急救站值班制度
抢救室工作制度（5篇）
抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设置，其他情况不得占用。
二、值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，严格执行各项操作常规。
三、抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
四、抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修，以备再用。
五、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
六、无菌物品须注明灭菌日期，超过灭菌日期重新灭菌。
七、每周须彻底清扫、消毒一次；室内禁止吸烟。
八、抢救完毕后立即进行室内消毒工作，以避免院内感染。
急诊抢救工作程序一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。
严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。
二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。
三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道(一般输生理盐水)，加入药物并调节滴速等。
四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。
务必保存各种病历资料。
五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。
六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。
七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。
八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。
九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。
抢救室工作制度（2）是指在医院急诊科或重症监护科中设置合理的工作制度，以确保患者在急需抢救的情况下得到及时有效的救治。
医疗值班人员规章制度
医疗值班人员规章制度第一章总则第一条为提高医院医疗服务质量，保障患者安全，规范医疗值班人员的工作行为，特制定本规章制度。
第二条医疗值班人员包括医生、护士、急救人员等各类医疗人员，负责医院各科室的医疗急救工作。
第三条医疗值班人员应执行医院的工作安排，服从医院领导的指挥，服从医疗规章制度的规定。
第四条医疗值班人员应当遵守职业道德规范，保护患者隐私，维护医院形象，提供优质医疗服务。
第五条医疗值班人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训，不断提高自身医疗水平。
第六条医疗值班人员在值班期间应保持警觉，及时发现和处理医疗意外事件，确保患者的安全。
第七条医疗值班人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与患者和家属保持良好的沟通，协调医务团队合作。
第八条医疗值班人员在工作中应遵守相关法律法规，不得违反医疗伦理，不得滥用职权或徇私舞弊。
第二章值班安排第九条医院每天24小时都有医疗值班人员，按照科室分组轮班制度进行值班。
第十条值班人员应提前到岗，按时接班，不得迟到早退，不得擅自换班或者拒绝值班。
第十一条值班人员应关注医院值班安排通知，及时调整自己的作息时间，保证能够按时到岗。
第十二条值班人员应主动了解患者的病情和治疗方案，保证在值班期间能够提供及时有效的医疗服务。
第三章值班工作第十三条值班人员应按照医院的规定着装，戴好工作牌，保持工作区域整洁。
第十四条值班人员应配备必要的医疗设备和药品，保证在急救情况下能够立即处理。
第十五条值班人员应按照医院规定的流程和标准处理患者的就诊事务，不得随意变更医疗方案。
第十六条值班人员应根据患者的病情做好医疗记录和沟通记录，保证医疗信息的真实准确。
第十七条值班人员应遵守医院的医疗制度，不得私自延长就诊时间，不得以任何方式索要贿赂。
第十八条值班人员应当遵守患者的保密要求，严格保护患者的隐私，不得擅自泄露患者的个人信息。
第四章突发事件处理第十九条值班人员在突发事件发生时应冷静应对，及时启动应急预案，保证患者的安全。
急救站值班制度(五篇)
急救站值班制度1、急救站站长负责急救站的急救医疗管理、人员管理和车辆管理等工作，认真贯彻执行《淄博市社会医疗急救管理办法》。
2、各急救站应建立急诊医师、护士、驾驶员上岗培训教育制度，定期参加市医疗急救指挥中心等单位____的业务学习和培训；独立值班的急诊医师必须具有____年以上、急诊护士必须具有____年以上临床实践经验；驾驶员必须具有____年以上的驾龄，工作人员相对固定，并至少固定一年，报市医疗急救指挥中心备案(转科人员除外)。
3、工作时间要衣冠整洁、统一着装，并佩带胸牌(胸牌不得转借，丢失要及时上报、补办)，保持良好的工作形象。
4、实行首诊医师负责制和二十四小时应诊制，每班保持____名医生，____辆救护车值班，出车要保证一司一医一护人员及装备，实行半____化管理。
5、值班人员要提前____分钟接班，认真做好急救前的准备工作，检查急救箱、药品、物品、器械、氧气瓶的使用情况，当班使用，当班补充，并遵守相关的制度和操作规程。
6、严格遵守市医疗急救指挥中心对通讯设备和急救站席的使用规定，出现故障要及时维修，并及时向指挥中心报告，确保与指挥中心的通讯网络畅通。
7、严格遵守各项劳动工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班后要及时作好出车准备，坚守工作岗位，待命期间不得离站外出。
二、出诊制度1、各急救站接到调度指令后日间(8：____至20：00)在____分钟内出车，晚间(20：____至次日早8：00)在____分钟内出车，严格服从调度指挥，执行急救任务。
2、值班人员在接收指令后出发、到达现场、完成任务返回急救站应及时向市医疗急救指挥中心报告出诊情况，并详细做好记录(出车时间、到达现场时间、返回医院时间)和资料维护。
3、出诊人员对待患者及家属要文明礼貌，廉洁正派，热情服务。
对病人要有高度负责的精神，到达现场应立即检查病人情况，必要时需病人家属签字。
4、抢救病人要严格遵守医疗急救工作程序，严格按照急救医疗规范和服务标准进行处置，确保医疗安全。
急救站值班制度范例(三篇)
急救站值班制度范例一、急救站值班制度的目的和基本原则急救站是保障社会安全和人民生命财产安全的关键设施之一。
为了保证急救站的正常运行和及时响应紧急事件，我们制定了急救站值班制度。
该制度的目的是确保急救站24小时全天候值班，提供高质量的急救服务，并保障医务人员的工作安全。
具体的基本原则如下：1. 按班次值班：急救站按照班次轮流值班，每位医务人员的值班时间和轮班周期由值班管理员安排。
2. 全天候值班：急救站24小时全天候值班，确保能够及时响应紧急事件。
3. 必须到岗：每位医务人员在值班期间必须按时到岗，不能请假或旷工。
4. 值班记录：每位医务人员必须填写值班记录，包括上班时间、下班时间、接警情况、急救事件处理情况等内容。
5. 值班交接：每位医务人员上班前必须查看前一班次的值班记录，了解是否有尚未处理完的事件，并在下班前向接班人员进行交接。
6. 轮值顺序：值班管理员按照轮班表确定医务人员的值班顺序，确保公平合理。
二、急救站值班人员的权利和义务1. 权利：a. 按时到岗，享有相应的工资和福利待遇；b. 参加急救培训和技能提升，提高急救能力；c. 得到保障，如意外伤害和人身财产安全。
2. 义务：a. 按照值班表准时到岗，不得擅自请假或旷工；b. 配合急救站工作，做好接警、急救和记录工作；c. 保护急救站的设施和财产；d. 提高急救能力，不断学习和提升技能。
三、急救站值班管理员的职责1. 制定值班表：每月制定下一个月的值班表，合理安排医务人员的值班时间和轮班顺序。
2. 管理和调度：负责管理医务人员的值班情况，通过值班记录了解医务人员的工作情况，及时调座配合安排。
3. 值班交接：在每次值班交接时，负责查看值班记录并进行交接，确保班次之间的顺畅过渡。
4. 纠正和评估：及时发现医务人员的工作问题并予以纠正，对医务人员的工作进行评估和考核。
四、其他注意事项1. 医务人员在值班期间要保持手机畅通，确保能够及时接到急救任务和站内通知。
急救站管理制度
急救站管理制度一、各岗位人员应严格执行中心和急救站有关的规定和制度。
二、接班人员必须提前10分钟到站进行交接班，做好班前准备工作，电话向120指挥中心报告当天出救人员、车辆和值班时间，填写交接班记录，不得以任何理由影响出救。
三、交接班记录应记录当班重要事宜，如急救中发生特殊的情况，电脑、车辆、电台，医疗设备使用运行情况等。
四、接班人员未到上一班人员不得离岗。
五、值班中如因特殊情况有变动，须提前10分钟由急救站负责人通知中心调度室。
六、急救站出救车辆必須配备医生、护士和司机，根据需要和可能配备担架员。
七、值班人员须保持电脑、电台和电话等通信设备的完好，除调度派车、反馈，不得随意使用。
八、值班人员接到调度命令必须在3分钟内出车，值班期间不得睡觉。
九、急救站值班车辆、人员必须无条件服从中心调度指挥，接到中心调度命令不得以任何理由拒绝出救。
十、急救站直接接到的急救任务需先向中心调度通报，得到同意（发调度派车单）方能出车，如与中心调度发生冲突必须服从中心调度的命令。
十一、出车、到达、离开、送达、完成、返回必须及时报告调度室。
十二、急救病人送何医院应根据急救需要、路途远近、家属要求综合考虑决定。
十三、急救人员应以病人为中心，树立“时间就是生命”的观念，救死扶伤，热情周到，极端负责，尽一切力量抢救伤病员，并给予尽可能的其他帮助。
十四、到达病人身边应按规范对病人进行检查，对急救病人必须输液用药，不能确诊的需建立静脉通道，不准许不做任何处理就送医院。
十五、对心跳、呼吸停止的病人必须抢救30分钟以上，并做心电图确认，征得病家同意方可停止抢救。
十六、每个班次车辆必须加油，并将车辆清洗干净。
十七、值班时医、驾人员不得同时离开值班室，离开前须向调度室通报去向和联系方式。
十八、医生在急诊室须随时保持与中心或分站的联络，不得影响出救。
十九、严格执行物价局、卫生局收费标准，交费按中心财务制度执行。
二十、医生、驾驶员应及时填写病历、日报表，当日上交，不得补填。
急救站值班制度（5篇）
急救站值班制度医院急救中心医生值班交接制度1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的____、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。
具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。
应急值班制度为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全____，制定本制度。
一、成立____机构。
检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。
二、建立保障体系。
成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。
三、制订各类切实可行的应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急____指挥系统，掌握应对____的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。
四、应急预案启动后，服务大厅做到____小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。
每班应有值班领导____人，由站领导干部担任，值班员____至____人，负责具体的值班勤务。
五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。
六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。
完善应急值班交接-班程序，保持应急值班的连续性。
七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。
急救站值班制度（2）引言：急救站是医疗机构中的重要部门。
急救站的值班制度是为了能够有效组织和管理急救工作，确保患者能够及时得到救治。
本文将就急救站的值班制度进行详细探讨。
一、急救站的组织结构和职责急救站是医疗机构中的一个部门，通常由急救科、急诊科、护理科等组成。
急救站的职责主要包括：1. 提供紧急救治服务，包括抢救危重患者、急诊治疗、急性疾病处理等；2. 为患者提供急性疾病的诊断和处理；3. 定期开展急救技能培训和继续教育；4. 接收和处理急诊转诊病人等。
医疗急救指挥调度工作制度
医疗急救指挥调度工作制度一、制度1、各急救站必须服从市120急救指挥中心的统一调度。
2、市120急救指挥中心实行24小时值班制。
值班人员必须坚守岗位，严格执行交接班制度认真填写接诊记录和交接班记录。
3、值班人员必须严格执行《突发事件及灾害事故报告制度》，并认真做好各项记录。
4、所有120联网值班通讯设备、手机必须24小时通畅。
司机上车执行任务时，必须启动GPS系统，打开车载设备，并随时检查车载的通话情况，确保急救指挥畅通无阻。
5、各急救站要严格执行急诊首诊负责制。
必须确保院前急救设备齐全完好，人员到位，保证接到120指令后3分钟内出车。
6、当遇到群体性伤亡、中毒等重大突发事件时，先遣的第一梯队赶赴现场进行救援并随时搜集现场伤亡情况向指挥中心汇报。
第一梯队的指挥由所在地急救站医生担任，并负责检伤分类；第二梯队到达后，由院前急救的领导接任现场指挥；当卫健委领导达到现场后，接替指挥权。
现场指挥负责与市级领导联系、汇报工作、接受指令、协调与各救援部门之间的关系。
7、要严格实行就近、就地抢救的原则。
急、危、重患者生命体征不稳定时不得转院；首诊医院因病床、设备和技术条件所限确需转院而病情又允许的患者，由首诊医院医务科负责与转往医院联系，征得同意后，报指挥中心发派车单，双方医护人员必须进行病情交接。
8、各急救站急救指令任务执行完毕后，要将出车情况、患者病情及抢救经过如实详细记录并正确填写电子病历反馈给市120急救指挥中心。
9、市卫健委、急救指挥中心每季度召开一次由各级急救网络负责人参加急救指挥调度协调工作会议，通报、研究、解决工作中存在的问题，并以书面材料上报市卫健委。
二、监督检查1、各急救站要加强院前急救、院内抢救及重症监护室的建设，要有固定的人员编制，充实技术骨干，配备必须的抢救设备，提高应急能力。
2、各急救站必须建立健全急诊急救规章制度，制定急诊诊疗规范和技术操作规程。
3、各医院对违反规章制度及技术操作常规、推诿患者等违规人员要坚决给予行政或经济处罚。
急救站值班制度（二篇）
急救站值班制度是保障急救工作运转的重要组成部分。
该制度能够确保在各种紧急情况下，有足够的医护人员进行急救处理，以最大限度地减少伤亡和病情恶化。
本文将详细介绍急救站值班制度的主要内容和实施步骤。
一、急救站值班制度的目的和意义急救站值班制度的目的在于保障急救工作的连续性和高效性。
通过合理安排医护人员的值班时间，确保在24小时内都有足够的人力资源去应对各种急救情况。
值班制度的实施不仅能够更好地响应患者的紧急求助，还能够加强医护人员的协作和应变能力，提高急救站的整体工作效率。
二、急救站值班制度的安排和要求1. 值班时间安排：急救站要根据患者的求助情况和实际工作需要，合理安排医护人员的值班时间。
一般情况下，急救站应24小时全天候值班，以应对任何时刻发生的急救事件。
2. 值班人员数量：根据急救站的规模和工作量，确定值班人员的数量。
应确保每个班次有足够的医生和护士参与值班，以满足患者的急救需求。
3. 值班人员轮班制度：急救站通常会采用轮班制度，以确保医护人员在长时间工作中能够有足够的休息和恢复时间。
轮班制度可以根据实际情况进行灵活调整，例如日班、夜班和休息日等。
4. 值班人员的技能和素质要求：急救站的值班人员应具备急救技能、临床经验和救援能力。
他们应经过专业的培训和考核，熟悉急救操作规范和流程，并具备良好的团队合作精神和服务意识。
三、急救站值班制度的实施步骤急救站值班制度的实施需要有以下几个步骤：1. 值班表的制定：急救站应根据值班人员的数量和工作需求，制定详细的值班表。
值班表应明确每个医护人员的值班时间和班次，以及应急联系方式等信息。
2. 值班人员的确认和通知：急救站应及时通知每个值班人员的具体值班时间和要求。
值班人员应在规定时间内到岗，并做好必要的准备工作。
3. 值班培训和交接：值班人员在上岗前应接受相应的培训和交接工作。
培训内容包括急救操作规范、设备操作和相互协作等方面。
交接工作主要是由前一班次的值班人员向接班人员介绍当天的急救情况和特殊注意事项。
抢救室的工作制度范文(5篇)
抢救室的工作制度范文如下：抢救室工作制度1.工作时间抢救室24小时连续工作，分为三班制，每班工作时间为8小时。
交接班时间为早、中、晚各次值班医生交接班之间的5分钟，确保工作交接顺利进行。
2.值班规定值班医生必须准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假，离岗时需与下一班医生交接。
3.抢救流程在收到患者抢救通知后，值班医生需立即进行抢救准备工作，包括准备必要的药品、设备和器械，并确保抢救室的设备正常启动。
抢救室内应有专门的抢救车辆，用于紧急转运患者。
4.工作纪律(1)值班医生须保持工作纪律，不得随意离开抢救室，任何情况下都应保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
(2)在抢救室内，值班医生需与其他协助抢救的医疗人员密切配合，进行团队合作，确保抢救工作的顺利进行。
(3)不得私自调换值班，如有特殊情况需调整值班计划，应提前请示上级医生和管理员。
5.设备和药品管理(1)抢救室内的设备和药品需经过定期检查和维护，确保其正常运转和有效性。
(2)药品管理需按照医院的药物管理制度进行，确保药品的安全和有效性。
6.事故处理任何工作中的事故和意外情况，值班医生都应立即向上级医生和管理员报告，并按要求进行处理。
7.工作总结每位值班医生需在值班期间认真记录工作情况和抢救过程，及时汇报上级医生，便于总结经验和改进工作。
以上是抢救室的工作制度范文，具体内容可以根据医院的实际情况做相应的调整和补充。
抢救室的工作制度范文（2）1.中心设置急诊科(室)，实行____小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于____%，各临床科室应选派有临床工作____年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少____个月。
门诊急诊医生站值班管理制度
门诊急诊医生站值班管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范门诊急诊医生站值班管理，提高医疗服务水平和患者满意度。
本制度依据国家相关法律法规，以及医院内部管理规定。
第二条适用范围本制度适用于本医院门诊急诊医生站的值班管理工作。
第二章班次设置和值班人员第三条班次设置1.门诊急诊医生站设白班、夜班两个班次。
2.白班的工作时间为上午8:00至下午5:00，夜班的工作时间为下午5:00至上午8:00、第四条值班人员1.每个班次应有一名主值班医生和一名副值班医生负责门诊急诊医生站的值班工作。
2.值班医生由院内相关科室轮班派出，确保每个科室均有医生参加值班工作。
3.值班医生应具备相应专业背景和临床经验，并通过本医院的培训认证。
第三章值班工作职责第五条主值班医生职责1.负责门诊急诊医生站的日常管理和医疗服务工作。
2.确保医生站设备、药品、物资的充分并保持良好状态。
3.开展门诊急诊常规病例的诊疗工作，予以患者及时准确的诊断和治疗。
4.负责协调和处理多而杂病例，需要及时与其他医生、科室进行沟通协作。
5.查房并对急诊患者进行评估和引导，确保急救措施得到及时有效执行。
第六条副值班医生职责1.帮助主值班医生完成门诊急诊医生站的日常管理和医疗服务工作。
2.依照主值班医生的要求，供应帮助，确保医疗服务顺利进行。
3.在主值班医生不在的情况下，负责门诊急诊医生站的值班工作。
4.当值班医生站需要临时增派医生时，副值班医生应及时协调和布置。
第七条值班医生工作要求1.值班医生应定时到岗，不得无故迟到或早退，迟到超出15分钟或早退将视为旷工。
2.值班医生应保持良好的精神状态和工作态度，确保患者的医疗安全和满意度。
3.值班医生在工作期间禁止擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要短时间离岗，应与主值班医生进行沟通并请假。
4.值班医生应熟识并遵守医院相关制度和规范，严禁违规操作或者索要、收受患者及其家属的财物。
5.值班医生应自动参加学术沟通和培训，不绝提高专业知识和技能水平。
急诊常用工作制度
急诊常用工作制度一、急诊科工作制度1. 急诊科全年24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
2. 急诊科工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度，掌握急救医学理论和抢救技术，严格履行各级人员职责。
3. 值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应立即通知值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，必须在5分钟内接诊病人，进行处理。
4. 临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
进修医师和进修护士不得单独值急诊班。
5. 急诊科各类抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。
并做到专人管理、定位放置、定量贮存、经常检查、及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。
一切抢救物品不得外借。
6. 对急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化做好各项记录。
疑难、危、重症病应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的病人，应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
7. 急诊科医师在进行诊断和治疗过程中，应严格执行医疗法规和诊疗常规，确保医疗安全。
8. 急诊科应建立健全急诊病历书写制度，要求字迹清晰、项目齐全、记录真实、表述准确。
9. 急诊科值班医师负责制，要求值班医师全面负责所辖病区的急诊工作，确保急诊患者得到及时、有效的救治。
10. 急诊科值班交接班制度，要求交班和接班医师在交接班时详细、准确地报告病情及治疗情况，确保交接班的顺利进行。
11. 急诊科急危重患者抢救工作制度，要求对急危重患者立即进行抢救，确保患者生命安全。
12. 急诊科预检分诊制度，要求预检分诊护士根据患者病情严重程度进行合理分诊，确保急诊患者得到及时救治。
13. 急诊科药品管理制度，要求对急诊药品进行严格管理，确保药品安全、有效、充足。
2024年急救站值班制度(2篇)
2024年急救站值班制度引言：随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们的健康意识也逐渐增强。
作为人们生活中重要的组成部分，医疗急救体系也得到了极大的发展和进步。
急救站作为医疗急救体系中的关键环节，负责及时出动医护人员，为患者提供急救服务。
因此，建立合理的值班制度对急救站的正常运行和服务质量起着至关重要的作用。
本文将详细介绍2024年急救站值班制度的安排和要求。
一、值班人员组成为了保障急救站的运行，需合理配置人员力量。
值班人员组成包括急救医生、护士、司机以及调度员等。
具体配置方案如下：1. 急救医生：按照医生职称和专业领域进行划分。
其中，医生职称分为主任医师、副主任医师、主治医师和住院医师等。
急救医生应具备相关临床经验和急救技能。
2. 护士：按照护理资质和经验进行划分。
护士分为护士长、护士长助理、主管护士、执业护士和初级护士等。
护士应具备相应的护理能力和急救技能。
3. 司机：按照驾驶资质和驾驶经验进行划分。
司机队伍包括主驾和副驾两个岗位，负责将医护人员迅速运送到事故现场，并将患者转运到医院。
4. 调度员：负责对急救出车进行调度和协调。
调度员应具备熟悉本地路况和交通情况的能力，能快速做出决策，确保急救车辆及时到达目的地。
以上人员组成在不同的急救站规模和等级下会有所调整，但整体原则在2024年保持稳定。
二、值班制度安排1. 值班时间安排急救站为了保证全天候服务，将实行24小时不间断值班制度。
根据人力资源的配置和急救站所在地区的特点，将全天分为三个班次进行值班。
具体班次安排如下：(1) 早班：上午8:00至下午4:00。
(2) 中班：下午4:00至晚上12:00。
(3) 夜班：晚上12:00至次日上午8:00。
值班人员按照轮班制度，在三个班次中进行交替值班，确保急救站的全天候运转。
2. 值班间隔和值班时长为了保证值班人员的身体和精神状态，每个值班人员应有充足的休息时间。
安排值班人员的间隔时间和值班时长如下：(1) 值班人员之间的间隔时间为8小时，即两个相邻班次之间有8小时的时间供值班人员休息。
急救站值班制度例文（三篇）
急救站值班制度例文第一章总则第一条为了加强急救站值班工作的管理，确保急救工作的顺利进行，制定本急救站值班制度。
第二条急救站值班制度是急救站管理的重要组成部分，是保障急救工作的正常进行的基础。
第三条急救站值班制度适用于急救站全体医护人员。
医护人员值班期间严格遵守本制度。
第四条急救站值班工作应以服务患者生命安全和健康为中心，遵守法律法规，保证医疗质量和安全。
第五条急救站值班工作分为日班和夜班，每天24小时连续不间断。
第六条急救站值班人员应随时做好值班准备，确保急救工作能够及时响应。
第七条值班人员要认真履行职责，按照规定的工作流程进行工作，确保急救工作的顺利进行。
第二章值班人员的职责第八条急救站值班人员的职责包括以下几个方面：（一）24小时保持电话畅通，确保能够随时接听到急救电话。
（二）迅速判断患者病情，及时启动急救程序。
（三）分配医护人员进行急救工作，确保急救的及时进行。
（四）协调急救资源，保障急救所需的设备和药品充足。
（五）做好急救记录和报表工作，保障医疗质量和管理。
第九条急救站值班人员要熟悉各种急救流程和技术，能够熟练操作急救设备。
第十条急救站值班人员要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与患者及其家属进行有效的沟通。
第十一条急救站值班人员要时刻保持良好的工作状态，保持清醒、专注和敬业的态度。
第十二条急救站值班人员要保持身体健康，不得患有影响工作的疾病。
第三章值班制度第十三条急救站采取轮班制度进行值班，按照日班和夜班进行安排。
第十四条日班值班时间为早上8点至晚上8点，夜班值班时间为晚上8点至次日早上8点，每个班次工作12小时。
第十五条值班人员必须按时到岗，不得迟到和早退，不得私自调班或请假。
第十六条值班人员严格按照排班表进行值班，不得擅自更改或交换班次。
第十七条值班人员要保持电话畅通，确保能够随时接听到急救电话。
第十八条值班人员在值班期间不得离开岗位，不得参与与工作无关的活动。
第十九条值班人员不能同时参与其他工作，不能进行私人活动。
120值班工作制度
120值班工作制度一、目的为了提高120急救工作的效率和质量，确保患者得到及时、有效的救治，根据国家卫生健康委员会《城市急救体系建设规划》和《急救医疗服务管理办法》等相关规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级急救中心（120指挥中心）的值班工作。
三、工作原则1. 统一指挥、快速反应：120指挥中心是急救工作的中枢，负责对各类急救电话进行受理、调度、指挥和信息汇总等工作。
各急救站点和救护车应服从120指挥中心的统一指挥，确保急救工作的高效、有序进行。
2. 分类救治、分级负责：根据患者的病情和需求，实行分类救治，分级负责。
急救中心（120指挥中心）负责受理、调度和指挥，急救站点和救护车负责现场的救治和转送，医院负责接收和进一步治疗。
3. 救人第一、科学施救：在急救工作中，要始终坚持以人为本，把救人放在第一位，科学、合理地运用急救知识和技能，最大限度地减少患者的伤害和痛苦。
4. 规范操作、确保安全：急救工作人员应熟练掌握急救操作规程，严格遵守各项规定，确保患者和自身的安全。
四、值班人员配备1. 120指挥中心应配备适量的专业值班人员，包括医生、护士、调度员等，并根据工作需要进行培训和调整。
2. 急救站点和救护车应配备适量的专业急救人员，包括医生、护士、司机等，并根据工作需要进行培训和调整。
五、值班工作流程1. 受理电话：120指挥中心值班人员接到急救电话后，应迅速询问患者病情和位置，记录相关信息，并判断病情危重程度。
2. 调度指挥：根据患者的病情和位置，120指挥中心值班人员应立即调度最近的急救站点或救护车前往现场，并通知相关医院做好接收准备。
3. 信息汇总：120指挥中心值班人员应对接报的急救电话进行分类、统计和分析，为急救工作提供数据支持。
4. 现场救治：急救人员到达现场后，应迅速对患者进行评估和救治，并根据需要将患者转送至医院。
5. 回访与评价：对已救治的患者进行回访，了解救治效果，对急救工作进行评价和改进。
救护车使用规定和医疗救护专用制度的24小时院内值班要求
救护车使用规定和医疗救护专用制度的24小时院内值班要求
主要包括以下几点：
1. 救护车为医疗救护专用，实行24小时院内值班。
由急诊科主任、护士长签发派车单，司机接到通知后，应在5分钟内做好出车准备，及时出车[6]。
2. 120急救中心实行24小时值班制，每班保持三辆救护车值班，救护车必须停靠在指定的地点[2]。
3. 急救中心应当设置与院前医疗急救需求相适应的呼叫线路，实行二十四小时值班制度，及时接听、接收呼叫电话和文字信息[5]。
4. 值班救护车的数量根据急救工作站的级别有所不同，例如A级急救工作站值班救护车至少2辆，B级急救工作站至少设1辆24小时值班车[9][12]。
5. 独立值班的急救医师必须具有三年以上的临床实践经验，急救护士必须具有二年以上临床实践经验[4]。
6. 急救站（点）实行24小时值班，救护车和医生及护士均符合《院前医疗急救管理办法》贯彻执行标准手册的要求[11]。
7. 院前急救网络医疗机构实行24小时值班，按照统一调度，派遣急救车辆和人员完成院前急救、突发事件卫生应急处置等工作[13]。
综上所述，救护车使用规定和医疗救护专用制度的24小时院内值班要求涵盖了救护车的专用性、值班制度、值班车辆数量、值班人员资质以及对呼叫系统的响应等方面。
医院急救分站管理制度范本
一、总则为了加强医院急救分站的管理，提高急救服务质量，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、组织架构1. 医院急救分站设立主任一名，负责全面管理工作。
2. 设立护士长一名，协助主任负责日常管理工作。
3. 设立医师、护士、驾驶员等岗位，负责具体工作。
三、职责分工1. 主任职责：（1）全面负责医院急救分站的管理工作；（2）负责组织制定急救分站各项规章制度，并组织实施；（3）负责协调各部门之间的工作，确保急救分站高效运转；（4）负责对急救分站工作人员进行培训、考核和奖惩。
2. 护士长职责：（1）协助主任负责日常管理工作；（2）负责组织协调护理人员工作，确保护理质量；（3）负责组织制定护理规章制度，并组织实施；（4）负责对护理人员进行培训、考核和奖惩。
3. 医师职责：（1）负责现场急救和患者转运工作；（2）负责对急救分站工作人员进行急救知识和技能培训；（3）负责对急救分站医疗设备进行维护和保养。
4. 护士职责：（1）负责现场急救和患者转运工作；（2）负责对患者进行生命体征监测和护理；（3）负责对急救分站医疗设备进行维护和保养。
5. 驾驶员职责：（1）负责急救车辆的驾驶和保养；（2）负责确保急救车辆安全、整洁；（3）负责遵守交通规则，确保行车安全。
四、工作制度1. 24小时值班制度：急救分站实行24小时值班制度，确保随时接诊患者。
2. 应急响应制度：接到急救电话后，值班人员应在3分钟内出诊，不得拒绝出车。
3. 现场急救制度：到达现场后，医师、护士应立即对患者进行现场急救，确保患者生命安全。
4. 转运制度：根据患者病情，合理选择转运方式，确保患者安全、快速到达医院。
5. 信息报告制度：医师、护士应在完成任务后15分钟内向指挥中心报告急救情况。
五、培训与考核1. 医师、护士、驾驶员等岗位人员应定期参加急救知识和技能培训。
2. 医师、护士、驾驶员等岗位人员应定期参加考核，考核内容包括急救知识、技能、服务质量等。
3. 对考核不合格的人员，应进行再培训，直至合格。
卫生站24小时值班制度
卫生站24小时值班制度一、制度目的和范围1.1目的：为了保证卫生站能够全天候为居民提供及时的医疗服务，提高卫生站的综合服务能力，制定本制度。
1.2范围：本制度适用于所有卫生站全体医务人员。
二、值班制度安排2.1值班时间：卫生站全天24小时持续值班。
2.2值班人数：根据卫生站人员情况，制定值班人数，以保证每个时段至少有一名医务人员在岗值班。
2.3值班周期：制定一个合理的值班周期，一般为一周，根据实际情况也可适当调整。
2.4值班表：每个值班周期前，由站长或相关负责人制定值班表，明确每位医务人员的值班时间和责任。
三、值班人员岗位职责3.1值班人员按时到岗，保持良好的精神状态，严守纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
3.3值班人员要熟悉急救知识和基本的医疗常识，能够独立完成基本的急救和医疗处理。
3.4值班期间，要及时为来访的居民进行初步的医疗服务，对需要紧急送往医院的患者，要做好转诊工作。
3.5值班期间，要做好卫生站保洁工作，保持卫生站内外环境整洁。
3.6值班人员要认真记录病人的病情和医疗处理情况，确保信息的准确和及时。
四、保障措施4.1值班室：卫生站要设立专门的值班室，提供必要的办公设施和设备，为值班人员提供良好的工作环境。
4.3值班穿着：值班人员在值班期间要穿戴卫生站统一的工作服，工作服要保持整洁，并且配戴工作证。
4.4值班培训：卫生站要定期组织值班人员进行急救和医疗知识的培训，提高他们的业务水平和应急处理能力。
4.5值班奖励：对按时到岗值班、认真负责完成值班任务的人员，卫生站要及时予以表彰和奖励。
五、违纪处罚5.1迟到、早退、私自离岗的值班人员，将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
5.2值班期间怠慢病人或存在其他工作失职行为的值班人员，将按照卫生站的纪律规定进行处罚。
5.3如造成重大医疗事故或其他严重后果的值班人员，将严肃追究其责任，并可能面临法律的追究。
六、其他事项6.1值班人员要严守职业道德，尊重病人的合法权益，保护病人的隐私。
急救站值班制度范本
急救站值班制度范本一、目的和范围本值班制度的目的是为了确保急救站日常的运作顺利进行，提高急救效率，保障医疗救治质量。
适用于急救站内所有相关人员。
二、值班人员组成1. 主治医师：1名2. 护士：2名3. 医务人员：2名4. 司机：1名三、值班时间安排1. 按照每天分为早班、中班和夜班三个班次。
早班：08:00 - 16:00中班：16:00 - 00:00夜班：00:00 - 08:002. 值班周期为一周，每人每周值班三天。
四、值班人员职责1. 主治医师职责：a. 确保急救站内医疗设备的正常运作。
b. 对重症患者进行会诊并制定相应的救治方案。
c. 与其他医院医生进行协作，确保患者的转运顺利进行。
d. 指导护士和医务人员进行医疗工作。
2. 护士职责：a. 给予急救患者及时有效的护理与救治。
b. 负责急救站内的药物管理和医疗器械的消毒与管理。
c. 记录患者的病历和医疗过程，做好急救站内的统计工作。
d. 协助主治医师进行医疗操作。
3. 医务人员职责：a. 协助主治医师和护士进行医疗工作。
b. 负责急救站内的卫生清洁和环境整洁。
c. 准备急救救治所需的药品和医疗器械。
d. 接听急救电话，及时派出救护车赶赴现场。
4. 司机职责：a. 负责驾驶急救车赶赴患者现场。
b. 按照预设路线和交通规则运送患者至医院。
c. 检查并保养急救车，确保其正常运行。
d. 配合医务人员，在现场进行紧急救治。
五、值班休息安排1. 每个班次都有固定的休息时间，工作满4小时后休息30分钟。
2. 值班期间，尽量避免离开急救站，保持高度警觉和随时待命。
六、迟到和早退处理1. 迟到处理：a. 普通职员迟到不得超过15分钟，超过15分钟的，扣罚半天工资。
b. 主治医师和护士迟到不得超过10分钟，超过10分钟的，扣罚半天工资。
2. 早退处理：a. 普通职员提前离岗不得超过15分钟，超过15分钟的，扣罚半天工资。
b. 主治医师和护士提前离岗不得超过10分钟，超过10分钟的，扣罚半天工资。
急救站值班制度模板（三篇）
急救站值班制度模板1. 值班时间安排- 急救站值班时间为24小时，每天分为三个班次：早班、中班和晚班。
- 早班时间：早上8点至下午4点。
- 中班时间：下午4点至晚上12点。
- 晚班时间：晚上12点至早上8点。
2. 值班人员轮班- 值班人员按照轮班制度进行安排，每人值班一天，然后休息两天。
- 值班轮班表由值班管理员负责制定和管理。
3. 值班人员职责- 值班人员应随时保持通讯畅通，确保能及时接收并响应急救呼叫。
- 值班人员应根据急救手册进行应急处置，包括但不限于心肺复苏、止血、包扎等急救措施。
- 值班人员应及时向上级汇报急救情况，并保持与医院等医疗机构的联系沟通。
- 值班人员应保持急救站的设备和药品的储备充足，定期检查和维护设备。
4. 值班纪律- 值班人员应准时到岗，并在交接班时做好记录和交接工作。
- 值班人员应保持值班室的整洁和安静，不得私自带访客进入急救站。
- 值班人员应遵守保密制度，对患者的个人信息和急救情况进行保密。
5. 紧急情况处理- 在遇到紧急情况，值班人员应立即启动应急预案，并按照预案中的流程进行处置。
- 值班人员应保持冷静并迅速行动，为患者提供急救，并及时联系医院调度救护车等资源。
以上是急救站值班制度的模板，可以根据实际情况进行调整和修改。
急救站值班制度模板（二）1. 范围和目的本值班制度适用于急救站的工作人员，旨在确保急救站能够持续提供高质量的急救服务，并保障工作人员的安全和健康。
2. 值班时间2.1. 急救站24小时值班制，每天全天候接受急救呼叫。
2.2. 值班时间表根据员工数量、轮岗制度和需求情况确定，由主管或主管协调员负责安排。
2.3. 值班人员需要按照值班时间表准时上岗，并在交班时将工作顺利进行交接。
3. 值班人员的职责3.1. 确保急救设备设施的正常运转并准备好使用。
3.2. 接听并处理急救呼叫，做好记录和跟踪情况。
3.3. 快速响应紧急情况，及时派遣急救人员前往现场。
3.4. 协调与其他急救站、医院和应急机构的合作，确保急救资源得到最优化利用。
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急救站值班制度
医院急救中心医生值班交接制度
1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。
具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。
应急值班制度
为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全突发事件，制定本制度。
一、成立组织机构。
检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。
二、建立保障体系。
成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。
三、制订各类切实可行的应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急组织指挥系统，掌握应对突发事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。
四、应急预案启动后，服务大厅做到24小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。
每班应有值班领导1人，由站领导干部担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务。
五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。
六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。
完善应急值班交接-班程序，保持应急值班的连续性。
七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。
凡因值班人员责任心不强，工作失误，错报漏报有关事项等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。