社会冲突理论
社会冲突理论名词解释
社会冲突理论名词解释社会冲突理论是社会学中的一个重要理论，用于分析社会中不同群体之间的冲突和矛盾。
它认为社会是由各个群体和阶级组成的，这些群体和阶级之间存在着利益和权力的竞争，从而导致社会冲突的产生。
社会冲突理论主要包括以下几个重要概念和理论：1. 社会冲突：社会冲突是不同的群体和阶级之间利益和权力的竞争过程中产生的矛盾和对抗。
社会冲突可以表现为经济上的利益冲突、政治上的权力争夺、文化上的价值观冲突等多种形式。
2. 阶级：阶级是指社会中存在着不同经济地位和社会地位的群体，他们的利益和需求存在着差异。
根据马克思主义的观点，社会中的阶级分为资产阶级和无产阶级两大主要阶级。
3. 资本主义：资本主义是一种经济制度，它以私有制和市场经济为基础，通过利润追求和竞争来推动社会发展。
在资本主义社会中，存在着阶级分化和利益冲突。
4. 阶级斗争：阶级斗争是指社会中不同阶级之间为了争夺利益和权力而展开的斗争。
这种斗争可能表现为经济上的工人罢工和雇主压榨、政治上的阶级斗争和革命抗争，以及文化上的价值观冲突和文化革命等。
5. 资产阶级：资产阶级是资本主义社会中拥有生产资料和经济资源的一部分人，他们通过控制资本和市场从中获取利润和剥削无产阶级。
6. 无产阶级：无产阶级是资本主义社会中以出卖劳动力为生的劳动者，他们以工资的形式获取生计，但由于工资水平低和劳动条件恶劣，无产阶级常常处于被剥削和被压迫的地位。
7. 社会革命：社会革命是无产阶级对资产阶级进行反抗和推翻的行动。
社会革命的目的是建立一个无阶级社会，消除阶级分化和资源分配不均的现象。
社会冲突理论认为社会冲突是社会变革的动力，是社会进步和社会发展的推动力。
通过分析社会冲突的本质和根源，可以理解社会结构和社会变革的规律，从而为实现社会公正和社会和谐提供理论支持。
七章：社会冲突理论
三、对辩证冲突论的评价 积极方面： 1.有力揭露了功能主义对社会现实认识的片面性 2.对西方资本主义社会阶级冲突的揭露，是对美 化资本主义社会的无情鞭笞 3.对一般社会冲突进行精细分析以及对冲突调节 的论述，帮助人们了解西方资本主义社会的统 治政策，对其他国家研究和解决本国内部的矛 盾和冲突有一定的参考价值
不足之处： 1.从根本上说，达伦多夫的辩证冲突论不符合社 会现实的，是一个反马克思主义的理论 2.他将各种社会冲突的原因归结为权威关系，将 社会变迁统统视为权威结构的变迁，在理论上 是站不住脚的
第三节 科塞的冲突论
一、社会冲突的根源 1.社会冲突：是一种有价值的、对稀有地位的要 求、权力和资源的斗争，在这种斗争中，对立 双方的目的是要破坏以致伤害对方。 2.社会冲突的根源： ①物质性原因---权力、地位、资源分配不均 ②非物质性因素---价值观的不一致
主要从奇美尔的思想中汲取营养，认为社会冲突 是“一种社会化的形式”，是一种过程，在一定 的条件下具有维护社会有机体或社会子系统的重 要功能。科塞还对奇美尔的思想进行了发挥，但 是，缺乏批判性。
三、播撒现代冲突论“催化剂”的米尔斯 1.米尔斯的社会冲突论受韦伯和马克思影响 2.提出“权力精英”理论
第二节 达伦多夫的辩证冲突论
一、达伦多夫的社会观及对结构功能主义的批评 （一）达伦多夫的社会观 1. 社会变迁是普遍存在的 2.社会冲突是普遍存在的 3.社会的每一要素都对社会变迁发生积极作用 4.每一社会都建立在某些成员被另一些成员压制 的基础上
（二）对功能主义的批判 1．社会均衡模式忽视了现实当中大量存在的 变迁、冲突、压制、竞争等想象，因此具有乌 托邦的性质，不能解释具体现实； 2．社会均衡模式强调稳定、整合，使得社会 学丧失了推动社会学发展的“问题意识”，也 限制了社会学的发展。
外国社会学史第十章社会冲突理论
二、 社会冲突理论的思想渊源
研究者指出，社会冲突理论正式形成 虽晚，但冲突思想却像社会客观存在的冲 突本身一样历史悠久、源远流长，它是各 种理论中最富有成果的一种传统。
第四节 达伦多夫的辩证冲突理论
达伦多夫(1929—)是当代德国著名社 会学家，曾就学于汉堡大学和伦敦大学。 在其学术生涯中先后执教于德国、英国及 美国各学院，现在担任伦敦经济学院院长。
一、 两种社会模式
达伦多夫一开始就把结构功能主义作 为其理论对立面和批判对象。
二、 辩证冲突论的根本概念
(一)权威和权威结构 达伦多夫认为，研究产生团体冲突的
三、 冲突的社会作用
如果说功能主义者认为冲突仅仅是社 会紊乱现象的话，那么，科塞强调的正是 冲突的积极方面，即对社会的整合和稳定 作用。
(一)外部冲突与内部冲突
一个社会系统与其外部的矛盾和对抗， 称为外部冲突，一个社会系统内群体之间 的不和，称为内部冲突。
(二)社会平安阀制度
社会平安阀制度或体制是社会的一种 机制，它通过潜在的社会冲突来维持一个 群体。
社会结构要素，必须从权威概念入手。
(二)强制性协调组合
前面提到，社会均衡模式把社会系统 作为分析社会的一般性概念，它指的是其 成员在共享价值根底上的结合方式。
(三)利益、潜在利益与外显利益
为了进一步说明冲突团体的产生，达 伦多夫又引进了利益的概念。达伦多夫指 出，从社会学而非心理学角度进行分析， 应当把利益看做是与一定社会地位相联系 的、对地位占有者行动取向的某种期待形 式，或者叫角色期待。
第六讲 社会冲突理论
2．准群体与显群体
“准群体”和“显群体”是达伦多夫用来描述强制性协作团体中的统 治群体和被统治群体发育成熟过程的概念。
所谓准群体是指在强制性协作团体中占有相同地位、拥有共同的潜在 利益的群体。所谓“准群体”，是说这种群体还没有形成明确统一的 群体意识，是尚未组织起来的利益群体（类似马克思所说的“自在阶 级”）。
他所分析的基本单位称之为“强制性协作团体”（ICA）， （Imperatively Coordinated Association），这种群体不是一 个产生于共同愿望的系统，而是一个具有一定权威结构 的群体。
（一）社会模式的二重性
为什么要提出冲突理论？达伦多夫进行了理论上的论证。 达伦多夫从社会的两面性入手，通过进一步分析社会模式 的二重性来论证其冲突理论的合理性。
二、达伦多夫的辨证冲突论
达伦多夫自称“冲突理论家”，他的冲突思想更多地受 到马克思的影响。
达伦多夫的冲突论具有两个特点：
第一，达伦多夫把冲突现象与特定的社会结构相联系， 从社会结构的角度来解释冲突现象，反对从心理角度解 释社会现象。
第二，达伦多夫分析社会冲突现象的单位既不是宏观的 阶级结构，也不是微观的个人之间的互动结构，而是处 于中观层次的群体（或团体）结构。达伦多夫主要把冲 突理解为群体之间的斗争，其理论分析的目标被限定为 对冲突群体和群体冲突进行结构分析。
①社会变迁是普遍存在的最基本的现象； ②社会冲突是普遍存在的，凡有社会生活的地方就存在着冲突；冲突
现象可以加以疏导和控制，可以暂时被压制，但无法彻底消除； ③社会中的某一要素都可能促进社会变迁、破坏社会整合 ④每一个社会都以其内部一部分成员压制其他成员为基础 对于社会均衡模式和社会压制模式或者说对于结构功能主义和社会冲
社会学理论社会冲突论
四、达伦多夫
如果相应的利益没有被地位占有者意识到， 这种利益就是潜在利益；相反，如果地位占 有者已经意识到自己的利益，并将其化为自 己的行为取向，这种利益就是外显利益。
四、达伦多夫
根据利益的不同状态，形成两种团体类型：准 团体和利益团体。
准团体是指在强制协调组合中占有相同地位， 因而拥有相同潜在利益的人群集合。
4、人类最终将走向一个没有阶级的共产 主义社会。
二、思想渊源
（二）韦伯 韦伯的理论中也包含着丰富的社会冲突思想，
并且对现代冲突论产生了很多实质性的影响， 在很多方面甚至超过了马克思。
1、社会阶级的划分和社会冲突的起源是多元 的，包括财富、权力和声望。
2、当权力、财富和声望是高度相关时，社 会冲突特别容易发生。反之，冲突减少。
基本模式：社会均衡模式和社会压制模式。 结构功能主义是社会均衡模式的典型代
表。
四、达伦多夫
达伦多夫把社会均衡模式的要素概括为 稳定、整合、功能协调和价值共享。 1、每个社会都是一个相对稳定不变的各要 素结合体； 2、每个社会都是一个整合良好的各要素结 合体； 3、社会的每一个组成要素都具有维持系统 的功能；
三、米尔斯
米尔斯认为，大部分白领阶层是正在失去个 人权力、被异化的可怜虫。
“他们作为小人物，从事的往往是一些并 非出于他们本意的活动，他们默默无闻地在办 公室或商店里工作，从来不许大声说话、不敢 与人顶嘴。”
三、米尔斯
白领产生了两种异化的心理反应：一种是 正因为体会不到工作的意义、不清楚自己将 何去何从，他们的行为才表现得狂乱而匆忙 （“工作狂”）；第二种心理反应是把工作 上的异化疯狂地转移到闲暇活动，无休止地 贪图享乐，本质上是因为他们内心里厌恶工 作（“玩乐狂”）。
第10章 社会冲突理论
（六）社会冲突的功能 1．决定冲突的功能是正向的还是反向的，最 重要是看冲突的问题和社会结构。 ⑴如果冲突的问题不涉及冲突双方的关系的 基础，冲突就具有积极的功能；反之，如果冲突 涉及到核心价值，冲突就会具有消极的功能。 ⑵发生冲突的社会结构可以作为区分正功能 和反功能的标准。
2．社会冲突的功能有三项：冲突的社会功能、 冲突的社会心理功能和分裂性功能或反功能。
现实冲突和非现实冲突的区别： 1．对于现实冲突来说，冲突不是目的，而是 达到目的的手段，冲突可以采用不同的手段（形 式）来达到目的；对于非现实冲突，冲突本身就 是目的，为了发泄紧张情绪的需要。 2．现实冲突常常产生某种结果，而非现实冲 突却没有任何结果可言。
区别现实冲突和非现实冲突的意义： 1．有助于社会控制。现实冲突因其手段的可代 替性，行为者可以避免越轨行为而采用合法的手段。 2．有助于理解国际关系和劳资关系。
国际关系的冲突虽然有时带有非现实性因素，但主要 还是因为权力、利益和价值观等现实冲突。同样，不应该 将劳资关系等同于非现实冲突，而应该看到冲突的现实性原 因。
（五）社会安全阀制度 社会安全阀制度是社会的一种机制，通过社 会冲突维持一个群体或社会的存在。这样一个安 全阀制度可以充当发泄敌意的出口，及时排泄积 累的敌对情绪。 他发现并弥补了齐美尔观点中的两方面的缺 点：
1．应该看到冲突和敌对情绪有多种表现。 首先，当敌对双方的关系因敌意而被割裂时， 可有一个替代的对象用于发泄敌对情绪，替罪羊式 的安全阀机制恰好能起到这种作用。 其次，敌对情绪的表现有三种形式：直接冲突、 转移宣泄和不需要对象的直接表现。
第三，应区别冲突和敌对情绪。 2．注意到安全阀机制与社会结构之间的关系。 首先，社会结构越僵化，安全阀机制就越重要。 其次，强调社会安全阀机制必须在社会结构当 中加以制度化。
社会冲突理论
• ①变迁：社会变迁是普遍存在的； • ②冲突：凡是有社会生活的地方就有社会冲突，冲突可 以被暂时控制、疏导，但是永远无法彻底消除； • ③破坏整合：社会中的每一个要素都可能促进社会变迁， 破坏社会整合； • ④压制：每个社会都以内部一部分成员压制其他成员为 基础。
• 二、达伦多夫冲突理论的目标、层次及主题 • 1、理论目标：证明冲突来源于特定的社会结 构（权威结构）。 • ２、研究层次：权威结构中的群体冲突（不涉 及个人冲突）。 • ３、主题（三个基本理论命题）： • 冲突群体如何从社会结构中产生？ • 群体冲突将采取哪些形式？ • 群体冲突如何影响社会变迁？
• 1）衡量冲突形式的标准：强度和烈度的概 念——
• 冲突的强度：衡量冲突中消耗能量的多少和冲 突各方卷入的程度（表现为规模、个人投入程 度）。 • 冲突的烈度：用来衡量冲突的表现形式。指群 体在冲突中采取的手段，表现为从和平谈判到 暴力冲突的一个连续谱。
• 2）影响冲突的强度和烈度的变量是：剥夺程 度和冲突调节程度—— • 相对剥夺：冲突的强度高、烈度低； • 绝对剥夺：冲突的烈度高。
• 三、基本概念 • • • • • • • • 1、权威和权威结构 （1）、权威关系的要素： ①上下级关系； ②命令或禁止的方式； ③合法关系； ④力量受到控制； ⑤违反将受到惩罚。 （2）权威关系的性质——零和关系
• （3）、权威结构——统治地位与服从地位的 结合 • 统治地位——拥有权威 • 服从地位——丧失权威 • 2、强制性结合群体（强制性协调组和）： • 一切具有权威结构的社会成员的结合形式：政 府、企业、社团，是群体冲突分析的基本单位 （不是个人、社会）。 • 在强制性结合群体中，由于权威地位的分配不 均（零和），必然导致冲突。所以，权威结构 是形成冲突的最终原因。
社会冲突理论
社会冲突理论一、冲突理论的起点（一）马克思的阶级斗争理论马克思是社会冲突理论的创始人。
“至今一切社会的历史都是阶级斗争的历史。
”《共产党宣言》阶级斗争的条件：1. 分工造成社会不平等，引发生产资料占有上的巨大差别，形塑出利益绝然对立的阶级类型。
2. 被统治阶级集体意识或者说阶级意识的形成，对统治阶级合法性的怀疑，阶级意识越明确，革命的可能性越大。
3. 被统治群体的集中性。
4. 利益分化日益严重，造成被统治阶级不能继续生存下去。
相对剥削与绝对剥削5. 异化的严重性。
6. 统治阶级统治工具和统治方式的匮乏。
新自由主义与Foucault,M.的治理术（govermentality）。
7．革命的可能性和激烈程度越大，彻底改变社会秩序的可能性就越大。
阶级冲突是历史发展的直接动力，是不可规避的历史规律。
马克思的冲突理论实质上是革命学说，这一点与他身后的所有冲突论都完全不同。
正是对马克思这一点的批判或者修正，构成以后所有社会学冲突论的原点。
（二）韦伯的冲突理论韦伯以马克思的阶级斗争理论作为自己的冲突理论的论述起点。
1. 韦伯不认为占有和不占有生产资料是划分阶级的唯一标准。
阶级划分可以按照财富、声望、权力等来执行。
这种多元化的标准模糊了阶级之间的明确界限。
2. 当财富、声望、权力之间高度相关，会加剧阶级之间的对立和冲突。
3. 当财富、声望、权力分配极度不平等时，阶级冲突可能性增加。
4. 当阶级流动性降低时，会加剧阶级冲突。
5. 阶级冲突实质上是上述几个因素造成了政治权威合法性的沦丧。
5．当出现了卡利斯马（Charisma）式的领袖时，容易造成阶级冲突。
但卡利斯马式人物的出现并不是规律性的，而具有偶然性。
6. 阶级冲突必然以非常规的方式改变社会秩序，然后又回归常规。
（三）齐美尔的冲突理论1. 冲突是情感性觉醒的结果。
当群体内凝聚力越强，超越成员个人利益和目标的程度越高，冲突的可能性越大。
2. 利益越明确，工具性冲突的可能性越小，协商和妥协的可能性越大。
西方社会学理论第八章 社会冲突论
用的对抗。
第 三 节
社会冲突的原因 物质性原因：
指权力、地位和资源分配方面的不均。 非物质性原因：
指价值观念和信仰的不一致。
第 三
（四）社会冲突的类型
节
根据冲突的发生范围 外群体冲突
指一个系统与其外部的矛盾与对抗。 内群体冲突
指一个社会系统内部的不和。其激烈程度与人格投入 程度有关。
第 三 节
米尔斯得出这样的结论:自愿团体以及民众已经失去了对国 家决策的影响力,决策掌握在由政治领袖、企业巨头和军事 领导人所组成的权力精英手中,民主开始徒具形式。中产阶 级的悲哀及对权力精英的依附。
第 一
（三）著作推荐
节
《社会学的想象力》，生活·读书·新知三联书店，陈强 、张永强译，2005年
《社会学的想像力》堪称米尔斯一生学术精华的大成之作 ；它以批判美国社会学界的成果作为全书的探讨主题，运 用知识社会学的观点，并结合作者在社会阶层等方面的研 究经验，批判传统学科的抽象与僵化界限，由此强调“社
第 二 节
团体冲突形式命题 衡量冲突形式的及其变化的两个标准： （1）冲突强度：是用来测量团体在冲突中所消耗的能量和在
各个方面卷入程度的标准。衡量冲突强度的变量包括冲突 的重叠程度和社会流动的程度。 （2）冲突烈度：是用来测定团体在表达其冲突时所采取的各 种手段。衡量冲突烈度的变量包括社会经济的剥夺程度和 冲突的调节程度。
社会冲突理论
思想渊源米尔斯对社会学的想象科塞的功能冲突论达伦多夫的辩证冲突理论证冲突论的基本概念威结构特征1、权威关系是一种上下级关系2、在权威关系中，发布命令的一方用命令或禁令的形式规定服从者一方在一定范围中的行动3、权威关系是一种合法关系，权威的基础不是个人人格或情景机遇，而是与社会地位相联系的一种期待4、其权威的力量受到一定内容和特定个人的限制5、违法那权威命令将受到惩罚，法律体系或风俗习惯体系护卫着权威的有效性权威机构1、内容：统治地位是指其占有者在一定的关系网络中有发布命令的合法权利，即拥有权威；服从地位是指其占有者必须服从命令，即丧失权威2、概念：权威结构是指着俄中统治地位与服从地位的结合强制性协调组合概念强制性协调组合是指一切具有权威结构的社会成员的结合形式内容1、冲突起源于权威地位的缺乏，权威结构是形成冲突团体的最终哦你那个原因。
因为权威地位只能两分法，一类是统治者，一类是服从者2、各个统治地位所拥有的权威在程度上有差异3、对团体冲突进行分析的基本单位只能是强制性协调组合，而不是整个社会利益、潜在利益与外线利益概念1、利益，或叫角色期待，是与一定社会地位相联系哦、对地位占有者行动取向的某种期待形式。
2、潜在利益，是指社会地位所具有的期待形式并没有被地位占有者所意识到的被期待的心能够为取向3、外显利益，是指已经被地位占有者所意识到的、并将其化作自己行动目标的那些与社会地位相联系的行为取向内容1、拥有权威的正支配角色的利益是维持原有的权威结构及权威分配状态，丧失权威的受支配角色的利益是要改变限制他们拥有权威的现状。
权威结构的辩证性质：一方面，权威结构是各个权威地位之间的合法性关系；与此同时，任何权威关系又潜在地具有不合法性，或者说，它的合法性受到潜在威胁。
因此权威关系的合法性并不是稳定的，而是变动的2、外显利益是形成结构性团体冲突的根源和先决条件。
准团体和利益团体概念准团体是指在强制性协调组合中占有相同地位、因而拥有相同的潜在利益的人群集合，在权威地位上的共同境况使他们具有某些共同特质，由此而区别于人群的随意集合。
社会冲突理论--米尔斯、科塞、达伦多夫、柯林斯
•
权力结构就是权力分配的形式，每一个社团或组织都 具有独特的权力分配形式。任何形式的权力分配都不外乎 在社团或组织内部形成统治和服从这两种地位，并使处于 这两种地位的人们形成各自不同的权力和义务，同时对违 反社团或组织所规定的权力、义务的行为进行惩处和制裁。 这一切都是通过法律或规章制度的形式固定下来。总之， 权力分配的目的在于维持和稳定现有的权力结构。因此， 权力结构有利于社会和组织作为一个协调共济的社团的存 在。 • 但是，权力结构也不可避免地使一部分成员拥有控制、 影响其他成员行为的合法权力，而后者则必须服从前者， 这样便把社团成员分为有权者与无权者两个群体。
•
权力的本质就是控制和制裁。只要有了 控制和制裁的能力，就可以成为发号施令 的掌权者，成为可以从无权者那里获取自 己所需要的一切的统治者。而无权者当然 不甘心处于被统治地位，必然要为捍卫自 身利益而反抗掌权者。无权者要改变现有 权力的分配形式，而掌权者则要维持现有 权力分配形式，保卫既得权力，继续原有 的统治。于是，利益冲突就以权力斗争的 形式而爆发出来了。
• 达伦多夫(Ralf Gustav Dahrendorf)--德国社会学家、1929 年--？ • 主要著作：《工业和企业社会学》(1956年)、《社会阶级 和阶级斗争》(1957年)、《社会理论汇编》(1968年)、 《冲突和自由》(1972年) • 对冲突论的主要贡献：第一方面是社会理论，即关于 社会冲突的一般原理；第二方面是对现代社会具体冲突的 分析。 • 1.社会冲突的一般原理 • 人都生活于社会组织中。这些组织在本质上是人们协 调共济地生活劳动的社团，其内部必然要有一个权力结构， 以协调社团内部个人之间、群体之间的一切交往。权力结 构是每个社团的重要组成部分，也是一切社团的共同特征。
冲突的社会学理论及其解决办法
冲突的社会学理论及其解决办法有效的解决社会冲突的理论有许多，其中最具有代表性的有：一、法律赋予权力理论：这种理论认为，由社会安排对冲突局面进行控制，依靠权利必须以合法的途径获得和实施，从而可以减轻冲突。
为了让权利有效发挥作用，国家需要完善法律体系，明确职能，建立起一种令人信服的全面制度，增强社会各种参加者之间信任感，从而减少社会间的冲突。
二、协调矛盾理论：这一理论将社会冲突理解为一种矛盾，而协调矛盾就是朝着共识和一致方向发展。
实现协调的前提是：清晰地体现冲突活动双面性和多面性，按照一定的方式和程序，依据理性、民主和平等原则，将冲突活动成果得到平衡程度达到最佳状态。
同时，有必要对每方的利益进行有效的调整，确保权利的合理性和公平性，避免某一方利益的片面满足，从而减少冲突的发生。
三、社会结构学习理论：这一理论认为，由于社会的既有结构和制度，许多冲突都是由于人们对社会结构和制度不满导致的，以及社会结构和制度缺乏及时的改变，以及因社会结构和制度所带来的改革具有极大滞后性而导致的冲突。
因此，需要增加社会各方之间的沟通联系，推动实现解决冲突的成果；另外，要改变社会结构和制度的设计，实现更好的利益分配和更富激情的参与制度，促使所有参与者在解决冲突方面实现更好的结果。
四、Cultural Exchange Theory：这一理论将社会变化和国家发展两者结合在一起，提出彼此之间进行文化交流，通过文化交流促进冲突的解决。
这种文化交流既可以通过宗教相互尊重，礼义礼仪的变化，互派志愿者，交流视察等形式来宣传各自文化的优点，增进各方认同和信任，也可以通过学术交流和技术交流的形式更好地推进国家各领域的发展，开发出一种共同的社会文化背景，最终实现共同发展，减轻社会冲突。
五、社会资本理论：这一理论分析认为，社会资本对冲突管理、解决和预防方面具有十分重要的作用，所以在解决冲突方面，应该借助社会资本帮助参与者更好地理解彼此，重新建立彼此之间的友谊和信任，消解可能存在的不信任，最终实现共同发展，减轻社会冲突。
第九讲 社会冲突理论
1、达伦多夫的思想来源
达伦多夫的思想主要是吸收 马克思的阶级和阶级斗争理 论，并结合韦伯的权力、权 威的思想，是一种以“权 威关系”为基础的辩证冲突 论。
2、达伦多夫与科塞冲突理论比较：
（1）达伦多夫主要研究冲突的根源，但科塞却很 少从制度上去探索、寻求冲突的根源而是着重分 析冲突造成的后果。 （2）达伦多夫认为冲突能够直接导致社会变革， 而科塞则认为冲突的功能具有双重性，既可使社 会发生变革，又可使社会趋向稳定。 （3）达伦多夫把冲突的根源主要归结于权力分配 不均，而科塞则归结为人性的原因。
统治阶级之间的权力对比发生变化，社会就会由“统治 阶段的情境”向“革命情境”运动，最终导致社会冲突 和统治阶级的倒台。
冲突的双方即使认识到激烈的冲突比适度的让 步将会付出更高的代价,从而彼此作出妥协,但 这种“休战情境”也是极不稳定的。冲突双方 继续寻找能够满足自己单方面利益的手段，一 旦找到这种手段，权力的平衡立即被打破，冲 突随即重新取代暂时的和平。
三、赖克斯的冲突理论
赖克斯从马克思主义的基本立场出发，反对帕森斯以价值 规范为重心的秩序理论，强调物质生活手段的分配应该在建 构社会模型时占据优先地位。 他认为货币→权力→价值→仪式的一体化社会结构，是为 统治阶级的利益服务的。生活手段分配上的极端不平等，必 然造成被统治阶级不满情绪的日益增长，促使其成员将个人 利益置于群体利益之下而结成集体行动者。一旦统治和被
柯林斯冲突理论的主要思想：
1、早期冲突论者关注宏观的社会结构问题，并 把社会结构视作外在于个人的强制性力量。而 在柯林斯则看来，社会结构是行动者的互动模 式，是在行动者不断地创造和再创造中产生并 得以持续的。 2、与早期冲突论者注重理论和意识形态问题不 同，柯林斯强调必须建立假说—演绎的命题系 统，并从经验上加以验证。
社会冲突理论
社会理论分为功能论与冲突论。
功能论：从系统角度考察社会生活，把文化或社会看做一个有机整体，构成整体的各个部分都发挥一定的功能并相互依存。
冲突论：冲突是社会普遍现象，是对于价值观、信仰以及对于稀缺的地位、权利和资源的分配上的争斗，它们是社会变迁的根本动力。
人类社会是在矛盾冲突中不断向前发展的。
一、关于社会冲突的基本理论冲突亦称为抵触、矛盾、争议，是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程,是指当事人之间存在利害关系, 但不能完全根据自己利益要求自愿达成交易契约的状态。
事实上，在人类社会生活中，人与人、团体与团体、民族与民族、阶级与阶级都存在着许多摩擦与冲突现象。
社会冲突是一种人类社会普遍存在的社会现象。
社会冲突理论是在结构功能主义的基础上发展起来的。
进入上个世纪五十、六十年代后,美国社会矛盾不断地凸现出来,社会动荡日益突出。
结构功能主义在解释这些新的社会现象时受到了现实的严峻挑战，人们渴求对社会凸现的种种冲突和矛盾进行理论上的解释。
以达伦多夫、科塞等为主要代表的西方社会冲突理论应运而生。
社会冲突理论吸收了结构功能主义的有益成分，同时对它所宣扬的社会均衡、稳定、和谐与秩序进行批判，指出了普遍存在于当时社会的各种利益分歧和社会各阶级阶层之间的矛盾和冲突，合理地解释困扰人们的种种社会问题, 并提出了解决这些问题的办法，从而树立了它在学界的地位。
德国社会学家达伦多夫所创立的辨证冲突论推进了美国当代社会学理论的发展进程,在美国产生了不可忽视的影响。
他反对帕森斯结构功能理论只强调均衡、共识而忽视冲突。
他认为，社会现象本身充满着辩证关系，往往同时呈现出矛盾的二重层面：即稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立,等等。
社会冲突与社会变迁无时不在,社会中的每一个要素都可能促使社会变迁。
他指出帕森斯的结构功能主义观点把社会看得过于和谐、统一和静止，这是片面的。
社会往往呈现出辨证的二重层面：稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立。
社会冲突理论
社会冲突理论社会冲突理论以科塞、达伦多夫为代表，重点研究社会冲突的起因、形式、制约因素及影响，是对结构功能主义理论的反思和对立物提出的。
结构功能主义强调的是社会的稳定和整和，代表社会学的保守派，社会冲突论是强调社会冲突对于社会巩固和发展积极作用，代表社会学激进派。
理论在20世纪60年代后期流行于美国和西欧国家，在西方社会学界引起巨大反响，渗透到社会学各分支学科的经验研究中去，在政治社会学、组织社会学、种族关系、社会分层、集体行为、婚姻家庭等领域出现了大量以冲突概念为框架的论著，在当代社会学发展中有重大的影响。
一、理论的形成作为社会生活中普遍存在的冲突现象，曾受到19世纪末20世纪初许多社会理论家的广泛关注。
20世纪40年代中期以后，以T.帕森斯为代表的结构功能主义，强调社会成员共同持有的价值取向对于维系社会整合、稳定社会秩序的作用，将冲突视作健康社会的“病态”，努力寻求消除冲突的机制。
50年代中、后期，随着第二次世界大战后短暂稳定的消退和冲突现象的普遍增长，一些社会学家开始对帕森斯理论的精确性产生怀疑。
他们吸取古典社会学家，特别是K.马克思、M.韦伯、G.齐美尔等人有关冲突的思想，批评和修正结构功能主义的片面性，逐渐形成继结构功能主义学派之后有重大影响的社会学流派之一。
60年代以后，由于国内社会冲突加剧，社会矛盾尖锐，国外国际霸主地位受到冲击，社会冲突理论进一步被强调和运用。
二、产生的思想渊源冲突理论的基本观点认为：A社会系统本身经常产生冲突，冲突是社会的普遍特征B冲突产生于对立的利益，而对立的利益集团或群体是社会结构的必然组成部分C对立的利益产生于统治集团和被统治集团之间就稀缺资源和权力的不平等分配，因此迄今所有社会依赖（建构）于一部分社会成员对另一些社会成员的限制D不同的利益趋向于形成两个冲突的集团E冲突是辩证的，旧的冲突解决了，还会在特定条件下产生新的冲突F由于冲突的持续存在，社会变迁是普遍的和经常的，换言之，社会冲突是社会变迁的强大推动力（一）卡尔.马克思的社会冲突思想°经济关系中的低温不平等是产生社会冲突根源°阶级斗争是阶级社会的普遍现象°阶级斗争在阶级社会的发展中起巨大的推动作用°阶级斗争存在于社会生活的各个领域，表现为经济斗争、政治斗争和思想斗争（二）齐美尔的社会冲突思想他主张建立“形式社会学”，致力于对社会互动的“形式”的研究，而社会冲突作为一种主要的社会互动形式，也是他的重要研究领域之一。
西方社会学第十章社会冲突理论
第十章 社会冲突理论
2、 现实冲突与非现实冲突
（1）现实冲突，指那些为达到特定目标而指向冲突对象 的对抗行动，冲突是可以被其他更有效达到目标的形式所 替代。 （2）非现实冲突，即其中一方不指向冲突对象发泄敌对 情绪的行动。至少冲突中的一方是“为释放紧张状态的需 要”而发起的冲突，冲突本身就是目标。不过，非现实冲 突也是建立在现实的思想和利益冲突基础上的。
第十章 社会冲突理论
4、帕累托的影响
被认为具有保守的性质，由于他研究社会的角度不同。 （1）在达尔文主义和实证主义传统的影响下，发展出一 种归纳性的、自然主义的社会冲突理论。主要目的是要识 别和解释那些决定社会系统达到平衡的实际力量。 （2）认为社会不是静止不动的，而是一个充满冲突和变 迁的动态的过程。这些过程的背后有两种微观的成分，即 心理状态和社会基本原理，它们分别规定着社会行为和社 会过程。 （3）认为社会统治是统治精英与非统治精英的循环。社 会以特定思想和规范为基础，在特定阶级或精英的控制下， 基本元素的相对分布引起并决定着冲突变迁和统治精英的 不断循环。所以，社会就是规范力量和精英的平衡系统。
二战后美国社会思潮经历了三个内容各异的发展阶段， 其中各种不同的社会因素对理论的形成和发展，对理论的 内容及其倾向有决定性的影响。
年代
美国社会
40年代中后期—50年代 黄金时期，和谐、平和
60年代
社会冲突加剧，矛盾尖锐 关注社会不平等、社会矛盾 倡导社会改革、谋求社会进 步
70 年代
稳定时期
社会思潮 结构功能主义 激进主义 社会冲突理论
社会保守思潮
第十章 社会冲突理论
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社会理论分为功能论与冲突论。
功能论:从系统角度考察社会生活,把文化或社会瞧做一个有机整体,构成整体的各个部分都发挥一定的功能并相互依存。
冲突论:冲突就是社会普遍现象,就是对于价值观、信仰以及对于稀缺的地位、权利与资源的分配上的争斗,它们就是社会变迁的根本动力。
人类社会就是在矛盾冲突中不断向前发展的。
一、关于社会冲突的基本理论冲突亦称为抵触、矛盾、争议,就是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式与过程,就是指当事人之间存在利害关系,但不能完全根据自己利益要求自愿达成交易契约的状态。
事实上,在人类社会生活中,人与人、团体与团体、民族与民族、阶级与阶级都存在着许多摩擦与冲突现象。
社会冲突就是一种人类社会普遍存在的社会现象。
社会冲突理论就是在结构功能主义的基础上发展起来的。
进入上个世纪五十、六十年代后,美国社会矛盾不断地凸现出来,社会动荡日益突出。
结构功能主义在解释这些新的社会现象时受到了现实的严峻挑战,人们渴求对社会凸现的种种冲突与矛盾进行理论上的解释。
以达伦多夫、科塞等为主要代表的西方社会冲突理论应运而生。
社会冲突理论吸收了结构功能主义的有益成分,同时对它所宣扬的社会均衡、稳定、与谐与秩序进行批判,指出了普遍存在于当时社会的各种利益分歧与社会各阶级阶层之间的矛盾与冲突,合理地解释困扰人们的种种社会问题,并提出了解决这些问题的办法,从而树立了它在学界的地位。
德国社会学家达伦多夫所创立的辨证冲突论推进了美国当代社会学理论的发展进程,在美国产生了不可忽视的影响。
她反对帕森斯结构功能理论只强调均衡、共识而忽视冲突。
她认为,社会现象本身充满着辩证关系,往往同时呈现出矛盾的二重层面:即稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立,等等。
社会冲突与社会变迁无时不在,社会中的每一个要素都可能促使社会变迁。
她指出帕森斯的结构功能主义观点把社会瞧得过于与谐、统一与静止,这就是片面的。
社会往往呈现出辨证的二重层面:稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立。
达伦多夫试图通过系统地考察与分析20世纪发达资本主义社会的发展过程来解决阶级冲突的问题,同时建立起其辩证冲突论的理论框架。
达伦多夫认为,社会冲突的根源就是社会结构中的阶级结构。
但就是这种阶级结构不就是根据就是否占有生产资料划分的,而就是根据统治与服从之间的权威关系来划分的。
权威在组织内的不同分布造成统治与被统治两个阶层,社会成员就是靠着一种压制性力量强行结合在一起的。
正就是由于这种阶级结构导致了权威的分配不均而使得这些个人或组织在互动过程中产生了冲突。
而权力、权威的差别性分配激化了“强制协团体”各子群体之间的斗争。
当群体从“准群体”向“显群体”转换时,社会冲突就真正形成了。
达伦多夫提出的“准群体"就是指当统治阶级与被统治阶级的利益处于由人们所承担的角色决定而未被人的意识所察觉的利益阶段时的群体,而当那种由固定角色地位决定的客观利益变成显在的、为人所察知的时候,群体就变成了“显群体”。
在“显群体”阶段,“准群体”时期潜在的利益要求就变成了明确地阐述出来的斗争纲领或意识形态。
实际上,社会冲突的最根本原因在于冲突双方经济利益的对立。
冲突团体的矛盾爆发可以打破对峙局面,导致结构的变迁与权威与利益支配关系的再分配。
她还认为一旦社会冲突形成了,企图压制与消灭冲突就是徒劳无益的。
在现代社会中,只能通过制度化来调节冲突。
另一位美国西方社会学家科塞就是功能冲突学派的重要代表。
科塞的理论既有结构功能论的背景,又有冲突论的立场。
她批判了功能主义过分强调社会的整合,把社会的冲突、越轨行为一律视为“社会病态”等问题,同时也反对达伦多夫过分强调冲突对社会稳定、整合的破坏性结果。
与其她的冲突理论家相比,科塞更重视冲突的过程与结果,尤其就是注意分析社会冲突的功能。
她认为,社会冲突绝不仅就是一种破坏社会稳定与整合,单纯引起变迁过程的因素,社会冲突对于社会团结、一致、整合同样具有重要的积极的促进作用。
冲突在具有它的负功能的同时,也具有它的正功能的一面。
社会冲突的正功能主要表现在冲突对社会具有内部的整合功能、稳定功能,对新群体的形成具有促进的功能,对新制度与规范的建立具有激发功能,就是重要的社会平衡机制;社会冲突的负功能主要表现在分裂、破坏群体的团结,甚至引起群体结构的解体,导致社会的不稳定。
在科塞瞧来,决定冲突功能就是正功能还就是反功能,最重要的就是瞧冲突的问题与社会结构。
从冲突的问题瞧,如果冲突问题的类型不涉及冲突双方的基础,冲突就具有积极的功能;反之,如果冲突涉及核心价值,冲突就会具有消极的功能。
从冲突产生的社会结构瞧,科塞认为,冲突的正功能或反功能与社会结构相关联,在结构松散的开放性社会里,非实质性的社会冲突具有正功能;反之,在封闭的社会结构里,如果没有或只有不充分的对冲突的容忍或制度化,冲突将会具有反功能。
在论述如何发泄不满与敌对情绪时,科塞提出了“社会安全阀”理论。
社会冲突的“社会安全阀”功能好比锅炉上的“安全阀”一样,通过它可以使猛烈的蒸汽不断排泄出去,从而不至于破坏整个结构。
“它会减轻迫使系统发生变动以适应变化了的条件的压力。
”“社会安全阀”功能主要体现在:一就是社会减压,即减轻或缓解冲突双方的敌对情绪;二就是社会报警,即向统治阶级或社会管理者显示民情。
科塞把“冲突瞧做就是有关价值、对稀有地位的要求、权力与资源的斗争,在这种斗争中,对立双方的目的就是要破坏以至伤害对方。
”从科塞对冲突的解释,可以瞧出她将冲突的根源分为物质性原因与非物质性原因。
物质性冲突原因———就是指权力、地位与资源分配方面的不均;非物质性冲突原因———就是指价值观念与信仰的不一致、制度性的歧视。
其中,社会经济地位的不平等、资源分配不公构成了物质性冲突的主要方面;冲突的价值观与文化观念形态、市民的偏见与歧视构成了非物质性冲突的主要方面;而群众的心理失调、对社会资源分配不公的认识以及社会控制不力成为冲突的诱发因素。
在任何一个社会中,权力、地位与资源都不可能无限供给,如果分配不均或不合理(即物质性冲突原因),都不可避免地导致社会冲突。
但就是冲突的发生不仅在于分配不均,还在于人们对分配不均引起的失望。
科塞认为,所谓非物质性的原因(价值观念与信仰的不一致)源于“社会合法性的撤销”,即人们对现有的制度怀疑并缺乏信心不再接受现有制度的合法性。
二、对我国构建与谐社会的启示与谐社会同样存在矛盾与冲突。
分析与研究社会冲突理论有助于揭示社会冲突的功能、根源,有助于找到化解矛盾的正确途径与有效方法,形成妥善处理社会矛盾与社会冲突的机制。
这对于我们建设社会主义与谐社会有一定的启示与借鉴意义。
首先,正视社会矛盾与冲突,树立起现代与谐观念。
与谐社会始终处在变化发展的状态,我们所要建立的社会主义与谐社会不可能就是无差别社会,更不可能就是没有矛盾与冲突的社会。
构建与谐社会并不否认社会冲突的存在。
其次,建立社会冲突风险预警机制,发挥社会冲突“社会安全阀”的功能;再者,调整社会结构,建立健全利益公平分配与补偿机制,实现社会与谐;最后,加强先进文化引导,倡导“以人为本”的新型价值观。
冲突论视角冲突论就是社会学中分层理论晚近的主要视角之一,其代表人物就是德国的达伦多大与马克思等人。
冲突论者认为,由于有价值物的稀缺性,人类的冲突就是难以避免的,表现为一种常态的社会互动形式,冲突就是推动社会变迁的根本动力。
[6]马克思被西方学者公认就是早期冲突论的代表。
在马克思瞧来,就是自然分工导致了社会分工,社会分工导致了私有制的出现,而私有制的出现就是阶级产生的基础。
这一社会发展的过程充斥着社会成员之间、社会成员与社会整体之间的冲突关系。
达伦多夫就是继马克思之后又一个对社会分层作出较多论述的冲突论者。
她认为,社会分层之所以出现,就是因为任何社会中都存在着权力关系,这种权力关系对个人或群体强制地实施奖惩就是必要的。
[7]在达伦多夫瞧来,社会具有两副面孔,一副就是稳定、与谐与共识,另一副则就是变化、冲突与强制。
而她的冲突论的假设之一就就是任何社会都基于某些成员对它的另一些成员的强制之上。
[8]被西方一些学者认为对冲突论作出了较大贡献的哈贝马斯在其“重建历史唯物主义”的过程中也对阶级的起源作出了自己的论述。
哈贝马斯认为,阶级的出现并非源于经济领域的变化,而就是政治秩序出现后的事物。
在她瞧来,从阶级出现的角度来分析,人类社会经历了无阶级社会、阶级社会这两个阶段。
在无阶级社会,血缘关系的复杂性导致了社会中的等级划分。
而在阶级社会,就是政治秩序将社会成员组织到了“不同的血统”中,形成了不同的阶级。
而政治秩序的形成依赖于社会进化学习过程与道德实践知识的进化。
在社会进化的早期,社会组织化、一体化就是靠“血缘关系”实现的,“前习惯法律制度”维持着冲突状况下的社会;而随着进化学习过程与道德实践意识的提高,社会的组织化、一体化则就是通过“统治关系”来完成的。
哈贝马斯的这种论述就是对辩证关系中某一维度的过分强调的结果。
在对功能主义社会学与冲突理论社会学进行简要概括的基础上,达伦多夫指出,“在社会学语境中,两种模式中的任何一种都不能被理解为惟一有效或适用的。
她们构成了整体的社会结构与这一结构中各要素的互相补充、而不就是互相排斥的方面。
为了解释具体问题,我们不得不从二者中进行选择;但就是在社会学分析的概念库中,它们就是相互支持的”。
[9]她认为,冲突理论或功能主义理论只适用于解释社会的一个方面,但就是社会就是一个长着“两个脑袋因而具有两张脸”的存在物,因此需要一个联合起来的理论(unified theory)来解释社会所固有的整合与冲突。
西方著名政治社会学家伦斯基认为,功能论与冲突论各执己见,就是她们进入理论死胡同的根本原因,她因而赞成达伦多夫的瞧法。
“社会基本上就是两头的(Janus—headed),功能理论与冲突理论所研究的只就是同一现实的不同方面”,但就是它们“都满足于把自己的研究局限于现实的一个方面,而忽视了这两面就是如何结合在一起的关键性问题”。
[10]她还认为,将二者综合起来不仅可能,而且这种理论运动“已经启动”。
她自己的《权力与特权》就代表着这样一种综合。
社会学者们一直在强调这种综合的必要性。
克罗姆顿在系统分析当代社会分层的理论争论时深刻指出,一方面,没有哪一种理论与方法能够完整地概括结构性社会不平等的复杂内容;另一方面,尽管不同的阶级分析方法与社会分层理论都受到了批评,但却存在着足够的理论与技术来全面解释当代复杂的社会分层现象。
她因此而指出,“现在需要的不就是新的理论或新的方法论,而就是承认作为一个整体的复杂分层领域之不同方面的关联性的灵活研究方法与态度”。
功能论重点强调良性关系,也即关系的统一性一面,而对关系的对立性一面强调不够。