公司保洁员岗位职责及管理制度-

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保洁人员岗位职责管理制度

保洁人员岗位职责管理制度一、岗位介绍保洁人员是指负责清洁和维护办公场所、室内外环境卫生的员工。

岗位职责主要包括室内外环境卫生的清扫、保洁设备的维护、垃圾处理、卫生材料的消耗等。

二、岗位职责1. 室内外环境的清扫保洁人员应按照清洁计划和工作安排，对办公室、会议室、走廊等室内区域进行清扫工作。

包括地面、墙面、家具、设备等的清洁。

确保办公场所整洁、干净。

2. 保洁设备的维护保洁人员应当定期检查和维护保洁设备，确保其正常使用。

如遇设备故障，应及时报告维修部门并进行维修保养。

保证所有设备正常运行，提高工作效率。

3. 垃圾处理保洁人员应及时清理办公区域内的垃圾，确保办公区域的卫生环境。

对于产生特殊垃圾的办公区域，如饮水机旁的废水、打印机产生的废纸等，应采取相应的处理方式，确保周围环境的清洁。

4. 卫生材料的消耗保洁人员对于卫生材料的消耗应进行合理控制，确保使用寿命的最大化。

对于需要补充的卫生用品，如洗手液、卫生纸等，应及时递交申请，并按规定的程序领取和使用。

5. 场所卫生的管理保洁人员应配合行政部门对场所卫生管理的安排进行工作，如按时参与卫生检查、协助处理突发情况等。

同时，保洁人员应根据工作需要，确保场所内的卫生环境和卫生品的使用，确保员工的健康和安全。

三、工作要求1. 勤勤恳恳：保洁人员应恪尽职守，按时按点完成岗位职责，保持工作的高效性和高质量。

2. 细致入微：保洁人员应注重细节，注意观察和发现异常情况，如设备的损坏或清洁不彻底等，及时上报并进行处理。

3. 协同合作：保洁人员与岗位所属部门和其他岗位人员应进行良好的沟通和配合，共同营造一个整洁、舒适的工作环境。

4. 守时守纪：保洁人员应严格遵守岗位规定的工作时间，禁止迟到早退，不得违纪违规行为。

四、违规处理对于违反岗位职责管理制度的保洁人员，将进行相应的违规处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、工资降低、停职、辞退等。

总结：保洁人员作为一个重要的工作岗位，对于整个办公环境的卫生和整洁起着至关重要的作用。

公司保洁员工作职责范本（3篇）

公司保洁员工作职责范本保洁员是公司内保持卫生和清洁的主要负责人，他们负责确保整个公司的环境整洁、有序。

下面是保洁员的工作职责范文，以便员工了解自己的工作职责。

一、保持公司整体卫生和清洁1. 定期进行公司内的清扫，包括洗地、擦窗、擦拭办公桌、椅子、垃圾桶和其他仓储设备。

2. 定期清理公司内部的卫生间，包括擦洗马桶、洗手盆、镜子和地板，并补充所需的卫生纸和洗手液。

3. 清除公司办公区域内的垃圾和废弃物，确保公司内的垃圾桶及时清空并设置合适的垃圾分类设施。

4. 定期维护和保养公司内的清洁设备和工具，如清洁剂、扫帚、抹布和擦窗工具，并向主管报告设备故障或需要更换的情况。

二、维持公司内部设施的运作1. 定期检查公司内的电器设备和灯具，确保其正常工作，如若发现问题需及时向上级报告，并协助相关人员进行修复。

2. 检查公司门窗的开闭情况，确保门窗的安全和正常使用，并向主管报告任何需要维修和更换的情况。

3. 定期检查公司内的消防设备和灭火器，确保其功能正常，并将任何问题及时上报和解决。

三、协助处理突发事故和紧急情况1. 在公司发生火灾、水浸、断电等突发情况时，保洁员应及时向上级报告并采取相应的救灾措施，协助员工疏散和减少损失。

2. 在公司发生意外和紧急故障时，保洁员需要迅速行动并做出适当的处理，如清理渗漏的液体、标记危险区域等，以确保员工和公司财产的安全。

四、与其他部门合作1. 协助公司其他部门进行会议、培训和活动的准备工作，如布置座位、准备文件和设备等。

2. 协助搬运和整理公司内大型设备、货物和物品，如桌椅、文件柜、仓库货物等。

总结：以上是保洁员工作的主要职责范文。

保洁员是公司整体环境卫生和清洁的维护者，他们负责保持整个公司的整洁和有序，确保员工的工作环境温馨舒适。

保洁员还需要与其他部门紧密合作，为公司会议、培训和活动提供必要的支持。

通过履行自己的职责，保洁员能够为公司营造一个良好的工作和生活环境。

公司保洁员工作职责范本（2）（____字）一、职责概述：公司保洁员是负责保持公司内部环境的整洁和卫生的工作人员。

保洁员的岗位职责(通用8篇)

保洁员的岗位职责（通用8篇）在社会进展不断提速的今日，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分构成。

订立岗位职责的注意事项有很多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，下面为您细心整理了8篇《保洁员的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

保洁员岗位职责篇一一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作布置。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、适时矫正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、帮助管理处做好小区安防工作，发觉可疑人或事，应立刻向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的看法和建议，适时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣扬和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必需进行二次拖抹，并不定时巡察。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

6、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。

二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

三、清运责任区的生活垃圾。

四、负责责任区内空置房屋的监管，发觉问题要适时汇报。

五、负责责任区绿化带的清扫。

六、按时完成上级指派的其它任务。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面干净、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无脚踏车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

保洁员的岗位职责及管理制度

保洁员的岗位职责及管理制度保洁工作是各类建筑物及其周围环境的维护和保洁工作，其责任非常重大。

因此，必须建立一系列有效的保洁员岗位职责和管理制度，以有效地实现保洁工作的完成和持续改善。

一、保洁员岗位职责1、负责管理和清洁工作现场，包括清洁室内外空气，窗户，墙壁，地面，家具及设备，并且定期进行清洁；2、负责检查和维护保洁设备和工具，如拖把，吸尘器，扫地机等；3、负责做好垃圾清理工作，每日清理垃圾；4、负责维护卫生，每日清扫洗手间等；5、按时完成清洁、保养、检查等任务；6、负责按要求清洁和应急处理卫生事件，清理污染源；7、负责检查环境卫生状况，识别和处理污染和害虫源；8、有条件时，负责维修保洁设备及其他相关设施；9、负责配置、保管保洁用品，按要求使用；10、完成上级安排的其他工作。

二、保洁人员管理制度1、保洁人员应当遵守纪律，按时上班，认真执行本单位的保洁要求；2、保洁人员要积极建言献策，对保洁工作的实施提出宝贵意见给上级；3、保洁人员要服从管理，不得擅自更改保洁计划和作业内容；4、保洁人员要爱护公物，不得私自涂抹、弄脏、喷涂墙壁、水槽、洗衣机等建筑或设备；5、保洁人员要注意安全，按照规定使用清洁设备和用品；6、保洁人员要服从环境保护的要求，使用环保型清洁剂；7、保洁人员要严格遵守细则和规定，尊重公司的管理；8、保洁人员要按时交班，保洁人员的更换及安排应在公司严格执行，以保证保洁质量；9、保洁人员要按时完成本工作室内外的清洁和养护，对清洁及养护质量负责；10、保洁人员要尽快检查并及时修理保洁器具，使其状态良好。

综上所述，保洁员的岗位职责及管理制度对于保洁工作的完成具有重要作用，公司应当建立一套有效的制度，加强对保洁员的管理和监督，以确保保洁工作的顺利完成。

此外，保洁人员也应当积极认真的完成工作任务，严守管理制度，维护良好的保洁环境，为公司的发展做出贡献。

保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责及管理制度一.保洁员岗位职责保洁员是负责对公共场所进行日常清洁、卫生管理的职业人员。

岗位职责如下：1. 定时对大厅、走廊等公共场所进行清洁，包括擦地、扫地、清洁垃圾等；2. 维护公共区域的基本卫生环境，随时处理垃圾、残留物等问题；3. 保持卫生用品的充足，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等，并随时补充更换；4. 定期清洗公共区域内的设施、器具和设备，如门窗玻璃、电梯、洗手间等，以确保其正常运作；5. 及时发现和上报卫生、安全等问题，并向管理人员提出合理化建议；6. 做好主管交代的其他工作。

二.保洁员管理制度1. 入职管理(1)经过面试合格的员工，要进行细致的培训指导，明确职责及相应规范。

(2)入职前必须进行详细的身体检查，确认身体健康状况符合职业要求，严格按要求进行岗前教育及职业卫生防护。

(3)对于高层建筑内的保洁员，应有相关作业许可证和防高空坠落设备。

(4)应有清晰、规范的操作流程和技能培训，定期召开技术培训和学习交流会议。

2. 工作管理(1)成立保洁员管理团队，由主管负责，确保负责公共区域的清洁和卫生，协调管理和服务工作。

(2)定期召开工作例会，沟通工作交流，处理日常操作要点与难点，解决卫生、环境、安全等问题。

(3)明确保洁员工作时间及工作区域，按照每日的清洁计划进行清洁工作，确保勤奋务实，工作质量有保障。

(4)建立公共卫生病例统计系统并及时上报，保洁员应对来自公共区域所采集的各类垃圾和废弃物进行分类清运，确保清洁及安全。

3. 考核管理(1)制定科学的考核制度，以工作效率、工作质量、奖罚政策、考勤等维度为主要考核指标，激励保洁员的工作积极性。

(2)班组长应每天上午与下午进行巡检，发现问题及时处理，如发现员工的工作失误要及时纠正。

(3)季度考核根据不同职位，评选不同的称号与补贴，表彰先进，激发保洁员工作积极性。

最后要提醒，公共场所保洁是对市民健康的直接保障，保洁员职责重要，管理仍需严谨，美化城市环境需要大家的共同努力和理解。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本(10篇)

保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,那么保洁员的岗位职责是哪些呢？以下是小编准备的一些保洁员岗位职责及工作要求细则范本，仅供参考。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇11、严格遵守集团公司各项规章制度。

2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

3、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。

4、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

5、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

6、不允许因个人情绪降低保洁质量。

7、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

8、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

10、保洁员的卫生负责范围有：保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇21、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。

2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。

3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。

4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。

5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6、及时调换急诊地区的垃圾袋。

7、完成临时指派和各项任务。

8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇31、应热爱本职工作，有责任心。

2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。

日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

下面是小编为大家整理的公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司保洁员岗位职责及管理制度11、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。

办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。

地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。

5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

9、完成领导临时分配的其它工作任务。

公司保洁员岗位职责及管理制度220__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。

我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的未来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结如下：一、人员管理加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人一样，现所有员工都已认可现有管理模式与制度，保证团队的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。

二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常注重保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员迅速掌握保洁用品的使用方法，成为一名合格的写字楼保洁员。

保洁岗位职责和规章制度

保洁岗位职责和规章制度一、岗位职责1、负责公司各个部门及公共区域的日常清洁工作，包括办公室、会议室、厕所、走廊等的清洁和卫生保洁工作；2、按照工作计划和清洁流程，执行日常保洁工作，包括擦拭桌面、清理垃圾、擦洗厕所等工作；3、定期对公司设施、设备进行检查，发现问题及时上报，维护设施的正常使用；4、负责管理保洁用品和工具，保持保洁用品的干净整洁，合理使用工具；5、配合其他部门的工作，完成公司领导交代的其他工作任务；6、遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，保持工作环境的整洁和卫生。

二、规章制度1、出勤规定：保洁员应按时上班，不得迟到早退，工作期间严禁擅自离开工作岗位，若有特殊情况需请假，需提前向领导请假并得到批准；2、工作服着装：保洁员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证，不得穿着拖鞋、露脚踝等不符合工作要求的服装；3、工作态度：保洁员应保持良好的工作态度，积极主动、细心负责的完成工作任务，不得懒散、敷衍塞责；4、工作流程：保洁员应按照公司制定的保洁工作流程进行工作，不得擅自减少工作内容或跳过工作环节；5、使用工具：保洁员应妥善使用保洁工具，不得私自领取、挪用公司工具，并应定期对工具进行清洁、消毒；6、使用清洁用品：保洁员应按照规定的用量和方法使用清洁用品，不得浪费或私自带入其他场所；7、保密规定：保洁员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息或私自利用公司资源；8、安全意识：保洁员应具备一定的安全防范意识，严禁在工作中出现危险行为，必要时应及时向领导汇报；9、卫生规范：保洁员应遵守卫生规范，注意个人卫生，不得在工作环境中吸烟、嗑瓜子等不文明行为；10、培训要求：保洁员应接受公司定期的培训，提升专业技能和职业素养，不断完善自我。

以上是保洁岗位的职责和规章制度，希望每一位保洁员都能认真遵守公司规定，做好自己的工作，共同维护公司的形象和环境。

保洁管理制度及岗位职责

保洁管理制度及岗位职责1. 保洁管理制度一、基本原则1、以人为本。

保洁管理工作以人为本，充分保障员工的合法权益，提高员工素质和能力，形成和谐的员工关系。

2、依法依规。

严格按照国家、行业、企业的有关法律法规和规章制度进行保洁管理工作。

3、客户至上。

全力以赴为客户提供高品质的保洁服务，承担起企业与客户之间沟通的桥梁角色，加强客户信任感和满意度。

二、岗位职责1、保洁员（1）遵守企业规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

要按照要求工作，每天检查客户用品，根据需要进行清洁和修整。

（2）掌握专业技能。

保洁员需要了解各种保洁用品的特性和使用方法，掌握保洁工具的清洗方法、维护保养方法。

（3）保持设备器材的完好。

保洁员应定期检查、试用和保养保洁用品、单兵设备、清洁化学品等，确保设备器材能够正常运行，并保证安全使用。

（4）维护清洁环境。

保洁员要按照要求，认真将清洁工作做好，保证清洁环境达到企业标准。

（5）与客户互动。

保洁员应提高服务意识和能力，积极与客户沟通并解答客户提出的问题和建议，提高客户信任感和满意度。

2、班长（1）管理协调工作。

班长需要组织员工进行保洁活动，协助完成商业家的清洁、卫生和其他服务项目，业务相对比较复杂，人员配备也相对较多。

（2）保障客户需求。

班长应根据客户需求和合同要求制定保洁服务方案，明确清洁范围、时间、标准。

（3）培训提高员工素质。

为了提高员工素质，班长需要掌握必要的沟通技巧、管理技巧，开展培训和考核工作。

（4）解决问题。

班长需要及时地发现和解决保洁服务工作中出现的问题和异常情况，处理人员、设备、单兵设备等方面的问题与管理。

（5）提高服务质量。

班长需统筹协调保洁工作，监督管理并对员工的服务质量进行检查与考核，实现企业客户服务质量的提高。

3、项目经理（1）策划和实施保洁方案。

项目经理是公司对外的代表和管理主管，在保洁服务中起着重要的作用。

他负责制定保洁方案、监督施工工作、组织控制进度和质量。

公司卫生保洁员岗位职责及管理制度

公司卫生保洁员岗位职责及管理制度
1. 岗位职责
卫生保洁员主要负责公司内部的卫生清洁工作，具体岗位职责
包括但不限于：
- 环境卫生清洁：负责公司办公区域、公共区域、洗手间、会
议室等场所的日常清洁工作，保持室内环境整洁和卫生；
- 垃圾处理：负责垃圾分类、收集和处理，确保垃圾处理符合
公司环保要求；
- 地面清洁：负责地面的清洁、拖地、擦地等工作，保持地面
的干净整洁；
- 用品管理：负责卫生用品的管理和补充，如洗手液、卫生纸、垃圾袋等；
- 设备维护：保养和维护清洁工具、设备的工作状态，及时报
修或更换损坏的设备；
- 协助其他工作：根据需要，协助其他相关工作，如搬运物品、布置场地等。

2. 管理制度
为了更好地管理卫生保洁员的工作，制定以下管理制度：
- 岗位培训：对新员工进行岗位培训，提高其工作效率和技能水平；
- 工作安排：制定合理的工作计划和排班，确保卫生保洁员的工作覆盖全面，保证公司内部环境的整洁；
- 工作考核：定期对卫生保洁员的工作进行考核，评估其工作表现，鼓励激励优秀员工；
- 着装要求：要求卫生保洁员穿着整洁、规范的工作服装，保持良好形象；
- 安全保障：提供必要的工作保障设施，如防护用品、紧急处理措施等，确保工作安全；
- 合作沟通：鼓励卫生保洁员与其他部门和员工进行良好的沟通与合作，解决问题和提升工作效率。

以上是公司卫生保洁员岗位职责及管理制度的简要介绍，希望能够为公司内部卫生保洁工作提供指导和规范。

保洁人员岗位职责管理制度(精选8篇)

保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）其实写保洁人员岗位职责管理制度并不难，来看看吧。

在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的保洁人员岗位职责管理制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

保洁人员岗位职责管理制度篇1保洁员是负责商场内繁重而辛苦的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作团体，亦是衡量公司管理工作质量凹凸的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位职责制度，每位员工必需仔细执行：工作时间：星期一至星期五，早7：30—晚19：30星期六至星期日，早8：00—晚19：301、树立高度的.职责心，关怀商场的利益，严格片区保洁职责制，在清洁过程中，如发觉设施设备有损坏或特别情景应准时向上级主管或工程修理人员汇报，负责管理好片区卫生器具，仔细做到卫生器具干净、布置合理，随时坚持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

保洁人员应随时巡察卖场，发觉污物杂物应准时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

当班人员不得做与本职工作无关的事。

得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。

当日值班长须做好具体记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必需立即处理，不得与客户发生争吵。

5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

保洁工作管理制度15篇

保洁工作管理制度15篇保洁工作管理制度1一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的任务。

二、区域范围：1、负责办公楼内的办公场所（包含各职能办公室）的清扫保洁。

2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。

3、负责会议室、接待室的清扫保洁。

4、负责停车场的清洁。

5、负责办公楼门口区域的保洁。

6、负责食堂环境的整体保洁以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。

三、保洁员的工作标准（一）、领导办公室的清扫标准：1、领导办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，窗户玻璃要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹。

4、垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期（三天一次）浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹。

（二）、走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的地面、正门玻璃、门帘每日擦拭，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日上午、下午各扫拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痕迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊及大厅内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱，每日擦拭一次，做到无污渍、无尘土、无水迹。

公司保洁员岗位职责及管理制度

公司保洁员岗位职责及管理制度
公司保洁员岗位职责及管理制度
一、岗位职责
1、根据公司制定的保洁工作计划，保持公司内部及周围环境卫生，保持公司清洁、整洁、安静、有序；
2、定期打扫公司办公室和公共区域，包括走廊、洗手间等；
3、保持窗户、门、地面等整洁无尘；
4、为员工提供办公室清洁和照顾，包括倒垃圾、更换垃圾袋等，确保员工工作
环境舒适；
5、灵活应对公司特殊需求，如会议场地布置等；
6、管理公司保洁工具、设备和清洁剂等清洁用品；
7、按时保养清洁设备，以确保设备性能稳定，在适当时间更换损失严重的设备；
8、协作其他部门的工作，完成其它任务等。

二、管理制度
1、保洁员的管理须同公司总经理联系，负责监督工作的效果和保证工作人员的
安全和与员工合理的劳动条件；
2、公司保洁员必须遵守环境保护的规定，合理使用清洁工具和化学品，避免对
环境造成不良影响；
3、公司保洁员对所有清洁设备和工具负责，每次使用后清洗和管理，并将有损
失的工具或设备上报经理处处理；
4、公司保洁员应定期接受卫生及清洁知识的培训，提高专业技能和服务水平；
5、公司保洁员应保管好公司的重要文件，做好公司的保密工作；
6、保洁员应及时上报发现的问题，如水、电、安全等方面的，以便各部门及时解决；
7、公司保洁员应践行以顾客为中心的服务理念，提供最优质的服务和解决可预见问题的能力。

8、公司保洁员应保证职业素质，维持良好的工作声誉、形象和道德水准。

若发现违反公司规定的行为，应随时举报。

总体而言，公司保洁员需要有良好的清洁技能和卫生知识。

通过制定上述管理规定，可以充分发挥公司保洁员的优势，为公司创造一个优秀的办公环境。

公司保洁员岗位职责(共8篇)

篇一：保洁员岗位职责保洁员岗位职责1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

6、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

9、完成公司临时指派的其他工作。

卫生标准：一、楼内保洁：1、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网墙面无乱贴乱画现象。

不断巡视保持干净。

2、每周对楼内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电、水井门等公共部位进行保洁，并不断巡视保持干净。

3、每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。

4、当班时间遇到楼道有乱堆乱放现象应予以制止，如遇可疑情况时，应及时与保安人员联系。

5、巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。

6、定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。

二、室外保洁：1、每日对道路、绿化带进行清扫，要求绿地无杂物道路无积水、杂物、路面干净，水池无浮物，水质洁净、无异味。

公共健身器材、儿童游乐设施及台凳每日扫、抹一次。

2、公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯、天井玻璃等保持干净亮洁;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

4、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

保洁员签字：泉兴华庭客服部篇二：公司保洁员岗位职责公司保洁员岗位职责爱岗敬业，工作要有责任心。

认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

公司保洁员管理规章制度(五篇)

公司保洁员管理规章制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏，可以旧换新。

5.按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。

其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。

督办人员：不定期查访。

三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。

公司保洁员管理规章制度（二）为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责及管理制度一、保洁员岗位职责保洁员是指负责部门或者场所的清洁工作的员工。

他们的岗位职责主要包括以下几个方面：1.日常清洁工作：保洁员需要根据工作安排，定期清扫和打扫所负责区域的地面、墙壁、天花板、家具等设施设备，保持环境整洁。

2.清洁卫生：保洁员负责清洁厕所、洗手间、更换卫生纸、清理垃圾桶等，保持卫生环境的整洁和清洁。

3.环境美化：保洁员需要负责绿化带、花坛、走廊等公共区域的清洁工作，包括清理杂草、修剪树木、挖掘排水沟等，以保持环境的整洁和美观。

4.特殊清洁工作：保洁员需要负责特殊区域或设施的清洁工作，如窗户清洗、地面抛光、家具保养等。

5.设备维护：保洁员需要定期检查和维护所使用的清洁设备，如吸尘器、拖把、洗涤剂等，确保设备可靠性和工作效率。

6.安全检查：保洁员需要定期检查和报告工作区域内的安全隐患，如地面湿滑、电线漏电等，及时采取相应的措施消除隐患。

7.协助配合：保洁员需要积极配合上级的工作安排和指示，与其他职能部门的人员进行密切的协调和合作，共同完成工作任务。

二、保洁员管理制度为了保证保洁员工作的有序性和高效性，制定并实施一套科学的保洁员管理制度是非常重要的。

以下是具体的管理制度措施：1.岗位分工：根据工作内容和工作量，合理划分保洁员工作区域和任务，明确各自的职责和工作重点。

2.岗位培训：对新员工进行入职培训，包括工作规范、工作流程、安全知识等方面的培训，确保员工了解并掌握相关知识和技能。

3.岗位考核：定期对保洁员的工作进行考核评估，评价员工的综合素质、工作态度和工作能力，及时反馈和处理问题。

4.奖惩制度：建立健全的奖惩制度，对于出色完成工作任务的保洁员给予适当奖励，对于工作不到位或违反工作纪律的员工进行相应的惩罚。

5.职业规范：制定保洁员的职业规范，明确工作时间、工作服装、工作态度等方面的要求，保证员工的形象和专业素养。

6.安全管理：加强对保洁员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少工伤事故的发生。

公司保洁员岗位职责(15篇)

公司保洁员岗位职责(15 篇)公司保洁员岗位职责 11、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。

2、负责办公室、院子、车间厕所、走廊、宿舍公共区域等的保洁工作，保持无垃圾、无杂物、无积水、无异味;3、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物;4、垃圾暂时放置区保持整齐;5、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;公司保洁员岗位职责 21、遵守公司规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得组长允许，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对组长工作上的调动或者安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或者丢失时及时上报领班备案；6、清洁时，尽量回避客户，对宾客提出的要求和建议尽量匡助解决或者反馈主管领导，严禁正面拒绝；7、执行及有效完成上级安排的其他工作。

公司保洁员岗位职责 3岗位职责：1.根据公司的卫生标准和要求，负责规定区域的日常清洁、护理工作;2.定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态;3.能正确使用清洁设备工具;4.能妥善保管清洁用品 ;岗位要求：1.身体健康2.品格端正，具有强烈的责任心、耐心和服务意识 ;3.做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派 ;4.有保洁工作经验者优先考虑。

公司保洁员岗位职责 41、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。

3、及时清理办公室的废纸和垃圾。

4、保持公共场所的玻璃门窗清洁璀璨。

会议室的设备整洁，包括：白板。

5、及时清洁微波炉及其他用具。

6、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。

保洁员管理制度及岗位职责

保洁员管理制度及岗位职责保洁员管理制度及岗位职责为了保证公司办公环境的整洁和员工日常工作的顺利进行，制定了保洁员管理制度以及明确了其岗位职责。

一、岗位职责1. 负责公司办公区域、公共区域以及卫生间等地的清洁。

包括垃圾的分类和清理、地面的清扫和擦拭、家具的擦拭和消毒等工作。

2. 定期对公司办公区域和公共区域进行彻底清洁。

包括地板的打蜡和抛光、窗户和玻璃的清洗、卫生间的彻底清洁等工作。

3. 负责办公区域的保洁用品的管理。

包括保洁用品的购买、领用和使用情况的记录、保洁用品的存放和补充等工作。

4. 协助员工解决环境卫生问题。

当员工遇到环境卫生方面的问题时，保洁员需要积极帮助解决，以确保员工能够在一个整洁的工作环境中进行工作。

5. 提供保洁工作的相关知识和培训。

保洁员需要定期组织保洁知识的培训，并确保保洁员了解和掌握最新的保洁工作标准和方法。

6. 定期检查保洁工作质量。

保洁员需要定期检查保洁工作的质量，并及时进行纠正和改进。

7. 与其他部门的沟通和协调工作。

保洁员需要与其他部门的同事保持良好的沟通，共同解决环境卫生问题，确保公司整体工作的顺利进行。

二、管理制度1. 员工入职时，需要进行保洁工作的培训。

培训内容包括保洁工作的基本知识、工作规范和安全操作等。

2. 员工需要按时按点完成保洁工作，并做好记录，及时汇报工作问题和困难。

3. 员工需要遵守公司的工作纪律和规定，不得私自借用或挪用公司的物品和设备。

4. 员工需要保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。

5. 员工需要定期进行健康体检，确保身体健康，并提供相关证明材料。

6. 员工需要定期参加保洁知识培训和交流活动，提高保洁工作技能。

7. 员工需要定期向上级报告工作情况，并配合公司进行保洁工作的评估和考核。

通过建立保洁员管理制度和明确其岗位职责，可以提高保洁员的工作效率和整体工作质量，确保办公环境的整洁和员工的工作顺利进行。

同时，也为保洁员提供了一个良好的工作环境和发展空间，激励其提升自身的保洁技能，并通过培训和交流活动不断提高工作的质量和服务水平。

公司保洁员岗位职责及要求(共5篇)

公司保洁员岗位职责及要求〔共5篇〕第1篇：公司保洁员岗位职责及标准要求公司保洁员岗位职责及标准要求公司保洁员岗位职责提要：清擦办公场所〔办公桌、沙发、办公用具、门窗等〕，保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。

公司保洁员岗位职责：1、工作时间：上午：7：30 —10：30 下午：13：00—16：002、严格遵守集团公司各项规章制度。

3、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

4、负责管理好卫生洁具，做到卫生洁具整洁、摆放整齐。

5、参照《公司环境卫生标准要求表》做好日常保洁工作。

6、保洁工作在上班前〔8:30前〕完成，不能影响公司正常工作。

7、每隔20-30分钟巡视各个保洁点，检查重点区域，保证区域清洁，并按要求在相应的表格签字。

8、巡检公司设施、设备、电器、物品是否有损坏或异常情况，并及时汇报。

9、不允许因个人情绪降低保洁质量。

10、保洁员请假事先申请，获准前方可分开。

11、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

12、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

13、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

14、保洁员的卫生负责范围有：〔1〕负责办公室、会议室、大厅、过道及卫生间的清扫。

〔2〕清倒办公室和公共走道之垃圾，做到通道 "五无":无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。

〔3〕清擦办公场所〔办公桌、沙发、办公用具、门窗、扶手等〕，保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。

〔4〕定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用；及时增添卫生间内洗手液、卫生纸。

〔5〕定期维护盆景植物卫生，做到其叶面、花瓣无明显积灰。

〔6〕放置药物、除四害，做好蚊蝇消杀工作和灭鼠灭蟑螂工作。

〔7〕完成领导临时交办的其他任务。

公司保洁员岗位详细要求：1、各走廊过道每三天彻底清扫一次，每周清扫两次。

过道上如有任何杂物、纸屑等须全部清理干净。

2、用拖把拖地时，要用手拧干拖把，拖把以不会滴水、拖地时没有水痕为准；洗拖把的水要勤更换，看到水泛灰色，就应及时更换。