河南省劳动合同范本

河南省劳动合同范文「精选3篇」

河南省劳动合同范文「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方法定代表人注册地址乙方（）性别（）年龄（）身份证号码家庭住址（）邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于（）年（）月（）日生效，其中试用期至（）年（）月（）日止。

本合同于（）终止。

其次条工作内容和要求乙方同意依据甲方工作需要，支配在岗位(工种)工作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方支配乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。

甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动酬劳甲方每月（）日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月（）元，其中基本工资每月（）元。

乙方在试用期间的工资每月（）元。

甲乙双方对工资的其他商定非乙方缘由造成乙方停工待工的，甲方按每月（）元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有方案地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。

河南省劳务合同范本3篇

河南省劳务合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务期限本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。

2. 工作地点为：____________________三、劳务工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照_____元/月的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为：每月_____日以货币形式支付。

五、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

六、甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行管理、监督和指导。

2. 按照合同约定及时支付乙方劳务报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和培训。

七、乙方的权利和义务1. 按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责。

2. 遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调整。

八、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

河南省劳动合同范本（二篇）

河南省劳动合同范本劳动合同范本（适用于河南省）一、甲方：（雇主）名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________二、乙方：（雇员）姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：_____________________籍贯：_____________________身份证号码：_____________________居住地址：_____________________联系电话：_____________________三、合同期限及内容1. 合同期限：本劳动合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共计_____年（月）。

2. 工作岗位：乙方将担任甲方公司___________________岗位。

3. 工作地点：工作地点为甲方公司所在地址，工作时间为每天______小时，每周工作______天。

4. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，完成与所担任岗位相应的工作任务。

五、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据乙方的工作表现和工作成绩进行评定，从而决定是否给予奖金，并具体数额。

3. 加班工资：乙方如有加班工作，将按照国家相关法律法规和甲方公司规定的标准支付加班工资。

4. 奖励和惩罚：甲方公司将根据乙方的工作表现给予奖励或者惩罚，具体奖励和惩罚标准将根据公司的规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 乙方应按国家和地方相关规定参加社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应按国家和地方相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳相关款项。

2024年河南省劳动合同电子版（3篇）

2024年河南省劳动合同电子版甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方甲方：_____ 乙方：_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商_____致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为月，自年月日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2024年河南省劳动合同电子版（2）劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，为明确甲乙双方的权利义务，确保劳动关系的稳定和良好发展，根据平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就雇佣乙方从事工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同目的甲方根据乙方的个人条件、专业知识和工作能力，雇佣乙方从事以下工作：工作内容：_____________________________________________________工作地点：_____________________________________________________工作时间：_____________________________________________________第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，合同期为____年，到期后自动终止。

河南省劳动合同范本

河南省劳动合同范本一、合同订立1.1 合同订立背景根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，为了保护劳动者的合法权益、规范劳动关系的建立，特制定本《河南省劳动合同范本》。

1.2 合同订立主体雇主：_______（以下简称“甲方”）地址：_______联系电话：_______雇员：_______（以下简称“乙方”）地址：_______联系电话：_______1.3 合同签署地点和时间合同签署地点：_______合同签署时间：_______年_______月_______日二、合同条款2.1 工作岗位和职责根据乙方的专业背景和技能，甲方聘请乙方担任以下工作岗位：_______乙方的主要职责包括但不限于：2.2 工作时间和休假乙方的工作时间为每周_______小时，包括_______天休息日。

乙方享有的带薪年假为_______天。

2.3 薪资和福利乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现和市场情况合理确定，并以月工资形式支付。

薪资支付日期为每月_______日。

甲方向乙方提供的福利包括但不限于：•医疗保险•养老保险•工伤保险•生育保险•住房公积金2.4 合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.5 合同解除双方当事人一方违约，需提前_______个月书面通知对方，解除合同。

如无特殊情况，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.6 保密条款乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，未经甲方书面授权，不得向外界披露或使用。

三、其他事项3.1 合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：•《员工手册》3.2 争议解决双方当事人对于本合同的解释、履行或争议的解决，应协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.3 合同变更和补充本合同的任何变更和补充，须经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。

3.4 合同生效本合同正本一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，自双方签字盖章之日起生效。

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款
一、甲方为（公司名称），乙方为（员工姓名），双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，友好协商，达成如下劳动合同：
二、劳动合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（期限）。

三、劳动合同工作地点：工作地点为（公司地址）。

四、劳动合同工作内容及岗位：乙方应在甲方公司担任（岗位名称），主要工作内容包括但不限于（工作内容详细描述）。

五、劳动合同工时：乙方每周的工作时间为（工作时间），其中每日（休息时间）。

如遇特殊情况需要延长工作时间，应按照相关规定支付加班费。

六、劳动合同薪酬：乙方的工资构成为基本工资及绩效工资。

工资支付时间为（支付时间），支付方式为（支付方式）。

七、劳动合同社会保险及福利：甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供职工福利。

八、劳动合同保密条款：乙方不得泄露公司机密及客户信息，保护公司利益，并遵守相关保密协议。

九、劳动合同违约责任：若乙方违反劳动合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、其他约定：双方在签署本劳动合同时已经了解并同意以上各项条款，如有争议，应友好协商解决。

十一、本劳动合同自双方签字生效。

甲方（公司名称）：______________ 乙方（员工姓名）：______________
日期：______________ 日期：______________。

河南劳动合同范本5篇

河南劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南劳动合同范本《劳动合同》是用人单位与劳动者约定的共同遵守的双方权利和义务的协议，具有合同的法律效力。

以下是一份关于河南省的劳动合同范本，希望可以帮助您制定一份合法、合规的劳动合同。

劳动合同甲方（用人单位）：_____________；法定代表人/负责人：_____________；联系方式：_____________。

乙方（劳动者）：_____________；身份证号码：_____________；联系方式：_____________。

鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本《劳动合同》。

第一条服务期限乙方应当自__年__月__日起至__年__月__日为甲方工作。

第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得偷工减料、迟到早退、旷工旷职等行为。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为______，休息时间为______。

2. 在法定节假日和公休日，甲方不得要求乙方加班工作，如有特殊情况需要加班的，应当经乙方同意，并按照国家劳动法相关规定支付加班费。

第四条试用期1. 乙方进入试用期为____个月，试用期工资为______。

2. 试用期内，乙方应当接受甲方的工作安排，完成工作任务，经考核合格后，方可转为正式员工。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月______元，支付时间为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年休假、婚丧产假、节假日假期等法定假期。

第六条解除劳动合同1. 甲方或乙方可以不经过对方同意，提前__个月书面通知对方解除劳动合同。

2. 在劳动合同存续期限内，任何一方违反合同约定，对方有权解除劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。

河南劳动合同合同范本5篇

河南劳动合同合同范本5篇第1篇示例：河南劳动合同合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方聘用为______（岗位），具体工作内容为______，包括但不限于______。

2. 乙方须认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗、旷工及违反公司规章制度。

3. 乙方应按时出勤，服从工作安排，完成上级交办的各项工作任务。

二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为______，工作时间为______，周一至周五，每天工作______小时，休息______小时。

2. 如因工作需要，乙方须配合加班，并按照相关规定获得加班费。

三、薪酬待遇及发放1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、职务津贴、加班费等，具体按照公司规定执行。

2. 薪酬待遇每月按时发放，发放时间为每月的______号。

3. 乙方应如实记录加班时间，以便公司核算加班费。

四、保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假，具体按照国家规定执行。

五、劳动保护1. 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守公司的劳动保护规定，使用劳动保护用品，保障自身的安全和健康。

六、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应将公司的资料归还或销毁，确保公司的利益不受损失。

七、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，致使甲方蒙受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章起生效，期限为______年，期满后可续签。

河南省劳动合同书(示范文本)

河南省劳动合同书（示范文本）一、甲方：雇主地址：联系电话：乙方：受雇人地址：联系电话：二、合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本劳动合同。

三、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

合同期满后，若乙方继续工作，双方可协商续签合同。

四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，并按时完成工作任务。

五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权调动乙方工作地点。

六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。

七、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月（或每周、每日）人民币（X）元。

具体支付时间为每月（或每周、每日）（X）日。

2. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中应当遵守相关安全规定，正确使用劳动保护设备和工具。

九、劳动争议解决双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定事项（双方可根据实际情况在此列明其他约定事项）十一、合同解除1. 本合同有效期届满，双方如不续签合同，本合同自动解除。

2. 在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的疗养期满后不能从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会认定无法从事原工作或其他工作；（4）被依法追究刑事责任。

河南省劳动合同范本标准版3篇

河南省劳动合同范本标准版3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。

它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。

以下是小编为大家精心准备的：河南省劳动合同范本，欢迎参考阅读!河南省劳动合同范本1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

2024年河南省劳动合同电子版

2024年河南省劳动合同电子版尊敬的员工：一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、签订日期本《劳动合同》由甲乙双方于（签订日期）签订。

三、工作岗位及职责乙方将在甲方公司担任（具体工作岗位）一职，主要职责包括但不限于：（详细列举工作内容）四、劳动报酬及工作时间1. 乙方的工资标准为（具体数字）元/月，支付方式为月结。

2. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

五、试用期乙方入职后将进入为期（具体天数）的试用期，在试用期内，双方均有权解除合同。

六、工作保密乙方在任职期间及离职后都应保护公司的商业机密，未经公司允许不得泄露相关信息。

七、违约责任若乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同，并根据违约情况扣除乙方相应的工资或作出其他处罚。

八、争议解决若双方发生争议，应友好协商解决；如协商不成，将提交甲方所在地的劳动仲裁机构裁决。

九、其他事项（其他补充性条款，如职工福利、培训等）十、合同解除合同期满或双方达成一致协议，合同自动解除。

十一、附件（附件列表，如个人信息表、合同附属协议等）十二、陈述及签字（签署人员签字、盖章等）敬请甲乙双方遵守合同条款并共同致力于公司的发展。

（公司名称）法定代表人签字：（员工姓名）员工签字：以上内容经双方确认无误后签署，自生效。

声明：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

说明：此劳动合同一切未尽事宜，即为双方另行协商决定。

感谢您阅读和理解以上内容，祝双方合作愉快！。

河南省劳动合同范文模板

河南省劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方基本情况1.甲方名称：2.甲方地址：3.甲方联系人：4.乙方姓名：5.乙方身份证号码：6.乙方联系电话：二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.双方同意根据工作需要和乙方的工作能力，可以续签劳动合同。

三、工作内容1.乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：（2）工作要求：2.乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、劳动报酬1.乙方的工资为每月元（人民币），试用期工资为元。

2.甲方按照国家和河南省的规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

五、福利待遇1.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗保险、住宿、交通补贴等。

六、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金元。

八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订日期为年月日。

甲方（用人单位）： ________________乙方（劳动者）： ________________签订日期：年月日。

河南劳动合同范本6篇

河南劳动合同范本6篇篇1河南劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者/员工）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上就雇佣关系订立如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自______________起至______________止。

1.2 试用期：乙方自本合同签订之日起开始为期______________的试用期，试用期内双方均有权解除合同，解除合同需提前______________通知对方。

第二条工作内容2.1 乙方应当遵守职业道德，维护甲方的利益，忠实履行工作职责。

2.2 乙方的具体工作内容包括：______________。

2.3 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得私自脱岗、旷工、迟到、早退等行为。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作______________小时，每日工作______________小时，休息______________小时。

3.2 周末、法定节假日休息，如有需要加班工作，需提前经过甲方同意。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月______________元，其他福利待遇包括______________。

4.2 乙方如有迟到、旷工等行为，甲方有权扣减乙方相应的工资。

第五条保密义务5.1 乙方不得擅自向外泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应法律责任。

5.2 乙方在工作期间接触到的有关甲方的机密信息，包括但不限于业务、产品、客户资料等，应当严格保密，不得擅自外泄。

第六条违约责任6.1 乙方如违反本合同的任何约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2 协商解除合同的，应当提前______________通知对方，经双方协商一致后，书面解除合同。

第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成，可以向有关劳动争议调解机构申请调解。

河南省劳动合同范本(十篇大全)

河南省劳动合同范本（十篇大全）劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是小编为大家带来的河南省劳动合同范本（十篇大全），希望大家能够喜欢！河南省劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。

其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。

2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。

医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病举工资为元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。

病举工资为全薪。

河南劳动合同协议书模板5篇_正规简约劳动合同范本

河南劳动合同协议书模板5篇_正规简约劳动合同范本2021关于河南劳动合同协议书有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。

那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的关于河南劳动合同协议书5篇，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!更多关于劳动合同的内容请点下方链接↓↓↓劳动合同书模板3篇简易劳动合同范本5篇2021年实习生劳动合同2021年广东省劳动合同简易劳动合同书范文河南劳动合同协议书5篇1甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_______年_______月_______日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_______种形式：1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年，至_______年_______月_______日止。

3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过______小时，每个工作日连续加点不得超过______小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

河南劳动合同范本6篇

河南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为：_______________________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要不能安排休息的，甲方应支付加班费或安排补休。

具体按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和河南省的有关规定，结合本公司实际情况制定薪酬管理制度，并根据乙方的岗位确定薪酬标准。

乙方的工资水平应与甲方的经济效益相适应增长。

乙方试用期工资为____元/月。

2. 甲方于每月____日左右以货币形式按照公司规定的核算方式足额支付乙方工资，如遇节假日顺延至最近工作日支付。

河南省劳动合同书(示范文本) (2)

河南省劳动合同书（示范文本）合同编号：[填写合同编号]合同当事人：雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•地址：•法定代表人：•联系方式：劳动者（以下简称“乙方”）：•姓名：•身份证号码：•地址：•联系方式：一、合同期限本劳动合同自[年月日]起，至[年月日]止。

二、工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：•[填写工作内容]三、工作地点乙方将在以下地点履行工作职责：•[填写工作地点]四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的要求安排。

工作时间以周为单位，一周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方通知乙方。

五、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为每月[金额]，以人民币计算。

劳动报酬将于每月[日期]支付给乙方。

六、工作保险甲方将为乙方提供适当的工伤保险和其他相关保险，具体保险种类和保险费用由甲方负责安排。

七、年假和休假根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假和休假的权利。

具体年假和休假天数以甲方规定为准。

八、终止劳动合同1.双方一致同意终止劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.甲方发生合法解散、破产等情况；4.甲方和乙方发生重大违约行为，造成严重后果；5.乙方长期不能因病或其他原因履行劳动合同。

九、解决劳动争议的途径甲方和乙方在合同履行中发生的争议，首先应通过友好协商解决。

如经协商未能解决，则可依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构提起解决劳动争议的申请。

十、其他约定1.乙方在工作期间对于甲方的商业秘密和保密信息应负有保密义务，不得擅自泄露或利用；2.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和相关规定；3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

十一、合同生效与变更1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章并生效之日起执行；3.对本合同的任何修改、补充或解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

河南省劳动合同范本

河南省劳动合同范本用人单位（甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（乙方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门，从事____工作。

甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬（一）甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（二）乙方的工资标准为____元/月（或按____执行）。

四、工作时间和休息休假（一）甲方实行____工时制度。

（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并采取措施保障乙方的劳动安全和身体健康。

七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

（二）未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

河南省劳动合同范本共7篇

河南省劳动合同范本共7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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河南省劳动合同范本(标准版)5篇

河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及河南省相关法律法规，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同适用于河南省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限四、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。

协商一致的，可以在劳动合同中约定。

五、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；满三年以上的，试用期不得超过六个月。

六、试用期包含在劳动合同期限内。

在试用期内，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

第三章工作内容和工作地点七、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事相应的工作。

劳动者应当完成用人单位安排的任务，并遵守用人单位的规章制度。

八、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。

九、工作地点由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内，用人单位不得随意变更工作地点。

如需变更，应当与劳动者协商一致。

第四章工作时间和休息休假十、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

十一、因生产需要，经与工会和劳动者协商后，可以安排加班，但每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

十二、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

十三、劳动时间、休息时间以及加班费用的支付等，按照国家和河南省有关规定执行。

第五章劳动报酬十四、劳动报酬由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内，不得随意变更劳动报酬。

如需变更，应当与劳动者协商一致。

十五、劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或者克扣。

工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定。