设备管理岗位竞聘报告
设备管理岗位竞聘演讲稿8篇
设备管理岗位竞聘演讲稿8篇设备管理岗位竞聘演讲稿(8篇)演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段。
设备管理岗位竞聘演讲稿如何写?下面是作者为大家整理的设备管理岗位竞聘演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!设备管理岗位竞聘演讲稿【篇1】在这个热情似火的夏日早晨,我们的激情即将被点燃。
的确,今天走上这个平台,大家都怀揣着百分的勇气和热情而来。
当然也都怀揣着美好的理想和追求而来,那就是为__的不断发展贡献自己的力量,我更是不例外。
我叫__,1993年毕业于__专业,先后在__。
现为__在__奋斗的十七年,让我从一个普通学生成长为技术专家,让我这个平凡的小个子女性在男性主导的领域里展现了自己的风采。
尤其是在__,设备管理建设的重担领导信任的压在了我的肩上,在师傅和同事们全力的配合下,我如鱼得水。
从抽油机、注水泵、压缩机,一路走来,从无到有,每一项工作都有我的汗水和智慧,我的技术成就在这里得到了最完美的体现。
回想走过的一路,我的内心充满了深深的感激,我希望这次成功的竞聘可以回报所有支持和帮助过我的人,正如我的竞聘题目《好风凭借力,送我上征程》。
我竞聘的职务是设备副科长,这对我来说不仅是个职务,更是一种对工作的责任,对事业的追求;同时我具备竞聘设备科副科长的几点优势:一是具有技术能力优势。
我有较丰富的现场工作经验。
我参与了__建设项目,熟悉设备管理过程,熟悉工艺工作流程;在设备维修和管理我有相当的理论和技术水平,担当本部门排头兵的作用。
我撰写的论文有3篇在省部级刊物发表,获得局级以上科技成果5项,并获得公司“学科带头人”称号。
二是具有对工作的无限热爱工作与我,不只是谋生手段,更是我的人生追求,出于内心喜欢,去做这份事。
当在__膨胀制冷压缩机程序进入死循环,我躺在中控室地板夜不能寐时;当冬天现场仪表调试冷水泼洒在我的棉衣、棉裤冻成冰锥心刺骨时;当__的风无情的如刀割般刻在我女性的脸上留下的岁月斑斑点点时……这一切的一切都没有让我退缩。
设备管理岗位竞聘报告
设备管理岗位竞聘报告设备管理岗位竞聘报告篇一:设备管理员竞聘尊敬的各位领导各位评委:大家好!我叫xx,毕业于xxxx大学计算机科学与技术专业,本科学历。
2012年7月进入xx,同年9月进入卷包车间。
一直从事xx工作。
今天我竞聘的是岗位是设备管理员,我的竞聘报告有两部分:一是我的竞聘优势;二是我对设备管理员的一些认识和看法。
一、竞聘优势1、踏实勤恳及饱满的工作热情自进入xx厂以来,我一直在自己的工作岗位上实事求是、踏实勤恳的工作。
具有高度的责任心和团队精神。
我在业余时间强化理论和实操学习,不断提高自身综合素质。
同时,我有饱满的工作热情。
我认为对于每一项工作,工作热情是第一位的,只有饱满的工作热情才能全身心的投入到工作中去,才能干好工作。
2、具有一定的机械操作经验入厂以来,我一直从事机械操作工作,这使我积累了很多关于设备运行、保养、设备管理类经验。
三年来,我参加过多次车间设备检修、轮保工作,使我更加了解设备各项信息。
同时,多次完成了中烟留下的做样任务,使我在以提高产品质量的前提下,对设备运行又有了更深入的了解。
3、掌握一定的计算机技能现在车间设备的各项信息都是通过机台的操控终端上得到的。
从最底层的数据采集到中心数据上传到数据库,这些都是通过计算机完成的。
而我的大学专业是计算机,这使我能更加容易的掌握相关知识,更好的完成设备管理统计工作。
二、对目前设备管理工作的认识和看法第一、目前我对设备管理工作的认识主要有下面四个方面:1、参与编制设备检修计划方案并上报;2、参与对车间设备进行巡检,督促解决巡检发现问题;3、填写设备检修纪录;4、参与职工培训。
第二、对设备管理工作的看法:对于车间现有设备,我认为一方面需要管理维护好,另一方面需要升级改造好,深挖设备潜力、延长设备寿命。
对设备进行详细备案,持续跟踪观察,定期保养,听取操作工人意见,总结设备优点和不足,为设备改造和下次采购更好设备准备好。
以上就是我的竞聘演讲的全部内容,感谢各位领导同事的聆听。
设备管理岗位竞聘报告
设备管理岗位竞聘报告设备管理岗位竞聘报告设备管理岗位竞聘报告【一】尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫书虫,2009年大学毕业,同年9月份进入xx公司工作。
首先非常感谢公司给我们提供这个公平竞争的舞台,让我们大家在一起互相学习,互相交流。
今天我竞聘的工作岗位是设备管理员一职。
从xx年进入公司后,我先后在XX工作过。
工作近两年来我一向勤勤恳恳,对待工作满腔热情,做到干一行,爱一行,努力把工作做到最好。
我之所以要竞聘设备管理员这个岗位,是因为我确信我完全有能力胜任这项工作。
首先,我有饱满的工作热情。
我认为对于每一项工作,工作热情是第一位的,只有饱满的工作热情才能全身心的投入到工作中去,才能干好工作。
其次,大学四年机械专业的学习使我积累了丰富的专业知识。
我认为一名合格的设备管理员必须具有丰富的机械、设备专业知识,这样才能在工作中游刃有余。
再次,近两年围绕技术装备开展的工作,使所学知识与实践得到了有机结合。
通过近两年的工作,特别是在XX近一年的设备管理员工作,使我对公司的设备有了一个较为全面的了解,同时学到了许多有效的设备管理方法。
如果本次竞聘能够得到领导、同事们的认可,有幸成为设备管理员,我将从以下几方面开展工作:1、深入了解,积极创新。
刚来公司实习的那段日子我至今难忘,在与生产一线的同事共同工作的过程中,我充分的感受到了一线生产工人的艰辛,劳动强度大,工作环境差;在我今后的工作中要深入到车间的每一个角落、每一道工序去了解、调查,积极开展技术、装备创新,减轻一线职工的劳动强度,改善工作环境。
2、充分发挥各级管理网络职责,实现设备全员管理:一花独放不是春,百花齐放春满园。
对于设备的管理,要充分发挥车间内班长、车间主任的设备管理职责,营造设备管理全民参与的氛围,提高设备总体管理水平。
3、严格落实设备大中修管理制度,提高设备大中修质量。
设备大中修在设备一生管理过程中占有举足轻重的作用,加强对大中修计划及大中修质量的控制,切实做好设备大中修管理,延长设备使用寿命,保证设备正常运行。
设备管理员竞聘报告
设备管理员竞聘报告设备管理员竞聘报告篇1尊敬的各位领导:大家好!我叫XXX,X年出生,现担任人事监察科长,本科学历。
今天我竞聘的职位是老干科科长。
这里,我不会用华丽的语言修饰自己、也没有豪言壮语什么,有的只是敞开心扉谈谈对这个职位的理解以及对老干工作的憧憬。
一、首先,谈谈我对这个岗位的认识:离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。
为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,党明确提出要让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。
虽然我现在担任的是人事监察科长,但是对老干工作情况也自然了解。
我知道做好老干工作不是简简单单的节日慰问、住院安排、用车安排、报刊订阅、各种费用发放等工作,更重要的要从政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志,温馨、和谐、及时、周到、耐心地解决老干部的所思、所想、所念的事情,但是做到这一切需要的不仅仅是细致的工作态度,更是需要拥有丰富生活阅历,这样才能够真正了解老干部的心思。
二、我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:第一、我有高度的责任感和强烈的事业心。
能以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情,不求荣誉,只求进步。
有正确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,较强的工作能力,良好的人际亲和力以及团结合作意识。
第二、我爱学习,认真负责。
在长期的工作中我养成了爱学习的习惯,为了能够深入了解国家政策对于老干工作引导的认识,我广泛收集、学习党和国家关于老干部、离退休人员的方针、政策;而在业余时间也不断充实自己在健康保健,饮食,医疗,文化艺术等方面知识,这样将有利于加深与老同志之间的交流层次。
第三、我为人谦虚,性格平和。
在6年工商所所长、三年人事监察科科长的工作中,我积累了比较丰富的管理经验和协调能力。
能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。
设备主管竞聘演讲稿
设备主管竞聘演讲稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设备岗位竞聘的演讲稿
设备岗位竞聘的演讲稿设备岗位竞聘的演讲稿范文(精选6篇)设备岗位竞聘的演讲稿1您们好!今天我站在这里,我感到十分的激动,我知道自己还是有着很多的需要改进的地方,不过我也知道,自己身上还是有一些优点的,所以在这一次竞聘中,我在考虑到自己的实际情况和工程处给我们提供的竞聘职位时,我最后决定参加这一次竞聘。
我提前做好了心理准备了,无论成功与否,我都会欣然接受。
我们迎来了工程处机关的机构改革。
这是我们工程处企业发展的一件大事,一个里程碑。
我非常高兴能投入到这次企业改革的历史潮流中。
今天我参加天津工程处设备材料租赁站站长的职务。
我叫xxx,现任工程处机械科科长。
21年评为机械高级工程师职称,拥有一级项目经理资质。
我的竞聘优势有下:1、我有出租设备的维修、管理经历。
在非洲喀麦隆项目曾经有一年多因为西非发展银行停止贷款,工程不能施工。
项目只能靠出租11台d85推土机给当地人在原始热带雨林中开发木材来维持。
我带领修理人员成年累月奔波在各个原始热带雨林的设备出租点,风餐露宿,经常夜宿在半道上的原始热带雨林中,对出租设备进行日常巡视,进行出租设备的定期保养、维修、抢修、与扣押设备的当地人进行交涉、甚至偷偷抢运被无理扣押的出租设备。
以上这些设备出租的亲身经历将成为我搞好设备租赁的宝贵经验。
2、由于长期从事项目和工程处的机械设备管理工作,我积累了一定的机械设备宏观管理经验和较广的社会关系。
这些将有利于我管理设备材料租赁站,开展设备租赁业务。
3、长期在施工生产第一线工作,从事过机械操作,维修、维修管理、内业统计、配件采购、制配、调度、工段管理、小型项目管理、大型项目机械管理、工程处机械管理,以及机械设计工作。
工作经历较为全面。
4、我先后参加了天津高架桥、首都机场高速路、河北石黄307辅线等分别获得国家土木工程鲁班奖、国家优质工程奖的大型工程的建设。
这些优质工程的建设是由项目先进的、高效的项目管理来保证、来实现的。
通过参与建设,我也得到了锻炼,受到了熏陶。
设备管理员竞聘报告范文
设备管理员竞聘报告范文尊敬的领导:您好!我叫XXX,非常感谢领导能给我这次竞聘的机会。
我现将竞聘报告的内容分三个部分陈述如下:一、个人简介本人XXX,毕业于XXXX专业,自XXXX年毕业后就来到本公司,一直在设备科工作至今。
在这期间一直担任设备科设备管理员一职。
通过多年的努力,使自己比较系统地掌握了一定的工作流程和管理程序,也具有了必须的理论基础,积累了一定的实际工作经验。
为了充实自己,也为了能更好地做好本职工作,本人参加了XXXX培训学习。
二、对岗位的认识随着公司的不断发展和壮大,需要越来越多的高素质人才,而作为设备管理员的工作就显得越来越重要。
它需要人员管理、生产设备管理等方面具有较丰富的经验和高素质人才。
通过多年的基础工作,我已经掌握了一定的工作流程和管理程序,同时具有了一定的理论水平。
如果我有机会走上这个岗位,我将十分珍惜这个机会,同时我也深知,要胜任这个工作也是不容易的。
在之前的工作中,我也或多或少的发现了一些自己不能处理的问题,通过这次竞聘,如果我能继续留任,我将尽我最大的努力去完成公司的各项任务和工作目标。
我将以“六个字”为指导方针,即“认真”、“落实”。
认真是一种态度,认真就是一种责任。
责任就是使命,就是行动。
不认真就是放弃了责任,就是懈怠工作。
我认为任何岗位都应该是认真对待的工作岗位。
在工作中必须以高度的工作热情,强烈的责任心对待本职工作。
在认真做好本职工作的同时,更要以良好的服务态度去协调解决生产中出现的问题。
落实是执行的一种表现形式。
公司安排下来的任务、方针、政策要落实到每一个员工、每一个工序上,要言必行,行必果。
三、对自身优、缺点的认识及改进的措施首先,我认清自我摆正心态,正视自己的优点和不足。
人贵在有自知之明,“只有充分地认识自己才能更好地去完善自己”。
我深刻地认识到自己经验不足,社会阅历浅薄;同时因为平时脾气急躁、说话有时会伤害到一些同志的内心。
但我相信只要认真对待就一定能有改观。
竞聘设备管理演讲稿
大家好!我是来自设备管理部的XXX,非常荣幸能够站在这里,参加本次设备管理岗位的竞聘。
在此,我要感谢公司给予我这次展示自己的机会,也感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
今天,我将从以下几个方面,向大家阐述我竞聘设备管理岗位的信心和决心。
一、个人基本情况我毕业于XXX大学,专业为机械设计及自动化。
自从进入公司以来,我一直从事设备管理工作,积累了丰富的实践经验。
在工作中,我始终保持严谨的工作态度,不断提升自己的专业素养,努力成为设备管理领域的专家。
二、竞聘岗位的认识设备管理是企业生产活动中不可或缺的一部分,它直接关系到企业的经济效益和安全生产。
作为一名设备管理人员,肩负着确保设备安全、高效运行的重要责任。
此次竞聘设备管理岗位,是我对自身价值的认可,也是我对企业发展的责任担当。
三、竞聘优势1. 丰富的实践经验在过去的几年里,我先后参与了公司多个项目的设备管理工作,积累了丰富的实践经验。
我对设备采购、安装、调试、维护、保养等环节都有深入的了解,能够迅速发现问题并解决问题,确保设备正常运行。
2. 严谨的工作态度我始终坚持以严谨的工作态度对待每一项工作,对设备管理工作更是精益求精。
在工作中,我注重细节,善于总结经验,不断提高自己的业务水平。
3. 团队协作精神设备管理工作需要与各部门密切配合,我具备良好的团队协作精神。
在以往的工作中,我能够与同事们保持良好的沟通,共同完成各项工作任务。
4. 持续学习的能力设备管理领域不断发展,新技术、新工艺不断涌现。
我深知只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提升自己的专业素养。
四、竞聘后的工作计划1. 加强设备管理队伍建设我将带领团队,加强设备管理人员的业务培训,提高整体素质,打造一支专业、高效的设备管理队伍。
2. 优化设备管理制度结合公司实际情况,优化设备管理制度,确保设备安全、高效运行。
3. 提高设备维护保养水平加强对设备的日常维护保养,延长设备使用寿命,降低维修成本。
设备管理竞聘演讲稿
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加设备管理竞聘演讲。
在此,我首先要感谢公司给我这个展示自己的机会,感谢领导和同事们对我的信任和支持。
下面,我将从以下几个方面向大家介绍我的竞聘优势和工作计划。
一、个人简介我叫XXX,毕业于XXX大学,拥有XXX年设备管理经验。
在过去的工作中,我始终以严谨的态度、务实的作风,致力于设备管理工作。
我熟悉各类设备的操作、维护和保养,具备较强的团队协作能力和沟通协调能力。
二、竞聘优势1. 专业技能过硬作为一名设备管理人员,我深知专业技能的重要性。
在过去的职业生涯中,我不断学习、积累经验,掌握了丰富的设备管理知识。
我相信,凭借我的专业技能,能够胜任设备管理工作。
2. 丰富的实践经验在多年的设备管理工作中,我积累了丰富的实践经验。
我深知设备管理的难点和重点,能够针对不同设备制定合理的维护保养计划,确保设备稳定运行。
同时,我还具备解决突发事件的能力,能够迅速应对设备故障,降低设备停机时间。
3. 团队协作能力设备管理工作需要与各部门密切配合,我具备良好的团队协作能力。
在过去的工作中,我积极与同事沟通,共同解决设备管理难题,为公司的生产运营提供了有力保障。
4. 沟通协调能力设备管理工作涉及多个部门,我具备较强的沟通协调能力。
我能够与各部门负责人保持良好关系,确保设备管理工作顺利进行。
5. 严谨的工作态度我始终以严谨的工作态度对待设备管理工作,对每一项任务都认真负责。
我相信,只有严谨的工作态度,才能保证设备管理工作的高效、有序。
三、工作计划1. 完善设备管理制度针对公司现有设备管理制度,我将结合实际情况进行修订,使之更加完善。
同时,加强对新入职员工的培训,提高设备管理人员的整体素质。
2. 加强设备维护保养我将制定合理的设备维护保养计划,确保设备处于最佳工作状态。
同时,加强对设备维护保养工作的监督,提高设备使用寿命。
3. 优化设备采购流程在设备采购过程中,我将充分考虑设备性能、价格、售后服务等因素,确保采购到性价比高的设备。
设备管理竞聘岗位演讲稿
大家好!我非常荣幸能够站在这里,参加这次设备管理岗位的竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自我、实现价值的机会。
下面,我将从以下几个方面对自己进行介绍,阐述我为何适合担任设备管理岗位。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
在校期间,我积极参加各类实践活动,积累了丰富的理论知识与实践经验。
毕业后,我曾在[公司名称]担任设备维修工程师,负责设备的日常维护、故障排除和保养工作。
在过去的几年里,我始终保持敬业精神,努力提高自己的业务水平,为公司设备的稳定运行做出了贡献。
二、对设备管理岗位的理解设备管理是企业发展的重要环节,它关系到生产效率、产品质量和安全生产。
作为一名设备管理人员,我深知自己肩负的责任重大。
以下是我对设备管理岗位的理解:1. 全面掌握设备信息:设备管理人员需要熟悉公司所有设备的性能、参数、使用年限、维护保养周期等基本信息,以便为设备管理提供有力支持。
2. 制定合理的设备维护保养计划:根据设备特点和使用情况,制定切实可行的维护保养计划,确保设备始终处于良好状态。
3. 加强设备维修管理:对设备故障进行及时、高效的维修,降低设备故障率,提高设备使用寿命。
4. 优化设备配置:根据生产需求,对设备进行合理配置,提高生产效率。
5. 落实安全生产责任制:确保设备安全运行,预防事故发生。
三、竞聘优势1. 理论知识扎实:在校期间,我认真学习设备管理相关理论知识,为实际工作打下了坚实基础。
2. 实践经验丰富:在担任设备维修工程师期间,我积累了丰富的设备维护、故障排除和保养经验,熟悉各类设备的操作和维护流程。
3. 团队协作能力强:在团队中,我始终以积极的态度参与各项工作,与同事保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。
4. 良好的沟通能力:具备较强的沟通能力,能够与各部门协调合作,确保设备管理工作顺利进行。
5. 强烈的责任心:对待工作认真负责,敢于担当,始终以公司利益为重。
四、工作计划1. 优化设备管理流程:对现有设备管理流程进行梳理,查找不足,提出改进措施,提高工作效率。
设备管理员的竞聘演讲稿
大家好!我是一名设备管理员,今天我站在这里,非常荣幸能够参加这次设备管理员的竞聘。
在此,我衷心感谢公司给予我这次展示自我、挑战自我的机会。
在此,我向大家简要介绍一下自己,并阐述我对设备管理工作的认识及竞聘成功后的工作计划。
一、自我介绍我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
自从加入公司以来,我一直从事设备管理工作,至今已有[工作年限]年。
在这段时间里,我始终秉持着“严谨、务实、创新”的工作态度,努力学习设备管理知识,积累了丰富的实践经验。
在工作中,我积极参与各类设备维护、保养、维修工作,为公司设备的正常运行提供了有力保障。
二、对设备管理工作的认识1. 设备管理是企业发展的基石。
设备是企业生产经营的重要工具,设备管理的好坏直接关系到企业的生产效率、产品质量和经济效益。
作为一名设备管理员,我们要时刻关注设备状况,确保设备安全、稳定、高效地运行。
2. 设备管理需要专业知识。
设备管理工作涉及多个领域,包括机械、电气、自动化等。
我们要不断学习,提高自己的专业素养,以便更好地应对各种设备问题。
3. 设备管理需要团队协作。
设备管理工作需要与各部门密切配合,共同解决问题。
我们要具备良好的沟通能力,协调各方资源,形成合力。
4. 设备管理需要创新精神。
随着科技的不断发展,设备也在不断更新换代。
我们要勇于创新,不断改进设备管理方法,提高工作效率。
三、竞聘成功后的工作计划1. 加强设备预防性维护。
通过定期检查、保养,降低设备故障率,提高设备使用寿命。
同时,建立完善的设备档案,便于跟踪设备运行状况。
2. 提高设备维修效率。
优化维修流程,提高维修人员技能水平,缩短维修时间,降低维修成本。
3. 推进设备自动化改造。
结合公司生产实际,引进先进设备,提高生产效率,降低劳动强度。
4. 加强设备安全管理。
严格执行设备操作规程,加强设备安全培训,确保员工安全操作。
5. 建立健全设备管理制度。
完善设备采购、验收、使用、维护、报废等各个环节的管理制度,确保设备管理工作规范化、制度化。
设备管理竞聘演讲稿模板
设备管理竞聘演讲稿模板设备管理竞聘演讲稿模板【篇1】尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢领导给我这样一次机会。
今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。
下面就竞选的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
在我处工作的几年中,对我处的路灯养护管理工作和其他各项工作有了充分的认识,在座的各位也成了我的良师益友。
随着城市规划的发展,我处城市照明事业将会赢来一个快速发展的契机,面对新的挑战和机遇,新一届领导班子与时俱进、乘势而上,以创建学习型和服务型单位为目标,着力营造宽松和谐,拼搏进取的工作氛围。
不断强化内部管理,充分挖掘人力资源,不断强化内部管理,加强制度和队伍建设,利用时间学习提高职工素质,调动职工工作积极性,使我们的队伍重新有了凝聚力,有这样良好工作环境,激发了我对今后工作的热情和信心。
我自身的工作作风和个人素质是:(一)爱岗敬业,工作踏实的工作作风。
多年部队生活的和基层生活的锻炼,使我养成了,干一行,爱一行,钻一行的精神。
不论做什么工作我都努力把工作做到最好。
(二)技术精,具有丰富的实践经验和扎实的理论基础。
我在部队有近10年的开车,维修经验,转业到单位后十几年来也一直从事车辆驾驶工作。
(三)有一定的组织、协调工作的和能力。
识大体,顾大局,工作认真负责。
团结同志,做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。
如果我有幸能够竞选成功我将努力做好以下几点一:勤奋学习提高素质,一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养。
另一方面是加强业务知识和管理能力的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
二:扎实工作,锐意进取。
既发扬以往好的传统,又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子,现代社会形势发展日新月异,如果我们工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。
因此,必须不断开拓创新。
要创新工作方法,提高工作效率。
设备管理员岗位竞聘演讲稿
设备管理员岗位竞聘演讲稿
尊敬的招聘委员会成员、各位面试官,大家好!
我是XXX,很荣幸能够在这里参加设备管理员岗位的竞聘,我深知这是一份需要责任和技能的工作,我愿意用我的专业知识和实际工作经验来胜任这个岗位。
首先,我想谈谈我为什么选择设备管理员这个职位。
我在大学学习计算机技术,并且在IT公司工作了几年,我对设备的维护和管理有着深厚的兴趣和丰富的经验。
设备管理员的职责包括检测设备的运行情况、维护设备的正常运转、及时解决设备故障等,这正是我擅长并且乐于做的工作。
其次,我认为自己适合这份工作的原因在于我有着较强的沟通能力和团队合作精神。
作为一个设备管理员,需要与各个部门的同事合作,及时解决他们遇到的问题。
我能够与不同的人进行有效的沟通,协调各方的利益,保证设备的正常运转。
另外,我还具备扎实的专业知识和技能。
我熟悉各类设备的性能特点、故障处理方法以及维护手段,能够及时对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。
我还具备较强的学习能力,愿意不断学习新知识,提升自己的技能水平。
最后,我希望能够获得这份工作的机会。
我相信我有能力胜任设备管理员这个职位,并且是一个值得信赖的员工。
我愿意努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!我期待着能够成为贵公司的一员,与大家共同努力,共同成长!谢谢!。
设备管理岗位竞聘报告
设备管理岗位竞聘报告一、自我介绍我叫张三,目前在设备管理部门担任设备维护工程师一职。
我拥有机械工程专业的学士学位,并在设备管理领域积累了丰富的经验。
在过去的五年里,我一直在设备维护部门工作,负责设备的日常维护和维修工作。
我熟悉各种设备的工作原理和维修流程,能够快速准确地诊断和修复设备故障。
此外,我还具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。
二、竞聘动机我非常认同公司的发展理念和企业文化,并且我对设备管理工作充满热情。
我认为,设备管理部门在公司的运营中扮演着至关重要的角色,而设备管理岗位更是具有挑战性和发展潜力。
我希望通过竞聘这个岗位,更好地发挥自己的专业技能和经验,为公司的发展做出更大的贡献。
三、胜任能力1. 专业技能:我熟悉设备管理的基本理论知识和实践经验,具备设备维修和管理的能力。
我能够熟练地使用各种维修工具和软件,如液压测试仪、示波器等,能够快速准确地诊断和修复设备故障。
此外,我还具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。
2. 工作经验:在过去的工作中,我积累了丰富的设备维修和管理经验。
我曾经成功地解决了一些复杂的设备故障问题,并且与同事和客户建立了良好的合作关系。
这些经验使我能够更好地应对各种设备故障问题,提高设备的运行效率和质量。
3. 学习能力:我具备良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的知识和技能。
我了解设备管理的最新发展趋势和最佳实践方法,并且愿意不断学习和提高自己的专业水平。
四、具体方案如果我有幸被聘为设备管理岗位,我将采取以下具体方案来提高设备的运行效率和维修管理水平:1. 建立完善的设备档案和维修记录:我将建立一套完善的设备档案和维修记录系统,以便于我们更好地了解设备的运行状况和维护历史。
这将有助于我们更好地预测设备的故障风险,并及时采取预防措施。
2. 加强设备的预防性维护:我将制定一套合理的预防性维护计划,以确保设备的正常运行和延长其使用寿命。
设备管理岗位竞聘报告范文
设备管理岗位竞聘报告范文篇一:设备管理岗位竞聘报告我认为自己有能力将我公司设备管理工作做好,理由是自己作风踏实,历来的工作都能很好地完成,又有不断进取的精神,有过与机械打交道的经历和一定的机械设备方面的常识和知识。
我的打算是做好我们公司的设备管理工作,减少故障的发生和使发生故障的机械设备得到即时在修理,在保证需要质量的前提下,让故障设备的停机时间在尽可能短的时间范围。
设备的管理工作做好了就保证了生产设备的正常运行,从而保证了我公司水泥生产经营指标的完成。
我认为设备的管理,首先,无论是从新设备进厂到技术档案的建立、移交、使用再到保养、维护、进行检修,检修后的验收要地在遵循有章可循前提下,有序地来管理。
如新设备进厂在安装前就要将易损零件的图纸绘制出来,不至于等到机器出故障需要更换零件时才再来画图,加工,这就延长了停机的时间。
设备的综合经营管理打破了设备管理局限。
在维修的传统观念,但不是否定设备维修的重要性,相反还要进一步做好设备的维修工作。
设备的维修工作实际上是现行的设备管理工作中最重要的部份,也是我们机电工程部主要的日常工作。
计划检修:在今后的每一项检修中要有书面记录,工程技术人员列出方案以表格的形式列出工作内容,修理要求,质量要求,进行过程,验收结果,相关人员签字等内容。
其目的是记录设备的“健康”状况,以为做到定期的有计划地修理前的健康档案,知道哪些设备该什么时候要进行什么样的修理。
同时也明确各方面责任和总结经验提供依据。
目前我们的临停和临时检修过多,今后要逐台设备排出其检修预案,做一个长期的检修计划安排。
配件方面要利用我们原检修的设备,依靠我们的能力,减少外购配件的数量,节约维修成本,但现在的技术水平满足不了这一要求。
要进行技术练兵建立相应机制培养技术能手。
要保证设备的正常运转,最主要的工作还是要放到日常的岗位维护上,进行“整顿”“整理”“清扫”“清洁”“素养”五“s”的具体化。
同时培养和增加岗位工的维护常识。
设备管理人员竞聘演讲稿
设备管理人员竞聘演讲稿大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里参加竞聘演讲。
首先,感谢公司为我们提供了一个展示自我、实现梦想的平台,同时也感谢各位评委和同事对我的关心与支持。
今天,我竞聘的岗位是设备管理人员,我相信自己有能力和信心能够胜任这个岗位。
下面,我将从自我介绍、岗位认知、工作经验、竞聘优势、工作设想等方面向大家进行汇报。
一、自我介绍我叫XXX,毕业于XXX大学,拥有机械工程专业的本科学历。
毕业后,我先后在XXX公司、XXX公司从事设备管理工作,积累了丰富的实践经验。
目前,我在XXX公司担任设备主管,负责设备采购、维修、保养等管理工作。
二、岗位认知设备管理人员是企业的重要岗位之一,负责企业设备的采购、维修、保养、报废等全生命周期的管理工作。
这个岗位需要具备较强的专业素质、管理能力、协调能力和责任心。
作为设备管理人员,需要深入了解企业生产工艺和设备情况,制定合理的设备管理制度和流程,确保设备的正常运行和生产效率的提升。
同时,还需要与供应商、维修人员、生产部门等各方进行协调和沟通,共同解决设备问题,降低设备故障率,提高企业的生产效益和竞争力。
三、工作经验在之前的设备管理工作中,我积累了丰富的实践经验。
首先,我熟悉了设备的采购流程,能够根据企业生产需求和市场行情选择合适的供应商。
其次,我掌握了设备的维修保养技术和管理方法,能够制定合理的保养计划和维修方案,确保设备的正常运行和延长使用寿命。
此外,我还具备较强的沟通协调能力,能够与供应商、维修人员、生产部门等各方进行有效的沟通和协作,共同解决设备问题。
四、竞聘优势1. 专业技能:我拥有机械工程专业的本科学历和丰富的实践经验,具备扎实的专业知识和技能。
2. 管理经验:在之前的岗位上,我积累了丰富的管理经验,能够合理安排人员和资源,提高设备管理的效率和质量。
3. 沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力,能够与各方进行有效沟通和协作,共同解决问题。
4. 责任心:我具备较强的责任心和事业心,能够认真对待每一项工作,为企业的发展贡献自己的力量。
设备管理岗位竞聘报告
设备管理岗位竞聘报告设备管理岗位竞聘报告尊敬的招聘委员会:感谢您给予我这次展现自己的机会。
我是一名设备管理人员,因为对这个职位的热爱和追求,所以我想要加入贵公司,并在设备管理方面做出更大的贡献。
一、专业能力作为设备管理岗位的竞聘者,我有着丰富的实践经验和理论知识。
我曾在中国某大型压铸件外加工公司任设备中心主管,负责设备的维修、保养、规划和改进,带领团队稳定的提升了生产效率。
在任职期间,我遇到了诸如厂房建设、老旧设备的维修、紧急故障的应对等各种情况,每一次都能够迅速响应并给予正确的处理。
并通过科学的设备保养计划,降低了生产线设备维修率,使设备的公用时间超过了预期效果。
另外,我对设备的知识也越来越丰富。
自己一直在不停的学习中,参加了多次设备管理的培训和实践活动,掌握了各种设备管理方法和技能。
例如,非常注重设备各项数据的统计与分析,常常运用数据分析手段解决各种设备问题和预测机器的老化情况。
还有,在设备安全方面也有一定的经验,能够合理规范管理设备的安全问题。
二、团队管理担任设备管理岗位,首先就是对自己领导的团队要有一定的管理能力。
我认为,管理风格应该是开明、真诚、尊重、理性、讲求实效。
这样的管理风格能够赢得团队成员的认同和支持。
我的团队管理模式主要包括:1. 建立有利于管理的环境和机制。
通过完好的沟通系统、威信与行为一致的行政机构,明确支持管理的“机制”和建立有效的“现行制度”,这样可以促使团队成员自我约束。
2. 做好考评管理。
设备管理岗位不同于其他岗位。
设备的耗损或误操作都会对公司和团队造成无法估计的损失。
因此,我们需要确立一套合理的考核标准,用以评估团队成员能够执行的效果,避免“所向披靡,却独自前行”。
3. 激励团队成员。
在经济力量的推动下,越来越多的企业注重激励措施。
而我认为激励除了经济方面外,还应有其他方面的激励心理,如表彰个人的业绩和成就、给予进一步上升和提高能力的个性要求等。
三、团队精神设备管理岗位需要不断地创新发展。
设备竞聘演讲稿4篇
设备竞聘演讲稿4篇设备竞聘演讲稿1 各位领导你们好:首先感谢你们给我这次竞选的时机,这对于我来说是难得和极为珍贵的。
我叫***,**岁,在******工作。
今天竞选的是*******设备技术员。
2022年来到*****工作,五年的工作使我学到很多专业知识,并且在日常工作中积累了大量经验,以下是我参加竞选设备技术员的两点想法及三个方面:首先说说我对技术员的字面认识,技术员这个词其实是一个很令人肃然起敬的一个词,技术员顾名思义是搞技术的,在理论上是佼佼者,在实践中工人工作时不懂的问题给予解决。
它同时也代表着是一种责任。
二是有一定的根底知识。
通过这两年在车间干备件员这项工作,使我了解各设备的根本操作、维护及维修,并且对设备的型号、参数、及原理都有所了解,也积累了丰富的经验,不但工作起来得心应手,对于设备出现的故障,能够及时排查。
第一个方面、是要勤于学习。
首先要学好技术。
不懂的问题及时向车间师傅、领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为设备技术方面的骨干和行家里手第二个方面、是要勇于负责。
一是对集团、厂部负责。
二是对车间负责。
三是对工友负责。
第三方面、是我这次竞聘的两种心态:1、做到有颗为设备技术方面的效力心,而且非常热爱技术员这份工作,2、如果我应聘上岗了,不会叫领导们失望,我尽心竭力作出奉献。
在此竞聘,不管成功与否,在今后的工作中,我都会全力以赴为集团、厂部及车间做出我的奉献,因为我是******大家庭中的一员。
谢谢大家!设备竞聘演讲稿2 尊敬的各级领导、同事们大家好!今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的时机。
通过这次竞聘也能使我对以前工作的缺乏之处有一个回忆,对以后工作有一个好的规划,真正将自己的技术应用到实际工作中,为我矿多做奉献。
因此我会非常珍惜这次时机。
我叫xxx,xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。
毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作,在此工作期间我认真好学,常跟老师傅深入现场,排查设备运转情况,排查设备平安隐患。
设备管理竞聘报告(推荐五篇)
设备管理竞聘报告(推荐五篇)第一篇:设备管理竞聘报告篇一:设备管理员竞聘设备管理员竞聘尊敬的各位领导各位评委:大家好!我叫×××,毕业于中原工学院,本科学历,工学学士,电气工程及其自动化专业。
自2004年进入××以来,先后在宣传处、市场战略部及市场营销监察部工作。
今天我竞聘的是设备管理员岗位,我的竞聘报告有两部分:一是我的竞聘优势;二是我对设备管理员的一些认识和看法。
一、竞聘优势1、品质端正,踏实勤恳自进入××以来,我一直都实事求是、踏实勤恳、默默无闻的工作,长时间受××文化的熏陶,我高度认同××的企业理念和精神,品行端正,作风正派,工作认真负责、任劳任怨,为人诚恳谦逊。
具有高度的责任心和团队精神。
2、具有一定的专业知识和探索精神产品竞争归根结底在于科技的竞争,我们家禽事业部作为一个崭新的事业部从种鸡繁育、种蛋孵化到商品鸡饲养、饲料加工、屠宰分割等环节,规模大、投资多、起点高,如果能量身定做、采购配套到一条先进的自动化生产流水线,我们就能生产出质优价廉的产品,要实现这样的目的,负责人必须具备一定的自动控制理论和机械、电子、电气、计算机等知识,我学习的是电气工程及其自动化专业,这个专业涵盖以上几个方面,用弱电控制强电、电气控制机械、智能芯片代替人工,是这个专业的核心和目的,也是制造现代化生产流水线设备的理论基础,更是工厂设备维护、升级改造的指导思想和武器。
随着微电子技术的日新月异,传感器、变频器、触控屏幕、plc、单片机、工控机、集散控制系统、现场控制系统等越来越多走进工厂,生产设备逐渐自动化、数字化、信息化、智能化、分散化、网络化,学习和具备这些新知识更是必要,这些也正是我感兴趣的地方,我从小喜欢动手动脑,具有科学探知精神,在校期间成绩优良,带领小组开发的变压器实时网络监测系统深受老师赞扬。
竞聘演讲稿设备管理
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,向大家竞聘设备管理一职。
在此,我衷心感谢组织给予我这个展示才华、实现自我价值的平台。
以下是我对设备管理工作的认识和竞聘理由,请各位领导和同事们予以审阅。
一、对设备管理工作的认识设备管理是企业生产活动中不可或缺的一环,它关系到企业的安全生产、生产效率、经济效益等方面。
作为一名设备管理人员,我深知肩负的责任重大。
以下是我对设备管理工作的几点认识:1. 设备管理是确保企业安全生产的基础。
设备是生产力的物质载体,设备的正常运行直接关系到企业员工的身心健康和生命安全。
因此,设备管理必须始终坚持“安全第一”的原则,确保设备安全可靠。
2. 设备管理是提高企业生产效率的关键。
设备的完好率、利用率直接影响着企业的生产效率。
通过科学合理的设备管理,可以有效降低设备故障率,提高设备运行效率,为企业创造更大的经济效益。
3. 设备管理是企业可持续发展的保障。
随着科技的不断进步,企业设备更新换代速度加快。
设备管理需要紧跟时代步伐,不断引进新技术、新设备,提高企业的核心竞争力。
二、竞聘理由1. 热爱设备管理工作,具备丰富的实践经验。
自参加工作以来,我一直从事设备管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里,我参与了公司多项设备改造和升级项目,取得了显著成效。
2. 具备较强的责任心和敬业精神。
我始终把企业利益放在首位,对工作认真负责,敢于担当。
在工作中,我始终坚持精益求精,力求将每一项工作做到最好。
3. 具备良好的团队协作能力。
设备管理工作需要与各个部门紧密配合,我具备较强的团队协作能力,能够与同事们共同解决问题,推动设备管理工作不断向前发展。
4. 不断学习,提升自身素质。
我深知设备管理工作的挑战性,为此,我不断学习新知识、新技术,努力提升自己的综合素质,以适应不断变化的工作需求。
三、竞聘承诺1. 坚持以安全生产为前提,确保设备安全可靠。
我将严格按照国家相关法律法规和公司规章制度,加强设备安全管理,定期对设备进行检查、维护和保养,确保设备安全运行。
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设备管理岗位竞聘报告设备管理员竞聘尊敬的各位领导各位评委:大家好!我叫×××,毕业于中原工学院,本科学历,工学学士,电气工程及其自动化专业。
自2004年进入××以来,先后在宣传处、市场战略部及市场营销监察部工作。
今天我竞聘的是设备管理员岗位,我的竞聘报告有两部分:一是我的竞聘优势;二是我对设备管理员的一些认识和看法。
一、竞聘优势1、品质端正,踏实勤恳自进入××以来,我一直都实事求是、踏实勤恳、默默无闻的工作,长时间受××文化的熏陶,我高度认同××的企业理念和精神,品行端正,作风正派,工作认真负责、任劳任怨,为人诚恳谦逊。
具有高度的责任心和团队精神。
2、具有一定的专业知识和探索精神产品竞争归根结底在于科技的竞争,我们家禽事业部作为一个崭新的事业部从种鸡繁育、种蛋孵化到商品鸡饲养、饲料加工、屠宰分割等环节,规模大、投资多、起点高,如果能量身定做、采购配套到一条先进的自动化生产流水线,我们就能生产出质优价廉的产品,要实现这样的目的,负责人必须具备一定的自动控制理论和机械、电子、电气、计算机等知识,我学习的是电气工程及其自动化专业,这个专业涵盖以上几个方面,用弱电控制强电、电气控制机械、智能芯片代替人工,是这个专业的核心和目的,也是制造现代化生产流水线设备的理论基础,更是工厂设备维护、升级改造的指导思想和武器。
随着微电子技术的日新月异,传感器、变频器、触控屏幕、PLC、单片机、工控机、集散控制系统、现场控制系统等越来越多走进工厂,生产设备逐渐自动化、数字化、信息化、智能化、分散化、网络化,学习和具备这些新知识更是必要,这些也正是我感兴趣的地方,我从小喜欢动手动脑,具有科学探知精神,在校期间成绩优良,带领小组开发的变压器实时网络监测系统深受老师赞扬。
3、掌握了深厚的计算机技能我具有从最底层的单片机、PLC编程,到上位机的数据采集处理、再到数据中心的数据计算、计算机网络、数据库、图表生成等开发的能力。
二、对目前设备管理工作的认识和看法设备管理员不能再是简单的维修工现代设备不仅仅是复杂的机械,更是复杂的自动控制系统,机械故障容易发现和修理,设备控制部分无影无形,一般维修工难以应付,出现故障,不是敲敲打打就能修好的。
所以要维护好设备,需要一定的专业理论知识。
如果要把设备管理工作做的更好,带来更大效益,我认为需要:1.用闭环控制系统替代开环系统生产流水线需要闭环控制系统来提高其可靠度,闭环相对开环的区别就是闭环具有反馈环节,系统能够根据反馈信号自动调整,使得生产出的产品质量永远合格,为6σ品质管理开路。
一个最简单的应用就是孵化环节,人工设定小鸡的孵化温度37.8℃,一段时间后温度传感器检测到温度偏差,负反馈信号影响电炉通断,控制发热量,从而把孵化箱温度保持在设定温度上,保证孵化质量。
2.用计算机处理数据并监控终端我认为工厂生产自动化的理想目标,就是把机械设备的自动化提升为电气的自动化,并将传统的电气自动化技术和计算机技术相结合,用计算机来处理分析数据、监控终端设备,甚至预测排除故障点。
接上面例子,变温孵化据说比恒温孵化更好,人工调节预定温度很麻烦,我们可利用计算机,预设孵化时间表上的对应温度,实现孵化过程的自动控制。
我们可能担心孵化箱内出现故障怎么办?温控失灵怎么办?这都可以用控制计算机来处理,发现温度异常,迅速发信号报警。
3.用计算机网络管理整个工厂设备每台设备的生产速度、产品的时间、温度、重量、大小等信息都可通过采集器采集,由采集器模/数转换后输入计算机,再由计算机联网,将数据传输到控制中心计算机,进行数据存储、分析、处理和实时报表生成,当然也可故障预警,短信、电话通知,调节控制生产、生产调度等更多应用。
接上例,如果有千万台孵化箱,即使实现了上述的自动化也不易管理,如,我要改为鸭孵化,或者一定量作鸡孵化箱,一定量作鸭孵化箱,我们再逐台更改参数工作量就会很大,所以我们要把点控制扩展为面控制,将控制计算机联网,通过计算机网络来管理这些孵化箱,随心所欲的批量定制温度、数量、时间等参数信息,只需鼠标几下轻点,即使在万里之外一个人也能轻松完成。
当然,我们不能忽视机械自动化的应用,如果我们把流水线上的鸡蛋、鸭蛋等通过机械传动配合计算机控制系统,自动输送到孵化箱内,或者把孵化好的小鸡小鸭自动输送打包成箱,那么我们的车间就有可能成为没有工人的车间,生产成本就会大大降低,产品质量大大提高,自动化的好处就会充分体现。
我们遵从分散控制、集中操作、分级管理、分而自治和综合协调的设计原则,把其它环节的生产也实现自动化,那么我们的产品竞争力就无人可及。
设备管理员不能是简单的库管员对于新的生产需求,分析、选择、采购、安装、调试好设备,满足生产要求,深入研究,弄清设备性能参数,量身定做各台设备的管理规范;对于现有设备,一方面需要管理维护好,另一方面需要升级改造好,深挖其潜力、延长其寿命。
对设备进行详细备案,持续跟踪观察,定期保养,听取操作工人意见,总结设备优点和不足,为设备改造和下次采购更好设备准备好;如果能够给我一片成长沃土,我想我能够迅速成长,枝繁叶茂,硕果累累。
我的竞聘结束,谢谢各位评委!×××2009年6月2日企业设备管理应聘报告中国机械制造业管理现状与特点中国机械制造业经过几十年的努力已经具有相当的规模,积累了大量的技术和经验。
但是随着世界经济一体化的形成,由于中国潜在的巨大市场和丰富的劳动力资源,国外的技术、资金、产品大量涌入中国,中国企业面临前所未有的国内外激烈的竞争局面。
竞争要求企业产品更新换代快、产品质量高、价格低、交货及时、服务好。
这些市场竞争的武器与企业管理的模式、管理方法、管理手段、组织结构、业务流程密切相关。
然而相当部分中国企业及人们的思想意识仍然受计划经济的影响,上述竞争武器与发达国家相比存在很大差距。
二、个人背景简介我是河北机电职业技术学院机械工程系机电设备维修与管理专业的一名学生,《设备管理与信息系统》是本专业的一门专业课。
由于历年来发生的由于设备管理不当而造成的特大事故不计其数,我深刻体会到设备管理知识的重要性!据统计,煤矿井下发生的近四成煤尘和瓦斯爆炸事故是由电火花引起,而近八成以上的重特大火灾事故是由机电设备管理不当引起。
因此,只有做好机电设备管理的相关工作,才能促进各行各业的持续、健康发展。
机电设备管理是一项系统工程,如果企业各个职能部门都合理的分工配合、互相支持、互相协助、互相补位,就有利于机电设备管理工作的发展与创新。
机电设备管理涉及到企业的规划和决策部门、工艺部门、设备管理部门、生产管理部门、财务部门等,只有各部门应积极配合才能营造机电设备管理工作的良好环境。
由于机电设备管理工作涉及的知识较为广泛人才培养周期长致使在岗人员的设备管理知识储备和技术水平普遍不高,缺乏经验的员工导致违章事故频发,这些都严重制约了企业的生产效率和技术创新。
现代机电设备综合管理理念1、设备综合管理:运用长远的,全面的,系统的观点为,采取一系列技术的,经济的,组织的措施,力求设备寿命周期费用最经济,综合效率最高,从而获得归佳经济效益。
2、设备管理的基本任务:正确贯彻执行党和国家的方针政策。
要根据国家及各部委、总公司颁布的法规、制度,通过技术、经济和管理措施,对生产设备进行综合管理。
3、设备管理的主要目的:用技术上先进,经济上合理的装备,采取有效措施,保证设备高效率、长周期、安全、经济地运行,来保证企业获得最好的经济效益4、设备管理的主要内容:设备物质运动形态和设备价值运动形态的管理。
最优的技术装备.3制定和推行先进的设备管理和维修制度,以较低的费用保证设备处于最佳技术状态。
提高设备完好率和设备利用率。
.4认真学习、研究。
掌握设备物质运动的技术规律,如磨损规律等。
运用先进的监控、检测、维修手段和方法,灵活有效地采取各种维修方式和措施,搞好设备维修。
保证设备的精度、性能达到标准,满足生产工艺要求。
.5根据产品质量稳定提高,改造老产品,发展新产品和安全生产、节约能耗、改善环境保护等要求,有步骤地进行设备的改造和更新。
在设备大检修时,也应把设备检修与设备改造结合起来,积极应用推广新技术,新材料和新工艺,努力提高设备现代化水平。
.按照经济规律和设备管理规律的客观要求,组织设备管理工作。
采取行政手段与经济手段相结合的方法,降低能源消耗费用和维修费用的支出,尽量降低设备周期的费用。
.7加强技术培训和政治思想教育,造就一支素质较高的技术队伍随着化工企业向大型化、自动化和机电一体化等方面迅速发展,以及对设备管理要求不断提高,从而对设备管理人员和维修人员提出了更高的要求。
能否管好,用好,修好设备,不仅要看是否有一套好制度,而且决定于设备管理和设备维修人员的素质。
.8搞好设备管理和维修方面的科学研究、经验总结和技术交流。
组织技术力量对设备管理和维修中课题进行科研攻关。
积极推广国内外新技术、新材料、新工艺和行之有效的经验。
.9搞好备品配件的制造,为供应部门提供备品配件的外购、储备信息和计划。
推广设备维修与配件供应的商品化和社会化。
.10组织群众参加管理。
搞好设备管理要发动全体员工参与,形成从领导到群众,从设备管理部门到各有组织机构齐抓共管的局面。
设备日常的管理1、设备构成期的管理的主要内容设计阶段的设备管理;设备的选型与购置;设备设计、制造阶段的设备管理2、设备选型时应考虑哪些因素:2.1设备产生率与产品质量2.2工艺性:工艺性指设备满足生产工艺要求的能力。
2.3可靠性:可靠性属于产品质量管理范畴,是指精度、准确度的保持性、零件耐用性、安全可靠性等。
在设备管理中的可靠性是指设备在使用中能达到的准确、安全与可靠。
2.4维修性:维修性是指通过修理和维护保养手段,来预防和排除系统、设备、零部件等故障的难易程度。
其定义是系统、设备、零部件等在进行修配时,能以最小的资源消耗在正常条件下顺利完成维修的可能性。
2.5经济性:选择设备经济性的要求有——最初投资少、生产效率高、耐久性长、能耗及原材料损耗少、维修及管理费用少、节省劳动力等。
2.安全性:在选择设备时,要选择在生产中安全可靠的设备。
对有腐蚀性的设备,要注意防护设施的可靠性,要注意设备的材质是否满足设计要求。
还应注意设备结构是否先进,组装是否合理、牢固,是否安装有预报和防止设备事故的各种安全装置。
2.7环保性:环保性是指设备的噪声和排放的有害物质对环境的污染要符合有要求。
应选择不排放或少排放工业废水、废气、废渣的设备,或是选择那些配备有相应治理“三废”附属装置的设备。
还要附带有消声、隔音装置。
2.8成套性:成套性是指设备本身及各种设备之间的成套配套情况。