班干部培养工作计划
大学班干部工作计划8篇
大学班干部工作计划8篇第1篇示例：大学班干部工作计划一、前言二、工作目标1. 提升班级凝聚力和团队意识，加强班级管理。
2. 积极引导同学参与班级活动，促进同学之间的交流。
3. 关心同学的学习和生活情况，提供必要的帮助和服务。
4. 发扬团结互助的精神，共同打造和谐、团结的班级氛围。
三、工作计划1. 加强班级管理（1）定期召开班会，传达学校和班级管理规定，及时反馈同学的意见和建议。
（2）建立班级档案，做好同学信息的收集整理工作，维护班级秩序。
（3）制定并执行班级规章制度，加强班级纪律管理，提高同学的自律意识。
2. 组织班级活动（1）精心策划各类文体活动，如班级联欢会、篮球比赛、读书分享会等，丰富同学的课余生活。
（2）鼓励同学参与志愿者活动、社会实践等，提高社会责任感和团队协作能力。
（3）定期组织班级聚餐、户外拓展等活动，促进同学之间的情感交流，增进班集体的凝聚力。
3. 关心同学学习和生活情况（1）建立“学习互助小组”，组织同学相互学习、交流经验，共同进步。
（2）定期进行学习情况调查，针对不同学科或问题，开展相应的辅导和帮助。
（3）关注同学的心理健康，定期开展心理健康教育活动，提供心理咨询服务。
4. 建设和谐班级氛围（1）加强班干部队伍建设，选好班委成员，明确分工，共同推动班级工作。
（2）开展“文明礼仪月”活动，提倡文明礼貌，增强班级文明意识和团队精神。
（3）组织班级义工队伍，参与校园环境整治、扶贫济困等公益活动，传递爱心和正能量。
四、工作措施1. 健全工作制度：设立班级工作计划制度、班级活动记录制度等，完善班级管理体系。
2. 加强培训学习：组织班干部进行管理能力和协作能力的培训，提高综合素质。
3. 加强沟通联系：保持与班级教师和学生之间的密切联系，及时反馈信息，解决问题。
4. 宣传倡导：建立班级网站、微信公众号等平台，在班级内宣传工作计划、活动安排等信息。
5. 激励激励：设立奖惩制度，激励同学积极参与班级工作，树立表率。
班干部培训工作计划选文 (2)
班干部培训工作计划选文班干部作为学校中的重要力量，他们在协助老师管理班级、推动班级文化发展、促进同学间的交流与合作等方面起着不可或缺的作用。
为了提高班干部的综合素质和能力，使他们更好地履行职责，特制定本班干部培训工作计划。
一、培训目标设定目标一：提升班干部的领导力和组织能力通过培训，使班干部能够掌握有效的领导方法，提升组织和协调班级活动的能力，更好地发挥模范带头作用。
目标二：培养班干部的责任心和团队精神通过培训，增强班干部的责任心，强化团队协作意识，形成积极向上的班级氛围。
目标三：提高班干部的沟通技巧和解决问题的能力通过培训，使班干部掌握有效的沟通技巧，提高处理班级问题和矛盾的能力，维护班级和谐稳定。
二、培训内容规划内容一：领导力与组织能力培训学习领导力理论，掌握领导方法学习如何制定班级活动计划，组织和管理班级事务内容二：责任心与团队精神培养强化班干部的职责意识，明确工作责任学习团队合作的重要性，培养团队协作精神内容三：沟通技巧与问题解决能力提升学习有效沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等学习如何分析问题、制定解决方案并有效实施三、培训方法选择方法一：理论授课邀请专家或老师进行授课，系统介绍领导力、组织管理、团队合作等方面的理论知识。
方法二：案例分析通过分析成功的班级管理案例，让班干部学习如何运用理论知识解决实际问题。
方法三：实践活动组织班干部参与班级活动的策划、组织和管理，通过实际操作提升能力。
方法四：小组讨论与分享鼓励班干部分享自己的经验和心得，通过小组讨论互相学习，共同进步。
四、培训时间安排第一周：领导力与组织能力培训（2天）第二周：责任心与团队精神培养（2天）第三周：沟通技巧与问题解决能力提升（2天）第四周：实践活动与总结分享（2天）五、培训效果评估通过以下方式对培训效果进行评估：评估一：问卷调查向班干部发放问卷，了解他们对培训内容的掌握程度和满意度，以便对培训效果进行客观评价。
评估二：班级活动评估观察班干部在班级活动策划、组织和管理方面的表现，评估其能力提升情况。
班干部工作计划
班干部工作计划班干部工作计划1一、工作计划指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，努力工作。
二、工作计划要点：1、加强自身作风、制度建设，树立班级新形象。
2、配合院校举办的“校园歌手大赛”,“读书工程”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、协调各班委之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围，继续增强同学们的集体荣誉感与集体凝聚力。
4、落实完成学校交办的各项工作。
三、工作计划实施战略:1、配合各班委加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时按质完成;积极配合班主任的工作,及时反映班上每天发生的事情.使问题早发现,早解决.4、本学期将开展更多的有意义的活动，组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培养集体精神。
增加同学间的友谊，让同学们互相之间更加了解。
活动应该以节俭开支和尽量快乐为宗旨。
我们可以考虑“春览草地”和“秋嬉湖边”，活动要作好记录，积极的为班级评优做素材。
同时活动要尽量满足大家的兴趣，让每一个人都参与到其中，活动期间要注意安全!5、在班委中搞好内部的团结工作，协调各个班委工作，而各个班委除在履行本职工作外还要相互配合，坚持每周召开班委会针对班内出现的问题制定新的对策。
6、班务公开制度，考勤德育分将每月在班上宣布一次，定在每月的最后一次班会上。
另外班上的一切近期活动都会在全班先予以公布，有疑问者可直接找相关负责的班委或班长解答。
7、凡班上同学写出宣传班级活动或先进事迹的文章,并能在校内外报刊上发表者，按班规说明进行加分。
积极鼓励班级的宣传工作，提高班级知名度，利于班级长远发展。
8、班级委员要起带头作用，确立明确的目标、端正学习生活态度、勤学好问、夯实专业基础、严谨治学、强化自己的能力、全面发展，为以后打下良好的基础。
班干部工作计划和设想范文
班干部工作计划和设想范文一、综述班级是学校教育管理的基本单元，班干部是班级管理的重要力量，承担着协调师生关系、保障教学秩序和服务同学的职责。
在校园管理中，班干部的作用尤为重要，因此，为了更好地履行班干部工作职责，提高班级管理水平，本文对班干部工作进行了计划和设想。
二、班干部工作计划1. 角色认识班干部是班级管理的重要力量，需要具备一定的领导能力、组织能力和协调能力，同时还要有一定的情商和学习能力。
因此，我们要求班干部要懂得尊重师长、互相尊重、学会领导和团结同学，要做到“以身作则、率先垂范”，用自己的行动感染和激励他人。
2. 分工合作班干部要进行分工合作，各司其职，做到分工明确、责任到位。
班长负责带领全班同学管理班级、组织活动、传达学校通知等；分工明确明确分配班级工作任务，注重团队合作，协调全班同学共同完成学习任务。
3. 班级协调班干部要积极协调班级内部的师生关系，保持班级的和谐、稳定。
我们会举行班级协商会议，及时与同学交流，倾听他们的心声，了解他们的需求，最大限度地满足大家的需求，促进大家的团结。
4. 活动组织班干部要主动组织丰富多彩的活动，丰富同学们的业余生活，为同学提供更多成长的机会。
我们将组织一些体育比赛、文艺表演、科技创新等活动，带动班级整体凝聚力的提升，提高班级成员的整体素质。
5. 班级管理班干部要积极对班级进行管理，包括班级纪律、环境卫生等方面。
要对班级内出现的问题进行及时的调解，保持班级的秩序和正常的教学环境。
同时，还需要帮助老师进行班级的日常管理工作，让老师能更好地教学。
三、班干部工作设想1. 争做表率班干部要争做班级的表率，要求班干部要做到“言教有序、身教尊重”，充分展现优秀品质。
要做同学的榜样，积极向同学们宣传和推广正确的学习方法、行为规范等。
2. 发挥积极性班干部要发挥积极性，主动为同学们解决问题、帮助同学们度过困难的学习时期。
要通过各种方式，启发同学们的求知欲、合作精神和创新意识，发挥他们的积极性。
班干部培训工作计划
班干部培训工作计划
一、目标与定位
班干部培训工作旨在提高班干部的综合素质和领导能力，使他们更好地履行职责，服务于班级和同学。
本次培训的目标定位如下：增强班干部的责任意识，提高其组织、协调和管理能力；培养班干部的团队合作精神，加强班级凝聚力；提高班干部的人际交往能力，加强与同学的有效沟通；提升班干部的创新思维和执行力，鼓励其为班级发展出谋划策。
二、内容与方法
为实现上述目标，本次培训将采取以下内容和方法：
理论学习：组织班干部学习班级管理理论、团队建设理论等，提高其理论素养；实战演练：通过模拟场景、角色扮演等形式，培养班干部的实际操作能力；经验分享：邀请优秀班干部代表分享工作经验，促进相互学习与交流；互动研讨：组织班干部围绕班级建设、管理等问题进行深入探讨，提高解决问题的能力；案例分析：通过分析典型案例，增强班干部对复杂情况的应对能力。
三、时间与人员
本次培训计划安排如下：
时间：为期一个月，每周组织一次培训活动；人员：全体班干部及班主任参与。
四、评估与反馈
为确保培训效果，我们将采取以下措施进行评估与反馈：
培训过程中设立小组讨论环节，鼓励班干部提出意见和建议，及时调整和完善培训内容和方法；培训结束后，对班干部进行综合素质和领导能力的考核，以检验培训成果；定期开展班干部工作总结会议，总结经验教训，加强交流与合作；建立班干部工作档案，记录工作表现和培训成果，为今后的班级工作提供参考和借鉴；根据评估结果和反馈意见，不断完善和优化班干部培训计划。
总之，通过本次培训计划的实施，我们期望能够全面提升班干部的综合素质和领导能力，为班级和同学提供更好的服务。
同时，我们也需要不断总结经验教训，不断改进和完善培训计划，以适应班级发展的需要。
班干部培训工作计划选文
班干部培训工作计划选文一、培训目标本次班干部培训旨在提高班干部的综合素质和领导能力，使他们更好地履行职责，促进班级的和谐、稳定和发展。
通过培训，希望班干部能够：明确职责与角色定位；掌握基本的管理和沟通能力；培养团队合作精神和创新意识；增强解决问题和应对挑战的能力。
二、培训内容班干部职责与角色定位：使班干部明确自身在班级中的职责和角色定位，了解班干部应有的素质和能力。
管理和沟通能力培训：包括如何有效地管理和激励团队成员、如何沟通与协调各方面的关系、如何解决冲突和化解矛盾等。
团队建设与合作精神：培养班干部的团队合作精神，提高团队凝聚力，共同为班级的发展努力。
创新与解决问题能力：培养班干部的创新思维和解决问题的能力，鼓励他们积极面对挑战，寻找解决问题的新思路和新方法。
三、培训方式专题讲座：请专业老师或经验丰富的班干部进行专题讲座，传授相关的知识和技能。
分组讨论：以小组为单位，围绕班干部的工作实践进行交流和讨论，共同探讨解决问题的方法。
角色扮演：通过模拟真实场景，让班干部亲身体验和实践沟通和管理技巧，提高实际操作能力。
案例分析：通过分析成功的班干部工作案例，总结经验教训，为班干部提供有益的借鉴和参考。
互动游戏：通过有趣的互动游戏，增进班干部之间的了解和信任，促进团队凝聚力。
四、培训时间与地点时间：本次培训共计两天，具体日期待定。
地点：学校会议室或多功能厅。
五、参与人员本次培训面向全体班干部展开，要求所有班干部必须参加。
如有特殊情况需请假，需提前向班主任汇报并说明原因。
六、效果评估培训过程中，我们将通过观察和评估班干部的表现，了解他们对培训内容的掌握程度和应用能力。
培训结束后，将组织一次简单的测试或问卷调查，以评估培训效果。
测试或调查结果将作为改进培训内容和方式的参考依据。
在接下来的一个月内，我们将定期与班干部进行交流，了解他们在实际工作中运用所学知识和技能的情况，以及面临的困难和挑战。
根据反馈情况，我们将及时调整和改进培训计划，以确保培训效果的最大化。
班干部培养工作计划
班干部培养工作计划引言概述：班干部是学校中起到重要作用的一群学生，他们不仅要负责班级的组织管理工作，还要充当同学们的榜样和引领者。
因此，班干部培养工作至关重要。
本文将从四个方面详细阐述班干部培养工作计划。
一、培养学生的组织能力1.1 提供组织管理的机会：通过班级活动、社团组织等方式，给予学生展示组织能力的机会，如组织班级会议、活动策划等。
1.2 培养学生的协调能力：引导学生学会协调班级内外的各种资源，如与老师、家长、学生会等进行有效沟通与合作。
1.3 培养学生的决策能力：鼓励学生参与班级决策，培养他们在面对问题时能够独立思考、做出合理决策的能力。
二、提升学生的领导能力2.1 培养学生的团队意识：通过班级团队活动，培养学生的团队合作精神和领导能力，如组织班级运动会、文艺演出等。
2.2 培养学生的沟通能力：引导学生学会倾听和表达，培养他们与同学、老师之间良好的沟通能力，如组织班级讨论、座谈会等。
2.3 培养学生的激励能力：鼓励学生发现并激发他人的潜力，培养他们成为能够激励他人的领导者，如组织班级表彰活动、心理辅导等。
三、加强学生的责任意识3.1 培养学生的自我管理能力：引导学生自觉遵守纪律，培养他们自我管理的能力，如组织班级值日制度、班级规章制度等。
3.2 培养学生的服务意识：鼓励学生参与社会实践活动，培养他们关心他人、乐于助人的服务意识，如组织班级志愿者活动、社区义务劳动等。
3.3 培养学生的公益意识：引导学生关注社会问题，培养他们积极参与公益事业的意识，如组织班级公益活动、宣传环保知识等。
四、提高学生的成就感和自信心4.1 提供学习机会和资源：为学生提供各种学习机会和资源，如组织学习讲座、学术竞赛等，提高他们的学习能力和成就感。
4.2 肯定和表彰学生的贡献：及时肯定和表彰学生在班级工作中的贡献，增加他们的自信心和成就感，如组织班级表彰大会、颁发荣誉证书等。
4.3 提供个人成长的指导：为学生提供个人成长的指导和辅导，帮助他们发掘潜能，树立正确的人生目标，如组织职业规划讲座、个人成长辅导等。
班级班干部培训工作计划方案
班级班干部培训工作计划方案一、背景为了提高班级管理和学生素质，加强班干部的能力培养，本计划根据班级实际情况，拟定班级顶层设计和实施方案。
二、目的1.帮助班干部更好地了解班级管理理念和方法，提高班级管理水平；2.增强班干部对自身素质的认识，促进个人成长；3.加强班级活动策划和组织，提高班级凝聚力和活力。
三、对象本计划将针对全班所有班干部进行培训。
具体内容将按照职责分为三部分：班长、团支书、学习委员。
四、计划安排1.培训时间：本计划将在每学期开始时安排，每次培训时长为 2 小时；2.培训地点：班级教室；3.培训方式：小组讨论、案例分析、演讲、互动交流等形式。
4.培训内容包括：–第一部分：班长•班级管理理念•班级管理技巧•班级活动策划与组织–第二部分：团支书•团队管理理念•团队管理技巧•团队活动策划与组织–第三部分：学习委员•学习方法指导•学生服务的职能与作用•班级学习氛围的建设五、实施阶段1.起草计划：确定培训的目标、对象、方法和内容，编制培训方案；2.宣传推广：班主任负责向班干部宣传培训方案和计划，梳理班干部思想，确保所有班干部都参与到培训中来；3.实施培训：培训过程中，组织好材料，注意干部学员的参与度和互动，保证培训的质量和效果；4.培训评估：在培训结束后，对培训效果进行评估和总结，宣传优秀作品，倡导班级共同进步。
六、实施成果1.班干部更好了解班级管理理念和方法，提高了班级管理水平，班级管理更加规范、稳定；2.提升班干部个人素质，激励班干部积极投身于班级活动策划和组织，增强班级凝聚力和活力；3.提升班级能力，增强班级凝聚力和活力，为班级提供更好的发展机会和空间。
七、结论班级班干部培训工作计划方案，满足了班级实际情况的需要，充分调动了班干部的积极性和主动性，培养了班干部一系列的管理能力和组织能力，有效地提高了班级的管理和组织水平。
如何培养得力班干部优秀7篇
如何培养得力班干部优秀7篇班干部工作计划篇一班干部是班集体的骨干和核心，是落实班级管理、实现班集体奋斗目标的中坚力量，是班主任的助手。
班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的良好班集体，必须建设一支素质良好、工作认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。
几年来，我在班主任工作中注意选拔和培养一支得力的班干部队伍，充分发挥他们在班级管理中所起的火车头作用。
因而，所带班级迅速形成良好的班风、学风，班里的每个学生具有较强的班集体主义精神，出色完成学校的各项任务。
在实践中，我主要有以下几方面的做法和体会:一、全面了解，深入调查对于班干部，选拔失误和使用不当会给工作带来不利，如果盲目使用，一旦发现不适合予以撤换，就会给学生心理上带来负面影响。
所以，在选拔班干部时，认真挑选，积极培养。
每接过一个新班，首先根据有关档案材料了解学生的基本情况，对新生的了解，主要根据报名表的各个栏目了解学生的基本情况，包括学生的住址、家长姓名及职业、在原毕业学校的思想表现、升学成绩、班主任评语及在原班级担任职务情况等。
对初二、初三同学的了解，主要根据教务处、政教处所掌握的各种档案材料了解学生的基本情况。
其次，根据生源的不同，分组分别进行座谈，通过他们详细了解同学的性格、是非观念、人际关系等。
此外，通过开展班级活动，在活动中，特别了解哪些同学在班级中较有魄力和组织能力。
在此基础上，初步确定班干部人选。
在有条件的情况下，走访他们的原班主任老师，科任老师，着重了解班干部人选的综合素质。
二、坚持标准，认真选拔在深入调查，全面了解的基础上，布置一些班级的具体工作让他们独立完成。
在开展工作的过程中，观察他们的思想意识、组织能力、工作态度和工作作风，并结合自己在选择班干部的六条标准进行衡量。
这六条标准是:1、思想品质好，热爱集体，在学习和各项工作中起榜样和带头作用，在同学中具有一定的群众威信；2、有上进心，有一定的组织管理能力，热心为集体、为同学服务；3、遵守纪律，诚实正派，以身作则，有较好的人际关系，善于团结同学，是非观念强；4、心理素质良好，有宽宏大度的气概和吃苦耐劳的精神；5、有较好的身体素质和智力素质，能正确处理学习与工作的关系；6、有自己的爱好和特长。
中学班干部训练工作计划范文5篇
中学班干部训练工作方案范文5篇班干部工作方案1凡事预那么立，不预那么废，作为一个班集体，良好的班风与学风的形成离不开班级成员的共同努力和各个班委的精心方案，认真工作。
我们09广告2班自从新班委组建成立之日起就积极的致力于班级各项事务的方案与开展。
本学期，我们首先对各班委进行了工作分配，明确每个岗位的职责，这样不仅能使各个班委发挥自己的作用，而且有利于班级事务全面而有序的开展。
本学期的工作重点是：班级的学风建设、凝聚力建设、纪律建设。
针对各班委工作的不同分配，我们方案在这学期内开展以下工作：1．每两星期开一次班会〔每月一次主题班会〕，传达院系文件，对同学们进行平安教育，宣传爱国主义精神，加强班级凝聚力建设。
2．每一星期开一次班委会，就一周内班内出现的问题进行讨论，安排各项事务，做好下一周的工作方案。
确保班级工作的顺利开展，为同学们的学习提供和创造良好环境。
3．加强同学之间的学习交流，组织学习竞赛，形成浓厚的学习气氛，学习好的帮助根底较差的同学，提高班集体的整体成绩，为优秀班集体的形成共同努力。
4．加强各宿舍成员的集体生活意识，争创宿舍。
5．加强纪律管理，促进考勤情况的根本转变，每星期公布一次考勤情况。
6．加强班费使用的透明度，生活委员每月公布一次班费的使用情况。
7．积极响应院、系开展的各项活动。
本学期班委会将以公平、公正、公开的原那么开展工作和进行建设，班委会也会投入更多的精力去做好每件事，同时也会出台一些新的措施和要求。
我们希望能通过精心合理的工作方案的施行促进班级开展，能为同学们创造一个良好的学习生活环境。
班干部工作方案2中学高一〔10〕班班委会将在本学期开展以下工作，让同学们的课堂生活以及课余生活更加充实，具体内容有：1.强抓班风、学风。
高一第一学期是初中转入高中的过渡期，同学们在各方面需要时间去适应，尤其是刚刚中考完毕，学习状态会有所下降。
此时应当让同学们认清楚高中学习的重要性和紧凑性。
2024年班干部工作计划范文
2024年班干部工作计划范文一、工作目标与原则1. 目标：促进班级发展，提升班级凝聚力和成员的主动参与度。
2. 原则：坚持公平公正、务实高效、团队协作、积极创新的工作原则。
二、学习与成长篇1. 组织班级学习活动：每周组织一次班级学习活动，包括英语角、文化讲座、知识竞赛等，提高成员的学术水平和文化素养。
2. 开展主题班会：每月组织一次主题班会，邀请老师或学长学姐进行经验分享和讲座，促进班级成员的成长和进步。
3. 建立学习资源库：收集整理学习资料和学习工具，建立班级学习资源库，方便成员随时获取学习资料和参与学习讨论。
三、活动与交流篇1. 组织班级活动：每月组织一次班级活动，如郊游、团建等，增强班级凝聚力和友谊。
2. 加强与家长的联系：定期组织家长会或班级家长群交流活动，拉近与家长之间的距离，共同关心学生的成长。
3. 促进班级交流：建立班级网站或班级微信群，定期发布班级动态和通知，促进班级成员之间的交流与合作。
四、服务与支持篇1. 营造良好的学习环境：与班级委员共同维护班级的学习环境，定期清理、整理班级物品和教室，营造舒适的学习氛围。
2. 提供学习辅导：根据班级成员的学习需求，邀请老师或学长学姐进行学习辅导，帮助成员解决学习中的问题。
3. 组织志愿活动：定期组织班级成员参与社区或校内的志愿活动，培养成员的社会责任感和服务意识。
五、创新与改进篇1. 建立班级创新基金：设立班级创新基金，鼓励班级成员提出创新项目，给予一定的经费支持和资源协助。
2. 推行班级改进建议箱制度：设立班级改进建议箱，鼓励班级成员提出意见和建议，及时反馈并采纳有益的建议。
3. 开展班级评比活动：定期评选优秀班级成员和优秀班干部，激励全体成员积极向上，推动班级整体进步。
六、工作落实与考核1. 通过班级会议、班级群和个别谈话等方式进行工作的落实与执行，及时跟进工作进展和成果。
2. 每学期末评估工作成效，与班级成员共同反思和总结，不断完善工作计划，为下一个学期的工作奠定基础。
班干部培养工作计划
班干部培养工作计划标题：班干部培养工作计划引言概述：班干部在学校教育管理中扮演着重要角色，他们的素质和能力直接影响到班级的组织管理和学风建设。
因此，制定一份科学合理的班干部培养工作计划至关重要。
一、明确培养目标1.1 确定班干部的角色定位：包括班长、团支书、生活委员等，明确各职务的职责和权限。
1.2 提出培养目标：明确培养班干部的领导能力、组织能力、沟通能力等方面的目标。
1.3 制定具体的培养计划：根据每一个班干部的实际情况和不足之处，制定个性化的培养计划。
二、培养方式和方法2.1 培养方式：注重实践锻炼，通过组织班级活动、参预学校管理等方式提升班干部的实际操作能力。
2.2 培养方法：采取激励激励机制，鼓励班干部积极参预，提升主动性和责任感。
2.3 培养资源：利用学校资源和外部资源，邀请校外专家或者老师对班干部进行培训和指导。
三、评估和反馈机制3.1 设立评估标准：制定班干部的评估标准，包括学习成绩、班级管理能力、团队协作等方面。
3.2 定期评估：每学期末对班干部进行一次综合评估，及时发现问题并进行改进。
3.3 提供反馈：根据评估结果，向班干部提供个性化的反馈意见，匡助他们不断进步。
四、激励机制4.1 奖励制度：设立班干部表彰制度，鼓励他们在各方面的表现，激发积极性。
4.2 激励措施：提供一定的奖励或者荣誉，如荣誉证书、奖杯等，增强班干部的自豪感和责任感。
4.3 激励精神：培养班干部的集体荣誉感，让他们意识到自己的成就对整个班级的影响。
五、持续改进和完善5.1 定期总结：每学期结束后对班干部培养工作进行总结，发现问题并提出改进措施。
5.2 不断创新：根据实际情况，不断创新培养方式和方法，使班干部培养工作更加科学有效。
5.3 持续跟进：建立班干部培养工作档案，对其发展轨迹进行跟踪，及时发现问题并进行调整。
结语：班干部培养工作计划的制定和执行，不仅能够提升班干部的素质和能力，也能够促进班级的和谐发展和良好氛围的营造。
班干部培养工作计划
班干部培养工作计划引言概述：班干部是学校管理和组织学生工作的重要力量，他们在班级中起着至关重要的作用。
为了培养出优秀的班干部，制定一份合理的班干部培养工作计划是非常必要的。
本文将从五个大点出发，详细阐述班干部培养工作计划的内容。
正文内容：1. 班干部选拔标准1.1 学习成绩：优秀的班干部应该是学习成绩突出的学生，他们应该具备良好的学习能力和学科知识储备。
1.2 综合素质：班干部需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，他们应该具备较强的团队合作精神和责任心。
1.3 品德表现：班干部应该具备良好的品德修养，他们应该是学校的楷模，能够以身作则，引领同学们树立正确的价值观。
2. 班干部岗位设置2.1 班长：负责班级的日常管理和组织工作，协调班级内外事务，是班级的代表和联系人。
2.2 学习委员：负责班级学习氛围的营造，组织学习讨论和学习活动，提高学生的学习积极性。
2.3 生活委员：负责班级生活的组织和协调，关心同学的生活情况，提供必要的帮助和支持。
2.4 体育委员：负责组织班级体育活动，提倡健康的生活方式，培养同学们的体育兴趣和能力。
2.5 文艺委员：负责组织班级文艺活动，培养同学们的审美能力和艺术修养，丰富班级文化生活。
3. 班干部培训计划3.1 岗位培训：根据不同岗位的职责，组织相应的培训，提高班干部的专业技能和工作能力。
3.2 团队合作培训：开展团队合作训练，培养班干部之间的协作能力和团队意识，提高班级整体效能。
3.3 领导力培养：通过讲座、研讨会等形式，培养班干部的领导能力和决策能力，提高他们的组织管理水平。
4. 班干部工作考核4.1 日常表现考核：对班干部的日常工作表现进行评估，包括工作态度、工作效率和工作质量等方面。
4.2 班级评议考核：组织班级成员对班干部进行评议，了解同学们对班干部工作的意见和建议。
4.3 学校评定考核：学校对班干部的工作进行评定，考核其在学校管理和组织学生工作中的表现。
大学班干部工作计划
大学班干部工作计划一、工作目标我们的工作目标是以加强班级凝聚力和组织力，推动班级事务的有序发展，为同学们的学习、生活提供更好的服务，让班级成员在积极、健康、和谐的氛围中共同成长。
二、工作内容1. 召开班会每周召开一次班会，对班级事务进行讨论，传达学校相关文件和通知，组织班级活动安排等。
2. 组织班级活动针对不同的节假日和重要纪念日，组织举办形式多样的活动，包括文艺演出、体育竞赛、户外拓展等，丰富同学们的课余生活。
3. 支持学习组织班级学习小组，定期进行学习指导和讨论，鼓励同学们互相之间相互帮助，提高学习效率和成绩。
4. 维护班级纪律班干部要带头遵守学校和班级的纪律规定，对违纪行为进行制止和整改，维护班级秩序。
5. 维护同学权益及时反映同学们的诉求和意见，争取更多的权益，为同学们谋福利，维护同学权益。
6. 辅导学习针对学业上的困难，配合老师和同学，为需要帮助的同学提供学习辅导和帮助。
三、具体措施1. 设立班级活动策划小组成立一个由班干部和学生代表组成的班级活动策划小组，负责一手策划、组织和协调班级活动。
2. 定期举办文体活动每学期至少举办两次大型文体活动，如篮球赛、足球赛、趣味运动会等，通过竞技比赛和参与活动，拉近同学们的距离，提高班级凝聚力。
3. 建立班级学习小组针对各个专业方向，设立不同的学习小组，由专业对口的同学带领，进行学习讨论和交流，提高专业知识水平。
4. 成立班级纪律督导团队设立班级纪律督导团队，由各班级班级干部和学生代表组成，对违纪行为进行监督和整改。
5. 设立课业辅导团队成立课业辅导团队，包括各个专业的优秀学长学姐，提供学业上的辅导和帮助。
四、工作计划1. 月度工作安排每月初制定月度工作计划，包括班级活动策划、学习辅导安排、纪律督导任务等，确保每项任务有序推进。
2. 季度工作总结每季度末进行工作总结，分析班级工作中存在的问题和不足，完善下一季度的工作计划。
3. 年度工作规划根据学校学年度工作安排和班级实际情况，制定班级年度工作规划，明确班级工作重点和目标，为班级的发展制定长远规划。
班干部工作计划8篇
班干部工作计划8篇班干部工作计划篇1一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管理中发挥着重要作用，是优秀班集体形成的重要条件之一。
加强班干部培养，提高干部的组织、管理能力，既是时代培养复合型人才的需要，又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。
以下是我班就本班的实际制订的班干部培养工作计划：一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。
一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育，提高工作的责任感，解决“官意识”和“高人一等”的错误认识，使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先，享受在后。
比如干工作就要牺牲一些业余时间，并可能听到许多抱怨和意见等等。
二是要求班干部以身作则，严以律己。
也就是说班干部要处处起模范带头作用，并要养成良好的民主作风。
二、授之以法，提高工作水平在实际工作中，通过以下八个方面对班干部进行了培训：1、怎样维持班级纪律。
2、怎样处理偶发事件。
3、怎样进行表扬和批评。
4、怎样主持主题班会。
5、怎样组织集体活动。
6、怎样管理班级财物。
7、怎样帮助后进同学。
8、怎样协调学生与老师的关系。
（培训一般结合班级的实际情况开展，着重提高他们实际工作的能力。
）三、加强理论学习，明确干部工作职责1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。
班干部首先应该是合格的小学生，力争是优秀的小学生，只有这样才能服众。
干部无论职务大小，要牢固树立为群众服务的思想，要讲奉献，把集体的事作为自己的事。
2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度，使干部职责明确做到干部工作有章可循，干部能找准位置，尽快进入角色，独立开展工作。
农场中心小六（3）班班干部工作条例（试行）（一）、总则1、学生干部是学生中的先进人物和带头人，是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子，是学校和老师的助手，是学校和老师联系学生的桥梁。
因此，学生干部责任重大，地位重要，必须高度重视，努力培养一支德才兼备的干部队伍。
班干部培训工作计划 (2)
班干部培训工作计划班干部是班级管理的重要力量，他们的能力和素质直接影响着班级的整体发展。
为了提高班干部的综合素质和领导能力，我们制定了以下的班干部培训工作计划。
一、培训目标设定我们的培训目标是帮助班干部提升领导力、团队协作能力和个人素质，使他们能够更好地履行班级管理的职责。
具体目标包括：增强班干部的责任感和使命感，明确自己的角色和职责。
提高班干部的组织协调能力和沟通技巧，使其能够更好地组织和引导班级活动。
培养班干部的创新思维和解决问题的能力，以应对各种突发情况。
二、培训内容规划为了实现上述目标，我们将设计以下培训内容：领导力培训：教授班干部如何树立威信、制定目标、分配任务以及激励团队成员。
团队协作培训：培养班干部的团队合作意识，学习如何协调各方资源，共同完成任务。
沟通技巧培训：提升班干部的沟通能力，包括口头表达、倾听和反馈等技巧。
问题解决能力培训：教授班干部如何分析问题、提出解决方案并付诸实践。
三、培训方式与方法我们将采用多种培训方式和方法，以确保培训效果的最大化。
具体包括：理论教学：通过课堂讲解、案例分析等方式，传授班干部必备的理论知识。
实践活动：组织班干部参与实际班级管理工作，以锻炼其实际操作能力。
小组讨论：鼓励班干部之间进行交流和分享，以提高团队协作能力。
角色扮演：模拟实际场景，让班干部体验不同的角色和情境，培养应变能力。
四、培训时间安排为确保培训计划的顺利实施，我们将制定详细的时间安排。
整个培训计划分为四个阶段，每个阶段持续一个月，共计四个月。
具体安排如下：第一阶段（第1个月）：进行领导力培训，包括目标设定、任务分配等内容。
第二阶段（第2个月）：进行团队协作培训，组织班干部参与团队建设项目。
第三阶段（第3个月）：进行沟通技巧培训，通过模拟沟通场景进行实践练习。
第四阶段（第4个月）：进行问题解决能力培训，引导班干部分析和解决班级实际问题。
五、培训效果评估为确保培训效果，我们将建立评估机制，对班干部的学习成果进行定期评估。
2024年班干部工作计划范文（五篇）
2024年班干部工作计划范文随着新学期的到来，本人虽未连任原职，但仍积极参选并荣幸地担任了组织委员一职。
在此，我衷心感谢全班同学与老师的信任与支持，使我能继续留在熟悉的团支部中贡献自己的力量。
我将充分利用过去一年担任团支书的经验，精心策划与组织班级各项活动，力求在质量上实现新的飞跃，并协调好班级各班委间的工作关系，确保班级工作得以全面、有序地推进。
为充分发挥组织委员的作用，更好地服务于班级与同学们，基于上学期的工作情况，我初步制定了以下工作计划：一、思想引领1. 紧密配合各班委，高效完成学校与学院下达的各项任务，同时做好班级与个人绩效考核工作。
积极动员班级同学参与团校、党校培训，接受爱国主义教育及先进思想的洗礼，引导同学们积极向党组织靠拢。
2. 定期召开班委会议，团结班委成员共同分析班级近期面临的问题与挑战，集思广益，寻找解决问题的有效策略。
3. 深入学生宿舍，了解同学们的思想动态与生活状况，收集并整理同学们的意见与建议，为制定各阶段工作目标提供有力依据。
二、活动策划与执行1. 积极响应校团委的主题团组织生活号召，创新活动形式与内容，旨在提升同学们的思想认识与团队协作能力。
2. 策划并举办丰富多彩的文艺、体育活动，丰富同学们的课余生活，减少时间浪费现象，同时增进同学间的友谊与班级凝聚力。
3. 广泛收集同学们对活动的意见与建议，根据大多数人的意愿制定详细的活动方案及备选方案。
4. 鼓励并组织同学们积极参与学校及各院系举办的各类文体活动，并对表现优异者给予适当奖励。
三、支部建设与管理1. 与团支书、宣传委员及班级其他成员紧密合作，共同推动支部各项工作的顺利开展。
2. 加强对团员的日常管理，严格按照学校及院系的规章制度执行“党校培训”、“推优”、“评定奖学金”、“评定助学金”等工作。
3. 积极响应学校与院系的号召，发挥自身指导作用，努力提升同学们的综合素质。
同时，加强支部建设与管理，致力于将本班打造成为一个优秀的集体。
班干部工作计划范文5篇
班干部工作计划范文5篇2022班干部工作计划1班长：1.分析班风、学风、班级凝聚力，团结组织全班同学，让大家尽快适应大学生活和学习方式，为我们的学习打好基础。
2、落实学校、学院布置的各项事务，积极参加相关的班长会议，协助班主任、辅导员开展班级的相关工作，做好班主任、各科任老师与同学之间的交流。
3、督促、检查其他班干部的工作，协调好班干部之间的民主评优工作及改选工作，带领全体班干部努力工作，提高工作效率，务实工作，为班级同学服务。
4、与全体同学一起努力，把班级的学习、寝室等工作做好，落实相关制度。
努力使本班成为学习生活“双优秀”的班级。
5、严格要求自己的行为，作好榜样作用，不得“以公护私”。
同时抓好自己的学习，与全班同学一起进步。
团支书：1、做好有关团员证、团员管理、团费缴纳的相关工作，认真、公平、公正地开展评优工作，及时上交“入党申请书”等文件，做好与组织部、金融学院分团委、校团委和党校的沟通与交流。
2.协助班长组织各项活动，督促其他班委按时保质完成任务，在实践中改进班委工作程序中的一些不完善的机制。
做好与班委的沟通，特别是与班长的前期沟通，提高水平和效率。
3、做好与同学们之间的沟通，及时反馈，及时解决问题。
经常反思、总结，对所做的活动有文档记录，不断积累经验。
认真、努力做好每一次团组织活动。
学习委员：1、从我做起，认真听好每节课，做好课堂笔记。
与各科任老师交流，及时获得各种课件为同学们对各科复习工作做好准备。
及时掌握和了解各种考试资料2、和班长一起合作，做好考勤工作。
做好查课工作的同时，做好作业的收发和记载，适时的对同学们进行提醒。
3.从各科老师那里获取各种参考书的信息，发布到小组分享。
及时获取学生各科学习问题，同时反馈给老师。
做好老师和同学之间的桥梁。
4、在一些特殊的情况下，如各种课程或各科老师，教室等有变动时，及时做好通知工作。
组织委员：一、工作方面：1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务，开学阶段主要是做好班级、个人绩效考核工作。
幼儿园班干部工作计划
一、前言为了更好地开展幼儿园班级工作，提高班级管理水平，培养幼儿的自主管理能力，特制定本班干部工作计划。
班干部作为班级的领导者，要充分发挥自己的作用，协助班主任老师，共同营造一个和谐、温馨的班级氛围。
二、工作目标1. 提高班干部自身素质，树立良好的榜样。
2. 增强班干部的团队协作能力，提高班级凝聚力。
3. 优化班级管理，营造良好的班级氛围。
4. 培养幼儿的自主管理能力，为幼儿的成长奠定基础。
三、工作内容1. 组织开展班级活动（1）协助班主任老师策划、组织班级活动，如生日会、节日庆祝活动等。
（2）积极参与班级活动，带领同学们共同参与，营造欢乐、温馨的班级氛围。
2. 协助班主任老师管理班级（1）协助班主任老师检查同学们的出勤情况，确保班级秩序。
（2）监督同学们遵守纪律，养成良好的行为习惯。
（3）协助班主任老师处理班级事务，如收发作业、整理教室等。
3. 加强班级纪律建设（1）宣传班级纪律，让同学们认识到遵守纪律的重要性。
（2）监督同学们遵守纪律，对违反纪律的同学进行劝导和纠正。
（3）定期开展纪律教育活动，提高同学们的纪律意识。
4. 培养幼儿的自主管理能力（1）引导同学们参与班级管理，如值日生制度、卫生检查等。
（2）鼓励同学们主动承担责任，提高自主管理能力。
（3）开展小组活动，培养同学们的团队合作精神。
5. 加强与家长沟通（1）定期向家长汇报班级工作情况，让家长了解孩子在园表现。
（2）邀请家长参与班级活动，增进家校之间的联系。
（3）及时与家长沟通，共同解决孩子成长过程中遇到的问题。
四、工作方法1. 加强自身学习，提高综合素质。
2. 积极与同学们沟通交流，了解他们的需求和想法。
3. 发挥团队协作精神，共同完成班级工作。
4. 严格执行班级规章制度，确保班级秩序。
五、工作总结1. 定期召开班干部会议，总结工作经验，查找不足。
2. 鼓励班干部积极向班主任老师汇报工作情况，及时解决问题。
3. 对班干部进行表彰和奖励，激发他们的工作热情。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班干部培养工作计划一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管理中发挥着重要作用，是优秀班集体形成的重要条件之一。
加强班干部培养，提高干部的组织、管理能力，既是时代培养复合型人才的需要，又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。
以下是我校就本校的实际制订的班干部培养训练计划：一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育，提高工作的责任感，解决“官意识”和“高人一等”的错误认识，使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先，享受在后。
比如干工作就要牺牲一些业余时间，并可能听到许多抱怨和意见等等。
二是要求班干部以身作则，严以律己。
也就是说班干部要处处起模范带头作用，并要养成良好的民主作风。
二、授之以法，提高工作水平在实际工作中，通过以下八个方面对班干部进行了培训：1、怎样维持班级纪律。
2、怎样处理偶发事件。
3、怎样进行表扬和批评。
4、怎样主持主题班会。
5、怎样组织集体活动。
6、怎样管理班级财物。
7、怎样帮助后进同学。
8、怎样协调学生与老师的关系。
培训一般结合班级的实际情况开展，着重提高他们实际工作的能力。
三、加强理论学习，明确干部工作职责1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。
班干部首先应该是合格的小学生，力争是优秀的小学生，只有这样才能服众。
干部无论职务大小，要牢固树立为群众服务的思想，要讲奉献，把集体的事作为自己的事。
2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度，使干部职责明确做到干部工作有章可循，干部能找准位置，尽快进入角色，独立开展工作。
班干部工作条例（试行）王三奇（一）、总则1、学生干部是学生中的先进人物和带头人，是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子，是学校和老师的助手，是学校和老师联系学生的桥梁。
因此，学生干部责任重大，地位重要，必须高度重视，努力培养一支德才兼备的干部队伍。
2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。
3、学生干部要努力学习时事政治，关心改革开放，树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。
4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样，努力提高自己的思想境界，逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。
5、树立“振兴中华，实现四化”的学习目的，刻苦学习，提高成绩，积极锻炼，努力成为三好学生。
6、不断树立为人民服务思想，加强岗位责任制。
主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。
7、加强修养，辨明是非。
支持好人好事，正风正气。
热情帮助学习有困难同学，敢于跟不良现象作斗争。
8、学生干部工作要加强请示、汇报，重大问题要和班主任老师商量。
（二）、班委会委员职责为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用，培养学生自治能力，培养班干部的工作责任感，充分发挥各委员的主动性、创造性，在工作中增长才干，特别是班委会委员职责，在班主任指导下明确分工，各负其责，互相配合，同心协力把班委会工作做好。
㈠班长、副班长1、在班主任的直接指导下，全面负责班级工作（思想、纪律、班风和学风等）。
积极开展创建文明班级活动。
2、定期召开班委会，研究班级工作，制定班级工作计划。
3、及时落实学校、少先队、班主任布置的各项任务，检查、督促班委认真开展工作。
4、及时向班主任反映班级学习、活动等情况。
5、集会（如升旗仪式、会议等）前负责组织、整理班级队伍，并带队入场、维持秩序。
6、组织同学学习安全条例，开展安全教育工作。
7、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和学校反映，采取防范措施。
8、在班主任不在的情况下，组织并安排班级工作和活动。
㈡纪律委员1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。
2、对同学之间的争端等要及时疏导，严重事件要及时报告班主任。
㈢学习委员1、负责班级有关学习方面的工作。
2、督促各科代表及时收缴作业，并检查收缴情况，经常向科任教师、班主任汇报。
3、协助班长组织同学交流学习经验，主动关心学习有困难的同学。
适当组织对学习有困难的同学进行帮助。
4、收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时参考。
5、负责领取教学用具（粉笔、粉笔擦等），催促同学归还学校图书。
㈣宣传委员1、负责班级宣传工作。
定期出黑板报，出好重大节日和活动专刊。
2、负责抓好班级教室的布置美化工作。
3、在学校的文艺节、校运会中，负责搞好宣传报道工作。
4、利用各种宣传阵地，及时宣传班级好人好事，批评不良现象。
㈤劳动委员1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除，安排督促值日生做好每日值日工作。
努力创造干净、整洁、美观的育人环境。
2、负责记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈给班主任。
3、协助学校管理好班级财产，发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。
5、关心同学生活，反映同学的要求，协助班主任解决同学的困难。
㈥文娱委员1、定期组织同学开展文娱活动。
2、组织同学排练文娱节目，参加年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等比赛。
3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。
及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参加学校各项文娱活动。
㈦体育委员1、负责体育课组织同学排队，协助体育教师上好体育课。
2、组织同学参加校运会等体育竞赛活动，负责抓好运动员的训练工作。
3、认真做好课间操和眼保健操的集会整队工作，督促同学做到快、静、齐。
4、体育课负责借领体育用具并及时完整地归还。
(八)小组长职责：1、促全组同学遵守学校各项规章制度。
2、促全组同学认真学习，按时收交本组学生作业簿。
并将当天缺交作业情况向科代表汇报。
3、对本组同学的学习、生活、思想情况和对各学科的教学情况，及时向班主任老师汇报。
4、完成老师、班长布置的其他任务。
(九)课代表的职责和任务：1、明确本科作业的种类。
将当天老师布置的作业在黑板上标出以示提醒。
2、课前应及时领发作业本，并协助老师搬送教具到教室。
课后及时送回或转送下一班教室。
3、收交作业必须及时，每天早上第一节课前必须交齐作业（如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明）。
4、了解同学作业完成情况，并记载好作业记载本，连同作业簿一起上交给任课老师。
并将专职副班长汇报缺交作业名单。
5、及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。
6、每位课代表应该作为同学们的榜样，首先自己要及时完成，上交各科作业，并杜绝抄袭作业的现象发生7、老师临时外出未布置作业，课代表应根据本科实际适量布置作业。
8、按要求布置、完成早读任务。
四、实施宏观调控，使干部工作水平不断提高对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作，使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理，充分发挥学生的主体作用，自信自励，不断完善。
班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手，让班干部大胆开展工作，工作的指导面缩小到班级主要班干部，由主要干部来指导其他干部工作，这既能减轻班主任工作负荷，又能树立主要干部的威性，同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换，使班干部工作能力得到全面锻炼和培养，干部工作水平不断提高。
五、培养班干部的几点要求1、干部要明确职责，加强责任心，建立岗位责任制。
2、每学期总结干部工作，培训干部，每学年评选优秀干部。
3、要注意培养干部，及时调整干部队伍，使干部队伍永保朝气。
班干部会议记录（参考）关于****的会议时间：*月*日*时地点：（开会地点）参加人：**，**，……记录人：**内容要点：（这是正文部分，简明扼要地写下会议的内容或者大家的发言，重要的是写清楚本次会议最后的结论——会议决议）四（3）班班委会讨论班主任：王三奇班干部会议例12009年四（3）班班干部会议主题：第三次班干部会议参加人：全体班委会成员时间：2009年4月7日地点：办公室内容要点：一、明确班干部在班级建设中的重要作用：1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。
学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
2、模范带头作用：①以身作则②模范遵守各种规章制度③吃苦在前，享受在后④做同学所做，想同学所想，急同学所急。
班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。
比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。
建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心3、监督作用：①监督班级课堂和自习纪律②监督班级卫生和卫生区卫生③监督同学进行学习④监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等4、提醒作用：有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。
二、给班干部的几条建议（如何做）1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。
以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。
严于律己，宽以待人。
如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、面对困难要勇于克服。
克服班级管理中的畏惧心理。
困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。
有打持久战的准备。
要能屈能伸。
能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
7、有办法。
能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。
想办法把同学的学习积极性调动起来。
8、明确分工，搞好协作。
班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。
各自为战，一盘散沙绝对要不得。
互相埋怨，打击报复更加要不得。
9、学习带头。
做学生最大的任务就是学习。
所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。
我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。
10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。
11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。
三、希望我们班干部共同努力，为把我们班建设成为优秀班集体而奋斗！班干部会议例2主题：第四次班干部会议参加人：全体班委会成员时间：2009年4月19日中午12：15地点：办公室地点：教室参加人：全体班干部、班主任记录人：副班长内容要点：1、关于班级博客的事情：班干找关于“立志、修身、博学、报国”的文章到网站。
2、以后发稿要注意归类，不要发到其它栏去。
3、本周五班会课进行集中大扫除，由生活委员负责安排，班干部带头劳动，结束后生活委员和纪律委员负责检查。
班干部会议例3时间：2009年4月29日地点：四（3）班教室参加人员：四年级全体中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任老师共40余人。