临时用工合同书范本(最新版)
临时务工劳动合同书5篇
临时务工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿达成临时用工的合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时务工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即行终止，合同期满前经双方协商一致的，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责说明如下：____________。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，并按照甲方规定的请假制度执行。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
（二）甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假时间。
如遇特殊情况需要加班的，应与乙方协商并得到同意后安排加班。
加班应按国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬和福利待遇（一）甲方向乙方支付的劳动报酬标准按公司规定执行。
甲方应按月足额向乙方支付工资报酬，不得拖欠。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________户籍所在地：____________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方从事临时务工事宜达成如下协议：一、协议期限甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事临时务工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同5篇
临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确定临时用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任的工种或岗位：________________。
3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。
4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件，保障乙方的身体健康。
5. 职业危害防护：甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时用工合同协议书范本5篇
临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。
乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。
因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。
六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
工厂临时工劳动合同参考范本(3篇)
工厂临时工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自：____年____月____日起至：____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2024年临时用工合同样本6篇
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。
3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本临时用工合同。
临时劳动用工合同5篇
临时劳动用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时劳动用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位从事劳动。
岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，包括执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
工资发放日：每月___日。
甲方按照法律规定为乙方代扣代缴个人所得税。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时劳动用工合同。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在临时岗位上工作。
具体岗位及职责要求详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成以下协议：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年临时用工协议书范本7篇
2024年临时用工协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________________单位地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：____________________________乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要，乙方的工作时间采用灵活安排的方式。
具体工作时间、休息休假等由双方协商确定。
甲方应确保乙方的休息权利。
四、劳动报酬及支付乙方提供正常劳动后，甲方应按照双方约定的标准支付劳动报酬。
具体支付方式和标准如下：_________________________________________________________甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方符合国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
临时用工合同书范本5篇
临时用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本临时用工合同。
本合同为确定双方劳动关系的用工合同，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续用工，双方可另行协商签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制度。
1. 标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
六、劳动纪律和劳动规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前七日内续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2024年临时用工协议书范本6篇
2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（临时用工人员）：_________________[个人姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]家庭住址：_________________[详细住址]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 临时用工期限内的正常工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。
超出部分视为加班。
2. 加班工资支付标准按照国家法定标准执行。
3. 工资支付方式为：_________________[支付方式和周期]。
4. 工资标准为：_________________[具体金额或计算方式]。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全条件，保障乙方的人身安全与健康。
因甲方原因导致乙方发生损害或伤亡的，甲方应承担相应法律责任。
篇2甲方（用工单位）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工合同临时用工劳动合同5篇
临时用工合同临时用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同于[签订日期]生效，有效期为[合同期限]，合同期满后自动失效。
在合同期内，双方均需严格遵守本合同条款。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应根据行业特点和乙方的实际情况，合理安排工作时间和休息时间，并保证乙方的身心健康。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素进行调整。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资具体发放标准及方式以甲方发布的最新薪酬制度为准。
3. 乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定给予乙方工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业素质和能力。
七、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；如双方不能协商一致，则按照法律法规的规定解除劳动合同。
临时用工合同书范本6篇
临时用工合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人或主要负责人：____________________经济类型：有限责任公司单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________性别：____________________年龄：____________________周岁（不超过法定退休年龄）户口所在地址：____________________ 户籍类型：城镇或农村户口婚姻状况：_______。
入职时间_______年_______月_______日，签订临时用工合同起始时间_______年_______月_______日至_______年_______月_______日终止时间。
为明确双方用工权利义务关系，建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，结合临时用工的实际情况，双方自愿共同签订本用工合同并严格遵守履行。
具体事项如下：一、合同期限双方约定按下列第_____项确定合同期限。
临时用工合同期限从_______年_______月_______日起至工作任务完成日即_______年_______月_______日止终止等其它事由决定提前结束的时间即为终止期等特殊情况。
（以其它事由决定提前结束的时间需甲乙双方共同商定认可盖章为准）。
篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________（手机等即时通讯工具联系方式应在签署本协议时如实提供并应保持有效，发生变动时应即使告知甲方）年龄：______________________周岁（国家法定用工年龄）性别：_______民族：_______职业类型工种：_______文化程度：_______劳动技能或业务专长特长情况介绍（是否签订劳动合同的职业技术资格证书、专业技术职务等证件原件交甲方审核保管）：_______________；实际住址与户籍所在地不一致的需如实说明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________编号：YB-HT-018167临时用工合同书范本临时用工合同书范本编号：_________甲方（单位）名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_________务工许可证号码：_________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；（5）经国家批准应征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.（五）其他需约定事项：_________.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
（二）向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________法定代表人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.。