维修主管岗位职责描述
维修经理岗位职责
维护和修理经理岗位职责维护和修理经理岗位职责11、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；2、为业主供给有偿维护和修理服务；3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发觉隐患适时处理；5、负责小区内雨、污水管道的.疏通清理工作；6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；7、履行24小时应急抢修职责。
维护和修理经理岗位职责2一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例。
二、修旧利废，节省原材料，节水、节电、节油、节省一切能源，优质完成任务。
三、烤房工作时不得擅自离人。
四、珍惜设备工具，规范使用，按时保养，做好记录。
五、加强自检、互检，保证质量达标。
六、认真学习，不断提高。
七、下班时注意清扫场地、关闭电源、烤房上锁。
维护和修理经理岗位职责3一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导下，全面负责4s站的工作。
二、完成集团公司订立的多项经营目标，全面把握厂方的商务政策和售后服务本领，努力提高市场竞争力。
依据集团公司和厂方的'要求，订立进展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施。
三、全面把握并带领员工执行集团公司订立的有关政策、决议、管理规定和工作流程。
召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
积极带领员工参加集团公司开展的有关活动。
四、负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。
有效保存厂方和政府部门、媒体的信息文件，重点信息适时上报集团公司。
五、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面把握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务本领，提升客户充足度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。
对广告业务与促销活动适时进行评估，对市场进展趋向适时进行讨论与分析，对客户资料做到无遗失。
无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。
土建维修主管岗位职责
土建维修主管岗位职责
土建维修主管职责是负责土建设施的日常维护和维修工作，具
体任务包括以下方面：
1. 组织制定土建设施的日常维修计划和维护方案，确保设施及
设备的正常运转。
根据维修需求，合理安排维修人员和维修材料。
2. 进行土建设施的现场检查，发现问题及时上报并处理，及时
记录维修记录，制定维修方案并执行。
3. 确保土建维修工作按照标准工作程序和工作流程顺利进行，
做好职责与义务之间的平衡。
4. 责任范围内的设施故障及时响应；处理紧急故障和维修工作，并对工作效果和维修工作的安全性负责，确保现场人员的安全。
5. 报告重大设备故障，并在尽快修复设备的前提下，通过降压
或者转移工作资源等手段保证设备运转稳定。
6. 管理维修团队，包括人员管理、培训和技能提升等工作，确
保团队的技术水平和工作质量。
7. 与设备厂商保持联系，及时了解设备维修和保养情况，提出
建议和意见改进设备的设计和维修质量。
8. 定期与土建设施使用方进行沟通，听取用户的反馈和建议，
协调解决问题，提高设备使用效率和用户的满意度。
9. 了解和学习相关工作流程和标准，熟悉所负责设备的技术数据，和配件使用和规格要求。
10.负责维修和维护相关设备保养，清洗/保养各设备，保证各
设备的工作效率和使用寿命。
综上所述，土建维修主管是一个非常重要的职位，需要具备全面的技术知识和维修能力、管理能力、沟通能力等全方位的素质和能力，才能胜任这一工作。
维修主管的岗位职责(23篇)
维修主管的岗位职责（23篇）维修主管的岗位职责（精选23篇）维修主管的岗位职责篇1[管理层级关系]直接上级：电力运行维修部经理[岗位职责]1、执行上级经理的工作指令并报告工作2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作4、参加电气故障和事故的'分析会议提出整改意见和防范措施5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作8、负责制定设施设备电气保养计划9、负责提写电气备品、备件审购计划10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设维修主管的岗位职责篇21，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务、2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本、3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定、4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚、5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的.素养、6，处理车间的突发事件、一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示、7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
设备维修主管岗位职责范本
设备维修主管岗位职责范本1. 负责设备维修团队管理：-建立设备维修团队，并制定合理的人员组织架构及工作分工；-制定设备维修团队的工作流程和作业规范，确保维修工作有序开展；-定期对维修团队进行培训和技能提升，以保证团队成员的专业能力和维修技术的水平；-安排维修人员的工作任务，定期进行绩效评估，对团队成员进行激励和奖惩。
2. 管理设备维修计划和预算：-制定设备维修年度计划，并进行周密的预算安排；-根据公司的运营需求和设备状况，合理安排设备维修任务的优先级；-监控设备维修过程中的成本和耗材使用情况，确保维修工作的经济性和效益性；-及时向上级报告设备维修情况，提出合理的改进措施。
3. 负责设备故障诊断和维修：-对设备故障进行快速准确的诊断，制定合理的维修方案；-指导维修人员进行具体的维修工作，确保维修效果符合要求；-跟踪维修过程，及时处理出现的问题和难点，确保维修进度和质量；-记录和汇总设备维修信息和数据，为设备维修工作提供参考和依据。
4. 管理设备维修备件和供应商：-建立设备维修备件管理制度，确保备件的及时供应和合理使用；-与供应商保持良好的合作关系，及时跟进备件供应情况，解决供应问题；-对备件的质量进行把控和评估，确保备件符合设备维修要求；-进行备件库存管理，定期进行盘点和报废处理，避免资金和资源的浪费。
5. 推动设备维修工作的改进和创新：-关注设备维修行业的新技术和新趋势，进行前瞻性研究和学习；-通过技术创新和工艺改进，提升设备维修工作的效率和质量；-与相关部门进行紧密合作，共同解决设备故障和提高设备可靠性；-提出设备维修工作的改进建议，为公司的发展和提升提供支持。
6. 遵守公司的各项规章制度和安全要求：-确保设备维修工作符合公司的各项规章制度和安全要求；-制定和落实设备维修工作的安全操作流程和风险防控措施；-组织设备维修团队进行安全培训和演练，提高紧急情况下的应变能力；-及时上报设备维修中发生的安全事故和隐患，并提出改进措施。
维修主管工作职责
维修主管工作职责维修主管需要负责执行各项规章制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查;负责各岗位工作协调，并安排好运行检查工作。
以下是小编精心收集整理的维修主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
维修主管工作职责11、负责组织制定和审定公司设备、设施的预防性维修计划、更新、改造计划，组织设备设施的维修、保养、新置、更新、改造等工作;2、负责实施项目前期介入工作，完成并安排电工日常维修工作，协调施工单位对小区设备设施的安装、调试工作;3、负责组织制定公司设备设施节能运行的计划和运行维修费用预算;4、负责组织制定和审定员工培训计划，并定期组织员工进行培训演练与考核;5、负责对重大设备故障、紧急事件、大型维修等工作的协调跟进。
6、解决业主相关疑难问题;7、配合部门领导完成全年电气设备维保计划;维修主管工作职责21.负责制定工程物业相关规章制度，并督促检查执行情况;2.负责编制并提交项目年度物业安全管理、设备维修维护计划及预算，经上报审批后执行;3.全面负责统筹项目治安秩序管理、设备设施的管理、维修、保养工作;4.完成公司下达的各项管理指标，监督维保单位实施情况，保证各类设施、设备的正常运行和完好，防止事故的发生;5.负责项目设备设施的大修、中修及更新改造管理，负责与供电、供水、人防、特种设备等政府相关部门的沟通、协调工作;6.对公司拓展项目提出物业工程专业建议，对运行项目规划资料和施工图纸进行阅读和熟悉;7.负责制定项目设备设施的运行方案，组织和监督实施，使系统设备设施在保证安全运行的前提下，提出能耗控制建议;8.负责指导项目设备发生紧急故障时的组织抢修工作，确保故障及时得以处理，恢复正常;9.负责每月上报工程维修材料采购计划，负责管理消防档案完成各项工作安排，做好相关工作;10.监督各项目做好设备设施、安全等日常巡检工作，确保项目安全及设备设施正常运行;11.负责对项目装修跟进及现场管理监督及验收工作;12.负责公寓项目日常工程工作维护、维修工作;13.配合相关部门完成上级交办的其它任务。
机修组长岗位职责
机修组长岗位职责1、负责本班组员工按公司流程或程序进行科学、合理派工，优先安排预约车、返修车和抱怨车辆，同时保证车间最大的维修量，并做到及时交车；2、抓好安全生产、工作规范和细节，发现问题时，及时提出纠正。
帮助本组员工养成良好的工作习惯，确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务；3、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的.修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。
检查组员的完工质量。
做好对需要快速交车的车辆的终检工作。
4、负责本工位设备及使用工具的检查、使用、维护、管理工作；出现问题应及时与质检主管沟通或向服务经理报告，保障设备、工具的正常使用；5、团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；6、负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本、增加收益；7、协助技术经理开展技术管理工作。
在组员遇技术疑难问题，及时向技术经理提报并负责指导组织攻关；8、负责规范使用专用工具。
对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；9、协调班组之间的关系，做好相互之间沟通；10、组织员工参与公司要求的各种技能培训与学习；11、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件，精品销售；12、完成上级领导交办的其他临时工作。
1、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。
询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。
2、填写报价单或估价单以及派工单。
3、签订维修委托书或合同，办理车辆交接登记等手续，适当派工。
5、负责车钥匙的保管和传递手续。
8、建立客户维修档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。
9、建立业务档案，负责填写业务接待的各种报表（业务接待统计表等）。
主板维修主管岗位职责
主板维修主管岗位职责岗位概述主板维修主管是一个在电子维修行业中非常重要的职位。
主板是电子产品的核心组件之一，负责电子设备的各种功能和运行。
主板维修主管负责领导和管理团队，确保主板维修工作的顺利进行，保证客户的需求得到满足。
岗位职责主板维修主管的工作职责主要包括以下几个方面：1. 团队管理作为主板维修主管，首要职责是管理和领导维修团队。
这包括招募、培训和管理团队成员，确保团队的协作和高效运行。
主管需要与团队成员保持良好的沟通，明确工作目标和业绩要求，并定期评估团队成员的表现，提供及时的反馈和指导。
2. 维修计划制定与执行主板维修主管需要制定维修计划，并根据客户需求和设备类型分配工作任务。
主管需要确保维修工作按时进行，保证质量和效率。
主管还需要定期监督维修过程，及时解决出现的问题，并确保维修工作符合相关标准和规定。
3. 资源管理主板维修主管负责管理维修部门的资源，包括设备、工具和材料。
主管需要进行资源规划和采购，确保团队具备足够的资源来完成维修任务。
主管还需要对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。
4. 质量控制主板维修主管需要确保维修工作的质量符合要求。
主管需要制定并执行质量控制方针和流程，并建立相关的检测和测试机制。
当出现质量问题时，主管需要及时调查并采取纠正措施，确保类似问题不再发生。
5. 售后支持主板维修主管需要与客户保持良好的沟通和合作关系，提供及时的售后支持。
主管需要了解客户的需求和反馈，解决客户提出的问题，并及时向客户提供解决方案。
主管还需要定期跟进客户满意度，并在有需要时改进售后支持流程。
6. 技术研究与创新主板维修主管需要紧跟行业的技术发展，了解最新的主板维修技术和设备。
主管需要与供应商和厂商保持紧密的合作关系，及时了解新产品和技术的情况，并研究和应用新的维修方法和工具。
主管还需要鼓励团队成员进行技术创新，并提供必要的支持和资源。
总结主板维修主管是电子维修行业中一个关键的职位。
手机维修主管岗位职责
手机维修主管岗位职责岗位概述手机维修主管是负责领导和管理手机维修团队的岗位，主要负责协调和监督团队成员的维修工作。
手机维修主管需要有一定的专业知识和技能，以确保团队的工作高效且质量可靠。
此外，手机维修主管还负责与客户沟通解决手机维修问题，并负责管理和调配维修材料和设备。
岗位职责1. 维修团队管理- 招聘、培训和管理维修团队成员，确保团队的维修技术和服务质量达到要求。
- 制定和执行团队的工作计划和维修流程，确保工作进度和效率。
- 监督团队成员的工作表现，提供定期反馈和指导，激励团队的积极性和工作动力。
2. 管理客户关系- 与客户沟通，并了解客户的手机维修需求和问题。
- 确保手机维修团队能够及时响应客户服务请求，并提供满意的解决方案。
- 处理客户投诉并提供满意的解决方案，以维护良好的客户关系。
3. 维修材料和设备管理- 管理和调配维修材料和设备，确保团队的维修工作所需材料和设备的充足性。
- 与供应商和厂商合作，及时采购和更新维修材料和设备，以保证维修工作的质量和效率。
4. 质量控制- 监控团队成员的维修质量，确保维修结果符合客户要求和标准。
- 开展质量检查和评估，改进维修流程和技术，提高维修质量和效率。
- 建立和维护质量文档和数据库，以备查阅和分析。
5. 技术支持- 在团队成员遇到技术难题时提供支持和指导，确保维修工作不受技术问题影响。
- 跟踪手机维修行业的最新技术和发展动态，定期组织培训和知识分享，提升团队的维修技术水平。
6. 安全管理- 确保团队成员遵守安全操作规程，使用个人防护装备和设备，确保工作场所安全。
- 监督和检查维修过程中的安全措施，预防和处理工作中可能发生的安全事故。
职位要求1. 教育背景与专业技能- 本科及以上学历，专业不限，有相关电子或通信类专业背景者优先。
- 具备手机维修相关的专业知识和技能，如电路原理、维修工具使用、电子元件识别等。
2. 工作经验与能力要求- 具备手机维修团队管理经验，了解维修流程和操作规程。
工程维修主管的职责
工程维修主管的职责
1. 协调和领导维修团队：指导和监督团队的工作，确保维修任务的顺利完成。
2. 维修计划管理：制定和执行维修计划，安排和分配维修工作，确保维修任务按时完成。
3. 维修事务管理：负责处理维修相关的事务，包括维修请求、维修预算、维修材料和设备的采购等。
4. 资源管理：优化维修团队的资源配置，确保维修工作的高效进行。
5. 设备维修监督：监督设备的维修工作，确保维修过程符合规定和标准，维修质量达到要求。
6. 维修记录和报告：记录维修工作的情况和结果，制作维修报告，向上级汇报工作进展和问题。
7. 安全管理：负责维修工作的安全管理，确保维修过程中不发生事故和意外。
8. 培训和发展：培训和发展维修团队的技能和知识，提高团队的维修能力和水平。
9. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，共同解决维修相关的问题，并提供技术支持和建议。
10. 绩效评估和改进：评估维修团队的绩效，分析问题和改进措施，提高维修工作的效率和质量。
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维修主管岗位职责
一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工四、岗位职责1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。
2、把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求.3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。
6、制定维修的所需备品、备件计划,上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况.8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力,具有一定的组织治理能力。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组治理,采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。
6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
维修部主管岗位职责有哪些
千里之行，始于足下。
维修部主管岗位职责有哪些维修部主管是一个重要的管理职位，他负责维修部门的日常运营和维护。
以下是维修部主管岗位的职责：1. 管理团队：维修部主管负责招聘、培训和管理维修团队。
他需要确保团队的能力和素质符合维修工作的要求，并且团队成员之间能够相互协作和配合。
2. 制定工作计划：维修部主管需要制定维修部的工作计划，包括维修项目的安排、工作量的分配和时间表的制定。
他需要考虑到团队成员的能力和资源的限制，合理安排工作流程。
3. 资源管理：维修部主管负责管理维修部的资源，包括设备、工具和材料等。
他需要确保资源的充足和有效利用，以满足维修项目的需要。
4. 检查和维修工作质量：维修部主管负责检查和评估维修工作的质量。
他需要确保维修项目符合要求，没有疏漏和错误。
如果发现问题，他需要及时进行修正或改进。
5. 客户关系管理：维修部主管需要与客户保持良好的关系，了解他们的需求和意见。
他需要及时回应客户的问题和投诉，并努力提高客户满意度。
6. 维护设备和设施：维修部主管负责维护维修部的设备和设施。
他需要进行日常的保养和维修工作，确保设备和设施的正常运行，以支持维修工作的进行。
7. 安全管理：维修部主管负责制定和执行安全管理措施，确保维修工作的安全。
他需要培训团队成员遵守安全规范，防止事故的发生。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 报告和分析：维修部主管需要定期向上级报告维修部的工作情况和绩效。
他需要收集和分析数据，评估维修部的表现，并提出改进措施。
9. 持续改进：维修部主管需要不断寻求改进维修工作的方法和流程，提高效率和质量。
他需要与团队成员合作，共同解决问题和优化工作流程。
10. 领导和激励：维修部主管负责领导和激励团队成员，促使他们发挥最佳状态。
他需要制定激励措施，鼓励团队成员积极参与工作和提高绩效。
综上所述，维修部主管的职责包括团队管理、工作计划制定、资源管理、工作质量检查、客户关系管理、设备和设施维护、安全管理、报告和分析、持续改进以及领导和激励等方面。
维护改造主管岗位职责
维护改造主管岗位职责
维护改造主管是一项重要的管理职位，他/她负责管理日常工程
运营中的维护、修理和升级等任务，确保设施和设备的正常运转。
以下是维护改造主管的职责：
1. 设定和规划维护改造计划- 维护改造主管应负责制定维护和
升级设施和设备的计划，建议哪些设备应进行维护，升级和替换。
2.研究新技术-维护改造主管需要对新技术和更好的工业实践保
持敏感。
他/她从不同的角度评估新技术，并决定哪些应该采用并纳
入新的维护计划。
3. 定期执行维护- 维护改造主管需要定期检查设施和设备，并
确保设施和设备的安全性，并能够识别和解决潜在的问题。
他/她需
要确保维护工作的质量和协调实际执行维护的工作人员。
4. 负责设备的维护- 维护改造主管需要了解每个设备的工作原理，并且帮助员工保持设备的稳定运行。
在必要时需要及时更换设
备的零部件。
他/她也应该熟悉设备的规范，并且在保证安全性的基
础上优化设备的操作性能。
5.协调维修计划- 维护改造主管负责协调维护和修理计划，并
确保计划安排合理：协调维护过程中的复杂性和提高维护效率。
6. 安全控制-维护改造主管有责任制定并执行安全程序，以确
保维修和维护过程中的安全性，防止员工理解操作过程中发生事故。
7.与用户沟通-维护改造主管需要与内部和客户沟通设施和设备
维护的计划和进度，并确保最小化客户和业务受到影响。
综上所述，维护改造主管是一项有挑战性的工作，需要具备卓越的管理和沟通技能，以确保设施和设备能够正常运行并保持在最高状态水平。
汽车维修主管岗位职责
汽车维修主管岗位职责
1. 制定维修流程和工作标准：负责制定相关的维修流程、制定工作标准，保证工作质量和效率。
2. 指导并管理维修团队：管理和指导维修团队进行工作，提高维修技能和绩效。
3. 维修设备管理：负责维修设备和设备的维护，保证维修设备能正常工作。
4. 人员培训和技能提升：定期为维修人员提供技能培训，提升维修人员的技能和素质。
5. 工作流程改进：分析和改善维修流程，加强管理，提高工作效率和质量。
6. 维修记录管理：建立和维护维修记录，收集和分析维修数据，为下一步工作做好准备。
7. 安全管理：负责维修车间的安全管理，保证维修工作安全有序进行。
8. 工作报告和汇报：负责向上级领导做工作报告和汇报，及时反馈工作进展和问题，并提出改进意见。
综合维修主管岗位职责(共3篇)
综合维修主管岗位职责（共3篇）第1篇：综合维修主管岗位职责综合维修主管岗位职责岗位名称: 综合维修主管直接上级: 工程部经理直接下级: 维修领班本职工作: 1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程; 3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作; 4.负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。
5.负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务; 6.负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作; 7.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。
向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结; 8.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结; 9.负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。
遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作; 10.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作; 11.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任; 12.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格; 13.负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表; 14.在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作; 15.负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高; 16.积极第2篇：综合维修主管岗位职责综合维修主管岗位职责直接上级:工程部经理直接下级:维修领班本职工作:1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;4.负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。
电信维护主管岗位职责
电信维护主管岗位职责职位概述电信维护主管是负责监督和协调维护团队，确保电信网络设备的正常运行和维护的专业人员。
他们负责规划、组织和协调团队的工作，对设备的故障进行排查和修复，并监测设备的性能和运行状况。
职责列表1. 组织和协调维护团队工作- 制定和安排维护计划，确保设备按时得到维护和保养。
- 分配任务给团队成员，确保团队整体工作的高效完成。
- 协调维护团队与其他部门进行沟通和合作，解决跨部门的问题。
2. 设备故障排查和修复- 监测设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
- 分析故障原因，并采取合适的措施修复设备，确保故障不会再次出现。
- 协助团队成员进行故障排查和修复，在必要时提供技术支持和指导。
3. 设备性能监测和优化- 定期检查设备的性能，发现并解决性能不佳的问题。
- 分析设备的工作情况，提出优化建议，以提高设备的性能和稳定性。
- 跟踪设备的运行数据，及时分析和处理异常现象，确保设备的正常运行。
4. 设备维护记录和报告- 记录设备的维护情况和维修记录，建立完善的维护档案。
- 撰写维护报告，向上级领导汇报团队的维护工作情况和维修进展。
- 分析维护数据，提供数据支持和决策建议，以优化设备维护工作。
5. 团队管理和培训- 领导和管理维护团队，制定团队的工作目标和计划。
- 对团队成员进行培训和指导，提升他们的技能水平和工作能力。
- 定期进行团队绩效评估，给予成员反馈和激励，推动团队发展。
职位要求- 具备较强的电信网络设备维护经验和技能，能够独立解决复杂设备故障。
- 具备良好的组织、协调和团队管理能力，能够有效地管理和激励团队成员。
- 具备较强的问题解决和决策能力，能够快速分析问题并做出正确的决策。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和合作。
- 具备良好的数据分析能力，能够基于数据提出优化建议和决策支持。
总结电信维护主管是一个重要的岗位，负责确保电信网络设备的正常运行和维护。
通过组织和协调团队的工作、排查和修复设备故障、监测和优化设备性能等职责，他们保证了电信网络的稳定运行。
维修主管的职责要求（5篇）
维修主管的职责要求1、负责执行各项规章制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查。
2、负责各岗位工作协调，并安排好运行检查工作。
3、负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表，规范日常维修管理。
4、负责监督、跟进相关外包工程的进展情况，对供方进行检查与监督，参与合格供方的评估工作。
5、负责参与二次装修相关专业的图纸审核，施工现场巡检，竣工验收及客户入住和退租时的收楼。
6、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象。
7、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核,本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档。
8、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交办的其他工作维修主管的职责要求（2）1. 管理和领导维修团队，确保团队按时完成所有维修工作。
2. 分配维修任务和资源，并监督团队成员的工作进展。
3. 提供技术支持和指导，解决团队成员在维修过程中遇到的问题。
4. 确保维修过程中的安全和质量控制，确保维修工作符合规范和标准。
5. 协调和与其他部门合作，解决设备维修和故障修复方面的问题。
6. 开展团队培训和发展计划，提高团队成员的技能和绩效。
7. 进行维修设备的巡检和维护，确保设备正常运行。
8. 定期报告维修工作的进展和维修记录。
9. 根据公司政策和程序，制定和执行维修计划和预算。
10. 解决客户的维修问题和投诉，并确保客户满意。
维修主管需要具备良好的领导和管理技能，技术知识和经验，以及解决问题的能力。
此外，他们还需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效地合作。
维修主管还应具备组织和计划能力，能够有效地分配资源和管理工作进展。
最后，维修主管应具备客户服务意识，能够满足客户的需求并处理投诉。
维修主管的职责要求（3）包括但不限于以下几个方面：1. 维修团队管理：负责领导和管理维修团队的日常工作，包括安排和调度工作任务，监督团队成员的工作质量和效率，确保工作按时完成。
设备维修主管岗位职责
设备维修主管岗位职责
设备维修主管的岗位职责通常包括以下内容：
1. 组织维修工作：负责组织和安排设备维修工作，制定维修计划和日常工作安排。
2. 设备维修管理：负责设备维修管理工作，包括设备故障诊断、维修方案制定和维修记录管理。
3. 人员管理：负责设备维修团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效评估等工作。
4. 资源管理：负责设备维修所需的物资、工具和设备的采购、使用和管理。
5. 预防性维修计划：制定预防性维修计划，定期对设备进行检查和保养，减少设备故障率和停机时间。
6. 故障分析和改进：对设备故障进行分析，找出故障原因并制定改进措施，提高设备的可靠性和稳定性。
7. 与其他部门合作：与生产部门、采购部门等其他部门进行合作，及时解决设备维修相关的问题。
8. 安全管理：负责设备维修过程中的安全管理，确保维修工作的安全进行。
9. 绩效管理：制定设备维修的绩效评价标准，评估团队成员的绩效，并提供必要的培训和指导。
10. 报表和汇报：编制设备维修的相关报表和汇报，及时向上级汇报工作进展和问题。
总之，设备维修主管负责组织、管理和协调设备维修工作，保证设备的正常运行和生产计划的顺利实施。
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维修主管岗位职责描述
一、直接上级：物业管理处经理
二、直接下级：维修班班长、设备维护班班长
三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。
四、岗位职责：
1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作；
2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行；
3、负责园区内公共水、电表的抄报工作；
4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作；
5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作；
6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况；
7、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求；
8、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作；
9、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作；
10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作；
11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案；
12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作；
13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作；
14、积极参加管理处的各项培训、会议；
15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态；
16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全；
17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈；
18、完成上级交办的其他各项临时性工作。
五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。
六、岗位权利：
1、对所分管工作的知情权、建议权；
2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权；
3、对小区内公共设施、设备的管辖权；
4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权；
5、向上级报告工作的权力；
6、开展本职工作的权力。
七、任职要求：
1、具有机电或管理相关专业大专以上学历；
2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称；
3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识；
4、具有三年以上相关岗位工作经验；
5、具有强烈的责任心、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力；
6、年龄28――45周岁，男性优先。
八、绩效标准：
1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍；
2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标；
3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故；
4、认真执行作业指导书，加强设备管理，完善设备记录；
5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行；
6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行；
7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格、公正的执行物资验收和使用；
8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。
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