公司员工手册16车辆管理规定

公司车辆管理制度规定

公司车辆管理制度规定一、总则为规范公司车辆管理，提高公司车辆使用效率，保障车辆运营安全，根据公司的实际情况和管理需求，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有车辆的管理和使用，包括但不限于公务车辆、接待车辆、运输车辆等。

三、车辆资料管理1. 公司车辆应统一编号，建立车辆档案，包括车辆型号、车牌号、车辆所有人信息、购买日期、使用情况等。

2. 车辆档案要定期更新，并保留至少3年以上。

3. 车辆保险、行驶证、年检等证件要定期检查，并提醒车辆负责人及时续费。

四、车辆使用管理1. 车辆使用需提前申请，填写《车辆使用申请单》，包括出发时间、目的地、预计返回时间等信息，并经审核批准后方可使用。

2. 车辆负责人要对车辆进行日常检查，确保车辆处于良好状态，如发现异常及时处理或报修。

3. 严禁私自改装车辆，如有需要需提出申请并经过管理部门批准。

4. 车辆使用过程中如遇特殊情况需及时报告，包括但不限于意外事故、故障等。

五、车辆保养维护1. 车辆保养维护要按照规定时间和里程表进行，保证车辆在最佳状态下运行。

2. 车辆保养维护费用由公司负责，保养维护需提前安排，并留有充足的维修时间。

3. 车辆维修需找正规维修厂进行，同时保留相关维修记录和发票。

六、车辆油料管理1. 公司车辆油料费用由公司统一负责，不得用于私人用途。

2. 车辆油料管理要按照规定加油站点加油，并保留发票备查。

3. 车辆回库后需检查油料消耗情况，如有异常需及时报告。

七、车辆交通违法管理1. 公司车辆交通违法处理费用由驾驶员负担，若为驾驶员以外人员驾驶，由其所属部门负责。

2. 驾驶员要严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

3. 被处罚情况需及时通报公司相关部门。

八、车辆事故管理1. 车辆事故发生后，驾驶员需立即报警，并及时通知公司负责人。

2. 公司要保障车辆事故处理及时、顺利进行，并协助相关机构进行处理。

3. 车辆事故后要及时进行维修，并提供事故报告相关资料备查。

公司车辆管理细则范本(3篇)

公司车辆管理细则范本1. 车辆使用1.1 公司车辆仅供公司员工在公务出行和工作需要时使用，禁止将公司车辆用于私人用途或租借给他人使用。

1.2 使用车辆需提前预约，准确填写使用事由、时间和目的地等信息，并由上级领导审批后方可使用。

1.3 在使用公司车辆时，驾驶员应遵守交通法规，确保安全驾驶，不得超速、逆行、违规停车等。

1.4 驾驶员应保持车辆清洁，注意保养，定期进行洗车、换油等维护工作，确保车辆正常运行。

2. 车辆保险和事故处理2.1 公司车辆应购买保险，包括交强险和商业险，并及时缴纳保险费用。

2.2 发生事故时，驾驶员应立即拨打报警电话，确保事故处理及时进行，同时及时联系公司相关部门汇报情况。

2.3 在事故发生后，驾驶员应配合相关部门进行事故责任的认定和理赔事宜，并积极配合处理，不得私自处理或逃避责任。

3. 燃油费用和加油管理3.1 公司提供的车辆燃油费用由公司承担，驾驶员在用车前需确保车辆油量充足，使用期间应合理使用燃油，节约开支。

3.2 加油时，驾驶员应选择正规加油站加油，确保燃料质量，保持发票和加油记录，并按规定向公司报销燃油费用。

3.3 驾驶员在加油时应注意安全，并遵守加油站的安全规定，确保自身和他人的安全。

4. 车辆维护和检查4.1 驾驶员应定期进行车辆维护和检查，包括发动机、轮胎、刹车等方面的检查和保养工作。

4.2 发现车辆故障或异常时，应及时通知公司相关部门，并配合维修人员进行维修和保养。

4.3 驾驶员在使用车辆期间如有意外损坏或破坏车辆的情况发生，应立即向公司报告，并按公司规定进行处理。

以上细则仅作参考，请根据公司实际情况和需求进行具体制定和执行。

公司车辆管理细则范本（2）公司车辆管理细则1. 车辆使用权限（1）只有经过公司授权的员工可以使用公司车辆。

（2）公司车辆仅限于公务使用，禁止私人使用。

2. 车辆预订（1）员工需提前24小时向车辆管理部门预订车辆。

预订时需提供出行目的、时间和地点等信息。

车辆管理制度实施细则（5篇）

车辆管理制度实施细则第一条总则：为了加强车辆管理，根据《员工手册》“车辆管理制度”，特制定本《实施细则》。

第二条本《细则》适用范围。

川桂公司所有驾驶员及车辆。

第三条车辆及驾驶人员的主管部门。

川桂公司综合办公室。

第四条车辆使用与调度：1、公事用车由用车人所在部门负责人填写派车单，经主持日常工作的主要领导批准后，交综合办公室车辆管理人员登记并统一调度。

2、驾驶员凭派车单出车，在完成工作任务返回公司后到车辆管理人员处登记出车时间、里程、油耗等情况。

3、公司所有车辆晚上一律停在公司或集团公司车位，若因特殊情况不能归位，需事先报告车辆管理人员。

4、车辆大修，需驾驶员提前报告车辆管理员，由公司统一安排进行。

第五条驾驶员的管理1、驾驶员必须自觉遵守道路交通法律、法规。

2、驾驶员须自觉接受车辆管理人员的管理。

3、驾驶员须爱护车辆，随时掌握所驾车辆的车况，确保在车况良好的前提下出车，并随时做好车辆卫生。

4、驾驶员上班须在办公室签到，不出车时在公司范围内待命。

第六条其它1、驾驶员若因自身原因造成安全事故或违章违规现象被处罚，一切责任自负。

2、驾驶员若全年无安全事故和无违章违规现象发生，公司年终发给安全奖____元。

3、本《实施细则》从即日起执行。

____年____月____日车辆安全管理实施细则为了更好地贯彻执行集团公司《____切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急____》(陕油安发〔____〕____号)，规范驾驶员和车辆安全管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全行驶，根据产品经销公司《交通安全管理办法》、《公务用车管理暂行办法》，特制订本细则。

一、驾驶员安全管理1、驾驶员驾驶车辆时应自觉遵守交通法规和安全驾驶规定，服从交警指挥，做到礼让三先(先慢、先停、先让)，严禁鲁莽驾驶，违章驾车。

2、驾驶员必须做到“三检”(即坚持出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况)、“____”(即保持空气、机油、燃油滤清器、蓄电池的清洁)、“四防”(即防止漏油、漏水、漏气、漏电)。

公司车辆管理制度怎么规定

公司车辆管理制度怎么规定一、总则1. 本公司车辆管理制度旨在规范车辆使用与维护，确保车辆安全、高效运行，降低企业运营成本。

2. 本制度适用于公司所有车辆及其使用人员。

3. 车辆管理部门负责车辆的日常管理工作，包括车辆调度、维护保养、年检保险等事项。

二、车辆使用1. 车辆使用应遵循“先申请后使用”的原则，未经批准不得擅自使用车辆。

2. 使用车辆前，驾驶员应检查车辆状态，确保车况良好，如发现问题应及时报告。

3. 驾驶员应遵守交通规则，保证行车安全，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。

4. 车辆使用完毕后，应停放在指定地点，并做好停车记录。

三、车辆维护与保养1. 车辆定期进行维护保养，保持车辆性能稳定，延长使用寿命。

2. 发现车辆故障应及时上报，由专人负责维修，不得私自处理。

3. 车辆维修应选择正规厂家或维修点，确保维修质量。

四、费用管理1. 车辆费用包括油费、保险费、维修费等，应由专人负责管理，确保费用合理支出。

2. 油卡管理应实行实名制，加油记录清晰可查。

3. 车辆费用报销需提供相关凭证，严格按照公司财务制度执行。

五、违章与事故处理1. 发生交通违章时，驾驶员应主动接受处罚，并及时报告公司。

2. 车辆发生事故，应保护现场，并立即通知交警及保险公司。

3. 对于违章或事故造成的损失，根据责任划分进行处理。

六、培训与考核1. 公司定期对驾驶员进行安全驾驶、车辆保养等方面的培训。

2. 对驾驶员的行驶里程、油耗、违章记录等进行考核，以此作为奖惩依据。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。

2. 如有特殊情况需调整制度，应经过相关部门审批后方可执行。

工作用车管理制度

工作用车管理制度第一章总则第一条为规范工作用车的管理，提高工作效率，确保员工用车安全，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工和部门使用的工作用车辆。

第二条公司工作用车主要用于员工出差、会议、市内接送等工作用途，并严禁私自外借、私自挪用。

第三条公司将定期对工作用车进行定期检查和维护，并确保车辆保险和年检手续的合法有效。

第四条公司开展工作用车的使用培训，并定期进行安全教育，保障员工和车辆的安全。

第五条违反本制度的行为将给予相应的处罚，同时公司有权对工作用车进行随时检查。

第六条公司领导层应严格执行本制度，对使用工作用车的员工进行监督和管理，确保制度的有效执行。

第二章责任部门第七条公司安全部门将负责对工作用车的管理和监督，制定具体的管理规章和制度。

第八条人力资源部门负责员工的培训和考核，确保员工具备驾驶技能并能够遵守相关规定。

第九条财务部门将负责工作用车的费用预算和报销，确保车辆的正常运作和经济使用。

第十条车辆管理部门将负责对工作用车的维护和保养工作，定期检查车辆状况并做好记录。

第十一条各部门领导将负责对本部门员工的工作用车使用情况进行监督和考核。

第三章使用规定第十二条员工在使用工作用车时，需提前向主管领导提交用车申请，经审批后方可使用。

第十三条员工在使用工作用车时，应遵守交通法规，保持车辆清洁整洁，注意文明驾驶行为。

第十四条员工在使用工作用车期间，不得擅自改变行车路线，不得私自用车超员。

第十五条员工在使用工作用车时，严禁酒后驾车，禁止接载陌生人，禁止携带易燃易爆物品。

第十六条员工在使用工作用车时，应当注意车辆安全，发现故障及时报修，确保车辆正常运行。

第四章费用管理第十七条公司将为员工提供工作用车的燃油费用，员工须按规定使用并报销实际费用。

第十八条员工在使用工作用车时，应当保持车辆节能环保，避免无谓的车辆损耗。

第十九条员工在外出办公期间，应当根据实际情况合理安排车辆使用时间，避免不必要的空驶。

第二十条员工使用工作用车费用产生的报销将在月末统一汇总，经审核后由财务部门处理。

员工车辆管理条例制度

员工车辆管理条例制度一、总则为规范公司员工使用车辆的行为，保障公司车辆安全和保养，制定员工车辆管理条例制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工在公务出行和私人事务使用公司车辆的管理。

三、车辆使用权限1. 公务用车1.1 只有经公司授权的员工可以使用公务用车。

1.2 公务用车的使用范围限于公务出行，不得私自用于个人目的。

2. 私人用车2.1 员工如需使用公司车辆处理私人事务，应提前向主管部门申请并获得批准。

2.2 私人用车的使用需遵守公司的相关规定，不得违反法律法规。

四、车辆预约和借用1. 预约规定1.1 员工需提前一天向车辆管理部门预约车辆使用。

1.2 提交预约需包括出行时间、地点和目的地等信息。

2. 借用规定2.1 借用车辆前，员工必须进行车辆检查，确保车辆状态良好。

2.2 车辆借用后，员工须按时归还并向车辆管理部门进行登记。

五、车辆维护和保养1. 维护责任1.1 使用车辆的员工有责任保证车辆的日常清洁，并及时发现和报告车辆故障。

1.2 公务用车由公司负责维护保养，私人用车由员工自行负责。

2. 保养规定2.1 公务用车需定期进行保养维护，由车辆管理部门负责安排。

2.2 私人用车的保养需按照厂商规定和建议进行，员工应及时处理常规保养和维修。

六、违规处理1. 处理原则1.1 员工若违反车辆管理条例制度，公司有权采取相应措施进行处理。

1.2 违规行为包括但不限于私自借用车辆、私车承载他人、擅自改动车辆等。

2. 处罚措施2.1 对于轻微违规行为，公司将做出口头警告，严重违规行为则会进行书面警告或取消车辆使用权限。

2.2 若因员工违规行为导致车辆损坏，员工需承担相应的赔偿责任。

七、附则1.本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司相关部门批准。

2.员工在车辆管理中遇到问题可向车辆管理部门进行咨询和投诉。

八、生效本员工车辆管理条例制度自发布之日起生效。

以上为公司员工车辆管理条例制度，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应处罚。

公司车子管理制度

公司车子管理制度一、总则为规范公司车辆管理，确保车辆安全运行，维护公司形象，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司拥有的所有车辆及使用公司车辆的各部门和员工。

三、车辆管理责任1. 公司车辆管理部门负责车辆的配备、维护、保养和管理工作；2. 各部门负责落实车辆使用的具体情况，安排车辆使用计划，确保车辆安全、实用；3. 车辆使用人员应遵守本管理制度规定，爱护公司车辆，确保安全行车。

四、车辆使用规定1. 公司车辆仅限于公务使用，不得私自借用；2. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违章行为；3. 车辆使用人员须具备有效驾驶证，年龄在18-60岁之间；4. 车辆使用人员在工作外的私人事务中使用公司车辆需提前向上级领导申请并获得批准；5. 车辆使用人员在使用车辆时，需携带随车文件，如行驶证、保险单等。

五、车辆保养维护规定1. 每辆公司车辆需定期进行保养维护，包括更换机油、检查轮胎气压、清洗车身等；2. 车辆使用人员不得私自更换零部件，如有损坏应及时向管理部门报告；3. 车辆使用人员发现车辆故障或异常情况时，应及时向管理部门报告，不得私自拖车维修。

六、车辆安全管理规定1. 车辆使用人员在行车前需检查车辆情况，确保车辆安全运行；2. 行驶过程中需遵守交通规则，确保行车安全；3. 车辆使用人员需遵守公司车辆使用管理规定，不得私自改装车辆。

七、车辆事故处理规定1. 车辆使用人员遇到交通事故应立即报警并及时联系公司管理部门；2. 车辆使用人员在事故发生后，需尽快将车辆送至指定维修点维修；3. 车辆管理部门将协助车辆使用人员处理事故相关事宜，并向公司领导做出详细报告。

八、违规处理对违反本管理制度规定的车辆使用人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除奖金、降职甚至开除。

九、附则1. 本管理制度解释权归公司管理部门；2. 本管理制度自发布之日起生效，公司车辆使用人员必须严格遵守。

以上即为公司车辆管理制度，希望广大员工严格遵守，确保公司车辆安全、有序运行，维护公司形象，提升公司整体形象。

公司小车管理规章制

公司小车管理规章制第一章总则第一条为了规范公司小车的使用和管理，维护公司的正常运转，制定本规章制。

第二条公司小车指由公司购置并配备给员工使用的运载工具，包括私家车、公司专用车等。

第三条公司小车的使用和管理应遵守国家的交通法规和公司的相关规定。

第四条公司小车的使用权属于公司，员工仅享有合法使用权。

第二章使用权的获取和取消第五条公司员工如需使用公司小车，需向公司提出申请，并经公司审批批准方可使用。

第六条使用公司小车的员工必须持有合法有效的驾驶证，且需要经过公司相关部门的驾驶技能测试合格方可使用。

第七条使用公司小车的员工需签署保养维护责任协议，承诺按时进行车辆保养，保持车辆的良好状态。

第八条如有公司员工违反交通法规或公司规定且对公司车辆造成损害的，公司有权取消其使用权，并追究其相关责任。

第三章使用规定第九条公司小车的使用范围限于公务出行和公司工作需要。

第十条公司小车的用途必须符合法律法规和公司的规定，严禁将车辆用于非工作或私人目的。

第十一条公司小车的驾驶人员必须年满18周岁，且具备良好的道德素质和安全意识。

第十二条公司小车的驾驶人员必须保持良好的驾驶纪律，遵守交通规则，杜绝酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

第十三条驾驶人员在使用公司小车期间，须保持车内整洁，严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。

第十四条驾驶人员在使用公司小车期间，发生车辆故障或事故时，应立即向公司安全部门和交警部门报告，并按相关程序处理。

第十五条公司小车的加油、保养和维修事宜由公司负责安排和支付。

第四章管理和监督第十六条公司应建立健全小车使用和管理的制度和流程，制定相关工作规范和操作指南。

第十七条公司应定期对公司小车进行检查和维护，确保车辆的正常运行。

第十八条公司应加强对驾驶人员的安全教育和培训，提高员工的驾驶技能和安全意识。

第十九条公司应加强对公司小车的监督，建立车辆使用的记录和档案。

第五章处罚和奖励第二十条如有公司员工违反本规章制的规定，对公司小车造成损害或影响公司形象的，公司有权根据情况给予相应的处罚。

公司车辆员工手册内容有哪些

公司车辆员工手册内容第一条:公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条:司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条:司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

每周彻底清洗一次。

第四条:出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条:司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条:司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第七条:司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。

违章造成后果由当事人负责。

第八条上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室或车厢内等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。

有要事确需离开办公室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第九条:司机对管理部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。

对工作安排有意见的，事后可向管理部主管反映。

第十条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十一条不论什么时间，司机身上必须带传呼机或手机。

对公司领导或管理人员的传呼，应尽快复机。

如无法联系的.则取消当月的通讯补贴。

情况特殊确实不能复机的，事后一定要说明原因。

第十二条:下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

第十三条:司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习第十四条:每位驾驶员必须做好里程数登记工作(填写统一表单)，每月1日将表单填写完整后交车队负责人汇总，统一上交管理部，管理部及车队负责人有权在平时进行抽查(路码表是否与记录相符)，不符的数应由司机或使用人负责缴纳差数里程的汽油费。

某集团公司车辆使用管理办法

某集团有限公司车辆使用管理办法第一条总则1、为严格车辆管理，合理使用车辆，节约公司公务用车费用开支，最大限度地提高公务用车的使用效率，加强对公务用车的管理，以适应公司公务用车的需要，特制定本规定。

2、适用范围：本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

3、车辆实行统一管理，公司本部所有车辆均由总经理办公室统一调度，各部门用车均须提前提出用车口头申请，经总经理办公室批准后，由总经理办公室出示《派车单》，并按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆出车。

4、公司小轿车驾驶员和车辆及车辆的维护、修理工作（包括货车的修理）统一由总经办负责管理，其车辆的调配和使用统一由总经理办公室负责。

5、小轿车原则上只供公司高级管理人员及外来重要客户或公司有关部门或人员办理重大、紧急业务时使用。

车辆使用原则上应按照先上级后下级、先急事后一般事，首先满足紧急工作任务、接待任务，后其它事务的原则安排。

对城区内路程较近、并非紧急、重大公务的，一律不予派车。

6、总经办安排用车应按照使用者重要性来安排优先级，派车必须首先考虑优先等级高的人员用车。

下级申请用车必须在确认优先等级排在其之前的人员无用车需求，方可出车。

7、车辆加油、修理、配件采购、洗车等，均实行统一招标定点，总经办牵头，企业规划发展部、财务审计部参加联合对其综合实力、技术服务质量、价格等因素进行考察，实行招标定点，并不定期对其进行考察、考核，择时更换定点。

第二条用车审批制度。

1、车辆（包括货车）调配及使用统一实行派车单制度。

各分公司及部门用车由分公司及部门负责人先向总经理办公室申请，说明用车事由、地点、时间，总经理办公室根据需要及事务的轻重缓急，统筹安排派车。

即每次出车前由总经理办公室出具《派车单》和定额油票，驾驶员凭批准后的《派车单》安排出车、报销差旅费。

2、特殊紧急情况下用车，总经理办公室可先行安排出车，返回公司后即按派车程序补办出车手续。

外单位、各分公司及其他情况用车，须经总经理或行政总监批准后方可安排。

企业用车管理规定范本

企业用车管理规定范本第一条为了规范企业用车行为，提高车辆使用效率，保障员工出行的安全和便利，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于企业所有车辆的使用和管理，包括公司车辆、租赁车辆以及员工个人的车辆。

第三条车辆使用权限1. 企业车辆的使用仅限于企业相关工作和业务出行，禁止擅自私用。

2. 员工使用公司车辆需要经过相关部门批准，并核发相应的使用证明。

3. 企业车辆不得外借给他人使用，不得使用于违法活动。

第四条用车申请与审批1. 员工需提前至少24小时向相关部门提交用车申请，包括出行日期、起始地点、目的地、预计返回时间等信息。

2. 用车申请需经相关部门审核批准后方可使用车辆。

3. 若用车需求较为紧急，员工可提前向相关部门说明情况，相关部门酌情处理。

第五条车辆使用注意事项1. 车辆使用前，员工应检查车辆状况，确保车辆正常工作，并做好相应的保养工作。

2. 在行驶过程中要遵守交通规则，确保行车安全。

3. 在遇到交通意外或故障时，应尽力保护车辆和乘车人员的安全，并及时向相关部门汇报。

第六条车辆保养与维修1. 企业车辆需定期进行保养和维修，确保车辆的正常工作状态。

2. 车辆保养和维修由企业指定的维修部门负责，员工不得私自委托外部维修。

3. 员工在使用车辆过程中，如发现车辆存在故障或需要保养，应及时向相关部门汇报。

第七条车辆油料的管理1. 企业车辆的加油及油料管理由指定人员负责，员工不得私自加油或调配车辆油料。

2. 用车人员应合理使用油料，如发现油料浪费情况，应及时向相关部门报告。

第八条车辆停放管理1. 企业车辆停放时应选择合适的地点，遵守相关的停车规定和要求。

2. 停放时应锁好车门，关闭车窗，保障车辆的安全。

第九条车辆事故的处理1. 员工在使用车辆过程中，如发生交通事故，应立即向相关部门报告，并按相关程序处理。

2. 如发生事故造成车辆损坏或人员受伤，应及时报警，并向保险公司申报理赔。

第十条违规与处罚1. 员工如违反本规定的规定，在车辆使用过程中有不当行为，将会受到相应的处罚。

企业公司用车管理制度

企业公司用车管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆使用和管理，确保车辆安全、高效、节约地服务于公司的各项工作。

2. 公司车辆应优先保障公司领导及重要业务活动的用车需求，合理调配，严格管理。

二、车辆管理部门与职责1. 设立专门的车辆管理部门，负责公司车辆的日常管理和维护工作。

2. 车辆管理部门应建立健全车辆档案，包括车辆购置、使用、维修、报废等全过程记录。

3. 定期对车辆进行保养和检查，确保车况良好，减少故障发生。

三、用车申请与审批1. 员工因公用车需提前填写用车申请表，注明用车时间、目的地、预计里程等信息。

2. 用车申请须经过直接上级审批，并由车辆管理部门统筹安排。

3. 紧急情况下，可先行使用车辆，但事后应补交用车申请。

四、用车规定与要求1. 使用公司车辆的员工应遵守交通规则，保证行车安全。

2. 严禁将公司车辆用于私人事务，违者将按公司规定处理。

3. 使用车辆期间发生的违章、事故等，由使用者承担责任。

4. 节约用油，合理安排行程，避免无谓的长途行驶。

五、费用管理1. 车辆管理部门应建立详细的费用台账，包括油费、维修费、过路费等。

2. 对于私用公车等违规行为，除按规定处罚外，还应追偿相关费用。

3. 定期对车辆费用进行审计，确保费用使用的合理性和透明性。

六、车辆保养与维修1. 按照厂家推荐周期进行定期保养，确保车辆性能稳定。

2. 发现车辆故障应及时报修，不得带病上路。

3. 选择正规维修点进行维修，保证维修质量。

七、安全管理1. 加强对员工的安全驾驶培训，提高安全意识。

2. 定期组织安全检查，消除安全隐患。

3. 发生交通事故时，应立即报告车辆管理部门和保险公司，并配合处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司用车管理制度简单

公司用车管理制度简单一、用车范围及对象1. 公司用车主要包括办公用车、业务用车和行政用车，用车对象为公司员工。

2. 用车对象必须为在册员工，经事先申请批准凭有效证件方可使用公司车辆。

3. 严格禁止未经授权的人员使用公司车辆，一经发现将给予相应处理。

二、用车申请及审批1.员工需要提前填写用车申请表格，并附上详细的出行原因及路径规划等相关信息。

2.申请表格需经相关部门领导批准后方可使用车辆。

3.用车计划需提前至少3个工作日提交给相关部门，以便协调和安排。

4.逾期未提交用车计划将不能保证车辆的可用性。

5.出差用车需提前至少1周提交用车申请，并需出差负责人签字确认。

6.用车计划一经开展需按时按计划执行，未经允许修改计划将会受到相应处理。

三、用车管理1.员工需严格遵守交通规则并保持车辆干净整洁。

2.对车辆的维护保养由专门的维修保养部门负责，员工只需负责保持车内整洁和安全使用。

3.每位员工用车结束后，请将车辆停放在指定的停车场合，确保车辆安全。

4.如有发现车辆有损坏或故障，请及时上报维修保养部门处理。

5.每月底需对所用车辆进行保养检查，以确保车辆的正常使用。

6.公司车辆仅限于公务用途，禁止私自挪用，一经发现将给予相应处理。

四、违规处理1.对于严重违反用车管理制度的员工，将按规定进行相应处罚，包括但不限于扣除奖金、停职、降职等。

2.如有无证驾驶、酒后驾驶等严重违规行为，将立即停止员工用车资格并向公安机关报案处理。

3.对于轻微违规行为，公司将视情况给予口头警告或书面警告。

五、其他事项1.公司用车管理制度可能随时变更，需员工随时关注公司通知。

2.员工需保管好公司车钥匙及相关文件，一旦丢失需及时向领导报告。

3.建议员工合理安排出行计划，尽量减少用车频率，节约公司资源。

以上为公司用车管理制度，希望员工们在工作出行中能严格遵守相关规定，做到安全、合法、规范使用公司车辆。

公司用车行为和管理规章

公司用车行为和管理规章1. 总则为了规范公司内部员工使用公司车辆的行为，确保公司资产的安全与有效使用，制定本规章。

本规章适用于所有使用公司车辆的员工。

2. 使用范围公司车辆主要用于公司业务开展、员工出差、客户接待等正式场合。

非工作时间或非工作任务需要，原则上不得使用公司车辆。

3. 使用申请员工如需使用公司车辆，应提前向上级领导提出申请，填写《公司用车申请单》，经批准后方可使用。

4. 使用规范4.1 车辆使用- 员工在使用公司车辆时，应确保车辆安全、整洁，遵守交通法规，注意行车安全。

- 车辆使用期间，如有违章、事故等，由使用人承担相应责任。

- 车辆不得用于非法、违反公司规章制度的活动。

4.2 车辆维护- 员工在使用公司车辆时，应定期进行车辆检查、保养，确保车辆处于良好状态。

- 车辆保养、维修应选择正规机构，并事先报批。

4.3 车辆燃油- 车辆燃油费用由使用人承担，具体标准按照公司规定执行。

- 使用人需保留燃油，并在规定时间内报销。

4.4 车辆归还- 员工在使用完毕后，应将车辆归还至指定地点，并确保车辆整洁、加油、电瓶充足。

- 如车辆出现损坏或异常，使用人应立即报告并承担相应责任。

5. 违规处理违反本规章的行为将受到相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。

对于严重违规行为，公司保留追究法律责任的权利。

6. 附则本规章的解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。

本规章自发布之日起实施。

{content}。

公司员工用车规章制度

公司员工用车规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的用车行为，保障员工的交通安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，在工作期间使用公司车辆的行为。

第三条公司车辆是公司的重要资产，使用人员应当爱护车辆，妥善保管，确保车辆的正常使用。

第四条公司车辆使用必须遵守道路交通法规，文明驾驶，杜绝违规行为。

第五条公司车辆使用范围仅限于工作需求，不能私自使用或外借。

第二章车辆使用管理规定第六条公司车辆使用对象为公司员工，使用前必须申请车辆使用审批。

第七条车辆使用审批需提前提交申请，列明用车时间、路线、目的地等信息，并由上级主管审批后才能使用。

第八条车辆使用期间需按照审批的路线行驶，不得私自更改。

第九条在行驶过程中如遇突发情况需要更改路线，需提前通知主管，并经过批准后方可更改。

第十条司机在行车过程中需严格遵守交通规则，确保行车安全。

第十一条车辆使用完毕后，需及时归还车辆，填写交车记录并交给车辆管理员。

第三章车辆保养管理规定第十二条公司车辆保养由公司指定的修车厂进行，司机需按照保养计划及时进行保养。

第十三条司机在使用过程中如发现车辆故障，需及时报告维修部门，禁止擅自维修。

第十四条公司车辆保养费用由公司全额承担，司机只需负责按时进行保养。

第十五条车辆保养期间如需更换零配件，需经过维修部门的批准方可更换。

第四章车辆使用纪律规定第十六条公司车辆使用期间需保持车内整洁，不得在车内吸烟、饮食或随意丢弃垃圾。

第十七条禁止在车内携带违禁物品，如枪支、管制刀具等。

第十八条禁止将公司车辆用于私人用途，如接送家人、朋友等。

第十九条禁止在使用公司车辆时酗酒驾车，如发现将立即停止使用公司车辆。

第二十条禁止超速、闯红灯、逆行等违章行为，如发现立即停止使用公司车辆。

第五章处罚规定第二十一条对违反本规章制度的行为，公司将给予警告、停用车辆、罚款等处罚。

第二十二条对于严重违反规定的行为，公司有权解除合同及追究法律责任。

公司车辆管理制度细则(三篇)

公司车辆管理制度细则第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。

第二条车辆使用人的确定1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。

2、驾驶人员资格。

需有丰富的驾驶实践经验，持有c1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。

第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。

2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。

3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。

4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。

5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。

6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。

员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担____%责任。

8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。

对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。

9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。

10、各车辆钥匙、____、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。

第四条用车优先级别及管理审批权限1、用车申请条件1.1高层领导用车。

员工手册中的车辆管理制度

第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆，包括公司自有车辆、租赁车辆及员工个人车辆。

第二章车辆使用管理第三条车辆使用权限：1. 公司车辆主要用于公司业务活动，如商务接待、员工上下班、公司活动等。

2. 员工因公需使用公司车辆，需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可使用。

第四条车辆使用规定：1. 驾驶员需持有有效的驾驶证，并具备一定的驾驶经验。

2. 使用公司车辆时，应遵守交通法规，确保行车安全。

3. 驾驶员应爱护车辆，不得随意改变车辆结构，不得随意将车辆借给他人。

4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行清洁和维护。

第五条车辆行驶里程和油耗管理：1. 驾驶员需每日记录车辆行驶里程和油耗，并填写《车辆使用记录表》。

2. 部门负责人应定期审核《车辆使用记录表》，确保记录的准确性。

第三章车辆维护保养第六条车辆维护保养责任：1. 公司车辆由公司指定的维修保养单位负责维护保养。

2. 员工个人车辆在使用过程中，应自行负责维护保养。

第七条维护保养周期：1. 公司车辆每行驶5000公里或每半年进行一次保养。

2. 驾驶员应关注车辆状况，发现异常及时报告。

第八条维护保养费用：1. 公司车辆维护保养费用由公司承担。

2. 员工个人车辆维护保养费用由员工自行承担。

第四章车辆保险第九条车辆保险：1. 公司车辆必须购买全险，包括交强险、商业险等。

2. 员工个人车辆如需在公司行驶，应购买相关保险。

第五章车辆报废第十条车辆报废条件：1. 车辆达到国家规定的报废标准。

2. 车辆因事故等原因无法修复。

3. 车辆存在安全隐患，经专业机构鉴定后必须报废。

第十一条车辆报废流程：1. 驾驶员或部门负责人提出报废申请。

2. 公司审批报废申请。

3. 按照国家相关规定进行报废手续。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

备注：1. 本制度中的相关规定如有变更，以最新规定为准。

公司车辆使用管理规定

公司车辆使用管理规定1. 背景和目的公司为了合理、高效地管理公司车辆的使用，保证车辆安全、降低使用成本，制定了本管理规定。

本规定的目的是规范公司车辆的使用行为，确保车辆能够按照公司的需求进行正常运营，并保证员工的出行安全。

2. 适用范围本规定适用于公司所有的车辆及相关人员，包括公司员工、访客等。

3. 车辆使用申请3.1 任何人员需要使用公司车辆，必须提前向车辆管理部门提出申请，包括使用时间、使用地点、用车事由等。

3.2 申请人员需填写《公司车辆使用申请表》，并由主管部门负责人审批。

3.3 申请人员需提供有效的驾驶证及身份证明，并签署《公司车辆使用安全责任承诺书》。

3.4 申请人员需接受车辆管理部门的培训，了解公司车辆的使用规范和安全注意事项。

4. 车辆使用管理4.1 车辆使用期间，驾驶员必须遵守交通规则，确保行车安全。

4.2 驾驶员不得擅自改动车辆的结构、外观，不得私自更换或拆卸车内设备。

4.3 驾驶员不得搭载超过车辆核定载人数的乘客，不得搭载违反交通规则的人员。

4.4 驾驶员需按时保养车辆，包括定期更换机油、保养零部件等。

4.5 驾驶员需保持车辆的清洁，定期清洗车辆内外部。

4.6 驾驶员需及时报告车辆故障或事故，配合车辆管理部门的处理。

5. 车辆保险和维修5.1 公司将为所有使用公司车辆的人员购买车辆保险，包括第三者责任险和车辆损失险。

5.2 车辆保险赔偿时，驾驶员需配合保险公司的调查和手续办理。

5.3 驾驶员在使用车辆过程中发生事故或故障，需及时报告车辆管理部门，并配合维修人员进行车辆维修。

5.4 驾驶员不得私自修理车辆，需按照车辆管理部门的要求进行维修。

6. 车辆使用记录和违规处理6.1 车辆管理部门将记录每辆车辆的使用时间、里程数、驾驶员等信息。

6.2 驾驶员需按要求填写车辆使用日志，包括用车事由、使用时间、使用里程数等。

6.3 驾驶员在使用车辆过程中违反本规定的，将按公司规定进行处罚，包括警告、罚款、停用车辆等处理措施。

某公司车辆管理规定

某公司车辆管理规定
1. 所有员工使用公司车辆必须遵守道路交通法规和相关规定。

2. 员工需提前向相关部门申请使用公司车辆，包括出车目的、时间和地点等信息，并经批准后方可使用。

3. 公司车辆只能由经过培训合格的员工驾驶，未经授权的员工不得擅自驾驶公司车辆。

4. 使用公司车辆的员工必须保持良好的驾驶记录，不得违反交通规则，如超速、酒后驾车、闯红灯等行为。

5. 对公司车辆进行保养和保管时，员工应按照规定的保养周期、检查标准进行操作，确保车辆的正常运行和安全。

6. 如果发生交通事故或车辆损坏，员工必须立即向相关部门报告，并配合处理。

7. 使用公司车辆时，员工必须妥善保管公司车钥匙，防止丢失或被盗。

8. 员工离职或调岗时，必须将公司车辆交还给相关部门，并清理车内个人物品。

9. 不得私自更改公司车辆的外观和装饰，如添加贴纸、更换车牌等。

10. 所有员工必须接受公司车辆管理规定的监督和检查，如发现违规行为将会受到相应的纪律处分。

以上为某公司的车辆管理规定，具体规定可能因公司政策的不同而有所差异，请按照公司实际规定执行。

公司车辆管理规定

公司车辆管理规定
1. 车辆使用规范
1.1 公司车辆仅供公司员工在工作需要时使用，禁止私人使用。

1.2 驾驶员应当具备合法有效的驾驶证，并遵守道路交通法规。

1.3 驾驶员需谨慎驾驶，遵守交通规则，确保乘车人员的安全。

1.4 每次使用公司车辆前，驾驶员应检查车辆的机械状况和安
全设备，并确保车辆油箱充足。

2. 车辆维护和保养
2.1 公司车辆的维护和保养由指定的维修人员负责。

2.2 驾驶员需要定期检查车辆的油量、胎压、车灯、刹车等等
基本设备。

2.3 如果发现车辆有故障或需要维修，驾驶员应及时上报，并
配合维修人员进行处理。

3. 事故处理
3.1 如发生车辆事故，驾驶员应立即将事故情况报告给上级主
管和公司安全负责人。

3.2 驾驶员应妥善保护现场，确保相关证据完整，并配合公司安排的事故查勘人员进行调查。

3.3 如果事故中有人员受伤，驾驶员应第一时间联系急救，并配合医护人员进行救治。

4. 违规行为处理
4.1 驾驶员在驾驶过程中禁止酒后驾车、超速行驶、闯红灯等违法行为。

4.2 如有违规行为发生，公司将根据违规的严重程度进行相应的处理，包括但不限于扣工资、停止使用公司车辆、承担相应的罚款和法律责任等。

5. 其他
5.1 公司车辆应受到妥善保管，禁止私自改装。

5.2 公司车辆使用违规或私自使用公司车辆的员工将承担相应的法律和经济责任。

本公司车辆管理规定为公司保障车辆使用安全和合法的指导方针，所有员工必须遵守并严格执行。