三力化工工艺管理制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四川威远三力有限责任公司
二00六年四月十八日
目录
总则 (3)
一、化工工艺管理责任制度 (3)
二、厂控工艺指标管理制度 (5)
三、生产原始记录管理制度 (5)
四、化工工艺规程及操作法编写、修订制度 (6)
五、化工系统开、停车方案编写制度 (7)
六、化工消耗定额管理制度 (7)
七、生产事故管理制度 (8)
八、生产控制分析管理制度 (9)
九、岗位巡回检查制度 (9)
十、仪器、仪表管理制度 (9)
十一、岗位交、接班制度 (10)
十二、安全生产技术管理制度 (10)
化工工艺管理是企业技术管理的重要组成部分,它是保证企业生产“优质、安全、高产、低耗”和维持生产必不可少的工作。为了加强工艺管理,严格控制工艺指标,进一步完善和提高工艺管理水平,实现长周期、安全、稳定生产,使企业获得最佳经济效益,特制定本制度。我公司工艺管理制度由下列制度组成:
1、化工工艺管理制度
2、厂控工艺指标管理制度
3、生产原始记录管理制度
4、化工工艺规程及操作法编写、修订制度
5、化工系统开、停车方案编写制度
6、化工消耗定额管理制度
7、生产事故管理制度
8、生产控制分析管理制度
9、岗位交接班制度
10、仪器、仪表管理制度
11、岗位巡回检查制度
12、安全生产技术管理制度
、化工工艺管理责任制度
公司设生产部负责全厂工艺管理工作,各车间设专职或兼职的生产主任,(兼职的工艺技术人员)生产班班长,各级管理机构和人员的职责分工如下:
(一)、生产部职责
1、负责生产的技术准备工作,拟定企业生产技术标准、技术规程、技术方案、技术指标和消耗定额指标。
2、组织生产技术的攻关,解决各类生产技术问题,确保生产安全、稳定运行。
3、审查工艺技术规程和操作法,并报公司生产副总批准。
4、审查车间提出的工艺指标或工艺条件的修改意见,报公司生产副总审定、批准执行。
5、审查分厂或车间的生产日报,分析存在问题的原因。
6、审查车间主要设备或装置的试车、开车方案,并参与试车开车工作。
7、检查工艺指标或工艺条件的执行情况,并分析原因,做好现场运行记录的搜集整理工作。
8、做好工艺指标合格率的统计,建立工艺指标台帐和原料、成品分析台帐。
9、编写工艺技术规程和工艺管理的月、季、年总结报告。
10、参与事故分析、事故调查、组织对生产事故的调查、分析、处理、上报工作。
11、参与研究年度大修方案,并参加大修工作。
12、组织车间进行生产测定、设备能力查定工作。
(二)、车间生产副主任职责
1、车间生产副主任在分厂车间主任的领导下分管生产、技术管理工作。
2、协助车间主任编制年、季、月生产计划,主持编制车间技术改造计划、技术组织措施计划。
3、负责车间生产调度指挥,领导日常生产活动,组织均衡、稳定、持续、安全生产,保证全面完成和超额完成生产任务。
4、参加企业生产调度会,主持召开车间调度会和生产碰头会,按日检查生产完成情况和安全生产情况,及时发现和处理生产中的薄弱环节和问题。
5、负责主持车间安全生产、劳动保护、环境保护工作,组织生产操作事故的调查、分析和处理,采取切实可行的措施,消除事故隐患,改善劳动条件、防止“三废”污染。
6、协助车间主任开展全面质量管理活动,组织制定和落实产品质量升级规划,领导车间质量检验工作,
定期分析产品质量情况,不定期对各工序进行质量抽查,达到不断提高产品质量的目的。
7、认真贯彻执行上级和公司颁布的生产、技术、工艺、操作安全规程和有关规章制度,结合车间实际情况,组织制定实施细则,经批准后贯彻执行。
8、掌握同行业的先行技术成就、动向和主要技术经济指标,组织技术交流,开展合理化建议活动,总结先进经验。
9、负责审查车间提出的生产技术文件,报经车间主任批准后上呈或下发。
10、组织领导车间员工技术、文化学习,开展岗位技术练兵活动,定期进行考核,不断提高员工生产、技术和操作水平。
11、经常深入实际,督促检查班组贯彻交接班、巡回检查制度的执行情况,加强劳动纪律的管理,确保生产安全、持续、稳定进行。
(三)车间工艺副主任(技术员)职责
1、在车间主任的领导下,负责车间的工艺技术管理工作。在业务上接受生产技术部的领导。
2、认真贯彻执行上级和公司颁布的技术规程、工艺指标和各项工艺管理制度,结合本车间实际,制定实施细则,经批准后贯彻执行。
3、经常深入生产岗位检查工艺规程、操作法、工艺条件的执行情况,发现问题及时分析研究,提出可行措施,使各项工艺操作条件处于最佳状态和规定指标。
4、负责掌握本车间主要技术经济指标的变化情况,研究变化原因,及时向车间和主管部门报告。
5、负责推广和应用先进的质量管理方法,指导车间质管小组活动,定期组织质量分析会,开展质量管理活动,不断提高产品质量。
6、负责本车间的技术革新工作,推广先进技术,总结员工的先进操作经验,积极组织和协助员工开展合理化建议活动。并负责审查、成果登记、总结和上报。
7、负责车间工艺消耗定额和能量衡算工作,根据实际消耗水平,找出与同行业的差距,提出实施降耗8、负责制定、收集、整理生产原始记录和资料,建立工艺统计台帐和工艺技术档案,并向有关职能部门提供工艺统计报表。
9、负责组织实施对本车间操作工人的技术培训和考核,并建立考核档案。组织开展岗位技术练兵和技术演练活动,不断提高操作技术水平。
10、负责操作法的编写,根据生产的需要,修改工艺条件,经批准后执行。
11、制定主要设备及检修后系统试车、开车方案,并参加试车、开车工作,具体协助车间主任组织和指挥。
12、组织本车间的生产测定和设备能力的查定。
13、参与制定车间年度大修方案及其它技术措施,参与制定车间大、中、小修项目及方案,并参加竣工质量验收。
14、主持编制“三废”治理方案,参加生产操作事故和有关事故的调查分析,“三废”污染的调查分析,组织填写操作事故报告。
(四)、车间生产班长职责
1、负责班组全面工作,组织日常生产活动,保证全面完成和超额完成生产作业计划和各项工作。
2、贯彻执行车间领导的指令,指挥设备的开、停车及调整系统生产负荷,合理调配班组员工,保证生产正常进行。
3、督促本班员工严格遵守以岗位责任制为基本内容的管理制定,确保安全、文明生产。
4、组织本班员工员工按照工艺技术规程、操作法进行操作,按工艺规程规定的分析频率进行生产控制分析,定时定点巡回检查设备,保证工艺指标合格率达90%以上,设备经常处于完好状态。
5、经常掌握生产情况,对影响生产、质量、安全、设备运转和环保卫生等问题,及时汇报处理。
6、教育和督促本班员工严格遵守厂规厂纪和劳动纪律,严格考勤。
7、按经济承包的内容和要求,组织开展班组经济核算,严格考核,奖惩逗硬,调动班组员工积极性,提高经济效益。
8、督促本班员工认真填写原始记录,搞好岗位卫生,做好交接班工作。组织开好班前、班后会,为下班创造良好