人员进出管理规章制度范文
人员出入登记管理制度范文
人员出入登记管理制度范文一、制度目的本制度旨在规范企业人员出入登记管理，加强对人员出入的控制和监管，保障企业安全和秩序，提高工作效率，防止风险和损失的发生。
二、适用范围本制度适用于所有企业内部人员和访客的出入登记管理。
三、管理标准1.所有人员（包括企业内部人员和访客）进入企业内部必须进行登记，登记内容包括但不限于姓名、工号（或身份证号码）、进入时间、离开时间、进入事由等。
2.企业内部人员必须使用工作证或个人身份证进行登记，访客须提供身份证明并进行登记。
3.所有人员进入企业内部需通过门禁系统进行刷卡或指纹识别等身份验证，未经验证的人员禁止进入。
4.外来访客进入企业内部必须事先向所在部门递交访客申请表，并由所在部门主管审批通过后，访客才能进入企业内部。
5.外来访客进入企业内部需由所在部门负责人或指定人员接待，并必须佩戴访客证件。
6.企业内部人员离开企业内部时，须通过门禁系统进行刷卡验证或其他方式确认离开时间。
7.企业内部人员离职、调离或其他原因离开企业后，应立即注销其门禁卡或取消相关权限。
8.企业内部人员需按照相关规定在工作日内及时办理请假手续，离开企业期间视为外出，需在门禁系统登记外出时间。
9.企业内部人员需按照规定佩戴有效的工作证，否则禁止进入企业内部。
10.未经许可，任何人员不得私自携带未经批准的设备或物品进入企业内部。
11.企业内部人员不得将门禁卡、授权证等借给他人或用于非法用途，一经发现将受到严肃处理。
四、考核标准1.根据人员进出登记记录，每月进行统计分析，及时发现并解决安全管理方面存在的问题。
2.检查门禁系统和登记表等记录的准确性和完整性，确保登记信息的真实可靠。
3.对违反本制度的人员给予相应的纪律处分，并及时通报相关部门。
4.定期对门禁系统进行维护和更新，确保系统稳定运行。
5.定期组织培训，提高企业内部人员和访客的安全意识和法律法规的知识水平。
6.根据企业的安全风险评估情况，持续改进并完善人员出入登记管理制度，确保企业安全和秩序。
现场出入管理制度范文(4篇)
现场出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场出入管理行为，维护现场安全和秩序，提高工作效率，本制度制定。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有现场出入管理人员和外来访客。
第三章现场出入管理程序第三条凡进入现场的人员必须遵守下列程序：1.出入登记：所有人员进入现场时，必须在门卫处进行出入登记，包括个人身份信息、所属单位、进入目的等。
外来访客需经过访客登记程序，并领取访客证件。
2.身份验证：人员进入现场后，必须出示工作证、访客证或其他有效证件，以便验证身份的真实性。
3.车辆检查：驾驶员进入现场时必须将车辆停放在指定区域，并接受安全人员进行车辆检查，包括车辆证件、车辆安全性等。
第四章现场出入管理措施第四条凡进入现场的人员，必须遵守下列管理措施：1.遵守安全规定：所有人员必须遵守现场的安全规定，包括佩戴安全帽、安全鞋等防护用品，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入现场。
2.无证禁止进入：所有无工作证、访客证或其他有效证件的人员不得进入现场，对拒不出示证件或不配合人员验证的，有权拒绝其进入现场。
3.外来访客登记：外来访客必须在访客登记处进行登记，提供有效身份证明，并经核实后方可进入现场。
第五章现场出入管理责任第五条现场出入管理责任分工如下：1.门卫：负责现场的出入登记和人员身份验证、车辆检查等工作。
2.安全管理人员：负责对现场的安全管理和监督，负责审核和发放工作证及访客证，并负责对外来访客进行登记和接待工作。
3.管理人员：负责对现场出入管理工作的培训和监督，并指派门卫和安全管理人员履行其职责。
第六章处罚规定第六条对违反本制度的人员，将采取相应的处罚措施，包括警告、记过、罚款、开除等。
第七章附则第七条本制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司管理层审批后可进行修订。
以上为现场出入管理制度范本，仅供参考使用，具体制度内容请根据企业实际情况进行相应调整。
现场出入管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范公司内外人员在办公场所的出入管理行为，维护公司安全和秩序，根据公司安全管理制度，制定本制度。
外来人员进出校园管理规定范文(3篇)
外来人员进出校园管理规定范文一、目的和适用范围本管理规定旨在规范外来人员进出校园的行为，维护校园的安全和秩序。
适用于所有进入校园的外来人员，包括但不限于访客、校外工作人员、家长等。
二、进入校园的要求和程序1. 提前通报：外来人员进入校园前应提前向校方进行通报，并提供相关身份证明材料和进入的事由。
2. 登记登记：外来人员在进入校园时，需前往指定的登记点进行登记，登记点由保安人员指示。
3. 身份核实：外来人员应主动向校方提供有效身份证件，如身份证、工作证等，并确保身份信息真实有效。
4. 佩戴标识：外来人员进入校园后，应佩戴由校方提供的有效标识，以便于校方人员辨识。
5. 合理通行：外来人员进入校园后，应按照指定通行路线行进，不得擅自进入禁区。
三、行为规范1. 文明礼貌：外来人员在校园内应保持文明礼貌，尊重学校的教育环境和师生的学习生活。
2. 不干扰教学：外来人员不得在校园内从事任何可能干扰教学秩序的活动，包括但不限于散发宣传资料、张贴海报等。
3. 保持安静：外来人员应保持安静，避免使用手机或产生噪音，以免影响到校园的正常秩序。
4. 不随身携带危险物品：外来人员进入校园时，不得携带任何违禁物品，包括但不限于刀具、易燃物品等。
四、进出校园的时间限制1. 工作时间：外来人员进出校园的时间应与学校的工作时间保持一致，工作时间以学校正式公布的时间为准。
2. 特殊情况：如果外来人员需要在非工作时间进出校园，应提前向校方申请，并得到相关批准。
五、违规处理1. 警示教育：对于不遵守本管理规定的外来人员，校方将进行警示教育，并给予口头警告。
2. 限制通行：对于多次违规的外来人员，校方有权限制其进出校园的权限，并向有关部门报告。
3. 相关法律责任：如外来人员的行为涉及违法犯罪，校方将积极配合相关部门进行处理，并保留追究法律责任的权力。
六、附则1. 本管理规定自发布之日起生效。
2. 校方保留对本管理规定的最终解释权。
3. 本管理规定如有修改，将提前公布并向相关人员进行通知。
物业小区人员进出管理规章制度4篇
物业小区人员进出管理规章制度4篇【篇一】1、请大家维持好楼栋进出口秩序，人员、车辆、物品不得堵塞，以免影响进出秩序。
2装货车辆，请停放在门厅右侧，不能防碍交通，货物装卸完毕，请立即驶出小区，不要在小区滞留。
3、散装材料、物品、装修垃圾请按要求袋装进入垃圾堆放处。
4、未经允许、无正当理由，外来人员不得进入楼栋，来访，寻亲客人请接受管理员的询查登记。
5、本小区电梯为乘载电梯，非特殊情况不得运送大量货物，如有实际需要，需向管理处申请，并在管理员指挥使用，不得强行超载、或不规范使用电梯、损坏电梯设备，保持骄箱清洁。
6、不要侵占楼栋公共区域，损害公共设施设备，破坏公共环境。
对违反上述规定者，我们将采取措施予以制止，并要求整改，造成损失的将责令赔偿并处罚违约金。
【篇二】1、的士、摩的、2.5吨以上载重货车及工地施工车辆不得进入本小区。
2、车辆停放按有偿服务收费，办理固定车位停放按月交纳服务费，实施IC卡控制进出，临时进出停车按标准时间交纳服务费，实行抄卡发凭证进出。
3、车辆进入小区内行驶，时速请不要超过15公里，请不要鸣喇叭。
4、车辆请按指定地点停放，不要停放在消防通道、人行道上，不得停放在车库、杂屋、单元门前，不得占用他人车位。
5、运输货物车辆在搬运货物完毕后，不得停留停放在小区内，需立即行出小区。
6、物业管理区域内严禁的士、摩的等客、拉客。
7、车辆在小区内发生交通事故，当事人必须承担相应法律、经济赔偿责任。
【篇三】1、严禁攀越围墙(栏)进出小区。
2、严禁“三无”人员进入本小区。
3、未经物业管理服务处同意，严禁小摊小贩和产品推销、业务宣传、广告张贴等人员进入小区。
4、来访、寻亲人员请向门卫出示相关证件、告之被寻访姓名、房号等，经登记备案、核实同意后，再进入本小区。
5、装修施工人员进出小区，请办理出入证，并将出入证佩带在左胸前。
6、未经业主或房屋使用人同意，任何单位和人员不得以任何理由进入业主或使用人房屋，影响其正常生活。
人员进出管理规定范文(3篇)
人员进出管理规定范文一、目的与适用范围本规定旨在确保公司办公场所的安全，保护公司财产和人员的安全。
适用于公司内所有员工，访客和合作伙伴。
二、进出管理流程1. 所有员工、访客和合作伙伴在进入公司办公场所之前，必须经过身份验证并佩戴有效的门禁卡或访客牌。
2. 员工进出公司办公场所时，需要刷门禁卡，并按规定通过指定通道。
3. 访客和合作伙伴在到访之前，必须提前预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记，并领取访客牌。
4. 访客和合作伙伴在离开公司办公场所时，必须归还访客牌，并经过工作人员的确认后方可离开。
5. 在工作时间外进出办公场所的员工须提前向上级汇报，并获得批准。
6. 员工在离开公司办公场所时，应将门禁卡交给指定人员。
三、门禁卡管理1. 每位员工只能使用自己的门禁卡，不得转借或私自使用他人的门禁卡。
2. 门禁卡遗失或损坏时，员工应立即汇报给管理员，并按照公司规定的流程重新办理。
3. 离职员工必须在离职前归还门禁卡，否则将承担相应的责任。
4. 不得将门禁卡与其他卡片或物品放在一起，以防丢失或损坏。
四、访客管理1. 访客必须在到访前进行预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记。
2. 接待人员应对访客的身份进行核实，并向其发放访客牌。
3. 访客需按照工作人员的引导，走指定的通道进入办公区域。
4. 访客需全程在工作人员的陪同下进行参观或会议活动，并在离开时归还访客牌。
五、安全注意事项1. 员工在进入办公区域前，应检查电子设备等个人物品，确保不携带任何不符合安全要求的物品。
2. 员工在离开办公区域时，应确保电子设备等个人物品随身携带或放置在安全的地方。
3. 在紧急情况下，员工应遵循紧急撤离程序，并根据指示离开办公区域。
六、违规处理1. 任何人员违反本规定的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
2. 对于严重违反规定的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
七、附则本规定自颁布之日起生效，并由公司行政部门负责解释与执行。
仓库人员出入管理规定(5篇)
仓库人员出入管理规定第一条、目的为了加强仓库的安全管理，有效的控制人员的进出，特制定仓库门禁制度。
第二条、范围公司除仓库工作人员外，其他非仓库人员未经允许一律免进，其中包括所有客户、供应商、来宾等。
第三条、职责与权限仓库负责管理和监督。
仓管员及其主管的权限，具体如下：1、不同原料仓的仓管，不能相互串岗2、仓管员的权限是只能允许领料员、品质检测员进入仓库;3、其他人员需进入仓库时，必须经仓库主管同意后方可允许进入仓库。
4、其他各部门及人员负责配合并依制度执行。
第四条、制度内容第一款、进入仓库的非仓库工作人员必须认真填写《人员进出登记表》。
填写人员必须详细填写进出仓库的起止时间、部门、进入仓库的原由。
第二款、其他人员未经许可，一律不得私自进入仓库，所有人员进入仓库时都必须得有仓管员陪同下方可进入仓库。
第三款、仓库人员有权对进入仓库的人员进行监督，若有违背仓库管理的相关制度或原则的，仓库人员有权制止其进入仓库，若有不听劝告者，甚至可以根据其态度及其行为的影响程度对其直接开立《员工处罚单》交至行政部处罚。
第四款、严禁任何人在进出仓库时私自携带物料，品质部检验的取样物料必须经仓管允许后方可带出仓库，未经仓库人员允许而私带物品出仓，一律视为偷盗行为。
第五款、任何进入仓库的人员一律禁止携带香烟、打火机等火源物品。
如有违反者则以记大过行政处罚，公司外人员违者将处罚____元/次。
第六款、任何进入仓库人员严禁使用手机，进入仓库时要自觉将手机要按仓库指定的地方存放。
第七款、遇有来宾、客户参观或视察时，必须要在公司(副)主任级别以上人员的陪同下方可进入仓库。
第八款、仓库人员不得随意让供应商进入仓库，私自同意或随意让供应商进入仓库，责任仓管将给予警告一次行政处罚，若屡教不改者则将重罚。
第九款、所有供应商和送货人员必须无条件的遵循以下几点：第一项、遵守本公司的各项厂纪厂规。
第二项、未经仓库主管同意，一律不准进入仓库，否则一次罚款人民币____元.第三项、使用过后的运输工具、卡板等装卸器具后，必须自觉归位并摆放好，违反一次将处罚____元。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
外来人员进出校园管理制度范文(4篇)
外来人员进出校园管理制度范文第一章总则第一条为加强校园安全管理，保障学校师生人身财产安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内的外来人员，包括但不限于来访、施工、配送、投递、维修等工作人员。
第三条学校将建立外来人员进出校园管理系统，并对外来人员进行严格登记、审核和管理。
第四条外来人员进出校园必须遵守学校规定的安全管理制度，服从学校工作人员的指导和管理，确保校园安全。
第五条学校将配备专门的安保人员和设施，对外来人员进行安全检查和监控，确保校园安全。
第二章外来人员进校规定第六条外来人员进校前必须预约登记，并提前提供个人身份证明、工作单位证明。
第七条学校将对外来人员进行身份审核，审核通过后方可进入校园。
第八条外来人员进校时，必须佩戴学校发放的访客证，并在访问期间随身携带，工作人员在校外看到访客证的人员有权拒绝其进入校园。
第九条外来人员进校需经过校门口的安保人员进行安全检查，必要时进行物品检查。
第十条外来人员必须在指定的时间段内进校，到达时需配合学校安保人员的检查和登记程序。
第三章外来人员出校规定第十一条外来人员在完成工作任务或访问活动后，必须立即离开校园。
第十二条外来人员离开校园时，必须经过校门口的安保人员进行安全检查。
第十三条外来人员离开校园时，必须佩戴的访客证归还给工作人员，访客证上有工作人员的签字和日期。
第十四条外来人员在未完成工作任务或访问活动前，不得未经允许自行离开校园。
第四章违纪处理第十五条外来人员如有下列行为之一的，学校有权采取限制进出校园、取消访问资格、报警等措施，并根据情节轻重给予相应处理：（一）提供虚假身份信息进入校园的；（二）携带违禁物品进入校园的；（三）在校园内进行违法活动或触犯学校规定的；（四）未经允许进入校园的；（五）其他违反校园安全管理制度的行为。
第五章附则第十六条学校将定期对外来人员进出校园管理制度进行评估和修订，并组织相关部门进行宣传和培训，确保制度的落实和执行。
人员进出管理制度模版(四篇)
人员进出管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司人员的进出管理，保障人员的安全和公司的正常运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有人员的进出管理，包括员工、职员、访客等。
第三条公司人员进出的目的应当符合公司业务需要，并遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第二章进入门禁区域管理第四条公司设立门禁区域，除非取得特殊许可，任何人员禁止进入未经授权的区域。
第五条入口处设有门禁系统，所有人员进入门禁区域前，必须刷卡或使用身份证等有效证件进行身份验证。
第六条临时访客需要提前向公司相关部门申请，并经过安全审核后方可进入门禁区域。
访客需佩戴访客证，并在离开时归还。
第七条外包保洁等服务人员需在指定时间段内进入门禁区域进行工作，离开时必须进行身份验证。
第八条门禁区域内禁止携带易燃易爆物品、危险品等不符合安全要求的物品。
第三章出入登记管理第九条公司所有人员进出门禁区域需进行登记，包括员工、职员、访客等。
登记内容包括姓名、单位、进出时间等。
第十条公司设立出入登记系统，所有人员进出时必须使用系统进行登记，以确保数据的准确性和完整性。
第十一条离职员工应当在离职前完成办理离职手续，并交回身份证等证件，注销门禁验证。
第十二条长时间未离职的员工需定期更新门禁验证，以保证信息的准确性。
第四章特殊情况处理第十三条当发生特殊情况时，如紧急情况、突发事件等，公司应当采取紧急措施，包括对门禁系统进行设置，以及通知相关人员及时离开。
第十四条发生人员滞留情况时，公司应当组织相关人员进行处置，并保障安全。
第十五条人员丧失门禁验证证件时，应立即向公司相关部门进行报告，并及时采取措施进行挂失或重新申领。
第五章违规处理第十六条如果发现有人员进出违规或未经授权的区域，应及时向公司相关部门报告，并依据公司规定对相关人员予以处罚。
第十七条如果发现有人员擅自带入禁止的物品进入门禁区域，应立即采取措施将物品移除，并依据公司规定对相关人员予以处罚。
第六章附则第十八条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的地方，经公司相关部门审批后进行修订。
现场出入管理制度(四篇)
现场出入管理制度一、制度目的现场出入管理制度的目的是为了确保公司现场的安全与秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，规范员工和访客的出入行为，减少潜在的安全风险。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司现场的人员，包括公司职员、客户、供应商、访客等。
三、管理责任1.总经理负责制定和监督本制度的执行情况。
2.安全保卫部门负责制定具体的出入管理流程和规范。
3.各部门主管负责监督本部门员工的出入行为，并协助安全保卫部门做好安全管理工作。
四、出入管理流程1.员工出入管理（1）员工佩戴员工卡：所有员工必须佩戴有效的员工卡，员工卡只限本人使用，不得转借他人。
（2）员工出入登记：员工入场前必须在指定的登记处登记入场，并出示有效的员工卡。
（3）员工离场登记：员工离场时必须在指定的登记处登记离场，并归还临时停车卡（如有）。
（4）访客登记：访客必须在指定的登记处登记，并携带有效证件。
2.访客出入管理（1）访客委派：访客必须由被访人员书面邀请，并经过安全保卫部门的审核批准后方可入场。
（2）访客登记：访客必须在指定的登记处登记，并携带有效证件。
（3）访客接待：被访人员必须亲自接待访客，并陪同其进入指定区域。
（4）访客离场：访客离场时必须在指定的登记处登记离场，并归还临时停车卡（如有）。
五、安全措施1.安全巡逻：安全保卫部门负责对公司现场进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。
2.安全设备：公司现场应配备监控摄像头、闸机、门禁系统等安全设备，确保出入口的安全和纪录留存。
3.安全提示：在公司现场的各个重要位置设置安全提示标识，提醒人员遵守规定。
六、处罚与奖励1.违规行为处理：对于违反本制度的员工或访客，将根据情节轻重予以相应的处罚，包括口头警告、通报批评、暂停访问资格等。
2.表现奖励：对于遵守本制度、积极维护现场安全和秩序的员工和访客，可以给予相应的奖励和表扬。
七、制度宣传与培训1.制度宣传：公司应定期组织相关部门负责人对本制度进行宣传，以确保员工和访客对制度的了解和遵守。
人员进出场制度范文(3篇)
人员进出场制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和管理公司内部人员的进出场行为，确保公司的安全和秩序。
适用范围包括所有员工、访客和外来人员。
二、进出场流程1. 员工进场1.1 在工作时间开始前，员工应准时到达公司，并通过指定入口进入。
1.2 员工需出示有效的员工工牌或者在入口处进行身份核验。
1.3 员工进入公司后，应将工牌佩戴在显眼的位置，以便随时核对身份。
2. 员工离场2.1 在工作时间结束后，员工应按规定离开公司，并通过指定出口离开。
2.2 员工在离开公司前，应将工牌归还给相应的部门或人员。
2.3 员工出公司前应进行身份核验，并确保离开场地后门窗是否关闭、设备是否关闭。
3. 访客和外来人员进场3.1 访客和外来人员需提前预约，并经过相关部门的审批。
3.2 访客和外来人员需在到达公司前，提供个人信息以及身份证明等材料。
3.3 访客和外来人员到达公司后，应按指定流程进行登记，领取访客证或临时工牌。
4. 访客和外来人员离场4.1 访客和外来人员在离开公司前，应还回访客证或临时工牌。
4.2 访客和外来人员应佩戴访客证或临时工牌，并在离场时经过出口处的身份核验。
4.3 访客和外来人员离开场地后，应确保门窗关闭，设备关闭。
三、安全注意事项1. 员工应妥善保管个人工牌，不得擅自转借或遗失。
一旦发生遗失，应立即向部门或人事报备，重新申领。
2. 员工在进出场过程中应遵守公司相关规定，不得进行闯入、拍照、录像等违规行为。
3. 访客和外来人员在进出场过程中应与工作人员配合，按规定进行身份核验，不得进入未授权区域。
4. 各部门应加强对进出场人员的监管，保障公司的安全与秩序。
四、违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
2. 对于违反本制度的访客和外来人员，公司有权立即驱逐，并将其列入黑名单，禁止其再次进入公司。
3. 对于员工因个人原因为访客和外来人员提供便利、泄露信息或故意违反制度的，公司将追究其相应责任，包括纪律处分和法律追诉等。
出、入井人员管理制度范文（4篇）
出、入井人员管理制度范文第一章总则第一条为有效管理和保障井下工作环境安全，保护井下工作人员的身体健康，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有进入井下作业场所的人员。
第三条安全管理原则：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
第四条井下工作人员分类及责任划分：井下工作人员分为管理人员、专业技术人员、作业人员，每个人员在井下工作时都应承担相应的安全责任。
第二章出、入井人员管理流程第五条出、入井人员应按照以下流程进行管理：（一）申请：井下作业人员在进入井下工作之前，必须向上级主管部门申请，并填写申请表格，明确井口、时间和工作内容。
（二）审批：主管部门根据井口的状况、工作内容和人员素质等情况，对申请进行审批。
（三）培训：进入井下工作的人员必须参加安全培训，明确工作风险、安全措施和应急处理等知识。
（四）签订安全承诺书：井下作业人员在接受培训后，应签订安全承诺书，承诺严格遵守安全操作规程和安全要求。
（五）佩戴个人防护装备：进入井下作业时，必须佩戴适当的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护服、防护鞋等。
（六）验收：井下工作结束后，主管部门对工作结果进行验收，确保工作质量和安全。
第三章井下作业安全措施第六条井下作业人员在进入井下工作之前，必须检查井口安全状况，并确保无危险存在。
第七条井下作业人员必须按照作业规程和操作要求进行工作，严禁擅自改变工作程序和操作方式。
第八条井下作业人员必须按照井下通风要求，严禁在没有通风设备保护的情况下从事作业。
第九条井下作业人员必须严格遵守安全操作规程，禁止吸烟、使用明火或其他易燃物品。
第十条井下作业人员必须随时保持身体健康状况，如有身体不适或疾病等情况，应立即向主管部门报告。
第四章应急处理第十一条井下作业人员在作业过程中，如遇到紧急情况，应立即采取自救措施并向井下负责人报告。
第十二条井下作业人员必须遵守应急疏散程序，如发生火灾、爆炸等危险情况，应立即疏散，并向主管部门报告。
人员进出库安全管理制度(三篇)
人员进出库安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司资产的安全，维护正常的生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司仓库人员的进出库操作以及管理。
第三条公司仓库人员必须严格遵守本制度，否则将承担相应的责任。
第二章进出库申请第四条仓库人员办理进出库业务必须填写《进出库单》，明确所需物品的名称、数量、领用人的姓名和单位或部门。
第五条进出库单必须经过仓库管理员审核，仓库管理员核对物品的名称和数量，并签字确认。
第六条进出库单必须在物品进入或者离开仓库之前上报给相关部门的负责人，得到其签字同意。
第七条进出库单必须备案备查，不得随意更改或者销毁。
第八条进出库单必须按照相应的流程审批，不能擅自进出库。
第三章进出库操作第九条进出库操作必须由仓库人员按照规定的流程进行，不得有私自操作或者违规操作。
第十条进出库操作必须经过仓库管理员的监督和确认，确保操作的准确性。
第十一条进出库操作必须保持仓库的整洁和卫生，不得有乱堆乱放的现象。
第十二条进出库操作必须依照相应的规定使用相关的设备和工具，不得随意使用或者破坏。
第四章安全管理第十三条仓库人员进入和离开仓库必须刷卡登记，确保人员的准确性和流动情况。
第十四条仓库人员在仓库内必须佩戴安全帽，确保头部的安全。
第十五条仓库人员必须遵守仓库的安全制度，遵守消防安全规定，不得擅自使用明火或者危险物品。
第十六条仓库人员必须遵守交通规则，不得在仓库内奔跑或者随意驾驶叉车等工具。
第五章违规处理第十七条对于有违反本制度行为的仓库人员，将按照公司相应的纪律规定进行处理。
第十八条对于有违规操作行为的仓库人员，将按照公司相应的安全规定进行处理。
第十九条对于有损坏、丢失、盗窃公司物品行为的仓库人员，将按照公司相关规定进行处理。
第六章附则第二十条本制度自发布之日起生效，公司仓库人员必须严格遵守，不得有违背行为。
第二十一条公司仓库人员对于本制度有疑问或者建议，可以向领导提出，主动改进。
第二十二条对于本制度的解释权归公司所有，公司保留对本制度的修改和解释权。
人员进出管理规定范文
人员进出管理规定范文第一章总则第一条为了加强对人员进出管理的规范，维护单位的安全和秩序，保护单位人员和财产的安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位内的人员进出管理。
第三条人员进出应当遵守法律法规和单位规章制度。
第四条单位应当建立健全人员进出管理制度，并向全体员工进行宣传和培训。
第五条人员进出应当按照身份证明和有效证件进行登记，并由保安人员进行核对。
第六条进出单位的人员应当配合保安人员进行安全检查，不得携带危险物品、易燃易爆物品等物品进入。
第七条进入单位的外来人员必须经过事先申请，并提供有效证件和必要的证明材料，经单位审批通过后方可进入。
第八条单位应当建立保安巡视制度，定期巡视单位内人员进出情况。
第二章人员进出管理流程第九条人员进出应当严格按照规定的通道进行，不得擅自变更通道。
第十条人员进出应当佩戴规定的身份证明，保证身份的真实性。
第十一条单位应当设立人员进出登记处，对进出人员进行登记，并做好相关记录。
第十二条利用电子化手段，建立刷卡、指纹或人脸识别等认证系统，以提高进出管理的效率和安全性。
第十三条对于单位内部招聘的人员，应当进行背景调查和身体健康检测等程序，确保工作环境的安全。
第十四条对于临时工、外来人员等非单位内部人员的进出，应当进行登记和核实，由相关负责人进行审批。
第十五条高风险区域的人员进出应当特别关注和审查，确保安全。
第十六条人员进出时，应当自觉排队，不得推挤、打闹等行为，保持秩序。
第十七条非输入设备的携带物品应当进行安全检查和登记，防止携带危险物品。
第十八条对于特殊情况下的人员进出，应当按照相关规定和程序进行处理，确保安全。
第三章违规行为和处罚第十九条违反本规定的，应当按照单位规章制度进行处理，包括警告、罚款、停职、开除等措施。
第二十条对于严重违反人员进出管理的行为，构成违法犯罪的，应当依法追究刑事责任。
第四章监督检查和责任追究第二十一条单位应当建立监督检查制度，定期对人员进出管理情况进行检查。
施工工地人员进出场制度范文（3篇）
施工工地人员进出场制度范文为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及时而正常的退场，特制订以下制度。
1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理.施工工地人员进出场制度范文（2）1.目的施工工地人员进出场制度的目的是为了确保施工工地的安全和秩序，加强对人员进出的管理和监控，保护工地的设施和设备，防止意外事故的发生，保障施工工作的顺利进行。
2.适用范围本制度适用于所有进入施工工地的人员，包括工地员工、外来访客、供应商、承包商等。
3.入场管理3.1 所有进入工地的人员必须进行身份验证并登记。
3.2 工地员工需佩戴有效的工作牌，外来访客、供应商、承包商需办理临时出入证，并随身携带并可出示给安全管理人员。
3.3 进入工地前，所有人员必须接受工地安全教育，并遵守工地安全规定。
3.4 工地员工需按规定的通行线路进出工地。
外来访客、供应商、承包商需在指定地点进行报到并接受工地人员的引导。
4.出场管理4.1 所有离开工地的人员必须经过出场登记。
人员进出管理规定范文
人员进出管理规定范文第一章总则第一条为了加强对企事业单位的人员进出管理，维护正常的工作秩序和安全稳定的生产环境，根据国家相关法律法规和政策，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位及其工作人员，包括企事业单位的内部人员、来访人员、外包人员等。
第三条人员进出管理是指对进出企事业单位活动的管理，包括出入口的监控和管制、人员身份的核查和登记等。
第四条人员进出管理的目的是确保企事业单位的安全生产，维护员工的人身安全和财产安全，保障企事业单位的正常运转。
第五条企事业单位应当成立专门的人员进出管理部门，负责人员进出管理的组织和实施，并配备相应的人员和技术设备。
第六条人员进出管理部门应当依法履行职责，严格执行相关规定，确保人员进出管理的合法性和科学性。
第二章人员进出管理第七条企事业单位应当设立统一的出入口，严格控制人员进出的通道。
第八条出入口应当设置安全门、道闸等物理设施，确保人员进出的安全有效。
第九条企事业单位应当配备专门的安保人员，做好人员进出的监控和管制工作。
第十条人员进出时应当配合安保人员的检查和核实身份。
未经核实身份的人员，不得随意进入企事业单位。
第十一条受访人员进出时应当事先向被访单位申报，并经被访单位同意后方可进入。
第十二条企事业单位应当配备人员进出登记系统，记录人员进出活动的相关信息，包括人员姓名、身份证号码、进出时间等。
第十三条企事业单位应当定期进行人员进出登记信息的检验和核对，确保人员进出的准确性和真实性。
第十四条人员进出管理部门应当做好人员进出管理的档案管理工作，妥善保管相关资料和记录。
第十五条人员进出管理部门应当定期对人员进出管理工作开展评估和体系审核，及时发现问题并及时整改。
第三章外来人员管理第十六条外来人员是指没有工作或学习关系的人员。
第十七条企事业单位应当对外来人员的进出进行严格管控，确保外来人员不影响企事业单位的正常工作秩序和安全环境。
第十八条外来人员进出时应当向企事业单位申报，并经企事业单位同意后方可进入。
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人员进出管理规章制度范文
为维护公司员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制定人员进出制度。
下面是小编为你精心整理的公司人员进出规章制度，希望大家喜欢。
人员进出管理规章制度范文1所有员工在上班时间内进出厂门必须办理手续：
1. 一线生产人员请假需要填写请假单，由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准后的请假单放行，否则一律不能放行。
2. 一线生产人员和管理人员因公司事情出厂，需要填写出门证，一线生产人员由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的出门证放行，否则一律不能放行;管理人员出门证需由人力资源部(人力资源部没人时由常务副总)批准，否则一律不能放行;(除常务副总、采购部主管和市场部主管例外)。
3. 管理人员如第二天因公事出差，需提前填写出门证，并提交至人力资源部。
请假制度：
所有员工请假必须履行请假手续(填写请假单，由主管部门批准)，交至人力资源部或门卫，如若没有手续一律按旷工处理。
管理人员每周休息时间规定：
部门：
生产部生产部生产部质保部质保部质保部市场部采购部设备部设备部工程部工程部人事部财务部财务部
人员进出管理规章制度范文21、人员进出
1)装修或维修工人进出，首先问清楚外来人员的去向，并和相应的房号业主或装修负责人确认，等对方确认同意后并检看有效身份证件到保安值班室登记，并根据施工时间的长短办理出门证(要求：临时2天以内施工的可登记有效证件，如2天以上的必须到管家中心办理出入证);
2)业主访客(领导的访客或开发商访客等)首先问清楚单位、姓名、访问的对象是否有预约，监控对讲联系确认随后并呼叫相应岗位的保安或相应对方确认，同意后检查有效身份证件做好登记进入;
3)企事业单位人员进出包括自来水公司、电力公司、煤气公司、电信公司、公安局、社区办、政府机关等，必须让对方出示相关单位的工作证件，待核实后方可进入，并及时呼叫相应岗位保安跟踪服务;
4)业主雇用的保姆、钟点工等进出必须事先与业主确认检看有效证件，让其办理出门证方可进入(无证者一律不得入内)。
2、车辆进出
1)业主访客(领导的访客或开发商访客等)首先问清楚单位、姓名、访问的对象，是否有预约，随后并呼叫相应岗位的保安和相应的对方确认，同意后检查有效身份证件做好登记并放行;
2)企事业单位车辆进出包括自来水公司、电力公司、煤气公司、电信公司、公安局、社区办、政府机关等，必须让对方出示相关单位的工作证件，待核实后方可放行，并及时呼叫相应岗位保安跟踪服务;
3)货车进出规定在2吨以内装有货物的小型轿车或面包车，检查不漏油可直接到大门进出。
5吨以上没有领导同意不准进入小区(吊机、搅拌车、泵车)。
人员进出管理规章制度范文3为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以50-100元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200
得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次10-50元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)
五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款30元/次。
若不能追
究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予50-100元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
涉及4000元以上的交公安机关处理。
七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室，或后备箱)，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
凡随车自带与厂区内类似物品原则上不准带进厂，确需进厂必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上填写备案后方可进厂，出厂时所运物品必须到接洽部门完善出门手续签字后到门卫交验物品方可放行出厂，若发现出门手续不全者，将分别给予签批负责人和车主50-100元罚款。
若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予200元罚款;门卫发现出厂产品与进厂备案登记时的标识品种、状态或数量不符的情
况，应立即报告行政部，行政部有权对接洽部门负责人或驾驶员给予200-1000元的罚款，并按本厂相关规定处理;同时按罚款金额的20%给予门卫奖励，按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。
八、门卫负责对人员进出登记簿的管理，人员进出需及时登记。
进出簿使用时封面标注x年x月。
人员进出登记簿是连号的，不得手撕，写错的可以写上作废保留编号。
门卫在人员访客进入时仔细询问填写登记齐全后与接洽部门确认方可放行。
不可不登记就给访客客户联。
发现一次给予当值门卫10-50元的罚款。
罚款从服务费中抵扣。
每月月初第一天由当值门卫提交上月人员进出入登记簿及回收联给行政部，予以审核。
本制度由行政部起草，经总经理批准后发布施行，行政部对该条款负有解释权，修改时亦同。