青年就业创业见习基地汇报材料

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科技公司就业创业见习基地工作汇报材料

科技公司就业创业见习基地工作汇报材料

科技公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司自2009年7月被共青团***省委评为青年就业创业见习基地以来,与***省多家大中专院校建立长期合作关系,2009年至今,已354名学生到***参加见习,有39人在见习结束后仍留在公司任职。

通过多年的沉淀与摸索,***在见习人员岗前培训、见习人员规范管理、见习人员生活保障、和见习人员技能提升等方面工作取得了显著成绩。

具体汇报如下:一、见习人员岗前培训与在岗培训方面***从完善岗前培训流程的角度出发,对见习人员安排5-7天的培训课程,培训课程从行业发展前景与趋势、企业文化介绍、公司介绍、职业发音技巧、心理辅导、业务学习等方面对参加见习的员工进行培训,其中将中国传统文化《弟子规》导入对员工思想教育,用《弟子规》的要求,规范员工的言与行,使到公司见习的员工在业务技能上得到提升的同时,对见习人员人生观、价值观起到再一次正确引导的作用。

公司每年支出大批费用专用于员工培训,所有员工不论职位高低,均参加过公司组织的不间断主题培训。

公司还不定期地聘请专家对员工进行授课。

使员工的整体素质和技能得以提高。

公司对人才的培养可谓不惜重金,经常有计划地选送高层和中层管理人员到外地参加高级培训班,甚至到国外学习、深造、考察。

二、见习人员规范管理方面***集团一直本着减少外聘人才,自主培养的方式。

不断的改革和完善公司的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度,使企业管理制度符合现代企业制度要求并认真抓好落实;进行专业化扁平化管理,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道;领导和员工自我管理意识和能力进一步增强;人力资源部定期对各岗位人员进行评估,每半年从副总到部门经理进行述职,述职评审小组进行评议,依据实际情况进行调整,给员工最大的发展空间,良好的企业环境和氛围造就了良好的员工工作精神状态。

***致力于强化对习见人员的职业化训练,使其文明程度普遍提高;建立并完善公司员工行为规范,并抓好推进落实;宣传优秀的集体和个人典型,树立公司和个人的良好形象;深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育。

创业社会实践报告范文(精选3篇)

创业社会实践报告范文(精选3篇)

创业社会实践报告范文(精选3篇)创业范文篇1在这次短暂的实践中,我发现我们学生的能力离实际工作的要求确实有相当的差距。

举个例子,在卷宗整理完后,需要用打码机在每一页打上号码,如xx年的卷宗的第一页即为060001,以此类推。

另外,对合议庭审理的案件,同一案件的卷宗分为正、副两卷,正卷存放起诉状(及答辩状)、案件受理、传票、各种证据、本案的判决或裁定,有时还有财产保全的相关材料等;而副卷则存放合议庭评议笔录等内部文件。

对这种卷宗,正、副卷是要分开打码的。

但很不幸,平时做事有些粗枝大叶的我可是犯了大错误,给副卷打完码忘记调整号码机顺序即继续打码,结果正、副卷的号码连起来了,只好随后返工。

而在这个过程中,有时要从某一页接下去打,我居然没看清开始页码便草率开始,结果自然是多次返工。

后来我提醒自己不要急于求成,看清要求再开始,这才正确完成了任务。

但在这当中的多次返工也给人家单位造成了麻烦比如一页纸上的页码划了再打,一片涂涂改改的墨团影响美观。

还有一次我被派去给当事人的代理人递送法律文件,证件到了才知道来人是那个代理人委托的人(也就是转委托),我也没重视送了文件收了他的就上了楼,回去才知道因为是转委托,需要把领文件者的身份证复印件收上来,只得再跑一趟,还好人家没离开法院,不然还会麻烦。

另外在草拟判决书时,因为是用人家原来的判决书为模板拟制的(即在电脑上找一份类似的判决书,但把当事人信息、案情、证据、实体法依据及判决结果进行更改),有个地方竟然还写着原来当事人的名字!我头上冒汗啊这几件事让我思考了好些时间,结是我必须重新认识自己,重新评价自己的能力。

大学生是天之骄子,都是心比天高的一群,包括我在内的学生们都对自己自视甚高,对大学生找工作难感到愤愤不平或者大惑不解。

不过这半个月的工作却让我有些放平心态了。

我们两个(还有个同学和我一起实习) 天之骄女连打码这样的小事都要出错,而且是一而再再而三地出错。

当然我们可以拿我们没打码经验当挡箭牌,不过我不想这样。

大学生创业就业实践报告总结(3篇)

大学生创业就业实践报告总结(3篇)

大学生创业就业实践报告总结但创业就业的前提是你自身素质和实践潜力。

为此凸显了大学生社会实践的必要性。

在其中你会看到自己的不足和惰性。

心理学家声称:人都有惰性,期望舒适的生活,期望得到的更多而忽略付出。

在社会实践中不同于在大学生活中的放松,更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。

在社会实践中,会接触到很多你以往嫌少接触的,甚至会让你认识到你人格中黑暗面。

当然,这黑暗面不是指暴力等等,而是你的耐心挑战,品格挑战等等,你在大学生活中没有被发现的。

在大学生活中,你多数是被发现,而人的眼光总是带有主观色彩,不易让你发现真正的自己。

在社会实践中,你的搭档也许是你陌生的,甚至只有你一个人,你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己,思考未来的路,明白怎样改善自己。

透过社会实践活动,能看到自己和社会需要之间的差距,看到自身知识和潜力上存在的不足,比较客观地去重新认识、评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。

同时会产生一种紧迫感和危机感,不断地去提高自身素质和潜力,以适应社会发展的需要。

在这次的社会实践中,我也认识到自己的不足,大学生普遍存在问题之一,心不够静。

实践能够磨练人,让人浮躁的心平静,得到安在实践期间,我看了不少报刊杂志,了解当前局势;接触了不少大学生,一齐讨论大家的问题,互相交流,体会不同的生活;了解不同的人,不同的事,不同的梦想。

在实际的生产生活中,许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的,需要思考诸多因素,运用多方面的知识的技能才能解决得了。

社会实践使大学生接近社会和自然,获得超多的感性认识和许多有价值的新知识,同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较,把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的潜力。

创业就业依然是社会的热点,但无论你想创业还是就业,你自己务必有必须的潜力。

随着社会的不断发展,对各种人才的要求也随之不断变化,竞争已成为社会的基本特征。

高校毕业生就业创业工作落实情况汇报

高校毕业生就业创业工作落实情况汇报

高校毕业生就业创业工作落实情况汇报第一篇:高校毕业生就业创业工作落实情况汇报根据州委办、州政府办印发的《<关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见>工作任务分解方案》(黔东南党办发[xx]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神,我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作,现将工作落实情况汇报如下:一、成立工作机构,迅速开展工作于xx年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔xx〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委常委、县委组织部长游全香同志,县委常委、县人民政府常务副县长杨伟,县委常委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。

xx年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。

经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。

二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案xx年6月4日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔xx〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔xx〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是第一责任人。

三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会xx年6月28日,我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天),联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位,公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个,其中本县企业100个岗位,沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。

就业基地建设情况汇报

就业基地建设情况汇报

就业基地建设情况汇报近年来,我国就业基地建设取得了显著成就,为促进就业和提升就业质量发挥了重要作用。

下面我将就我所在地区的就业基地建设情况进行汇报。

首先,就业基地的建设规模不断扩大。

在政府的大力支持下,我们地区的就业基地规模不断扩大,涵盖了多个行业和领域。

特别是在制造业、服务业和信息技术领域,就业基地的建设规模有了明显提升,为更多的就业人员提供了机会。

其次,就业基地的服务功能不断完善。

为了更好地服务就业人员,我们地区的就业基地加强了职业培训、就业指导、创业扶持等服务功能。

通过举办各类就业技能培训班和创业讲座,帮助就业人员提升就业技能和创业意识,增强他们的就业竞争力。

此外,就业基地的产业对接效果显著。

我们地区的就业基地与当地企业和产业园区紧密对接,促进了就业需求与产业发展的有机结合。

通过开展企业招聘会、产业对接会等活动,为就业人员搭建了更多的就业机会,同时也为企业提供了更多的用工需求。

最后,就业基地的社会影响逐渐显现。

随着就业基地建设的不断深化,其在促进就业、推动经济发展、改善人民生活等方面的社会影响逐渐显现。

越来越多的就业人员通过就业基地找到了满意的工作,实现了自身的发展和成长,为社会稳定和和谐做出了积极贡献。

总的来看,我地区的就业基地建设情况良好,取得了显著成效。

但与此同时,我们也清醒地认识到,就业基地建设仍面临着一些挑战和问题,需要进一步加强政策支持、优化服务功能、加强产业对接,以更好地发挥就业基地的作用,为促进就业和提升就业质量做出更大的贡献。

希望通过我们的共同努力,就业基地能够成为更多就业人员实现梦想的“绿色通道”,为实现全面小康社会目标贡献力量。

大学生就业见习基地情况汇报

大学生就业见习基地情况汇报

实验区大学生就业见习基地情况汇报一、目前我区大学生就业见习基地有4家企业:有限公司(一)XXXXXXXXXXXXX一家从事饲料的研发、生产、销售,兽药销售及动物保健技术服务,动物营养保健品、农业信息的技术开发与服务,是集生产、科研、示范、培训为一体的综合性农业高科技企业。

有限公司(二)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX集团有限公司的全资子公司,专业从事酒店管理、餐饮是XXXXXXXXX大酒店为XX省酒店行业协会会服务管理的现代化企业。

公司旗下XXXXXX有限公员单位。

2008年,酒店与XXXXXX集团合作,成立了XXXXXXXXXX 司,产品遍销省内外,努力打造桶装水第一品牌有限公司(三)XXXXXXXXXXX有限公司是一家专业的产业地产运营商。

公司运营的XXXXXXX项目是XX国家高技术生物产业基地先导区,是省重点工程项目。

XXXXXXXX根据我公司及园区招商公司的行业需求,公司发展公司发展未来可为大学生就业,根据我公司及园区招商公司的行业需求,规模等情况决定接收实习学生的专业、学历及人数。

我公司及园区所涉及的行业领域、相关联的上下游产业链,均可作为创业学生可配合及利用的资源与载体。

有限公司(四)XXXXXXXXXXX是国家XXXXXXX制造定点骨干企业,国内行业科技创新型企业,中国最大的低速循环流化床研发制造基地。

公司拥有A级锅炉制造许可证和I、II类压力容器设计制造许可证、一级锅炉安装许可证,公司通过ISO9001国际质量体系认证二、实习岗位涵盖专业:行政管理、工商管理、人力资源管理、酒店管理、财务相关、工程造价、工程管理、生物学、医药学、热能与动力工程、市场营销、饲料加工、机电一体化、文秘类、畜牧类、自动化相关专业等22种。

岗位数量260个,按岗位不同实习待遇在2000元/月左右,按就业见习基地管理办法要求实习结束后留用率不低于30%,约留用岗位不低于78个三、明年计划进一步扩大实习专业覆盖,挖掘岗位深度,精准定位,以确保实习生有较高的留用率。

就业见习总结(通用6篇)

就业见习总结(通用6篇)

就业见习总结就业见习总结(通用6篇)大学生都要毕业实习,实习是我们接触社会的第一步,你的实习工作做得如何?实习即将结束,有哪些收获呢,下面是小编为大家收集整理的就业见习总结,欢迎大家阅读。

就业见习总结篇120xx年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

一、我校毕业生就业基本情况1、基本就业情况。

我校20xx届本科毕业生总人数为3748人。

截止至20xx年x月x日止,本科就业率为97.65%,师范类毕业生就业率为97.69%,非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。

就业率达到100%的本科专业共有22个。

2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业1923人,占52.54%;企业单位就业1291人,占35.27%;党政及事业单位就业235人,占6.42%;升学深造人数为128人,占3.50%;高校就业72人,占1.97%;部队就业人数为10人。

3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48.91%;珠三角地区就业1630人,占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。

二、我校毕业生就业工作的主要措施1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。

20xx年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对20xx年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。

青年就业创业基地

青年就业创业基地

青年就业创业基地1. 山东省共青团青年就业创业见习基地的建设状况。

就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。

确保充分就业历来都是党和政府重点关注并努力争取的经济发展目标,而当前青年劳动者的就业工作已成为实现这一目标的重点和难点。

随着我国就业形势的日趋严峻和市场经济竞争的日臻激烈,青年就业问题也日益凸显。

山东省共青团积极响应团的十六大、十六届二中全会提出的有关促进青年就业创业建设的要求,准确把握青年就业创业在就业工作全局中所处于的重要位置,认真开展“青年就业创业见习基地”建设工作并以初见成效。

目前,山东省顺应市场规律,建成了包括专业对口型、服务型、素质拓展型等多个类型在内的,推动了青年就业创业工作的开展,为国民经济发展注入了新的活力。

同时,多种类型的见习基地符合当前经济形势发展,符合青年的现实需求,符合企业的长远发展规划,实现了共青团工作和组织模式与商业模式的结合。

截止到目前为止,山东省共建立青年就业创业见习基地890个,这些基地多为山东省内的大中型集团以及科研机构。

很多青年人在学校毕业后直接进入劳动力市场求职,这种“硬着陆”加剧了就业要求与工作经验不相匹配的矛盾。

青年人进入见习基地后,通过针对性技能培训,职业能力得到锻炼,并对企业特有的行为模式有所了解,求职能力和实践技能得以深化,有效地解决了就业要求与工作经验不相配的矛盾,为以后的就业创业打下基础。

通过建立青年就业创业见习基地,充分利用各地区经济发展的优势,根据青年人的专业特色合理安排见习基地的行业取向,平衡劳动力市场的供求结构,进一步完善青年劳动力市场供求关系,切实保障对青年就业的落实效果,提高青年人未来就业创业的成功率。

一、省内共青团就业创业见习基地结构类型多样,涵盖的岗位类型以及青年就业创业的途径呈现多样化。

山东省共青团创业就业见习基地所涵盖的岗位类型以及青年就业创业的途径呈现多样化。

2021—2021年,团中央总共公布七批青年就业创业见习基地名单,通过整理分析,山东省有近千个青年就业创业见习基地。

就业见习基地申请报告

就业见习基地申请报告

就业见习基地申请报告
尊敬的XXX先生/女士,
我是一名就读于XXX的学生,来自XXX专业。

我写这封信是为了向您申请在贵公司的就业见习基地进修的机会。

我选择申请贵公司的就业见习基地,是因为我对贵公司的业务和发展方向非常感兴趣,并且对贵公司的企业文化和价值观表示强烈的认同。

通过参与贵公司的见习计划,我相信将能够获得实践经验和专业知识,进一步提升自己的职业素养。

在过去的学习中,我通过不断地学习和实践,积累了一定的专业知识和技能。

我具备良好的团队合作精神,能够与他人有效地合作,并以解决问题和达成共识为目标。

我具有较强的沟通和表达能力,能够清晰地传达自己的想法和观点,并能够在不同的环境下适应快速变化和压力。

参与贵公司的就业见习基地,我期望能够在实践中学习到更多的实际操作技能,并了解行业的最新趋势和发展动态。

我相信在贵公司的指导下,我将能够得到专业的培训和指导,提高自己的学习质量和实际操作能力。

我非常希望能够获得这次就业见习基地的机会,并努力为贵公司做出积极的贡献。

我相信通过这次实习经历,我将能够更好地适应职场环境,并培养出良好的工作习惯和专业素养。

感谢您花时间阅读我的申请信,期待能够有机会接受贵公司的就业见习计划。

如有需要,我非常愿意提供更多的个人信息和
资料。

谢谢您的考虑!此致
敬礼
XXX。

就业创业情况汇报材料范文

就业创业情况汇报材料范文

就业创业情况汇报材料范文尊敬的领导:首先,我对过去一段时间内的就业创业情况进行了详细的调研和分析。

根据数据统计和深入调查,我将就业创业情况进行如下汇报:一、就业情况:1. 毕业生就业率稳步提升。

根据最新统计数据显示,我校今年的毕业生就业率较往年有所提高,达到了88%。

这得益于我校积极开展校企合作、实习实训基地建设等就业创业服务工作,为毕业生提供了更多的实践机会和就业渠道。

2. 重点行业就业形势向好。

在对就业领域进行分析后发现,信息技术、人工智能、互联网金融等新兴行业就业形势较好。

同时,制造业、金融业等传统行业也有较高需求,为广大毕业生提供了更多就业机会。

3. 创业氛围不断浓厚。

我校近年来积极推动创新创业教育,不断加强创业团队的培养和支持。

据统计,已有近200个创业团队在校外注册成立,其中有一部分已成功获得投资。

二、创业情况:1. 创业项目数量增长迅速。

根据创业中心提供的数据,今年我校创业项目总数增长了近30%,达到了150个。

这些项目涵盖了IT、文化创意、新能源、教育培训等多个领域,为创业者提供了更多的选择。

2. 创业服务体系不断完善。

创业中心在过去一段时间内加强了创业辅导、项目评估等服务,同时增加了创业基金的投入。

这一系列举措为创业者提供了更加优质的创业环境和服务支持。

3. 创业成功案例涌现。

今年以来,我校有数个创业项目获得了省级甚至国家级的荣誉和奖励。

对于创业者们起到了很好的激励作用,也对整个创业社区形成了积极的示范效应。

根据以上情况分析,我认为目前学校的就业创业情况整体上向好发展。

然而,也存在一些问题,例如行业结构不够合理、创业项目融资难等。

我建议进一步加大对新兴行业的人才培养力度,为毕业生提供更多多样化的创业支持措施以及融资渠道。

小结:总的来说,我校的就业创业情况呈现出良好的发展势头,毕业生就业率稳步提升,创业项目数量和服务水平也在不断提高。

我相信在各级领导的关怀下,学校将会进一步优化创业环境,努力为广大毕业生提供更好的发展平台和机会。

人社局高校毕业生就业创业工作汇报

人社局高校毕业生就业创业工作汇报

人社局高校毕业生就业创业工作汇报
今年以来,X人社局高校毕业生就业创业工作在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县经济发展总体思路,充分发挥高校毕业生技术特长,积极搭建创业就业平台,多渠道、多方式帮助高校毕业生就业创业,有效解决高校毕业生就业创业难问题,确保全县社会稳定、经济发展。

现将高校毕业生就业创业工作汇报如下:
一、多措并举创实效。

配合市中心企业招聘组为X家企业做了企业用工收集和发布,为大中专毕业生和用人企业提供坚实的桥梁;我局共审批新增X家就业见习基地。

目前我县就业见习基地已达X家,共有X名高校毕业生在我县就业见习基地参与见习,按照《X省见习管理暂行管理办法》和《X省就业补助资金管理办法》文件规定,共有X家见习单位申报见习补贴金额为X.X万元,正在审核中。

办理高校毕业生资助创业贷款X笔共计X万元;将为县直学校招聘中小学幼儿园教师X余名,全部是在编人员,为县人民医院招聘员额制工作人员X余名,为县一中招聘人事代理教师X名,招聘方案已出,正在审核中,近期将会发布公告。

二、工作中存在的困难。

X、我县就业见习基地多为机关事业单位,现在事业单位用人有着严格的考选制度,所以留用率低。

见习生一旦见习期结束后,必。

暑期大学生创业实践报告范文5篇

暑期大学生创业实践报告范文5篇

暑期大学生创业实践报告范文5篇篇1一、背景概述正值暑假期间,作为大学生,我有幸参与了创业实践活动,通过实践深入了解了创业的艰辛与乐趣。

在此,我将结合自身的经历,详细阐述本次创业实践的全过程,分享心得体会,并对所取得的经验教训进行总结。

二、实践目的与意义本次创业实践旨在通过实际操作,将课堂上学到的理论知识应用于实践中,提高自己的创新创业能力、团队协作能力和实际操作能力。

同时,通过实践,对创业过程中的各个环节有更深入的了解,为自己未来的创业之路积累宝贵的经验。

三、实践内容1. 项目选择:经过市场调研,我们选择了一个具有发展潜力的项目——智能电子产品销售。

2. 团队组建:我们组建了一个五人团队,包括市场营销、技术开发、财务管理、产品运营和人力资源管理五个岗位。

3. 制定计划:我们制定了详细的创业计划,包括产品定位、市场分析、营销策略、财务预测等。

4. 实施过程:在暑假期间,我们进行了产品推广、市场调研、技术开发和客户服务等工作。

同时,我们还积极与合作伙伴和潜在客户进行沟通,了解市场需求。

5. 经验总结:在实践过程中,我们总结了成功经验与失败教训,为今后的创业提供了宝贵的参考。

四、实践经历与心得1. 项目筹备阶段:在市场调研阶段,我们深入了解了市场需求和竞争态势,为后续的产品定位和营销策略提供了重要依据。

同时,我们还学会了如何制定商业计划书,为后续创业过程提供了指导。

2. 产品推广阶段:通过线上线下的推广方式,我们成功地吸引了大量潜在客户关注我们的产品。

在此过程中,我们学会了如何运用新媒体进行营销和推广。

3. 技术开发阶段:在技术开发过程中,我们遇到了很多技术难题。

通过不断地学习和请教专业人士,我们成功地解决了这些问题。

同时,我们也意识到了技术创新的重要性。

4. 客户服务阶段:在客户服务过程中,我们学会了如何与客户建立良好的关系,提高了客户满意度和忠诚度。

同时,我们还学会了如何处理客户投诉和售后问题。

5. 经验总结与反思:在实践过程中,我们学到了很多宝贵的经验。

实习基地报告

实习基地报告

一、实习基地简介本次实习我选择了我国某知名企业——XX科技有限公司作为实习基地。

XX科技有限公司成立于1998年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,主要从事电子信息、新能源、新材料等领域的研究与开发。

公司占地面积1000亩,员工2000余人,年产值达数十亿元。

实习期间,我有幸参观了公司的生产车间、研发中心、办公区域等,对公司有了更加深入的了解。

二、实习内容1. 生产实习在生产实习期间,我主要参观了公司的生产线,了解了产品的生产流程。

从原材料采购、加工、组装、测试到包装、发货,每个环节都有严格的把控。

通过实习,我深刻认识到生产过程中的质量控制、安全生产、环境保护等重要性。

2. 研发实习在研发实习期间,我有幸参观了公司的研发中心,了解了公司的新产品研发过程。

研发团队由博士、硕士等高学历人才组成,致力于为客户提供优质的产品和服务。

在实习过程中,我参与了部分研发项目,学会了如何查阅文献、分析数据、撰写报告等。

3. 办公实习在办公实习期间,我主要协助部门同事完成日常工作。

我参与了市场调研、客户沟通、文件整理等工作,提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

三、实习收获1. 知识收获通过实习,我掌握了电子信息、新能源、新材料等领域的专业知识,了解了企业生产、研发、办公等各个环节的工作流程。

2. 技能收获实习期间,我学会了如何查阅文献、分析数据、撰写报告等,提高了自己的学术素养和写作能力。

同时,我还学会了如何与同事沟通、协作,提高了自己的团队协作能力。

3. 情感收获在实习过程中,我结识了许多优秀的同事,他们严谨的工作态度、丰富的专业知识让我受益匪浅。

同时,我也深刻体会到了企业的企业文化,明白了团队协作、敬业精神的重要性。

四、实习总结通过本次实习,我对企业有了更加深入的了解,提高了自己的专业素养和实际操作能力。

在今后的学习和工作中,我将不断努力,将所学知识运用到实际工作中,为实现自己的人生目标而努力奋斗。

大学生就业创业社会实践报告三篇

大学生就业创业社会实践报告三篇

大学生就业创业社会实践报告三篇大学生就业创业社会实践报告(1)暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期,因为在这段时间里我们能够掘起所好,做很多自我想做,但平常又没有时间做的事。

满满当当的安排假期生活,欢乐又充实。

很多大学生都会选择抓住机遇,做一些社会实践活动,进取投入到社会这个圈子里,既锻炼本事,又能增长见识,何乐而不为呢两个月的暑期生活就这样匆匆结束了,还有我的这次社会实践。

让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。

或许,这种真切的体会,才是最宝贵的收获。

整个八月份的时间我都在打工,这次选择的工作地点是在家乐福大世界店,因为九月份开学的来临,所以选择做马培德文具的暑期促销工作。

八月份这个时候,面临孩子们的开学,几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销,商场里的各大文具厂商也会开始降价,以便吸引学生和家长的眼球。

刚开始没上班的时候,我原本以为这个工作应当会很简便。

可是不然,上班之后,不久要按家乐福员工的上班时间,早班从早上八点钟开始上班,到午时四点钟结束。

晚班在九点半的时候下班,因为住家隔上班地点还是有点远,所以晚班下班之后回到家都点半了,在路程上每一天坐公交车还是有点辛苦。

去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候,还是比较简便的,只用负责自我份内的工作就好了,可是在超市里,每个厂商的促销员不仅仅要负责本厂商的促销工作,每一天还要帮忙家乐福负责本课其他的商品。

例如给在文具区域的商品打价格标签,定时查价,看是否降价或是涨价。

如果有新的商品,还要帮忙上货,整理花车,负责整理散货的归类。

每一天晚班的同事,还要在下班之前把所有的排面整理好。

所以,我每一天的工作不仅仅要向顾客介绍公司的商品,还要做很多除此之外的事情。

刚开始的时候,我对帮忙其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的,因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作,其他的工作不应当我负责。

可是工作几天之后,我也明白了这些好像都是超市里面的规矩,作为促销员不仅仅要为厂商工作,同时还要为商场工作。

青年就业创业见习基地工作报告三篇.doc

青年就业创业见习基地工作报告三篇.doc

青年就业创业见习基地工作报告三篇第1条青年就业创业见习基地工作报告青年就业创业见习基地工作报告基层工作部门建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的重要举措。

帮助年轻人积累工作经验对提高他们的就业能力、搭建企业用人平台、营造关爱氛围对帮助年轻人就业和创业具有重要意义。

自2010年上半年以来,北京大学积极响应北京大学中央委员会的号召,充分发挥集团的社会动员优势,积极整合集团内外资源,开展多种形式的活动,争取在各种符合条件、愿意积极参与的企事业单位建立“青年就业创业实习基地”。

一、多渠道挖掘建立见习基地。

一是充分发挥组织网络的优势,充分调动全市两级直属企事业单位的组织力量,在单位各部门发放见习需求意向表,并积极争取单位领导的支持,在单位建立“青年就业创业见习基地”;第二是与先进青年代表进行广泛接触,如青年企业家协会成员、青年联合会成员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年企业家和财富创造领导人。

通过向市青年商会成员企业发出邀请,选择有意愿和能力接受青年学员的企业建立“青年就业创业实习基地”。

第三,依托本市各大、中型全日制大学和企业建立的实习渠道,有意愿的企业被选择设立“青年就业创业实习基地”。

今年以来,全市已建立市级以上基地90个,提供1981个实习岗位。

两个、多平台推广实习岗位。

团委充分整合自身资源。

首先,利用联盟的附属网站做好帖子信息发布工作。

第二,在青年才俊报上设立一个关于实习生职位的专栏,并定期公布对实习生职位的需求。

三是依托全市40个基层青年服务中心,动员社区、村干部和大学生村官向社区和村庄宣传栏发布见习岗位信息,并定期更新。

三个、多个职位,以确保培训生职位的顺利对接。

人岗结合工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点,也是决定见习工作成败的关键。

一是利用集团在组织覆盖方面的优势,积极动员市(县)区、高校团组织,及时掌握本地区有实习需求的青年人的情况,并推荐他们到实习基地;二是依托下属青年人才服务中心,在原有招聘会的基础上设立实习招聘区,并定期举办就业实习专场人员见面会,组织青年人与实习单位的面谈。

青年就业创业孵化基地-青年就业创业专题调研报告

青年就业创业孵化基地-青年就业创业专题调研报告

青年就业创业孵化基地|青年就业创业专题调研报告就业问题是民生之本,事关重大。

青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。

下面是小编整理的有关青年就业创业专题调查报告,供你参考。

青年就业创业专题调查报告一一、调研背景随着我市现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。

由于就业形势的严峻,近年来,青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一,随着青年创业在全国迅速蔓延开来。

从公开的的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,青年的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。

通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况调研目的及意义。

青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题,因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查,了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度,了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结,并提出相关意见与建议。

二、调查内容:1.调查对象:我市现阶段就业或在创业青年2.青年的基本信息,就业意向,了解他们对当前严峻的就业前景的看法,了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度,关注程度及自主创业遇到困难。

3.调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。

通过网咯邮箱发放问卷,本次调研一共发放了300份问卷。

回收275份有效问卷,有效率达到86%,问卷涉及基本信息,现在就业形势,青年队自己专业前景的了解,青年的就业期望,青年的创业动机,创业困难,创业指导,创业培训,着重调查青年对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。

青年就业创业见习基地工作报告三篇

青年就业创业见习基地工作报告三篇

青年就业创业见习基地工作报告三篇篇一:青年就业创业见习基地工作报告基层工作部建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措,对帮助青年积累工作经验、提高就业能力,为企业搭建选人用人平台,营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围有着重要意义。

XX年上半年以来,团市委积极响应团中央号召,充分发挥团的社会化动员优势,积极整合团内外资源,广泛发动,多方争取,在符合条件且意愿积极的各类企事业单位中建立“青年就业创业见习基地”。

一、多渠道挖掘建立见习基地。

团市委一是充分发挥组织网络优势,充分发动市区两级直属企事业单位的团组织,在本单位各个部门下发见习需求意向表,并积极争取单位领导支持,在本单位建立“青年就业创业见习基地”;二是广泛联系青年企业家协会会员、青联委员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表,通过向全市青商会会员企业发布邀请函,从中选取有接纳见习青年意愿和能力的企业,成立“青年就业创业见习基地”;三是依托全市各大中专职院校之前和企业建立的实习渠道,选取有意愿的企业成立“青年就业创业见习基地”。

今年以来,全市共建立市级以上基地90个,提供见习岗位1981个。

二、多平台发布宣传见习岗位。

团市委充分整合自身资源,一是利用团属网站,做好岗位信息发布工作;二是在青年人才报上成立见习岗位专栏,定期发布见习岗位需求;三是依托全市40个基层青年服务中心,发动社区、村团干部和大学生村官,将见习岗位信息发布至社区和村的宣传栏,并定期更新。

三、多阵地确保见习人岗对接顺畅。

人岗对接工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点,是决定见习工作成败的关键。

团市委一是利用团的组织覆盖优势,积极发动市(县)区、高校团组织,及时掌握本地区内有见习需求的青年情况,将其推荐至见习基地;二是依托下属青年人才服务中心,在原有招聘会基础上设立见习招聘专区,并定期举行就业见习专场人企对洽会,组织广大青年与见习单位进行面谈。

就业见习工作年度总结(3篇)

就业见习工作年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我在就业见习岗位的工作已接近一年。

在这一年的时间里,我怀着无比激动的心情,投身于职场,学习职场技能,积累工作经验。

现将我在就业见习岗位上的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作内容与成果(一)岗位认知与适应1. 岗位认知在见习期间,我首先对所从事的岗位进行了全面的了解。

通过查阅资料、请教同事、参加培训等方式,我对公司的业务、组织架构、岗位职责有了清晰的认识。

同时,我也了解到岗位所需的专业技能和素质要求。

2. 岗位适应为了更好地适应岗位,我积极参加公司组织的各类培训,努力学习业务知识,提高自己的综合素质。

在导师的指导下,我逐渐熟悉了工作流程,掌握了岗位所需的技能,为后续的工作打下了坚实的基础。

(二)工作成果1. 项目参与在过去的一年里,我参与了多个项目,如市场调研、产品推广、客户服务等。

在这些项目中,我充分发挥了自己的专业优势,为项目的顺利进行贡献了自己的力量。

2. 业绩提升在导师的指导下,我不断优化工作方法,提高工作效率。

通过不断努力,我的工作业绩得到了显著提升。

以下是部分业绩数据:- 完成市场调研报告5份,为公司决策提供有力支持;- 成功推广产品,实现销售额增长20%;- 为客户提供服务,满意度达到95%。

三、工作反思与改进(一)工作反思1. 专业知识不足在见习期间,我发现自己在某些专业领域还存在不足,如数据分析、市场营销等。

这导致我在处理一些问题时,无法做到游刃有余。

2. 沟通能力有待提高在工作中,我发现自己的沟通能力有待提高。

有时,在与同事、客户沟通时,表达不够清晰,导致工作效率降低。

(二)改进措施1. 加强专业知识学习为了弥补专业知识不足的问题,我制定了以下学习计划:- 参加线上课程,系统学习专业知识;- 阅读相关书籍,拓宽知识面;- 积极参加公司组织的培训,提高自己的综合素质。

2. 提高沟通能力为了提高沟通能力,我采取以下措施:- 加强与同事、客户的沟通,积累经验;- 参加沟通技巧培训,学习有效的沟通方法;- 反思自己在沟通中的不足,不断改进。

2024年就业见习基地工作总结

2024年就业见习基地工作总结

2024年就业见习基地工作总结随着社会的快速发展,越来越多的年轻人加入到就业见习基地中,通过实际工作经验来提升自己的就业竞争力。

作为2024年就业见习基地的负责人,我深感责任重大,经过一年的努力工作,取得了一定的成绩。

下面我将对工作进行总结。

一、见习基地的建设与发展在2024年,我们建设了一座现代化的就业见习基地,拥有先进的设备和完备的教学资源。

我们致力于提供高质量的实践培训,通过模拟实际工作环境,为见习生提供实际工作经验,并培养他们的实际操作能力和团队协作能力。

在见习基地的发展上,我们注重与企业的合作,引入了一批优秀的企业导师,为见习生提供专业的培训指导。

同时,我们也建立了校企合作关系,与各大高校合作,为毕业生提供更多机会,使他们能够更好地适应社会工作环境。

二、见习生的培训与管理在见习生的培训上,我们注重实践操作能力的培养。

我们通过模拟实际工作环境,让见习生亲身参与工作,锻炼他们的实际操作能力和解决问题的能力。

同时,我们还注重培养见习生的团队协作能力,通过团队合作的方式,让见习生学会与他人合作、沟通和协调。

在管理方面,我们建立了健全的管理制度,明确见习生的职责和要求。

我们进行了详细的岗位分工,设立见习生岗位专员,负责对见习生进行具体工作指导和日常管理。

通过定期的考核和评价,促使见习生不断提升自己,适应工作环境。

三、见习基地成果的展示与推广在展示方面,我们定期组织见习生的成果展示活动,让他们有机会展示自己的实习成果。

我们邀请了企业导师和专业人士参与评审和点评,提供专业指导和建议。

通过这种方式,我们能够更好地了解见习生的实习情况,发现他们的优点和不足,并为他们提供进一步的培训和指导。

在推广方面,我们积极参与各类就业见习基地交流与合作活动,与其他基地进行经验交流和资源共享。

我们还与各大高校合作,共同举办就业见习基地招聘会,为更多的年轻人提供就业机会。

通过这些努力,我们希望能够为更多的年轻人提供优质的实践培训,帮助他们顺利就业。

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青年就业创业见习基地汇报材料
建活见习基地搭建实践平台
务实推进青年就业创业见习基地工作
共青团***县委员会
2011年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。

截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基
地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。

一、高度重视,多方联动,狠抓“实效”
1、成立专门机构。

团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。

2、召开专题会议。

今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。

3、加大宣传力度。

团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。

同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资
料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。

4、争取政策支持。

一是党政领导高度重视。

团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。

二是建立完善考核制度。

团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。

两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。

另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。

三是积极整合各方资源。

积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。

二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新”
1、创新对接机制。

一是强化人员与岗位
的供需对接。

通过县电视台、校园广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。

同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。

二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。

三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。

四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。

2、创新示范效应。

见习基地的活跃不是一蹴而就的工作,我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等,如何整合见习基地资源,实现整体进步是我委
一直思考的问题。

我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头,调动好区内4家已建见习基地的积极性,就能以点带面,带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。

我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业,通过中航特玻举办招聘会,吸收优秀见习人员;通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训,指导见习人员树立良好的见习工作意识;通过见习期间将见习人员分流到各车间实习,培养他们实际操作能力;通过为见习人员争取合理的福利待遇,提高见习人员的积极性;通过制定一系列见习人员管理制度,规范人员档案信息,让基地良好运转。

三、逐步推进,完善措施,狠抓“扎实”
1、扎实工作标准。

在推进基地建设工作中,***团县委严格执行工作标准,坚持质量与数量并重,对申报见习基地的企业严格考查、考核,以基地质量为基础,不盲目扩大基地数量,保证青年见习的
质量;坚持培训考核与见习鉴定并重,对见习人员在上岗前进行有针对性的培训,并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数;坚持企业效益与社会效应并重,绝不把见习工作作为一项“填充”式工作,将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点;坚持短期见习和长期跟踪双管齐下,在广大青年见习期间做好见习档案管理,并逐步完善与规范。

2、扎实见习流程。

为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展,团县委为各见习基地提供了服务导向资料,要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节,切实按照见习基地工作流程操作,注重提高工作效率,严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务,及时保存相关材料。

3、扎实任前培训。

为了切实帮助青年迅速适应见习岗位,我们联合各见习单位,举办各类培训18次,很好的为刚毕业的学生指引了工作的正确方向,为待业已
久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。

4、扎实调研回访。

为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地,部分见习人员进行电话沟通,根据反馈的意见,总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。

二是不定期走访个别见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。

三是举办交流会,让各个见习基地互相交流,学习好的经验,促进见习工作的长效发展。

5、扎实调查监督。

在确保见习基地工作顺利开展方面,我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。

对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改,整改不力者取消其基地资格。

再次积极完善管理制度,对见习基地进行必要的监督管理。

另外还组成了考核组,对13家见习基地进行了抽查,及时查找有关问题,对基地建设工作进行了有力地指导
共青团***省委工农青年部推荐。

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