一)精神文化(二)物质文化(三)制度文化(四)行为文化二、我国企业文化建设中存在的问题(一)企业文化政治化(二)企业文化的表象化(三)企业文化的文体化(四)企业文化趋同化三、建立适应市场的企业文化的若干对策(一)营造企业文化的原则(二)营造企业文化氛围(三)重视人力资源管理(四)进行企业文化整合(五)创新管理模式结束语浅谈乡镇行政管理体制中存在问题与对策[内容提要]党的十一届三中全会以来,我国对农村乡(镇)村管理体制进行了大的调整。

由过去的“政社合一”的公社、生产大队、生产小队高度集中的垂直管理体制改变为“政社分设”的乡、村、组的相对独立和集中的管理体制。

改变了过去政企不分的状况.自治权力在基层政权体系中的比重日益增加,农村基层政权建设也得到了加强。

随着农村改革的深化,社会主义市场经济体制的逐步建立。

农村经济一体化要求日益突出。

但目前我国实行的条块分割、相互封闭的乡(镇)村管理体制,客观上制约了农村大市场的统一管理和规划,人国地阻碍了区域之间、乡镇之间、村与村之间的横向联系和紧密协作,严重影响了农村经济的协调、健康、迅速发展。

因此,探讨我国目前乡(镇)村管理体制中存在的问题,改革和完善,乡(镇)村管理体制,以适应农村经济发展的要求.具有重要的意义。

[关键词] 乡镇政府行政体制改革基层民主一、我国乡镇行政管理体制的发展和存在的问题1.乡镇一级“条条”与“块块”互相分割,政府利益与部门利益的冲突日益加剧。

条块分割的乡镇管理体制与乡镇政府行政效率的要求不相适应。

乡镇政府.作为国家在农村最基层的一级政权,承担着管理本地区政治、经济、文化和各项事务等繁重任务。

繁重的任务客观上要求行政的高效率运转。

但由于现行条块分割的乡镇管理体制。

乡镇政权的职能受到了严重的削弱。

行政管理很难实现高效运作。

行政管理毕业论文(乡镇行政管理)

行政管理毕业论文(乡镇行政管理)

行政管理毕业论文(乡镇行政管理)浅谈我国基层行政组织——乡镇行政管理中南大学行政管理(张家口学习中心)刘秀宁学号:09132050201002 【摘要】:随着我国社会经济的市场化发展,和农村工业化的发展,农村农业税的全面取消,使我国农村经济、文化、生活,发生了重大的变化。

作为我国最基层的政权组织,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。

本文通过对我国乡镇行政体制改革的分析和探索,乡镇管理体制深化改革的目标。

首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革的背景,然后分析出现行体制存在的弊端,最后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的普遍问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上总结出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。

【关键词】:乡镇行政管理体制改革公共管理【引言】:乡(镇)政府是我国行政体制中最底层的地方行政组织,因此乡镇要更多的行使管理基层地方公共事务的职能。

它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,乡镇成为了联系、沟通群众与国家各级行政机关的重要桥梁。

“三农”问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。

怎样适应新形势的发展需要,提高乡镇的公共管理水平,推动社会主义新农村的建设,便成为当前最迫切需要解决的问题。

农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设的重大问题。

党中央在十六届五中全会明确的提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,提出了新形势下农村政治、经济、文化发展的要求,为解决“三农”问题指明了方向。

建设社会主义新农村,是一项综合配套的系统工程,需要各级政府的推动和支持。

作为我国最基层行政组织的乡镇政府需要扮演着重要角色,它处于新农村建设的第一线,它将是新农村建设中政府这一主体不可替代的重要力量。

而目前党和国家建设新农村的决策是在税费改革取消农业税后这一背景下做出来的,取消农业税使乡镇政府财政更加困难,以致一些乡镇政府几乎不能正常运转,我作为一名乡镇工作者,对此深有体会。

浅谈我国乡镇行政管理体制改革的问题及对策.doc

浅谈我国乡镇行政管理体制改革的问题及对策.doc

浅谈我国乡镇行政管理体制改革的问题及对策姓名:专业:学号:班级:指导老师:摘要:建设服务型政府已经成为我国深化行政体制改革的目标。

乡镇政府作为国家政权在基层的代表,乡镇行政管理体制改革,事关大局,至关重要,乡镇行政管理体制改革的好坏将直接关系到基层政权的凝聚力和影响力,关系到三农问题的解决及整个社会的稳定。

乡镇行政管理体制及其改革存在诸多问题,巫需采取相关对策来完善乡镇行政管理体制改革。

关键词:乡镇政府行政管理体制改革问题对策一、乡镇行政管理体制改革的相关概念行政管理体制,又称行政体制,是一个与政府管理相对应的概念。

主要是指一个国家行政系统中的权力划分、职能配置、组织结构、运行方式等关系模式的总和,其基本要素有:行政权力体制、行政领导体制、人事管理体制、行政监督体制、中央与地方关系体制和行政区划体制。

其中,行政权力和行政职能是核心。

乡镇行政管理体制,是以乡镇行政职能、行政权力和行政责任的实际构成与配置为基础,以乡镇行政主体为载体与中心联结点的行政关系和相关政治关系的结构体系及基本管理制度的总称。

[1]二、我国乡镇行政体制改革基本情况乡镇一级行政机关是我国基层的行政组织,直接同人民群众接触,在管理方式上具有直接性。

乡镇一级政府是为群众直接服务的国家基层机关,通过所掌握的行政资源对人民生活状况的改善提供服务。

党的路线、方针、政策和国家的法律都要通过乡镇行政机关来贯彻执行,才能落实到广大人民群众中去。

乡镇行政机关在管理上具有很强的执行性,同时又对上级传达群众心声,对群众下达中央政策。

乡镇政权的机构设置基本上是按照上级机关设置的。

”乡镇政权的上下-同构.,并非全部出白乡镇治理的实际需要,有的主要是便利与上级相关组织、机构的交往。

[2]因此这在一定程度上制约了乡镇政权的良吐运行、阻碍了乡村民主化进程、不利于对乡村社会的治理(善治)。

组织法规定,乡镇一级政府要管理好本行政区域内的经济、教育、科学,文化卫生、体育事业、财政、公安、司法行政、计划生育、公共场所设施等。

行政管理专业毕业论文--浅谈乡镇行政管理

行政管理专业毕业论文--浅谈乡镇行政管理

行政管理专业毕业论文--浅谈乡镇行政管理目录摘要........................................................................(3) 浅谈乡镇行政管理......................................................(3)一、乡镇行政管理体的背景 (4)(一)农村税费改革 (4)(二)社会主义新农村建设.......................................(5) 二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端 (5)(一)职能界定不够明晰 (5)(二)法定职权缺失 (6)(三)职能行使偏差 (7)(四)公共产品供给短缺 (7)(五)财政危机的普遍性和严重性...........................(9) 三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (11)(一)更新乡镇政府管理理念 (11)(二)规范乡镇政府的职责………………………………(12)(三)整合乡镇范围内的公共资源 (12)(四)合理划分乡镇政府事权 (13)(五)理顺乡镇财税管理体制 (13)(六)探索乡镇深化改革的目标..............................(14) 参考文献 (16)1浅谈乡镇行政管理【摘要】随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化,作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。

本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的目标。

文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在的弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本经验和教训,在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。

浅谈乡镇行政管理论文

浅谈乡镇行政管理论文

浅谈乡镇行政管理论文浅谈乡镇行政管理论文实现乡镇行政管理与村民自治的良性互动是新时期推动村民自治深入发展的重要举措。

以下是小编为大家搜集整理提供到的浅谈乡镇行政管理论文,希望对您有所帮助。

欢迎阅读参考学习!浅谈乡镇行政管理论文1乡镇行政管理体制改革一、乡镇管理缺失的原因1.乡镇政府缺乏专业的管理方面的知识与观念不能及时更新。

现在的乡镇管理者的管理知识不能满足当前乡镇居民委员会对乡镇管理工作人员的能力要求,在这些情况下一定程度上增加了管理方面不能很好解决乡镇居民的问题,不能与各级管理者有良好的沟通导致与乡镇居民出现矛盾纠纷等问题。

而已经存在的问题也不能持续追踪问题解决进程,其政府都不知道通过怎样的途径来反映乡镇居民的问题难题,并没有及时反馈问题的结果,很难为乡镇居民的合法权利给予有力维护,这样不能有效地解决与管理好乡镇。

2.乡镇管理中乡镇治理模式的问题是乡镇管理缺失的关键因素。

在实际调查中,现有的各城市居委会中,79%的居委会都是由街道来领导和管理的指导关系,而且只有43%的乡镇居民委员会是具有自我服务、自我教育的乡镇居民自治机制,可见他们的管理功能十分有限,很难带给乡镇居民较多的行政管理。

另外50%的乡镇管理者认为目前本乡镇政府存在的主要问题是现在治理模式下是被治理的角色,造成管理者参与的淡漠和个人主观能动性受到行政力量的压制。

3.乡镇管理中乡镇委员会财务管理上存在不可调和的矛盾。

乡镇经费上的制约,由于乡镇管理的自身特点,以及乡镇居民多是农转非的人口和多为经济上靠小吃部、自行修理部等小本经营的特征,这便直接决定了乡镇管理在进行乡镇管理中具有一定的经费特殊需求,但是由于街道办不愿意放弃经费的管理权导致这种难度被放大,导致街道办一些日常事务不能正常开展,使乡镇管理者在管理过程中经费问题不能得到保证,不利于工作的开展。

在矛盾产生后,不应该回避,乡镇管理者应该公开对抗,取得经费的管理权和支配权。

二、解决乡镇管理中存在问题的有效对策1.加强居委会的组织制度建设,逐步实现乡镇管理工作的职业化。

浅谈乡镇行政管理介绍

浅谈乡镇行政管理介绍

浅谈乡镇行政管理【摘要】随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革以及新农村建设工程实施,我国农村经济社会文化生活发生了深刻变化,使得乡镇政权,组织面临着许多新的情况和弊端。

对乡镇政权组织、领导班子、党员干部的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。

本文针对当前乡镇行政管理体制方面的弊端以及采用的改革措施作了初步的分析。

文章首先分析了我国当前农村乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了我国农村乡镇行政管理体制现状,并分析了现行体制存在的弊端及其原因,在此基础上,文章提出了进一步改革我国农村乡镇行政管理体制的对策。

【关键词】乡镇;行政管理;体制改革乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中,占有重要地位。

农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。

过去,我们靠农业的积累、农民的贡献和农村的支持,建立起了比较完整的国民经济和工业化体系,但另一方面,城乡二元结构也日益强化,农村发展越来越落后于城市,广大农村地区和农民群众并没能很好地分享到工业化和城镇化的成果。

随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革取消了“皇粮国税”,给农村经济社会文化生活带来了深刻变化,使得乡镇政权组织面临着许多新的情况和弊端.对乡镇政权组织、领导班子、党员干部的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。

乡镇是我国最基层的政权组织,是共和国政权大厦的基石,它处在农村工作的第一线,党和国家的各项方针政策要靠乡镇贯彻落实,事关全局的“三农”(农业、农村、农民)问题与之休戚相关.在我国加入WTO的新形势下,面对农村实行村民自治的现实,乡镇行政管理中有许多问题急待解决。

作为一名乡镇工作者,对此深有体会。

工作的实际需要迫使自己就现代乡镇行政管理去思考、去研究.本文《现代乡镇行政管理研究》,分乡镇行政管理及其特点、当代乡镇行政管理现状、优化乡镇行政管理的原则与对策三个方面进行了阐述。

乡镇行政管理作为最基层的行政管理,具有执行性、直接性和不完整性等特点.这些特点和我国实行市场经济体制的新形势,暴露了当前乡镇行政管理中存在的突出问题,主要表现在:党政不分、党委权利过分集中;人浮于事、管理方式陈旧;机构条块分割,政府职能被肢解;政府职能尚未根本转变,责任错位;财政体制不完善、乡镇财政举步维艰;人民代表大会功能柔弱,作用没有充分发挥;政府与村委会矛盾加剧,工作难以正常开展等等。

浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策

浅谈现代乡镇行政管理体制存在问题与对策

一、对现代乡镇行政管理体制的认识(一)精神文化(二)物质文化(三)制度文化(四)行为文化二、我国企业文化建设中存在的问题(一)企业文化政治化(二)企业文化的表象化(三)企业文化的文体化(四)企业文化趋同化三、建立适应市场的企业文化的若干对策(一)营造企业文化的原则(二)营造企业文化氛围(三)重视人力资源管理(四)进行企业文化整合(五)创新管理模式结束语浅谈乡镇行政管理体制中存在问题与对策[ 内容提要 ] 党的十一届三中全会以来, 我国对农村乡 ( 镇) 村管理体制进行了大 的调整。

由过去的“政社合一”的公社、生产大队、生产小队高度集中的垂直管 理体制改变为“政社分设”的乡、村、组的相对独立和集中的管理体制。

改变了 过去政企不分的状况. 自治权力在基层政权体系中的比重日益增加, 农村基层政 权建设也得到了加强。

随着农村改革的深化, 社会主义市场经济体制的逐步建立。

农村经济一体化要求日益突出。

但目前我国实行的条块分割、 相互封闭的乡 ( 镇) 村管理体制, 客观上制约了农村大市场的统一管理和规划, 人国地阻碍了区域之 间、乡镇之间、村与村之间的横向联系和紧密协作, 严重影响了农村经济的协调、 健康、迅速发展。

因此,探讨我国目前乡 ( 镇) 村管理体制中存在的问题,改革和 完善,乡 (镇)村管理体制,以适应农村经济发展的要求.具有重要的意义。

[ 关键词 ] 乡镇政府 行政体制改革 基层民主 一、我国乡镇行政管理体制的发展和存在的问题 1.乡镇一级“条条”与“块块”互相分割,政府利益与部门利益的冲突日益加剧。

条 块分割的乡镇管理体制与乡镇政府行政效率的要求不相适应。

乡镇政府. 作为国家在农村最 基层的一级政权,承担着管理本地区政治、经济、文化和各项事务等繁重任务。

繁重的任务 客观上要求行政的高效率运转。

但由于现行条块分割的乡镇管理体制。

乡镇政权的职能受到 了严重的削弱。

行政管理很难实现高效运作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅谈农村乡镇行政管理摘要伴随着目前社会经济市场化,、城市化工业化的发展使农村经济文化生活改变了,作为我国社会体系基层的社会需求,农村乡镇行政管理体制改革成功与否,影响我国新农村建设能否赢得最后胜利,体制改革的背景和存在的弊端进行分析,思考乡镇改革目标和具体的实施办法。

又要确保党和国家新农村建设的各项政策落到实处,并且要组织和引导好农民进行新农村建设。

并且对我国农村乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出经验和教训,提出了我国农村乡镇行政管理体制改革的规划路线。

一、农村乡镇行政管理体制的背景农业税费的免除与新农村建设的逐渐深入使农村工作的容发生了巨大变化,对农村乡镇政府也提出了新挑战。

(一)农村乡镇税费的改革农村乡镇行政管理创新研究改革目的是全方面减轻农民的负担,农业税费取消后,政府下乡催缴税费这一项工作中得以解脱,但由于长时间日积月累的旧体制,影响到了激发了农村深层次问题和矛盾。

乡镇政府管理没能从根本上摆脱计划经济的影子,政府全方面的包管,设置复杂,效率低,职位不固定。

影响到了农村乡镇财政的短缺,农村乡镇债务无力偿还,设资金匾乏。

农村乡镇政府除了配合税费改革的需要进行乡镇综合改革之外,同时应对处理农村公共设施建设,偿还债务等问题。

(二)新农村建设改革开放以来,我国的农村经济和农业生产有了很大的发展,百姓的温饱问题基本已经解决,初步具备了加大对农业和农村支持保护的条件和能力。

但农村精神文明,社会事业等方面相对落后,这已经明显制约着农村经济社会的全面进步,制约着全面建设小康社会的进程。

因此党中央在十六届五中全会上做出了建设社会主义新农村的重大战略举措。

乡镇政府系统有效的实质性改革将对统筹城乡发展、建设社会主义新农村的前景产生重大影响,所以我们有必要在反思已有实践与理论的基础上探讨新时期乡镇政府改革的方向问题。

二、农村乡镇行政管理体制存在的弊端农村乡镇行政管理体制为我国农村发展做出了很大贡献,可是伴随农村税费改革建设工程的实施,我国行政管理也存在着许多弊端,这些弊端严重影响了我国乡镇职能的发展,阻碍了新农村建设工程的实施。

(一)职能界定不清晰由于法律对乡镇政府的职能围只限制于原则规定,未规定具体的职责容围以及各级政府之间的权利的划分,并且未规定具体职责和权限。

在实际工作中,政府的工作复杂多变,在管理公共管理过程中遇到的问题种类繁多,上级政府要求乡镇政府落实好各项任务,大部分的工作要与上级分配相对应,甚至可以说,只要有事发生,乡政府就要全权代理,包揽一切。

同时,对农村工作缩做出的决定政策,频繁变动工作时间不固定,县级行政机关会临时出任务下发执行,这让政府职能具有相当大的伸缩性,会影响到政府职能失调,应付占大部分。

(二)法定职位权利缺失乡镇的机构法定职权应该具备相应自主性,完整性。

可是这些权利在应用中,大多数的部门是上一级政府部门在乡镇里面设立的派出机构。

但是这些权力部门让乡镇政府关系中分离出去,政府职能被一一分解,拥有的手段和行政权力受到限制,在乡镇工作中造成部门之间,部门与乡镇之间的不配合,不协调,导致从而影响到乡镇的上级主管部门不考虑乡镇实际情况,大幅度增加人员,以致乡镇冗员过多,负担过重。

这种体制,削弱了乡镇政府职能,导致其履行职能水平降低。

人民公社解被体后。

旧体制并没有废去,依然承担着遗留下来的职能,比如农村的教育、乡村公路的修建、烈士家属的优待、五保老人的供养和兴起的农林水设施等等。

(三)职能行使偏差按照政府职能的要求,乡镇政府对乡镇教育、经济、卫生、文化以及各项社会事业的发展,有着指导、规划、服务协调的责任,就目前来看乡镇政府依然存在着经济被计划的管理形式,远远高出其应该履行的职责围。

有一些介入的比较严重,直接介入生产经营的里,管用行政插入竞争性领域,同样,在日常工作中,乡镇政府把大部分精力用于应付中心工作,为了打到验收合格。

基层干部几乎都给给上级领导做事,领导说什么就做什么,留给农民需求和社会的时间就寥寥无几了,没有能行驶好自己应该履行的公共责任。

而且,按照法律规定,能够起到行政执法作用的是县级以上的人民政府,乡镇政府没有权利行政和执法,可是在征地拆迁、计划生育、等问题方面的整治,只依靠单一的政府部门是不可能完成的,所以上级政府和党委就以领导讲话、文件形式,要求乡镇党委全权负责,同时决定一票否决的形式。

在这种情形下,乡镇政府为了完成指示任务,用不正当的方法,从而导致越法越权、执法的现象,影响了干部和群众的关系,破坏了政府的威信形象,降低了政府的公信力,(四)公共产品的供给短缺农村公共产品的主要供给者主要是乡镇政府本,可是长期以来以农补工政策等因素的影响,使得我国农村公共产品供给的严重不足,主要表现为:1、大多数的地方下雨天不通车,路况极差人们饮水很困难,连最起码的基本生活保障都没有,农田方面的基础设施也使用数年,已经基本不能是用,没有能力修补,同时,由于不要合理的砍伐和过度的开采导致严重的水土流失,带来了相当严重的洪涝灾害和泥石流,大多数的农田被摧毁。

2、农村的教育也存在着问题不是十分乐观。

一直以来,农村的教育费用主要来自于乡里的财政以及农民凑的钱款,虽然近几年党和中央加大投入对教育这方面的费用,可是比例仍然占的很小,农村教师的现状也很令人担忧,由于工资和住房环境等方面的原因,很多的优秀教师离开学校,走入城市,教学质量下降,教师的队伍难以保障。

3、卫生事业同样落后,使得农村的基本的医疗条件,设备老化,机构凋零,医疗人员整体素质偏低,整体服务水平下降,乡镇和村庄的卫生保健网几乎瓦解,卫生和预防保健工作很难落实。

尤其是处于弱势群体的农民,医疗保健费用的过高,显然超出了他们经济所能承受的,很多农民因生病导致家里经济崩溃成为显要问题。

4、社保的徘徊不前。

农村社保仍然是社保体系中属于最薄弱的,各级乡镇政府采用各式各样的社保、救济方法,例如低保、贫困教育基金、安抚安置等,但是农村低保和医疗保险仅仅只在局部地方开始,也只有很少的一部分农村人口享受到了其待遇,还远远解决不了现有的状况。

5、文化教育的匮乏,发挥不了真正的作用。

群众的文化层次处于低谷。

6、农村的技术支持服务业体系处于瘫痪状态。

用于推广的资金不足和推广方法的不完善,很严重的制约了推广的效率。

还有一部分的地方政府着改革卸包袱,把一些在地方做推广服务的部门拉向市场,甚至使其撤销,造成人员的离开。

此外,农村的推广队伍的整体水品参差不齐,对现代农业技术的不够了解,进而影响了农业新的技术、新的品种的推广和转化,从而不能适应现在新型农业技术的发展需要。

(五)财政危机的严重性和普遍性农村,乡,镇政府的财政亏损在中国是很普遍的,尤其是在不发达的地区,经常出现已难以支撑起政府机关有效运作的境地,甚至于已经影响到政治和社会的稳定。

根据统计,三农问题和经济的落后,是乡镇政府亏损负债的根本。

1、部门过于繁琐,闲杂人等过多。

而且大部分的乡镇政府都采购了自用的汽车加上费等日常开销,导致大量支出用于了非生产上,一个普通的乡镇仅用于公车的费用每年都有几十万,闲置部门的过多,人员机制的臃肿,是导致乡镇政府财政支出过高的根本原因。

2、预算系统做的不完善。

乡镇政府通常都不善于预算,有的乡镇预算部门如同虚设,而且同时,政府还不计成本的运作,并且在所管理的绩效上不加考虑。

其中不少乡镇政府的多个部门领导有审批财务的权力,并频繁的出现挪用公款吃喝购补奖的现象,各种方式花费的费用较高,如干部培训,公款接待等。

而且不分乡镇的干部在追求自身享受的过程中加以贪墨,必然会加大政府的成本,占用政府人民的公共财产支出。

3、乡镇税务过重,责任加剧。

因中央政府财务权力极大的提高,地方政府财务权力极大的下降,中央政府和地方政府的权利不对等。

地方财政的结构中,省、市财政占的比重基所占的大。

减弱了地方财政的能力,但地方所承担的消费和公务服务并没有相对应的减少,本来改由中央政府承担的费用还是由几层承担,乡镇政府的财务分成上又是最不利的,势必会造成乡镇的财政紧缺。

此外,对于社会的救济是带有收入分配的性质,训练民兵也是为了曾强国防建设,应属于全国性的产品,本就应该都由中央负责。

而作为乡镇政府,想要使他们完全的依靠自己所持有的财力建设支援好农村,为其提供优良舒适的服务以及产品是完全不实际的。

三、农村乡镇行政管理改革的具体方法乡镇政府作为我国的最基层的政府,既要承担党和国家指示的方针任务,又要建设新农村的复杂多样的任务。

当前新农村建设被乡镇行政管理制约了,所以,更好的完善乡镇行政管理体制是非常重要的。

(一)农村乡镇政府管理理念的更新政府的合法性是建立在:一是政府必须尊重和体现大多数人的意志,二是人们对于政治权利的听从和对合法性的理解,有利于政府的工作人员树立好正确的管理理念,合法和正确的看待握在手中的权利,要摆正自己与人民群众的关系,同样也有利于农村乡镇政府根据其自身所在环境出现的复杂多样的变化,把经济计划管制型管理转移到经济市场服务型的管理,由原来的全全管理转变到社会公共需要的公共管理,从最初的直接管理转变间接管理,确立管理模式和思维模式,最大限度的获取利益。

(二)乡镇政府职责的规目前应该加快乡镇政府的法律规创制,规好职能,为乡镇政府的职能转变做好后盾律,党的十六大提出依法规中央和地方的职能和权限,正确处理中央垂直管理部门和地方政府的关系,要以最快的速度制定职能,部门以及活动管理的策划,监督,执行等环节的法规以及实行明细,可以让乡镇政府的职能转变做到有法可依,以法治刚,有章可循的方法来规界定乡镇政府的职能。

(三)乡镇公共资源的整合乡镇政府的公共管理要秉承无漏洞的理念,全方面的克服各个部门之间各自为政的现状,在保证自主性和职权完整性围对体制进行更新,以确保乡镇政府统一性,早日实现公共资源的完整。

加大力度完成社会发展政治经济的功能。

县级的部门敢于下放权力力度,所有的人都要按照乡镇管理的有关部门进行指导来完善和改革,在人、事、全方面必须遵从原则,管理权要以业务管理为标准。

保证乡镇政府公共权力的整合统一。

(四)合理划分乡镇政府事权从我国乡镇经济社会发展的实际情况出发,乡镇政府主要提供的产品和服务包括、生活服务产品、安全产品、生产服务产品、社会发展产品和管理服务产品等,目前乡镇政府主要承担的职能是:直接提供公共安全产品中的公共治安、防病减灾、环境治理,公共卫生、公共土地、水利设施、科技信息服务等,以及公共管理服务产品。

这些产品里有跨地域性的产品,比如环境治理、防病减灾、水利设施、公共管理产品、社会发展产品等,国家通过专项转移支付作保障,以保证有效性。

其他的产品由中央、省、县政府及职能部门提供,或者通过,市场化的形式提供。

县级以上政府应强化对农村公共产品的投入,切实解决公共服务的城乡失衡问题,弥补历史的欠帐。

相关文档
最新文档