争先创优活动报道
优质服务、创新服务
争先创优活动总结在上级的领导和指导下，为促进两个效益的全面提高.不断提升服务新形象,我们公司于2011年5月至12月末在全公司范围内开展了以“争先创优树立优质服务新形象”的主题活动.取得了一定的成效。
现从以下几个方面总结：一、落实机构、广泛宣传确保争先创优活动的顺利进行今年以来，我们公司把争先创优活动作为公司的一项重要工作，摆上重要议事议程，成立了领导小组，经理任组长，由党支部副书记和工会主席具体抓这项工作，公司领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研，精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤的抓好工作落实，为争先创优工作的顺利进行提供了组织保证。
与此同时，还利用各种形式宣传开展争先创优的意义，经理首先在公司中层干部会议上作动员，公司还利用简报等形式广泛的宣传活动的意义，使全体员工知道、了解争先创优的意义，为争先创优工作提供了理论保证。
二、突出活动主题，精心设计载体，扎实开展好争先创优活动争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。
为将争先创优活动扎实开展好，公司领导班子坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，自来水公司以邓小平理论、三个代表”重要思” 想和精神为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神 ，以“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”为目标， 通过“三创三比”（“创一流岗位、创一流服务、 创经济效益，比贡献收入、比劳动安全、比身心健康、 ） 创新争优竞赛活动，制定了一系列的措施保证争先创优活动扎实稳步的进行。
主要是： 突出“一个主题 ，开展“五大活动”，以保证争先创优活动扎实有效的进行。
（一）、突出“一个主题”优质服务社会是我们公司永恒的话题，也是企业的生命。
xx委争先创优活动情况汇报
xx委争先创优活动情况汇报根据xxx市委关于在各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，结合我市教育工作实际，自6月14日开始，教育局在基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动，开局良好，现将有关情况汇报如下：一、精心谋划活动，加强领导力量教育工委对此项活动高度重视，x月x日，教育局召开委局联席会议，专题研究部署创先争优活动，x月xx日制定并下发《xxx市学校创先争优活动实施方案》《关于成立xxx市委教育工委、教育局深入开展创先争优活动领导小组的通知》文件，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主题，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，不断巩固扩大学习实践科学发展观教育活动的成果。
xxxx从以下三个方面确保创先争优活动扎实有效开展：一是成立以xxxx书记任组长，xx副书记、 xx委书记任副组长，其他党员领导任成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室，负责创先争优活动日常工作，各直属总支、支部也抽调力量，成立相应的领导小组和工作机构，主要领导亲自挂帅，确保活动严格按照要求组织实施;二是建立领导小组成员联系直属基层支部工作制度，党员领导切实发挥引领作用，深入各基层学校，实施有效督查和指导，确保活动健康有序开展;三是确定xxx一中、xxx二中、xx小学、xx幼儿园四个基层党组织为“创先争优”先行示范支部，整体推动活动开展。
二、充实活动骨干，建好两支队伍一是建好“创先争优”骨干队伍。
认真落实各基层党组织书记第一责任人的责任，先后2次召开支部书记联席会，进一步明确各书记的职责任务。
今年有xx个党(总)支部需换届，我们将通过换届选举调整充实各基层党组织领导班子，调整党小组的设置，选好党小组长，尽可能由支委兼任党小组长，使争先创优活动扎扎实实开展起来。
二是建好“创先争优”宣传队伍。
xx首先加强了宣传信息报道员队伍建设，请市委xxx组长授课培训。
目前这支队伍比较充实，xxxxx等学校宣传报道工作比较活跃，较有质量。
2024年争先创优“四强四优”活动实施方案(2篇)
2024年争先创优“四强四优”活动实施方案2024年争先创优“四强四优”活动是在新时代推动高质量发展的背景下，为了进一步激发全社会创新创业活力，提升中国经济实力而开展的一项重要活动。
该活动旨在鼓励企业和个人在创新、创业、科技应用等方面发挥示范引领作用，推动我国经济转型升级。
因此，下面是对于该活动实施方案的详细分析和规划。
一、活动目标：1. 打造创新引领的企业和个人榜样，提高全社会对创新创业的关注度和重视程度。
2. 提高科技创新能力和创新创业水平，加快科技创新成果转化。
3. 推动中国经济结构调整和转型升级，提升我国经济发展质量和效益。
二、活动内容：1. 创新创业大赛：举办面向全国范围的创新创业大赛，吸引各类企业和个人参与，通过选拔出一批有潜力的创新创业项目或企业，为他们提供资金支持、政策扶持、项目推广等方面的支持。
2. 优秀企业推荐：通过政府、行业协会、专业机构的推荐，评选出一批在核心技术、市场竞争力、管理创新等方面具有突出表现的企业，为他们提供财务、资源、政策等方面的支持，推动他们快速发展和壮大。
3. 科技创新培训：通过组织专业人员，开展面向企业和个人的科技创新培训，提供创新理论、技术应用、市场营销等方面的培训课程，帮助他们提升科技创新能力和市场竞争力。
4. 创新创业经验分享：邀请国内外知名的创新创业企业家和专家学者，举办经验分享会、创新创业论坛等活动，为广大创新创业者提供一种学习和交流的平台，分享成功的经验和教训。
三、活动形式：1. 线上线下相结合：通过互联网平台，搭建创新创业项目展示和交流的平台。
同时，在各地举办创新创业大赛、科技创新培训、经验分享会等活动，鼓励更多人参与其中。
2. 多渠道宣传：通过电视、广播、报纸、网络等媒体多渠道宣传活动，提高全社会对于创新创业活动的认知度和参与度。
3. 建立奖励机制：通过设立各类奖项，如“年度最佳创新企业奖”、“年度最佳创业项目奖”等，激励和鼓励广大企业和个人积极参与创新创业。
落实争先创优情况总结6篇
落实争先创优情况总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们积极响应争先创优的号召，通过一系列措施的实施，取得了显著的工作成果。
本文将对我们的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进意见，以便更好地推动争先创优工作的深入开展。
二、主要工作及成效1. 创新工作思路和方法我们积极开拓思路，勇于创新，提出了一系列切实可行的工作方案。
通过引入先进的工作理念和方法，我们提高了工作效率和质量，为争先创优奠定了坚实基础。
2. 加强团队协作和沟通我们注重团队协作和沟通，通过定期举行团队会议和建立有效的沟通机制，及时解决工作中遇到的问题。
团队协作精神得到了充分体现，工作氛围更加和谐。
3. 强化学习培训和个人成长我们重视学习培训和个人成长，通过定期组织学习活动和分享会，提升团队成员的专业素养和综合能力。
这些举措为团队成员提供了更多学习和发展的机会。
4. 优化工作流程和规范我们根据工作实际需要，对工作流程和规范进行了优化和调整。
通过简化流程和明确规范，我们提高了工作效率，减少了错误率。
三、存在的问题和不足1. 工作执行力度有待加强在争先创优过程中，我们发现部分团队成员在工作执行力度上存在不足。
有些任务安排下去后，没有得到及时有效的执行。
这需要我们进一步加强工作监督和督促，确保各项任务能够得到有效落实。
2. 创新能力有待提升虽然我们在创新工作思路和方法上取得了一定成效，但仍然存在创新能力不足的问题。
有些团队成员在面对新任务时，缺乏足够的创新意识和能力。
这需要我们继续加强学习培训和创新实践，提升团队的创新能力。
3. 团队协作精神有待进一步加强尽管我们注重团队协作和沟通，但仍然存在团队协作精神有待进一步加强的问题。
有些团队成员在处理问题时，缺乏足够的沟通和协作精神。
这需要我们继续加强团队建设活动，增强团队成员之间的凝聚力和协作意识。
四、改进意见和建议1. 加强工作监督和督促针对工作执行力度不足的问题，我们建议加强工作监督和督促力度。
2024年争先创优活动方案范本(2篇)
2024年争先创优活动方案范本一、活动目的和背景：2024年是全国争先创优活动的重要节点之一，也是全面建设社会主义现代化强国的关键之年。
在全面建设小康社会取得决定性成就、全面建设社会主义现代化强国进入深水区的背景下，开展争先创优活动，能够调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性，推动我国经济社会的发展，实现高质量发展的目标。
因此，制定2024年争先创优活动方案具有非常重要的意义。
二、活动原则和主题：1. 突出问题导向：通过深入调研和问题分析，重点研究解决当前制约经济社会发展的突出问题，以问题为导向，精准施策，推动高质量发展。
2. 聚焦中心任务：坚决贯彻落实党的中央重大决策部署，突出中心任务，围绕实现全面建设社会主义现代化强国目标，迅速行动起来，全面攻坚克难。
3. 鼓励创新创优：充分激发广大干部群众的创新创优潜力，鼓励广大干部群众发挥自身优势，勇于担当作为，在实践中不断积累经验，形成创新发展的新局面。
4. 强化宣传引导：加大对争先创优活动的宣传力度，充分发挥正面典型的示范引领作用，营造浓厚的争先创优氛围，形成全社会共同关注和支持争先创优的良好声势。
主题：争先创优、攻坚克难、高质量发展。
三、活动内容与重点：1. 深入调研和问题分析：通过牵头部门组织和协调各方资源，深入调研和问题分析，找准当前制约经济社会发展的突出问题，为争先创优活动提供科学依据。
2. 制定具体目标和任务：根据调研分析的结果，在党委政府的统一领导下，制定具体的争先创优目标和任务，明确各级各部门的具体职责和要求。
3. 大力推动改革创新：鼓励各级各部门深化改革，解放思想，勇于创新，破解体制机制障碍，推动高质量发展。
4. 加强绩效评估和考核：建立科学、合理的绩效评估和考核体系，对争先创优活动和工作成果进行定期检查和总结，及时发现问题，加强整改，推进工作落实。
5. 打造创建活动示范基地：通过组织创建活动示范基地，发挥其示范引领作用，吸引更多的企事业单位和群众组织积极参与争先创优活动，并推动其在争先创优方面取得突出成绩。
2024年创先争优活动开展情况自查报告(三篇)
2024年创先争优活动开展情况自查报告市创先争优办:xx党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下，积极开展创先争优活动，现就创先争优活动自查情况报告如下:一、学习动员，周密部署。
根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx号)文件精神，xx党支部，周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。
支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示，进行承诺，接受社会各界的广泛监督。
二、统一认识，积极参与。
支部在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料。
使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主线，树立“以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点”的目标，在群众中敢于、乐于“亮牌示范”，用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。
通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。
三、稳步启动，分层推进。
支部结合中心实际情况，结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。
争创活动分三个层面推进:1、班子争创。
中心支部在班子中积极开展当“三好”( 用好人、做好事、留好名)干部，创建“四好”( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子，建设“五好”( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。
班子成员做到三个坚持，即:坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。
班子成员身子下沉抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。
2、党员争创。
全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”的争创号召，结合各自不同岗位，写出了党员承诺书，窗口单位党员设立了“党员示范岗”，支部开办了活动专栏，及时公开党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力创先争优活动是指在推动全面从严治党的背景下，以创建先进集体和个人为目标，通过开展一系列的学习教育、实践活动和竞赛评比，来不断提升党员和干部的主动服务能力和服务水平，以更好地满足人民群众对美好生活和全面发展的需求。
首先，加强组织领导。
党组织要明确活动目标、任务和要求，定期召开组织会议，布置工作任务，确保活动的顺利进行。
同时，要建立健全激励机制，通过奖励、表彰等方式，激发广大党员和干部的积极性和主动性。
其次，加强学习教育。
开展创先争优活动的目的是提升服务能力，因此，要注重加强学习教育，提高党员和干部的理论水平和实践能力。
可以组织集中学习、座谈交流、专题讲座等形式，以增进知识和提高能力。
再次，注重实践活动。
创先争优活动要求党员和干部深入基层、深入群众，了解群众的真实需求和问题，才能更好地为人民群众提供服务。
可以组织开展实践活动，如深入社区、企业、农村等地调研，主动帮扶困难群众，解决实际问题，提升服务意识和服务水平。
最后，加强竞赛评比。
创先争优活动可以通过竞赛评比的方式来激发广大党员和干部的积极性和主动性。
可以设置各种奖项，并评选出优秀典型，通过他们的示范榜样作用，进一步激励更多的党员和干部脚踏实地、努力工作，提升服务能力。
总之，深入开展创先争优活动是一项艰巨而光荣的任务。
党员和干部要积极参与，充分发扬优良作风，提升自身的服务能力，为人民群众提供更好的服务，为党和人民的事业做出更大的贡献。
只有通过不断的努力和提升，才能更好地适应社会发展的需求，实现共同富裕和全面发展的目标。
办公室争先创优活动半年总结8篇
办公室争先创优活动半年总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，我们办公室积极响应公司争先创优活动的号召，紧密围绕提升工作效率、优化服务质量、激发员工潜能等核心目标，开展了一系列富有成效的工作。
本报告旨在全面回顾这半年来的活动成果，总结经验教训，为下一阶段的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 优化工作流程，提高工作效率- 对办公室日常工作流程进行梳理和优化，减少了不必要的工作环节。
- 推广使用办公自动化软件，提升了文件处理和信息传递效率。
2. 服务质量提升- 加强员工培训，提升服务意识和专业技能。
- 设立专项小组，针对客户需求进行定制化服务，提升客户满意度。
3. 激发员工潜能- 开展岗位竞赛活动，激励员工积极进取，提升个人业绩。
- 设立员工建议征集制度，鼓励员工提出创新意见和建议。
4. 团队建设与文化建设- 加强团队沟通和协作，促进信息共享和资源整合。
- 举办团建活动，增强团队凝聚力和向心力。
三、重点成果1. 流程优化成效显著- 成功减少了XX%的文书处理时间和XX%的会议筹备时间。
- 办公自动化软件使用率提升至XX%，有效提高了文件处理速度和信息传递效率。
2. 服务质量显著提升- 客户满意度提升XX%，实现客户零投诉的良好记录。
- 专项小组成功完成多个重大项目，获得客户高度认可。
3. 员工潜能激发成果突出- 岗位竞赛活动参与度高，多名员工获得优秀个人荣誉。
- 员工建议征集制度实施后，收集到多项有价值的创新建议并已付诸实践。
4. 团队建设成果显著- 团队沟通和协作能力得到加强，实现了跨部门的高效协同。
- 成功举办多次团建活动，增强了团队凝聚力和向心力。
四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对新流程接受度不高- 解决方案：组织流程培训，加强宣传引导，提高员工对新流程的认同感和参与度。
2. 部分服务环节仍存在短板- 解决方案：针对性地进行专业技能培训，优化服务流程，提升服务质量。
3. 员工创新意识不足- 解决方案：设立激励机制，鼓励员工提出创新建议并付诸实践，同时加强内部创新氛围的营造。
开展团员青年争先创优活动方案
公共管学院开展团员青年争先创优活动方案为充分贯彻校团委《关于在我校团组织和青年团员中深入开展创先争优活动的实施方案》的相关精神，深入落实科学发展观，迎接建党90周年加强对团员青年的爱国主义教育，培养和促进我校青年团员“爱国、爱党、爱团、爱校、爱岗”的坚定信念，引导广大青年团员弘扬“五四”精神，结合我院实际情况，在各团支部和青年团员当中开展争先创优活动，通过树立典型，表彰先进，在团员青年中形成比学赶帮超的良好气氛，建立健全科学的评选表彰和激励机制，特制定如下实施方案：一、指导思想以十七大精神和科学发展观为指导，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要精神，充分发挥团支部的战斗堡垒和青年团员先锋队作用，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员和优秀共青团干为主要内容，不断加强团的基层组织建设和基层工作，增强共青团对广大青年的吸引力和凝聚力。
并借此契机提升基层工作活力、融入中心、走进青年，切实为党做好青年群众工作，进一步促进院系科学、和谐发展。
二、活动内容我院争先创优活动采取广泛动员、有效宣传、深入开展和深刻总结的形式展开，以广泛动员和深入开展两只脚“走路”的方针，在动员全院青年团员争先创优阶段，积极落实相关精神，深入开展社会实践、主题班会、青年团员示范岗、评选优秀青年团员、团支部和学生干部、思想先进性教育等活动。
要求全院青年团员坚定信念，高举团旗跟党走；刻苦学习，狠抓团建促学建；争创一流，思想先进不落后；弘扬新风，以身作则促和谐。
三、活动安排我院青年团员争先创优活动将以组织带个人，相互学习，相互促进的形式稳步推进，根据校团委的部署和安排，采取以下形式开展：（一）积极动员，全体参与公管学院分团委以及各团支部书记召开会议，确定青年团员青争先创优活动的实施方针和各阶段的具体安排，要求各团支部认真传达校团委的活动精神，广泛宣传，在本院青年团员中树立锐意进取、比学赶帮、争先创优的意识。
（二）有效宣传，深入基层发挥公管学院院报《公管show坛》的宣传优势，撷取我院优秀青年团员的典型事迹，广泛宣传，跟进报道，传达青年团员争先创优活动的精神和指示。
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知【发文字号】中国航油党发〔2011〕22号【发文单位】中国航油集团公司党委航油公司党委【发文日期】二〇一一年二月十七日【主发单位】各成员企业党委，集团公司机关党委，航油公司所属二级公司党委【经办单位】集团公司党群工作部航油公司党委办公室各成员企业党委、集团公司机关党委，航油公司所属二级公司党委：为迎接建党90周年，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全系统各级党组织和广大党员干部积极自觉、主动地创先进争优秀，推动创先争优活动扎实深入开展，现就做好创先争优先进典型选树、培育和宣传工作有关事宜通知如下：一、充分认识做好先进典型培育宣传工作的重要性“十二五”时期，是集团公司做强做优、发展再上新台阶、实现质的飞跃的重要战略机遇期。
集团公司党委结合公司发展实际，确定了集团公司“打造国际一流航油公司，进入世界500强”的宏伟奋斗目标。
在全系统各级党组织和党员中培育树立一批先进典型，进行大力宣传推广，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，有利于进一步加强和改进党建工作，形成争先创优、奋发向上的良好局面，为实现集团公司“十二五”奋斗目标提供强大的政治和组织保证，对推进集团公司做强做优具有十分重要的意义。
各级党组织要高度重视、认真做好先进典型的选树、培育和宣传工作，推动创先争优活动扎实深入开展。
二、深入挖掘培育先进典型选树先进典型要按照争创“五个好”、“四强”党组织和争做“五带头”、“四优”党员的标准要求，坚持实事求是、真实可信、群众认可、示范引导、特点鲜明的原则。
一要突出重点。
先进党组织典型的选树要突出以下几个方面的重点：（1）严格按照上级党委的部署要求，紧密结合本单位实际开展创先争优活动，活动主题鲜明、实践载体突出、措施到位、推进有力、成效明显，对全系统创先争优活动具有较强的示范借鉴作用；（2）以“深入学习贯彻科学发展观、全力打造国际航油公司”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，在生产经营、改革发展、关爱员工、维护稳定、加强党的基层组织建设等方面工作成效突出；（3）在融入中心、服务大局、创造性地开展工作上，思路新、办法多、力度大，活动形式载体丰富多样，亮点突出，效果明显；（4）党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设坚强有力，凝聚力、战斗力强，在急难险重任务面前经受住考验，圆满完成上级交给的保障任务。
2024年争先创优活动计划书范文(2篇)
2024年争先创优活动计划书范文一、活动背景2024年是我国经济社会发展关键时期，全面建设社会主义现代化国家进入新阶段。
为了推动经济社会发展，激发广大干部群众的积极性和创造力，我单位决定在2024年开展争先创优活动。
通过此次活动，旨在深入贯彻党的十九届五中全会精神，加强党的建设，推动高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、活动目标1. 提高广大干部群众的责任感和使命感，激发他们的积极性和创造力；2. 加强党员干部队伍建设，提高党员干部的素质和能力水平；3. 推动我单位各项工作取得突破性进展，实现高质量发展；4. 建设文明、和谐、团结、进取的单位风气。
三、活动内容1. 组织开展先进典型宣传通过表彰先进典型，宣传先进事迹，激励广大干部群众争先创优。
开展先进典型宣传活动，组织制作宣传材料，进行事迹宣讲和现场观摩等形式，充分展示先进典型的先进性和带头作用，引导广大干部以先进典型为榜样，争做先进。
2. 实施优化服务提升行动以优质服务为突破口，开展优化服务提升行动。
加强服务意识培养，制定服务标准和流程，提高服务质量和效率，不断满足干部群众的需求。
同时，加强内部管理，提升工作效能，打造高效团队，为单位的高质量发展提供有力支持。
3. 强化团队建设通过加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。
组织团队建设培训，开展团队活动，加强团队沟通和协作能力，形成密切合作的团队氛围。
在团队建设中，注重发掘潜力，培养骨干，完善组织机制，形成具有学习、创新、拼搏精神的团队。
4. 加强学习教育通过开展学习教育活动，提高广大干部群众的理论水平和业务水平。
组织开展集体学习活动，邀请专家学者讲座，开展业务培训，推进理论与实践的结合。
同时，注重学习成果的运用，促进学习教育与实际工作的紧密结合。
5. 组织开展竞赛活动通过开展竞赛活动，激发广大干部群众的工作热情和创新能力。
组织各类技能竞赛、知识竞赛和实践创新竞赛等活动，鼓励干部群众积极参与，展示才艺，促进交流学习。
2024年争先创优活动计划书(2篇)
2024年争先创优活动计划书一、活动目标通过2024年的争先创优活动，旨在激发全体员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量，推动企业的发展和进步，并进一步增强员工的团队意识和归属感。
二、活动内容1. 争先创优创新设计比赛为鼓励员工的创新精神和设计能力，组织一场争先创优创新设计比赛。
员工可以自由选择参赛项目，并提交自己的创新设计方案。
我们将邀请专业人士组成评审团对方案进行评选，并邀请部分优秀作品进行实施和推广。
2. 优秀员工表彰大会设立优秀员工表彰大会，表彰一年来工作表现突出的员工。
根据员工的工作业绩、团队协作、业务能力等方面进行评选，并颁发奖品和荣誉证书。
借此机会，鼓励员工们相互学习、共同进步，激发更多的工作热情和创造力。
3. 职业技能提升培训计划通过组织各种形式的职业技能提升培训，帮助员工提升自身的专业能力和技术水平。
我们将邀请行业内的专业人士和专家进行培训，内容包括但不限于市场营销、工程技术、团队管理等方面。
同时，我们也鼓励员工积极报名参加外部的专业培训和学习活动。
4. 团队合作挑战赛通过组织团队合作挑战赛，旨在提升员工的团队合作能力和沟通协作能力。
挑战赛将设置一系列具有挑战性的任务，要求员工们合理安排时间和资源，共同解决问题。
并在团队合作挑战赛结束后进行总结和评价，以便不断改进和提升团队合作能力。
5. 创新创业培训计划鼓励员工创新创业，提供相关的培训和指导。
我们将邀请外部的创新创业专家来为员工们分享创新创业的经验和技巧。
并为员工提供一些创新创业的资源和支持，如创业项目孵化、创新资金支持等。
三、活动时间安排1. 争先创优创新设计比赛：2024年4月至6月2. 优秀员工表彰大会：2024年8月3. 职业技能提升培训计划：根据需要安排，每月至少安排一次培训4. 团队合作挑战赛：2024年9月至11月5. 创新创业培训计划：根据需要安排四、活动预算1. 争先创优创新设计比赛：预计费用20000元2. 优秀员工表彰大会：预计费用10000元3. 职业技能提升培训计划：预计费用30000元4. 团队合作挑战赛：预计费用15000元5. 创新创业培训计划：预计费用20000元总预算：95000元五、活动效果评估1. 设立反馈渠道，收集员工对活动的评价和建议，并对活动效果进行评估。
学校创先争优活动总结怎么写6篇
学校创先争优活动总结怎么写6篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和总结我校创先争优活动的实施过程与成效，通过对活动全程的梳理和分析，展现我校师生在创先争优活动中的表现，并提出改进建议，以期为未来工作提供借鉴。
二、活动背景与目标创先争优活动是一项旨在激发学校师生工作和学习热情，提高教育教学质量，促进学校发展的重大举措。
本次活动以“争先创优，共建和谐校园”为主题，旨在通过一系列活动，提高师生的综合素质，形成良好的校风学风，推动学校各项工作上台阶。
三、活动实施过程1. 宣传发动阶段通过校园广播、宣传栏、校园网等多种途径，广泛宣传创先争优活动的意义和目标，提高师生参与活动的积极性。
同时，组织召开师生动员大会，明确活动要求，部署工作任务。
2. 活动开展阶段（1）教育教学方面：开展教师优质课评比、学生学业竞赛等活动，激发师生工作学习热情。
（2）校园文化建设方面：举办校园文化节、文艺汇演等活动，丰富校园文化生活，提高师生文化素养。
（3）志愿服务方面：组织师生参与社区志愿服务活动，培养社会责任感和团队精神。
（4）制度创新方面：推进学校管理制度改革，优化教育教学环境，提高工作效率。
3. 检查督导阶段成立专项检查小组，对各项活动进行督导检查，确保活动按照计划顺利进行。
同时，及时总结活动经验，发现问题，提出改进措施。
四、活动成效1. 教育教学水平显著提升：通过教师优质课评比、学生学业竞赛等活动，提高了师生的教育教学水平和综合素质。
2. 校园文化氛围更加浓厚：校园文化节、文艺汇演等活动丰富了校园文化生活，形成了良好的校风学风。
3. 志愿服务活动取得显著成果：师生参与社区志愿服务活动的积极性明显提高，社会责任感和团队精神得到培养。
4. 学校管理制度更加完善：通过推进学校管理制度改革，优化了教育教学环境，提高了工作效率。
五、存在问题及改进措施1. 问题：活动宣传不够深入，部分师生参与度不高。
改进措施：进一步加大宣传力度，提高宣传效果，激发师生参与热情。
创先争优活动工作总结精选三篇
创先争优活动工作总结精选三篇篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。
根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。
我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。
全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。
加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。
用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。
开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。
加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。
加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。
工作成效及主要事迹。
普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。
在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。
纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。
今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。
我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。
而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。
义和庄中学创先争优活动(11-12)
义和庄中学创先争优活动纪实义和庄中学2011.9.29义和庄中学创先争优活动纪实为加强我校党支部建设，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我校教育教学工作的发展，根据上级领导《关于推进窗口单位和服务行业创先争优活动的指导意见》和《关于做好教育系统窗口单位和服务部门争先创优活动有关工作的通知》精神，为进一步做好深入开展创先争优活动的各项工作，确保活动扎实有效开展，特制定以下方案。
一、总体思路以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动教育科学发展，办好人民满意的教育”为目标，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，突出“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调。
坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，二、活动目标1、促进校园和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。
2、服务人民群众。
牢固树立服务师生、服务社会意识，普遍推行党组织和党员联系、帮扶办法，努力解决师生员工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系。
3、加强党支部建设，使党员组织生活会制度化，规律化，定期化。
4、加强党支部的学习活动，增强党员的学习意识和理论水平，形成定期学习制度。
三、主要内容开展创先争优活动，以加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全校教职工努力进取。
（一）在学校开展“强化责任、服务意识，展现模范作用”的活动。
1、建立党员学习制度，加强对党员的教育理论和职业道德的培训，提高党员素质，发挥党员的模范带头作用。
2、增强党员的组织纪律性教育，严肃工作纪律，落实上级和学校的各项规定，严格遵守作息制度，严格执行禁酒令，工作时间不玩游戏，切实提高工作效率。
3、健全党员工作考核制度，实行目标考核责任制，强化政务公开，定期组织工作总结，制定下阶段工作措施，增强工作的目的性和有效性。
2024年争先创优宣传方案
2024年争先创优宣传方案2024年，争先创优宣传方案一、背景介绍随着新时代的到来，我国面临着前所未有的机遇和挑战。
为了让中国在世界舞台上发挥更加重要的作用，中国共产党提出了建设社会主义现代化强国的战略目标。
而在实现这一目标的过程中，“争先创优”成为了一个重要的指导原则，要求全体党员和广大干部群众以奋发有为的精神状态，积极主动地争取先进、争创优秀，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、宣传目标1.深入贯彻党的创新理论，提高全党对“争先创优”重要性的认识。
2.激发广大干部群众的干事创业热情，推动创新发展。
3.培养先进模范，营造良好的争先创优氛围。
三、宣传策略1.设立争先创优宣传日，集中宣传展示争先创优活动成果和典型经验。
2.增设争先创优专栏，通过报纸、杂志等媒体形式，宣传各行各业的争先创优事迹和经验。
3.制作争先创优宣传视频，通过电视台、网络等渠道进行播放，让更多人了解争先创优的重要性和意义。
4.举办争先创优经验交流会，邀请优秀的先进模范进行分享，鼓励广大群众学习他们的成功经验。
5.组织争先创优主题演讲比赛，吸引年轻人积极参与，发掘新的争先创优力量。
四、宣传内容1.宣传“争先创优”精神的重要性和作用。
2.宣传先进模范的事迹和精神风貌。
3.宣传各行各业的创新发展经验和成功案例。
4.宣传集体和个人在争先创优中取得的成绩和荣誉。
五、宣传方式1.新闻媒体宣传。
通过报纸、电视、广播等新闻媒体进行宣传，增加广大干部群众对争先创优的认识和重视。
2.社交媒体宣传。
利用微信、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传，吸引更多年轻人关注争先创优，积极参与。
3.宣传海报和标语。
在单位、学校、社区等公共场所张贴争先创优宣传海报和标语，提醒和激发人们的争先创优意识。
4.宣传展览和展示。
举办争先创优成果展览和展示活动，通过图片、文字和实物展示，让更多人了解和学习先进的争先创优经验。
5.宣传音像制品。
制作争先创优宣传片和纪录片等音像制品，发放给相关学校、机关和社区，分享争先创优的故事与感悟。
开展党日主题活动总结
【导语】党⽇是指党的组织和党员进⾏党活动的专门时间。
党⽀部是党的基层组织，是贯彻党的路线、⽅针、政策的前沿和根基。
以下是整理的开展党⽇主题活动总结，欢迎阅读！【篇⼀】开展党⽇主题活动总结 在全校⼴泛深⼊开展以“创先争优”为主题的党⽇活动中，学⽣党⽀部，经过前期活动策划以及参加活动党员的充分的准备⼯作，举⾏了⼀系列党⽇活动，主要包括倡导绿⾊低碳⽣活千⼈签名活动，观看电影重温党的历史活动，帮助图书馆建⽴党⽀部活动，参观西柏坡重温⾰命⾜迹，参观烈⼠陵园追思⾰命烈⼠活动等⼋项内容。
在学院党委的指导和⽀持下，此次党⽇活动深⼊贯彻⼤学党委组织部关于特⾊党⽇活动通知的精神，学⽣党员们积极热情地探讨特⾊党⽇活动⽅案，使得特⾊党⽇活动开展得有声有⾊，并及时进⾏了报道，扩⼤了影响。
活动概述如下： ⼀、参观学习西柏坡 本次活动组织学⽣党员参观西柏坡，重温红⾊⽂化，领会党在⾰命时期的伟⼤的⾰命精神，在英雄纪念碑前的⼊党宣誓更是把活动推向了⾼潮。
⼆、参观学习烈⼠陵园 本⽀部组织全体党员来到了华北烈⼠陵园，探访、学习⽼⼀辈⾰命烈⼠英勇奋⽃的光荣事迹，通过⼀段段⽣动的⽂字与鲜活的照⽚感知先烈伟⼤的⾰命思想。
三、帮助图书馆建⽴党⽀部活动 为响应学校号召，开展⼤学⽣党员“争先创优”活动，我党⽀部帮助图书馆读委会建⽴临时学⽣党⽀部，并在⼩图书馆五楼会议室召开了成⽴⼤会，校组织部雪素珍、图书馆党总⽀书记单⽯⽣、ｘｘ学院党委副书记陈树⽟、学⽣处郭树航⽼师出席了⼤会并发表讲话。
四、倡导绿⾊低碳⽣活，共创和谐美好校园 以悬挂条幅并号召⼴⼤同学签名的形式，在同学中发起了“绿⾊，低碳—从我做起”的号召，树⽴知校爱校、共建和谐的思想，倡导低碳⽣活，发挥党员先进性。
五、党员红⾊经典征⽂活动 该活动旨在提⾼同学们对党的历史的了解，重温红⾊经典⽂化。
红⾊经典征⽂活动收到了⼤量投稿，许多同学表⽰通过此次征⽂活动确实受益匪浅，对党有了新的认识。
推进“创先争优”活动深入开展的几点建议
推进“创先争优”活动深入开展的几点建议“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
笔者认为措施扎实推进“创先争优”活动，充分发挥各级党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用可以从以下几个方面入手：一、大力宣传，营造“创先争优”活动氛围利用报刊、广播、电视、传箴言活动等宣传平台大力宣传活动的目的、意义和目标要求，积极发动广大党员干部和群众参与创先争优，使创先争优活动深入人心。
同时，可以在通过设立专栏，对各级党组织开展“创先争优”活动进行集中宣传报道，营造“创先争优”活动的良好氛围。
二、分类实施，搭建“创先争优”活动载体结合基层党组织实际，采取党员领导干部“一对一”结对联系的方式，对口指导基层党组织的创先争优工作，按照党组织类型，分类提出开展创先争优活动的主题，明确具体要求、载体、措施。
农村基层党组织创先争优活动，可以围绕“三进三同”、“三项制度”等载体，以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层的能力;城市社区党组织创先争优活动，可以开展“三有一化”（有人有钱有场所、构建城市化党建格局）创建活动为载体，着力提高党组织及党员干部服务群众、化解矛盾的能力，形成城乡基层党组织统筹发展、互促共进的党建工作格局;企业和“两新”党组织创先争优活动，可以围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动设计载体，扩大党的组织和工作覆盖面，建立健全党建工作制度，促进企业科学发展；机关事业单位党组织争先创优活动，以“三项活动”（“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”）为载体，切实转变机关作风，提高机关行政效能，树立勤政为民的机关形象。
三、完善机制，提供“创先争优”活动保障加强对基层党组织履职情况的评价，建立了村干部“年度述职考核”工作制度，把考核评议结果与村干部报酬挂钩；实施基层党建“精细化工程”，按照“细化、量化、科学化”的要求，细致划分基层组织建设各项工作任务，实行项目化管理、百分制考评，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，推进“创先争优”活动的制度化、规范化。
学校创先争优活动总结7篇
学校创先争优活动总结7篇篇1为了提高教育教学质量，培养学生综合素质，我校积极开展了创先争优活动。
本次活动旨在激发师生的工作和学习热情，形成积极向上的校园氛围。
经过一学期的努力，活动取得了显著成效，现将活动总结如下：一、活动背景与目标创先争优活动是我校为了提高教育教学质量而推出的一项重要举措。
活动背景基于当前教育形势和学校教育教学的实际情况，为了全面提升学校的教育教学质量，培养学生的创新精神和实践能力，进一步推动学校各项工作的顺利开展，我校决定开展创先争优活动。
活动的目标包括：提高教师的教育教学水平，激发学生的学习热情，形成良好的校风学风，提升学校的教育教学质量和声誉。
二、活动内容1. 教师教育教学能力提升为了提升教师的教育教学水平，我校组织了一系列培训活动，包括课堂教学技巧、教育心理学、学科前沿知识等方面的培训。
同时，还开展了教学观摩、教学评比等活动，鼓励教师互相学习、交流经验。
2. 学生综合素质培养针对学生，我们开展了丰富多彩的课外活动，如科技创新大赛、文化艺术节、社会实践等。
这些活动旨在培养学生的创新精神、团队协作能力和实践能力。
同时，我们还组织了学科竞赛、演讲比赛等活动，激发学生的学习兴趣和热情。
3. 校园文化建设为了营造良好的校园文化氛围，我校积极开展校园文化活动，如校园清洁行动、文化节、体育比赛等。
通过这些活动，培养学生的集体荣誉感和团队精神，提高学校的凝聚力和向心力。
三、活动成效1. 教师教育教学能力得到提高通过一系列培训和学习活动，教师的教育教学能力得到了显著提高。
教师们的教学理念得到了更新，教学方法和手段更加多样化，课堂教学效果明显提高。
2. 学生综合素质得到培养通过丰富多彩的课外活动和学科竞赛，学生的综合素质得到了有效培养。
学生们的创新精神、实践能力、团队协作能力得到了提高，学习成绩明显提高。
3. 校园文化氛围更加浓厚通过校园文化活动，学校的文化氛围更加浓厚。
师生们的精神面貌得到了改善，学校的凝聚力和向心力得到了增强，形成了良好的校风学风。
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科学发展争一流进位争先创佳绩
——江苏省盐南中等专业学校科学发展纪实
盐南中专倪同岭
江苏省盐南中等专业学校紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层建设、发挥党员作用”的总体要求，全面开展争先创优活动，抢抓职教发展机遇，牢固树立了“以服务求支持、以共赢谋合作、以贡献促发展”的办学理念，立足盐城、放眼全省，全面融入地方经济建设，进一步提升了目标定位，拓展了发展空间，激发了办学活力，成功创建为省首批四星级中等职业学校和高水平示范性中等职业学校，并先后获得“江苏省职业教育先进单位”、“江苏省课程改革实验学校”、“江苏省农村劳务输出十佳先进单位”、“盐城市教育改革创新先进单位”等多项荣誉称号。
一、坚持校地互动，努力使学校成为经济发展的助推器
紧紧围绕经济发展大局，以“服务地方实现互动发展”为目标，密切关注全市产业结构调整和转型升级，不断优化专业设置，做到有目的地培养人才、输送人才，扎实提升服务地方经济发展的能力。
科学规划专业建设。
依据全市“十一五”规划，以开展“产业咨询、产业调研、产业对接”等活动为抓手，深入了解区域产业发展状况和紧缺人才需求，调整专业设置；江苏沿海开发上升为国家战略后，盐南中专迅速成立了江苏沿海开发人才需求预测小组，深入研究江苏沿海开发战略，准确把握沿海地区产业发展现状和产业发展方向，改善专业结构，力争使专业规划和地方经济发展达到最佳结合。
大力培植特色专业。
按照“专业围绕市场转，盐南中专围绕专业转”的要求，依托专业规划，先后培育了数控、建筑、
机电、汽修、计算机、服装、旅游近10个特色专业，其中，数控、建筑、电子、计算机等一批专业已成为省级示范专业，培养了一大批紧缺人才；实施江苏沿海开发战略以来，学校紧扣专业设置匹配沿海大开发、匹配地方支柱产业、匹配转型升级产业的要求，又先后开发了港口物流管理、造船焊接等一批新兴专业，有力地助推了地方经济的发展。
二、推进校企合作，努力使学校成为人才培养的孵化地
坚持从为现代制造业和服务业培育人才的定位出发，不断优化人才培养模式，积极与规模企业建立长期、紧密的多形式合作关系，大力培养生产、建设、管理、服务一线迫切需求的高素质、实用型的劳动者和技能型人才。
订单培养服务。
加大合作办学力度，努力为地方经济发展构建人才培养平台。
近年来，盐南中专先后与悦达起亚、盐城迎宾馆、盐城二建集团有限公司等单位全面建立了深度合作关系，校企双方共同设计出多学科综合化、多技术一体化的人才培养方案，充分发挥各自优势联合育人，实现了培养人才校企零距离接轨，既节省了企业“二次培养”的时间和经费，得到了相关企业的热烈欢迎，又拓展了学生的就业途径，就业率始终保持在96%以上，增强了办学的吸引力。
良好的“出口”拉动了“进口”，近三年，盐南中专年均招生在2000人以上。
人才互聘服务。
坚持校企双方共同参与专业建设，一方面，让教师走进企业，实现专业技能的再培训和再提高，另一方面，主动邀请行业专家参与制定学校发展规划、专业设置和教改活动，借智引力促发展。
盐城纺机厂等企业聘请学校教师担任驻厂工程师，提供技术服务；学校聘请企业的技术骨干担任首席专业教师，为学生实践教学服务，在提升教师队伍素质和人才培养质量上取得了显著的成效。
目前，盐南中专已拥有研究生学历教师20多人，技师、工程师60多人，“双师型”教师比例达到74%，为学校的快速发展提供了有力的队伍保证。
配套生产服务。
充分发挥学校实训基地的功能，积极为企业提供来料加工，达到互利互惠，校企共赢。
近年来，盐南中专为江苏伯乐达集团、盐城永翔机械制造有限公司等企业加工零部件，年配套生产产值达50万元，在为企业增创收入的同时，也为学生提升技能水平提供了实战型实训岗位，学生中级工以上工种达级率达到了98%以上。
技术研发服务。
建立“校企联盟”，积极参与企业产品和技术的研发，提供技术革新、工艺改造等方面的技能培训，主动为企业承担起技术转化和人才支撑的使命。
近年来，盐南中专先后为盐城友玮机械公司、盐城三机厂等企业举办产业转型、技术升级等服务30多次，培训专业技术人员近2000人次，有力地促进了企业生产力的提升。
三、密切校社联系，努力使学校成为全民致富的引擎机
把促进全民创业致富作为学校反哺社会的一项重要职责，积极整合培训资源，改进培训方式，扩大培训规模，实现学校与社会的协调共进、相得益彰。
大力开展农村劳动力转移培训。
组建盐南中专为龙头的盐南职教集团，依托“一校两区、八个培训点”的格局，全面构建了亭湖劳动力区、镇、村三级转移培训网络。
认真实施“5112教育富民工程”，大力推进“两后双百工程”，积极参与“农村劳动力培训阳光工程”和“农村劳动力培训与转移计划”。
两次成功承办了市、区大型劳务洽谈会，有效转移农村剩余劳动力5000多人。
大力开展职业技能培训。
密切结合经济发展需求，积极采取晚上班、周末班、乡镇点上办班、滚动开班等实用性强、灵活性大的培训模式，对不同群体开展有针对性的职业技能培训，近年来，先后举办返乡农民工培训、失地农民培训、数控技术成人培训、农民工建筑专业知识培训、农民“致富工程”
培训、家政服务培训、宾馆职业培训等50多期，年训千人以上，为地方经济建设培养了大批实用型人才。
大力开展创业教育培训。
着力提升学生的创业意识，积极推行“工学结合”模式，组织学生在学业期间抽出2-3个月赴企业“半工半读”，强化企业实践，培养能吃苦、能承受、能配合的“三能”精神。
充分发挥学校现有设备设施的作用，大力开展创业实践活动，积极引导学生想创业、敢创业、会创业，以创业带动学业、以学业推动创业。
江苏省盐南中等专业学校将按照省市区教育主管部门统一部署，以开展“科学发展争一流、进位争先创佳绩”和“四提升、四打造”活动为契机，准确把握中等职业教育发展面临的新的形势、任务和要求，更好地承担起肩负的神圣使命，以创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”为目标，抢抓发展机遇，锐意改革创新，坚持不懈努力，加快发展步伐，努力为“全面奔小康，建设新盐城”作出新的更大的贡献！。