浅谈工人文化宫的改革创新与发展(一)
当前工人文化宫面临的问题及发展对策探究 周瑞芳
当前工人文化宫面临的问题及发展对策探究周瑞芳摘要：随着当前我国国民经济的快速发展，休闲娱乐行业的发展也获得了长足的进步。
其中工人文化宫作为群众文化活动阵地，关于其在新时期发展中面临的问题，以及对应的改善措施实施，则引起了项目管理人员及研究人员的重视。
文章针对当前工人文化宫面临的问题及发展对策，进行简要的分析研究。
关键词：工人文化宫；问题；对策市场经济的深化发展，使得各行各业在发展中面临了大量的挑战和机遇。
其中分析工人文化宫在市场经济发展的背景下，如何抓住时代机遇，推动新时期下工人文化宫的改革发展，则成为当前工人文化宫发展中主要面临的问题。
笔者简要剖析工人文化宫发展中面临的问题及对策，以盼能为相关工人文化宫的发展提供参考。
1.当前工人文化宫在发展中面临的问题分析当前工人文化宫的发展现状，其中主要存在的问题为：业务单一、经营理念问题、人员专业性问题、硬件基础问题。
笔者针对上述工人文化宫发展中面临的问题，以及其所造成的影响，进行简要的研究。
1.1业务单一从当前工人文化宫的经营发展现状分析，其主要的业务范围为：组织群众文化活动，开展职工群众文化娱乐活动，举办职工素质教育培训。
从该类业务的开展现状分析，承接业务的单一问题，造成工人文化宫在经营中的收益出现问题。
收益出现问题，加之该类机构的行政改革，造成了一定的恶性循环现象，严重的制约了工人文化宫的正常运行，同时对于工人文化活动的有效开展，也造成了一定的影响。
1.2经营理念问题从当前工人文化宫的普遍经营发展现状分析，经营理念存在问题较为多见。
经营理念出现问题，主要表现为：工人文化宫的市场化改革不彻底，行政机构，业务机构改革不彻底，造成在市场化运营后，出现了业务开展困难，收支不平衡的现象。
该类现象的出现，最终造成了体制内的人才流失问题，严重的影响了工人文化宫的可持续经营发展，同时也造成了较大的资源浪费现象。
1.3人员专业性问题工人文化宫在经营管理的过程中，人员的专业性问题为普遍存在的一类问题。
论新时期文化宫如何改革创新充分发挥建设群众文化作用
中图分类 号 ： Ｆ ２ ７ ０
文献标识 码 ： ８ （ ２ ０ １ ３ ） １ １ — ３ １— ０ ２
文化宫作为服务群众文化生活的主体 ，其基本职能是面向基
点带面、 点面互动” 的群众文化发展新局面。业务上 ， 文化宫作为向 职］ ＿ 群众提供文体活动服务的载体 ，通过提供专业化的辅导与培 训， 及多种形式的培养、 锻炼 ， 不仅使文化宫与各企事业文化骨干保 持经常性的联系 ， 而且通过双向交流 ， 创造 条件为企事业单位的文 艺骨干提供丰富的生活体验 ， 为业务干部吸取民间艺术营养提供一 条畅通的渠道， 两者相得益彰ｍ 。另一方面， 通过各类活动的开展 ， 引 领 了文艺风潮， 将增强基层文化十部 自身的艺术功底 ， 让群众文化 扎根基层 ， 让群众从被动欣赏转变为 自觉参与， 在提高群众艺术素 养的同时， 还能让他们更加积极主动地为群众文化事业作贡献。 新时期， 群众文化生活无限丰富 ， 文化宫的群众文化事业也迎
势， 还存在着许多问题和不适应的地方 ， 客观上看， 体制束缚 、 机制
不活 、 经费不足 、 人才缺乏以及政策保障不够等是主要 因素； 而主观 上， 思想观念陈旧 、 前瞻Ｉ 生 战略思考缺位 、 理论探索不足 、 干部队伍
结 构不 尽合 理 、 对公益ｆ 生文化 事业 和经 营 『 生 文化 产业 概念 的 理解 时
层、 面向群众， 提供群众所喜闻乐见的公共文化产品， 满足人 民群众
基本的精神文化需求， 引领群众文化风尚， 整理和保护 民间优秀文 化遗产 ， 襄助文化传承。 充分发挥文化宫在群众文化建设中的作用 ， 对贯彻落实科学发展观 ， 培育社会主义核心价值理念及保障人民群 众基本文化权益 ， 都有着深刻的现实意义和深远的历史意义。新时 期以来 ， 随着新媒体触角的无限延伸 ， 商业文化业态急剧膨胀， 通过
工人文化宫 调研报告(多篇范文)
工人文化宫调研报告徐超这个暑假我为了度过一个充实精彩的假期生活，根据自身实际情况，我选择作为一名培训机构的授业教师，试着锻炼自己。
一旦选择了风雨兼程，留给人们的便只剩下背影。
老师，便是这样一份职业，像红烛，燃烧了自己，照亮了他人；又如飞蛾，只顾飞蛾扑火那一刹那的美丽，永远地献出了生命。
小时候，老师传道授业的辛苦，早已深深地扎根于我的脑中，从此，那样神圣的工作就成为了心中的归依。
于是，能够在暑假生活中圆梦文化宫，是一件妙不可言的事。
可是，摆在我面前的，依然充满着巨大的挑战，面对一帮年龄10岁左右的小孩子，我们之间的沟通依然存在不小的障碍，我所面面相授的大多数是千禧年后诞生的新一代人，残留着属于90后的叛逆，拥有的是不可侵犯的傲气，关注的是网络上形形色色的游戏角色与时代最新最潮的咨询，被上一代父辈母辈所宠爱着，多以个人为中心，他们涉世未深，他们贪图玩乐，需要更多的疼爱与鼓舞，渴望得到和其他人一样平等的重视，毫无疑问，贪玩是他们的天性，但却是经不起责罚与忽视。
而我正是这些孩子们之间的协调者与帮助者。
其实，我很明白自己的任务，我有责任管理好这些孩子，在有限的上课时间将既定的只是教给他们，而小孩子又不像更高一级的中学生大学生一样，有着自觉的学习意识，他们需要在老师的监督下来完成自己的作业。
第1 页共45 页于是，当文化宫负责人将这帮小孩分给我和另一个老师来管理的时候，我是既感新鲜又觉得挑战很大，加上在此之前，我是毫无工作经验的，并且对于交付的这个班尚且陌生，因此，我只好乖乖地当起了听课老师，首先观察另一名老师的授课模式，并在一点一滴中积累上课的经验，而在这一方面，另一名老师谢老师给了我极大的帮助，为我指出了讲课中的错误，并为我提供了一种鼓励学生积极发言的奖励方式。
这种奖励的方式应该说是一种比较古老的方式，与小时候举手回答问题得到小红花的奖励类似，但是这些都是我没有注意到的，谢老师提供给小朋友的奖励，并不是好于意义的自制小红花，而是苹果图形的手贴纸，并且积累到50个可以换取一个文具盒或者一个优质钢笔。
2016-2020工人文化宫重装归来
R 16CHINESE WORKERSeport深度报道聚焦新型就业群体2016 - 2020：重装归来工人文化宫17 CHINESE WORKERSeportR 深度报道18CHINESE WORKERS年9月10日，山东青岛，全国工会贯彻落实《文保法》推进工人文化宫高质量发展座谈会正在进行。
历经将近5年的建设、管理和发展，中国工会的工人文化宫事业又一次迎来自己的高光时刻。
来自全国各地工会的参会代表，带来振奋人心的好消息—在全国总工会先后下发的四份指导意见推动下，新时代工人文化宫日益彰显公益性服务性，重新恢复“工人的学校和乐园”的传统本色，快速走上回归与重塑的改革之路。
作为亿万职工的精神家园和工会服务职工的前沿阵地，工人文化宫经历了一次漫长的涅槃。
它有过光明的季节，也有过暗淡的季节；它有过希望之春，也有过失望之冬。
它曾经给数不清的劳动者留下欢乐的记忆，也曾经在市场浪潮的喧嚣中冷落凋敝。
今天，它终于在全国各级工会协力振兴下“重装归来”，生机怒放。
就加强职工文化建设的问题，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明明确提出，职工文化是职工共同理想和精神支柱的体现，是职工思想政治工作的重要内容。
要大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动，充分发挥工会院校、报刊、文化宫、职工书屋等文化阵地作用，运用职工喜欢和熟悉的话语，多提供思想精深、制作精良的文化产品，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋对开好青岛座谈会十分重视，做出批示：“山东省总开展工人文化宫集中整治提升行动，思路清晰，措施有力，工作扎实，效果明显，值得充分肯定。
望持续努力，把下一步工作抓好。
”正是在青岛举行的这次座谈会上，全总书记处书记、党组成员，组织部部长张茂华明确提出，积极推动落实工人文化宫的法律地位和待遇，做优做强工人文化宫，努力实现工人文化宫高质量发展的目标。
对工人文化宫发展的思考
对工人文化宫发展的思考【摘要】工人文化宫是开展公共文化、群众性体育活动的重要场所之一。
在改革开放的过程中，工人文化宫的定位和运作机制发生了根本的改变，在失去政府财政支持、自负盈亏、自主经营的背景下，为了开展好工人文化宫的工作，承担工会为会员和职工服务的公益性要求，应该大力推进工人文化宫管理体制的改革，及时调整和适应变化的经营环境，充分发挥工人文化宫的资源优势，促进工人文化宫在新形势下的转型和发展，让工人文化宫重现生机和活力。
【关键词】工人文化宫发展改革转型工人文化宫是以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所，是各级总工会直属公益性文化事业单位，全国县级以上城市早在上世纪50年代就相继成立了工人文化宫，至上世纪80年代，工人文化宫十分红火。
当时城市文化生活还处于起步阶段，工人文化宫及时推出丰富、精彩的活动，如开办图书馆、举行科普讲座、兴办各类兴趣培训班、举行各类展览和文艺演出等活动，极大地丰富了广大职工业余文化生活，为加强职工文化建设，提高职工素质做出了不可磨灭的贡献，也给广大职工留下了深刻的印象和美好的回忆。
当时的工人文化宫是全国广大职工业余文化生活最集中、最红火的场所，是工人阶级心中最响亮的品牌，很多元素都成为了城市的标志之一。
一、工人文化宫的现状和困难自上世纪90年代起，由于受到市场经济大潮的冲击，各地工人文化宫经历了一次重大变革，从全额拨款到自负盈亏，在市场压力下工人文化宫面临着最现实的难题：1.体制改革后经费逐渐短缺改革的浪潮席卷全国，至1987年全国大多数工人文化宫积极按照“以文为主、多业助文”的思路锐意改革，有的破墙开店，形成了“围墙经济”；有的与外商合资，宫企共建，开发文化资源等。
改革之初不少文化宫确实尝到了”甜头”。
由于许多文化宫地处城市中心的繁华地段，加上市场经济处于起步阶段，稍加经营便业绩不凡。
但是，短暂的繁荣并不能从根本上改变其工会资产管理体制不顺、管理不严、经营人才缺乏等先天不足。
浅析工人文化宫文化工作的创新
233百家论坛浅析工人文化宫文化工作的创新吴兆相桂林市工人文化宫摘要：工人文化宫内部存在着公益性文化和经营性文化，这是工人文化宫在于市场接轨过程中出现的新形式。
当前工人文化宫要用市场化的方式来进行职工文体工作，不断强化工人文化宫的结构和功能，增强功能开发和资产管理，实现与城市文化和职工文化需要同步的目的，这样可以最大程度满足社会和职工的需要，坚持两个效益的双重统一。
关键词：工人文化宫；文体；职工；创新；发展；形势一、突出主业，强化服务，打造职工文化的桥头堡1、强化文化主业工人文化宫一定要把服务于职工文化阵地作为工作的重心，推动工人文化宫把社会公益效益放在首位，工人文化宫在功能设计、项目布置、活动安排上要加强指导，广泛的开展职工文体培训活动，可以建立职工书室，进行职工技能培训，开展多种形式文艺演出和体育比赛。
工人文化宫可以转变服务形式变被动为主动，主动深入重点企业、工业园区、乡镇、社区等开展慰问演出，开展向工厂和社区送电影服务，这都是工人文化宫工公益性的突出体现。
2、回归公益属性在市场经济时代，很多文化宫都存在着经营困难的状况，不得不进行商业化和市场化的转轨，利用场馆进行商业性的文化活动，这虽然在一定程度上缓解了工人文化的生存紧张，但是工人文化宫毕竟是有着公益性的属性，因此在运作中要想办法出实招，逐渐实现工人文化宫回归公益性的属性。
工人文化宫逐渐减少经营性的服务增加职工技能培训的公益性项目，联合各大企业举行各类公益性活动，例如开展摄影、象棋、广场舞等大众化活动，让工人文化宫公益性事业不断强化，社会性效益逐步凸显。
3、拓展服务功能工人文化要因地制宜，找准自我定位，充分发挥工人文化宫的宣传阵地、培训学校、职工乐园、精神家园的作用。
工人文化宫可以整合资源，打造教育培训、体育文化、职工服务等为一体的服务阵地，例如联合工会学校、职工服务中、体育学校、培训学校等单位进行资源交换和整合。
可以在工人文化宫内部设立服务大厅、职工书屋、培训大厅的那个场所，让娱乐天天有，活动月月有。
工人文化宫的运营管理方案
工人文化宫的运营管理方案一、前言近年来，随着城市化进程的加快和文化事业的不断发展，工人文化宫作为一个重要的公共文化设施，承担着为广大职工群众提供文化娱乐、健身休闲、学习交流的功能，起到了不可替代的作用。
同时，随着新时代文化产业的兴起，工人文化宫也面临着更多的发展机遇和挑战，如何更好地发挥工人文化宫的社会效益和经济效益，成为当前亟待解决的问题。
本文将从工人文化宫的位置和意义、运营管理理念和原则、运营管理模式、周边配套设施、文化活动策划以及文化产业开发等方面展开论述，提出一套科学、实用、可操作的工人文化宫运营管理方案。
二、工人文化宫的位置和意义工人文化宫是公共文化设施的一种，作为职工的精神家园，它承担着弘扬社会主义文化、服务职工群众、促进职工身心健康的使命。
工人文化宫运营管理工作的好坏，关系到职工的精神文化需求是否能够得到满足，关系到社会主义文化建设的成效，关系到文化产业的健康发展，因此，必须高度重视。
工人文化宫作为公共文化设施，运营管理工作的主要目标是满足职工群众对文化娱乐、健身休闲、学习交流等需求，提高职工的文化素质和生活质量。
另一方面，作为一种公益事业，工人文化宫的运营管理工作更应该坚持以人为本、服务为先的理念，把服务职工群众作为最终目标，把职工的需求作为出发点和落脚点，积极创新管理模式，提高服务质量，努力为职工群众打造一个舒适、便捷的文化生活空间。
三、运营管理理念和原则1. 以服务为中心。
将服务质量和服务水平作为工作的核心，积极推进“以人为本”的服务理念，切实维护职工的合法权益。
2. 突出实效。
坚持问题导向，突出实效，注重绩效评价，不断提升工作质量和管理效率。
3. 公开透明。
加强信息公开和对外宣传，强化对职工群众的沟通与交流，促进工人文化宫形象的树立和声誉的提升。
4. 管理创新。
积极引进先进的管理理念和技术手段，提升工作的创新性和前瞻性，不断加强管理水平和服务能力。
5. 效益导向。
坚持以经济效益为核心，注重提高工人文化宫的社会效益和经济效益，推动工人文化宫的可持续发展。
探究新时期文化宫如何改革创新充分发挥建设群众文化作用
探究新时期文化宫如何改革创新充分发挥建设群众文化作用摘要：随着我国社会经济的不断进步与发展，我国国民整体经济水平质量的提升，人民群众对于文化的交流越来越重视。
我国在对中国文化的宣传建设中，常见的手段就是文化宫的建设。
文化宫就是为我国人民群众提供文化交流的场所，在我国的每个城市都存在二至三个文化宫。
本文将对新时期文化宫的改革创新进行探究，分析其在建设群众文化中的作用。
关键词：新时期文化宫；改革创新；建设群众文化引言我国一直以来，对其群众文化的建设都十分的重视。
在新时期来临后，对各个城市的文化宫进行改革创新，才可以使其符合时代发展建设理念。
在新时期中，对文化宫进行改革创新，会使其对建设群众文化产生重大的影响。
下面笔者将从各个方面来探究其影响的内容以及文化宫改革创新的作用。
1新时期文化宫改革创新在群众文化建设中的意义随着时代的进步与发展，我国的社会建设工作迎来的新时期。
在新时期中，我国国民的整体生活质量与水平有了大幅度的提升，解决了温饱问题，所以人民群众将关注点放在了建设群众文化中。
近几十年来，我国对其群众文化的建设中，只是提出了一些理念与规划。
对人民群众而言，只是对其起到了一定的引导作用。
而文化宫的建设，就是影射群众文化建设的实践工作。
通过对文化宫进行改革创新，一方面使得其紧跟时代的步伐，更好的融合新时期的文化内容，在另一方面，对我国群众文化的建设，起到了一定的推进作用。
所以说，我国文化宫的改革创新，是群众文化理念的实体。
在实际生活方面，文化宫的改革创新，可以使得跟多的人民群众融入其中，丰富了人们的业余生活，对其群众文化的交流起到了一定的帮助。
2 新时期文化宫改革创新的方向2.1服务人民群众，丰富业余生活文化宫自建设以来，其基本原则就是对群众进行服务。
文化宫开放的面对人群不会设置限制，所有的人都可以在文化宫中进行活动。
在辽宁省沈阳市的文化宫中，面对任何人群都会开放，老百姓可以在其中进行娱乐活动和文化学术交流。
浅析工人文化宫的改革与发展
浅析工人文化宫的改革与发展作者：向军来源：《文化产业》2014年第10期摘要：工人文化宫顾名思义是以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所，是各级总工会直属公益性文化事业单位。
在市场经济发展改革时期也应是职工的“学校和乐园”、工会维护职工文化权益的载体、社会主义精神文明建设的重要阵地、弘扬先进文化的窗口、党联系职工群众的桥梁和纽带。
文化宫要努力创造引领职工先进文化，切实加强职工文化建设，在发展中与时俱进。
进一步积极探索发展职工文化事业的新路子，稳步推进工人文化宫深化改革，是加强工人文化宫建设的一项重要任务。
关键词：枝江市工人文化宫；现状；可持续发展；中图分类号：G212 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-10-00-01一、枝江市工人文化宫概况枝江工人文化宫兴建于1976年，位于城区中心，占地面积20亩，1979年5月正式对外开放。
文化宫从无到有、从小到大，从“文化空”到“文化强”，从负债经营到创收盈利，历经了多少艰辛和坎坷。
回顾枝江工人文化宫在建成开放初期，曾经十分红火，当时城市文化生活还处于起步阶段，工人文化宫作为“工人的学校与乐园”，丰富了广大职工业余文化生活，为加强职工文化建设，提高职工队伍素质做出了一定的贡献。
然而，随着进入市场经济，工人文化宫受到冲击，经历了一次重大变革，经济上从全额拨款、差额拨款到自收自支、自负盈亏“养人养事业”、“找饭吃”，“以商养文”几乎成了各地工人文化宫不约而同，先是破墙开店，继而出租场地做房东，实属无奈的选择。
枝江文化宫为求生存图发展，敢为人先、因地制宜、借区位优势，首开先河兴办“围墙经济”，积极探索“企文联办活动、共建阵地”路子，得到了全总、省、市工会的关注、支持、推广和肯定。
然而，随着经济建设和城市建设的发展，人们生活水平不断提高和对文化生活需求的演变，以及国家、地方财政对公共文化体育设施的投入和完善，但文化宫没有享受到同类行业（如文化宫、图书馆等）的同等待遇，政府不仅没有资金投入，有关税、费的缴纳也很难给以一定的优惠政策。
试论工人文化宫的生存与发展
试论工人文化宫的生存与发展作者：胡姜姜来源：《办公室业务（上半月）》 2017年第7期工人文化宫是中国工人运动的一大特色，是工人阶级作为领导阶级当家做主的象征之一。
60多年来，工人文化宫遵循职工的“文化乐园和学校”的定位，在提高工人阶级的政治觉悟、丰富人民群众的文化生活、加强社会主义精神文明建设等方面建立了不可磨灭的历史功绩。
在市场经济条件下，究竟应该如何发挥工人文化宫的公益性，是值得我们认真思考的一个严肃问题。
一、邯郸市工人文化宫简介邯郸市工人文化宫坐落于晋冀鲁豫烈士陵园和邯郸市体育场的东侧，建成于1953年10月，由著名学者郭沫若先生题写宫名。
兴盛时期，由电影院、露天剧场、评书场、美术室、图书馆、阅览室、舞厅、娱乐中心等设施组成，是当年邯郸市一大仿古建筑群和职工群众业余文化生活的重要场所。
随着城市建设的美化，露天剧场加盖成影剧院，电影院及围墙拆除，开辟成由影剧院、艺术中心、文化中心为主要活动场所、总建筑面积超过1万平方米的工人广场。
广场上从早到晚汇集着歌咏、乐器、舞蹈和太极拳等爱好者。
人们在这里尽情享受着生活的乐趣和劳动后美好的休闲时光。
目前，邯郸市工人文化宫主要业务和活动项目有：与河北师范大学联合举办的包括美术、音乐、艺术设计等专业在内的夜大学、培养职工及其子女各种技能的职工文化学校、以电影、戏剧歌舞演出、会议租场为主要活动内容的影剧院、以音乐教育为主的艺术中心以及对外租赁的商业摊点等等。
作为全市职工群众的文化艺术活动中心，文化宫多年来在市总工会的领导下与有关单位联合举办了书画展、灯谜大赛、歌手大赛、器乐比赛、合唱比赛、职工文艺会演、广场彩色周末等丰富多彩的社会文化活动，繁荣了广大职工群众的业余文化生活，同时，为基层培养了大量的文艺骨干。
继续为培育社会文明风尚、促进文化大发展大繁荣，实现建设小康社会目标，促进中国梦的早日实现，发挥着不可取代的重要作用。
二、工人文化宫的发展瓶颈工人文化宫尽管曾经有过令人难忘的兴旺和辉煌，但在推行了20多年的市场经济体制后，在其生存与发展上遇到了发展瓶颈。
中华全国总工会关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见-总工发[2005]42号
![中华全国总工会关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见-总工发[2005]42号](https://img.taocdn.com/s3/m/10b4451278563c1ec5da50e2524de518964bd379.png)
中华全国总工会关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见制定机关中华全国总工会公布日期2005.11.25施行日期2005.11.25文号总工发[2005]42号主题类别文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定效力等级团体规定时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见（2005年11月25日总工发［2005］42号）为贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照中央有关文化体制改革的要求以及中国工会十四大的部署，适应当前和今后一个时期职工文化建设发展的需要，就进一步推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展，提出如下意见。
一、加强新形势下职工文化建设的重要意义（1）职工文化建设面临的形势。
“三个代表”重要思想把代表先进文化的前进方向，同代表先进生产力的发展要求和最广大人民的根本利益统一起来。
党的十六大和十六届四中、五中全会确立了全面建设小康社会经济、政治、文化协调发展的奋斗目标，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务，作出了推进文化体制改革的重要部署。
随着物质生活水平的不断提高，广大职工对满足精神文化需求提出了新的更高的要求。
形势的变化，给职工文化事业的发展带来新的机遇和挑战。
切实加强职工文化建设，大力弘扬先进文化，坚决抵制腐朽文化对职工队伍的侵蚀，积极探索发展职工文化事业的新路子，稳步推进工会文化单位的深化改革，是新世纪新阶段工会文化工作的一项战略性任务。
（2）加强职工文化建设的重要性和紧迫性。
近年来，各级工会围绕中心，服务大局，积极探索新形势下工会文化工作的新思路、新办法，为深化工会文化单位改革积累了有益经验。
努力探索新形势下工人文化官的创新与发展
；
才 能解 决脏
以 商养 文
”
每 年 到 文 化 宫 活 动人 数 近
二
，
10 0 万 人 次 。
“
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“
以 商补 文
，
是 合 理 设 置 岗位 实 行
，
，
三
ห้องสมุดไป่ตู้
制 管理
”
。
依据文
的方针
，
才能充分发挥
、
“
文 化 宫联 系 职 工 群 众 的
、
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并 层 层 签 订 岗位 目标 责 任 书或 合 同
，
通 过 改革 调
针 对 文 化 宫 的现 状
了对 文 化 宫 改革 的 方 案
19 9 8
年
，
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、
动 了全 体 职 工 的 积 极 性 大 家 心 往
，
“ ”
一
处 想 劲往
，
一
，
实行 主 任 聘 用
。
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，
处 使 促 进 了 两 个 效 益 的不 断提 高
，
。
19 9 8
年 完
，
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、
自负 盈 亏
、
主 任 负责制
这
一
方 案 的实施
，
成经 济任 务 4 0 万 元
万 元 增长 2 14 ％
， 。
，
2006
年
，
实 现 经 济 目标
13 1
，
极 大 地 调 动 了 文 化 宫 职 工 的积 极 性
工人文化宫工作报告
工人文化宫工作报告工人文化宫工作报告篇1繁荣与发展职工文化事业，增强与发挥市工人文化宫指导基层、辐射全市各级工人文化宫以及凝聚职工的作用，应着眼于工人文化宫优质品牌打造和一流形象的树立。
当前我市工人文化宫需解决的三个问题一是可持续发展的问题。
这个问题因素很多，资金投入是个主要问题。
工人文化宫不断面临设施设备改造和公益性项目的投入，一定要争取本级政府和上级工会的支持。
党的十七大提出，要加强文化建设，基本建立覆盖全社会的公共服务体系，工会的职工文化事业一定将得到新的发展。
我们要重点争取市工人文化宫“公益性活动场所”的政策和政府文化事业发展资金的扶持。
工人文化宫要以开展有益的多样化活动为主，凝聚职工，为建设杭州出力，使其成为工会教育职工、激发职工建设热情的窗口和阵地。
二是文化业务专业人才和文化经营管理人才缺失的问题。
人的作用发挥不好，就会产生人才缺失的问题。
首先要发挥领导者(经营者)的作用，成为引导示范的榜样;其次是制订人员管理制度及方式方法，要体现该单位的现代管理意识。
比如好的员工、成绩突出的员工要提拔使用，要予以奖励表彰;对表现不好或竞岗不上的职工，要加强教育培训，仍不能竞岗或不思上进的职工，就要给予辞退。
目前，这方面的工作做得欠缺，不是没有制度，而是有畏难思想，需要进一步改进。
只有用人的观念、用人的机制转变了，才能吸引人才，发现人才，留住人才。
工人文化宫要创造这样的环境，主管工会也要全力支持，双向作用才能实现这样的氛围。
三是现有活动存在的局限性。
活动没有新意和创造性，缺乏含金量高、可持续发展的项目品牌和文化精品。
这个问题与前两个问题有直接联系。
投入与人才影响到职工文化发展的广度、深度、波及面和号召力。
同处在长三角地域的工人文化宫，像上海工人文化宫，为了不断振兴、繁荣职工文化事业，丰富基层的职工文化生活，无论是在影视剧、话剧的创作、摄制、排演，艺术团队文艺节目的创编，下基层慰问演出，还是在爱好者协会活动的不断推出，公益图书馆开架借阅，大型文体活动的组织、承办等方面都有人力、物力的基本保证。
新形势下工人文化宫加强职工群众文化建设的相关措施
新形势下工人文化宫加强职工群众文化建设的相关措施随着时代的变迁和经济的发展，工人文化宫作为职工群众的文化活动场所，在文化建设方面面临着新的挑战和机遇。
为了更好地满足职工群众的文化需求，提升工人文化宫的服务水平和社会影响力，有必要采取一系列相关措施来加强职工群众文化建设。
一、加强文化宫设施建设为了更好地满足职工群众的文化需求，工人文化宫需要加强设施建设。
首先是提升场馆氛围和舒适度，如改善室内灯光、音响设备，增加座椅数量和舞台设施，提高音效效果。
其次是扩建、改造和更新设施，包括增加多功能厅、报告厅、会议室等，提供更多的文化活动场地和设备设施。
还要加强网络信息设施建设，提供更加便捷的信息发布和文化交流平台，满足职工群众多样化的文化需求。
二、丰富文化宫文化活动内容丰富多样的文化活动是工人文化宫吸引职工群众的重要因素。
除了传统的文艺演出、展览、讲座等活动外，可以增设一些新颖的文化艺术项目，如书法、绘画、摄影、舞蹈、音乐、电影等课程，鼓励职工群众积极参与文化创作和表演，激发他们的艺术潜能和创造力。
还可以开展一些健康、休闲、娱乐类的活动，如瑜伽、太极、桌游、文艺比赛等，满足职工群众的身心健康需求，丰富他们的文化生活。
为了提升工人文化宫的文化活动质量，需要加强相关人员的专业培训和文化活动策划。
要聘请一批具有丰富经验和专业素养的文艺工作者和活动策划人员，指导和协助工人文化宫开展各类文化活动，提高活动的艺术水平和专业水准。
还可以邀请一些知名文化名家或团体来文化宫进行表演、讲座、接待，为职工群众带来更高水准的文化享受和文化启发。
四、加强文化宫与社会资源互动为了更加充分地利用社会资源和促进文化活动的多样化，工人文化宫可以加强与相关社会单位和文化组织的合作与交流。
可以与当地文化馆、美术馆、图书馆、博物馆等文化单位开展合作，共同举办文化活动、展览、讲座等，丰富工人文化宫的文化内涵和丰富性。
还可以加强与企业、高校、文化企业等单位的对接，引进和举办更多的文化活动，拓宽文化宫的文化渠道和资源来源。
新形势下工人文化宫加强职工群众文化建设的相关措施
新形势下工人文化宫加强职工群众文化建设的相关措施随着时代的进步和经济的发展，职工群众文化建设也愈加重要。
作为服务职工群众的重要文化场所，工人文化宫在现代社会的职工文化建设中发挥着重要的作用。
但是，新形势下职工文化建设面临着许多挑战，例如职工文化活动的多样化、文化教育形式的更新以及文化宫与社区文化的联系等问题。
因此，为了加强职工群众文化建设，必须采取相应的措施。
一、多元化的文化活动工人文化宫必须建立多元化的文化活动，以满足职工群众的不同需求。
在文化活动的安排上，可以根据不同的职工需求进行分类并开展不同类型的文化活动，例如音乐会、舞蹈比赛、武术表演、电影放映等。
此外，工人文化宫还可以引入各种时尚的文化活动，例如时装展、设计展、摄影展等，以提高职工的文化品位。
二、加强职工管理和服务工人文化宫应该建立完善的职工群众管理和服务机制，以便更好地为职工群众服务。
在文化活动开展前，应该对参会职工进行宣传和商议，促使他们参加文化活动，了解文化宫的相关内容，并且提供相关的服务，例如防疫措施、票务咨询等。
三、促进创新型文化建设工人文化宫应该积极推进创新型文化建设，建立具有现代化的社区文化建设体系，以促进职工文化建设进程。
在此基础上，可以引入多媒体技术、智能化系统等，完善文化宫的信息化和网络化建设，推进职工文化建设的快速发展。
四、广泛的社区文化建设工人文化宫应该积极开展社区文化建设，并与社区活动和服务相结合。
在此基础上，可以通过建立职工志愿者社团，以及为职工群众提供各种优质的社会服务，例如环保宣传、医疗保健以及健身运动等，以增强职工参与社区文化建设的积极性，并促进职工之间互动和信息交流。
通过以上措施的实施，工人文化宫能够在新形势下更好地加强职工群体文化建设。
这样可以有效增强职工的文化素质，提高职工的文娱生活满足感，促进社会文化进步。
凸显文化服务功能 做强职工文化品牌——新时期工人文化宫改革发展的实践与探索
开展主题征文等各种形式 索中取得了 显著成绩。总结其有 益经 验和 工艺博 汇”等 ，创 造了以文化 品牌带动文 办辅导讲座、
振兴 （ 二 ）坚持在 探索中前行，形成 自身 创作模式上进行有 效探索 ，实施了 “ 上海职 工文艺创作 薪火行 动计划 ” 。 以著
打响 品牌 ，创 新机制 ，建设 队伍 ，和谐发 独特 品牌
展， 勇攀新高”为总体工作思路， 秉承 “ 工
建立 “ 作家工作室” 。 文化宫 在 职 工文化 事业 发展 中有 着 名工人作家为领衔，
工 运事业 服务 的方 向，无 论 是在 组织 文 原则，与伟大 时代同呼吸，与职工群 众共
艺创作 、 举 办文１ 活动还是在开展培训辅 命运 ，从 而使得创 作生命生 生不息 ，精品
导、培 养健 康 情 趣 、引导积 极 向上等 方 佳作层出不穷。文化宫的职 工文艺创作有 面，都 很 好 地体 现 了维 护职 工 精神 文化 效地发挥 了思 想引导和 精神 提升 的积极作
文化宫 自 １ ９ ５ ０年 ９ 月建 宫 以来 已走 工会工作 的重要窗口。文化 宫在发展 中，
过一个 甲子。 目前从事 的文化项 目 和 主要 主动履行 职责，坚 持为改革开放和发展社 灵、昂扬斗志 、推动社会进步提供精 神力
服务 功能 有 文 艺创 作 、演 艺 活动 、教 育 会生产力服务 、为职工 群众服务、为推进 量 ，根 本的一条就是 始终遵循 “ 三贴近 ” 培训、影视 制作 、会展服务 、 文化交流 、 社科讲座 、 作家 工作室、 图书馆 、 小剧场 、 瑜珈馆 、客房 以及书画 院、桥牌 、集邮 、 摄影 、 灯谜等各类职工爱 好者协会 １ ３ 个。
践探索的课题 。本文 以上海市工人文化宫 文化信 念，传承着 先进文化 ，在 时代发展 剧作家 群”也已成 为上海职 工文艺创作 响
内外兼修求生存,因地制宜谋发展——浅谈工人文化宫在逆境中求生存谋发展
内外兼修求生存，因地制宜谋发展
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浅谈工人文化宫在逆境中求生存谋发展
文／ 时丽红
摘 要 ：工人文化 宫在我 国革命 、建设 、改革开放 的各个历史时期都发挥 了重要的作 用。随 着改革开放的不 断 推 进 ，工人 文 化 宫 的建 设 和 发 展 遇 到 了前 所 未 有 的 困难 和 挑 战 。近 来 ，文 化 宫 的 改 革 和 发 展 趋 势 问题 引发 了 社会 的广泛 关注 ，也 引起 了很 多关 心和 支持文化 宫发展 的人 士的思考和探 究。笔者认 为工人 文化 宫的生存 要 内 外 兼 修 ，缺 一 不 可 ，发 展 要 因地 制宜 ，不 可搞 一 刀 切 。
难 道说 曾 经是 宣 传 革 命 理 论 、 领 导 革 命 斗 争 的 重 要 场 所 和 职 工 学 习 、休 息 、娱 乐 的 “ 校 和 乐 园” 的工 人 学 文化宫应该退出历史的舞台了吗？近来 ，文化宫的改革
和发展趋势问题 引发 了社会的广泛关注 ，也引起 了很 多 关心和支持文化宫发展的人士 的思考和探究。我认为不 是时代不需要文化宫 ，职工群众不需要文化生活 ，而是 家文化事业的重要组成部份和社会主义精神文明的重要 我们在发展经济的过程中和文化宫改革的进 程中，没有 阵地 ，担负着宣传指导 、文体活动、教 育培训、团队建 把握住文化 、经济共同发展共 同繁荣的客观规律 ，没有 设等职能 ，理应得到各地党委 、政府 的大力支持。但在 摆 好 工 人文 化 宫 俱 乐 部 的位 置 ，忽 略 了职 工群 众 对 文 化 现 实生活 中，情况并非如此 。受政府领导观念、政府效 的需求 ，导致 了今天文化 宫处于如此尴尬的境地 。在建 能 限制 、地 方 财政 约 束 等 因素 的影 响 ，很 多 文 化 宫 的发 设社会主义和谐社会的今 天，工人文化宫不但不应该退 展甚至是生存得 不到党委 、政府的支持和帮助。所 以文 出历史舞 台 ，而且 应该 重 回舞 台中央 ，在 逆境 中求生 化宫要想生存、要想发展必须取得 当地政府从建设 到维 存、谋发展 ，重拾往 日辉煌 。我认为应 该从 以下几个方 护 ；从资金到管理 ；从税费到政策倾斜 ；从人员到待遇 面做起 ： 等各方面的支持与帮助 ，。 外部寻支持 四要寻求领导 支持。 由于有些地方政府的领导甚至 无庸质疑 ，文化宫的发展和其他各项社会事业 的发 是工会的领导对工人文化宫的性 质和地位认识 不到位 、 展一样 ，离不开社会大环境的支持 。尤其是在全国各地 对工人文化 宫职能的发挥重视程度不够 ，从而导致很多 大 多数的文化宫面临生死存亡的现在 ，文化宫要想生存 文化宫运行艰难甚至销声匿迹 。有的文化宫被 以各种理 和发展 ，更要寻求外部的支持 。 由从城 市的繁华地段迁出甚至被取消兼并，有 的文化宫 要寻求舆论 支持 。工人文化宫的地位和使命是历 经费被随 意取消 挪用 ，有的文化 宫人 员被随 意调 配安 史和实践赋予的 。解放前 夕，工人文化宫、俱乐部成为 置，等等 。为此 ， 各地各级领导尤其是各级工会领导要 传播革命理论 、领导革命斗争的重要组织形式和活动场 从巩 固党的执政地位 、保持和发展工人阶级先进性 的高 所 。建 国后 ，全国各地文化宫纷纷成立 ，并成为广大职 度 ，从树立以人为本科学发展观、全面建设小康社会、 工群众学习 、娱乐、休息的重要场所 ，是职工群众学习 促进经济社会协调发展和人的全面发展的高度 ，从 坚持
一座“宫”包罗万象——创新举措，推动工人文化宫“活起来”“火起来”
工友 2024.0417在恩施市的清江之畔，有一处众人皆知的“网红打卡地”。
那里有1.03万平方米的大广场，不仅是晨练遛娃的好去处，还几乎月月有活动；那里有一座极富民族地域特色的宏伟建筑，不仅镌刻有土家族的图腾白虎，还融入了恩施吊脚楼、风雨桥等土苗民族建筑元素。
屋顶下红底黄字的牌匾昭示着它的身份——恩施州工人文化宫。
2022年1月正式开馆运营；2023年11月20日，恩施州工人文化宫（以下简称文化宫）入选首批全国标准化工人文化宫，全国48家，全省仅2家。
能成为“全国标准”，靠的自然不止是颜值，还有以职工为中心、兼顾经济效益的内涵。
宫企共建，创新运营模式文化宫一楼职工书屋的大门并没有开在“宫里”，而是对着马路。
早上9点刚开门，早早等候着的客人就鱼贯而入。
罗先生径直走到书架间的休息区，打开电脑准备办公。
他说，自己家就住附近，工作日几乎每天都来，是常客。
“在家父母会叨唠，而且公司的格子间哪有这儿好，宽敞明亮不说，还有咖啡吧。
想休息时可以看看书，看中了还能直接购买，多方便。
”书屋墙壁上张贴着的《职工书屋工会会员购书须知》揭示了这里既有公益元素又有市场化运营的秘密——职工书屋由文化宫与新华书店共建。
文化宫为书店提供场地，职工书屋占地560平方米；新华书店负责按标准装修和具体运营，目前拥有各类书籍3万余册。
“我们秉持让艺术走出去、让思想走进来的宗旨，举办各类文化活动40余场、营销活动50余次。
”文化宫副主任崔登航介绍道，各级别劳模、五一劳动奖章获得者、荆楚工匠和工会会员在职工书屋消费时，还能享受8折至5折不同优惠。
截至目一座“宫”包罗万象——创新举措，推动工人文化宫“活起来”“火起来”本刊记者_张明蕾 通讯员_曾 冬18策划前，职工书屋全年进店浏览书籍达10万余人次，成交记录5万多笔，实现宫企合作收入85万元。
统一管理、宫企共建、企业运营、体现公益、服务职工，是文化宫探索出的双赢运营模式。
在开馆筹备时，文化宫便按照全总《关于加强和规范工人文化宫管理的意见（试行）》的有关要求，面向社会公开招投标，引入了湖北体育产业集团长江场馆运营有限公司、新华书店集团公司2家国有企业进行合作共建，将专业性较强的职工健身中心、培训中心和职工书屋交给专业的人运营管理。
工人文化宫2022年度工作总结及2023年度工作计划
工人文化宫2022年度工作总结及2023年度工作计划.24 2022年度工人文化宫工作总结及2023年度工作计划2022年对于工人文化宫来说是充满挑战和机遇的一年。
在党的领导下，全体员工紧紧围绕工人群众的需求，以提高服务质量和覆盖范围为主要目标，取得了一系列可喜的成绩。
首先，在2022年度工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断完善基础设施建设，优化场地功能。
我们对各个场馆进行了全面的维护和修缮，确保了场馆的安全和舒适度。
与此同时，我们也增加了一些新的场馆和设施，以满足日益增长的需求。
通过这些举措，我们提高了群众的场馆使用体验，为他们提供了更多的文化娱乐选择。
其次，我们加大了文化活动的举办力度。
在2022年，我们组织了一系列文化、艺术和体育活动，涵盖了不同年龄、不同兴趣爱好的工人群众。
这些活动包括音乐会、舞蹈比赛、画展、健身训练班等。
通过这些活动，我们丰富了工人群众的精神生活，提高了他们的文化素质。
另外，我们也加强了与社区、企业和学校的合作，拓宽了服务范围。
我们与社区组织共同开展了社区文化活动，与企业合作推出了健康管理项目，与学校合作开展了文化教育培训。
通过这些合作，我们加强了与各个社会组织的联系，提高了工人文化宫在社会中的影响力。
回顾2022年的工作成绩，我们深感骄傲和自豪。
然而，我们也清醒地认识到仍然存在一些问题和不足。
因此，我们制定了2023年度的工作计划，以进一步提升工人文化宫的服务质量和影响力。
在2023年度工作计划中，我们将继续加大基础设施建设的力度。
我们将把重点放在场馆改造和设施升级上，力争更好地满足工人群众的需求。
同时，我们也将加强与相关部门的合作，争取更多的经费和资源支持。
此外，我们还将进一步丰富文化活动的内容和形式。
我们将组织更多的主题活动，如工人文化艺术节、民俗文化展览等，以丰富工人群众的文化生活。
同时，我们也将加大宣传推广力度，提高活动的知名度和影响力。
最后，我们将继续加强与社区、企业和学校的合作。
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浅谈工人文化宫的改革创新与发展(一)
论文关键词:工人文化宫改革创新社会主义精神文明建设公益性事业单位职工群众市场经济发展先进文化改革时期
论文摘要：工人文化宫是公益性事业单位，在上市场经济发展改革时期也应是职工的“学校和乐园”、工会维护职工文化权益的载体、社会主义精神文明建设的重要阵地、弘扬先进文化的窗口、党联系职工群众的桥梁和纽带。
文化宫要努力创造引领职工先进文化，大力发展职工文化事业，在发展中与时俱进。
一、工人文化宫的概况
永安市工人文化宫大楼位于市中心南门广场，于1986年由永安市总工会投资建设，面积2900多平方米。
底层原没计由商用对外租赁、二楼功能设有图书阅览室、职工书画展览厅、职工卡拉OK演唱厅、退休职工活动室、录像放映厅、三楼功能设有职工活动舞厅(可进行文艺演出)、文化技能培训教室、钢琴培训活动室。
1988年9月正式对外开展活动，现编制人员4人，合同工2人。
现兼管的职工业余团队有七个：工人俱乐部协会、职工钓鱼协会、职工象棋协会、职工楹联协会、职工书法协会、职工灯谜协会、职工集报协会。
工人文化宫投入使用以来，无论是造型，还是活动功能都是市里首届一指的。
文化宫所有员工(含聘用合同人员)多时达20多人，所有的场所全部由文化宫自己组织经营。
作为我市重点精神文明建设窗口，88年至92年期间市里把大的文艺演出任务交给市总工会，市总把任务交给工人文化宫，大小演出任务，多时每月有两次，少则一次，还有职工活动舞厅、职工卡拉0K演唱厅、图书阅览室等活动场所是天天满座，接待来活动的职工群众，比如职工活动舞厅是天天超负荷接待，最多时接待400多人，文化宫真正成了职工群众休闲的乐园。
由于文化宫的知名度在外，很多企事业单位前来参观交流，文化宫天天有活动、月月有演出、文化宫的全体职工不畏辛苦，对来参加活动的职工总是热情接待。
上级来我市进行精神文明检查，对文化宫文艺演出，书画展览，文体活动等，每次都给予了很好的评价。
工人文化宫为我市的精神文明建设和丰富职工文化生活做出了自己应有的贡献．多次获得上级工会的表彰，被市里评为文明单位、被省文化厅评为省级十佳文明歌舞厅：
二、文化宫现状及当前存在的主要问题
随着改革开放的不断深入，面对激烈的竞争市场，文化宫长期形成的吃大锅饭的思想理念和机制没有得到及时调整和改善，对今后文化宫的发展前景缺乏长远战略考虑，造成了与形势发展不相适应的被动局面。
由于工人文化宫和政府文化馆不同，政府办文化馆人员经费是由财政核拨，而工人文化宫则由工会和文化宫自己来解决，为确保人员工资，文化宫采取将主要的活动场所租赁出去，失去参与市场竞争良机，职工也失去锻炼的机会。
2．1993年后由于文化宫没有节余的资金更新设备和装饰活动场所，造成设备和环境老化，无法满足广大职工日益增长的文化需要，市里也把很多的活动项目转移到市文化馆去了如今座落在市中心的工人文化宫大楼与现代化文明城市的发展要求不协调，成了城市中心又矮又旧的危楼，随时都有被弃用的可能。
3．文化宫人事流动是一个死角，一干就是十几二十年。
现有的工作人员年龄老化，平均年龄超过50岁，比如文化宫的主任从大楼落成调进来，当年42岁干到60周岁才从主任岗位退下来。
4．文化宫缺乏一专多能的综合型经营管理人才，既懂职工群众文化工作，又能抓创收，能够做到“以文养文、以文补文”，这样的人才少。
5．人事制度造成现有在职人员长期吃大锅没有危机感，干多干少一个样，缺乏主人翁精神；更缺乏经营管理等方面知识和到外面交流的机会，所以在工作上都是老一套，没有新的思路。