员工求职申请表

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自主申请表申请原因

自主申请表申请原因
尊敬的XXX公司招聘团队：
在此我非常感激您们能够推出如此有意义的招聘，可以让我这样一位求职者有机会成为您们团队的一员，让我感到无比的兴奋和期待。

我是一位XXX专业的应届毕业生，在XXX工作
过一段时间，并对贵公司的知名度、企业文化和价值观有着深厚的了解和认识，为此我认为加入贵公司可以让我更好的实现个人发展和职业规划。

通过这份自主申请，我想向您们表达我对贵公司的热爱，同时希望可以有机会成为您们团队中的一员。

首先，XXX公司是一家非常有信誉和影响力的公司，在市场
上拥有非常好的口碑和品牌形象。

同时，贵公司也率先采用了先进透明的企业文化、员工关怀制度和有效的绩效激励机制，来激励员工的创新和发展。

相信这样的企业文化和价值观可以让我在工作中得到一个舒适、和谐的环境，让我更好的去实现自我的进步。

其次，我拥有从事工作所需要的专业技能和技巧，在学校学习同时也在工作实践中学习到了很多行业经验，对于XXX专业
的技术方案和具体实现有着深刻的理解和掌握。

同时，我相信我有很强的学习能力和快速适应能力，这可以让我在新的环境中更好的快速融入和接受新的挑战。

认为我有自信与能力去胜任贵公司提供的职位，为贵公司的未来发展做出更多的贡献。

最后，作为一位年轻的应届毕业生，我对未来充满了信心和热情，希望自己可以有机会在这个优良的工作环境中，用自己的
智慧和创造力来推动公司的发展，让自己得到更多的自我实现和职业提升的机会。

总之，我非常珍视这次机会，相信我拥有成为贵公司优秀员工的实力和素质。

衷心感谢您的耐心阅读，请给我一个机会，期待贵公司的回音！
此致，
敬礼！
XXXXXX。

人事表格大全(完整版)

目录1. 招聘申请表（编制外）2. 招聘申请表（编制内）3. 应聘人员登记表4. 面试评定表5. 员工登记表6. 新员工个人绩效计划表7. 新员工试用期考核表8. 请假申请单9. 员工转正申请表10.人员任免申请单11.培训需求调查表12.培训反映调查问卷13.个人绩效计划表14.个人绩效评估表15.个人月工作完成表16.个人月工作计划表17.绩效反馈面谈表18.人员晋升、调岗核定表19.员工工资变更表20.员工离职表21.辞职申请表22.员工降职核定表23.离职移交表24.加班申请单25.员工技能审定表26.技能审定汇总表27.工作交接单招聘申请表（编制外）招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：申请部门：部门经理：人力资源部意见：应聘人员登记表各一张，及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

周大福求职申请表填写模板

周大福求职申请表填写模板【知识专栏】周大福求职申请表填写模板导语：在职场竞争日益激烈的今天，如何在众多求职者中脱颖而出成为了每个求职者必须面对的难题。

周大福作为国内著名的珠宝品牌，其求职申请表对于求职者而言尤为重要。

本文将为大家提供一份周大福求职申请表填写模板，帮助大家全面、深入地了解如何在这一关键环节中取得成功。

一、个人信息1.尊称：请填写您的尊称，确保与其他材料一致。

2.通信方式：包括通信方式号码、电子电子通信等，确保周大福能够方便地与您联系。

3.性别：填写男或女。

二、教育背景1.最高学历：填写您的最高学历，如本科、硕士、博士等。

2.毕业院校：请填写您就读的院校名称。

3.专业：填写您的专业名称，确保与毕业证书上的专业一致。

4.毕业时间：填写您的毕业时间。

三、工作经历1.公司名称：填写您曾在的公司名称。

2.职位：填写您在该公司担任的职位。

3.工作时间：填写您在该公司的工作时间段。

4.工作内容：简要描述您在该公司的岗位职责和所取得的成绩。

四、自我评价1.性格特点：请简单描述一下自己的性格特点，如积极、细心、沟通能力等。

2.优势：列举您认为自己在工作中具备的优势，如团队合作、问题解决能力等。

3.劣势：提及一些您在工作中存在的劣势，并说明您采取了哪些措施来改善。

五、为什么选择周大福1.公司的知名度：简要介绍一下周大福作为国内知名珠宝品牌的优势和影响力。

2.行业发展前景：从市场份额、发展趋势等方面说明为什么选择进入珠宝行业。

3.公司文化：阐述一下对周大福独特的企业文化的理解，并说明为什么与自己的价值观相契合。

4.个人发展机会：提及在周大福工作所能获得的个人发展机会和成长空间。

5.其他方面的考虑：如果还有其他让您选择周大福的因素，请在此作简要说明。

六、心得体会1.求职心态：谈谈您对求职的态度和对周大福的期待。

2.自我定位：根据您的能力和经验，对自己职业生涯的发展方向做出初步规划。

结语：通过填写周大福求职申请表，我相信您能够更加全面地展示自己的优势和潜力，提高被招聘的机会。

人力资源相关表格

人力资源相关表格
1. 员工信息表：包含员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址、入职日期、职位、部门等。

2. 招聘申请表：用于记录应聘者的基本信息和求职意向，如姓名、联系方式、学历、工作经历、求职意向等。

3. 面试评价表：用于记录面试过程中对应聘者的评价，包括沟通能力、专业技能、工作经验等方面的评分。

4. 培训计划表：用于规划员工的培训课程，包括培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。

5. 培训签到表：用于记录员工参加培训的出勤情况，包括员工姓名、培训课程、签到时间等信息。

6. 培训反馈表：用于收集员工对培训课程的意见和建议，以便改进培训效果。

7. 绩效评估表：用于评估员工的工作表现，包括工作目标、工作成果、工作态度、团队协作等方面的评分。

8. 薪资表：用于记录员工的薪资信息，包括基本工资、奖金、津贴、扣款等。

9. 考勤表：用于记录员工的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假、加班等信息。

10. 福利申请表：用于申请公司提供的福利，如年假、病假、产假、婚假等。

11. 员工调动表：用于记录员工在公司内部的调动情况，包括调动前职位、调动后职位、调动原因等信息。

12. 离职申请表：用于员工提出离职申请，包括离职原因、离职时间等信息。

13. 离职交接表：用于记录离职员工的工作交接情况，包括交接事项、交接人、完成时间等信息。

人力资源表单大全完整版

人力资源表单大全完整版一、《应聘登记申请表》 (4)二、《求职人员基本情况登记表》 (5)三、《应聘人员岗位胜任力测评表》 (6)四、《面试评估表》 (7)五、《面试评价及录用审批表》 (8)六、《新员工招聘面试比较表》 (9)七、《新员工入职审批表》 (10)八、《录用通知书》 (11)九、《拒绝录用通知书》 (12)十、《求职确认书》 (13)十一、《年度招聘计划报批表》 (14)十二、《季/月度人员需求计划报批表》 (15)十三、《人员招聘预算表》 (16)十四、《招聘工作考核表》 (17)十五、《招聘工作时间表》 (18)十六、《招聘渠道评估表》 (19)十七、《员工需求审批表》 (20)十八、《新员工入职分配》 (21)十九、《试用期员工考核表》 (22)二十、《新员工试用通知单》 (23)二十一、《转正申请表》 (24)二十二、《员工内部调动审批表》 (25)二十三、《调岗申请》 (26)二十五、《员工工资变动申请表》 (28)二十六、《辞职申请/交接表》 (29)二十七、《离职面谈表》 (30)二十八、《离职证明》 (31)二十九、《背景调查表》 (32)三十、《誓约书》 (33)三十一、《担保书》 (34)三十二、《请假单》 (35)三十三、《加班申请单》 (36)三十四、《出差申请单》 (37)三十五、《未打卡证明》 (38)三十六、《人员出勤表》 (39)三十七、《报工单》 (40)三十八、《临时出入证》 (41)三十九、《正常休假单》 (42)四十、《纪律处分通知书》 (43)四十一、《社会基本养老保险缴纳情况调查表》 (44)四十二、《员工辞退通知书》 (45)四十三、《员工辞职审批表》 (46)四十四、《辞职结算汇签表》 (47)四十五、《解除劳动合同证明书》 (48)四十六、《调令》 (49)四十七、《转正人员月报表》 (50)四十九、《员工花名册》 (52)五十、《人力资源印章使用台账》 (53)五十一、《人事档案借阅登记表》 (54)五十二、《人事日报表》 (55)五十三、《年度培训计划》 (56)五十四、《员工培训需求调查表》 (57)五十五、《培训签到表》 (58)五十六、《外培审批表》 (59)五十七、《个人外部训练申请表》 (60)五十八、《员工培训档案》 (61)五十九、《培训成效调查表》 (62)六十、《在职员工受训意见调查表》 (63)应聘登记申请表应聘岗位：填表日期：年月日求职人员基本情况登记表说明：1.评分标准：本表中各评价因素符合本岗位要求，则评分为3分，若高于或低于本岗位要求，则评分相应增加或减少；2.知识经验一栏，如不符合要求的项数大于2项，则总评中直接淘汰。

人事部人力资源部常用表格汇总(非常全)

9 10--1 10--2 11--1 11--2 11--3 11--4 12--1
备注
19
辞职申请表
20
辞退员工审批表
离职
21
员工离职结算单
22
解职通知书
5--1 5--2 5--3 5--4
41
员工外出培训汇总表 12--2
42
各类汇总
考勤汇总表
12--3
43
部门周考核汇总表 12--4
44
培训计划汇总表
12--5
调职
17
调职通知书
18
薪酬变动申请表
人事表格汇总目录
Hale Waihona Puke 表号 1--1 1--2 1--3 2--1 2--2 2--3 2--4 2--5 3--1 3--2 3--3 3--4 3--5 3--6 4--1 4--2 4--3 4--4
备注
序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
序号类别
表格标题
1
部门招聘申请表
2 招聘求职申请表
3
面试评价表
4
新进员工申请表
5
员工个人档案
6 录用员工领用明细表
7
新入职员工考核单
8
转正考核部门责任单
9
转正审批表
10
转正申请表
11 转正转正自评表 12 考核转正部门考评表
13
行政部日常考核
14
部门谈话记录
15
职位变动申请表
16
调职工作交接单
类别
表格标题
外出培训申请表
外出培训明细表

求职申请表怎么填写

求职申请表怎么填写导读：我根据大家的需要整理了一份关于《求职申请表怎么填写》的内容，具体内容：在招聘会上、面试之前或面试之后，你所申请的公司都可能让你填一张应聘申请表。

但是在填写时，我们一定要仔细。

下面由我为你提供的求职申请表填写方法，希望大家喜欢。

求职申请表填写方...在招聘会上、面试之前或面试之后，你所申请的公司都可能让你填一张应聘申请表。

但是在填写时，我们一定要仔细。

下面由我为你提供的求职申请表填写方法，希望大家喜欢。

求职申请表填写方法(一)在填写申请表时，最好用黑墨水笔，找一个能写字的平整干净的地方填写，避免弄脏。

填表时，首先好好看一看填表项，考虑好答案再写，尽量避免涂涂改改，如果写错了，宁愿重填一张，如果可以的话。

有的表格中有些项目要求用大写字母填写 (BLOCK CAPITALS)，切记全部填大写字母，而不仅仅是首字母。

有些公司的申请表格相当长也相当复杂，如果有什么问题不明白一定要请教他人。

如果有什么项目对你不适用，不要什么也不填，要写上not applicable(不适用)。

这样阅读表格的人就不会认为你忽略了某些项目。

申请表中有几个问题是比较常见的： 1、SOURCE OF APPLICATION(招聘消息来源)如实填写消息来源，如果来自报纸，指明是哪一天的什么报纸。

2、NEXT OF KIN(最近的亲属)公司想知道与你关系最亲密的人的姓名，有时也要知道他们的地址。

如果你没有结婚，可以填你的父亲、母亲或监护人。

如果已婚，就该填你的丈夫或妻子。

3、DEPENDANTS(受抚养的亲属)公司要知道你是否有需要抚养的人，比如孩子等。

在可能让你填写申请表的那段时间里，记住随身携带履历，这样会使你感到很方便。

因为履历里包含了填表时你所需要的详细而又准确的资料，这样你就不必把它们都记在脑子里。

求职申请表填写方法(二)个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：荔湾区身材：176 cmkg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易跟单：外贸跟单、贸易、工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：起止年月：2020-07 ～ 2020-10香港亚孚进出口有限公司公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职务：外贸跟单翻译工作描述：香港亚孚进出口有限公司是一家以出口大理石和花岗岩为主的贸易公司。

顶岗申请表的申请书

顶岗申请表的申请书一、个人信息•姓名：•性别：•出生日期：•联系电话：•学历：•专业：•毕业院校：•工作经验：二、求职意向•应聘职位：•期望薪资：•工作地点：三、自我介绍尊敬的招聘主管，您好！我是一名对工作充满热情和责任心的求职者。

我在学校期间专注于学习相关知识，并积极参与校内外的实践活动，培养了自己的团队合作能力和解决问题的能力。

在过去的工作经历中，我担任过多个不同职位，这让我学会了如何与不同类型的人合作，并培养了良好的沟通能力。

我乐于接受新的挑战，并追求不断提升自己的能力。

我对贵公司的发展非常关注，特别是贵公司在行业中的领先地位和良好的企业文化给我留下了深刻的印象。

我希望能够加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的力量。

四、能力与优势1. 专业知识我在专业知识方面具有扎实的基础。

在大学期间，我主修了相关的专业课程，并取得了优秀的成绩。

我对所学专业领域的知识有着深入的理解和掌握，并能够灵活运用于实际工作中。

2. 技术能力我熟练掌握了各种办公软件和相关的专业软件，并能够高效地使用它们完成工作任务。

我具备良好的数据分析和处理能力，能够通过数据找到问题的根源，并提出合理的解决方案。

3. 团队合作能力我在项目中担任过团队成员和项目经理的角色，因此我具备良好的团队合作和领导能力。

我能够与团队成员密切合作，有效地分配任务并推动项目的进展。

4. 解决问题的能力在工作中，我遇到过各种各样的问题，但我始终保持乐观和积极的态度。

我能够快速分析问题的本质，并提出解决方案。

我相信自己具备足够的能力应对各种挑战。

五、为什么选择贵公司贵公司在行业中具有良好的声誉和广阔的发展空间。

贵公司注重员工的培训和发展，并提供良好的职业发展机会。

我希望能够在贵公司的平台上实现自己的职业目标，并不断提升自己的能力。

此外，贵公司的企业文化也吸引了我。

我喜欢积极向上、团队合作和创新的工作环境，相信贵公司将给予我一个良好的职业发展平台。

六、期望我希望能够得到贵公司的面试机会，展示自己的能力和潜力。

内部人员求职申请表

求职动机（你为什么要竞聘这一岗位）
申请员工声明：我愿意参与此职位的公平竞争，如竞聘成功，我将尽最大努力去迎接新的挑战，提升自我价值；如竞聘失败，我亦将不遗余力的在现职岗位上继续努力工作。
签字：日期：年月日
内部人员求职申请表
申请职位：
信息来源：
姓名：
部门：
职位：
进入公司后的工作经历（请从当前职位写起）
起止年月
中心/部门
岗位/职务
工作业绩
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
公司培训
课程
开始时间
结束时间
参加考试
科目考试成绩
年月日
年月日
年月日年Biblioteka 日年月日年月日业余爱好（你在业余生活中都做些什么）

新员工入职申请表

《入职申请表》
应聘岗位:
求职途径:□智联招聘□前程无忧□BOSS直聘□校园招聘
填表日期：年月日
个人基本信息
姓名
性别
出生年月
籍贯
寸照Biblioteka 民族身高体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
联系电话
电子邮箱
微信号码
身份证号
QQ号码
现居住地
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
（省）（市）（区）派出所
紧急联系电话
联系人
关系
技能特长及爱好
计算机水平：外语：语种级别
其它技能：
个人爱好及特长：
工作经历
起止日期
工作单位
职位
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校
所学专业
所获学历
教学形式
证明人及电话
授权承诺：授权用人单位对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
个人申明：本人以上简历内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，视为简历造假，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿。入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
签名：日期：年月日

(完整word版)人事表格大全(完整版)

招聘申请表（编制外)注：每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内）填表日期：填表人：人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表时间：年月日一张，及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份;3、存档部门：行政管理中心面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日存档部门:行管中心人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分--关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限：第二部分-—培训1、请您在所选择意见前的“□"内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说,我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(3）如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(4）培训内容应更切合实际.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：①卓越:在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准，称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足：工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。

员工入职申请表(通用版)

公司入职申请表
应聘职位：入职日期：年月日编号：
姓名
性别
出生年月
贴
照
片
处
籍贯
民族
政治面貌
入党日期
工作年限
婚姻状况
健康状况
户籍类型
户籍所在地
最高学历
学位
工作类型
□全日□在职
职业资格
职称
职称取得时间
联系电话பைடு நூலகம்
电子邮件
身份证号
现住址
教
育
培
训
经
历
时间
毕业院校/专业
获得学历/证书
年月-年月
年月-年月
年月-年月
工
作
签名：日期：
注：请附毕业证、学历证、职称证、从业资格证、身份证复印件及个人简历、近期1寸照片等资料。
经
历
时间
单位名称
职位
证明人
联系电话
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
基
本
技
能
外语
类型
□英语＿＿＿＿□日语□其他＿＿＿＿＿＿
程度
□阅读□听说□书写□熟练运用
计算机
□不能操作□基本操作□熟练操作□编程□维护
驾照
□A照□B照□C1照□C2照
其它特长
家
庭
成
员
关系
姓名
工作单位
职务
联系方式
声明：本人郑重声明所填写内容均属实，否则我将失去在贵公司的任职资格，而且即使将来被录用，也将愿意接受公司解除劳动合同而不做赔偿要求同时愿承担由此在公司而引致的一切后果。公司可针对求职申请中的信息进行诚信调查，特此授权。

员工应聘履历表范文3篇

员工应聘履历表范文3篇制作简历是员工应聘的第一步,下面是店铺整理的员工应聘履历表范文，以供大家阅读。

员工应聘履历表范文(一)姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：安徽-合肥年龄： 24现所在地：广东-广州身高： 170cm希望地区：希望岗位：销售类-人员-销售代表教育背景毕业院校：出国留学网科技职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：专业一：市场开发与营销专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通培训经历2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书工作经历**公司 (2011-09 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务员岗位类别：营销师工作描述：1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标2. 做好客户调研和建立客户档案3. 收集市场情报以及同行产品最新动态4. 做好新产品的推广工作5. 及时有效处理好客户投诉6. 对错误决策达不到目标负责7. 对不能完成业务目标负责离职原因：发生地方**公司 (2011-02 ～ 2011-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：商务代表岗位类别：销售代表工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪**公司 (2010-01 ～ 2011-01)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：技能专长：汽车中级技工证，电工证语言能力普通话：流利粤语：较差英语水平：英语：精通求职意向发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务自我评价：本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强员工应聘履历表范文(二)基本资料姓名： XXX 性别：女出生年月： 19XX年X月X日健康状况：良好年龄： X 岁婚姻状况：未婚毕业院校：中南财经大学学历：本科工作年限： X 年专业：财务会计联系方式联系电话： 13XXXXXXXXX家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021电子邮箱：**************教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7 北京市财政学校方黎2000.9-2003.7 中央广播电视大学王茜2002.6-2004.7 华东师范大学田艳萍业务特长﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3 上海国际展览中心前台/现场管理﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作﹡编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长员工应聘履历表范文(三)姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

面试申请表

个人爱好
专业技能
外语语种及等级
计算机水平
其他职称（专业资格证书、驾证）
教育程度
学校名称
起止年月
专业
取得何等资格或学位
高中
～
大学
～
其他
～
工作经历
单位名称
起止年月
部门及职务
月薪
证明人及
1
～
2
～
3
～
4
～
5
培训经历
培训内容
起止年月
培训机构名称
讲师
取得何等资格
1
～
2
～
奖惩经历
奖惩等级或名称
受领时间
事由
备注
主要奖励
□正常 □异常
初试评语：
面试结果：□不予推荐 □予以推荐 □建议使用签字/日期：
用人部门面试意见
评审要素
优秀（9-10分）
良好（7-8分）
一般（5-6分）
较差（2-4分）
差（0-2分）
评分
专业知识
专业技能
工作经验
团队协作精神
学习能力
适应能力
客户服务意识
计划组织能力
事务推动能力
团队管理能力
提示：评分60分以下不考虑录用，60-70分可考虑，70-85分为良，85分以上为优。
声明人签名：日期：
以下为面试和审批程序，由公司相关部门填写。
人力资源部初试
形象仪表
□优秀□良好 □一般 □较差备注：
行为举止
□优秀□良好 □一般 □较差备注：
电脑操作
□熟练（熟练操作相关Office软件）□较好（每分钟50字左右、熟练
□制表） □一般（打字40—30字、制表不熟） □较差