非全日制劳动合同范本2020
标准版非全日制劳动合同范本8篇
标准版非全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本非全日制劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方交给的任务。
2. 甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有每月_____天的休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。
2. 甲方可依据市场情况和公司运营状况，调整乙方的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权依据公司规定，对乙方进行奖惩。
八、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
九、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知乙方。
具体解除程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
非全日制用人劳动合同5篇
非全日制用人劳动合同5篇非全日制用人劳动合同 (1) 甲方：乙方：地址：住所地：法定代表人：居民身份证号码：电话：电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后，甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。
终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行，但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准，根据乙方的技能水平，实际表现，工作业绩等情况，工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密)，除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。
反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
第九条乙方应遵守甲方制定的规章制度, 如有涉及违例行为，公司即可依据相关条例对员工实施处理本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)委托代理人身份证号：年月日年月日非全日制用人劳动合同 (2) 本合同由以下双方于年月日签署并生效。
甲方名称：证券股份有限公司 _________ 证券营业部(地址： ) 负责人：乙方姓名：性别：出生年月：家庭住址：联系电话：居民身份证号码(或其他有效证件号码)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协调一致，同意订立本合同，以便共同遵守。
劳动合同(非全日制)模板6篇
劳动合同（非全日制）模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________________。
（三）乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据业务需要，安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
（二）甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并支付加班工资。
（三）乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。
二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。
2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。
2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。
四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。
五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。
六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。
2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。
八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。
2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
非全日制劳动合同范文（5篇）
非全日制劳动合同范文甲方名称：_____公司部从事_____工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____年（月）。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全____日制工作制，每周正常工作时间为24小时。
3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法规支付加班报酬。
在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资（业绩报酬除外）。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。
4.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。
第5条劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：按小时工资折算为每月____元（不低深圳市最低工资标准11.7元/小时）。
5.2甲方每半个月（每月____日、15____日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬。
5.3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。
甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为：_________________________。
工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
非全日制劳动合同(兼职合同)范本8篇
非全日制劳动合同（兼职合同）范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________家庭住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策。
遵循公平公正、协商一致的原则，经双方一致同意，依法订立本非全日制劳动合同。
并承诺共同遵守以下协议条款：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方保证遵守所在工作单位和岗位的规章制度和工作纪律。
若发生任何违规行为或不适应此项兼职工作时，甲方有权依据规定即时作出辞退等决定且不作任何补偿或赔偿。
若发生工作岗位异动情形，按实际工作地点进行变更本合同相关事项说明，并由双方重新签订工作地点的兼职协议确定相应内容条款后执行。
若一方联系方式发生变化，应及时告知对方；若未及时告知的，造成的损失由未告知方承担全部责任。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本非全日制劳动合同（又称兼职合同），共同遵照执行。
篇3甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________国籍：_________________________住址：_________________________居民身份证号码或其他有效身份证件号码：_________________________联系方式：_________________________（手机、邮箱等）鉴于甲乙双方均同意建立非全日制劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动权利义务关系，双方遵循诚信原则经协商一致，特签订本劳动合同。
非全日制用工劳动合同参考范本（5篇）
非全日制用工劳动合同参考范本乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。
2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。
（2）每月结算两次。
（3）每天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本非全日制劳动合同，以明确双方当在劳动关系中的权利与义务，并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]（劳动者）性别：[个人性别]身份证号：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就从事非全日制用工事宜达成一致意见，并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
非全日制从业人员劳动合同书2020版6篇
非全日制从业人员劳动合同书2020版6篇篇1非全日制从业人员劳动合同书甲方：（用人单位全称）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：（劳务派遣单位或个人）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招用从业人员，乙方派遣人员应聘，双方经友好协商一致，就招用（姓名）签订本合同。
第一条签订日期：年月日第二条劳动合同期限：本合同正式生效日期至年月日本合同期满，如双方继续续约，应提前一个月书面通知，且须经双方协商一致。
第三条试用期：试用期为个工作日，试用期内工资及福利待遇不变。
第四条工作内容：1.劳动地点：2.工作职责及要求：3.工作时间及休息休假制度：第五条工作时间及工资待遇：1.工作时间：2.试用期工资：3.转正后工资：4.计薪日及发薪日：5.加班及加班费：6.绩效考核及奖金待遇：第六条保密责任：1.员工必须严守公司的保密制度，保护公司的商业秘密；2.员工离职后，必须交还所有公司资料和文件；3.员工禁止将公司资料泄露给任何第三方。
第七条违约责任：如有以下情况，甲方有权单方解除合同：1.乙方未履行合同约定内容；2.乙方擅自离职；3.乙方有违法违规行为。
第八条离职程序：1.离职须提前一个月书面通知；2.离职后交还公司所有资料和物品；3.甲方应及时结清乙方工资。
第九条合同变更：1.任何一方要求修改合同内容，须经双方协商一致；2.未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。
第十条其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.合同履行过程中，如有争议，应友好协商解决；3.本合同所定事项，以双方签订的书面协议为准。
甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：乙方（签字）：以上是关于非全日制从业人员劳动合同书的内容，双方签订本合同后，应严格按照合同内容执行，双方共同维护合同的权利和义务。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2非全日制从业人员劳动合同书甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
非全日制劳动合同书范本5篇
非全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：非全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为了适应生产经营需要，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，约定以下事项：第一条服务内容和工作时间1. 乙方作为甲方的非全日制员工，主要从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
工作时间为每周（或月）工作（具体工作时间），双方可根据工作需要协商调整。
2. 乙方承诺根据工作需要，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条薪酬和福利1. 乙方的薪酬将按照（具体的薪酬标准）计算，具体结算方式为（月结、季度结算等）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体的福利内容，如社会保险、带薪休假等）。
第三条保密义务1. 乙方承诺在合同期间和合同解除后仍应当对所知悉的甲方的商业秘密和相关信息予以保密，不得擅自向他人透露。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体的时间，如一年）。
第五条解除合同1. 乙方违反合同条款或工作纪律，经甲方书面警告后依既定的程序未改正的，甲方有权单方解除本合同。
2. 乙方因病或非自身原因，无法继续履行合同义务的，甲方应当给予协商解决，协商解决不成的，可以解除本合同。
3. 乙方有工作需要离职的，需提前书面通知甲方一个月，经双方协商一致后解除合同。
第六条其他事项1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，如安全保护、劳动用品等。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行规定。
第七条合同变更和法律适用1. 本合同经乙方书面同意后可以进行修改，若双方对合同有异议或争议，应当通过友好协商或依法解决。
2. 本合同在履行过程中所引起的争议，双方应当协商解决，若无法协商解决，应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
非全日制从业人员劳动合同书2020版4篇
非全日制从业人员劳动合同书2020版4篇篇1非全日制从业人员劳动合同书2020版合同编号：【XXXX】甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________为规范非全日制从业人员的用工管理，保障用人单位和劳动者的合法权益，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，签订本劳动合同。
各项条款如下：第一条用工形式1. 乙方以非全日制的方式为甲方工作，双方约定工作时间为_______月份______日至_______月份______日，具体工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，每月工作时长不超过______小时。
2. 乙方的工作地点为___________，工作期间可能需要到其他地点出差，出差期间甲方将提供相应的差旅补贴。
第二条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元，每月工作时长不超过______小时，工资总额为______元。
2. 工资支付时间为每月______日。
若工资支付日为法定节假日或休息日，将提前支付。
3. 乙方如需请假或因特殊情况未能按时上班，须提前通知甲方，并按照实际工作时长进行工资调整。
第三条劳动保护1. 甲方保证乙方的劳动权益，遵守国家劳动法律法规，提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方如因工作需要接受特殊培训或进行特殊操作，甲方将提供必要的培训和操作指导，并确保乙方的人身安全。
3. 甲方应定期进行劳动保护培训，加强员工的安全意识和技能，确保工作场所的安全生产。
第四条保密义务1. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和相关资料，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的机密资料，并保证不得继续使用或泄露。
第五条合同解除1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）违反劳动纪律，严重失职或渎职；（2）擅离工作岗位；（3）连续无故缺勤超过______天。
非全日制新劳动合同范本5篇
非全日制新劳动合同范本5篇篇1非全日制新劳动合同范本甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(雇员):_________(以下简称乙方)鉴于甲方需要雇佣乙方，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议:第一条合同期限1. 甲乙双方约定，乙方为甲方工作的时间为：______年/月/日起至______年/月/日止。
2. 若乙方在约定期限届满之前提前解除合同，应提前______天提出书面解除申请。
第二条工作任务1. 乙方的工作岗位为_________，主要工作职责为_________。
2. 乙方应遵守国家相关法律法规、企业规章制度，服从公司管理，完成领导安排的工作任务。
第三条工作时间及付款方式1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，根据实际工作需要，需按照公司安排弹性加班。
2. 乙方的工资为每小时______元/月，按照每个工作日计算薪酬，并于每月______日前支付给乙方。
第四条保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露给外部人士，保证公司的商业秘密安全。
2. 乙方不得擅自将公司资料带离公司或用于个人目的，否则将承担相应的法律责任。
第五条保险条款1. 乙方在劳动过程中如发生意外、疾病等情况，由公司及时报保险公司进行理赔处理。
2. 公司应为乙方购买相关的工伤保险、社会保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。
第六条解决争议方式1. 如乙方与公司发生劳动纠纷或争议，应首先协商解决。
如无法协商解决的，应向公司人力资源部门投诉，并可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
2. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为非全日制新劳动合同范本，请甲乙双方仔细阅读并履行合同约定。
非全日制劳动合同范本下载6篇
非全日制劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方经批准，安排乙方工作时间平均每周不超过XX小时，每日工作XX小时，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方承诺每月XX日以货币形式向乙方支付工资，工资不低于XX 元。
甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方应按规定缴纳社会保险费。
乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤，其待遇按国家相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全和健康。
甲方应建立健全职业危害防护制度，并教育乙方遵守职业危害防护规定。
七、合同解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2. 乙方因故不能履行合同的，可以随时通知甲方解除本合同。
3. 甲方因故确需解除合同的，应提前书面通知乙方，并说明解除原因。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后的处理按国家相关规定执行。
5. 乙方因工负伤或致残的，按国家相关规定处理。
6. 甲方因生产经营状况发生重大变化或业务缩减等原因确需裁减人员的，经提前通知乙方，可以解除本合同。
非全日制从业人员劳动合同书2020版3篇
非全日制从业人员劳动合同书2020版3篇篇1甲方（用人单位）：名称：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请非全日制员工；2. 乙方愿意接受甲方聘请，在非全日制用工模式下为甲方提供服务。
甲乙双方遵循平等、自愿的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守执行。
第一条合同期限本合同为非全日制用工合同，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。
合同期满，双方如无异议，合同自动续延。
第二条工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在【部门】担任【岗位】工作。
2. 根据工作需要，乙方同意甲方调整其工作岗位及相应的工作内容。
3. 工作地点为【详细地址】。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方实行非全日制工时制度，即每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
2. 具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定，但应保证乙方的休息权利。
3. 甲方安排乙方加班的，应当按照法律规定支付加班工资或给予调休。
第四条劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，按月支付劳动报酬，具体标准为【金额】元/小时。
2. 甲方每月【日】前支付上个月的劳动报酬。
3. 如有特殊情况导致延迟支付，甲方应及时告知乙方，并尽快支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，其他社会保险费用由乙方自行承担并负责缴纳。
3. 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在工作中发现不安全因素时，有权向甲方提出改善建议；情况紧急时，有权停止作业并撤离危险区域。
第七条合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2. 任何一方提前解除合同的，应提前【天数】天以书面形式通知对方。
非全日制从业人员劳动合同书2020版5篇
非全日制从业人员劳动合同书2020版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制从业人员劳动合同书2020版甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________ （以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事非全日制工作达成如下协议，以便明确约定双方的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方从事的工作为：____________（具体内容）2. 工作地点：____________3. 工作形式：非全日制工作4. 工作时间：____________二、试用期1. 本合同经双方签订后生效，试用期为____________（试用期最长不超过3个月）。
2. 试用期间，乙方的工资待遇及享受的福利待遇按照甲方制定的规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资薪酬为____________（具体金额），月工作时间为____________小时。
2. 乙方的薪酬计算周期为____________。
3. 乙方享受的福利待遇包括____________（如五险一金、带薪年假等）。
4. 乙方应按时领取工资报酬，不得提前或者延后支付。
四、保密协议1. 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密、技术秘密、财务数据等保密，并且不得向任何第三方透露。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
五、工作期限及解除1. 本合同自____________起至____________止，合同期满以自动终止。
2. 乙方在工作期间有权提前通知甲方解除合同，提前解除合同天数不得少于____________天。
3. 双方一经协商达成一致意见，可提前解除合同，并书面签署解除协议。
六、其他条款1. 甲方有权对乙方的工作进行绩效评估，不合格时，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于降薪、停职等。
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非全日制劳动合同范本2020非全日制劳动合同范本5篇非全日制劳动合同范本(1)甲方：_______________________________________法定代表人或主要负责人：______________________委托代理人：__________________________________住所地：______________________________________联系电话：____________________________________乙方：_______________________________________证件类型：____________证件号码：______________住址:________________________________________联系电话：__________电子邮箱：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时;2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/(日/项)。
第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
非全日制劳动合同范本(2)甲方(用人单位)：统一社会信用代码：地址：电话：乙方：通讯地址：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。
第三条工资报酬1、乙方的工资为_____元/小时。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：_________________________________。
第五条社会保险1、甲乙双方均须依法参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条合同的变更、解除、中止和终止1、双方随时均可以通知对方终止用工，解除劳动关系。
2、甲乙双方终止用工的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。
双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。
乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
第八条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条声明与确认1、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等)，无论何种形态(文字、图画、音像等)，其全部知识产权均属于甲方所有。
2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
3、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。
乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。
____________________________________________________________。
第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)甲方(盖章)：________年_____月_____日乙方(签字)：________年_____月_____日非全日制劳动合同范本(3)甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____________________________________________________________________ ___。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
非全日制劳动合同范本(4)甲方：乙方：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止。