《论语》二十篇与管理

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《论语》二十篇与管理

前言

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课程背景

“半部《论语》治天下”。

作为儒家四书之首的《论语》,是一部人生哲学,也是一部中国式的“管理学经典”。

《论语》是一部记载孔子言行的书,《论语》更是一部讲述“君子之道”的儒家经典著。古代的“君子”,是指有自己的领地和百姓的那些王侯和君主,他们是名符其实的统治阶层。由此可见,这部讲述“君子之道”的《论语》,说它是一部古代“管理学”巨著,也毫不为过!

也正因此,古人才有“熟读半部《论语》,可以治理天下”的感叹!

今天,将《论语》的思想用于现代企业管理中,用“半部《论语》治天下”的精神来管理现代企业,是不是可行呢?

《论语》是一部治世的经典,其中更是有许多治国的智慧,用这样的一部“治世经典”来管理企业,是绰绰有余的!

另外,也许有人会有这样的疑问:用古代的儒家思想来管理现代企业,会不会显得过时和落伍?

我们知道,《论语》记述圣人思想言行的经典,之所以成为经典,就是因为,它的思想是经得起时间考验的,从时间上来看,《论语》这部著作,成书于两千多年前中国封建社会开端的春秋时代,然而,后世的历代统治者,从汉代到清代,都能够从论语中汲取治国智慧和人生智慧,这就说明了经典是能够“与时俱进”的。

另外,将《论语》的思想用于现代企业管理中,这在上个世纪的日本许多知名企业中已经得以实践,并且都取得了非常好的效果。

两千多年以来,一代又一代的中国人深受儒家文化的熏陶和滋养,以论语为代表的儒家思想,早已经流淌在中国人的血液之中,作为中国的企业,以及中国的企业家,如果不能借助《论语》等儒家文化为己所用,实在是一种遗憾!

《论语》是人生智慧,更是一部为中国人、中国企业量身定做的《管理学》专著!

让《论语》的思想回归中国人的管理实践之中,就是本课程的宗旨!

课程收益

1.帮助培训对象从全方位了解《论语》的治世思想

2.帮助培训对象将《论语》中的管理思想用于现今企业中

3.帮助培训对象将《论语》中的师道传承的思想用于企业文化传承和建设中

课程对象:本课程适合企业各级管理者:企业家、高管人群、中层管理者等

课程特色:案例分析+课堂讨论的形式,帮助受训对象用现代的方法解读经典

课程大纲

第一章孔子的师道——《论语》是古代的管理学

一、管理者的修炼

1.孔子的思想:仁

2.孔子的学问:《论语》

【小组讨论】许多企业在做建设自己的企业文化时,将企业领导者的言行整理成语录的形式编写出来,供企业的员工学习,这种方法有何利弊?

二、管理者如何传道

1.教徒三千

2.《四书》的传承

【小组讨论】师带徒的方式,在中国古代经久不衰,无论是在政府管理中,还是在学术传承,以及各种技术领域。在现代企业中,师带徒的方式,对于领导者培养自己的下属有何借鉴?

第二章《论语管理学》的四大精髓之一:学问之道的根本——做人的学问

一、尊师重道

1.尊师:站在巨人的肩上前行

2.重道:掌握规律,事半功倍

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