廉政文化调研报告六篇
廉政文化建设调研报告
廉政文化建设调研报告廉政文化建设调研报告加强机关廉政文化建设,既是党的先进性建设、执政能力建设、党风廉政建设的内在要求,又是经济社会政治文明、精神文明建设的题中之义,同时还是构建社会主义和谐社会的重要方面。
在“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”和基层组织建设年主题教育实践活动中,笔者通过下基层走访、召开座谈会、查核有关资料等形式,对当前机关廉政文化建设的现状、存在的问题等进行了广泛调研,并就此提出了一些粗浅建议,以期对推动机关廉政文化建设有所裨益。
一、当前我市机关廉政文化建设的主要做法与成效近年来,市直各机关认真贯彻落实中央和省、市委关于反腐倡廉的工作部署和要求,以提升队伍内涵为先导,深化廉政文化建设和反腐败工作为重点,通过生动活泼的形式、独特新颖的载体,在广大党员干部中营造起一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚,为构建“实力安庆、活力安庆、文化安庆、和谐安庆”发展目标,促进我市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
(一)注重文化引领我市各直属机关突出廉政文化先进性、传承性、群众性、实践性本质特征,使全体干部全方位感受到廉政文化气息,使廉政教育入脑入心,积极引导机关干部职工成为遵纪守法的表率、廉洁从政的模范。
1、拓展廉政基础建设。
氛围上,利用公共和机关场所打造廉政文化景观精品,使交通要道有廉政广告牌,走廊有廉政字画,办公室有廉政牌匾,会议室有廉政阵地,公共环境有廉政显示,过道有廉政匾幅。
内容上,既有党纪条规,廉政典故,又有格言警句、书画作品。
让机关每一位同志,无论是身处公共视野,还是走进机关都能看到反腐倡廉的标语,端起茶杯就能看到关于廉政的警示,挂上工作牌就能知道自己肩上的责任。
2、打造书香文化工程。
通过建立党员活动室、图书室、图书柜等方式,设立党员读书日、学习日,让机关干部职工读廉政书、写廉政文,交流心得、组织讨论,寓廉于学,寓廉于思;通过建立党员活动中心,以视频、展板、实物等形式,从安庆历史变革、和谐文化建设、创先争优活动开展、廉政文化建设、职工摄影展、基层单位风采展等方面多方位多角度地展示安庆机关廉政建设风貌。
关于廉政文化进家庭情况的调研报告
关于廉政文化进家庭情况的调研报告廉政文化进家庭工作,是新时期廉政文化建设的一项新内容。
如何立足家庭,卓有成效地开展廉政文化进家庭工作,以良好的家风促进党风、政风、社会风气的进一步好转,也是当前推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的一个重要课题。
近年来,**市妇联按照市党风廉政建设与反腐败工作的相关要求,在市纪委的领导下,充分发挥妇联广泛联系妇女、联系家庭的独特优势,广泛开展“廉政文化进家庭”活动。
从“建全机制、创新载体,注重结合”等多方面着手,积极探索新时期妇联组织参与反腐倡廉工作的新途径,与全社会共同筑牢家庭反腐倡廉防线。
一、主要做法1、建全机制,形成合力。
为推动廉政文化进家庭活动深入持久开展,注重加强机制建设,夯实活动基础。
在党委领导、妇联主管、多方配合的基础上,五好文明家庭创建领导小组成立并发挥作用。
今年,市妇联认真贯彻落实习总书记注重家庭、家教和家风的重要指示,将社会主义核心价值观与推进家庭家风建设有机融合,联合市纪委、市委组织部、市委宣传部等部门,突出“文明家庭·德润扬城”主题,多载体多途径推动文明家庭建设。
年初,市妇联把家庭建设工作内容列入县(市、区)妇联工作任务量化考核细责,与妇联中心工作同部署、同检查、同考核,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
全市各级妇联组织积极履行组织牵头职责,把廉政文化进家庭活动作为家庭文化建设的重要内容,突出特色、力求实效,推动廉政文化建设扎实开展、持续推进。
2、创新载体,突出特色。
全市各级妇联组织以家庭为阵地、以家庭成员为主要对象,因地制宜,组织开展了一系列各具特色的“廉政文化进家庭”活动。
一是加大优良家风宣传教育力度。
开展“写、说、议、秀”系列活动,在全市家庭成员中征集宣传“领导干部立家规,共产党员正家风”、“我身边的家风故事”、“立家规、正家风、严家教”文章。
召开领导干部以及家属座谈会,结合生活、见闻、感悟交流崇善尚德的家风做法和经验,示范引导领导干部带头重视家风、管好家风、扶正家风。
廉政文化进工程调研报告
廉政文化进工程调研总纲1、引子廉政文化的意义。
2、提课题塘河整治领域廉政文化建设怎样建?3、摆现状一是廉政文化认识不清,意识不强。
二是廉政文化氛围不浓,宣传不到位。
三是廉政文化流于表面,缺乏机制。
4、理思路一、明确廉政文化进工程的重要作用。
1、加强廉政文化建设,有助于落实科学发展观。
2、加强廉政文化建设,有助于民主政治建设。
3、加强廉政文化建设,有助于推进党风廉政建设。
二、抓好廉政文化进工程的各项举措。
1、坚持以人为本,注重培养廉政文化意识。
2、坚持把握导向,注重营造廉政文化氛围。
3、坚持拓展内容,注重挖掘廉政文化内涵。
4、坚持与时俱进,注重创新廉政文化机制。
5、提建议1、认识再提高,增强做好廉政文化建设的自觉性。
2、载体再创新,扎实抓好廉政文化宣传教育。
3、步伐再跟进,完善并落实好党风廉政建设制度。
4、投入再加大,切实加强廉政文化阵地建设。
5、机制再完善,促使廉政文化建设向纵深发展。
6、作总结龙湾区温瑞塘河指挥部廉政文化进工程调研报告廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,它是精神文明建设的一面旗帜,是抵抗腐朽文化和垃圾文化最有效的武器,是凝聚民心的一种社会环境,是人们行为的一种道德规范准绳,是一种行之有效的监督舆论,是思想政治理论的重要载体,同时,它更是构筑党风廉政建设的发展和惩防体系的一种无形的力量。
廉政文化建设是反腐倡廉工作的前提与基础,是塘河文化建设的一个重要组成部分。
作为塘河整治建设者和管理者(以下简称:塘河整治领域),应该如何发挥自身的特点来有效地开展廉政文化建设?如何通过廉政文化建设来切实提高领导干部廉洁自律的从政意识、培养广大职工敬业爱岗的职业道德、营造塘河整治领域健康向上的文化氛围,为塘河整治领域健康、持续、稳定的发展提供强有力的思想保证?这是我们需要思考和探索的课题,下面笔者结合实际进行了调研与探讨。
根据调查研究,由于落后的区域文化载体及薄弱的宣传媒体基础,几年来,我区塘河整治领域廉政文化建设就存在着以下几个方面的问题。
关于推进廉政文化进校园的调研报告
关于推进廉政文化进校园的调研报告廉政文化进校园,对于培养学生尊廉崇洁的品德、弘扬整个社会的廉政文化、造就社会主义事业建设者和接班人具有重要意义,是一项功在当代,利在千秋的伟大工程。
因此,我们必须高度重视学校廉政文化建设工作,努力营造出一个“以廉为荣、以廉为美”的社会文化环境,把廉洁教育贯穿到学生教育教学的各项工作之中去,切实提高教育的实效性。
一、问题的提出常言道:思想是行动的先导,有什么样的认识就会有什么样的工作态度与工作成效。
当前,社会各界对廉政文化尤其对“廉政文化进学校”是仁者见仁,智者见智,争论颇多。
有人呼吁“反腐要从娃娃抓起”,有人则认为:反腐从娃娃抓起是舍本逐末,是让纯洁的孩子“未识芳草,先尝毒草”等,有人认为:“廉洁距离我们并不遥远,生活中有很多事情都关乎廉洁,如:个别教师从事有偿家教,同学之间比吃穿、比家庭社会关系等。
为此,我们进行专题研讨,在推进廉政文化进校园的重要性和必要性上达成共识。
首先,廉政文化进校园是廉政文化建设的必然要求。
中共中央在《实施纲要》中,廉政文化六进要求的提出,几乎将廉政教育面涵盖了社会各个层面,面向全党全社会,从幼儿抓起,一直抓到老,立足于在全社会形成浓厚的反腐倡廉文化氛围,形成以廉为荣,以腐为耻的思想道德价值标准。
这种目标的形成需要几代甚至几十代人的共同努力,需要全党全社会的积极参与。
2012年12月中央政治局出台的新“八项规定”是一个庄严承诺,体现了新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范,反映出中国未来施政的动向。
其次,廉政文化进校园是加强青少年道德教育的需要。
腐败现象是一个社会问题,它的破坏作用已影响到社会的方方面面。
拜金主义、享乐主义、极端个人主义和以权谋私等消极腐败现象,给青少年的成长也带来不可忽视的负面影响。
一些青少年的思想道德、价值观念、廉洁意识、诚信观念、思维方式出现了一些异常的变化。
近年来,在孩子身上出现的一些行为也很令人担忧,虽然这只是少数现象,但不可否认,社会上的一些不正之风,腐败习气已经侵入到校园。
党风廉政建设调研报告精选5篇
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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来,为您提供专业的原创文章定制服务,下面范文仅供参考,如需文章写作请联系电话:4000121855(篇一)根据县纪委派驻工作要求,**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作,通过到所辖村、企业走访,与相关人员座谈,听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议,结合工作实际,形成调研报告如下:一、基本情况(一)机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立,下辖**管委会机关支部,共有12名党员;桃园村党总支,共有78名党员,下设太极、新园、金狮等三个支部。
**风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。
现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。
**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。
后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。
该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。
2、监督责任落实情况。
重视制度的落实。
能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。
组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。
廉政文化建设情况调研报告
廉政文化建设情况调研报告一、调研背景作为一个政治文明的先进国家,中国连年在全国各地深入推进廉政文化建设,以落实党的十九大精神,打造风清气正、干部清廉、人民满意的政治生态,极大加强了全社会的反腐倡廉意识,促进了国家的长远发展。
然而,中国是一个地域广阔、文化多样、层次分明的国度,各地区和各行业之间的文化水平和社会观念的差异很大,这就要求进行全方位的廉政文化建设情况调研,为建设全国性、协调发展的廉政文化提供更有力的保障。
二、调研目的1、了解全国各地区对廉政文化建设的重视程度和落实情况;2、探讨廉政文化的影响因素和发展趋势;3、提出相应的建议和对策,促进全国廉政文化建设。
三、调研方法本次调研主要采用实地访谈、问卷调查、专家研究等多种方式,全面收集和分析各地区廉政文化建设的现状和发展趋势。
四、调研结果1、各地区廉政文化建设的重视程度和落实情况调研发现,各地区对廉政文化建设的重视程度存在较大的差异,一些经济发达、文化水平较高的地区,如北京、上海、广州等地,将廉政文化建设作为优先发展的重要战略,通过严格的制度建设、充实的宣传教育、严格的监督检查等措施,有效地提高了廉政文化的普及率和建设水平。
但是,一些经济相对落后、人才外流的地区,却缺乏足够的关注和资源支持,导致出现了一些形式主义、空洞的廉政建设,没有得到实质性的推进和改善。
2、廉政文化的影响因素和发展趋势调研发现,廉政文化的影响因素主要包括地域特点、文化传统、经济发展、政治制度等方面。
例如,一些历史文化名城,对于保护传统文化和建设风清气正的政治生态有很强的自我意识,常常成为廉政文化建设的龙头;一些经济相对落后的地区,由于缺乏有效的刺激机制和制度保障,廉政文化建设的难度较大;而一些经济发达的城市,由于各种利益诱惑存在,并且便于贪腐问题的隐蔽和转移,其廉政文化建设的难度和风险也相对较高。
同时,调研还发现,廉政文化在未来的发展趋势中,将重点聚焦于企业、公共机构、基层干部和大众之间的互动和沟通,共同培育习惯性、自我约束性和良好的反腐倡廉风气。
廉政文化建设调研报告范文
廉政文化建设调研报告范文文化因素是发展中国家腐败多发易发的主要因素之一。
中国反腐败的艰难之处,正是缺少一种反腐倡廉的文化氛围,反腐倡廉能否深入进行,离不开廉政文化的坚强支持。
如果没有廉政文化做基础,腐败现象被看作“正常”,则反腐倡廉就很难被党员领导干部和其它社会成员认同,相关制度和监督举措就无法落到实处。
一、当前廉政文化建设存在的问题(一)腐败文化的蔓延令人堪忧近年来,由于体制弊端、监督漏洞等原因,腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势,集团性腐败、体制内腐败以及人们的羡腐心理等等,都是“腐败文化”滋生蔓延的可怕信号。
羡腐心态。
“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”,领导干部真心拒贿有人认为“太呆板”、“假正经”、“不合群”,甚至不敢公开自己是清官,怕受到排挤;通过不正当手段谋取官位、私利的人,被认为是“有能力”、“有门路”;而对那些被查处的贪官,人们只是感叹“后台不硬”、“运气不好”。
腐败在这里被认同。
纵腐心态。
德才兼备、口碑很好的干部得不到提拔,人们觉得很正常,因为“没后台、不送礼、你就慢慢等着吧”;有些能力、品行一般的人飞黄腾达,人们认为“有靠山、有手段”;对腐败行为不抵制不举报,以“个人无法改变社会”为借口,看作与已无关。
腐败在这里被放纵。
“福利”心态。
“法不责众”,“你腐败,他腐败,我也腐败”,“大家都腐败,也就无所谓腐败”。
“有权不用、过期作废,此时不用,更待何时”,“得十想百、得千想万”,随着权力带给他们的甜头越来越多,心底的防线全面崩溃,而腐败所得的利益在这里被看作是官职的固有福利。
攀比心态。
一些领导干部热衷于与“大款”交往,“中午围着桌子转,晚上绕着裙子转”,觉得他们日子过得潇洒,而自己身居要职,却过得如此平淡,心里渐渐失衡,信念开始动摇,理想开始滑坡,再也经受不住“灯红酒绿,红唇绿裙”的诱惑,在糖衣炮弹的轰炸下,一步一步走向腐化堕落。
(二)廉政文化的缺失亟待弥补“三个代表”重要思想告诉我们:中国共产党始终代表中国先进文化发展方向,反腐倡廉必须要建立一种积极的、向上的廉政文化。
市县廉政文化调研报告
市县廉政文化调研报告市县廉政文化调研报告一、调研背景市县廉政文化的建设对于构建清廉政治、加强反腐败工作具有重要意义。
为了掌握当前市县廉政文化建设的情况,了解存在的问题,并提出相应的改进措施,我们对某市县进行了廉政文化调研。
二、调研内容1. 市县廉政文化的内涵和特点廉政文化是指一种清廉、正直、诚实、公正的价值观念和思想风尚,是对廉政行为的赞美和崇尚。
市县廉政文化具有以下特点:一是强调廉洁自律,反对腐败行为;二是注重廉政观念的培育和传承;三是倡导廉洁从政,宣传廉政典型,树立榜样。
2. 市县廉政文化建设的成效和亮点调研发现,市县廉政文化建设取得了一些成效。
一是一些典型案例的曝光和舆论引导,使违纪违法行为受到严惩;二是廉洁从政的宣传教育活动得到了广泛开展,提高了干部的廉政意识;三是部分市县建立了廉政文化宣传教育基地,开展廉政文化活动。
3. 存在的问题和挑战调研还发现,市县廉政文化建设中存在一些问题。
一是廉政文化建设的宣传方式单一,只注重简单的宣传横幅,缺少多样化、创新性的宣传手段;二是廉政文化建设的整体推进力度还不够大,各部门之间协作不够紧密;三是廉政教育培训的深度和广度还有待提高。
三、改进措施为解决上述问题,我们提出以下改进措施:一是市县廉政文化宣传方式多样化,通过多种渠道传播廉政理念,如利用微信、微博等新媒体平台进行宣传;二是加强市县各部门之间的协作,形成廉政文化建设的工作合力,建立廉政文化建设的长效机制;三是提高廉政教育培训的质量,增加培训的内容和形式,确保培训的深度和广度。
四、结论市县廉政文化建设是反腐败工作的重要组成部分,也是提高廉政水平和干部素质的必然要求。
通过本次调研,我们了解到市县廉政文化建设取得了一些成效,也存在一些问题和挑战。
但是我们相信,在党委政府的领导下,市县廉政文化建设会不断取得进步,为推动全面从严治党、构建社会主义核心价值观做出积极贡献。
关于廉政文化进家庭工作情况的调研报告
关于廉政文化进家庭工作情况的调研报告关于廉政文化进家庭工作情况的调研报告新浦区妇联在省、市妇联的领导下,认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》以及全国妇联《关于开展家庭助廉教育工作的意见》,充分发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用,深入开展廉政文化进家庭活动,不断促进家庭助廉教育工作,把家庭助廉宣传教育渗透到各种群众性的精神文明创建活动及社会主义新农村建设中,使广大家庭在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶,形成一种反腐倡廉的良好社会氛围,有力地促进了家庭廉政文化建设。
一、领导重视,有序推进廉政文化进家庭活动区妇联从工作职责出发,把廉政文化进家庭活动作为一项重要的长期任务,纳入妇联工作的重要议事日程切实抓紧抓好,妇联亲自抓、分管领导具体抓,职能部门认真谋划和部署推进工作。
工作中,切实发挥妇联组织的工作优势,落实廉政文化进家庭工作的职责,不断深化家庭助廉教育工作。
区妇联深入开展工作指导,定期组织检查,了解各级妇联开展廉政文化进家庭工作情况,及时总结各地开展工作的好做法好经验,通过连云港市妇联网、《连云港日报》和主流媒体进行宣传报道,确保各地廉政文化进家庭抓紧、抓实、抓出成效。
工作中,各级妇联加强与有关部门的协调配合,在各级惩防体系建设工作领导小组和党纪检部门的具体指导下,与相关部门密切配合,协调各种社会资源,共同推动廉政文化进家庭活动。
二、深入教育,推进家庭助廉文化建设各级妇联注重以宣传为先导,采用生动活泼、形式多样的宣传方式,承传统、扬正气,赞清廉、斥腐朽,使廉政文化走进千家万户,营造“以廉为荣、以贪为耻”舆论氛围。
以党员干部家庭为重点,开展以“亲情助廉”、“筑反腐防线树廉洁家风”为主题的形式多样的家庭廉政文化宣传教育活动。
通过制作家庭助廉宣传品、发送廉政短信、寄送家庭助廉贺卡、举办家庭助廉知识竞赛、讲座演讲、歌曲演唱、观看反腐警示教育片和革命传统教育片等活动,教育引导干部及其家属警钟长鸣,防微杜渐三、强化宣传,营造廉政文化进家庭的浓厚氛围1、以《连云港妇联网》、连云港日报等杂志作为重要的宣传“窗口”和平台,为全市各级妇联组织和广大妇女提供一个上下互动、相互交流的平台,深入宣传开展“家庭廉政文化”活动情况和指导各级妇联开展廉政文化进家庭活动情况,推进家庭助廉教育工作。
党风廉政建设调研报告精选5篇
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**风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。
现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。
**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。
后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。
该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。
2、监督责任落实情况。
重视制度的落实。
能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。
组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。
关于加强新时代廉洁文化建设情况的调研报告
关于加强新时代廉洁文化建设情况的调研报告调研报告:加强新时代廉洁文化建设情况一、背景介绍随着社会的发展和进步,廉洁文化建设已成为社会发展的重要方面。
新时代廉洁文化建设要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强廉政文化建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
本调研报告旨在了解加强新时代廉洁文化建设的情况,并提出相关建议。
二、调研方式1. 通过文献研究,了解国家层面对于廉洁文化建设的政策法规和政策方针。
2. 通过问卷调查,了解企事业单位、学校和社区组织等基层单位对于廉洁文化建设的认识和实施情况。
3. 实地走访,与相关单位负责人进行深入交流,听取单位对于廉洁文化建设的重视程度和具体做法。
三、调研结果1. 国家层面:国家对于廉洁文化建设高度重视,推出了相关政策法规和政策方针,明确提出要创造良好的廉洁文化氛围,倡导廉洁道德观念,加强党风廉政建设和反腐败斗争。
2. 基层单位:大部分基层单位对于廉洁文化建设的认识较为薄弱,投入相对较少,并且实施效果不明显。
但也有一些基层单位已经开始加强廉洁文化建设,通过组织廉洁文化教育培训、开展廉政文化活动等方式,提升员工的廉洁意识。
3. 教育机构:教育机构对于廉洁文化建设的重视程度不高,加强廉洁文化建设的举措较为有限。
应该加强学校的廉洁文化教育,提高学生的廉洁意识,创造廉洁文化环境。
四、存在问题1. 基层单位对于廉洁文化建设的重视程度不高,实施效果不明显。
2. 教育机构对于廉洁文化建设的认识不足,相关举措不够多样化。
3. 社会层面廉洁文化建设的覆盖率较低,廉洁意识较为薄弱。
五、建议1. 国家层面应加大对廉洁文化建设的投入,加强政策法规的宣传和执行,推动廉洁文化建设向纵深发展。
2. 基层单位应提升对于廉洁文化建设的重视程度,增加投入,加强培训和宣传教育,完善廉洁文化建设的长效机制。
3. 教育机构应提高对于廉洁文化建设的重视,增加廉洁文化教育的内容和形式,培养学生的廉洁意识和廉洁行为习惯。
廉政文化调研报告六篇
廉政文化调研报告六篇【篇一】近年来,xx区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导下,各级各单位采取多种形式和方法,广泛开展廉政文化建设,工作取得明显成效,呈现出以下4个特点。
(一)充分认识到了廉政文化建设的重要性。
广泛深入开展廉政文化建设,坚持社会主义核心价值体系和社会主义先进文化的前进方向;对于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针;对于着力培育干部群众的廉洁价值理念,营造廉荣贪耻的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑,具有十分重要的现实意义。
如区卫计局党组高度重视,采取三个结合的方法狠抓廉政文化建设。
一是把坚定理想信念、增强宗旨意识和廉政文化建设相结合。
通过讲党课、举办专题讲座、召开反腐倡廉座谈会、参观廉政教育基地、观看反腐教育警示录像片、书写廉政标语、置放廉政桌牌等活动,深入开展党政条规教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育,全面加强对党员干部的理想信念、从政道德、优良作风和权力观、地位观、政绩观、社会主义荣辱观教育,进一步增强了广大计生干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。
二是把法规教育和廉政文化建设相结合。
认真学习贯彻《中国共产党党员章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,狠抓落实干部述职述廉,格言统一上墙,切实维护党的纪律。
三是把规范党员干部职业道德和廉政文化建设相结合。
有计划、有组织地对干部职工进行职业道德为主要内容的集中培训,切实改变在职业道德建设上“叫得紧、抓得松”,“有计划无行动”等不良现象,建立和完善了以“热爱卫计、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办事”为标准的卫计职业道德体系。
经信局廉政文化与廉政教育相结合,学习征订“拒腐防变光盘”每月最后一周的周五组织全体机关干部学习。
农业、水务、粮食、地税等单位都十分重视廉政文化建设工作,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,工作有计划,切实把廉政文化建设作为落实党风廉政建设和推进反腐败工作的战略举措,取得了明显效果。
廉政文化调研报告
廉政文化调研报告廉政文化调研报告廉政文化承担着宣扬廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务,发挥着激浊扬清、惩恶扬善的独特作用,可以说,一个地方廉政文化建设成效如何,直接关系到当地人民群众良好廉洁文化的培树,通过开政特色仆"、"当好廉内助、守好幸福家"等一系列教育活动,做到了廉政教育面向基层、面向群众、面向社会。
二、我县廉政文化建设存在的问题一是对廉政文化内涵认识不深。
由于廉政文化具有自身特点、独到内涵,一些方面还处于探索阶段,少数党员干部和部分群众对其认识仅仅局限于感性认识上,总认为廉政文化就是廉政教育,廉政文化的表现形式就是几个反腐案例,几块宣传牌子,缺乏对廉政文化深入认识。
二是廉政文化教育面不够广。
目前廉政文化教育主要集中在机关、社区,企业、学校次之,农村和大多数家庭最少。
教育对象主要是机关党员干部、社区居民,其次是教师学生、企业员工,农村党员干部、人民群众以及家庭等平时接触过廉政文化比较少,更谈不上接受廉政文化的熏陶。
三是对廉政文化建设协调配合不够。
虽然按照上级要求应该是各级、各部门对廉政文化建设齐否则,整天喊廉政文化建设,没有资金作保障,肯定是一句空话。
具体到实际工作中,无论是建立廉政教育基地、廉政文化长廊等宣传载体,还是开展党员干部培训、廉政文艺汇演等教育活动,都需争取要上级政府的投入,但不能全靠政府的投入,还需要开动脑筋,积极想办法。
通过总结**的廉政建设效果和办法,这样的一套筹资办法筹资办法比较有效,可概括为"财政给点、单位出点、社会捐点"筹资模式。
这其中,"社会捐点"的渠道比较有效,一般企业都愿意捐部分资金从事公益活动,而作为党委、政府在搞廉政文化宣传活动时,可以冠以企业名称,使群众能够了解到这是哪个企业从事的公益活动,这样对党委、政府,对企业、群众都有好处。
这里一定要注意一个问题,必须做好资金监管,严格按照财务制度办事。
廉政文化建设调研报告
廉政文化建设调研报告廉政文化建设调研报告一、背景介绍随着社会的不断发展和进步,廉政建设成为各级政府和各行各业的共同关注和努力方向。
廉政文化建设是廉政建设的重要内容之一,它通过培养良好的价值观念、道德观念和行为规范,引导全社会形成风清气正的政治生态,提高廉政意识和法律意识,凝聚起全社会共同推动廉政建设的力量。
二、调研目的和方法本次调研旨在了解当前廉政文化建设的情况,深入了解廉政文化建设的意义和作用,分析存在的问题和挑战,为进一步推动廉政文化建设提供参考和建议。
调研方法主要包括问卷调查、访谈和文献资料收集等。
三、调研结果1.廉政文化建设的重要性调研结果显示,大多数受访者认为廉政文化建设是防止腐败、促进社会公平正义的重要手段,是推动治理体系和治理能力现代化的必然要求。
廉政文化建设可以提高公民的廉政意识和法治意识,增强公众对廉政的监督力量,推动全社会形成良好的道德风尚和行为规范。
2.廉政文化建设的现状和问题调研结果显示,尽管廉政文化建设的意义得到了广泛认同,但目前在实际操作中存在一些问题。
首先,廉政文化建设的宣传力度不够。
部分受访者认为政府和媒体在宣传廉政文化方面应该加大力度,增加曝光贪污腐败的典型案例,提高公众对廉政问题的关注度。
其次,廉政文化建设的长效机制有待进一步完善。
有一些受访者认为应该加强对公职人员的职业道德和法律法规的教育培训,建立健全奖惩机制,形成对廉政不良行为的高压态势。
3.廉政文化建设的推进路径调研结果显示,廉政文化建设需要政府、企事业单位、学校和社会组织等多个方面的共同努力。
首先,政府要加大投入,加强宣传与教育力度,培养社会主义核心价值观,提高公民的政治道德水平和法治素养。
其次,企事业单位要树立正确的价值观和行为规范,建立健全内部廉政管理机制,加强对员工的廉政教育和培训。
再次,学校要将廉政建设纳入教育体系中,加强对学生的廉政教育,培养良好的道德风尚。
四、建议与展望在廉政文化建设中,应该突出抓好以下几个方面的工作:一是加大宣传力度,引导公众树立廉政意识和法治观念。
关于“廉政文化进校园”的调查报告
关于“廉政文化进校园”的调查报告大力加强校园廉政文化建设,是落实我校各项政策,建立健全我校教育制度、监督和处罚措施实施的需要,是弘扬社会主义先进文化,深入推进廉政建设的必然要求。
为了研究和探索校园廉政文化的经验和做法,学生会调研部对我校开展廉政文化建设的情况作了专题的问卷调查。
本次共发放问卷400份,收回400份。
一、基本情况在调查中发现,我校大多数同学认为在校园内开展“廉政文化进校园”的教育活动在一定程度上起到了教育作用,很有必要。
在校园内开展此项活动在一定范围内规范和纠正了现阶段校园里存在的不良风气,能更好的促进我们的校园文化建设。
少数调查对象表示学校的此类活动与自己无关,只是走形式,起不到实质性的作用,这表明我校的文化建设体制在某些方面还存在一定的缺陷,需要在以后的工作中来改善和完善。
二、数据统计与分析1.对于“成功所需主要因素”的分析调查显示,84.26%的调查对象认为个人的成功主要是来自于自己的奋斗,少数调查对象认为个人的成功主要来自于社会关系(7.41%)、家庭背景(5.56%)和其它因素(2.78%)。
2.从自身分析“因工作而送礼和作为领导收受礼物两种行为的看法”调查对象中54.46%的学生表示对送礼行为应严厉禁止;而调查对象中44.55%的同学认为这是当今社会的一种潜在的规则,对此行为表示理解。
数据表明我校学生在此方面有一定的思想认识,但认识还有待提高。
调查数据显示18.00%的调查对象表示如果自己作为领导会洁身自好;表示视情况而定,如果是私人交往会接受的占78.00%;因担心被人举报而不敢接受的占调查对象的3.00%,此数据显示学校的教育管理制度在某种程度上制止了这部分同学的不当行为;只有极少数调查对象表示无论怎样都会接受。
3.自身对“学生干部的目的和收获的认识”的分析由调查显示,59.00%的调查对象认为作为干部既以为他人服务为目的,同时又兼顾个人利益;表示把全心全意为他人服务作为目的占35.00%,表示只为自身利益的占 5.00%。
关于加强新时代廉政文化建设调研报告
关于加强新时代廉政文化建设调研报告随着社会的发展,新时代也在不断地迎来各种新的挑战和机遇。
作为一种社会文化,廉政文化的建设与发展也成为了十分重要的任务。
而如何加强新时代廉政文化建设,则成为了当前亟待解决的问题。
本文旨在探讨如何加强新时代廉政文化建设的相关问题,并提出相应的解决方案。
一、关于新时代廉政文化的定义首先,我们需要明确什么是新时代廉政文化。
廉政文化是一种以规范和约束政府行为、促进公共事务公正运作为核心内容的文化。
在新时代下,廉政文化更应该在中国特色社会主义道路上不断发展,推动廉政建设和反腐败斗争持续深入。
二、新时代廉政文化建设中存在的问题在当前的廉政建设进程中,也存在着不少问题。
首先,廉政文化教育面临的挑战日益增多。
在当今社会,有些人对于廉政文化仍然存在一定的认识误区,甚至是对廉政文化存在反感情绪。
其次,有些工作人员在面对一些廉政违纪事件时,缺乏正确的政治原则和职业道德底线,往往自我放纵,甚至会将不良影响扩散到周围环境中。
再次,一些领导干部的思想和行动不够坚定,对于廉政文化建设的麻痹与怠慢现象依然存在。
三、加强新时代廉政文化建设的方案针对上述问题,我们需要采取有效措施,维护新时代廉政文化的持续发展。
首先,我们应该建立健全新时代的廉政文化教育制度,通过各类教育方式及时传递廉政文化、深化廉政教育,让广大人民群众形成高度的廉政文化意识。
其次,应该加大对廉政违纪行为的惩治与预防,建立健全各种惩治措施,从源头上杜绝廉政违纪现象。
同时,建议在廉政文化建设的过程中,要注重干部人才队伍的建设,强化领导干部的思想教育,提高他们的理论素养和廉政意识,使其具备更好的政治敏锐性和领导能力。
四、结语综上所述,加强新时代廉政文化建设具有十分重要的意义。
只有在全社会的共同努力下,才能够取得最好的效果。
因此,我们应该坚定信念,全面加强新时代廉政文化建设工作,让廉洁之风成为全社会的共同追求和信仰。
只有这样,才能够构建一个更为公正、透明、廉洁的社会环境,促进中华民族伟大复兴的实现。
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廉政文化调研报告六篇【篇一】近年来,xx区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导下,各级各单位采取多种形式和方法,广泛开展廉政文化建设,工作取得明显成效,呈现出以下4个特点。
(一)充分认识到了廉政文化建设的重要性。
广泛深入开展廉政文化建设,坚持社会主义核心价值体系和社会主义先进文化的前进方向;对于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针;对于着力培育干部群众的廉洁价值理念,营造廉荣贪耻的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑,具有十分重要的现实意义。
如区卫计局党组高度重视,采取三个结合的方法狠抓廉政文化建设。
一是把坚定理想信念、增强宗旨意识和廉政文化建设相结合。
通过讲党课、举办专题讲座、召开反腐倡廉座谈会、参观廉政教育基地、观看反腐教育警示录像片、书写廉政标语、置放廉政桌牌等活动,深入开展党政条规教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育,全面加强对党员干部的理想信念、从政道德、优良作风和权力观、地位观、政绩观、社会主义荣辱观教育,进一步增强了广大计生干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。
二是把法规教育和廉政文化建设相结合。
认真学习贯彻《中国共产党党员章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,狠抓落实干部述职述廉,格言统一上墙,切实维护党的纪律。
三是把规范党员干部职业道德和廉政文化建设相结合。
有计划、有组织地对干部职工进行职业道德为主要内容的集中培训,切实改变在职业道德建设上“叫得紧、抓得松”,“有计划无行动”等不良现象,建立和完善了以“热爱卫计、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办事”为标准的卫计职业道德体系。
经信局廉政文化与廉政教育相结合,学习征订“拒腐防变光盘”每月最后一周的周五组织全体机关干部学习。
农业、水务、粮食、地税等单位都十分重视廉政文化建设工作,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,工作有计划,切实把廉政文化建设作为落实党风廉政建设和推进反腐败工作的战略举措,取得了明显效果。
(二)采取多种形式和方法加大载体建设,努力营造廉政文化氛围。
如东风街道办事处机关构筑了一报、一牌、一签、一墙的廉政文化载体,廉政文化宣传阵地得到不断拓展。
他们在全体机关干部职工中开展《廉政准则》考试和知识竞赛,打造“廉政走廊”、制作“廉政桌签”、安装“廉政屏保”、发送“廉政短信”等活动,引导党员干部始终做政治上的明白人,经济上的清白人,作风上的正派人,工作上的能干人。
还如华山办事处积极开展送图书、送电影,送演出,送培训等“廉政文化进村”活动。
在开展“送廉政文化”下乡的同时,他们积极开展“种文化”活动,争取上级业务部门从资金、器材、业务指导等多个方面加大对农村文艺队、文化室的扶持力度,组织建立庄户剧团、文体协会等农村文化团体,充分利用廉政文化大院开展各类文艺活动,构建起了廉政文化大宣教的工作格局。
鲍山办事处则采取四条措施打造社区廉政文化。
一是以“党员之家”为平台,在各社区办公楼设立了廉政文化警示走廊。
二是组织文艺演出宣传队。
成立“庄户剧团”,在百姓大舞台自编自演了小品形式的“廉洁自律我做起”三句半节目,并相继开展了“为民服务零距离”、“迎国庆、唱红歌”等活动,该村参演人员四十余名,寓教于乐,警钟常鸣。
三是保护干部群众参与廉政文化建设的工作热情,提高廉政文化建设的吸引力。
郭店街道办事处从处机关到各村,把有关廉洁勤政自律方面的名言、警句、制度等都以匾牌的形式悬挂在办公场所的显要位置,办事处从门厅一楼到三楼,层层悬挂,以起到提醒警示作用。
该处相公村建立了廉政文化美术馆,举办廉政书画笔会,设置廉政屏保,绘制廉政文化墙,以美术作品、书法、漫画、等多种群众喜闻乐见的方式解决了廉政文化形式过于单调的问题。
(三)突出了重点。
一是在对象上突出了党政机关干部特别是各级领导干部这个重点。
将廉政氛围创在执政者身边。
调查组所到的单位,大多数桌牌上有廉政格言,电脑上有廉政屏保,记录本上有廉政提示。
如郭店街办的曹馆、相公庄利用部分所在地房产开发所建围墙粉刷廉政文化墙,既减少成本,又能及时更新内容,宣传廉荣贪耻。
由于突出了党政机关这个重点,发挥了较好的带动作用。
社区、企业、学校、农村廉政文化建设相继开展起来。
二是在形式上突出了文化特色。
如文艺演出、廉政书法展、知识竞赛、演讲比赛,建设廉政格言长廊,播放廉政光盘,创建廉政教育示范基地等,寓教于乐、寓教于游。
三是在内容上突出了《党章》、《廉政准则》教育,慎权、慎独、廉洁勤政成为大家共同追求的目标。
如全福街道小辛庄居委会十年坚持“入户走访”制度,做到支部五必访:生病住院居民必访;困难家庭必访;伤亡家庭必访;支持居委会工作的单位必访;对持不同意见者必访。
为群众办实事、办好事,拉近了干群中间的距离,密切了干群关系,深得居民赞赏。
(四)廉政文化建设初见成效。
一是广大干部特别是领导干部廉洁勤政的自觉性有了新的提高。
做到为民、务实、清廉、高效。
如郭店街办的曹家馆村通过深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,各级领导干部时刻牢记立党为公、执政为民,提出“六个一”的执政思想,即:一生一死一老一小一拆一建,对村里的大事小事做了统筹安排部署,得到村民的普遍认可。
尤其是在面对旧村改造的问题,村两委不仅坚持“面对新情况,调整新思路,解决新问题,谋求新发展”的理念,而且抱着“干部不怕掉几斤肉,脱几层皮”的思想,提出“三年见成效,六年大变样”的口号。
讲党性、重品行、作表率成为该村基层干部的自觉行动。
二是廉荣贪耻、诚实守信的道德观念初步形成。
廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则,推动和形成了知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。
三是广大干部群众有序参与反贪腐的责任意识进一步增强。
积极检举腐败行为,自觉抵制腐败侵袭,理性表达利益诉求,有序参与反腐倡廉建设的自觉性进一步增强。
二、廉政文化建设存在的问题和解决对策xx区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的广泛参与下,取得了明显成绩;但也存在着一些不容忽视的问题。
主要表现在:一是工作开展不平衡。
有的单位工作开展得比较好,但大多数单位只是结合纪检工作,对廉政文化建设作了一般性的安排,没有形成自己的工作经验特色。
极个别单位存在等、靠思想,工作没有很好地开展起来。
二是工作创新能力不足。
有的单位就廉政讲廉政,与实际工作结合不紧密,工作处于自发状态;也有的单位工作取得一点成绩就止步不前,不求新的发展创新。
三是极个别单位领导认识程度不高,标准低、投入少,廉政文化建设氛围不浓厚。
一些好的典型缺乏培植,经验总结缺乏宣传推广。
四是廉政社会环境有待加强。
当前贪腐事件在社会上还时有发生,人民群众期盼这些问题尽快得到解决。
针对以上存在问题,提出以下4点工作建议:(一)提高认识,加强领导。
廉政文化建设要以党政机关和领导干部为重点,以培育廉洁价值理念为根本,以廉政制度建设为支撑,以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,是一项宏大的社会系统工程,它在反腐倡廉建设中处于基础性地位,所以必须加强党的领导。
建议全区各级各部门要层层成立由党(工)委一把手为组长、分管领导为副组长的廉政文化建设工作领导小组,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。
要把廉政文化建设纳入经济社会发展的总体规划,融入党的宣传思想工作和精神文明建设的总体部署,寓于惩治和预防腐败体系建设的各个环节,切实加强组织领导。
建议区纪委制定全区廉政文化建设工作实施方案,认真研究解决廉政文化建设中出现的重大问题;要认真学习借鉴外地廉政文化建设的先进经验,组织培训全区廉政文化建设骨干力量,建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制,统筹推进全区廉政文化建设的健康发展。
(二)突出重点,因地制宜,广泛开展创建活动。
一是继续突出党员干部特别是各级领导干部这个重点,在党政机关形成浓郁的廉政文化氛围。
以此带动社区、企业、农村、学校等单位的廉政文化建设。
二是因地制宜,制定标准。
建议区纪委推出廉政文化“七进”活动:1、开展廉政文化进机关,入单位活动。
开展“读书修德、以德律己”的活动,每逢节假日送上一张温馨的廉政明信片、发上一条充满浓浓廉政气息的短信息,提醒节假日不忘想廉。
2、廉政文化进社区。
在社区设立“廉政读书角”、“清风长廊”,推出廉政公益广告,廉政读书一条街,利用社区图书馆设立免费阅览的廉政图书、廉政报刊杂志专窗。
3、廉政文化进协会入社团。
编送勤政廉政资料给相关人员,分散或集中学习相结合,使协会、社团的每一位成员主动加入并自觉参与到廉政文化建设行列之中以廉气荡涤污浊腐朽的落后文化。
4、廉政文化进学校。
中小学校开展思想道德和廉洁典型示范教育,大学和各类培训以反腐倡廉形势及廉政法规教育为主开展廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政学习交流会等活动。
5、廉政文化进家庭。
组织领导干部家属开展“廉内助”教育,构筑家庭廉政防线,开展警示教育,向领导干部家属发廉政信、廉政短信息,纪委与领导干部家属签“助廉承诺书”。
6、廉政文化进企业。
有针对性地开展遵纪守法的廉洁诚信教育,使企业依法经营,廉洁从业,诚实守信;在企业中专门建立廉政文化园地,开辟廉政专栏。
7、廉政文化进农村,组织开展廉政文化下乡、送廉政电影、廉政书等活动。
增强廉政文化的社会效应;利用乡镇、村文化演出队,在群众聚集的广场,以群众喜闻乐见的方式,举办廉政文艺表演,廉政故事会,大力宣扬廉风,弘扬廉气,鞭挞腐恶。
三是部门任务分工要明确,工作通力协作、密切配合。
宣传、文化、报社、广电、通讯、民政、旅游等部门要在唱廉洁歌、演廉洁剧、建廉洁专栏、发廉洁短信、建设廉洁教育示范基地等方面有具体的工作要求和可考核的工作目标。
真正使每个部门、单位都成为廉政文化建设的组织者和创建者。
四是努力提高办案质量,提拔使用廉洁勤政的干部。
让贪腐者付出更高成本,让廉洁者得到更多益处;让人们在反正两方面教材中得到警示和启迪。
(三)适应廉政文化建设要求,加大载体建设力度。
一是以创建文明单位为载体,促进廉政文化进机关。
各级各部门要普遍设置了廉政警言警句、廉政文化宣传栏、学习园地,宣传党的反腐倡廉政策、勤政廉政的典型,开展反腐倡廉教育,交流学习构建惩防体系建设的心得。
二是以创建文明社区为切入点,积极打造廉政文化进社区。
各社区要设立廉政文化宣传长廊,建立廉政文化活动室,组织廉政文化演艺队伍,巡演于街头巷末。
三是开展“家庭助廉承诺”为主题,促进廉政文化教育进家庭。
组织领导干部配偶观看警示教育片、到廉政教育基地现场感受贪腐警示教育,倡导她们常吹“廉政风”,常敲“警示钟”,增设“防腐门”,严把“进门关”,争当“廉内助”,树立好家风。